288 vagas de emprego para Motorista Executivo em Campinas, SP

...r Observações: Vaga PJ Entre em contato pelo WhatsApp 19989962798 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla Executivo de Vendas no campo assunto até o dia 30/12/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: A COMBINAR Turno: SEGUNDA A SEXTA ...

1231 Assessor Executivo e de Voluntariado Prezado Candidato OBJETIVO DO CARGO Assessorar diretamente a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva da EDS na organização, coordenação e acompanhamento de agendas estratégicas, processos decisórios e fluxos institucionais, bem como estruturar, coordenar e fortalecer a gestão do voluntariado, assegurando alinhamento com a missão, os valores, as diretrizes técnicas e as necessidades operacionais das expedições e projetos institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executivo Coordenador de Relações Institucionais Assessor Executivo e de Voluntariado PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Assessorar o Presidente Executivo, a Vice-Presidente Executiva e o Diretor Executivo no planejamento, organização e acompanhamento da agenda estratégica, reuniões internas e externas, conselhos, comitês e fóruns institucionais. Apoiar a preparação de pautas, relatórios executivos, apresentações institucionais, atas e documentos estratégicos. Monitorar deliberações, encaminhamentos e prazos definidos, garantindo fluidez na tomada de decisão. Atuar como ponto focal de articulação entre a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva e as áreas internas, promovendo alinhamento institucional. Apoiar processos de governança, planejamento estratégico, monitoramento de metas e resultados institucionais. Gestão de Voluntariado Planejar, estruturar e implementar a política de voluntariado da EDS, em alinhamento com a missão institucional e as demandas operacionais. Coordenar os processos de atração, cadastro, seleção, integração, acompanhamento e fidelização de voluntários (especialmente profissionais de saúde). Articular-se com as áreas técnicas e de operações para dimensionamento e alocação adequada de voluntários em projetos e expedições. Apoiar a construção de fluxos, normas, termos, manuais e instrumentos de gestão do voluntariado. Monitorar indicadores relacionados ao voluntariado (adesão, permanência, satisfação, desempenho e impacto). Apoiar ações de reconhecimento, comunicação e engajamento da rede de voluntários da EDS. Articulação Institucional Apoiar a interlocução com parceiros institucionais, apoiadores, conselhos e redes colaborativas, quando demandado pela Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, dos valores institucionais e do profissionalismo na gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Complexidade:Alta – atuação estratégica e operacional integrada. Abrangência:Institucional e transversal. Relacionamento Interno:a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva, Diretorias de Áreas, coordenações, equipes técnicas, comunicação, administrativo-financeiro e operações. Relacionamento Externo:Voluntários, parceiros institucionais, conselhos, assessorias especializadas. Autonomia:Média a alta, com reporte direto à Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. REQUISITOS DO CARGO Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Pública, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Psicologia, Saúde Coletiva ou áreas correlatas. Experiência Experiência prévia em assessoria executiva, gestão institucional ou apoio à alta liderança. Experiência comprovada em gestão de voluntariado, projetos sociais ou organizações do terceiro setor será considerada diferencial relevante. Vivência em ambientes organizacionais complexos, com múltiplos stakeholders. Competências Técnicas Organização, planejamento e gestão de processos. Elaboração de relatórios executivos e documentos institucionais. Noções de governança, gestão de projetos e indicadores. Competências Comportamentais Discrição, ética e elevado senso de responsabilidade. Capacidade de articulação, comunicação clara e relacionamento interpessoal. Proatividade, visão sistêmica e orientação para resultados. Alinhamento com a missão, valores e propósito da EDS. Benefícios Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato..

1231 Assessor Executivo e de Voluntariado Prezado(o) Candidato (a) OBJETIVO DO CARGO Assessorar diretamente a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva da EDS na organização, coordenação e acompanhamento de agendas estratégicas, processos decisórios e fluxos institucionais, bem como estruturar, coordenar e fortalecer a gestão do voluntariado, assegurando alinhamento com a missão, os valores, as diretrizes técnicas e as necessidades operacionais das expedições e projetos institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executivo Coordenador de Relações Institucionais Assessor Executivo e de Voluntariado PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Assessoria Executiva Assessorar o Presidente Executivo, a Vice-Presidente Executiva e o Diretor Executivo no planejamento, organização e acompanhamento da agenda estratégica, reuniões internas e externas, conselhos, comitês e fóruns institucionais. Apoiar a preparação de pautas, relatórios executivos, apresentações institucionais, atas e documentos estratégicos. Monitorar deliberações, encaminhamentos e prazos definidos, garantindo fluidez na tomada de decisão. Atuar como ponto focal de articulação entre a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva e as áreas internas, promovendo alinhamento institucional. Apoiar processos de governança, planejamento estratégico, monitoramento de metas e resultados institucionais. Gestão de Voluntariado Planejar, estruturar e implementar a política de voluntariado da EDS, em alinhamento com a missão institucional e as demandas operacionais. Coordenar os processos de atração, cadastro, seleção, integração, acompanhamento e fidelização de voluntários (especialmente profissionais de saúde). Articular-se com as áreas técnicas e de operações para dimensionamento e alocação adequada de voluntários em projetos e expedições. Apoiar a construção de fluxos, normas, termos, manuais e instrumentos de gestão do voluntariado. Monitorar indicadores relacionados ao voluntariado (adesão, permanência, satisfação, desempenho e impacto). Apoiar ações de reconhecimento, comunicação e engajamento da rede de voluntários da EDS. Articulação Institucional Apoiar a interlocução com parceiros institucionais, apoiadores, conselhos e redes colaborativas, quando demandado pela Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, dos valores institucionais e do profissionalismo na gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Complexidade:Alta – atuação estratégica e operacional integrada. Abrangência:Institucional e transversal. Relacionamento Interno:a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva, Diretorias de Áreas, coordenações, equipes técnicas, comunicação, administrativo-financeiro e operações. Relacionamento Externo:Voluntários, parceiros institucionais, conselhos, assessorias especializadas. Autonomia:Média a alta, com reporte direto à Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Pública, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Psicologia, Saúde Coletiva ou áreas correlatas. Experiência Experiência prévia em assessoria executiva, gestão institucional ou apoio à alta liderança. Experiência comprovada em gestão de voluntariado, projetos sociais ou organizações do terceiro setor será considerada diferencial relevante. Vivência em ambientes organizacionais complexos, com múltiplos stakeholders. Competências Técnicas Organização, planejamento e gestão de processos. Elaboração de relatórios executivos e documentos institucionais. Noções de governança, gestão de projetos e indicadores. Competências Comportamentais Discrição, ética e elevado senso de responsabilidade. Capacidade de articulação, comunicação clara e relacionamento interpessoal. Proatividade, visão sistêmica e orientação para resultados. Alinhamento com a missão, valores e propósito da EDS..

...e vendas, técnicas de vendas, mercado de logística e transporte de cargas fracionadas, com foco no segmento farmacêutico e cuidados pessoais. Experiência requerida:Experiência anterior como executivo de contas para serviços de logística, focado em transportes, preferencialmente do segmento farmacêutico e correlatos, equipamentos médico-hospitalares, cosméticos e bem-estar. Elaboração de planos de ...

...e vendas, técnicas de vendas, mercado de logística e transporte de cargas fracionadas, com foco no segmento farmacêutico e cuidados pessoais. Experiência requerida:Experiência anterior como executivo de contas para serviços de logística, focado em transportes, preferencialmente do segmento farmacêutico e correlatos, equipamentos médico-hospitalares, cosméticos e bem-estar. Elaboração de planos de ...

...e vendas, técnicas de vendas, mercado de logística e transporte de cargas fracionadas, com foco no segmento farmacêutico e cuidados pessoais. Experiência requerida:Experiência anterior como executivo de contas para serviços de logística, focado em transportes, preferencialmente do segmento farmacêutico e correlatos, equipamentos médico-hospitalares, cosméticos e bem-estar. Elaboração de planos de ...

...ê é movido por desafios comerciais e busca liderar a estratégia de vendas em Home Centers, conduzindo negociações complexas e desenvolvendo talentos, essa vaga de Executivo Comercial Sênior é para você! Somos uma empresa de tecnologia focada em #desenvolvimento de #produtos que ajudam a CONECTAR PESSOAS PARA TRANSFORMAR VIDAS! Se ...

Resumo sumário:Profissional da área de Vendas responsável por identificar, prospectar, qualificar e gerar novas oportunidades comerciais, atuando de forma ativa na captação de leads em diferentes canais (LinkedIn, Google, eventos e networking). Realiza o primeiro contato (discovery call), registra e organiza todas as interações no CRM e agenda reuniões qualificadas para o time de Executivos de Vendas conduzir o fechamento. Requisitos Técnicos Experiência mínima de 1 ano na função de BDR (obrigatório) e vivência em prospecção em vendas (desejável 2 anos). Ensino superior completo ou cursando. Domínio de prospecção ativa e qualificação de leads (outbound e multicanal). Experiência com CRM, incluindo organização de pipeline, histórico de contatos e registro de interações. Prática em discovery calls por telefone, e-mail e WhatsApp, com condução de mapeamento inicial e qualificação. Vivência em participação de eventos/feiras para captação de leads e expansão de networking. Diferenciais Conhecimento em SPIN Selling. Conhecimento em ferramentas de prospecção e construção de listas (ex. LinkedIn Sales Navigator, Apollo e similares). Comportamentais Resiliência para lidar com pressão, metas e mudanças de processo. Inteligência emocional para conduzir conversas difíceis mantendo boa relação com leads. Organização e planejamento para priorizar tarefas, cumprir prazos e manter cadência. Comunicação clara e objetiva em múltiplos canais. Autogestão (autoliderança, disciplina de rotina e agenda). Foco em resultados, com compromisso em atingir e superar metas. Perfil com ambição saudável e consistência de entrega. Responsabilidades Realizar prospecção ativa de novos leads por diferentes canais e ferramentas (LinkedIn, Google, eventos e outros). Qualificar leads conforme o perfil definido e registrar informações e interações de forma detalhada no CRM. Conduzir discovery calls (telefone, e-mail e WhatsApp) para mapeamento inicial, entendimento de contexto e validação de aderência. Agendar reuniões/visitas qualificadas para os Executivos de Vendas, garantindo que a passagem seja completa e com contexto suficiente. Preparar e encaminhar leads qualificados ao time de Executivos de Vendas para condução do fechamento. Participar de feiras, eventos e ações de networking, captando leads e ampliando a base de contatos. Manter o CRM organizado e atualizado, assegurando fluxo adequado de dados, rastreabilidade e qualidade das informações. Atuar com disciplina operacional, seguindo processos e padrões de qualificação, evitando registros incompletos ou qualificação superficial.

...s Para Se Candidatar Ensino superior em Engenharia, Tecnólogo, Redes de Computadores, Administração ou áreas correlatas. Experiência atual ou recente em área comercial técnica/pré-vendas ou executivo de contas B2B nos segmentos de tecnologia, Telecom, T. I ou Redes Experiência prática em campo e com desenvolvimento de negócios/clientes no mercado de ...

Empresa de Jundiaí contrata:Modalidade-CLT-presencial Residir em Jundiaí ou região Superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial ou correlatas. CNH B e desejável veículo próprio Experiência em indústria química Atividades:Atua em vendas internas e externas realizando a prospecção e qualificação de clientes, gestão de carteira e pós vendas. Atendimento por telefone, e-mail, WhatsApp e videoconferência, realiza visitas técnicas e comerciais , identifica necessidades e orienta sobre especificações e aplicações dos produtos. Elabora propostas, negociações de preço, prazo e condições de pagamentos dentro da alçada, submete aprovação quando necessária e registra oportunidades/pedidos em CMR. Acompanha o pipeline/forecast e os KPIS de vendas. Coordena com logística/produção o atendimento dos pedidos, acompanha entregas e qualidade, administra amostras/demonstrações e monitora reclamações, acionando qualidade e participando de planos de feiras s e apoia abertura de novos clientes/canais. Segunda a Sexta-feira as 7h30 ás 17h Remuneração R$3000,00 +café da manhã + Ajuda de custo + VR + CB e após a experiência de 90 dias:CM + CO+ Sesi plano empresarial + Sesi tele saúde Day off+ PLR + Programa de metas que pode chegar até 16 salário conforme regimento.

Descrição da vaga:Se você se motiva por desafios comerciais complexos e gosta de construir relacionamentos estratégicos com órgãos públicos, atuando de forma consultiva para desenvolver soluções e fechar negócios, essa vaga é para você! Somos uma empresa de tecnologia focada em #desenvolvimento de #produtos que ajudam a CONECTAR PESSOAS PARA TRANSFORMAR VIDAS! Se liga nas atividades que estão esperando por você Monitorar editais, pregões eletrônicos e oportunidades em portais de compras. Realizar análise de aderência técnica e documental, incluindo elaboração e revisão de termos de referência, planilhas e memoriais. Preparar e enviar propostas comerciais completas, garantindo conformidade com requisitos legais e técnicos. Organizar e manter atualizada toda a documentação fiscal, jurídica e técnica necessária para habilitação. Interagir com áreas internas (produto, técnico, fiscal, logística e comercial) para suporte às propostas. Itens Importantes Para Se Candidatar Experiência sólida em licitações e pregões eletrônicos. Conhecimento avançado da Lei de Licitações, Nova Lei 14. 133 e procedimentos de habilitação. Capacidade de interpretar especificações técnicas e montar termos de referência. Excel intermediário/avançado e boa redação técnica. Desejável experiência com produtos de tecnologia (fechaduras digitais, câmeras, equipamentos de telecomunicações). Desejável vivência com certificações e processos regulatórios da Anatel, especialmente para produtos de conectividade (modens FWA, CPEs) e dispositivos eletrônicos. A Elsys Te Oferece Participação nos Lucros e Resultados. Assistência médica. Assistência odontológica. Gympass. Day Off. Auxílio Creche. Vale Alimentação. Vale Refeição. Seguro de vida. Local de trabalho:Valinhos-SP. Nos conectamos com a diversidade! Você é bem-vindo(a) em nossa empresa independente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.

Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas Diretas - Frotas Se você é movido(a) por desafios, tem perfil Hunter e experiência no mercado de terceirização de frotas, essa oportunidade é para você! O que você fará por aqui: Prospeção e captação de novos clientes B2B Elaboração de projetos de terceirização de frotas Negociação e apresentação de propostas personalizadas Acompanhamento de pedidos e entrega de veículos Experiência desejável: Atuação prévia com gestão e terceirização de frotas Vivência em empresas como ALD, Arval, LeasePlan, Localiza, Movida, Ouro Verde ou Unida. Horário: Segunda à sexta-feira das 08h00 as 18h00 Requisitos Formação necessária: Ensino Médio Completo Competências técnicas: Perfil Hunter e experiência em prospecção ativa Disponibilidade para viagens CNH ativa Competências comportamentais: Comprometimento Responsabilidade Boa comunicação Boa escrita Benefícios Benefícios: Vale Transporte Refeição no local Assistência Médica Variável de 15% sobre cada venda

Carregamento e descarregamento de caminhões, auxiliando nas entregas conforme o roteiro estabelecido. Quando não houver viagens programadas (viagem volta no mesmo dia), o colaborador atuará internamente na empresa, prestando apoio ao setor logístico, realizando atividades como organização de estoque, recebimento de mercadorias e atendimento a clientes para liberação de produtos.

...m atendimento ao cliente, representando adequadamente a empresa. e colaborar nas atividades necessárias ao setor. Requisitos: Ensino Médio completo. CNH categoria D. experiência anterior como motorista. disponibilidade para viagens. Salário: R$ 2.425,15 Benefícios: 20% de adicional de função (R$ 485,03) + 20% de insalubridade (R$ 485,03) + Vale-transporte + Assistência Médica. Observações: Horário de trabalho: das 7h12 às 12h00 e das 14h00 às 18h00. Residir em Campinas, preferencialmente nas proximidades do bairro Parque Via Norte. Disponibilidade para viagens. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de LAURA para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla MOTORISTA D CAMPINAS no campo assunto. Para mais informações entre em contato com a consultora Laura pelo WhatsApp http://wa.me/19999451111 Tipo de contratação: Efetivo / CLT ...

...2 às 12:00 e das 13:00 às 17:30 Vaga CLT Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla MOTORISTA D no campo assunto até o dia 04/07/2025. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o e-mail atendimentoworkcell.com.br ou pelo nosso WA http://wa.me/19989962798 com a sigla Motorista D no campo assunto Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: A COMBINAR Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: CAMPINAS / SP Benefícios: ...

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Os projetos de eficiência energética realiza ações voltadas a eficiência energética em comunidades baixa renda, além de beneficiar em clientes residenciais com redução da conta de energia através do uso seguro e mais eficiente da energia elétrica. As ações ocorrem nas localizações das áreas de concessão das distribuidoras do Grupo Neoenergia. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:Será responsável pela condução e gestão das manutenções da Unidade Móvel Educativa de atendimento do projeto. Envolvendo a prestação de serviços para os projetos de Eficiência Energética nas localizações das áreas de concessão das distribuidoras do Grupo Neoenergia. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Condução de caminhão ou carro da empresa para atendimento dos consumidores contemplados pelos projetos, tanto em rodovias quanto em vias urbanas. Montagem e desmontagem dos dispositivos dos veículos com função de unidades móveis de atendimento. Acompanhamento, fiscalização e reportagem de qualquer irregularidade na energização dos caminhões à rede elétrica, quando se tratarem de unidades móveis. Aterramento do caminhão segundo os padrões estabelecidos pela CONTRATANTE. Cumprir os procedimentos operacionais e comerciais da CONTRATANTE. Apoio à execução do atendimento na unidade móvel.

Requisitos e funções: MOTORISTA DE CAMINHÃO 'D' / 1 VAGA(S) / CAMPINAS / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para CAMPINAS / SP / Responsabilidades: Realizar entregas conforme rotas definidas pelo vendedor. apoiar o carregamento dos veículos. auxiliar no descarregamento do caminhão. prestar bom atendimento ao cliente, representando adequadamente a empresa. e colaborar nas atividades necessárias ao setor. Requisitos: Ensino Médio completo. CNH categoria D. experiência anterior como motorista. disponibilidade para viagens. Salário: R$ 2.425,15 Benefícios: 20% de adicional de função (R$ 485,03) + 20% de insalubridade (R$ 485,03) + Vale-transporte + Assistência Médica. Observações: Horário de trabalho: das 7h12 às 12h00 e das 14h00 às 18h00. Residir em Campinas, preferencialmente nas proximidades do bairro Parque Via Norte. Disponibilidade para viagens. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de LAURA para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla MOTORISTA D CAMPINAS no campo assunto. Para mais informações entre em contato com a consultora Laura pelo WhatsApp http://wa.me/19999451111 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: CAMPINAS / SP --.

Requisitos e funções: MOTORISTA DE CAMINHÃO / 1 VAGA(S) / CAMPINAS / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para CAMPINAS / SP / Responsabilidades: Dirigir os caminhões da empresa e auxiliar na separação, carga e descarga de materiais para entrega aos clientes. Requisitos: Ensino Fundamental completo. Possuir CNH categoria D e experiência prévia atuando como motorista de caminhão. Salário: a combinar Benefícios: Vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida e bônus de R$ 400,00 após o período de experiência. Observações: Oportunidade efetiva (CLT). Horário de trabalho: das 7h42 às 17h30. Residir em Campinas, Sumaré, Hortolândia, Monte Mor, Valinhos ou Vinhedo. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de LAURA para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla MOTORISTA CAMPINAS no campo assunto. Para mais informações, entre em contato com a consultora Laura pelo WhatsApp (19) 99945-1111. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: CAMPINAS / SP --.

Atividades Motorista Profissional, veiculo e Van, responsável pelo carregamento, pela entrega no cliente, conferencia dos produtos e recebimento de numerários. Local:Fazenda Santa Cândida/Campinas-SP Requisitos Experiência comprovada como motorista de caminhão/van, que a vaga exige, devem conhecer o estado de São Paulo e Sul de Minas, ser organizado, noções de manutenção mecânica, e zeloso com o patrimônio da empresa, facilidade no acerto de contas. Ter disponibilidade de viagens de até 4 dias fora de Campinas, Todo final de semana está em Campinas. Ensino Médio. Possuir veículo (carro ou moto) CNH D Jornada:44 semanais de 2 à Sábado.