199 vagas de emprego para Motorista Executivono estado deSanta Catarina

Candidatar-se 5062-Gerente/Coordenador Logistica Localidade Tijucas/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Local: Bairro Praça – Tijucas (SC) Regime: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Gerente/Coordenador Logistica. Habilidade interpessoal: Negociação e construção de relacionamento Capacidade de manter relacionamento consistente com clientes e embarcadores (visitas de rotina), conduzir negociações comerciais com foco em margem e recorrência, e ao mesmo tempo ter tato para gerenciar conflitos e envolver motoristas e equipe operacional (liderança próxima, comunicação clara e respeito ao chão de operação). Habilidade técnica: Gestão de frota orientada por indicadores (KPIs) + análise em Excel/PowerPoint Domínio prático de indicadores de desempenho e custo (ex. disponibilidade da frota,R$/kmR $/km,R$/tonR $/tonelada, taxa de ociosidade, produtividade por veículo, consumo, custo de manutenção, OTIF/nível de serviço), com capacidade de consolidar dados no Excel (tabelas dinâmicas, dashboards, projeções e orçamento) e transformar isso em apresentações executivas no PowerPoint para diretoria (resultados, gargalos, plano de ação e metas). Candidatar-se.

Principais Responsabilidades:Prestar assessoria direta à alta liderança da organização, apoiando na organização das suas agendas, viagens e reuniões. Acompanhar e monitorar projetos e iniciativas estratégicas, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa. Atuar como elo de comunicação entre a alta liderança e as demais áreas da empresa, facilitando o fluxo de informações. Participar da organização da agenda e do suporte administrativo da alta liderança. Apoiar nas demandas relacionadas à Governança Corporativa. Requisitos Técnicos e Comportamentais:Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração ou áreas afins. Experiência comprovada de, no mínimo, 5 anos em cargos de assessoria executiva ou funções de suporte à alta liderança. Excelente domínio da língua inglesa, tanto na comunicação oral quanto escrita, e espanhol básico/intermediário. Habilidades de planejamento, organização, gestão de prioridades e resolução de problemas. Diferenciais:Experiência em empresas de grande porte ou multinacionais. Conhecimento no Google Workspace. Conhecimento sobre Governança Corporativa. Benefícios:Plano de saúde extensivo a dependentes com coparticipação e sem mensalidade (apenas filhos acima de 18 anos pagam mensalidade). Plano Odontológico extensivo a dependentes (sem mensalidade). Refeitório na empresa e Seguro de Vida em grupo. Vale transporte com desconto em folha ou estacionamento próprio. Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Acesso ao Wellhub (Gympass). Licença maternidade/paternidade estendida. Bolsa de Estudos (até 50% após 1 ano, conforme processo interno). Programas de desenvolvimento e Plataforma EAD. Ambulatório com atendimento psicológico, médico, nutricionista e Consultório Odontológico na empresa. Brinde de Natal. Local:Joinville. Modelo:Presencial. Jornada:Comercial.

Executivo de Vendas Governo-Tecnologia Dell RESUMO:Procuramos um profissional experiente e especializado em vendas governamentais para atuar em uma empresa de tecnologia com atuação em todo o Brasil. O candidato ideal terá tecnologias Dell/Hp/Lenovo, experiência em licitações públicas e habilidades comerciais para participar de licitações públicas em todo o território nacional. DESCRIÇÃO DO CARGO:Principais Responsabilidades:Participar de Licitações Públicas Prospectar e mapear editais e oportunidades de licitação em diferentes níveis governamentais (municipal, estadual e federal). Preparar documentações técnicas e comerciais para processos licitatórios, assegurando conformidade com requisitos legais e prazos estabelecidos. Monitorar e acompanhar o andamento dos processos licitatórios, prestando suporte em eventuais revisões de propostas. Negociação e Fechamento de Contratos. Proficiência em tecnologias e soluções Dell, com capacidade de identificar aplicações e benefícios de cada linha de produto. Conhecimento aprofundado em legislação, procedimentos e trâmites de licitações públicas no Brasil (Lei de Licitações e Contratos Administrativos, Pregão Eletrônico, entre outras modalidades). Familiaridade com sistemas de compras governamentais (por exemplo, Comprasnet, BEC/SP, entre outros). Elaborar propostas e apresentações comerciais dos produtos e serviços, prestar apoio mútuo ao time de pré-vendas, pós-vendas e licitações sendo a interface principal com o cliente, buscando fomentar e fortalecer os negócios Desenvolver e manter relacionamentos com clientes governamentais, incluindo prefeituras, governos estaduais e federais. Identificar oportunidades de negócios e desenvolver propostas comerciais para serviços de TI, projetos de tecnologia, venda de hardware e software Dell. Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas e marketing para desenvolver estratégias de vendas e campanhas publicitárias. Gerenciar e acompanhar o processo de licitação, desde a preparação da proposta até a entrega do produto ou serviço. HABILIDADES E COMPETÊNCIAS:Excelentes habilidades de negociação e comunicação, com postura consultiva e foco em resultados. Capacidade analítica para elaboração de propostas técnicas e comerciais complexas. Proatividade, organização e atenção aos detalhes para lidar com múltiplos processos simultaneamente. Disponibilidade para viagens em âmbito nacional. Diferenciais Certificações em soluções Dell ou em outros fabricantes de TI. Experiência prévia em projetos de modernização tecnológica para o setor público. Sólidos conhecimentos em licitações públicas. REQUISITOS:Nível superior completo em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas afins. Desejável Pós-graduação em Gestão de Negócios, MBA ou áreas relacionadas. Experiência mínima de 4 anos em vendas governamentais, com foco em tecnologia. Sólidos conhecimentos em tecnologias Dell, incluindo servidores, armazenamento, redes e soluções de virtualização. Conhecimento e experiência em licitações públicas, incluindo Lei 14. 133/21, 8. 666/93 e Lei 10. 520/02. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas. Competências Desejáveis:Experiência em gestão de projetos de tecnologia e serviços de TI. Conhecimento em ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) e outras tecnologias de vendas. Certificações em gestão de negócios, vendas ou tecnologia são um plus. O que Oferecemos:Oportunidade de trabalhar em uma empresa de tecnologia em crescimento, com atuação em todo o Brasil. Treinamento contínuo e desenvolvimento profissional. Pacote de benefícios competitivo, incluindo plano de saúde, plano odontológico, VR/VA, etc. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. CIDADE:SÃO JOSÉ-SC

CARGO:EXECUTIVO(A) DE RELACIONAMENTO COMERCIAL. PÓS-VENDAS Atuação Nacional. Iluminação Técnica Somos uma distribuidora nacional de iluminação técnica em fase de expansão e buscamos um(a) Executivo(a) de Relacionamento Comercial para atuar de forma estratégica no pós-vendas, fidelização de clientes e crescimento sustentável da carteira. Este cargo é essencial para fortalecer o relacionamento com clientes, revendas e especificadores, garantindo excelência na experiência, recompra recorrente e ampliação do mix de produtos. MISSÃO DO CARGO Gerir e desenvolver o relacionamento comercial no pós-vendas, atuando como elo estratégico entre clientes, revendas, especificadores e áreas internas , impulsionando satisfação, fidelização e crescimento da receita. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Estruturar e gerir processos de pós-vendas e experiência do cliente Desenvolver ações de fidelização, recompra, upsell e cross-sell Apoiar revendas e especificadores (arquitetos e lighting designers) por meio de:Visitas técnicas e comerciais Treinamentos de produtos e soluções Suporte a projetos e especificações Prospectar e desenvolver novas revendas em mercados definidos pela direção Executar a estratégia comercial, acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias Atuar em parceria com marketing no:Fortalecimento da marca Geração de demanda Ações de relacionamento e posicionamento de mercado PERFIL BUSCADO Experiência em vendas B2B e relacionamento comercial Vivência nos segmentos de iluminação, arquitetura, design ou construção civil (diferencial) Perfil empreendedor, comunicativo e mão na massa Forte capacidade de organização, negociação e relacionamento Autonomia para atuar no mercado e representar a marca com credibilidade Conhecimento do mercado de iluminação técnica será considerado um diferencial importante.

...s e serviços Dell , sempre com foco em qualidade, inovação e relacionamento com o cliente. Estamos em busca de uma pessoa para atuar como executivo de vendas (B2B) Horário:segunda a sexta-feira, das 7h52 às 18h Local:Kobrasol, São José/SC Regime:CLT Principais responsabilidades:Prospectar novos clientes B2B no segmento privado (empresas de até 1. 500 colaboradores). Realizar visitas presenciais a clientes ativos e potenciais em Santa Catarina e regiões próximas. Conduzir vendas consultivas, identificando necessidades e propondo soluções em tecnologia. Apresentar soluções, realizar demonstrações, elaborar propostas e conduzir negociações até o fechamento. Gerenciar o funil de vendas e a carteira de clientes por meio de CRM. Acompanhar a implantação das soluções junto às áreas técnicas. Cumprir metas de receita, prospecção e visitas. Elaborar relatórios de visitas, resultados e controle de despesas. Atuar de forma integrada com Marketing, Pré-Vendas e Pós-Vendas. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Vendas ou áreas correlatas. Experiência de 2 a 4 anos em vendas B2B (Consultor de Vendas, Executivo de Contas ou similar). Vivência com vendas presenciais (field sales) e ciclo de vendas consultivas. Experiência com prospecção ativa, negociação e elaboração de propostas. ...

Realizar prospecção ativa e gestão da carteira de clientes industriais. Fazer visitas em campo para levantamento técnicos e identificação de necessidades. Elaborar propostas comerciais detalhadas para projetos de NR-12, NR -10, NR-13, áreas classificadas, automação industrial e soluções afins. Conduzir reuniões presenciais e online com clientes técnicos, compradores e engenheiros. Acompanhar o ciclo completo de vendas: prospecção, diagnóstico, proposta, negociação e fechamento. Realizar viagens para atendimento e desenvolvimento de novos mercados. Alimentar o CRM e relatórios de visitas, negociações e pipeline de oportunidades. Apoiar a área técnica na definição de escopo, prazos e alinhamento das especificações.

Candidatar-se 5699-Executivo de Vendas Localidade Biguaçu/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Executivo de Vendas (Resinas & Gelcoats) um Executivo de Vendas (Resinas & Gelcoats) atua com vendas técnicas desses materiais para indústrias que fabricam produtos em fibra de vidro e compósitos. Resinas & Gelcoats são materiais químicos usados principalmente na fabricação de peças em compósitos , muito comuns em indústrias como náutica, automotiva, construção civil, energia eólica, piscinas, caixas d’água e fibra de vidro. ATIVIDADES: Desenvolva e mantenha relacionamentos com os clientes em sua área designada, identificando oportunidades de negócios e garantindo o cumprimento dos objetivos de vendas. 2. Forneça aconselhamento técnico sobre produtos, aplicações e desenvolvimentos, ou coordene internamente para garantir respostas eficientes às necessidades dos clientes. 3. Proteja a imagem da Plaquimet, atuando como embaixadora da empresa em cada interação com clientes e partes interessadas 4. Contribua para o monitoramento abrangente do processo de vendas, interagindo de forma construtiva com as áreas intermediárias para garantir a satisfação do cliente. COMPETÊNCIAS: Identifique e visite clientes atuais e potenciais na área designada. 2. Fazer apresentações comerciais, orçamentos e propostas adaptados às necessidades do cliente 3. Fornecer aconselhamento técnico sobre produtos e aplicações ou transferir requisitos específicos para a equipe técnica 4. Monitorar e relatar tendências de mercado, comportamento dos clientes e atividades dos concorrentes 5. Colabore na gestão de pedidos e faça acompanhamento do processo de vendas, garantindo uma resposta coordenada entre as áreas envolvidas. 6. Participar do desenvolvimento de estratégias para atrair novos clientes e aumentar as vendas 7. Participe de treinamentos internos para fortalecer o conhecimento sobre os produtos Plaquimet. 8. Represente a empresa em feiras, exposições e eventos do setor, fortalecendo a presença da marca. CONHECIMENTOS: Técnicas de vendas Conhecimento de processos químicos, resinas e gelcoats pelo menos 5 anos em cargos semelhantes ou como Assistente Técnico disponibilidade para viajar com seu carro próprio. Salário fixo R$ 7. 000,00 Durante 6 meses terá o salário fixo + um seguro comercial de R$ 7. 000,00 Após os 6 meses: salário fixo + comissão de vendas. Candidatar-se.

SOBRE A EMPRESA A empresa é líder nacional em soluções de Ouvidoria, com mais de 20 anos de experiência no desenvolvimento de sistemas de gestão e na capacitação de profissionais. Atua apoiando médias e grandes empresas na gestão de reclamações, denúncias, sugestões e elogios, garantindo mais eficiência, segurança e controle das informações. Com foco em tecnologia e tomada de decisão baseada em dados, a empresa contribui para a melhoria contínua de processos, produtos e serviços de seus clientes. ATIVIDADES Conduzir apresentações e demonstrações da plataforma para potenciais clientes; Identificar dores e necessidades, oferecendo soluções personalizadas; Acompanhar todo o ciclo de vendas, do primeiro contato ao fechamento; Manter registro das interações e oportunidades no CRM; Colaborar com as equipes de sucesso do cliente e marketing para melhorar constantemente o processo comercial. REQUISITOS Experiência prévia em vendas, preferencialmente B2B ou SaaS. Organização e domínio de ferramentas de CRM. DESEJÁVEL Experiência com vendas consultivas; Vivência em startups ou empresas de software; Conhecimento em técnicas de SPIN Selling, BANT ou similares. CONTRATAÇÃO E BENEFÍCIOS Contrato CLT; Plano de saúde médico e odontológico; Vale alimentação; Vale transporte; Seguro de Vida em grupo; Bônus individual trimestral pelo cumprimento de metas; Bônus coletivo trimestral pelo cumprimento de metas. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO Horário (Segunda a sexta), das 8h30 às 12h e 13h as 17h30; 100% presencial; Coqueiros - Florianópolis - SC

Nosso cliente busca um profissional para atuar como Backoffice Executivo Comercial Atividades:Atuar como suporte estratégico e operacional da Diretoria Comercial. Gerenciar a agenda comercial do Diretor Comercial, incluindo reuniões, visitas, compromissos de vendas e ...

...s e serviços Dell , sempre com foco em qualidade, inovação e relacionamento com o cliente. Estamos em busca de uma pessoa para atuar como executivo de vendas (B2B) Horário:segunda a sexta-feira, das 7h52 às 18h Local:Rua 7 de Setembro, 16 – Kobrasol, São José/SC Regime:CLT Principais responsabilidades:Prospectar novos clientes B2B no segmento privado (empresas de até 1. 500 colaboradores). Realizar visitas presenciais a clientes ativos e potenciais em Santa Catarina e regiões próximas. Conduzir vendas consultivas, identificando necessidades e propondo soluções em tecnologia. Apresentar soluções, realizar demonstrações, elaborar propostas e conduzir negociações até o fechamento. Gerenciar o funil de vendas e a carteira de clientes por meio de CRM. Acompanhar a implantação das soluções junto às áreas técnicas. Cumprir metas de receita, prospecção e visitas. Elaborar relatórios de visitas, resultados e controle de despesas. Atuar de forma integrada com Marketing, Pré-Vendas e Pós-Vendas. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Vendas ou áreas correlatas. Experiência de 2 a 4 anos em vendas B2B (Consultor de Vendas, Executivo de Contas ou similar). Vivência com vendas presenciais (field sales) e ciclo de vendas consultivas. Experiência com prospecção ativa, negociação e elaboração de propostas. ...

-Gerenciar agenda da diretoria, incluindo compromissos, reuniões e viagens corporativas. Organizar reuniões (convocações, pautas, atas, follow-up de encaminhamentos). Atuar como elo de comunicação entre a diretoria e diferentes áreas da cooperativa. Elaborar documentos, apresentações e relatórios para uso interno e externo. Filtrar demandas e priorizar assuntos conforme nível de urgência/impacto. Atender ligações, filtrar e direcionar contatos. Realizar gestão de documentos físicos e digitais (arquivos, contratos, correspondências). Apoiar a diretoria em atividades administrativas e pessoais quando necessário. Manter a confidencialidade e sigilo das informações estratégicas. REQUISITOS:Superior completo ou andamento em Administração, Ciências Econômicas, Contabilidade ou áreas afins. Vivência em atividades administrativas. JORNADA DE TRABALHO:De segunda à sexta das 08h às 17h. REMUNERAÇÃO:Á combinar. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação e/ou Refeição (robusto). Seguro de Vida. Plano de Saúde (integral para o colaborador). Auxílio Pós-Graduação. Previdência Privada. PPR. Educação Corporativa. Prêmio de Reconhecimento. Kit do Bebê. Uniforme. Convênio Beto Carrero. Parcerias Educacionais.

Cheesecake Labs partners with Series A+ startups and SMBs to design and build complex digital products across data, AI, blockchain, and modern software platforms. Our deals are consultative and strategic, six to seven figures, multiple stakeholders, longer cycles. Today, with more than 10 years of experience connected to Silicon Valley, Cheesecake Labs has delivered 300+ digital products for a diverse range of clients, from Fortune 500 to fast-growing startups , that have the challenge of innovating in the world’s most competitive markets. Among our clients, we have leading brands such as BMW, MoneyGram, Pepsico, Merck, Singularity University, and Tapcart. Our commitment to high-quality services has earned us recognition as the Top 1 Mobile Development company in Latin America and among the top 10 globally for Mobile App and Custom Software Development by Clutch and a GPTW-certified company for 9 years in a row. About the Role We're looking for a strong hunter who's closed $200K+ B2B deals, thrives in complex sales environments, and knows how to earn trust in executive conversations where credibility and insight matter more than pitch volume. You're a full-cycle hunter. This role is about building your own pipeline from scratch, finding opportunities, making first contact, running discovery, designing solutions, and closing deals. You own it end to end. This is a senior, quota-carrying role reporting directly to our CEO. Your Impact: Own the full sales cycle from prospecting through close, with primary focus on new client acquisition Proactively generate pipeline through outbound channels (LinkedIn, email, calls) and targeted industry events. Lead executive-level discovery conversations to uncover business pain points, priorities, and buying intent. Partner with Solutions Architects to design and present tailored proposals Negotiate MSAs and SOWs, coordinating with Ops and Legal Stay engaged post-sale for strong handoffs and expansion opportunities Provide market feedback to leadership on positioning and strategy Represent Cheesecake Labs at industry events and executive forums Ideal Candidate: 5-8+ years in full-cycle B2B sales at digital product agencies, technology consultancies, or software engineering firms Proven track record closing $200K+ deals you sourced and closed yourself Strong hunter DNA: comfortable with cold outreach, high activity, and building pipeline from zero Experience navigating complex, multi-stakeholder sales cycles involving discovery, solution design, executive alignment, and negotiation Can discuss technology at a business level (you don't need to code, but you need to guide solution conversations intelligently) Excellent communicator who earns trust with senior executives Self-directed, disciplined, accountable, thrives with autonomy and minimal inbound support Proficient with CRM systems to manage pipeline, forecast accurately, and report performance Location: US-based, preferably near a major tech or business hub Open to remote work, with willingness to travel for key meetings and events. Compensation: Base: $100K USD Uncapped commission OTE: $250K-$350K, with upside for top performers Strong autonomy, direct access to leadership, real influence on GTM strategy

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Um hotel de rede, com excelente localização, estiloso e com categoria de 4 estrelas está contratando EXECUTIVO DE CONTAS:O executivo de contas (AE-Account Executive) é o profissional de vendas responsável por gerenciar o relacionamento entre a empresa e seus clientes, atuando na prospecção, negociação ...

.... Escala:Segunda a Sexta-feira. Localização:Itajaí/SC Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Administração, Logística ou áreas afins. Experiência comprovada como Executivo de Vendas ou em um cargo similar no segmento de Freight Forwarding e Logística Internacional. Carteira ativa de clientes e forte networking no setor. ...

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Objetivo do Cargo: Gerenciar uma carteira de clientes ativa e buscar novas oportunidades de negócios, atuando diretamente na comercialização completa dos serviços de transporte, armazenagem geral e terminais de contêineres. Trabalhar de forma autônoma em negociações mais complexas, garantindo os resultados previstos. Principais Responsabilidades: Atuar na prospecção, negociação e fechamento de contratos de serviços logísticos. Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com a carteira de clientes, garantindo fidelização e crescimento do faturamento . Realizar visitas comerciais periódicas a novos e atuais clientes para identificar oportunidades de expansão de negócio . Elaborar propostas comerciais personalizadas , adaptando soluções logísticas às necessidades dos clientes. Monitorar o desempenho comercial , analisando receitas, volume transportado e resultados alcançados. Garantir a condução de pipeline e forecasting de vendas , com o uso do CRM. Auxiliar na resolução de problemas ligados à prestação de serviços para os clientes. Perfil: Formação: Ensino superior completo em Logística, Administração, Comércio Exterior ou áreas afins. Experiência prévia em vendas na área de logística ou transporte. Competências técnicas: Administração de carteira de clientes, domínio de ferramentas de CRM e conhecimento intermediário de processos logísticos. Competências comportamentais: Boa comunicação, resiliência, foco no cliente e capacidade analítica.

...m resultados e planos em implementações concretas. Como braço direito do Diretor Geral, garantirá que a organização avance com ordem, exercendo a função de Gestor(a) Executivo de Direção. Atividades: Conduzir processos seletivos (internos e externos), estruturar onboarding de cultura e ferramentas, e acompanhar desenvolvimento dos novos integrantes. Implementar e documentar ...

Candidatar-se 2080-Executivo(a) de Vendas – Expansão Regional Localidade Itajaí/SC Regime de trabalho PJ Tipo de vaga Presencial Sobre a empresa A Empresa atua oferecendo soluções de aporte financeiro para condomínios, viabilizando melhorias, obras, regularizações e projetos sem comprometer o fluxo de caixa condominial. Atualmente consolidada em Itajaí, a empresa inicia um processo estratégico de expansão regional. Objetivo da Vaga Atuar de forma ativa na expansão do mercado local, desenvolvendo novos negócios, fortalecendo relacionamentos e ampliando a presença da Aporte Financeira nos municípios estratégicos da região. Região de Atuação Itajaí (base atual) Balneário Camboriú Itapema Porto Belo Navegantes Penha Piçarras Barra Velha Ilhota Gaspar Blumenau Principais Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes (condomínios, síndicos profissionais, administradoras e parceiros estratégicos). Apresentação das soluções de aporte financeiro da empresa, com abordagem consultiva. Gestão do funil de vendas, desde a prospecção até o fechamento. Realização de visitas comerciais presenciais. Construção e manutenção de relacionamento com decisores. Mapeamento de oportunidades e acompanhamento do mercado regional. Cumprimento de metas comerciais e indicadores de performance. Reporte periódico de resultados e atividades à gestão. Requisitos Obrigatórios Experiência comprovada com vendas externas ou vendas consultivas. Perfil comercial, com foco em resultados e expansão de mercado. Condução própria e disponibilidade para deslocamentos regionais. Boa comunicação, poder de negociação e postura profissional. Organização e autonomia para gestão da própria agenda. Atuação como Pessoa Jurídica (PJ). Diferenciais Experiência com vendas B2B. Vivência nos segmentos: condomínios, mercado imobiliário, serviços financeiros, seguros ou consórcios. Carteira de relacionamento com síndicos ou administradoras. Conhecimento da região de atuação. Modelo de Remuneração Fixo + Variável (comissão por performance)-fixo a partir de 4. 000,00 Ajuda de custo Valores negociáveis, de acordo com experiência e capacidade de entrega. Perfil Esperado Proativo(a), com mentalidade de crescimento. Orientado(a) a metas e resultados. Capacidade de atuar com autonomia e responsabilidade. Foco em relacionamento de médio e longo prazo. Espírito empreendedor e visão de negócio. Candidatar-se.