66 vagas de emprego para Lider de Vendas em Vitória de Santo Antão, PE

...r nosso time comercial presencialmente, garantindo uma operação organizada, previsível e em constante crescimento. Aqui, você terá autonomia para testar, ajustar e escalar processos de vendas. Liderar, desenvolver e acompanhar o time de vendas. Definir metas, indicadores e planos de ação comerciais Acompanhar resultados diários, semanais e mensais. Atuar próximo ao marketing para geração de oportunidades qualificadas.

...O ZELO! Lembrando que todas as nossas vagas são extensivas para PcD. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar o acompanhamento diário da produtividade do time de vendas externas, por meio do preenchimento de planilhas e controles. Reportar resultados de vendas ao Coordenador Regional diariamente. Definir rotas para atuação do time de vendas externas, conforme diretrizes definidas com o Coordenador Regional. Realizar o acompanhamento do time de vendedores externos da sua região, dar feedback, treinamento e promover ações de desenvolvimento, assegurando a produtividade e entrega de resultados conforme plano de vendas da região. Realizar a interface entre Coordenador Regional e equipe, assegurando o repasse de diretrizes, resultados e informações relevantes para a operação comercial. Participar esporadicamente de eventos promovidos pela empresa, representando a marca, apresentando produtos e serviços, fortalecendo a imagem institucional da empresa. O QUE PRECISAMOS:Ensino Médio completo. Disponibilidade de horário. Experiência com vendas. CNH B DESEJÁVEL:Experiência com vendas porta a porta. Gestão de equipes ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ SE INSCREVA E VENHA FAZER PARTE DESSE TIME DE SUCESSO!

O Vendedor Consultivo é o profissional responsável por conduzir o processo de vendas de forma estratégica, focada no entendimento profundo das necessidades do cliente e na oferta de soluções personalizadas. Diferente da venda tradicional, sua atuação é ...

Empresa: Nordeste Ambiental Vaga: Consultor(a) de Vendas Remuneração * Salário: *R$ 1.600,00 * Ajuda de custo e transporte: *R$ 300,00 * Gratificação por resultado *Comissão de 1% sobre o faturamento quando houver meta batida. * Horário: Segunda a sexta-feira, das 7h30 às 12h e 13h30 às 17h45. Resumo da Oportunidade: Atuação em vendas consultivas no segmento de produtos naturais e sustentáveis para limpeza e higienização, com foco em prospecção ativa, atendimento ao cliente e acompanhamento de negociações. Atividades: * Prospecção ativa; * Gerenciar telefone, WhatsApp e e-mail; * Realizar vendas consultivas, elaborar cotações e conduzir negociações; * Manter o sistema atualizado; * Acompanhar o trabalho dos representantes externos; * Fechamento de negócio e acompanhamento de pós-venda. Requisitos: * Excelente comunicação verbal e escrita; * Boa dicção; * Ser atento(a) e ter postura profissional; * Conhecimento em informática (Pacote Office); * Empatia, ética e transparência; * Feedback claro e participativo; * Experiência prévia desejável em vendas, prospecção e fechamento de negócios.

...s Américas, Europa, Ásia e Oceania. Nossa operação é guiada por excelência, inovação, sustentabilidade e foco nas pessoas. O Que Buscamos Buscamos um(a) Consultor(a) de Vendas com experiência em vendas externas B2B, forte habilidade em prospecção ativa, negociação e relacionamento com stakeholders. Este(a) profissional atuará de forma estratégica na expansão da base de clientes ...

A Brasanitas está à procura de LIDER DE LIMPEZA dedicada e experiente para se juntar à nossa equipe em expansão na região GLORIA DO GOITA-PE Responsabilidades:Nossa proposta:Liderar e motivar equipes de trabalhadores que prestam serviços de limpeza, conservação e manutenção geral. Intermediar relações entre clientes e os serviços prestados. Planejar e administrar o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de limpeza e aplicação de materiais, identificar prioridades e fornece materiais e equipamentos para execução dos serviços. Pode Realizar as atividades de conservação e limpeza de qualquer tipo de ambiente. Orientar colaboradores com menor conhecimento na solução de problemas mais complexos. 1. Escala de trabalho:6X2 2. Salário:2042,51 3. Vale alimentação:142,05 4 Refeição no local 5 CB Assiduidade:100,00 (caso não tenha faltas ou atestado no mes) 6 Ônibus fretado apenas para quem mora em Vitoria de Santo Antão Liderar e motivar equipes de trabalhadores que prestam serviços de limpeza, conservação e manutenção geral. Intermediar relações entre clientes e os serviços prestados. Planejar e administrar o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de limpeza e aplicação de materiais, identificar prioridades e fornece materiais e equipamentos para execução dos serviços. Pode Realizar as atividades de conservação e limpeza de qualquer tipo de ambiente. Orientar colaboradores com menor conhecimento na solução de problemas mais complexos. Escala 6x2 Ter experiência em liderança em limpeza de Fabrica #LI-Onsite.

O Grupo AIKA está em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas para atuar de forma estratégica no relacionamento com clientes, fortalecimento da carteira e desenvolvimento de novas oportunidades comerciais. Buscamos um profissional com perfil consultivo, ...

Atender clientes presencialmente, por telefone e canais digitais. Entender necessidades e apresentar soluções e produtos adequados. Realizar orçamentos, propostas e fechamento de vendas. Registrar atendimentos e vendas em sistema/CRM. Acompanhar pedidos, prazos e garantir uma boa experiência ao cliente. Contribuir para a organização do ponto de venda e exposição de produtos. Colaborar com o time para metas coletivas de vendas e atendimento.

Estágio em Vendas (Call Center) em Camaragibe-PE Você está procurando uma oportunidade para desenvolver suas habilidades em vendas e crescer profissionalmente A RHF Talentos está à procura de estagiários entusiastas e motivados para se juntar ao nosso time de vendas em um ambiente dinâmico e inovador. Se você tem paixão por interagir com clientes e busca uma experiência prática em um call center, esta é a chance perfeita para você. Nossa empresa está localizada em Camaragibe-PE e oferece um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, onde você aprenderá e crescerá ao lado de profissionais experientes. Como estagiário em vendas, você será responsável por realizar vendas telefônicas, entrar em contato com potenciais clientes, seja presencialmente, por telefone ou email, para identificar suas necessidades financeiras, Auxiliar na gestão de propostas de empréstimo e no acompanhamento dos processos de crédito dentro dos sistemas, Trabalhar para atingir metas de vendas, buscando superar objetivos de crédito concedido para cada cliente manter relacionamentos com clientes existentes. Além disso, você terá a oportunidade de participar de treinamentos e workshops que visam aprimorar suas habilidades de comunicação e atendimento ao cliente. Requisitos básicos para o cargo incluem:estar cursando a partir do 1 ano de cursos relacionados a administração, marketing, gestão ou áreas afins. disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana. boa comunicação e habilidades de interação com o público. e comprometimento com o aprendizado e desenvolvimento pessoal. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e busca sempre inovar para alcançar os melhores resultados. Interessados devem se candidatar diretamente através do sistema de seleção da RHF Talentos. Não perca esta oportunidade de iniciar sua carreira em um ambiente que valoriza o potencial de cada um. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que faz a diferença! Aguardamos seu interesse!.

VAGA ABERTA – GERENTE REGIONAL DE VENDAS Estamos contratando Gerente Regional para atuar na Área comercial. Buscamos pessoas comprometidas, responsáveis e com perfil de vendas. Local:Jaboatão dos Guararapes/PE Contrato:CLT Modalidade:Presencial Início:Imediato Salário:a combinar Benefícios:Assistência médica (Unimed). Carro fornecido pela empresa. Combustível. Celular e notebook corporativos. Vale-refeição R$ 29,38 por dia. Vale alimentação R$ 800,00. Convênio com o Sesc. Gympass. Seguro de vida. Atividades:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos profissionais da área comercial. Avaliar o potencial das regiões atendidas, realizando ajustes, melhorias e redefinições de territórios quando necessário. Acompanhar o relacionamento com os clientes, garantindo a qualidade do atendimento e a atuação eficiente da equipe nas demandas comerciais. Estabelecer e desdobrar metas individuais e coletivas, considerando o potencial de cada território e perfil dos profissionais. Auxiliar a equipe na organização dos roteiros de visitas, definição de prioridades e identificação de áreas que exigem maior esforço comercial. Atualizar e controlar regularmente os indicadores de desempenho e demais registros da área comercial. Apoiar a coordenação e execução da participação da empresa em feiras, eventos, patrocínios e ações previamente planejadas. Horário:Seg a Quint de 08 as 18hs, e Sex de 08 as 17hs-Comercial – intervalo de 1h para o almoço Requisitos:Experiência no segmento de construção civil. Vivência comercial com Vendas técnicas e consultivas. Experiência com gestão de Time de vendas e prospecção de clientes-Desejável atuação no ramo de locação-CNH categoria B e disponibilidade para viagens. Envie seu currículo ou entre em contato conforme informado na divulgação da vaga. Compartilhe essa oportunidade!.

Atividades: – Promoção de produtos; – Organização; – Reposição de mercadorias; – Precificação; – Abordagem ao cliente – Degustação, entre outros. Requisitos: – Ensino médio completo; – Experiência na função; – Boa Comunicação; – Disponibilidade de horário; – Residir com fácil acesso a Jaboatão dos Guararapes Salário e Benefícios: R$1.621,00 + vale transporte (2x R$4,30 por dia trabalhado)+ vale alimentação (R$15,00 por dia trabalhado) + cesta básica (R$142,07 mensal) Horário: Segunda à Sexta – 08:00 às 18:00 C/ 02H de intervalo Sábado – 08:00 às 12:00

Escolaridade:-Curso Técnico em Administração/Marketing (Mínimo); -Curso superior em Administração, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas(Desejável); Requisitos -Experiência na área; -Desejável experiência em empresas de incorporação, construtoras ou imobiliárias; -Boa comunicação oral e escrita, conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint), familiaridade com midias sociais (Instagram Facebook, Linkedin, You Tube), ferramentas de edição de fotos, imagens e vídeo(Photoshop, Canva, Capcut, Davince e/ou similares).

A Atex Brasil está em busca de novos talentos para o nosso time! Somos uma empresa multinacional e líder no fornecimento de fôrmas na América Latina. Há mais de 30 anos no mercado, oferecemos soluções sustentáveis, produtivas e rentáveis para a construção civil. Venha construir com a Atex e fazer parte de uma grande equipe! Atividades:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento ...

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento funerário, está à procura de profissionais dinâmicos e apaixonados por vendas externas para atuar porta a porta. Se você é proativo, persuasivo e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa correta e comprometida, esta é a sua chance! VENDEDOR EXTERNO O que buscamos:Experiência em vendas externas, preferencialmente porta a porta. Habilidade em abordagem e negociação. Comunicação persuasiva e proatividade. Foco em metas e resultados. Disponibilidade de horário. CNH A. Moto própria. O que oferecemos:Comissões e premiações atrativas-Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Ambiente dinâmico e colaborativo.

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento funerário, está à procura de profissionais dinâmicos e apaixonados por vendas externas para atuar porta a porta. Se você é proativo, persuasivo e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa correta e comprometida, esta é a sua chance! VENDEDOR EXTERNO O que buscamos:Experiência em vendas externas, preferencialmente porta a porta. Habilidade em abordagem e negociação. Comunicação persuasiva e proatividade. Foco em metas e resultados. Disponibilidade de horário. CNH A. O que oferecemos:Comissões e premiações atrativas-Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Ambiente dinâmico e colaborativo.

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento funerário, está à procura de profissionais dinâmicos e apaixonados por vendas externas para atuar porta a porta. Se você é proativo, persuasivo e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa correta e comprometida, esta é a sua chance! VENDEDOR EXTERNO O que buscamos:Experiência em vendas externas, preferencialmente porta a porta. Habilidade em abordagem e negociação. Comunicação persuasiva e proatividade. Foco em metas e resultados. Disponibilidade de horário O que oferecemos:Comissões e premiações atrativas-Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Ambiente dinâmico e colaborativo.

Atividades:Realizar vendas no formato porta em porta, de acordo com as rotas definidas pelo supervisor. Preencher contratos conforme procedimentos estabelecidos pela empresa. Realizar pós vendas, atender clientes e esclarecer dúvidas. Remuneração:Além do salário na carteira, oferecemos comissionamento atrativo sem teto, premiações, treinamentos e diversos benefícios. Requisitos:Boa comunicação Facilidade para desenvolver relacionamentos Não ter receio em falar sobre o segmento funerário. O que oferecemos:Comissões e premiações atrativas. VT/VA Plano de saúde coparticipativo. Assistência funerária gratuita. Totalpass. Clube de benefícios/descontos. Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Cartão natal e cartão aniversário. Benefícios:Seguro de vida Vale-alimentação Vale-refeição Vale-transporte Tipo de vaga:Tempo integral, Efetivo CLT

Gerente de Operações (Shift Manager) Estamos em busca de um(a) profissional para gerenciar equipes de líderes e associados de operações , garantindo a Segurança da equipe , Qualidade dos processos e Produtividade da operação , sempre com foco em excelência na experiência do cliente e entrega de indicadores acima das metas. Aqui, diversidade, respeito e inclusão fazem parte da nossa cultura. Incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas LGBTQIAPN+, pessoas pretas e pessoas com deficiência (PCD). Responsabilidades Gestão de equipes operacionais e lideranças Acompanhamento de indicadores de desempenho Melhoria contínua de processos Garantia de segurança, qualidade e produtividade Entrega de resultados e metas operacionais Foco em excelência operacional e experiência do cliente Requisitos Ensino Superior completo em Engenharias, Administração, Ciências Contábeis, Gestão em Logística, Processos Gerenciais ou áreas afins. Experiência anterior em função similar em:Manufatura, produção, centro de distribuição, logística ou operações Vivência com Métricas de desempenho, Melhoria de processos, Metodologias Lean Excel intermediário/avançado Excelente raciocínio lógico Português fluente Inglês intermediário (verbal e escrito) Diferenciais Experiência com sistemas de gestão de estoque (SAP ou similares) Conhecimento em Power BI e programação Ferramentas de análise de causa:FMEA, Ishikawa, 5 Porquês Vivência com força de trabalho contingente em períodos de pico Capacidade de atuação em ambientes dinâmicos, com mudanças de prioridades e rápida tomada de decisão Salário e Benefícios Salário compatível com o mercado Transporte fretado Refeição no local Vale alimentação Benefício flexível Vale transporte Assistência médica e odontológica Seguro de vida Desconto em escola de idiomas Auxílio-creche Acesso a cursos com certificação em plataforma corporativa de aprendizagem Observações Importantes Disponibilidade para:Trabalhar em pé e/ou caminhar por 10 a 12 horas seguidas Atuar em turnos e horários flexíveis , incluindo fins de semana, noites, feriados e turnos rotativos (dia/noite) Realizar atividades físicas como dobrar-se Levantar e movimentar equipamentos durante o turno

A Bidweb, líder no mercado em soluções de cibersegurança estratégica, está em busca de profissionais talentosos e apaixonados por segurança digital para integrar nossa equipe. Se você deseja fazer parte de uma empresa que está na vanguarda da cibersegurança, fornecendo proteção e confiança para clientes de diversos setores, esta é a sua oportunidade! Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de Software Júnior focado em desenvolvimento frontend com React para atuar na construção e evolução de aplicações web. A pessoa irá trabalhar em um time ágil, implementando telas, componentes e fluxos de interface a partir de user stories bem definidas, sempre com foco em qualidade de código, testes e boa experiência do usuário. Principais atribuições Implementar interfaces e componentes em React a partir de user stories, protótipos e especificações fornecidas pelo time. Escrever testes unitários básicos para componentes React garantindo cobertura mínima do próprio código. Consumir APIs REST/JSON no front-end, lidando com estados de carregamento, erro e sucesso. Aderir aos padrões de código, componentes e design system definidos pelo time. Utilizar Git no fluxo diário de trabalho seguindo o fluxo de versionamento do time. Participar ativamente das cerimônias ágeis, comunicando bloqueios, riscos e status de forma clara. Colaborar com designers, product owners e outros devs para alinhar expectativas de comportamento da interface, usabilidade e consistência visual. Requisito Formação: Ensino superior completo. Experiência desejável Experiência mínima de 01 ano em atividades de desenvolvimento frontend, preferencialmente com React (pode incluir estágio, programas de formação, projetos acadêmicos ou freela). Soft Skills Receptividade a feedbacks e compromisso com aprendizado contínuo. Comunicação objetiva de status e bloqueios, especialmente em contexto de sprint. Mentalidade de crescimento: abertura para evoluir tanto tecnicamente quanto em práticas de trabalho em equipe. Colaboração: disposição para apoiar e ser apoiado(a) por outros devs, designers e POs. Atenção a detalhes visuais e de usabilidade, mantendo empatia com o usuário final. Hard Skills Domínio de Git e entendimento básico de fluxo de versionamento. Conhecimento prático de React: Componentes funcionais, props e estado; Hooks principais; Organização de componentes reutilizáveis. HTML5 e CSS3: semântica, responsividade básica e boas práticas de estruturação de layout. Noções de estilização em React, como uso de CSS Modules, Styled Components, Tailwind ou equivalente. Criação de testes unitários para componentes e noções de testes de integração de UI. Familiaridade inicial com pipelines de CI/CD: saber acionar pipelines, acompanhar execução e interpretar falhas simples em builds front-end. Inglês técnico (escuta e leitura) para leitura de documentação, issues, exemplos de código e tutoriais.

..., assim como toda a sua movimentação (Devolução, cancelamento). Realizar o fechamento de caixa de forma correta, para que seja enviado ao financeiro. Realizar as vendas via sistema de forma corretamente, preenchendo os campos de acordo com as informações solicitadas e de acordo com a informação passada pelo cliente. Realizar o pós-vendas, acompanhando a separação do produto, até a entrega ao cliente. Fazer reposição e layoutização dos produtos na área de vendas. Acompanhar as rotinas de precificação, etiquetagem, tabloides, Vts e cartazeamento, com o objetivo de eliminar as divergências nos setores da loja. Praticar o uso de sua carteira de cliente, promovendo as vendas dos produtos. Consultoria direta ao cliente, sinalizando/sugerindo produtos de acordo com a necessidade do mesmo. Garantir a qualidade na limpeza adequada da loja, no que diz respeito mercadorias, frente de loja, balcões entre outras dependências. Verificar a precificação na área de vendas (códigos), evitando assim transtornos posteriormente. Realizar o balanço semanal dos produtos e sempre que solicitado pela Coodenação ou Departamento de Prevenção, conferindo todas as ...