83 vagas de emprego para Lider de Vendas em Tietê, SP

Oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas no segmento financeiro! Atividades:Realizar a gestão dos consultores:acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Será o responsável por todos os processos administrativos da equipe. Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe. Impulsionar e estimular a equipe alinhada às expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas. Divulgação dos produtos. Requisitos:Experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Perfil do Supervisor de Vendas:Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e Odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Centro, Cerquilho, São Paulo.

Oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas no segmento financeiro! Atividades:Realizar a gestão dos consultores:acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Será o responsável por todos os processos administrativos da equipe. Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe. Impulsionar e estimular a equipe alinhada às expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas. Divulgação dos produtos. Requisitos:Experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Perfil do Supervisor de Vendas:Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e Odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Centro, Cerquilho, São Paulo.

...o em resultados e excelência no relacionamento com clientes, a Label Rouge quer te conhecer! Estamos em fase de expansão e buscamos um(a) Consultor(a) de Vendas Interna para fortalecer nosso time e gerar impacto direto nos nossos resultados. Principais Desafios:Gerenciar e fidelizar uma carteira de clientes, promovendo um atendimento consultivo e de excelência. Realizar prospecção ativa de novos negócios e identificar oportunidades comerciais dentro da base existente. Acompanhar pedidos, prazos e entregas, garantindo a satisfação total dos clientes. Atuar de forma estratégica na negociação, elaboração de propostas comerciais e fechamento de vendas. Implementar ações de merchandising e apoio aos pontos de venda dos clientes, fortalecendo a presença da marca. Monitorar indicadores comerciais, mantendo foco constante na superação de metas e expansão dos resultados. Requisitos e Qualificações:Experiência comprovada em vendas internas, atendimento consultivo ou desenvolvimento de negócios. Perfil altamente comunicativo, dinâmico, com forte habilidade de negociação e gestão de relacionamento. Conhecimento básico em ferramentas ...

Estamos em busca de um profissional com experiência e perfil de liderança para coordenar o setor de mercearia, garantindo a excelência na operação, no atendimento ao cliente e no desenvolvimento da equipe. Essa pessoa será responsável por orientar os colaboradores, acompanhar os resultados e assegurar o cumprimento das boas práticas operacionais. Principais responsabilidades:Liderar, engajar e motivar a equipe do setor de mercearia. Garantir alto padrão de atendimento ao cliente. Zelar pela organização, abastecimento e precificação correta dos produtos. Realizar verificações constantes para garantir a qualidade dos itens comercializados. Monitorar o cumprimento das normas de segurança e higiene. Conduzir boas práticas para minimizar perdas e quebras. Acompanhar relatórios e indicadores de desempenho do setor. Apoiar e participar dos inventários conforme cronograma. Definir escalas de trabalho e folgas da equipe. Gerenciar conflitos e promover um ambiente saudável para o desenvolvimento dos colaboradores. Participar dos processos de movimentação de pessoal (seleção, promoção, transferência e desligamento). Realizar reuniões e feedbacks com a equipe. Alinhar as expectativas dos colaboradores com os objetivos da empresa. Requisitos e Qualificações:Experiência comprovada na área de mercearia. Habilidade de liderança e gestão de pessoas. Agilidade física e manual. Assiduidade, pontualidade e responsabilidade. Atenção aos detalhes e disciplina. Espírito de equipe e método de trabalho. Interesse em aprender e desenvolver a equipe. Empatia, boa comunicação e relacionamento interpessoal. Alegria em atender e servir com excelência. Ética, comprometimento e sentimento de dono. Ensino médio completo.

Responsabilidades Liderar e Organizar as atividades diárias do viveira, distribuindo tarefas e acompanhando a execução junto à equipe Atuar de forma prática e operacional, apoiando diretamento nas atividades do dia a dia quando necessário Garantir um bom funcionamento do sistema de irrigação, realizando limpeza de filtros, pequenos reparos em bombas e programando as irrigações conforme condições climáticas Aseegurar a execução correta das adubações e aplicações de defensivos, conforme cronoframa técnico Acompanhar o desenvolvimente e sanidade das mudas, zelando pelos padrões de qualidade Controlar o consumo de insumos, evitando desperdicios e previnindo falta de materiais Apoiar e acompanhar as movimentações de mudar, cargas e descacargas Identificar e reportar melhorias nos processos operacionais Auxiliar no desenvolvimento da equipe, orientando, treinando e acompanhando o desempenho Requisitos Curso técnico em areas como agricolas, florestal, agropecuária ou similares Experiência anterior em viveiros florestais ou agrigolas (DIFERENCIAL) Horários Segunda a Sexta 07h - 16h48 1h de almoço**Escala eventual, final de semana e ferial (Hora Extra)

Principais responsabilidades:Promover os produtos comercializados pela empresa, organizando a exposição e a rotatividade em pontos de vendas de acordo com layout e procedimentos estabelecidos, esclarecendo dúvidas, afixando material promocional. Acompanhar recebimento dos produtos junto aos pontos de vendas e afins, possibilitando visibilidade/atratividade dos produtos e facilidade de aquisição pelos clientes. Requisitos:Ensino Médio Completo. CNH A e Motocicleta Própria. Residir na região. Boa ...

Principais responsabilidades: Promover os produtos comercializados pela empresa, organizando a exposição e a rotatividade em pontos de vendas de acordo com layout e procedimentos estabelecidos, esclarecendo dúvidas, afixando material promocional, Acompanhar recebimento dos produtos junto aos pontos de vendas e afins, possibilitando visibilidade/atratividade dos produtos e facilidade de aquisição pelos clientes. Requisitos: Ensino Médio Completo, CNH A e Motocicleta Própria, Residir na região, ...

VAGA PARA VENDAS DE COMPONENTES PARA MARCENARIAS E MÓVEIS PLANEJADOS Salário: COMPATÍVEL COM O MERCADO. Horário: Segunda a sexta feira da 7h30 as 17h30 Benefícios: Comissão; Alimentação na empresa Plano de saúde 90% Requisitos: Noção básica de computador e programas; Experiência na área de vendas; Conhecimento em conversão de medidas (mm, cm, m e etc); Organização, boa comunicação, trabalho em equipe, foco e saiba lidar com pessoas. Atividades: Atendimento ao cliente presencialmente e online; Realizar orçamentos e cotações; Prospecção de novos cliente; Realizar vendas.

...r e ampliar carteira de clientes, garantindo relacionamento de longo prazo. Negociar condições comerciais, prazos e contratos dentro das políticas da empresa. Acompanhar indicadores de vendas e reportar resultados periódicos. Atuar em sinergia com as áreas internas (financeiro, logística, pós-venda). Mapear oportunidades de mercado e sugerir melhorias em produtos/serviços. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência ativacomo Representante Comercial, Vendedor Externo ou similar. Atuação comprovada em vendas B2B ou atendimento a empresas de segmento complementar à cartonagem. Disponibilidade para visitas diárias à clientes. Habilidade de negociação, comunicação clara e foco em metas. Organização para gestão de agenda, rotas e relatórios comerciais. CNH ativa e disponibilidade para deslocamentos na região. Diferenciais: Carteira de clientes ativa composta por empresas complementares ao mercado de cartonagem. Experiência no segmento industrial, varejista ou de serviços corporativos. Conhecimento em CRM ou ferramentas de gestão de funil de vendas. Atuação prévia como representante autônomo com múltiplos clientes. Benefícios Oferecemos um ambiente profissional estruturado, com suporte comercial e técnico para potencializar seus resultados. Pacote ...

Requisitos:Experiência em prospecção de clientes, gestão de carteira e vendas internas (tanto para ramo eletroeletrônico quanto chaparia – a depender da aptidão/experiência do candidato) Administração de Empresas, Marketing e/ou áreas correlacionadas (p/analista).

Faça parte de uma empresa líder no varejo farmacêutico no Brasil, com presença nacional e milhares de unidades em funcionamento. Reconhecida pelo compromisso com a saúde, o bem-estar e a qualidade no atendimento, a companhia oferece oportunidades para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Detalhes da Vaga:Contratação:Temporária (Grandes chances de efetivação). Escala:6x1 (horário a definir). Local:vagas disponíveis em diversos Bairros de Campinas. Modelo de atuação:Presencial Suas Atividades no Dia a Dia:Prestar atendimento cordial e de qualidade aos clientes. Realizar a reposição e organização dos produtos. Operar o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! Atividades:Exercer vigilância nas entidades, rondando suas dependências e observando a entrada e saída de pessoas ou bens, para evitar roubos, atos de violência e outras infrações à ordem e à segurança. Percorrer a área sob sua responsabilidade, atentamente para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço e ambientais. Requisitos:Curso de formação de vigilante e reciclagem em dia. Disponibilidade de horário. Conhecimento em Pacote Office. Escala/Horário:12x36 das 18:00 ás 06:00h #LI-Onsite.

Faça parte de uma empresa líder no varejo farmacêutico no Brasil, com presença nacional e milhares de unidades em funcionamento. Reconhecida pelo compromisso com a saúde, o bem-estar e a qualidade no atendimento, a companhia oferece oportunidades para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Detalhes da Vaga:Contratação:Temporária (Grandes chances de efetivação). Escala:6x1 (horário a definir). Local:Boituva. Modelo de atuação:presencial Suas Atividades no Dia a Dia:Prestar atendimento cordial e de qualidade aos clientes. Realizar a reposição e organização dos produtos. Operar o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

...s de produtividade pré-estabelecidas, com ritmo e atenção a qualidade. Atuar, quando houver disponibilidade, em conjunto com os soldadores experientes e sob a orientação do líder, visando o aprimoramento contínuo de suas habilidades técnicas. Zelar pela qualidade visual da solda e pela integridade do equipamento e organização do posto de ...

...s de produtividade pré-estabelecidas, com ritmo e atenção a qualidade. Atuar, quando houver disponibilidade, em conjunto com os soldadores experientes e sob a orientação do líder, visando o aprimoramento contínuo de suas habilidades técnicas. Zelar pela qualidade visual da solda e pela integridade do equipamento e organização do posto de ...

Vaga: RHK473 - Assistente de Recursos HumanosContrato: CLT - Presencial Local: Cerquilho / SP Horário: Segunda á Sexta-feira das 7h30 as 17h45 Salário: R$ 2.500,00 a 3.000,00 (a ser definido com o contratante) Benefícios: Transporte Fretado, Plano de Saúde (colaborador + dependentes até 21 anos), Plano Odontológico, Seguro de Vida, Previdência Privada, Refeitório no local, PLR e Convênio Farmácia: System Farma Requisitos Residir em Cerquilho/SP Formação acadêmica: Ensino Médio Completo Experiência: Experiência com folha de pagamento. ResponsabilidadesControlar e organizar contratos de experiência, temporários, afastados e licenças; Assegurar a guarda de documentos de funcionários sejam eles históricos ou atuais; Avaliar e autorizar empréstimos consignados dentro das políticas estabelecidas; Instruir líderes e funcionários para o cumprimento de cronogramas de folha de pagamento e assuntos relacionados a administração de pessoal e benefícios; Criar e implantar relatórios de gestão e conciliação para a tomada de decisão e implantar indicadores de desempenho da área; Monitorar a programação de férias e saldo banco de horas tomando ações corretivas em conjunto com a liderança; Manter relacionamento sindical e assegurar o cumprimento de acordos coletivos de trabalho e convenção coletiva; Assegurar os melhores controles de acesso de funcionários e terceiros nas dependências da empresa; Garantir dados atualizados de funcionários e seus dependentes, incluindo e excluindo de planos médicos, odontológicos, previdência privada, seguro de vida em grupo, convênio farmácia, entre outros; Desenvolver e implantar indicadores de desempenho que ajudem na tomada de decisão: turnover, banco de horas, horas extras, custos de folha de pagamento; Analisar possíveis passivos trabalhistas e endereçar junto a área Jurídica para mitigação de erros; Realizar a gestão de contratos de prestação de serviço; Monitorar as cotas de PCD e Aprendizes, mantendo o número correto de recursos dentro da organização; DD26012026

...e de caixa. Auxiliar os operadores nas operações de registro de compras-Atender os chamados das ligações com agilidade e concentração. Notificar os erros identificados ao Lider do setor.

Profissional responsável pela gestão de operações em unidades de tratamento de esgoto de diferentes portes e complexidade. Lidera equipes técnicas altamente especializadas, assegurando o desempenho eficiente dos processos e a conformidade com os padrões técnicos e ambientais da companhia. Além disso, exerce papel estratégico na integração entre diferentes áreas, promovendo sinergia, com foco na confiabilidade dos serviços e na gestão eficiente dos recursos.Liderar equipes multidisciplinares em unidades de tratamento de esgoto com foco no atingimento de metas e indicadores;Supervisionar processos operacionais em sistemas com variados graus de complexidade;Coordenar ações operacionais em estações de tratamento de variados portes;Gerenciar atividades técnicas na base e em campo, com foco em precisão, controle e otimização de custos;Acompanhar iniciativas de melhorias de processos, desenvolvimento e aplicação de novas tecnologias, ampliação e construção de novas estações de tratamento;Integrar diferentes áreas e atores para garantir eficiência sistêmica;Atuar como referência técnica e operacional em múltiplos municípios;Assumir responsabilidade técnico pelos processos de tratamento perante ao conselho de classe;Disponibilidade para viagens e atuação de rotina em campo em diferentes municípios;Perfil Hands-on e interesse pela atuação em ambientes não rotineiros, reestruturação e melhoria de processos e equipes.Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Técnico ou Superior (Química, Meio Ambiente, Saneamento e área correlatas) com registro no CRQ ativoObrigatório Carteira de Habilitação Nacional - CNHDesejável experiência com supervisão de equipes e processosCursos, Certificações e Experiência na área de Saneamento, Meio Ambiente, Tratamento de Água ou Esgoto são diferenciais

...r mercadorias em prateleiras. Prestar atendimento aos clientes sempre que solicitado. Acompanhar a qualidade e vencimentos dos produtos. Identificar falta de produtos na área de vendas, verificando no depósito a quantidade para reposição. Retirar sobras de caixa, pacotes de papelão, plásticos, realizando a devida destinação para cada situação. Precificação. Entre ...

...r mercadorias em prateleiras. Prestar atendimento aos clientes sempre que solicitado. Acompanhar a qualidade e vencimentos dos produtos. Identificar falta de produtos na área de vendas, verificando no depósito a quantidade para reposição. Retirar sobras de caixa, pacotes de papelão, plásticos, realizando a devida destinação para cada situação. Precificação. Entre ...