208 vagas de emprego para Lider de Vendas em Recife, PE

...- Imbiribeira, Recife - PE;Horário: Segunda a sexta feira - comercial;Tipo de Vaga: CLT;Remuneração: A combinar.Requisitos Técnicos:Experiência prévia com a tendimento ao cliente ,telemarketing ativo, vendas ou pré-vendas;Habilidade experiência de fazer ligações, comunicação pelo whatsapp com fluidez, conduzindo conversas de forma consultiva;Comunicação escrita e verbal clara, objetiva e persuasiva;Conhecimento básico com o ...

Oportunidade de vaga em vendas ,Imprescindível ter experiência em vendas .Boa comunicação, habilidade em lidar com pessoas .Persistência , resiliência e foco em resultados. Residir próximo a boa viagem Salário fixo , mais comissões e premiações por desempenho. Enviar currículo com foro a contato@w7credit.com.br

Representação publicitária no ramo automotivo, realizando aplicação de materiais de merchandising, emissão de relatórios diários via celular, ativação de campanhas promocionais, implementação de ações de marketing nos pontos de venda orientadas ao relacionamento, coleta de dados da concorrência e elaboração de relatórios sobre as operações em campo. O trabalho é conduzido conforme roteiro organizado.

.... Cumprimento de metas e indicadores comerciais. Requisitos:Ensino médio completo (desejável superior em andamento ou concluído em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins). Experiência com vendas (preferencialmente no setor automotivo ou vendas corporativas). CNH B. Boa comunicação, negociação e foco em resultados.

Estágio em Vendas (Call Center) em Camaragibe-PE Você está procurando uma oportunidade para desenvolver suas habilidades em vendas e crescer profissionalmente A RHF Talentos está à procura de estagiários entusiastas e motivados para se juntar ao nosso time de vendas em um ambiente dinâmico e inovador. Se você tem paixão por interagir com clientes e busca uma experiência prática em um call center, esta é a chance perfeita para você. Nossa empresa está localizada em Camaragibe-PE e oferece um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, onde você aprenderá e crescerá ao lado de profissionais experientes. Como estagiário em vendas, você será responsável por realizar vendas telefônicas, entrar em contato com potenciais clientes, seja presencialmente, por telefone ou email, para identificar suas necessidades financeiras, Auxiliar na gestão de propostas de empréstimo e no acompanhamento dos processos de crédito dentro dos sistemas, Trabalhar para atingir metas de vendas, buscando superar objetivos de crédito concedido para cada cliente manter relacionamentos com clientes existentes. Além disso, você terá a oportunidade de participar de treinamentos e workshops que visam aprimorar suas habilidades de comunicação e atendimento ao cliente. Requisitos básicos para o cargo incluem:estar cursando a partir do 1 ano de cursos relacionados a administração, marketing, gestão ou áreas afins. disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana. boa comunicação e habilidades de interação com o público. e comprometimento com o aprendizado e desenvolvimento pessoal. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e busca sempre inovar para alcançar os melhores resultados. Interessados devem se candidatar diretamente através do sistema de seleção da RHF Talentos. Não perca esta oportunidade de iniciar sua carreira em um ambiente que valoriza o potencial de cada um. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que faz a diferença! Aguardamos seu interesse!.

VAGA ABERTA – GERENTE REGIONAL DE VENDAS Estamos contratando Gerente Regional para atuar na Área comercial. Buscamos pessoas comprometidas, responsáveis e com perfil de vendas. Local:Jaboatão dos Guararapes/PE Contrato:CLT Modalidade:Presencial Início:Imediato Salário:a combinar Benefícios:Assistência médica (Unimed). Carro fornecido pela empresa. Combustível. Celular e notebook corporativos. Vale-refeição R$ 29,38 por dia. Vale alimentação R$ 800,00. Convênio com o Sesc. Gympass. Seguro de vida. Atividades:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos profissionais da área comercial. Avaliar o potencial das regiões atendidas, realizando ajustes, melhorias e redefinições de territórios quando necessário. Acompanhar o relacionamento com os clientes, garantindo a qualidade do atendimento e a atuação eficiente da equipe nas demandas comerciais. Estabelecer e desdobrar metas individuais e coletivas, considerando o potencial de cada território e perfil dos profissionais. Auxiliar a equipe na organização dos roteiros de visitas, definição de prioridades e identificação de áreas que exigem maior esforço comercial. Atualizar e controlar regularmente os indicadores de desempenho e demais registros da área comercial. Apoiar a coordenação e execução da participação da empresa em feiras, eventos, patrocínios e ações previamente planejadas. Horário:Seg a Quint de 08 as 18hs, e Sex de 08 as 17hs-Comercial – intervalo de 1h para o almoço Requisitos:Experiência no segmento de construção civil. Vivência comercial com Vendas técnicas e consultivas. Experiência com gestão de Time de vendas e prospecção de clientes-Desejável atuação no ramo de locação-CNH categoria B e disponibilidade para viagens. Envie seu currículo ou entre em contato conforme informado na divulgação da vaga. Compartilhe essa oportunidade!.

Atividades: – Promoção de produtos; – Organização; – Reposição de mercadorias; – Precificação; – Abordagem ao cliente – Degustação, entre outros. Requisitos: – Ensino médio completo; – Experiência na função; – Boa Comunicação; – Disponibilidade de horário; – Residir com fácil acesso a Jaboatão dos Guararapes Salário e Benefícios: R$1.621,00 + vale transporte (2x R$4,30 por dia trabalhado)+ vale alimentação (R$15,00 por dia trabalhado) + cesta básica (R$142,07 mensal) Horário: Segunda à Sexta – 08:00 às 18:00 C/ 02H de intervalo Sábado – 08:00 às 12:00

A Atex Brasil está em busca de novos talentos para o nosso time! Somos uma empresa multinacional e líder no fornecimento de fôrmas na América Latina. Há mais de 30 anos no mercado, oferecemos soluções sustentáveis, produtivas e rentáveis para a construção civil. Venha construir com a Atex e fazer parte de uma grande equipe! Atividades:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento ...

Liderar, engajar e desenvolver o time de vendas e atendimento.Garantir padrão de atendimento e experiência do cliente na loja.Acompanhar metas, indicadores e resultados diários da operação.Organizar escala, rotina e distribuição de tarefas da equipe.Controlar estoque, recebimento de mercadorias e inventários.Implementar campanhas comerciais e ações para aumento de vendas.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia como gerente, subgerente ou líder de loja no varejo.Vivência com gestão de equipes e acompanhamento de metas.Conhecimento de rotinas de loja: abertura/fechamento, caixa, estoque.Habilidade em atendimento ao cliente e resolução de conflitos.Disponibilidade para atuar em escala de shopping ou varejo.Diferenciais:Experiência em redes de varejo de médio ou grande porte.Conhecimento em indicadores de performance (ticket médio, conversão etc.).Vivência com ferramentas de CRM ou programas de fidelidade.Formação técnica ou superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.Benefícios:Vale Alimenteção; Vale Transporte, Comissão, Seguro de Vida, Assistência Odontológica

Liderar, engajar e desenvolver o time de vendas e atendimento.Garantir padrão de atendimento e experiência do cliente.Acompanhar indicadores (vendas, ticket médio, conversão, perdas).Organizar escala, rotina e distribuição de tarefas.Assegurar organização, layout e exposição de produtos.Controlar estoque, inventários e recebimento de mercadorias.Implementar campanhas comerciais e ações de melhoria contínua.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia como gerente, subgerente ou líder de loja no varejo.Vivência com gestão de equipes e metas de vendas.Conhecimento básico de indicadores de performance.Disponibilidade para atuar em escala de shopping ou comércio.Habilidade de comunicação, negociação e resolução de conflitos.Diferenciais:Experiência em redes de varejo estruturadas.Conhecimento em sistemas de PDV/ERP e controles de estoque.Formação técnica ou superior em áreas de Gestão, Administração ou correlatas.Benefícios:Comissão, Vale alimentação (R$235,00), Plano Odontológico, Vale Transporte

...s unidades próximas entre si, com foco em resultados, organização e liderança de equipe. Principais Responsabilidades Gerenciar a rotina operacional das duas lojas Acompanhar metas, vendas e indicadores de desempenho Liderar, orientar e desenvolver a equipe Garantir organização da loja, exposição de produtos e padrão de atendimento Controle de estoque, pedidos e apoio ao caixa Atuar diretamente no aumento de vendas e fidelização de clientes Perfil Desejado Experiência prévia como gerente ou líder de loja (diferencial no varejo) Perfil organizado, responsável e com boa comunicação Capacidade de liderança e tomada de decisão Foco em vendas, metas e resultados Disponibilidade para atuar em duas unidades próximas Jornada de Trabalho 44 horas semanais Remuneração e Benefícios Salário fixo:R$ 1. 900,00 Gratificação:R$ 600,00 Comissão sobre vendas Vale-alimentação Vale-transporte Atuação presencial Buscamos um profissional comprometido, com perfil de gestão e que queira crescer junto com a empresa..

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento funerário, está à procura de profissionais dinâmicos e apaixonados por vendas externas para atuar porta a porta. Se você é proativo, persuasivo e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa correta e comprometida, esta é a sua chance! VENDEDOR EXTERNO O que buscamos:Experiência em vendas externas, preferencialmente porta a porta. Habilidade em abordagem e negociação. Comunicação persuasiva e proatividade. Foco em metas e resultados. Disponibilidade de horário. CNH A. O que oferecemos:Comissões e premiações atrativas-Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Ambiente dinâmico e colaborativo.

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Os espaços Aulas de Energia são ambientes interativos com tecnologias, experimentos, maquetes, painéis e vídeos que promovem experiências imersivas por meio do uso de energia elétrica, geração de energia e eficiência energética. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:Interlocução com os líderes locais para a apresentação, entrada e permanência das ações nas comunidades, em municípios de toda a área de abrangência das distribuidoras. Acompanhar a equipe subordinada em suas atividades, quando necessário. Fazer palestras educativas sobre Eficiência Energética. Supervisionar e monitorar as instalações físicas e condições para execuções dos serviços inerentes às ações, identificando necessidades de reparos ou manutenção. Supervisionar e monitorar os materiais e equipamentos disponibilizados para execução das ações. Supervisionar e coordenar o trabalho das equipes diretamente subordinadas monitorando os indicadores e gerando relatórios. Validar a localização e solicitar a ligação provisória de energia elétrica da UM nas localidades onde serão realizados os atendimentos. Interlocução com secretarias de Educação e demais órgãos competentes para convênios e parcerias. Identificar e sinalizar a necessidade de treinamentos específicos para as equipes. Identificar e sinalizar problemas na execução das atividades, propondo melhorias no processo. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Gestão de equipe. Guia e orientação da visita do público nos espaços aulas de energia. Realização de palestra educativas sobre uso eficiente e seguro da energia elétrica. Montagem e desmontagem das unidades móveis educativas. Acompanhamento dos serviços de reparo e manutenção nas UME e nos equipamentos dos acervos. Operação dos equipamentos no processo. Atendimento ao público, estudantes e professores. Auxílio nas atividades de rotina do processo. Elaboração de relatórios, gestão de metas e qualidade de atendimento. Habilidade com o pacote Officce (word, excel, power point). Apoio administrativo (pesquisas diversas, prestação de contas, organização e controle de material. elaboração de planilhas, etc). Disponibilidade de viagem. Habilitação categoria B.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de distribuição industrial. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT Horário de Trabalho:De segunda a quinta das 08h00 as 18h00 e às sextas 08h às 17h00 Local de Trabalho:Recife-PE Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Supervisionar o adequado armazenamento dos produtos, visando preservar sua integridade e segurança. Coordenar a Equipe de líderes do Almoxarifado visando obter o máximo de produtividade em cada setor. Analisar diariamente a qualidade de trabalho da Logística e buscar sempre melhorias para a Operação. Acompanhar e analisar diariamente toda a produção da Logística. Checar todas as pendências da Operação e procurar atender todos os clientes dentro do prazo estipulado. Acompanhar e analisar diariamente toda a produção da Logística. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo Logística, Administração áreas correlatas. Conhecimentos:Sistema WMS, Conhecimento em ERP e Excel avançado. Experiência na área de gestão logística de armazenagem, com atuação em operações logísticas de médio a grande volume. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...o cargo de Analista Fiscal Sênior com sólida experiência na área. O mesmo será responsável por todas as rotinas do Setor Fiscal, se reportando ao líder imediato. O perfil do candidato deve incluir:Formação superior em Ciências Contábeis. Experiência comprovada na função é essencial, preferencialmente em um ambiente corporativo. Análise de ...

VAGA. Analista de Negócios de TI (PMO) Local de trabalho:Presencial – Grupo Parvi. Ilha do Retiro – Recife/PE Será responsável por garantir a governança, padronização e acompanhamento dos projetos corporativos, assegurando alinhamento com as diretrizes estratégicas da organização. Atuará como referência em metodologias de gestão de projetos, apoiando líderes e equipes na execução eficiente, controle de prazos, custos e qualidade. A função exige alta capacidade de organização, visão analítica e habilidade para conduzir processos de melhoria contínua. Responsabilidades Principais:Definir, implementar e manter padrões, processos e metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, híbrido). Apoiar gestores na elaboração de cronogramas, planos de risco, estimativas de custo e recursos. Garantir conformidade dos projetos com políticas internas e requisitos regulatórios. Atuar na gestão de portfólio, priorizando iniciativas conforme critérios estratégicos. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções para aumentar eficiência e qualidade. Requisitos Técnicos:Domínio de metodologias como PMBOK, Scrum, Kanban e práticas de governança. Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, Power BI). Habilidade para análise de indicadores e elaboração de relatórios executivos. Competências Comportamentais-Organização, disciplina e foco em resultados. Capacidade analítica e visão estratégica. Comunicação clara e habilidade para lidar com pessoas. Proatividade e orientação para melhoria contínua.

A Bidweb, líder no mercado em soluções de cibersegurança estratégica, está em busca de profissionais talentosos e apaixonados por segurança digital para integrar nossa equipe. Se você deseja fazer parte de uma empresa que está na vanguarda da cibersegurança, fornecendo proteção e confiança para clientes de diversos setores, esta é a sua oportunidade! Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de Software Júnior focado em desenvolvimento frontend com React para atuar na construção e evolução de aplicações web. A pessoa irá trabalhar em um time ágil, implementando telas, componentes e fluxos de interface a partir de user stories bem definidas, sempre com foco em qualidade de código, testes e boa experiência do usuário. Principais atribuições Implementar interfaces e componentes em React a partir de user stories, protótipos e especificações fornecidas pelo time. Escrever testes unitários básicos para componentes React garantindo cobertura mínima do próprio código. Consumir APIs REST/JSON no front-end, lidando com estados de carregamento, erro e sucesso. Aderir aos padrões de código, componentes e design system definidos pelo time. Utilizar Git no fluxo diário de trabalho seguindo o fluxo de versionamento do time. Participar ativamente das cerimônias ágeis, comunicando bloqueios, riscos e status de forma clara. Colaborar com designers, product owners e outros devs para alinhar expectativas de comportamento da interface, usabilidade e consistência visual. Requisito Formação: Ensino superior completo. Experiência desejável Experiência mínima de 01 ano em atividades de desenvolvimento frontend, preferencialmente com React (pode incluir estágio, programas de formação, projetos acadêmicos ou freela). Soft Skills Receptividade a feedbacks e compromisso com aprendizado contínuo. Comunicação objetiva de status e bloqueios, especialmente em contexto de sprint. Mentalidade de crescimento: abertura para evoluir tanto tecnicamente quanto em práticas de trabalho em equipe. Colaboração: disposição para apoiar e ser apoiado(a) por outros devs, designers e POs. Atenção a detalhes visuais e de usabilidade, mantendo empatia com o usuário final. Hard Skills Domínio de Git e entendimento básico de fluxo de versionamento. Conhecimento prático de React: Componentes funcionais, props e estado; Hooks principais; Organização de componentes reutilizáveis. HTML5 e CSS3: semântica, responsividade básica e boas práticas de estruturação de layout. Noções de estilização em React, como uso de CSS Modules, Styled Components, Tailwind ou equivalente. Criação de testes unitários para componentes e noções de testes de integração de UI. Familiaridade inicial com pipelines de CI/CD: saber acionar pipelines, acompanhar execução e interpretar falhas simples em builds front-end. Inglês técnico (escuta e leitura) para leitura de documentação, issues, exemplos de código e tutoriais.

Somos uma empresa sólida, líder no mercado de engrenagens e temos o orgulho da nossa tecnologia de ponta e da oportunidade de poder contribuir com o seu desenvolvimento profissional. Com 48 anos de fundação em Pernambuco e 88 anos de Brasil, a Musashi do Brasil Ltda vem cada vez mais consolidado sua marca no mercado automotivo. Instalada inicialmente no estado de São Paulo em 1935, como Indústria Mecânica Gardony S. A, teve em 1975 o início das operações da unidade fabril de Igarassu (PE), cuja razão social era Motogear Norte Indústria de Engrenagens S. A. Em 1997, o grupo Musashi contribuiu para o processo de expansão e modernização da empresa no Brasil e tem orgulho de poder dar continuidade ao empreendimento passando-se a razão Musashi do Brasil Ltda. O Pensamento do Fundador. Simplicidade e Resistência. Sinceridade e Consistência A Musashi do Brasil destina-se a fabricação de engrenagens para o ramo de duas e quatro rodas (automotivo). Os produtos principais são:2 Rodas:engrenagens de câmbio e extra-câmbio, coroas, catracas, pinhão, disco de freio e eixo balanceiro. 4 Rodas:engrenagens bevel gear. O que esperamos de você:Ensino Superior cursando em Engenharia Mecânica a partir 5 período. Como você vai contribuir:Tomando conhecimento da aplicação das ferramentas de usinagem utilizadas na Musashi. Tomando conhecimento sobre o custo x peça de ferramental em cada processo produtivo. Estudando os processos e desenvolver soluções, visando:redução de sucata, aumento de produtividade e baixo custo. Avaliando projetos de ferramentas e propor melhorias. Recebendo fornecedores externos e atuar conjuntamente para resolução de problemas dos processos. Inspecionando as ferramentas e fazer laudo de qualidade para aprovação. Criando listas técnicas definindo cada ferramenta que usina as peças. Apoiando tecnicamente os setores de produção afim de resolver problemas de processo. Assegurando o uso adequado e a conservação das instalações, ferramental, dispositivo, instrumentos de medição e EPI's. Cumprindo com os procedimentos do Sistema da Qualidade e Meio Ambiente nas áreas em que atua Jonada de Trabalho:30 horas semanais (Disponibilidade de Estágio no horário de 07h45 as 14h25) Oferecemos:Bolsa Auxilio para os estudos de R$ 2. 473,80 Transporte Fretado/Vale Transporte Restaurante na empresa Assistência Médica e Odontológica Cesta Básica mensal Nosso time vem crescendo e se você é antenado e gosta de trabalhar com qualidade e precisão, essa oportunidade pode ser sua! Esperamos você para nos ajudar a construir sonhos! Ficou interessado (a) Venha fazer parte desta equipe! Go Far Beyond!

Somos uma empresa sólida, líder no mercado de engrenagens e temos o orgulho da nossa tecnologia de ponta e da oportunidade de poder contribuir com o seu desenvolvimento profissional. Com 48 anos de fundação em Pernambuco e 88 anos de Brasil, a Musashi do Brasil Ltda vem cada vez mais consolidado sua marca no mercado automotivo. Instalada inicialmente no estado de São Paulo em 1935, como Indústria Mecânica Gardony S. A, teve em 1975 o início das operações da unidade fabril de Igarassu (PE), cuja razão social era Motogear Norte Indústria de Engrenagens S. A. Em 1997, o grupo Musashi contribuiu para o processo de expansão e modernização da empresa no Brasil e tem orgulho de poder dar continuidade ao empreendimento passando-se a razão Musashi do Brasil Ltda. O Pensamento do Fundador. Simplicidade e Resistência. Sinceridade e Consistência A Musashi do Brasil destina-se a fabricação de engrenagens para o ramo de duas e quatro rodas (automotivo). Os produtos principais são:2 Rodas:engrenagens de câmbio e extra-câmbio, coroas, catracas, pinhão, disco de freio e eixo balanceiro. 4 Rodas:engrenagens bevel gear. O que esperamos de você:Ensino Superior cursando em Redes de Computadores ou Sistema da Informação a partir 2 período. Como você vai contribuir:Atuar em atividades de suporte e infraestrutura de TI, contribuindo com:atendimento e suporte aos usuários na instalação de softwares e plugins. apoio na manutenção de hardware e recuperação (recovery) de desktops. suporte na identificação e resolução de problemas técnicos dos usuários. apoio na administração e manutenção de ambientes Veeam, VMware e Windows Server. auxílio no recovery granular de dados em servidores de arquivos. participação na criação e configuração de servidores em ambientes virtualizados. apoio na aplicação e controle de patches em servidores. Todas as atividades serão realizadas sob supervisão, proporcionando aprendizado prático em ambientes corporativos e desenvolvimento de competências técnicas na área de Redes e Infraestrutura de TI. Jonada de Trabalho:30 horas semanais (Disponibilidade de Estágio no horário de 07h45 as 14h25) Oferecemos:Bolsa Auxilio para os estudos de R$ 2. 473,80 Transporte Fretado/Vale Transporte Restaurante na empresa Assistência Médica e Odontológica Cesta Básica mensal Nosso time vem crescendo e se você é antenado e gosta de trabalhar com qualidade e precisão, essa oportunidade pode ser sua! Esperamos você para nos ajudar a construir sonhos! Ficou interessado (a) Venha fazer parte desta equipe! Go Far Beyond!