791 vagas de emprego para Lider de Vendas em Maricá, RJ

Dados da vagaTipo de contratação: Prestador de serviço (PJ)Área profissional : Patrimônio - GestãoCarga horária: 40Jornada de trabalho: FlexSalário: R$ 5.000,00 - R$ 10.000,00Modalidade de trabalho: Presencial

O Consultor(a) de Vendas é responsável por oferecer aos nossos clientes um serviço excepcional, compreendendo e atendendo às suas necessidades e expectativas individuas, enquanto também representa os valores e filosofia da marca, atuando como embaixador Sauer. Responsabilidades:Vendas:Oferecer uma experiência de atendimento ao cliente excepcional, excedendo as expectativas por meio de um profundo conhecimento dos produtos e da história da marca. Personalizar a experiência do cliente para superar suas expectativas, colaborando com a equipe e assegurando uma execução eficaz da cerimônia de vendas. Alcançar e superar metas de desempenho individual, garantindo um alto padrão de atendimento ao cliente e qualidade de vendas. Gestão de Relacionamento com o Cliente:Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com os clientes existentes e identificar clientes potenciais para o futuro. Apoiar aos clientes após a venda, oferecendo assistência alinhada os valores da marca e fornecendo recomendações para aprimorar sua experiência. Ser um membro proativo da equipe, demostrando respeito pelos colegas de trabalho, seguindo orientações e fornecendo feedback para promover o sucesso da loja e um ambiente de trabalho positivo. Possuir habilidades persuasivas para aconselhar os clientes sobre tendências na alta joalheria e no mercado de luxo, demonstrando paixão pelos produtos Sauer e mantendo-se atualizado sobre as últimas novidades do setor e da concorrência. Operações Diárias:Compreender e cumprir todas as políticas e procedimentos operacionais e de segurança da marca. Contribuir para manter a exibição visual de todos os produtos de acordo com os padrões visuais da Sauer. Apoiar as operações da loja conforme necessário, incluindo alterações de preços, apoio a responsabilidades administrativas. Qualificações:Experiência mínima de 3 anos em áreas relacionadas a vendas e/ou atendimento ao cliente. Histórico comprovado na obtenção de resultados de vendas. Capacidade de se relacionar com uma base diversificada de clientes. Habilidades técnicas:Utilizar Microsoft Office, CRM ou sistemas de atendimento ao cliente. Conhecimento em informática e internet. Habilidades comportamentais:Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita. Habilidade para negociar e gerenciar conflitos. Atenção aos detalhes, com capacidade de realizar múltiplas tarefas com precisão. Capacidade de trabalhar em equipe, atitude amigável e respeitosa. Autonomia para trabalhar seguindo diretrizes corporativas. Interesse e sensibilidade para o mundo do luxo, moda, arte e design. Educação:Diploma universitário. Proficiência em idiomas-indispensável. Localização:Pão de Açúcar-Parque do Bondinho, Urca.

O Consultor(a) de Vendas é responsável por oferecer aos nossos clientes um serviço excepcional, compreendendo e atendendo às suas necessidades e expectativas individuas, enquanto também representa os valores e filosofia da marca, atuando como embaixador Sauer. Responsabilidades:Vendas:Oferecer uma experiência de atendimento ao cliente excepcional, excedendo as expectativas por meio de um profundo conhecimento dos produtos e da história da marca. Personalizar a experiência do cliente para superar suas expectativas, colaborando com a equipe e assegurando uma execução eficaz da cerimônia de vendas. Alcançar e superar metas de desempenho individual, garantindo um alto padrão de atendimento ao cliente e qualidade de vendas. Gestão de Relacionamento com o Cliente:Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com os clientes existentes e identificar clientes potenciais para o futuro. Apoiar aos clientes após a venda, oferecendo assistência alinhada os valores da marca e fornecendo recomendações para aprimorar sua experiência. Ser um membro proativo da equipe, demostrando respeito pelos colegas de trabalho, seguindo orientações e fornecendo feedback para promover o sucesso da loja e um ambiente de trabalho positivo. Possuir habilidades persuasivas para aconselhar os clientes sobre tendências na alta joalheria e no mercado de luxo, demonstrando paixão pelos produtos Sauer e mantendo-se atualizado sobre as últimas novidades do setor e da concorrência. Operações Diárias:Compreender e cumprir todas as políticas e procedimentos operacionais e de segurança da marca. Contribuir para manter a exibição visual de todos os produtos de acordo com os padrões visuais da Sauer. Apoiar as operações da loja conforme necessário, incluindo alterações de preços, apoio a responsabilidades administrativas. Qualificações:Experiência mínima de 3 anos em áreas relacionadas a vendas e/ou atendimento ao cliente. Histórico comprovado na obtenção de resultados de vendas. Capacidade de se relacionar com uma base diversificada de clientes. Habilidades técnicas:Utilizar Microsoft Office, CRM ou sistemas de atendimento ao cliente. Conhecimento em informática e internet. Habilidades comportamentais:Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita. Habilidade para negociar e gerenciar conflitos. Atenção aos detalhes, com capacidade de realizar múltiplas tarefas com precisão. Capacidade de trabalhar em equipe, atitude amigável e respeitosa. Autonomia para trabalhar seguindo diretrizes corporativas. Interesse e sensibilidade para o mundo do luxo, moda, arte e design. Educação:Diploma universitário. Proficiência em idiomas-indispensável. Localização:Shopping Leblon.

...e tem interesse em crescer em uma indústria sólida e com conexão internacional, venha fazer parte do nosso time! Requisitos:Domínio do idioma espanhol. Experiência com vendas técnicas e atendimento a clientes. Boa comunicação, perfil crítico e detalhista. Facilidade para negociação e organização de informações. Conhecimento de ferramentas do pacote Office e CRM/SAP. Formação:Técnico em Mecânica ou superior em andamento em engenharia ou áreas correlatas. Experiência profissional acima de 2 anos no segmento será um diferencial. Conhecimento sobre aplicações de válvulas de segurança será um diferencial. Local de trabalho:LESER Taquara – Rio de Janeiro/RJ. Atuação presencial junto ao time de Vendas Internas. Horário:Horário comercial , de segunda a sexta-feira.

...a com forte foco em relacionamento comercial e excelência no atendimento a cliente. Em um momento de fortalecimento da área comercial, busca um(a) Consultor(a) de Vendas Pleno para atuar de forma consultiva, acompanhando demandas comerciais, pedidos e interface com áreas interna. Buscamos um(a) profissional com boa comunicação, organização e visão comercial, que se sinta confortável em ambientes estruturados e orientados a processo. O que você vai fazer no dia a dia: Prospecção e desenvolvimento de cliente. Gestão de carteira e relacionamento com cliente. Análise do mercado e planejamento. Elaboração de propostas comerciais personalizada. Conduzir negociações, garantindo que os acordos estejam alinhados com as políticas da empresa. Apresentar soluções técnicas apropriadas para os clientes com apoio de outras equipe. Contribuir para estratégias de crescimento e metas comerciai. Providenciar cadastro de novos clientes e solucionar pendências geradas no setor de crédito que impeçam o faturamento aos cliente. Avaliar solicitação de devoluções de produtos pelos clientes em conjunto com a gestão comercial. O que esperamos de você Conhecimento técnico: Conhecimento em técnicas de vendas consultiva. Domínio de ferramentas de CRM (ex. : Salesforce). Capacidade de análise de mercado e concorrência. Elaboração de propostas comerciais e apresentaçõe. Noções de ...

VAGA:Líder de Logística/Encarregado de CD Local de trabalho:Centro de Distribuição-Aeroporto do Galeão/RJ Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18 Salário:R$ 2. 877,26 Benefícios:Vale Transporte (VT) Vale Refeição (VR) Cesta Básica Principais Atividades Gestão completa da equipe operacional do Centro de Distribuição. Controle e acompanhamento de folha de ponto. Agendamento e participação em processos seletivos. Programação e controle de férias. Solicitação, controle e gestão de recursos materiais e insumos. Acompanhamento dos prazos de exames médicos ocupacionais. Controle, distribuição e registro de EPIs. Organização de documentação para credenciamento de colaboradores. Supervisão das atividades dos setores operacionais. Monitoramento de produtividade e desempenho da equipe. Garantia da correta armazenagem das cargas liberadas. Requisitos Experiência comprovada em liderança na área operacional. Ensino Superior cursando. Perfil organizado, proativo, com boa comunicação e foco em resultados.

Perfil: Ensino Médio Completo; Forte capacidade de liderança e gestão de equipe; Experiência comprovada em liderar equipe de cozinha; Boa comunicação e postura profissional. Atividades: Liderar e organizar a equipe de cozinha no dia a dia; Elaborar, aplicar e acompanhar fichas técnicas dos pratos; Realizar controle de estoque, insumos e desperdícios; Garantir padrões de qualidade, higiene e boas práticas; Apoiar a gestão geral da cozinha, processos e rotinas. Salário: R$ 2.500,00 Benefícios: Vale-transporte + Refeição no local. Horário: Segunda a sexta: 11h20 às 20h30 e Sábados: 4 horas (a combinar entre 9h e 17h) Local: Santo Cristo – Rio de Janeiro. Modalidade: Presencial.

...s estratégias de merchandising nos pontos de venda. Elaborar e gerenciar o plano de campo (roteiros de visitas). Manter relacionamento próximo com o time de vendas e clientes estratégicos. Negociar espaços privilegiados de exposição nos PDVs. Monitorar a frequência das visitas da equipe, coleta de dados e envio de fotos ...

Perfil: Ensino Médio Completo; Forte capacidade de liderança e gestão de equipe; Experiência comprovada em liderar equipe de cozinha; Boa comunicação e postura profissional. Atividades: Liderar e organizar a equipe de cozinha no dia a dia; Elaborar, aplicar e acompanhar fichas técnicas dos pratos; Realizar controle de estoque, insumos e desperdícios; Garantir padrões de qualidade, higiene e boas práticas; Apoiar a gestão geral da cozinha, processos e rotinas. Salário: R$ 2.500,00 Benefícios: Vale-transporte + Refeição no local. Horário: Segunda a sexta: 11h20 às 20h30 e Sábados: 4 horas (a combinar entre 9h e 17h) Local: Santo Cristo – Rio de Janeiro. Modalidade: Presencial.

Vaga de Emprego:Líder de Limpeza*Estamos em busca de um profissional dinâmico e comprometido para assumir o papel de Líder de Limpeza em nossa empresa, Adilis Trade Marketing. Este cargo é fundamental para garantir a manutenção de um ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro. O Líder de Limpeza será responsável por supervisionar e coordenar as atividades da equipe de limpeza, garantindo que todos os espaços da empresa estejam em perfeitas condições. Será necessário planejar e organizar as tarefas diárias, garantir o cumprimento de normas de higiene e segurança, e interagir com a equipe para promover um ambiente de trabalho agradável e eficiente. Experiência anterior em gestão de equipes de limpeza é um diferencial importante. O candidato deve ser uma pessoa comunicativa, com habilidades de liderança e capacidade de motivar e orientar os membros da equipe. Além disso, é essencial que o candidato demonstre comprometimento com a qualidade e eficiência nas atividades de limpeza. Horário de trabalho:das 13:40 às 22:00. Se você tem experiência em gestão de limpeza e está procurando um desafio que combine responsabilidade com crescimento profissional, esta é uma oportunidade que pode ser perfeita para você. Junte-se à Adilis Trade Marketing e faça parte de uma equipe dedicada a manter um ambiente de trabalho impecável. A Adilis Trade Marketing valoriza profissionais que buscam excelência e estão dispostos a contribuir para o sucesso da empresa. Se você se identifica com esses requisitos e está pronto para assumir um novo desafio, candidate-se e faça parte dessa equipe dinâmica e comprometida.

.... Dúvidas Entre em contato com rodrigomollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter: Experiência comprovada em migração de dados para sistemas SAP. Atuação prévia como líder ou responsável técnico por projetos de data migration. Sólido conhecimento em estratégias de migração de dados (end-to-end). Experiência em processos de extração, transformação e ...

Estamos em busca de um(a) Líder de Limpeza para coordenar e apoiar a equipe, garantindo a organização, qualidade e eficiência dos serviços prestados nas acomodações. Objetivo do Cargo Atuar na liderança do time de limpeza, organizando a rotina diária, acompanhando as atividades, assegurando o padrão de qualidade e contribuindo para o desenvolvimento da equipe. Principais Atividades Registrar a chegada da equipe Montar bolsas com materiais e kits de limpeza do dia Orientar a equipe antes do deslocamento para as acomodações Realizar inspeções de limpeza conforme cronograma Garantir o padrão de qualidade e realizar correções quando necessário Prestar suporte à equipe durante o expediente (presencial e remoto) Apoiar o fechamento do plantão ao final do dia Realizar avaliações mensais de desempenho, com feedbacks e planos de melhoria Horário e Escala Escala 6x1-Segunda à sábado das 9h20 às 17h40-Folga fixa aos domingos Requisitos Experiência como camareira, auxiliar de limpeza ou diarista Organização, atenção aos detalhes e agilidade Comprometimento com horários e qualidade do serviço Benefícios VT + VR de R$ 28,00 por dia trabalhado Sobre a empresa Empresa de administração de aluguel por temporada. Benefícios:VT VR de R$ 28,00 por dia trabalhado.

Responder pelas atividades da Cafeteria, assegurar o bom atendimento ao cliente, atender a legislação sanitária e o atingimento de metas de vendas do setor. Acompanhar os relatórios de vendas e resultados, propor projetos de melhorias. Elaborar pedidos, negociação de preços, prazos e qualidade com fornecedores externos e internos, lançamento de pedidos no sistema. Responsável pela entrega dos indicadores de operações, resultados das metas de vendas. Responsável pela gestão de equipe e indicadores de RH, conferência de ponto, controle da escala de folgas, aplicar treinamentos, atuar no desenvolvimento de pessoas. ...

Responder pelas atividades da Cafeteria, assegurar o bom atendimento ao cliente, atender a legislação sanitária e o atingimento de metas de vendas do setor. Acompanhar os relatórios de vendas e resultados, propor projetos de melhorias. Elaborar pedidos, negociação de preços, prazos e qualidade com fornecedores externos e internos, lançamento de pedidos no sistema. Responsável pela entrega dos indicadores de operações, resultados das metas de vendas. Responsável pela gestão de equipe e indicadores de RH, conferência de ponto, controle da escala de folgas, aplicar treinamentos, atuar no desenvolvimento de pessoas. ...

Responder pelas atividades da Cafeteria, assegurar o bom atendimento ao cliente, atender a legislação sanitária e o atingimento de metas de vendas do setor. Acompanhar os relatórios de vendas e resultados, propor projetos de melhorias. Elaborar pedidos, negociação de preços, prazos e qualidade com fornecedores externos e internos, lançamento de pedidos no sistema. Responsável pela entrega dos indicadores de operações, resultados das metas de vendas. Responsável pela gestão de equipe e indicadores de RH, conferência de ponto, controle da escala de folgas, aplicar treinamentos, atuar no desenvolvimento de pessoas. ...

Responder pelas atividades da Cafeteria, assegurar o bom atendimento ao cliente, atender a legislação sanitária e o atingimento de metas de vendas do setor. Acompanhar os relatórios de vendas e resultados, propor projetos de melhorias. Elaborar pedidos, negociação de preços, prazos e qualidade com fornecedores externos e internos, lançamento de pedidos no sistema. Responsável pela entrega dos indicadores de operações, resultados das metas de vendas. Responsável pela gestão de equipe e indicadores de RH, conferência de ponto, controle da escala de folgas, aplicar treinamentos, atuar no desenvolvimento de pessoas. ...

Responder pelas atividades da Cafeteria, assegurar o bom atendimento ao cliente, atender a legislação sanitária e o atingimento de metas de vendas do setor. Acompanhar os relatórios de vendas e resultados, propor projetos de melhorias. Elaborar pedidos, negociação de preços, prazos e qualidade com fornecedores externos e internos, lançamento de pedidos no sistema. Responsável pela entrega dos indicadores de operações, resultados das metas de vendas. Responsável pela gestão de equipe e indicadores de RH, conferência de ponto, controle da escala de folgas, aplicar treinamentos, atuar no desenvolvimento de pessoas. ...

Monitorar e vistoriar diariamente a Equipe de Limpeza nas atividades da Empresa. Fiscalizar o Cronograma de atividades:Limpeza Diárias/Semanais/Mensais/Semestrais, etc. Orientar e acompanhar o uso consciente de produtos químicos de Limpeza (identificação). Orientar e acompanhar o uso consciente de equipamentos e máquinas. Realizar controle de insumos e distribuição nos setores. Cumprir Normas de Segurança do Trabalho da BB e contratante:ASO/Fichas de EPIs atualizados. Monitorar a Equipe:uniformes, acompanhando de ponto eletrônico, faltas, atrasos, higiene e postura. Pedido de material junto ao Supervisor e Controle mensal de material. Cumprir os procedimentos e Normas de Trabalho da Empresa. Necessário experiência em liderança. Experiência em mercados será um diferencial. Disponibilidade para escala 6x1 13:40 as 22:00 Residir próximo ao Largo do Machado-Catete-RJ

Vaga:Líder de Atendimento Local:Rio de Janeiro-RJ Salário:R$2. 589 Benefícios:Vale Refeição (VR) + Vale Transporte (VT) + Seguro de Vida (SV) + Assistência médica + Assistência odontológica + ajuda de custo Descrição da vaga:Estamos em busca de um(a) Líder de Atendimento para atuar diretamente com a equipe de atendentes, garantindo a qualidade do atendimento ao público e a eficiência dos processos internos. Este profissional será responsável por oferecer suporte à equipe, acompanhar indicadores e lidar com situações de conflito de forma empática e resolutiva. Responsabilidades:Dar suporte técnico e operacional aos atendentes Monitorar a qualidade do atendimento e propor melhorias Resolver conflitos e dúvidas com clientes e equipe Acompanhar metas e indicadores de desempenho Realizar treinamentos e reciclagens periódicas Ser ponte entre a equipe e a supervisão Requisitos:Ensino médio completo (desejável superior em andamento) Experiência comprovada com atendimento ao público Habilidade para lidar com resolução de conflitos Boa comunicação, empatia e senso de liderança Conhecimento básico em ferramentas de atendimento (chat, telefone, e-mail)

SOBRE A VAGA Empresa de Equipamento e Soluções para o segmento de energia Cargo:Executivo de Vendas Tipo de Contrato:PJ Local de Trabalho:100% externo Horário comercial-Segunda à Sexta Salário:R$ 5. 000,00 Remuneração variável:3% de comissão sobre vendas mensais BENEFÍCIOS 30 dias anuais sem prejuízo de remuneração fixa REQUISITOS Veículo próprio Experiência em vendas e relacionamento comercial. Ensino superior completo. Desejável pós-graduação em áreas como Gestão Comercial ou Administração de Negócios. Conhecimentos Técnicos Específicos em normas aplicáveis a alta e média tensão (IEC, IEEE, ANEEL, ONS, ABNT NBR 14039, NBR 5410, NBR 15214, entre outras). Conhecimento em Sistemas de proteção e EPIs específicos do setor. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Prospecção, desenvolvimento e gestão de clientes e contas estratégicas no ecossistema de energia elétrica de alta e média tensão, incluindo concessionárias, geradoras, transmissoras e grandes consumidores industriais como empresas de engenharia, companhias de tratamento de água e esgoto, redes ferroviárias e metroviárias. Promoção e comercialização do portfólio de equipamentos e serviços técnicos da empresa. Atuação em vendas consultivas, estruturação de propostas complexas com CAPEX, OPEX e ROI técnico-econômico, negociações orientadas por dados, valor e riscos operacionais, na construção de relacionamentos duradouros ...