261 vagas de emprego para Lider de VendasnoDistrito Federal

Apresentar e vender serviços de projetos, consultorias e ensaios acústicos (medições sonoras). Realizar a prospecção de novos clientes. Emitir propostas e notas fiscais. Controle de planilhas e indicadores. Viabilizar a comunicação com os clientes. Realizar promoção e divulgação da empresa e de seus produtos. Contribuir para o aumento do faturamento da empresa.

Apresentar e vender serviços de projetos, consultorias e ensaios acústicos (medições sonoras). Realizar a prospecção de novos clientes. Emitir propostas e notas fiscais. Controle de planilhas e indicadores. Viabilizar a comunicação com os clientes. Realizar promoção e divulgação da empresa e de seus produtos. Contribuir para o aumento do faturamento da empresa.

...a consultiva de produtos educacionais premium. Conduzir negociações com clientes nacionais e estrangeiros. Construir relacionamento de longo prazo com leads e alunos. Analisar dados de vendas e indicadores comerciais. Utilizar Excel para controle, análise e acompanhamento de resultados. Atuar de forma próxima ao time de marketing e qualificação de leads.

ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES Recepcionar leads; Vendas consultivas; Apresentação de produtos; Simulação de propostas; função realizada apenas de forma online no escritório da empresa EXIGÊNCIAS PROFISSIONAIS Habilidade com Corel Draw; Informática básica; Conhecimento em técnicas de vendas e persuasão; Experiência com vendas persuasivas. CARACTERÍSTICAS PESSOAIS Vaga para mulher; De 22 até 40 anos; Residente em Itaperuna; Facilidade e vontade de aprender. HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e ...

...a consultiva de produtos educacionais premium. Conduzir negociações com clientes nacionais e estrangeiros. Construir relacionamento de longo prazo com leads e alunos. Analisar dados de vendas e indicadores comerciais. Utilizar Excel para controle, análise e acompanhamento de resultados. Atuar de forma próxima ao time de marketing e qualificação de leads.

Responsabilidades Liderar equipes de caldeiraria, fabricação, montagem e manutenção industrial, garantindo prazos, qualidade e segurança. Planejar e acompanhar as atividades produtivas, otimizando recursos, ferramentas e fluxo de materiais. Identificar gargalos e implementar melhorias nos processos. Treinar e orientar as equipes em leitura de desenhos técnicos, caldeiraria, soldagem e metrologia. Acompanhar o uso de máquinas, ferramentas e sistemas de apontamento. Manter a gestão informada sobre o andamento das atividades. Atuar na gestão de pessoas, incluindo avaliações de desempenho e ações disciplinares. Operar ponte rolante e equipamentos quando necessário. Garantir a organização do ambiente e o cumprimento dos procedimentos de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança. Requisitos Formação técnica em Mecânica, Caldeiraria, Produção ou áreas correlatas. Experiência em liderança de equipes industriais. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. Vivência com processos de fabricação, montagem e manutenção industrial. Conhecimento das normas de segurança do trabalho. Habilidades Liderança e boa comunicação. Organização e foco em resultados. Capacidade de identificar problemas e propor soluções. Comprometimento com segurança, qualidade e prazos.

Atribuições Gestão da carteira cuidando de cada necessidade dos clientes. Contato com parceiros para relacionamento e gerenciamento de demandas. Acompanhar a produção mensal (MMR) e demais indicadores da área garantindo os resultados esperados. Gerir e apoiar o suporte e o cliente em situações mais complexas e urgentes. Incentivar renovações de contrato e identificar novas oportunidades de receita. Requisitos Visão estratégica e sistêmica com orientação ao cliente e aos dados. Perfil colaborativo e ágil com excelentes habilidades de comunicação. Experiência em áreas de Relacionamento com o Cliente, Customer Success e/ou Atendimento ao Cliente. Formação superior em Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlatas. Experiência com B2B é um diferencial. Remuneração e Condições Fixo: R$ 5.000,00. Variável: R$ 2.500,00 mediante atingimento de metas. Benefício: R$ 1.100,00 no cartão Swile com saldo livre. Modelo de Trabalho: Atuação híbrida na Pedra Branca (Palhoça, SC). Tipo de Contratação: PJ.

Formação e experiência: Experiência comprovada em cozinha profissional (restaurante, hotel, pousada ou similares) Vivência prévia como líder, subchefe ou chef de partida Conhecimento em boas práticas de manipulação de alimentos (BPF) Noções de controle de estoque, ficha técnica e custos Competências ...

Estamos em busca de profissionais potenciais que desejam dar o próximo passo na carreira e assumir posições de liderança nas nossas lojas. O Programa Líder em Formação tem duração de 9 meses e prepara profissionais para assumirem a função de Subgerente de Loja ao final do ciclo. Durante o ...

Para Fazenda Atribuições: · Responsável pelas operações de pulverização desde o planejamento; · Controle dos recursos e insumos; · Mapear e antecipar possíveis desvios no plano operacional; · Apoiar equipe nas calibragens dos equipamentos; · Montar relatórios e acompanhar indicadores; · Gestão de equipe. Requisitos: · Experiência nas atividades operacionais relacionadas e com gestão de equipe; · Habilidades tecnológicas e ferramentas de Excel, Power bi e dashboard; · Formação técnica em áreas relacionadas a posição. RESIDIR EM ALOJAMENTO EXECUTIVO

PARA TRABALHAR EM EMPRESA CIDADE: ITAJAÍ BAIRRO: CANHANDUBA LIDER DE FILIAL ATIVIDADES E REQUISITOS: Ensino superior completo ou cursando, Experiência com operações voltadas para Construção Civil, CNH B, Comunicação, capacidade crítica, agilidade para ...

Descrição do cargo:Responsável pela gestão da loja, garantindo o cumprimento de metas de vendas, excelência no atendimento ao cliente e organização das operações diárias. Atua na liderança da equipe, controle de indicadores, gestão de estoque e alinhamento com ...

Responsabilidades Supervisionar equipes em canteiros de obras. Garantir a execução de projetos conforme especificações e prazos. Realizar leitura e interpretação de projetos. Assegurar o cumprimento das normas de segurança no trabalho. Elaborar relatórios de acompanhamento e controle de obras. Distribuir tarefas e orientar os membros da equipe. Requisitos Formação técnica em Edificações ou Engenharia Civil. Experiência comprovada em liderança de equipes em obras. Conhecimento em Pacote Office e AutoCAD. Familiaridade com normas técnicas e de segurança. Disponibilidade para viagens e horários flexíveis. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Boa comunicação e capacidade de negociação. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisões. Visão sistêmica e foco em resultados.

...o executivo, que desejem atuar com autonomia e disciplina, construindo pipeline e conduzindo negociações complexas B2B. Requisitos e competências desejadas (6–8 itens): Experiência comprovada em vendas consultivas B2B e/ou atuação com grandes contas Capacidade de prospecção ativa (hunting), qualificação e avanço estruturado de oportunidades Experiência em gestão de pipeline, previsibilidade ...

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...s responsabilidades serão: Prospectar novos clientes e atender leads com foco consultivo; Apresentar propostas comerciais personalizadas; Negociar preços, prazos e condições para o fechamento de vendas; Realizar acompanhamentos de pós-venda com excelência; Visitar e manter relacionamento com clientes da carteira, atualizando dados e histórico no sistema CRM. Requisitos: Habilidade de negociação e boa comunicação; Perfil colaborativo, visão de longo prazo e escuta ativa; Conhecimento em ferramentas de CRM; Carteira de habilitação categoria B; Veículo próprio; Experiência com vendas em energia solar será considerada um diferencial importante. O que oferecemos: Comissões progressivas e altamente competitivas; Ajuda de custos por objetivos realizados; Flexibilidade de horários e autonomia para gerenciar sua rotina; Treinamentos contínuos e atualizações de mercado; Reconhecimento e premiações por performance; Participação na Coopere+, nossa cooperativa de crédito solar, com benefícios exclusivos como desconto na conta de luz. Se você é empreendedor e se considera um profissional de vendas ou deseja se desenvolver em vendas, essa oportunidade é para você!

...s e entendimento técnico consistente de tecnologias de smart card aplicadas a Pagamentos, Autenticação, Transporte, Identidade e Telecomunicações. Qual será a sua missão Estratégia de Vendas & Desenvolvimento de Negócios : Identificar e prospectar oportunidades de negócio no setor governamental e público, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Definir, executar e gerenciar planos de vendas de curto, médio e longo prazo, com foco em aquisição de novos clientes. Desenvolver canais de parceiros e liderar vendas diretas de soluções de autenticação e identidade segura. Gestão de Relacionamento com Clientes e Stakeholders: Construir e gerenciar relacionamentos C-level com tomadores de decisão do governo e parceiros estratégicos. Manter contato contínuo com órgãos públicos para antecipar demandas de compras e promover as soluções da empresa. Representar a empresa em eventos, fóruns e reuniões relevantes para o setor público. Gestão de Propostas e Licitações: Liderar a elaboração de propostas técnicas e comerciais para concorrências e licitações governamentais, garantindo conformidade total com requisitos de qualificação. Colaborar com as áreas de Produto, Marketing e Equipes Globais de Vendas para desenvolver soluções customizadas que atendam às necessidades dos clientes. Garantir precisão e completude de toda a documentação envolvida em processos de compras públicas. Compliance & Qualidade: Assegurar a conformidade com os padrões da empresa em qualidade, segurança e ética em todas as atividades de vendas. Utilizar ferramentas corporativas (como Salesforce) para gerenciar oportunidades, previsões e relatórios. Demais rotinas da área. Em caso de dúvidas, entre em contato com beatriz.smollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter: Experiência em vendas ou desenvolvimento de negócios para o governo/setor público, preferencialmente com soluções de autenticação, identidade segura ou pagamentos digitais. Conhecimento técnico básico de Smart Cards e tecnologias relacionadas (Pagamentos, Autenticação, Transporte, Identidade, Telecomunicações ou similares). Fortes habilidades interpessoais, de comunicação e negociação. Profissional independente, proativo e capaz de trabalhar remotamente com supervisão mínima. Disponibilidade para viagens com curto aviso. Graduação completa em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas. Desejáveis: Experiência prévia em vendas de tecnologias de autenticação ou smart card. Relacionamentos já estabelecidos com autoridades e tomadores de decisão do governo. Capacidade comprovada de desenvolver e entregar ...

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...o comercial;Tipo de Vaga: PJ;Remuneração: A combinar. Requisitos Técnicos:Ensino médio completo;Comunicação escrita e verbal clara, objetiva e persuasivaExperiência prévia com atendimento ao cliente, telemarketing ativo, vendas ou pré vendas de serviços; Familiaridade com ferramentas de CRM e gestão de leads;Capacidade de fazer ligações, comunicação pelo whatsapp com fluidez, conduzindo conversas de forma consultiva;Conhecimento ...

Responsabilidades Reposição de mercadorias nas gôndolas, garantindo a disponibilidade dos produtos. Verificação de datas de validade e organização dos produtos. Atendimento ao cliente, auxiliando na localização de produtos. Manutenção da limpeza e organização do setor. Requisitos Ensino fundamental cursando ou completo. Experiência prévia como repositor será um diferencial. Experiência prévia como promotor será um diferencial. Disponibilidade para trabalhar em escala diária. Residir no Gama - DF Novo gama - GO ou proximidades. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Agilidade e proatividade. Boa comunicação e atendimento ao cliente. Capacidade de trabalhar em equipe.