121 vagas de emprego para Lider de Vendas em Aparecida, SP

Venda de produtos financeiros por telefone e presencialmente, prospecção de clientes e esporádicas ações externas de prospecção de clientes.Experiência em produtos financeiros será um diferencial.Modalidade Presencial.Segunda à Sexta.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

AJUDANTE DE LOGÍSTICA-NA REGIÃO DE CAMPOS DO JORDÃO ATIVIDADE:Liderar equipe de carga e descarga, acompanhar a operação, orientar, motivar e cobrar resultados da equipe. SALÁRIO:R$2. 400,00 HORÁRIO:DAS 14 ÀS 22H20 ESCALA:6X2 VAGA ABERTA, TAMBÉM, PARA PCD

Vagas disponíveis para Líder de Loja*Estamos em busca de um Líder de Loja dinâmico e experiente para se juntar ao nosso time. Este é um papel fundamental para garantir a eficácia operacional e o sucesso contínuo de nossas operações de varejo. O Líder de Loja será responsável por liderar uma equipe dedicada, garantir a excelência no atendimento ao cliente e supervisionar as atividades diárias da loja para maximizar a satisfação do cliente e os resultados financeiros. Você será o ponto de contato principal entre a equipe e a gerência, garantindo que todas as operações funcionem de maneira harmoniosa e eficiente. Sua experiência em gestão de equipes e liderança será crucial para inspirar e motivar os membros da equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Além disso, você será responsável por gerenciar o estoque, garantir a organização do espaço de vendas e implementar estratégias para aumentar as vendas e a satisfação do cliente. Experiência em gestão de equipes e liderança é essencial, juntamente com habilidades de comunicação e resolução de problemas. Você deve ter uma compreensência profunda das tendências do mercado e das melhores práticas de varejo para garantir que nossa loja permaneça competitiva e inovadora. Se você é um líder nato com um forte senso de responsabilidade e um compromisso com o sucesso, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o crescimento profissional e o desenvolvimento de habilidades. A Malka Recursos Humanos oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento contínuo. Se você está pronto para assumir um papel de liderança e fazer uma diferença significativa, candidate-se agora e faça parte de nossa equipe.

Gerencia e coordena toda a equipe e os processos de fabricação, garantindo que as metas de planejamento, qualidade, eficiência e segurança sejam cumpridas.

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de produção. Garantir o cumprimento das metas de produção, dentro dos padrões de qualidade e segurança. Realizar a gestão de indicadores de desempenho (KPIs) da produção. Identificar e implementar melhorias nos processos produtivos. Assegurar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos. Requisitos Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Mecânica ou áreas afins. Experiência comprovada em liderança de equipes de produção. Conhecimento em Lean Manufacturing e outras metodologias de melhoria contínua. Domínio de ferramentas de gestão da qualidade (CEP, MASP, 8D). Experiência com sistemas de gestão integrada (ERP). Habilidades Liderança e gestão de equipes. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Comunicação eficaz e assertiva. Organização e planejamento. Proatividade e foco em resultados.

Abastecer a loja (gôndola e espaços extras – displays, ilhas, ponta de gôndola), respeitando a estratégia desenvolvida pela equipe de. marketing/trade/merchandising. Abastecimento de produtos In Natura (resfriados e congelados). de Jerked Beef e Charque. de Hamburguer 1953. Precificar corretamente os produtos/promoções com o material distribuído pela empresa, higienizar as gôndolas, manter os. produtos dentro do layout da marca. Identificar oportunidades dentro do PDV, conquistando mais espaços. Organização do estoque. Criar relacionamento nas lojas. Facilitando o controle de rupturas, conquista de Pontos Extras. Garantir divulgação das ofertas nas lojas (cartazistas. locutores e demais oportunidades). Implementar materiais de ponto de venda, garantir os parâmetros corretos de exposição. Enviar relatório, pesquisa e fotos solicitado por seu supervisor. Atendimento de clientes (tirar dúvidas e ser pró ativo).

VAGA TEMPORÁRIA. PROMOTOR CD Novo Mundo I Coca-Cola FEMSA Salário:R$ 1. 784,00 Vale-Refeição:R$ 38,06/dia Vale-Transporte:Conforme necessidade e cidade Horário:Necessário ter disponibilidade total Contrato:Temporário – 180 dias (6 meses), com grandes chances de efetivação Atividades: Abastecimento e organização de produtos Controle de validade e reposição Apoio na exposição e layout dos produtos Requisitos:Maior de 18 anos. Ensino médio completo Cadastre-se agora: https:forms. gle/J7BC5Vk2TQVsJR96A

Experiência com reposição e organização de produtos (FIFO), controle de validade, exposição estratégica para impulsionar vendas e atendimento ao cliente. Manutenção da loja sempre limpa, organizada e atrativa. Salário fixo:R$ 1. 699,23/mês VR 21,34 VT (sem desconto) Cesta Básica R$163,57 ...

Responsabilidades Analisar dados de vendas e identificar tendências de mercado. Elaborar relatórios de desempenho de vendas e apresentá-los à gestão. Monitorar e avaliar a concorrência, identificando oportunidades e ameaças. Apoiar a equipe de vendas no desenvolvimento de estratégias e planos de ação. Realizar projeções de vendas e auxiliar no planejamento orçamentário. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Marketing, Economia ou áreas afins. Experiência comprovada em análise de vendas ou áreas relacionadas. Conhecimento em ferramentas de CRM e análise de dados (ex:Excel, Power BI). Domínio em pacote Office. Habilidades Capacidade analítica e pensamento estratégico. Habilidade de comunicação verbal e escrita. Visão estratégica de negócios. Proatividade e foco em resultados.

...a marca;Apresentar soluções alinhadas às necessidades dos clientes;Monitorar o estoque e garantir a adequada exposição dos produtos;Participar de treinamentos técnicos e comerciais;Apoiar a equipe de vendas em ações promocionais e campanhas.Requisitos:Vivencia anterior com Vendas (preferencialmente celulares e eletronicos);Ensino Médio completo (Superior será considerado um diferencial);Experiência anterior com vendas e/ou produtos de tecnologia;Disponibilidade para atuar em escala 6x1, com turnos flexíveis.Benefícios:Vale Refeição;Vale Transporte;Plano de Saúde;Plano Odontológico.

SÓ RESPONDEMOS POR WHATSAPP ENTRAR EM CONTATO:+55 11 91235-2112 ATENÇÃO – ABERTURA DE VAGA TAUBATÉ INFORMAÇÕES PROMOTOR DE VENDAS-MOTORIZADO-necessario moto com doc e cnh em dia-vaga REGISTRO em carteira-vaga masculina/feminina-necessário residir próximo a região-vaga periodo integral-vaga fixa de inicio temporário (180 dias) para ...

ATIVIDADES: Responsável por planejar, organizar e liderar as ações comerciais com base em dados de performance, metas e potencial de mercado, acompanhando indicadores de vendas, visitas, faturamento e conversão. Atua na supervisão da equipe de atendimento, representantes comerciais e visitadores médicos, promovendo cultura de vendas e foco em resultados, além de elaborar e executar o plano anual de marketing e relacionamento médico alinhado às diretrizes estratégicas. Realiza o acompanhamento ...

Venha fazer parte de uma empresa líder global em inovação! Combinando a beleza da arte com a precisão da ciência, somos um coletivo internacional dedicado a criar soluções revolucionárias em sabores, fragrâncias, saúde e biociências. Nossa missão é elevar os produtos do dia a dia, promovendo bem-estar, deliciando os sentidos e aprimorando a experiência humana. Com mais de 135 anos de história, continuamos comprometidos com a agilidade e a inovação, colocando as necessidades dos nossos clientes no centro de tudo o que fazemos. Nosso portfólio, líder no setor, abrange categorias essenciais como aromas, texturas, nutrição, probióticos e muito mais. REQUISITOS:Ensino médio completo,. Experiência anterior com separação de materiais,. Disponibilidade para rodar turno e trabalhar aos sábados se necessário,. SAP (desejável). Curso de empilhadeira (desejável). ATIVIDADES DO CARGO:Garantir a correta aplicação dos requisitos de segurança do alimento. Separar e fracionar cargas para produção de acordo com o especificado nos cartões de produção. Emitir rótulos internos para os produtos fracionados. Preencher e conferir os cartões de produção no campo de quantidade e lotes. Conferir a etapa de pré-pesagem nas POs. Efetuar organização e limpeza da área de pesagem, utensílios, embalagens de produtos e prateleiras de armazenamento. Manusear materiais na câmara fria para organização dos mesmos e/ou separação para remessa à produção. Efetuar pesagem de amostras em geral. Cumprir e fazer cumprir as exigências dos programas de segurança do alimento APPCC, BPF e Política da Qualidade. Cumprir e fazer cumprir as normas de Segurança, Saúde, e Meio Ambiente e Qualidade. Executar eventualmente atividades de movimentação de materiais utilizando empilhadeira. Fazer devolução da área 302. Executar atividades de inventário ( revalidação, contagem, consumos, descartes, etc. ). Cumprir o Código de Conduta e Ética nos negócios. Você terá a oportunidade de fazer parte de uma equipe global que transforma ideias inovadoras em soluções que encantam e impactam positivamente a vida das pessoas. Valorizamos o aprendizado contínuo, a sustentabilidade e o espírito de colaboração! Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Faça parte de uma empresa líder no varejo farmacêutico no Brasil, com presença nacional e milhares de unidades em funcionamento. Reconhecida pelo compromisso com a saúde, o bem-estar e a qualidade no atendimento, a companhia oferece oportunidades para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Detalhes da Vaga:Contratação:Temporária (Grandes chances de efetivação). Escala:6x1 (horário a definir). Local:Campos do Jordão. Modelo de atuação:Presencial Suas Atividades no Dia a Dia:Prestar atendimento cordial e de qualidade aos clientes. Realizar a reposição e organização dos produtos. Operar o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

...A sob a supervisão contínua e próxima de um Coordenador ABA, devidamente supervisionado por um Supervisor Analista do Comportamento, respondendo também as solictações do Terapeuta Lider. É o principal responsável pela implementação direta de serviços analíticos-comportamentais podendo vir a dar suporte direto ao coordenador nos departamentos de preparo de materiais ...

Auxiliar nas tarefas de autoria das lojas visando o controle financeiro. Acompanhar registros de vendas, elaborar relatórios, auxiliar na soma das folhas auditadas. Apoiar na triagem, montagem e entrega de revistas, comunicados e kit’s destinados aos lojistas.

...e juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal será responsável por receber e orientar os devotos, fornecer informações precisas sobre os produtos oferecidos e realizar vendas quando necessário. Além de abastecer e armazenar apropriadamente os produtos nos expositores e manter todos os produtos com sua identificação e preço e quando ...

...r CRM e manter o relacionamento com potenciais clientes Cumprir metas semanais com agilidade e assertividade Requisitos obrigatórios:Conhecimento e experiência com SDR Experiência prévia com vendas ativas (desejável no segmento de serviços) Boa comunicação, organização e perfil autônomo. Deve ter agilidade, praticidade, organização e vontade de crescer com a empresa. ...

...o nos detalhes e satisfação do cliente. Para fortalecer nosso time, buscamos um(a) Vendedor(a) Interno(a) para atuar no atendimento, relacionamento com clientes e apoio às vendas.Responsabilidades:• Realizar atendimento ativo e receptivo a clientes, identificando necessidades e oferecendo soluções adequadas;• Prospectar novos clientes e realizar follow-up de oportunidades comerciais;• Registrar e acompanhar negociações, propostas e pedidos por meio do CRM;• Gerenciar a carteira de clientes, visando relacionamento, fidelização e recorrência de vendas;• Negociar valores, prazos e condições comerciais conforme diretrizes da empresa;• Acompanhar metas diárias, semanais e mensais, buscando o atingimento dos resultados estabelecidos;• Apoiar rotinas administrativas de vendas, como atualização de cadastros e acompanhamento de pedidos;• Garantir qualidade no atendimento e cumprimento dos padrões comerciais da empresa.Requisitos:• Experiência anterior como Vendedor(a) Interno(a) ou área comercial;• Ensino médio completo;• Conhecimento básico em informática e sistemas de vendas/CRM;• Boa comunicação verbal e escrita;• Organização, responsabilidade e foco em resultados;• Habilidade de negociação e relacionamento com clientes;• Perfil proativo e comprometido.

...s 12h30. Remuneração e benefícios:R$ 2. 200,00 + VT (pago no cartão de VT). Contrato temporário – 60 dias. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia em vendas ou abordagem ao cliente. Boa comunicação e pro atividade. Facilidade para lidar com o público.