7.100 vagas de emprego para Lider de Cobranca em Taboão da Serra, SP

...o profissional, excelentes ganhos e deseja trabalhar em um time de alta performance essa é a sua chance de fazer parte da nossa equipe de Cobrança! Estamos com vagas efetivas para atuação em Carteira de Veículos e Consórcios Salário R$ 1625,28 + Premiação atrativa Local de Trabalho:Centro – São Paulo-SP. Próximo à estação São Bento do Metrô ou Anhangabaú Horário de Trabalho:Integral Segunda à Sexta-feira das 09h00 às 17h12 Benefícios:Assistência Médica Convênio Odontológico com Multibenefícios (Cesta Natalidade, Auxílio Funeral, Clube de Descontos em medicamentos, lojas, restaurantes, academias e serviços) Vale Transporte Vale Refeição ou Vale Alimentação Seguro de Vida Auxílio Creche Convênio com o SESC Parcerias de descontos em faculdades e cursos de idiomas Oportunidade de Crescimento e Plano de Carreira Treinamento e Desenvolvimento Campanhas operacionais com possibilidade de folgas e outras premiações Atribuições e Responsabilidades:Negociar acordos e realizar cobranças de débitos pendentes. Informar de forma clara e objetiva os motivos da cobrança e as opções para regularização. Identificar necessidades do cliente e oferecer soluções personalizadas. Negociar de forma estratégica para fechamento de acordos. Realizar tratativas conforme produto e/ou serviço. Requisitos:Idade mínima:18 anos Ensino Médio completo Conhecimentos básicos em informática e digitação Experiência mínima de 6 meses em cobrança (diferencial:experiência em carteiras de veículos leves) Benefícios:Parcerias educacionais com descontos em cursos e faculdades-Premiações-Convênio com SESC-Auxílio creche-Vale-transporte-Assistência médica-Vale-refeição-Assistência odontológica.

ATENDENTE DE COBRANÇA-VAGA PRESENCIAL SÃO CAETANO DO SUL-SP (5 minutos da estação São Caetano) Horário/TURNOS:Segunda a Sábado, meio período – horários disponíveis pela manhã e à tarde (a combinar com a empresa). Salário:CLT R$ 1. 522,28 + VT + VR R$ 11,56 ao dia PERFIL DO CANDIDATO:Boa Comunicação-Empatia-Organização (NÃO É NECESSARIO EXPERIENCIA).

Operador de Teleatendimento em Cobrança Para atuar em cobrança ativa de PESSOA FISÍCA E/OU JURÍDICA-PRODUTOS BANCÁRIOS-FAIXA DE ATRASOS LONGOS. SALÁRIO FIXO:R$ 1. 673,89 à R$ 1. 738,72 + PREMIAÇÃO atrativa podendo chegar até R$ 7. 000,00 por mês, de acordo com atingimento de meta. HORÁRIOS DE TRABALHO:Segunda à Sexta-feira das 9h as 17h12 JORNADA DE TRABALHO 180h mês. Escala 5x2 com folga aos sábados e domingos BENEFÍCIOS:Assistência Médica. Convênio Odontológico com Multibenefícios, como:Cesta Natalidade, Auxílio Funeral, Clube descontos em medicamentos, Clube de descontos em lojas, restaurantes, academias e serviços. Vale Transporte. Vale Refeição ou Vale Alimentação. Seguro de Vida. Auxílio Creche. Parcerias de descontos em faculdades e cursos de idiomas. Convênio com o SESC. Oportunidade de Crescimento e Plano de Carreira. Treinamento e Desenvolvimento. Campanhas operacionais com possibilidade de folgas e/ou outras premiações LOCAL DE TRABALHO:Centro-São Paulo-SP Próximo a estação São Bento do Metrô ou Metrô Anhangabaú. ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:Negociar cobrança ativa de Pessoa Jurídica em produtos bancários e faixas de atrasos longos. Realizar cobranças de forma eficaz. Resolver problemas de forma proativa e trabalhar na prevenção de inadimplência. Informar de forma clara e objetiva os motivos da cobrança e as opções disponíveis para regularizar a situação financeira do cliente. Escutar e identificar a necessidade do cliente e oferecer soluções personalizadas. Saber aproveitar a oportunidade de negociar e fechar negócio. REQUISITOS:Acima de 18 anos. Ensino Médio Completo. Experiência comprovada em Cobrança. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Conhecimentos básicos em informática e digitação. Habilidade de lidar com pressão e metas. Benefícios:Parcerias de descontos em faculdades e cursos de idiomas-Premiações-Auxílio creche-Convênio com SESC-Assistência médica-Assistência odontológica-Vale-refeição-Vale-transporte.

· Ação ativa e receptiva com foco em cobrança;· Negociação com clientes.· Desejável experiência em seguros · , Ensino médio completo;· Experiência na área de cobrança;· Visão Analítica, Capacidade de Negociação, Comunicação assertiva, Facilidade de Relacionamento e Comprometimento. · Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - 08:00 as 17:45, · Salário: R$ 1.804,00 + · Comissão· Plano Academia após 3 meses de empresa;· Assistência Odontológica após 3 meses de empresa - Bradesco;· Desconto de 70% no SENAC em cursos correlatos;· VR de R$ 27,50/ dia;· VT;· Seguro de Vida;· Absenteísmo R$200,00

Oportunidade para Operador(a) de Teleatendimento em Cobrança (vários produtos) A J. A. Rezende é um Contact Center, referência no setor de Recuperação de Crédito e Cobrança. Se você tem boa comunicação, gosta de lidar com pessoas e quer crescer em uma empresa sólida e reconhecida no mercado, essa vaga é para você! Salário + Premiações atrativas Local de Trabalho:Centro-próximo à estação São Bento do Metrô ou Metrô Anhangabaú Horários de Trabalho:Manhã:Segunda à Sábado das 08h00 às 14h20 Tarde:Segunda a sexta, das 12h40 às 19h00, e aos Sábado das 08h00 às 14h20 Tarde:Segunda a sexta, das 14h20 às 20h40, e aos Sábado das 08h00 às 14h20 Atribuições e Responsabilidades:Negociar acordos e realizar cobranças de débitos pendentes. Informar de forma clara e objetiva os motivos da cobrança e as opções para regularização. Identificar necessidades do cliente e oferecer soluções personalizadas. Negociar de forma estratégica para fechamento de acordos. Realizar tratativas conforme ...

OPORTUNIDADE DE EMPREGO. AGENTE DE ATENDIMENTO (COBRANÇA PF) Escala:6x1 (com folgas fixas aos Domingos) MODELO:Presencial. Barra Funda-SP CARGO:Agente de Atendimento REMUNERAÇÃO:R$ 1. 621,00 JORNADA:Escala:6x1 (com folgas fixas aos Domingos) Horário:14h20 às 20h40 Treinamento:(remunerado)-inicio previsto:04/02 BENEFÍCIOS VA/VR:R$ 12,13 por dia VT Plano de saúde Plano odontológico Auxílio creche Seguro de vida Parcerias com descontos Plano de carreira LOCAL:Barra Funda.

VAGA ABERTA - ÁREA DE COBRANÇANossa empresa está em crescimento e busca profissionais para integrar o time de cobrança!!!Cargo: Auxiliar de CobrançaSalário: R$ 2.100,00 + premiações mensaisBenefícios: VT+VR (R$31,00)Horário: Comercial/ IntegralEscolaridade: Ensino médio completoRequisitos/Experiência: Vivencia em atendimento ao cliente, com foco na recuperação ...

..., e está procurando uma oportunidade emocionante para crescer dentro da MAIOR rede de COWORKING do Brasil, que está em constante expansão, além de ser líder brasileira em soluções inteligentes de escritório, essa pode ser a sua oportunidade para atuar como AUXILIAR DE COBRANÇA na GOWORK!No seu dia a dia, você será responsável por negativar devedores junto aos órgãos de proteção ao crédito, mantendo a segurança de dados dos clientes por meio da atualização de planilhas jurídicas e da gestão de acessos biométricos. Além disso, você irá enriquecer e organizar nossa base de dados para melhorar nossas estratégias de cobrança, conferir pagamentos, preparar relatórios pertinentes, gerenciar links de pagamento e enviar notificações jurídicas e extrajudiciais.Se você acredita que o empreendedorismo pode mudar o Brasil, e quer trabalhar em um ambiente descolado, para aprender e evoluir, esta é a oportunidade!Responsabilidades e atribuiçõesNegativar devedores junto aos órgãos de proteção ao crédito;Atualizar as planilhas do departamento jurídico e proceder com o bloqueio e desbloqueio de biometrias conforme necessário;Atualizar dados para o enriquecimento de informações de clientes;Atualizar a capa dos registros de negativados, mantendo o arquivo organizado e atual;Puxar o plano de contas e encaminhá-lo para análise do departamento financeiro;Realizar a confirmação de pagamento dos boletos emitidos para clientes físicos e virtuais;Elaborar e enviar a prévia da planilha de clientes inadimplentes para as equipes pertinentes;Elaborar a planilha geral de clientes inadimplentes e mantê-la atualizada;Gerar e gerenciar links de pagamento e notificações de cobrança jurídica;Enviar notificações extrajudiciais para clientes inadimplentes;Preparar e enviar relatórios de comprovantes de notificações e pagamentos;Elaborar relatório de resultados de cobrança;Separar e encaminhar os anexos necessários para processos de auditoria interna ou externa.Requisitos e qualificaçõesFormação superior em andamento em Administração, ciências contábeis ou áreas afins;Experiência mínima de 02 anos com cobrança ou departamento financeiro;Pacote office intermediário.Informações adicionaisHorário: Segunda a sextaLocal de trabalho: Itaim BibiBonificação trimestral por resultados;VR; VT;Vittude;Seguro de Vida;Parceria com universidades;Convênio médico;Convênio odontológico;

Ei, você se considera analítico, possui facilidade com o Excel Essa vaga pode ser sua! O que você vai fazer Atualizar relatórios e planilhas. Atender clientes por telefone e canais digitais, se necessário. Tratar solicitações, pagamentos, reembolsos e boletos. Analisar demandas, identificar problemas e acompanhar até a solução. Organizar documentos e dados nos sistemas. Conversar com outras áreas pra resolver tudo rápido e bem. Cuidar das informações com total sigilo e responsabilidade. Se identificou Então vem fazer parte do nosso time! #LI-Onsite.

Vaga: Estagio de CobrançaInformações sobre a vaga: Jornada de trabalho: Segunda a Sábado (sábados alternados) Horário: Período Tarde-14:00 ás 20:00.Requisito : Necessário ter de 16 a 18 anos; Cursando o ensino médio regular.Benefícios : Bolsa auxilio: R$ 770,00 Ajuda de custo: R$ 10,00 por dia Campanha logou ganhou: R$: 200 se não faltar ou chegar atrasado Premiações mediante a atingimento de metas.

Oportunidade de trabalho apara atuar como auxiliar administrativo/cobrança para trabalhar na região de Osasco. Perfil investigativo, com habilidade para análise crítica e detalhada. Experiência prévia em áreas relacionadas à cobrança e atendimento ao cliente (diferencial). Bons conhecimentos em pesquisa de dados e ferramentas de análise. Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal. Comprometimento com ...

Hierarquia:Se reportará para a Coordenadora Administrativa Financeira. Objetivo do cargo:Atuar no setor de crédito e cobrança, realizando atividades de análise de cadastro de clientes e verificação das condições de crédito. , cobrança de títulos vencidos e acompanhamento. Suporte no Contas a Pagar em ausência por motivo de férias. Realizar atualização do cadastro de clientes com as informações financeiras; Estabelecer limite de crédito conforme política, através da análise das informações cadastrais dos clientes e de dados dos órgãos de proteção ao crédito; Realizar controle de documentos necessários para envio aos cartórios de protestos e ao jurídico para as ações de cobrança e de execuções; Relacionar com as áreas comercial e assistência técnica para colher ou fornecer informações referentes as análises de crédito e cobrança; Contatar clientes para tratar de assuntos relacionados as questões financeiras; Realizar cobrança de valores em aberto; Apresentar relatórios referentes as análises de créditos; Orientar e treinar outros colegas da área a respeito dos trabalhos desenvolvidos; Executar ...

Atividades: cobrança de empréstimos de PF Horário de trabalho: segunda a sexta-feira das 12:00 ás 18:00 Local: Anhangabaú Benefícios: VR, VT, assistência médica, assistência odontológica, Gympass, parceria com a Open English e Impacta cursos, seguro de vida e comissão

Processo Seletivo Externo para Lider de Engenharia Clínica para o Hospital Geral de Guaianases Dados da vaga Benefícios:Vale transporte, Rfeição no Local, Vale Alimentação. Carga horária:220h mensais. Horário de trabalho:De segunda a quinta das 08h às 18h e sexta das 08h às 17h Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Requisitos de Formação Profissional para o Cargo Formação Superior em cursos de áreas Administrativas ou Engenharia em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-graduação Lato Sensu concluída (Especialização, Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Gestão em Saúde, Administração Hospitalar ou afins. Experiência mínima de 6 meses no cargo, na área ou em cargos de gestão na área da saúde. Principais atribuições Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Gerenciar os ativos tecnológicos e equipamentos utilizados na assistência à saúde, assegurando seu controle, documentação e acompanhamento ao longo do ciclo de vida. Liderar equipes de profissionais da área, organizando atividades, estabelecendo prioridades ee acompanhando o desempenho. Planejar e monitorar atividades operacionais, assegurando prazos, qualidade e conformidade com os requisitos estabelecidos. Avaliar, especificar e apoiar processos de aquisição de tecnologias e equipamentos, realizando análises técnicas e contribuindo para estudos e decisões de compra. Garantir a conformidade com requisitos regulatórios e normativos aplicáveis, assegurando o atendimento às diretrizes e legislações pertinentes. Gerenciar contratos e serviços terceirizados, acompanhando níveis de serviço, indicadores e custos. Elaborar e monitorar indicadores de desempenho da área, acompanhando métricas operacionais e de manutenção. Apoiar ações de treinamento e capacitação de equipes no uso adequado e seguro dos equipamentos e tecnologias. Analisar falhas ou eventos, propondo ações corretivas e preventivas. Contribuir para o planejamento estratégico e orçamentário, sugerindo melhorias, investimentos e otimização de recursos. Participar nos processos educativos que ocorrem nas Unidades de Saúde da APS, sejam em nível técnico, superior, ou de Pós-graduação, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes. Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Etapas do Processo de Avaliação:todas eliminatórias e classificatórias Análise da inscrição. Entrevista em Grupo. Entrevista Técnica com Gestor da área. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

...s do enxoval. Montar conjuntos privativos. Distribuir o enxoval para os setores assistenciais. Realizar o inventário (contagem física do enxoval) quadrimestralmente. Levar ao conhecimento do Líder/Coordenador qualquer ocorrência, acidentes no trabalho ou situações que possam causar acidente durante o desempenho das suas atividades. Executar todas as atividades de acordo com as normas estabelecidas. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. ...

Processo rápido, claro e respeitoso com seu tempo. Você busca oportunidade com agilidade A BrandOne está com vagas para Controlador de Acesso com início imediato e entrevista online, sem burocracias desnecessárias! Sobre a vaga:Atue em condomínios residenciais, você será peça-chave na experiência dos moradores. O que valorizamos:Organização e atenção aos detalhes. Agilidade e responsabilidade. Facilidade para trabalhar em equipe. Gente que quer ser tratada com respeito e transparência. desde o início-Diferenciais da BrandOne:Retorno garantido em até 48h após a entrevista. Transparência desde o início:você sabe onde irá trabalhar e qual será sua escala. Buscamos sempre um posto próximo da sua casa, com prioridade para deslocamento rápido. Suporte ativo da supervisão para te apoiar no dia a dia. Canal direto com RH e atendimento humanizado. mesmo depois da contratação. Todos os benefícios são formais, registrados e entregues sem promessas vazias. Aqui você não é só um número. a gente te escuta e valoriza quem veste a camisa-Benefícios oferecidos:Vale transporte. Vale refeição. Vale alimentação. Seguro de vida. Seguro saúde. Programa de premiação-Importante:Você será alocado em condomínios próximos da sua região. O deslocamento é pensado para ser fácil e eficiente! Como funciona o processo Você se inscreve com 1 clique. Agendamos entrevista online via link. Aprovou Início imediato! Tudo com respeito, clareza e apoio. como deveria ser em qualquer empresa séria Benefícios:Seguro de Vida-Vale Transporte-Vale Alimentação-Seguro Saúde-Premiação-Vale Refeição.

Estamos em busca de um Porteiro Líder para atuar em condomínio residencial de alto padrão , que preze pela excelência no atendimento, postura profissional e atenção aos detalhes. Principais responsabilidades:Vivência triagem de veículos e pedestres, identificação de visitantes, cadastro de prestadores de serviços, protocolos de entrega e recebimento de mercadorias. Conhecimentos básicos em informática. Desejável vivência condomínio residencial e comercial. Capacidade de operar equipamentos de segurança eletrônica e sistema de comunicação. ATUARÁ EM ESCALAS 12 X 36 06HS AS 18HS E DAS ESCALADAS DAS 18HS AS 06HS Requisitos:Ensino médio completo. Experiência comprovada em cargo de liderança (Porteiro ou Vigilante Líder). Boa comunicação verbal e escrita. Residir próximo a região do Taboão da Serra. Postura profissional, discrição e cordialidade. Conhecimento básico em informática. Disponibilidade para escala de trabalho (diurno/noturno). Oferecemos:Benefícios conforme convenção coletiva Ambiente de trabalho organizado e profissional

Estamos em busca de um Porteiro Líder para atuar em condomínio residencial de alto padrão , que preze pela excelência no atendimento, postura profissional e atenção aos detalhes. Principais responsabilidades:Vivência triagem de veículos e pedestres, identificação de visitantes, cadastro de prestadores de serviços, protocolos de entrega e recebimento de mercadorias. Conhecimentos básicos em informática. Desejável vivência condomínio residencial e comercial. Capacidade de operar equipamentos de segurança eletrônica e sistema de comunicação. ATUARÁ EM ESCALAS 12 X 36 06HS AS 18HS E DAS ESCALADAS DAS 18HS AS 06HS Requisitos:Ensino médio completo. Experiência comprovada em cargo de liderança (Porteiro ou Vigilante Líder). Boa comunicação verbal e escrita. Residir próximo a região do Taboão da Serra. Postura profissional, discrição e cordialidade. Conhecimento básico em informática. Disponibilidade para escala de trabalho (diurno/noturno). Oferecemos:Benefícios conforme convenção coletiva Ambiente de trabalho organizado e profissional

Estamos em busca de um Vigilante Líder para atuar em condomínio residencial de alto padrão , que preze pela excelência no atendimento, postura profissional e atenção aos detalhes. Principais responsabilidades:Liderar a equipe de vigilância do posto, cumprir normas e procedimentos de segurança. Vivência em condomínio residencial e comercial, controle de entrada e saída de pessoas, veículos, materiais e equipamentos. Prevenção a ocorrências de roubos, furtos, danos materiais e pessoais. ATUARÁ EM ESCALAS 12 X 36 06HS AS 18HS Requisitos:Ensino médio completo. Habilitação CAT A. Experiência comprovada em cargo de liderança (Vigilante Líder). Boa comunicação verbal e escrita. Residir próximo a região do Taboão da Serra. Postura profissional, discrição e cordialidade. Conhecimento básico em informática. Oferecemos:Benefícios conforme convenção coletiva Ambiente de trabalho organizado e profissional

Estamos em busca de um Vigilante Líder para atuar em condomínio residencial de alto padrão , que preze pela excelência no atendimento, postura profissional e atenção aos detalhes. Principais responsabilidades:Liderar a equipe de vigilância do posto, cumprir normas e procedimentos de segurança. Vivência em condomínio residencial e comercial, controle de entrada e saída de pessoas, veículos, materiais e equipamentos. Prevenção a ocorrências de roubos, furtos, danos materiais e pessoais. ATUARÁ EM ESCALAS 12 X 36 06HS AS 18HS Requisitos:Ensino médio completo. Habilitação CAT A. Experiência comprovada em cargo de liderança (Vigilante Líder). Boa comunicação verbal e escrita. Residir próximo a região do Taboão da Serra. Postura profissional, discrição e cordialidade. Conhecimento básico em informática. Oferecemos:Benefícios conforme convenção coletiva Ambiente de trabalho organizado e profissional