6 vagas de emprego para Lider de Cobranca S em Rua da Experiência, Dom Avelar, Petrolina, PE (56323490)

...o de valores em aberto/em atraso conforme procedimentos da área. Realizar contato com clientes inadimplentes da carteira de cemitérios/crematórios de acordo com a régua de cobrança estabelecida, para negociar valores pendentes. Negociar, agendar pagamentos, realizar recebimentos, conferir valores de parcelas em atraso, conforme políticas da empresa registrando histórico das negociações no sistema interno da empresa. Agendar com motociclista a data/horário de recolhimento de valores negociados com clientes da carteira de cemitérios/crematórios. Manter cadastro de clientes atualizado no sistema interno (CRM), registrando informações de contato periodicamente ou sempre que identificar a necessidade de alteração/atualização de dados cadastrais. Participar em projetos específicos da área, realizando reporte periódico das atividades sob sua responsabilidade ao líder imediato ou responsável pelo projeto na área. Participar de treinamentos promovidos e/ou recomendados pela empresa para aprimorar competências ou promover o desenvolvimento do colaborador. ...

...a e colocação de cocos nos bags.Realizar serviços de pulverização e serviços gerais no campo.Fazer cumprir todas as normas da empresa.Fazer o uso correto dos E.P.I´s adequados para a função, respeitar as placas de sinalização.Executar atividades que lhe forem pertinentes, indicadas pelo seu superior imediato.No ManpowerGroup, a sua carreira tem ...

...a e colocação de cocos nos bags.Realizar serviços de pulverização e serviços gerais no campo.Fazer cumprir todas as normas da empresa.Fazer o uso correto dos E.P.I´s adequados para a função, respeitar as placas de sinalização.Executar atividades que lhe forem pertinentes, indicadas pelo seu superior imediato.No ManpowerGroup, a sua carreira tem ...

Principais Atividades:Estratégia e Gestão de Comunicação:Desenvolver e implementar a estratégia de comunicação integrada (interna e externa), incluindo assessoria de imprensa, relações com a mídia (impressa, rádio, TV, digital) e gestão de marca. Relações Institucionais e Governamentais:Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com prefeituras, governo do estado, órgãos reguladores e líderes comunitários, navegando no complexo cenário político do setor. Gestão de Crises:Liderar a preparação e resposta a crises de imagem e reputação, atuando como porta-voz ou coordenando a comunicação em momentos críticos. Comunicação com o Cliente Final (B2C):Supervisionar a comunicação com os clientes, especialmente em situações operacionais (interrupções de serviço, obras), garantindo clareza e transparência. Liderança e Desenvolvimento de Equipe:Construir e gerenciar uma equipe de comunicação enxuta, além de supervisionar o trabalho de agências e fornecedores externos. Orçamento e Patrocínios:Gerenciar o orçamento da área e as atividades de patrocínio e relacionamento institucional. Requisitos:Experiência sênior ou C-level em Relações Institucionais e/ou Comunicação. Atuação em gestão de crises e ambientes de alta exposição pública. Vivência em setores regulados (diferencial). Conhecimento do contexto político e social de Pernambuco.

Principais Atividades: Estratégia e Gestão de Comunicação: Desenvolver e implementar a estratégia de comunicação integrada (interna e externa), incluindo assessoria de imprensa, relações com a mídia (impressa, rádio, TV, digital) e gestão de marca. Relações Institucionais e Governamentais: Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com prefeituras, governo do estado, órgãos reguladores e líderes comunitários, navegando no complexo cenário político do setor. Gestão de Crises: Liderar a preparação e resposta a crises de imagem e reputação, atuando como porta-voz ou coordenando a comunicação em momentos críticos. Comunicação com o Cliente Final (B2C): Supervisionar a comunicação com os clientes, especialmente em situações operacionais (interrupções de serviço, obras), garantindo clareza e transparência. Liderança e Desenvolvimento de Equipe: Construir e gerenciar uma equipe de comunicação enxuta, além de supervisionar o trabalho de agências e fornecedores externos. Orçamento e Patrocínios: Gerenciar o orçamento da área e as atividades de patrocínio e relacionamento institucional. Requisitos: Experiência sênior ou C-level em Relações Institucionais e/ou Comunicação; Atuação em gestão de crises e ambientes de alta exposição pública; Vivência em setores regulados (diferencial); Conhecimento do contexto político e social de Pernambuco.

O Assistente de Relacionamento ao Cliente será responsável por garantir um atendimento humanizado, eficiente e resolutivo, atuando como elo entre a empresa, clientes e demais áreas internas. Terá papel fundamental na experiência do cliente, assegurando comunicação clara, acolhedora e alinhada aos valores da empresa.