6.964 vagas de emprego para Lider de Cobranca em Poá, SP

Operador de Teleatendimento em Cobrança Para atuar em cobrança ativa de PESSOA FISÍCA E/OU JURÍDICA-PRODUTOS BANCÁRIOS-FAIXA DE ATRASOS LONGOS. SALÁRIO FIXO:R$ 1. 673,89 à R$ 1. 738,72 + PREMIAÇÃO atrativa podendo chegar até R$ 7. 000,00 por mês, de acordo com atingimento de meta. HORÁRIOS DE TRABALHO:Segunda à Sexta-feira das 9h as 17h12 JORNADA DE TRABALHO 180h mês. Escala 5x2 com folga aos sábados e domingos BENEFÍCIOS:Assistência Médica. Convênio Odontológico com Multibenefícios, como:Cesta Natalidade, Auxílio Funeral, Clube descontos em medicamentos, Clube de descontos em lojas, restaurantes, academias e serviços. Vale Transporte. Vale Refeição ou Vale Alimentação. Seguro de Vida. Auxílio Creche. Parcerias de descontos em faculdades e cursos de idiomas. Convênio com o SESC. Oportunidade de Crescimento e Plano de Carreira. Treinamento e Desenvolvimento. Campanhas operacionais com possibilidade de folgas e/ou outras premiações LOCAL DE TRABALHO:Centro-São Paulo-SP Próximo a estação São Bento do Metrô ou Metrô Anhangabaú. ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:Negociar cobrança ativa de Pessoa Jurídica em produtos bancários e faixas de atrasos longos. Realizar cobranças de forma eficaz. Resolver problemas de forma proativa e trabalhar na prevenção de inadimplência. Informar de forma clara e objetiva os motivos da cobrança e as opções disponíveis para regularizar a situação financeira do cliente. Escutar e identificar a necessidade do cliente e oferecer soluções personalizadas. Saber aproveitar a oportunidade de negociar e fechar negócio. REQUISITOS:Acima de 18 anos. Ensino Médio Completo. Experiência comprovada em Cobrança. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Conhecimentos básicos em informática e digitação. Habilidade de lidar com pressão e metas. Benefícios:Parcerias de descontos em faculdades e cursos de idiomas-Premiações-Auxílio creche-Convênio com SESC-Assistência médica-Assistência odontológica-Vale-refeição-Vale-transporte.

· Ação ativa e receptiva com foco em cobrança;· Negociação com clientes.· Desejável experiência em seguros · , Ensino médio completo;· Experiência na área de cobrança;· Visão Analítica, Capacidade de Negociação, Comunicação assertiva, Facilidade de Relacionamento e Comprometimento. · Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - 08:00 as 17:45, · Salário: R$ 1.804,00 + · Comissão· Plano Academia após 3 meses de empresa;· Assistência Odontológica após 3 meses de empresa - Bradesco;· Desconto de 70% no SENAC em cursos correlatos;· VR de R$ 27,50/ dia;· VT;· Seguro de Vida;· Absenteísmo R$200,00

Oportunidade para Operador(a) de Teleatendimento em Cobrança (vários produtos) A J. A. Rezende é um Contact Center, referência no setor de Recuperação de Crédito e Cobrança. Se você tem boa comunicação, gosta de lidar com pessoas e quer crescer em uma empresa sólida e reconhecida no mercado, essa vaga é para você! Salário + Premiações atrativas Local de Trabalho:Centro-próximo à estação São Bento do Metrô ou Metrô Anhangabaú Horários de Trabalho:Manhã:Segunda à Sábado das 08h00 às 14h20 Tarde:Segunda a sexta, das 12h40 às 19h00, e aos Sábado das 08h00 às 14h20 Tarde:Segunda a sexta, das 14h20 às 20h40, e aos Sábado das 08h00 às 14h20 Atribuições e Responsabilidades:Negociar acordos e realizar cobranças de débitos pendentes. Informar de forma clara e objetiva os motivos da cobrança e as opções para regularização. Identificar necessidades do cliente e oferecer soluções personalizadas. Negociar de forma estratégica para fechamento de acordos. Realizar tratativas conforme ...

OPORTUNIDADE DE EMPREGO. AGENTE DE ATENDIMENTO (COBRANÇA PF) Escala:6x1 (com folgas fixas aos Domingos) MODELO:Presencial. Barra Funda-SP CARGO:Agente de Atendimento REMUNERAÇÃO:R$ 1. 621,00 JORNADA:Escala:6x1 (com folgas fixas aos Domingos) Horário:14h20 às 20h40 Treinamento:(remunerado)-inicio previsto:04/02 BENEFÍCIOS VA/VR:R$ 12,13 por dia VT Plano de saúde Plano odontológico Auxílio creche Seguro de vida Parcerias com descontos Plano de carreira LOCAL:Barra Funda.

VAGA ABERTA - ÁREA DE COBRANÇANossa empresa está em crescimento e busca profissionais para integrar o time de cobrança!!!Cargo: Auxiliar de CobrançaSalário: R$ 2.100,00 + premiações mensaisBenefícios: VT+VR (R$31,00)Horário: Comercial/ IntegralEscolaridade: Ensino médio completoRequisitos/Experiência: Vivencia em atendimento ao cliente, com foco na recuperação ...

..., e está procurando uma oportunidade emocionante para crescer dentro da MAIOR rede de COWORKING do Brasil, que está em constante expansão, além de ser líder brasileira em soluções inteligentes de escritório, essa pode ser a sua oportunidade para atuar como AUXILIAR DE COBRANÇA na GOWORK!No seu dia a dia, você será responsável por negativar devedores junto aos órgãos de proteção ao crédito, mantendo a segurança de dados dos clientes por meio da atualização de planilhas jurídicas e da gestão de acessos biométricos. Além disso, você irá enriquecer e organizar nossa base de dados para melhorar nossas estratégias de cobrança, conferir pagamentos, preparar relatórios pertinentes, gerenciar links de pagamento e enviar notificações jurídicas e extrajudiciais.Se você acredita que o empreendedorismo pode mudar o Brasil, e quer trabalhar em um ambiente descolado, para aprender e evoluir, esta é a oportunidade!Responsabilidades e atribuiçõesNegativar devedores junto aos órgãos de proteção ao crédito;Atualizar as planilhas do departamento jurídico e proceder com o bloqueio e desbloqueio de biometrias conforme necessário;Atualizar dados para o enriquecimento de informações de clientes;Atualizar a capa dos registros de negativados, mantendo o arquivo organizado e atual;Puxar o plano de contas e encaminhá-lo para análise do departamento financeiro;Realizar a confirmação de pagamento dos boletos emitidos para clientes físicos e virtuais;Elaborar e enviar a prévia da planilha de clientes inadimplentes para as equipes pertinentes;Elaborar a planilha geral de clientes inadimplentes e mantê-la atualizada;Gerar e gerenciar links de pagamento e notificações de cobrança jurídica;Enviar notificações extrajudiciais para clientes inadimplentes;Preparar e enviar relatórios de comprovantes de notificações e pagamentos;Elaborar relatório de resultados de cobrança;Separar e encaminhar os anexos necessários para processos de auditoria interna ou externa.Requisitos e qualificaçõesFormação superior em andamento em Administração, ciências contábeis ou áreas afins;Experiência mínima de 02 anos com cobrança ou departamento financeiro;Pacote office intermediário.Informações adicionaisHorário: Segunda a sextaLocal de trabalho: Itaim BibiBonificação trimestral por resultados;VR; VT;Vittude;Seguro de Vida;Parceria com universidades;Convênio médico;Convênio odontológico;

Vaga: Estagio de CobrançaInformações sobre a vaga: Jornada de trabalho: Segunda a Sábado (sábados alternados) Horário: Período Tarde-14:00 ás 20:00.Requisito : Necessário ter de 16 a 18 anos; Cursando o ensino médio regular.Benefícios : Bolsa auxilio: R$ 770,00 Ajuda de custo: R$ 10,00 por dia Campanha logou ganhou: R$: 200 se não faltar ou chegar atrasado Premiações mediante a atingimento de metas.

Hierarquia:Se reportará para a Coordenadora Administrativa Financeira. Objetivo do cargo:Atuar no setor de crédito e cobrança, realizando atividades de análise de cadastro de clientes e verificação das condições de crédito. , cobrança de títulos vencidos e acompanhamento. Suporte no Contas a Pagar em ausência por motivo de férias. Realizar atualização do cadastro de clientes com as informações financeiras; Estabelecer limite de crédito conforme política, através da análise das informações cadastrais dos clientes e de dados dos órgãos de proteção ao crédito; Realizar controle de documentos necessários para envio aos cartórios de protestos e ao jurídico para as ações de cobrança e de execuções; Relacionar com as áreas comercial e assistência técnica para colher ou fornecer informações referentes as análises de crédito e cobrança; Contatar clientes para tratar de assuntos relacionados as questões financeiras; Realizar cobrança de valores em aberto; Apresentar relatórios referentes as análises de créditos; Orientar e treinar outros colegas da área a respeito dos trabalhos desenvolvidos; Executar ...

Atividades: cobrança de empréstimos de PF Horário de trabalho: segunda a sexta-feira das 12:00 ás 18:00 Local: Anhangabaú Benefícios: VR, VT, assistência médica, assistência odontológica, Gympass, parceria com a Open English e Impacta cursos, seguro de vida e comissão

Processo Seletivo Externo para Lider de Engenharia Clínica para o Hospital Geral de Guaianases Dados da vaga Benefícios:Vale transporte, Rfeição no Local, Vale Alimentação. Carga horária:220h mensais. Horário de trabalho:De segunda a quinta das 08h às 18h e sexta das 08h às 17h Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Requisitos de Formação Profissional para o Cargo Formação Superior em cursos de áreas Administrativas ou Engenharia em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-graduação Lato Sensu concluída (Especialização, Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Gestão em Saúde, Administração Hospitalar ou afins. Experiência mínima de 6 meses no cargo, na área ou em cargos de gestão na área da saúde. Principais atribuições Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Gerenciar os ativos tecnológicos e equipamentos utilizados na assistência à saúde, assegurando seu controle, documentação e acompanhamento ao longo do ciclo de vida. Liderar equipes de profissionais da área, organizando atividades, estabelecendo prioridades ee acompanhando o desempenho. Planejar e monitorar atividades operacionais, assegurando prazos, qualidade e conformidade com os requisitos estabelecidos. Avaliar, especificar e apoiar processos de aquisição de tecnologias e equipamentos, realizando análises técnicas e contribuindo para estudos e decisões de compra. Garantir a conformidade com requisitos regulatórios e normativos aplicáveis, assegurando o atendimento às diretrizes e legislações pertinentes. Gerenciar contratos e serviços terceirizados, acompanhando níveis de serviço, indicadores e custos. Elaborar e monitorar indicadores de desempenho da área, acompanhando métricas operacionais e de manutenção. Apoiar ações de treinamento e capacitação de equipes no uso adequado e seguro dos equipamentos e tecnologias. Analisar falhas ou eventos, propondo ações corretivas e preventivas. Contribuir para o planejamento estratégico e orçamentário, sugerindo melhorias, investimentos e otimização de recursos. Participar nos processos educativos que ocorrem nas Unidades de Saúde da APS, sejam em nível técnico, superior, ou de Pós-graduação, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes. Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Etapas do Processo de Avaliação:todas eliminatórias e classificatórias Análise da inscrição. Entrevista em Grupo. Entrevista Técnica com Gestor da área. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

...s do enxoval. Montar conjuntos privativos. Distribuir o enxoval para os setores assistenciais. Realizar o inventário (contagem física do enxoval) quadrimestralmente. Levar ao conhecimento do Líder/Coordenador qualquer ocorrência, acidentes no trabalho ou situações que possam causar acidente durante o desempenho das suas atividades. Executar todas as atividades de acordo com as normas estabelecidas. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. ...

Ter atuado como líder de produção em indústrias, disponibilidade para atuar em turnos.

Planejamento e execução de transporte e roteirização de cargas, planejamento e dimensionamento de recursos para roteirização, liderança das operações administrativas de logística, liderança da equipe de faturamento e logística, acompanhamento do transporte e da movimentação de mercadorias, elaboração de relatórios e controle de indicadores operacionais, controle de custos e garantia de conformidade com regulamentações.

Atuará com fabricação de acessórios para companhias de energia elétrica, abastecimento de linha de produção e outras atividades pertinentes á área.

Atividades Principais:Limpeza e Manutenção em um condomínio residencial. Será o responsável por uma equipe de 4 auxiliares de limpeza em um Condominio residencial, localizado em Piheiros, próximo a estação Fradique Coutinho-Linha amarela. #LI-Onsite.

Experiência comprovada em CTPS. Experiência em cargo de liderança. Vivência triagem de veículos e pedestres, identificação de visitantes, cadastro de prestadores de serviços, protocolos de entrega e recebimento de mercadorias. Conhecimentos básicos em informática (usuário). Desejável vivência condomínio residencial e comercial. Capacidade de operar equipamentos de segurança eletrônica e sistema de comunicação. Características comportamentais importantes:Estabilidade emocional para lidar com pessoas e imprevistos. Senso de responsabilidade, organização e comprometimento Facilidade de aprendizagem Boa comunicação interpessoal Escala:12x36 Horário:Disponibilidade de horário.

Estamos contratando, AUXILIAR DE LIMPEZA LÍDER-VILA GUILHERME – ZONA NORTE – SÃO PAULO/SP Local de Trabalho:Vila Guilherme – São Paulo/SP Escala:6X1 TROCA SÁB/DOM/FER Horário:das 07:30h às 16:30h, sábado, domingo ou feriado das 08h às 12h Salário:R$ 1. 867,03 Benefícios:Cesta Básica:R$ 205,91 + Vale Refeição R$ 26,03 por dia + VT + Prêmio Assiduidade R$ 110,00 Requisitos:Experiência como líder de limpeza Conhecimento com maquinário e produtos de limpeza profissional Fácil acesso a região Não aceitamos conciliação

Olá! Tudo bem Somos da Futura Portaria Inteligente, referente a vaga de*Líder de Limpeza-VOLANTE. Atividades:Realizar cronograma de limpeza Diluição e separação de produtos Noções de segurança no trabalho e normas de higiene Orientar a equipe na ...

Atividades que serão exercidas nessa função:Coordenar e balancear as atividades de embalamento e exposição dos produtos conforme demanda*Garantir o treinamento da equipe sobre manuseio, conservação e apresentação dos produtos*Monitorar o cumprimento das normas de segurança e higiene*Responsabilizar-se pelo recebimento de mercadorias, verificando quantidade, qualidade e validade*Delegar tarefas e organizar a distribuição das atividades da equipe*Elaborar e acompanhar escalas de folga e controle de ponto*Controlar o estoque, evitando faltas ou perdas de produtos*Garantir o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho e uso de EPIs Benefícios:Vale Alimentação, Vale Transporte.

Principais atividades:Executar a limpeza, conservação, desinfecção, varrição, lavação, aspiração, enceramento de ambientes em geral. Limpeza de móveis e equipamentos diversos Zelar pela conservação dos materiais, ambientes e utensílios. Direcionar sujeiras e resíduos dos ambientes aos locais de coleta. Atender o cronograma de atividades de limpeza de acordo com o posto de trabalho. Observar as normas e os procedimentos de limpeza e higienização. Fazer o uso correto dos equipamentos de proteção individual (E. P. I). Requisitos:Ensino fundamental completo ou cursando EJA. Desejável:Experiência mínima de seis meses Escala 6x1