949 vagas de emprego para Lider de Cobranca em Mogi das Cruzes, SP

Responsável pela Gestão do time. Garantir o abastecimento, exposição e o acondicionamento adequado das mercadorias recebidas. Atender as solicitações e necessidades dos clientes. Participar e liderar reuniões com o time. Acompanhar as mercadorias recebidas, por meio de documentos de entradas. Verificar, manter e propor mudanças no layout do setor e das mercadorias. Responder pela integração do setor. Supervisionar o processo de troca e devolução de mercadorias no setor, através do controle de validade e condições das mercadorias. Responder pela gestão de pessoas. Responder pela ordem e manutenção de equipamentos e por boas condições higiênicas. Conhecer os riscos de suas atividades as medidas de controle, visando eliminar fontes de riscos (perigos) no trabalho e comportamentos inseguros. Combater ajustes, avarias. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores organizacionais. Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função. Verificar todos os itens de segurança da loja. Ter atuado no segmento de Varejo ou Atacado é um diferencial. Requisitos:Mínimo ensino médio completo ou Superior Cursando. Possuir disponibilidade de horário. #LI-Onsite.

PRIMEIRO MULTIRÃO DE VAGAS DO ANO DE 2026! PROCURAR POR LUCAS REIS AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS R$ 1870,80 Benefícios:Cesta básica, vale transporte, vale refeição, seguro de vida, prêmio assiduidade, convênio médico 100% gratuito após 90 dias. Escala:5x2 Horário:Segunda à sexta 07:00 às 16:48 Local:TODAS AS REGIÕES INTERESSADOS COMPARECER:Rua Prof. Miguel Russiano, n 65-ao lado do metro Penha Documentos necessários em caso de admissão: RG identidade CPF PIS NIS CTPS (CARTEIRA DE TRABALHO) DIGITAL FOTO-tiramos na hora TITULO DE ELEITOR DIGITAL OU FISICO RESERVISTA COMPROVANTE DE ESCOLARIDADE FUNDAMENTAL OU MEDIO COMPROVANTE DE RESIDENCIA NO SEU NOME CARTAO SUS COMPROVANTE BANCARIO ITAU, BRADESCO OU SANTANDER

A Coop Cooperativa de Conumo etá em buca de um profiional qualificado e experiente para aumir a poição de Líder de Padaria e Frio e Laticínio em noa emprea. Como Líder de Padaria/ Frio e Laticínio, você erá reponável por coordenar a atividade diária do etor de Padaria ou Frio , garantindo a excelência em qualidade, atendimento ao cliente e eficiência operacional. Além dio, você terá a oportnidade de liderar uma equipe competente e apaixonada pelo que faz Para e detacar nete cargo, é eencial que o candidato poua a eguinte habilidade: 1. Experiência comprovada: Bucamo um profiional que poua experiência prévia como líder ou upervior . É. 2. Excelência em atendimento ao cliente: O candidato ideal deve valorizar o bom atendimento ao cliente e er capaz de motivar ua equipe a entregar um erviço de qualidade, viando a atifação plena do conumidor. 3. Habilidade de liderança: Como Líder você erá reponável por liderar uma equipe de colaboradore. Deta forma, é crucial pouir habilidade de liderança, endo capaz de motivar, orientar, e deenvolver ...

Responsável pela Gestão do time. Garantir o abastecimento, exposição e o acondicionamento adequado das mercadorias recebidas. Atender as solicitações e necessidades dos clientes. Participar e liderar reuniões com o time. Acompanhar as mercadorias recebidas, por meio de documentos de entradas. Verificar, manter e propor mudanças no layout do setor e das mercadorias. Responder pela integração do setor. Supervisionar o processo de troca e devolução de mercadorias no setor, através do controle de validade e condições das mercadorias. Responder pela gestão de pessoas. Responder pela ordem e manutenção de equipamentos e por boas condições higiênicas. Conhecer os riscos de suas atividades as medidas de controle, visando eliminar fontes de riscos (perigos) no trabalho e comportamentos inseguros. Combater ajustes, avarias. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores organizacionais. Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função. Verificar todos os itens de segurança da loja. Ter atuado no segmento de Varejo ou Atacado é um diferencial. Requisitos:Mínimo ensino médio completo ou Superior Cursando. Possuir disponibilidade de horário. #LI-Onsite.

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Responsável pela Gestão do time. Garantir o abastecimento, exposição e o acondicionamento adequado das mercadorias recebidas. Atender as solicitações e necessidades dos clientes. Participar e liderar reuniões com o time. Acompanhar as mercadorias recebidas, por meio de documentos de entradas. Verificar, manter e propor mudanças no layout do setor e das mercadorias. Responder pela integração do setor. Supervisionar o processo de troca e devolução de mercadorias no setor, através do controle de validade e condições das mercadorias. Responder pela gestão de pessoas. Responder pela ordem e manutenção de equipamentos e por boas condições higiênicas. Conhecer os riscos de suas atividades as medidas de controle, visando eliminar fontes de riscos (perigos) no trabalho e comportamentos inseguros. Combater ajustes, avarias. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores organizacionais. Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função. Verificar todos os itens de segurança da loja. Ter atuado no segmento de Varejo ou Atacado é um diferencial. Requisitos:Mínimo ensino médio completo ou Superior Cursando. Possuir disponibilidade de horário. #LI-Onsite.

O Grupo Souza Lima está em busca de um profissional para ocupar a posição de Líder de Limpeza em nossa empresa. Somos uma organização reconhecida nacionalmente pela excelência dos nossos serviços de segurança e limpeza, e estamos em constante crescimento. O Líder de Limpeza será responsável por supervisionar a equipe de limpeza, garantindo que todas as tarefas sejam realizadas de forma eficiente e de acordo com os padrões da empresa. Buscamos alguém com habilidades de liderança e conhecimento na área de limpeza, para desempenhar as seguintes funções:Supervisionar a equipe de limpeza, orientando e direcionando as tarefas diárias. Realizar o planejamento e a organização dos serviços de limpeza, garantindo que todas as áreas sejam atendidas adequadamente. Monitorar a qualidade dos serviços prestados, inspecionando periodicamente os locais de trabalho. Realizar treinamentos e capacitações para a equipe, visando aprimorar as habilidades técnicas e comportamentais dos colaboradores. Controlar estoque de materiais e equipamentos, solicitando reposições quando necessário. Elaborar relatórios de atividades, fornecendo informações detalhadas para a gestão. Para se candidatar a esta vaga, é necessário possuir as seguintes habilidades e requisitos:Experiência comprovada na área de limpeza, preferencialmente em cargos de liderança. Conhecimento sobre técnicas e produtos de limpeza. Habilidade para lidar com situações adversas e resolver problemas de forma eficiente. Capacidade de liderança, para motivar e orientar a equipe. Excelente comunicação verbal e escrita. Organização e capacidade de planejamento. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, disponibilizamos benefícios como vale-refeição, seguro de vida e vale-transporte. Se você possui as habilidades necessárias e está em busca de novos desafios, envie seu currículo para o e-mail email protected com o título 'Líder de Limpeza-Grupo Souza Lima'. Analisaremos os currículos recebidos e entraremos em contato com os candidatos selecionados para a próxima etapa do processo seletivo. Faça ...

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Vaga de Líder de Produção Industrial*Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Líder de Produção Industrial em nossa empresa. A POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS busca alguém que não apenas conheça os processos de produção, mas que também tenha a capacidade de liderar uma equipe, garantir a eficiência operacional e otimizar os fluxos de trabalho. O Líder de Produção Industrial será responsável por supervisionar as operações diárias da linha de produção, garantir a qualidade dos produtos e gerenciar o cronograma de produção. O candidato deverá ter uma compreensão profunda dos processos industriais, ser capaz de identificar áreas de melhoria e implementar mudanças que aumentem a eficiência e a produtividade. Experiência em gestão de equipes, liderança e comunicação são fundamentais para este cargo. O profissional deverá ser capaz de motivar e orientar sua equipe, garantir o cumprimento das metas de produção e colaborar com outras áreas para garantir a entrega pontual e de alta qualidade dos produtos. Requisitos:Experiência comprovada como Líder de Produção Industrial ou cargo similar. Conhecimento profundo dos processos de produção industrial. Habilidade para gerenciar e liderar equipes. Capacidade de analisar e otimizar processos de produção. Fortes habilidades de comunicação e resolução de problemas. Formação técnica ou superior em Engenharia Industrial, Administração ou áreas correlatas. Se você é um profissional que busca um desafio em um ambiente que valoriza a inovação e a excelência operacional, esta é uma oportunidade para você. Junte-se à POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS e faça parte de uma equipe comprometida com a qualidade e o sucesso. A POLLY oferece um ambiente de trabalho desafiador e uma cultura que valoriza o crescimento profissional. Venha fazer parte de uma equipe que busca sempre o melhor para seus clientes e para si mesmo.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de fabricação de painéis isotérmicos e câmaras frias. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Segunda à sexta-08h00 às 18h00. Local de Trabalho:Fazenda Capelinha-Mogi das Cruzes. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Atuação nas rotinas administrativas, financeiras e de recursos humanos, envolvendo emissão e conferência de notas fiscais, controle de contas a pagar e receber, cobranças e conciliação bancária. Responsável também pelo cadastro e admissão de colaboradores, apoio à folha de pagamento e benefícios, gestão de treinamentos e campanhas internas, além do monitoramento de indicadores de RH e organização de documentos. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Conhecimentos:Pacote Office (Word, Excel, Outlook)-intermediário. Experiência:Em rotinas administrativas, financeiras e departamento pessoal (generalista). O QUE É DESEJÁVEL:Experiência em sistemas ERP (diferencial) Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de logística internacional Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Seg a Sex:8:00h às 18:00 (1:30h de intervalo). Local de Trabalho:Mogi das Cruzes. São Paulo. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Emissão e envio de faturas/cobranças aos clientes. Tratar divergências junto ao armador/cias Marítimas. Envio de relatório semanais de/para clientes. Conferência de Outstanding. Contas a receber, contas a Pagar. Interface com equipe operacional e comercial O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Superior Completo em Administração, Comercio Exterior ou relacionados. Idiomas:Inglês (Diferencial). Conhecimentos com comércio exterior (incoterms, fluxo de importação/exportação), . Experiência prévia em agente de cargas ou logística será um diferencial Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...e locação, emissão de NFs, emissão de boletos, contas a pagar, contas a receber, compras internas e externas, gerar conflitos internos com clientes de gestão, cobrança, etc. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em Pacote Office (Excel). Experiência em rotinas financeiras. Desejável curso técnico em áreas afins. Ter habilidades com sistemas ...

Atribuições:Responsável pelo atendimento aos clientes. realizar cobrança de orçamentos. Vendas por telefone/e-mail/e-commerce. Prospecção de novos mercados/clientes. Negociação de Vendas. responsável pelo cadastro e manutenção de clientes no sistema Protheus/TOTVS com foco ...

...o necessário. Identificar os visitantes e localizar os carros estacionados dentro do hotel que será visitado. Orientar visitantes quanto aos procedimentos do hotel e realizar cobrança de estacionamento. Repassar informações a toda equipe de segurança sobre as ocorrências. Controlar as chaves fazendo a entrega e retirada mediante autorização e registro ...

...s e empresas para esclarecimento de dúvidas e cobranças de valores em atraso, de forma cordial e profissional, via e-mail ou telefone. Elaborar relatórios de cobrança, de situação financeira e de levantamento das empresas do setor. Apoiar na organização de documentos e arquivos relacionados às atividades de cobrança e mapeamento. Colaborar com a equipe de atendimento ao associado e às empresas, fornecendo informações e suporte necessário. Experiência:Experiência na área administrativa, cobrança, atendimento telefônico. Será um diferencial, atuação em sindicatos e liderança. Conhecimentos:Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, Outlook). Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. ...

Responsabilidades e atribuições-Responsável pelo envio de emissão de faturas , recibo de pagamentos, organização de documentos. Emissão de notas fiscais e cobrança. Irá trabalhar com sistema integrado TOTVS ( Protheus) Requisitos:Formação:Cursando superior em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Finanças ou áreas correlatas. Bons conhecimento no pacote ...

Se você é comunicativa, organizada e gosta de atender pessoas Então essa oportunidade pode ser para você! Estamos em busca de uma Recepcionista para atuar em salão de beleza, sendo responsável pelo atendimento de nossas clientes, garantindo uma experiência acolhedora, organizada e eficiente. Principais atividades:Realizar atendimento às clientes presencialmente, por WhatsApp e telefone, seguindo o script e os padrões do salão. Recepcionar com cordialidade, oferecendo água ou café. Direcionar as clientes aos profissionais adequados. Organizar agendas, realizar marcações, reagendamentos e confirmações no sistema. Manter alinhamento com os profissionais sobre horários e atendimentos. Conferir comandas preenchidas pelos profissionais. Informar valores de procedimentos e produtos. Realizar cobranças (PIX, cartão ou dinheiro). Emitir nota fiscal ou cupom fiscal pelo sistema. Oferecer reagendamento do próximo atendimento, serviços complementares e produtos do salão. Manter a recepção organizada, zelando pelo padrão e pelas normas do salão. Requisitos:Excelente escrita (WhatsApp é o principal canal de atendimento). Boa comunicação verbal e facilidade no atendimento ao público. Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade. Facilidade no uso de sistemas. Postura profissional, cordial e acolhedora. Facilidade para seguir processos e protocolos definidos. Disponibilidade para cumprir a jornada proposta e fácil acesso à unidade. Experiência anterior com atendimento ao cliente preferencialmente em salão de beleza, clínica estética ou atendimento com caixa. Local de trabalho:Unidade Santo André-Bairro Jardim Horários:de Terça a sábado, sendo Terça:das 08h às 18h/Quarta, quinta, sexta e sábado:das 08h às 17h, com Intervalo:1 hora para almoço..

4. 1-Descrever ou listar as principais atribuições, responsabilidades e atividades desempenhadas pelo cargo:1. Gestão da Carteira de Clientes oGerir e desenvolver a carteira ativa, mantendo os clientes informados sobre lançamentos, campanhas, condições especiais e ações comerciais. oAtuar de forma ativa e receptiva na prospecção e registro de novas oportunidades. 2. Negociação Comercial oNegociar preços, prazos, volumes e condições dentro das políticas vigentes. oEncaminhar para a supervisão negociações que envolvam exceções, condições especiais ou maior complexidade. 3. Atendimento Multicanal oRealizar atendimento consultivo via telefone, WhatsApp, e-mail e demais canais disponíveis. oGarantir agilidade, clareza e qualidade na comunicação. 4. Apresentação do Portfólio de Produtos oDemonstrar toda a linha de produtos, destacando diferenciais competitivos, fichas técnicas e vantagens comerciais. 5. Visitas a Clientes (eventuais) oRealizar visitas presenciais estratégicas para negociações, acompanhamento e fortalecimento do relacionamento. 6. Gestão do Funil de Vendas oMonitorar as etapas do funil desde o orçamento até o faturamento, despacho e entrega. oConfirmar o recebimento com o cliente, assegurando o cumprimento de prazos e combinados. 7. Acompanhamento de Orçamentos oAcompanhar diariamente os orçamentos registrados no sistema e definir estratégias de abordagem para conversão em vendas. 8. Pré-cadastro e Atualização de Clientes oExecutar o pré-cadastro de novos clientes, inserindo dados completos (CNPJ, endereço, contatos, referências). oGarantir que as informações estejam atualizadas para facilitar futuras negociações. 9. Negociação de Cobranças oAtuar na tratativa de débitos, auxiliando na negociação e orientando o cliente sobre regularizações. 10. Pós-venda e Fidelização oRealizar acompanhamento pós-venda, garantir satisfação e coletar feedbacks para melhoria contínua. 11. Apoio em Treinamentos oAcompanhar clientes em treinamentos internos e externos, apoiando na preparação, logística e follow-up. 12. Atividades Complementares oExecutar outras atividades inerentes ao cargo e ao setor, contribuindo para o alcance das metas e a excelência no atendimento.

...m alto volume de contas a pagar. Desejável conhecimento no sistema TOTVS. Responsabilidades do cargo:Fazer o controle dos vencimentos dos boletos. Puxar os boletos de cobrança e enviar os tickets no Movidesk. Programar diariamente uma média de 80 a 100 contas no sistema. Conciliação do contas a pagar-Organizar e manter ...