6.103 vagas de emprego para Lider de Cobranca em Itapevi, SP

..., e está procurando uma oportunidade emocionante para crescer dentro da MAIOR rede de COWORKING do Brasil, que está em constante expansão, além de ser líder brasileira em soluções inteligentes de escritório, essa pode ser a sua oportunidade para atuar como AUXILIAR DE COBRANÇA na GOWORK!No seu dia a dia, você será responsável por negativar devedores junto aos órgãos de proteção ao crédito, mantendo a segurança de dados dos clientes por meio da atualização de planilhas jurídicas e da gestão de acessos biométricos. Além disso, você irá enriquecer e organizar nossa base de dados para melhorar nossas estratégias de cobrança, conferir pagamentos, preparar relatórios pertinentes, gerenciar links de pagamento e enviar notificações jurídicas e extrajudiciais.Se você acredita que o empreendedorismo pode mudar o Brasil, e quer trabalhar em um ambiente descolado, para aprender e evoluir, esta é a oportunidade!Responsabilidades e atribuiçõesNegativar devedores junto aos órgãos de proteção ao crédito;Atualizar as planilhas do departamento jurídico e proceder com o bloqueio e desbloqueio de biometrias conforme necessário;Atualizar dados para o enriquecimento de informações de clientes;Atualizar a capa dos registros de negativados, mantendo o arquivo organizado e atual;Puxar o plano de contas e encaminhá-lo para análise do departamento financeiro;Realizar a confirmação de pagamento dos boletos emitidos para clientes físicos e virtuais;Elaborar e enviar a prévia da planilha de clientes inadimplentes para as equipes pertinentes;Elaborar a planilha geral de clientes inadimplentes e mantê-la atualizada;Gerar e gerenciar links de pagamento e notificações de cobrança jurídica;Enviar notificações extrajudiciais para clientes inadimplentes;Preparar e enviar relatórios de comprovantes de notificações e pagamentos;Elaborar relatório de resultados de cobrança;Separar e encaminhar os anexos necessários para processos de auditoria interna ou externa.Requisitos e qualificaçõesFormação superior em andamento em Administração, ciências contábeis ou áreas afins;Experiência mínima de 02 anos com cobrança ou departamento financeiro;Pacote office intermediário.Informações adicionaisHorário: Segunda a sextaLocal de trabalho: Itaim BibiBonificação trimestral por resultados;VR; VT;Vittude;Seguro de Vida;Parceria com universidades;Convênio médico;Convênio odontológico;

Agente de cobrança à serviço da CPFL. Profissional irá realizar o corte e religa de energia no disjuntor dos clientes, se deslocando com a moto da empresa dentro das cidades do contrato: Jundiaí, Várzea Paulista, Louveira, Vinhedo, Itupeva, Indaiatuba, Salto, Itu, etc. Informações da vaga:Segunda à sexta das 07h30 às 17h30 com 1h12 de almoço. Salário: R$ 2.188,79 + 30% de periculosidade VA VR Bonificações por batimento de metas mensaisRequisitos Necessário ter CNH A sem nenhuma restrição;Escolaridade: Segundo grau completo (Colegial)Conhecer as cidades de atuação Não é necessário experiência em elétrica.

Ei, você se considera analítico, possui facilidade com o Excel Essa vaga pode ser sua! O que você vai fazer Atualizar relatórios e planilhas. Atender clientes por telefone e canais digitais, se necessário. Tratar solicitações, pagamentos, reembolsos e boletos. Analisar demandas, identificar problemas e acompanhar até a solução. Organizar documentos e dados nos sistemas. Conversar com outras áreas pra resolver tudo rápido e bem. Cuidar das informações com total sigilo e responsabilidade. Se identificou Então vem fazer parte do nosso time! #LI-Onsite.

Vaga: Estagio de CobrançaInformações sobre a vaga: Jornada de trabalho: Segunda a Sábado (sábados alternados) Horário: Período Tarde-14:00 ás 20:00.Requisito : Necessário ter de 16 a 18 anos; Cursando o ensino médio regular.Benefícios : Bolsa auxilio: R$ 770,00 Ajuda de custo: R$ 10,00 por dia Campanha logou ganhou: R$: 200 se não faltar ou chegar atrasado Premiações mediante a atingimento de metas.

Oportunidade de trabalho apara atuar como auxiliar administrativo/cobrança para trabalhar na região de Osasco. Perfil investigativo, com habilidade para análise crítica e detalhada. Experiência prévia em áreas relacionadas à cobrança e atendimento ao cliente (diferencial). Bons conhecimentos em pesquisa de dados e ferramentas de análise. Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal. Comprometimento com ...

Hierarquia:Se reportará para a Coordenadora Administrativa Financeira. Objetivo do cargo:Atuar no setor de crédito e cobrança, realizando atividades de análise de cadastro de clientes e verificação das condições de crédito. , cobrança de títulos vencidos e acompanhamento. Suporte no Contas a Pagar em ausência por motivo de férias. Realizar atualização do cadastro de clientes com as informações financeiras; Estabelecer limite de crédito conforme política, através da análise das informações cadastrais dos clientes e de dados dos órgãos de proteção ao crédito; Realizar controle de documentos necessários para envio aos cartórios de protestos e ao jurídico para as ações de cobrança e de execuções; Relacionar com as áreas comercial e assistência técnica para colher ou fornecer informações referentes as análises de crédito e cobrança; Contatar clientes para tratar de assuntos relacionados as questões financeiras; Realizar cobrança de valores em aberto; Apresentar relatórios referentes as análises de créditos; Orientar e treinar outros colegas da área a respeito dos trabalhos desenvolvidos; Executar ...

Atividades: cobrança de empréstimos de PF Horário de trabalho: segunda a sexta-feira das 12:00 ás 18:00 Local: Anhangabaú Benefícios: VR, VT, assistência médica, assistência odontológica, Gympass, parceria com a Open English e Impacta cursos, seguro de vida e comissão

Processo Seletivo Externo para Lider de Engenharia Clínica para o Hospital Geral de Guaianases Dados da vaga Benefícios:Vale transporte, Rfeição no Local, Vale Alimentação. Carga horária:220h mensais. Horário de trabalho:De segunda a quinta das 08h às 18h e sexta das 08h às 17h Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Requisitos de Formação Profissional para o Cargo Formação Superior em cursos de áreas Administrativas ou Engenharia em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-graduação Lato Sensu concluída (Especialização, Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Gestão em Saúde, Administração Hospitalar ou afins. Experiência mínima de 6 meses no cargo, na área ou em cargos de gestão na área da saúde. Principais atribuições Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Gerenciar os ativos tecnológicos e equipamentos utilizados na assistência à saúde, assegurando seu controle, documentação e acompanhamento ao longo do ciclo de vida. Liderar equipes de profissionais da área, organizando atividades, estabelecendo prioridades ee acompanhando o desempenho. Planejar e monitorar atividades operacionais, assegurando prazos, qualidade e conformidade com os requisitos estabelecidos. Avaliar, especificar e apoiar processos de aquisição de tecnologias e equipamentos, realizando análises técnicas e contribuindo para estudos e decisões de compra. Garantir a conformidade com requisitos regulatórios e normativos aplicáveis, assegurando o atendimento às diretrizes e legislações pertinentes. Gerenciar contratos e serviços terceirizados, acompanhando níveis de serviço, indicadores e custos. Elaborar e monitorar indicadores de desempenho da área, acompanhando métricas operacionais e de manutenção. Apoiar ações de treinamento e capacitação de equipes no uso adequado e seguro dos equipamentos e tecnologias. Analisar falhas ou eventos, propondo ações corretivas e preventivas. Contribuir para o planejamento estratégico e orçamentário, sugerindo melhorias, investimentos e otimização de recursos. Participar nos processos educativos que ocorrem nas Unidades de Saúde da APS, sejam em nível técnico, superior, ou de Pós-graduação, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes. Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Etapas do Processo de Avaliação:todas eliminatórias e classificatórias Análise da inscrição. Entrevista em Grupo. Entrevista Técnica com Gestor da área. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

...s do enxoval. Montar conjuntos privativos. Distribuir o enxoval para os setores assistenciais. Realizar o inventário (contagem física do enxoval) quadrimestralmente. Levar ao conhecimento do Líder/Coordenador qualquer ocorrência, acidentes no trabalho ou situações que possam causar acidente durante o desempenho das suas atividades. Executar todas as atividades de acordo com as normas estabelecidas. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. ...

Vaga de Emprego:Líder de Limpeza-ESTAÇÃO ENGENHO CARDOSO-ITAPEVI-LINHA 8-DIAMANTE Estamos em busca de um profissional dinâmico e comprometido para assumir o papel de Líder de Limpeza em nosso escritório localizado em Alphaville. O candidato ideal será responsável por supervisionar e coordenar as atividades de limpeza, garantindo um ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro. Você será o responsável por liderar uma equipe de limpeza, orientando-os nas melhores práticas de higiene e segurança. Será necessário garantir que todos os espaços comuns estejam sempre em condições de uso, cumprindo rigorosamente os padrões de limpeza estabelecidos. Além disso, deverá gerenciar o cronograma de limpeza, garantir o fornecimento adequado de materiais e equipamentos, e resolver quaisquer problemas que possam surgir durante o processo. Experiência anterior em gestão de equipes de limpeza é altamente valorizada e necessita estar em sua carteira de trabalho. O candidato deve ter habilidades de liderança, organização e comunicação eficaz. Capacidade de trabalhar sob pressão e atenção aos detalhes são fundamentais para o sucesso nesta função. Se você é uma pessoa responsável, dedicada e tem um forte senso de organização, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para manter um ambiente de trabalho limpo e agradável. Interessados devem enviar seu currículo diretamente pelo sistema de candidaturas. Não serão considerados currículos enviados por outros meios. Aguardamos sua candidatura para fazer parte de nossa equipe e ajudar a manter um ambiente de trabalho impecável. INTERESSADOS COMPARECER PARA ENTREVISTA DE SEGUNDA A SEXTA DAS 09:00 ÀS 12:00 EM NOSSA BASE:Rua dos Pinheiros, 928-Pinheiros SP-PRÓXIMO A ESTAÇÃO FRADIQUE COUTINHO PROCURAR POR LETICIA TEL:11 91356-1751 (CONTATO APENAS VIA WHATSAPP POR MENSAGEM) Te aguardo! Atenciosamente, Leticia Casagrande #LI-Onsite.

Responsável por executar atividades de limpeza e conservação de ambientes internos e externos da empresa, garantindo condições adequadas de higiene, organização e segurança, conforme as normas estabelecidas.

Responsável por acompanhar e orientar a equipe nas rotinas operacionais, garantindo o cumprimento das metas, organização do setor, distribuição de tarefas, monitoramento de produtividade, apoio na resolução de problemas, controle de indicadores e alinhamento de informações com a gestão.

Requisitos:Experiência anterior na função será considerada um diferencial. Conhecimento técnico de limpeza. Capacidade de liderar e trabalhar em equipe. Autonomia para realizar as tarefas diárias. Zelo e atenção aos detalhes. Benefícios oferecidos:Salário compatível com a função-R$ 2003,00-Vale-transporte-Vale-refeição R$ 21,80-Vale alimentação R$ 151,00 + R$ 315,00 (bonus assiduidade)-PLR-Seguro de Vida-Via associação (opcional):Assistência odontológica , convênios com instituições de ensino e lazer, entre outros Horario:SEG A SEX-7:00 11:00 12:00 16:48 Atuação:Parque Industrial, Jundiaí Segmento:Industria Produtos Limpeza O GRUPO TEJOFRAN VALORIZA A DIVERSIDADE E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD) Benefícios:Insalubridade-Vale-transporte-Assiduidade-Vale-refeição-Vale-alimentação.

BUSCAMOS CAIDDATOS QUE TENHAMA TUADO RECENTEMENTE E COM A COMPROVAÇÃO NA CARTEIRA COMO LÍDER DE OPERAÇÕES, QUE SEJAM COMPROMETIDOS, COM BOA LIDERANÇA. LÍDER DE OPERAÇÕES SALÁRIO R$ 2. 913,13 VT + REFEIÇÃO O LOCAL HORÁRIO:06:00 ás 14:20-2 a SÁBADO LOCAL:ARAÇARIGUAMA ESTUDO:SUPERIOR COMPLETO EM LOGÍSTICA OU ÁREAS RELACIONADAS. ...

Experiência comprovada em CTPS. Liderar a equipe de vigilância do posto, cumprir normas e procedimentos de segurança Vivência condomínio residencial e comercial, controle de entrada e saída de pessoas, veículos, materiais e equipamentos Prevenção a ocorrências de roubos, furtos, danos materiais e pessoais. Conhecimentos básicos em informática. Formação Curso de Vigilante. Reciclagem do curso de vigilante em dia. Curso de liderança.

Atividades Principais:Limpeza e Manutenção em um condomínio residencial. Será o responsável por uma equipe de 4 auxiliares de limpeza em um Condominio residencial, localizado em Piheiros, próximo a estação Fradique Coutinho-Linha amarela. #LI-Onsite.

BUSCAMOS CAIDDATOS QUE TENHAMA TUADO RECENTEMENTE E COM A COMPROVAÇÃO NA CARTEIRA COMO LÍDER DE OPERAÇÕES, QUE SEJAM COMPROMETIDOS, COM BOA LIDERANÇA. LÍDER DE OPERAÇÕES SALÁRIO R$ 2. 913,13 VT + REFEIÇÃO O LOCAL HORÁRIO:06:00 ás 14:20-2 a SÁBADO LOCAL:CAJAMAR ESTUDO:SUPERIOR COMPLETO EM LOGÍSTICA OU ÁREAS RELACIONADAS. ...

Experiência comprovada em CTPS. Experiência em cargo de liderança. Vivência triagem de veículos e pedestres, identificação de visitantes, cadastro de prestadores de serviços, protocolos de entrega e recebimento de mercadorias. Conhecimentos básicos em informática (usuário). Desejável vivência condomínio residencial e comercial. Capacidade de operar equipamentos de segurança eletrônica e sistema de comunicação. Características comportamentais importantes:Estabilidade emocional para lidar com pessoas e imprevistos. Senso de responsabilidade, organização e comprometimento Facilidade de aprendizagem Boa comunicação interpessoal Escala:12x36 Horário:Disponibilidade de horário.

Estamos contratando, AUXILIAR DE LIMPEZA LÍDER-VILA GUILHERME – ZONA NORTE – SÃO PAULO/SP Local de Trabalho:Vila Guilherme – São Paulo/SP Escala:6X1 TROCA SÁB/DOM/FER Horário:das 07:30h às 16:30h, sábado, domingo ou feriado das 08h às 12h Salário:R$ 1. 867,03 Benefícios:Cesta Básica:R$ 205,91 + Vale Refeição R$ 26,03 por dia + VT + Prêmio Assiduidade R$ 110,00 Requisitos:Experiência como líder de limpeza Conhecimento com maquinário e produtos de limpeza profissional Fácil acesso a região Não aceitamos conciliação

Olá! Tudo bem Somos da Futura Portaria Inteligente, referente a vaga de*Líder de Limpeza-VOLANTE. Atividades:Realizar cronograma de limpeza Diluição e separação de produtos Noções de segurança no trabalho e normas de higiene Orientar a equipe na ...