5.866 vagas de emprego para Lider de Cobranca em Cotia, SP

Hierarquia:Se reportará para a Coordenadora Administrativa Financeira. Objetivo do cargo:Atuar no setor de crédito e cobrança, realizando atividades de análise de cadastro de clientes e verificação das condições de crédito. , cobrança de títulos vencidos e acompanhamento. Suporte no Contas a Pagar em ausência por motivo de férias. Realizar atualização do cadastro de clientes com as informações financeiras; Estabelecer limite de crédito conforme política, através da análise das informações cadastrais dos clientes e de dados dos órgãos de proteção ao crédito; Realizar controle de documentos necessários para envio aos cartórios de protestos e ao jurídico para as ações de cobrança e de execuções; Relacionar com as áreas comercial e assistência técnica para colher ou fornecer informações referentes as análises de crédito e cobrança; Contatar clientes para tratar de assuntos relacionados as questões financeiras; Realizar cobrança de valores em aberto; Apresentar relatórios referentes as análises de créditos; Orientar e treinar outros colegas da área a respeito dos trabalhos desenvolvidos; Executar ...

Atividades: cobrança de empréstimos de PF Horário de trabalho: segunda a sexta-feira das 12:00 ás 18:00 Local: Anhangabaú Benefícios: VR, VT, assistência médica, assistência odontológica, Gympass, parceria com a Open English e Impacta cursos, seguro de vida e comissão

Processo Seletivo Externo para Lider de Engenharia Clínica para o Hospital Geral de Guaianases Dados da vaga Benefícios:Vale transporte, Rfeição no Local, Vale Alimentação. Carga horária:220h mensais. Horário de trabalho:De segunda a quinta das 08h às 18h e sexta das 08h às 17h Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Requisitos de Formação Profissional para o Cargo Formação Superior em cursos de áreas Administrativas ou Engenharia em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-graduação Lato Sensu concluída (Especialização, Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Gestão em Saúde, Administração Hospitalar ou afins. Experiência mínima de 6 meses no cargo, na área ou em cargos de gestão na área da saúde. Principais atribuições Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Gerenciar os ativos tecnológicos e equipamentos utilizados na assistência à saúde, assegurando seu controle, documentação e acompanhamento ao longo do ciclo de vida. Liderar equipes de profissionais da área, organizando atividades, estabelecendo prioridades ee acompanhando o desempenho. Planejar e monitorar atividades operacionais, assegurando prazos, qualidade e conformidade com os requisitos estabelecidos. Avaliar, especificar e apoiar processos de aquisição de tecnologias e equipamentos, realizando análises técnicas e contribuindo para estudos e decisões de compra. Garantir a conformidade com requisitos regulatórios e normativos aplicáveis, assegurando o atendimento às diretrizes e legislações pertinentes. Gerenciar contratos e serviços terceirizados, acompanhando níveis de serviço, indicadores e custos. Elaborar e monitorar indicadores de desempenho da área, acompanhando métricas operacionais e de manutenção. Apoiar ações de treinamento e capacitação de equipes no uso adequado e seguro dos equipamentos e tecnologias. Analisar falhas ou eventos, propondo ações corretivas e preventivas. Contribuir para o planejamento estratégico e orçamentário, sugerindo melhorias, investimentos e otimização de recursos. Participar nos processos educativos que ocorrem nas Unidades de Saúde da APS, sejam em nível técnico, superior, ou de Pós-graduação, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes. Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Etapas do Processo de Avaliação:todas eliminatórias e classificatórias Análise da inscrição. Entrevista em Grupo. Entrevista Técnica com Gestor da área. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

...s do enxoval. Montar conjuntos privativos. Distribuir o enxoval para os setores assistenciais. Realizar o inventário (contagem física do enxoval) quadrimestralmente. Levar ao conhecimento do Líder/Coordenador qualquer ocorrência, acidentes no trabalho ou situações que possam causar acidente durante o desempenho das suas atividades. Executar todas as atividades de acordo com as normas estabelecidas. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. ...

Estamos contratando Líder de Portaria para atuar na região da Granja Viana, em Cotia. O profissional será responsável por liderar a equipe de portaria, assegurando o controle de acesso, a segurança do local e o cumprimento dos procedimentos internos. Principais responsabilidades:Liderar, orientar e acompanhar a equipe de portaria. Controlar a entrada e saída de pessoas, veículos e prestadores de serviço. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança. Realizar registros em sistema e livro de ocorrências. Atuar como elo entre a equipe operacional e a supervisão. Zelar pela postura, atendimento e organização da equipe. Requisitos:Experiência comprovada como líder ou encarregado de portaria. Curso de informática (obrigatório). Conhecimento em controle de acesso e rotinas de segurança. Boa comunicação, responsabilidade e liderança. Disponibilidade para escala 12x36 diurna. Fácil acesso à região da Granja Viana – Cotia. Remuneração e benefícios:Salário:R$ 1. 918,00 Benefícios:conforme convenção coletiva

Local de trabalho:Cotia, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Líder de Manutenção Localização:Cotia/SP Atividades da vaga Responsável por prestar suporte técnico à equipe e realizar inspeções e atividades de manutenção, tais como predial, elétrica, mecânica, hidráulica, refrigeração, entre outras, contribuindo para o bom funcionamento e manutenção da infraestrutura predial, correto fluxo operacional e melhor atendimento às solicitações do cliente, dentro dos prazos (KPI’s e Sla’s), padrões de qualidade e ao menor custo possível, mediante adequada alocação de seus recursos humanos, técnicos e materiais. Requisitos para a vaga:Ensino Técnico Completo-Preferencialmente em Eletromecânica ou Eletrotécnica Experiência com liderança de equipe Diferencial se já tiver atuado em indústria Porque a CBRE Ao ingressar à CBRE, você se torna parte da líder global em serviços e investimentos imobiliários comerciais que contribui empresas e pessoas a prosperarem. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de ...

Estamos contratando Líder de Portaria para atuar na região da Granja Viana, em Cotia. O profissional será responsável por liderar a equipe de portaria, assegurando o controle de acesso, a segurança do local e o cumprimento dos procedimentos internos. Principais responsabilidades:Liderar, orientar e acompanhar a equipe de portaria. Controlar a entrada e saída de pessoas, veículos e prestadores de serviço. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança. Realizar registros em sistema e livro de ocorrências. Atuar como elo entre a equipe operacional e a supervisão. Zelar pela postura, atendimento e organização da equipe. Requisitos:Experiência comprovada como líder ou encarregado de portaria. Curso de informática (obrigatório). Conhecimento em controle de acesso e rotinas de segurança. Boa comunicação, responsabilidade e liderança. Disponibilidade para escala 12x36 diurna. Fácil acesso à região da Granja Viana – Cotia. Remuneração e benefícios:Salário:R$ 1. 918,00 Benefícios:conforme convenção coletiva

Estamos contratando Líder de Portaria para atuar na região da Granja Viana, em Cotia. O profissional será responsável por liderar a equipe de portaria, assegurando o controle de acesso, a segurança do local e o cumprimento dos procedimentos internos. Principais responsabilidades:Liderar, orientar e acompanhar a equipe de portaria. Controlar a entrada e saída de pessoas, veículos e prestadores de serviço. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança. Realizar registros em sistema e livro de ocorrências. Atuar como elo entre a equipe operacional e a supervisão. Zelar pela postura, atendimento e organização da equipe. Requisitos:Experiência comprovada como líder ou encarregado de portaria. Curso de informática (obrigatório). Conhecimento em controle de acesso e rotinas de segurança. Boa comunicação, responsabilidade e liderança. Disponibilidade para escala 12x36 diurna. Fácil acesso à região da Granja Viana – Cotia. Remuneração e benefícios:Salário:R$ 1. 918,00 Benefícios:conforme convenção coletiva

Indústria de Equipamentos Médicos localizada em Cotia contrata:Líder de Limpeza Contratação inicialmente temporária com grande possibilidade de efetivação diretamente pela Intermed. Local de trabalho:Parque Industrial San José – Cotia/SP (Altura do Km ...

PLANEJAMENTO E PRODUÇÃO, GESTÃO DE EQUIPE.

Estamos contratando Líder de Portaria para atuar na região da Granja Viana, em Cotia. O profissional será responsável por liderar a equipe de portaria, assegurando o controle de acesso, a segurança do local e o cumprimento dos procedimentos internos. Principais responsabilidades:Liderar, orientar e acompanhar a equipe de portaria. Controlar a entrada e saída de pessoas, veículos e prestadores de serviço. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança. Realizar registros em sistema e livro de ocorrências. Atuar como elo entre a equipe operacional e a supervisão. Zelar pela postura, atendimento e organização da equipe. Requisitos:Experiência comprovada como líder ou encarregado de portaria. Curso de informática (obrigatório). Conhecimento em controle de acesso e rotinas de segurança. Boa comunicação, responsabilidade e liderança. Disponibilidade para escala 12x36 diurna. Fácil acesso à região da Granja Viana – Cotia. Remuneração e benefícios:Salário:R$ 1. 918,00 Benefícios:conforme convenção coletiva

Indústria de Equipamentos Hospitalares localizada em Cotia contrata:Líder de Limpeza Contratação inicialmente temporária com grande possibilidade de efetivação como terceira. Local de trabalho:Parque Industrial San José – Cotia/SP (Altura do Km 29 ...

Estamos em busca de um Líder de Manutenção para atuar na gestão de equipe responsável por manutenção O profissional será responsável por organizar, distribuir e acompanhar as atividades, garantindo qualidade, segurança e cumprimento dos prazos. Local de Trabalho-Cotia KM26,5 Principais Atividades Liderar equipe de manutenção em serviços de hidráulica, refrigeração e elétrica e ETE. Planejar e controlar cronogramas de manutenção preventiva e corretiva. Garantir o uso adequado de materiais e cumprimento das normas de segurança. Apoiar tecnicamente a equipe e assegurar a qualidade das entregas. Requisitos Experiência comprovada em liderança de equipes de manutenção civil e predial. Conhecimento em hidráulica, refrigeração e elétrica, HVAC, câmaras frias. Ensino médio completo (desejável curso técnico na área). Boa capacidade de organização e gestão de pessoas. Benefícios Salário R$3000,00 + 30% Periculosidade Refeição no Local Vale Alimentação:R$ 163,83 Cesta Prêmio:R$ 100,00 Plano Odontológico Assistência Médica Vale Transporte Fretado Se você tem experiência em liderança e busca um novo desafio, essa vaga é para você! Candidate-se agora e faça parte do nosso time, encaminhe seu curriculo para whatsApp 11 94549-2036 #LI-Onsite.

Responsável por acompanhar e orientar a equipe nas rotinas operacionais, garantindo o cumprimento das metas, organização do setor, distribuição de tarefas, monitoramento de produtividade, apoio na resolução de problemas, controle de indicadores e alinhamento de informações com a gestão.

BUSCAMOS CAIDDATOS QUE TENHAMA TUADO RECENTEMENTE E COM A COMPROVAÇÃO NA CARTEIRA COMO LÍDER DE OPERAÇÕES, QUE SEJAM COMPROMETIDOS, COM BOA LIDERANÇA. LÍDER DE OPERAÇÕES SALÁRIO R$ 2. 913,13 VT + REFEIÇÃO O LOCAL HORÁRIO:06:00 ás 14:20-2 a SÁBADO LOCAL:ARAÇARIGUAMA ESTUDO:SUPERIOR COMPLETO EM LOGÍSTICA OU ÁREAS RELACIONADAS. ...

Experiência comprovada em CTPS. Liderar a equipe de vigilância do posto, cumprir normas e procedimentos de segurança Vivência condomínio residencial e comercial, controle de entrada e saída de pessoas, veículos, materiais e equipamentos Prevenção a ocorrências de roubos, furtos, danos materiais e pessoais. Conhecimentos básicos em informática. Formação Curso de Vigilante. Reciclagem do curso de vigilante em dia. Curso de liderança.

Atividades Principais:Limpeza e Manutenção em um condomínio residencial. Será o responsável por uma equipe de 4 auxiliares de limpeza em um Condominio residencial, localizado em Piheiros, próximo a estação Fradique Coutinho-Linha amarela. #LI-Onsite.

BUSCAMOS CAIDDATOS QUE TENHAMA TUADO RECENTEMENTE E COM A COMPROVAÇÃO NA CARTEIRA COMO LÍDER DE OPERAÇÕES, QUE SEJAM COMPROMETIDOS, COM BOA LIDERANÇA. LÍDER DE OPERAÇÕES SALÁRIO R$ 2. 913,13 VT + REFEIÇÃO O LOCAL HORÁRIO:06:00 ás 14:20-2 a SÁBADO LOCAL:CAJAMAR ESTUDO:SUPERIOR COMPLETO EM LOGÍSTICA OU ÁREAS RELACIONADAS. ...

Experiência comprovada em CTPS. Experiência em cargo de liderança. Vivência triagem de veículos e pedestres, identificação de visitantes, cadastro de prestadores de serviços, protocolos de entrega e recebimento de mercadorias. Conhecimentos básicos em informática (usuário). Desejável vivência condomínio residencial e comercial. Capacidade de operar equipamentos de segurança eletrônica e sistema de comunicação. Características comportamentais importantes:Estabilidade emocional para lidar com pessoas e imprevistos. Senso de responsabilidade, organização e comprometimento Facilidade de aprendizagem Boa comunicação interpessoal Escala:12x36 Horário:Disponibilidade de horário.

Estamos contratando, AUXILIAR DE LIMPEZA LÍDER-VILA GUILHERME – ZONA NORTE – SÃO PAULO/SP Local de Trabalho:Vila Guilherme – São Paulo/SP Escala:6X1 TROCA SÁB/DOM/FER Horário:das 07:30h às 16:30h, sábado, domingo ou feriado das 08h às 12h Salário:R$ 1. 867,03 Benefícios:Cesta Básica:R$ 205,91 + Vale Refeição R$ 26,03 por dia + VT + Prêmio Assiduidade R$ 110,00 Requisitos:Experiência como líder de limpeza Conhecimento com maquinário e produtos de limpeza profissional Fácil acesso a região Não aceitamos conciliação