264 vagas de emprego para Lider de Atendimento em São Simão, SP

O GRUPO SOUZA LIMA, líder no ramo de segurança e terceirização de serviços, está em busca de um profissional qualificado para a posição de Controlador de Acesso na região de Cravinhos/São Paulo. Se você é proativo, tem habilidades de controle de acesso de veículos e pessoas, além de conhecimento básico em informática, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando! Principais responsabilidades:Controlar o acesso de veículos e pessoas nas dependências da empresa. Realizar o monitoramento dos acessos, garantindo a segurança e o cumprimento das normas estabelecidas. Registrar informações pertinentes em sistemas eletrônicos. Atender e orientar visitantes, fornecedores e colaboradores. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência prévia como controlador de acesso será considerada um diferencial. Conhecimento básico em informática para utilização de sistemas eletrônicos. Proatividade e habilidade de comunicação. Disponibilidade para trabalhar em escala 12x36. Oferecemos:Remuneração compatível com o mercado. Vale-transporte ou auxílio combustível. Vale-refeição ou alimentação. Assistência médica e odontológica. Seguro de vida. Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa sólida e reconhecida no mercado. Agradecemos desde já pelo seu interesse em fazer parte da nossa equipe e informamos que entraremos em contato apenas com os candidatos selecionados para entrevista. Boa sorte!

...a assistência. Organizar escalas de trabalho. Acompanhar rotinas, protocolos e indicadores.Coren de Auxiliar Ativo. Experiência em punção de acesso venoso. Experiencia como Coordenador, Getor ou Líder de Enfermagem. Comprometimento, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal.

...s produzidas. Preencher os registros da produção e dos registros da qualidade. Quando detectar alguma não conformidade ou tendência para a sua ocorrência, comunicar o líder do setor. Segregar e identificar os materiais não conformes. Identificar e armazenar os materiais trabalhados. Cumprir rigorosamente as normas administrativas, de qualidade e de segurança da empresa. Requisito Desejáveis:Indispensavél disponibilidade para viajar. Diferencial:Experiência prévia em atividades de acabamento industrial (lixamento, polimento, etc) Noções básicas de leitura e interpretação de desenhos técnicos. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Habilidades para identificar e corrigir imperfeições em peças. Competências Comportamentais:Proatividade e profissionalismo. Organização e atenção a detalhes. Habilidade para comunicar e trabalhar em equipe. Benefícios e carga horária:Vale-alimentação Convênio médico Convênio odontológico Convênio com farmácia Café da manhã e da tarde no local Assistência psicológica 44 horas semanais (das 07h às 17h com 1h e 12m de intervalo para almoço) Oferecemos:Oportunidade de integrar uma equipe de alto desempenho em uma empresa líder no mercado. Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador. Possibilidade de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se fez sentido para você, não perca tempo e ...

..., inspecionar e executar o controle de qualidade das peças conforme as Ordens de Produção. Preencher registros de produção e de qualidade. Comunicar imediatamente ao líder do setor qualquer não conformidade ou tendência de ocorrência. Segregar e identificar materiais não conformes, bem como identificar e armazenar adequadamente os materiais trabalhados. ...

...s semanais (das 07h às 17h com 1h e 12m de intervalo para almoço) Oferecemos:Oportunidade de integrar uma equipe de alto desempenho em uma empresa líder no mercado. Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador. Possibilidade de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se fez sentido para você, não perca tempo e ...

Nosso cliente é um e scritório de advocacia previdenciária líder no interior de São Paulo, especializado em aposentadorias, pensões, auxílios e direitos de servidores públicos e trabalhadore. Bolsa Auxílio : R$ 1. 300,00 Horário ...

..., como uso de procedimentos e registros. Curso técnico em soldagem de componentes metálicos. Oferecemos:Oportunidade de integrar uma equipe de alto desempenho em uma empresa líder no mercado. Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador. Possibilidade de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se faz sentido para você, não perca tempo e ...

Oportunidade:Supervisor de Vendas Sobre a Bondmann Química Na Bondmann, acreditamos que liderança é sobre inspirar pessoas a entregarem o seu melhor. Fornecemos soluções químicas de alta qualidade para os segmentos Metal Mecânico, Higienização e Limpeza, atuando como parceiros estratégicos dos nossos clientes. Aqui, o Supervisor de Vendas é mais que gestor:é construtor de times vencedores. O Desafio da Vaga Estamos em busca de alguém que lidere, acompanhe e desenvolva nossa equipe de vendas externas, garantindo resultados consistentes e sustentáveis. Seu papel será equilibrar estratégia comercial + gestão de pessoas, sempre com os olhos voltados para a inovação, proximidade com o cliente e fortalecimento da marca. Suas Responsabilidades Supervisionar atividades comerciais, garantindo alinhamento às políticas da empresa Acompanhar e orientar negociações e vendas, ajustando estratégias conforme necessário. Desenvolver, motivar e acompanhar a performance da equipe de representantes. Monitorar KPIs e elaborar relatórios estratégicos. Identificar pontos de melhoria e propor soluções criativas. Garantir conhecimento técnico dos produtos para apoiar a equipe. Atuar como referência em relacionamento com clientes e práticas de mercado. Hard Skills (obrigatórias) Requisitos:CNH B, veículo próprio, notebook e celular. Ensino superior (completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas). Experiência mínima de 2 anos em supervisão de vendas externas, preferencialmente no setor industrial. Conhecimento em técnicas avançadas de negociação e vendas B2B. Capacidade de elaborar relatórios e analisar indicadores de performance. Domínio de ferramentas comerciais (CRM, planilhas de controle, relatórios de vendas). Desejável:Conhecimento técnico em produtos químicos, logística e ciclo de pedidos. Noções de compliance ambiental e gestão integrada. Soft Skills:Liderança inspiradora:engajar, motivar e desenvolver pessoas. Comunicação clara e feedback assertivo. Capacidade de análise e pensamento crítico para decisões comerciais. Disciplina e organização no acompanhamento de processos. Resiliência e equilíbrio emocional diante de metas e desafios. Negociação estratégica e visão de longo prazo. Proatividade e inovação para ajustar estratégias. Colaboração e espírito de equipe. formar times fortes e unidos. Orientação para resultados sem perder o lado humano. O que oferecemos Ambiente inovador e colaborativo. Plano de desenvolvimento e crescimento profissional. Reconhecimento por performance. Suporte contínuo e liberdade para implementar ideias. Vem liderar com a gente! Se você acredita em liderança que transforma, na força da inovação e no poder de gente que veste a camisa, queremos você aqui. Envie seu currículo para:recrutamentobondmann. com. br Ser supervisor na Bondmann é mais do que bater meta:é formar equipes campeãs. .

...s áreas da empresa. A gente apoia sua saúde mental e oferece flexibilidade para que você realize sua terapia durante o expediente, alinhando com seu líder. TotalPass para você cuidar da sua saúde física. VR com valor fixo, podendo ser usado para refeição ou alimentação, mantido inclusive no recesso. Café ...

...s semanais (das 07h às 17h com 1h e 12m de intervalo para almoço) Oferecemos:Oportunidade de integrar uma equipe de alto desempenho em uma empresa líder no mercado. Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador. Possibilidade de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se fez sentido para você, não perca tempo e ...

...s pela equipe de PDI, garantindo atualização contínua e alinhamento com as melhores práticas. Oferecemos:Oportunidade de integrar uma equipe de alto desempenho em uma empresa líder no mercado. Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador. Possibilidade de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se faz sentido para você, não perca tempo e ...

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! Atividades:Fiscalizar, observar e orientar a entrada e saída de pessoas, receber, identificar e encaminhar as pessoas aos destinatários. Abrir e fechar as dependências de prédios. Receber a correspondência e encaminhá-la ao protocolo. Atender e efetuar ligação telefônica. Requisitos:Experiência na área Portaria. Informática Básica Escala/Horário:12x36 das 07:00 ás 19:00h #LI-Onsite.

...e juntarem à equipe da GENIALE PROMOÇÃO DE EVENTOS E MERCHANDISING. Buscamos Profissionais com experiência em promoção de eventos e merchandising para atuar como Promotor Volante/Líder de Merchandising com MOTO. Você será responsável por garantir a execução perfeita de nossas campanhas promocionais, representando a marca em eventos, feiras e outros ...

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! Atividades-Relatar os fatos ocorridos, durante o período de vigilância, à chefia imediata. Controlar a movimentação e permanência de pessoas, como medida de segurança, veículos e bens materiais procedendo a identificação e registros quando exigidos. Realizar a vigilância da empresa, percorrendo e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades. Anotar as ocorrências e as providências tomadas durante o seu turno, redigindo no diário de ocorrência, a fim de informar o seu superior imediato e permitir a tomada de decisão para corrigir as irregularidades apontadas. Requisitos:Curso de vigilante, reciclagem em dia, residir na cidade ou região. Vaga temporária 140 dias para cobertura de férias. Inicio 01/01/2026 Escala:12x36 e 5x2 Horário:06x18-08x17-18x06 #LI-Onsite.

Prestar suporte no atendimento ao cliente, garantindo a satisfação e a resolução eficiente de problemas, além de auxiliar nas atividades administrativas e operacionais da empresa. Atendimento ao Cliente:Recepcionar e orientar clientes. Responder a perguntas e fornecer informações sobre consultas e exames. Resolver problemas e encaminhar questões mais complexas para os responsáveis dos setores. Suporte Administrativo:Organizar e manter registros e documentos. Realizar tarefas de escritório, como arquivamento, digitalização e cópias e autorização de procedimentos. Comunicação:Atender chamadas telefônicas e responder a e-mails. Manter comunicação eficaz com clientes e equipe interna. Atualizar informações em sistemas e bancos de dados. Processamento de Pedidos:Receber e processar pedidos de clientes. Acompanhar o status dos agendamentos e confirmar os agendamentos dentro do prazo. Cooperar com outros departamentos para assegurar a satisfação do cliente. Apoio:Participar de treinamentos e reuniões de equipe. Contribuir para o alcance da satisfação do cliente.

A função de recepcionista envolve o atendimento ao público (visitantes e clientes) e a realização de tarefas administrativas e de apoio. As principais responsabilidades incluem atender telefonemas, gerenciar correspondências, organizar agendas, manter a área de recepção organizada, fornecer informações e controlar a entrada e saída de pessoas e materiais. Funções principais:Atendimento ao público:Recepcionar, orientar e encaminhar visitantes e clientes de forma cordial. Comunicação:Atender e transferir chamadas telefônicas, receber e responder e-mails, e gerenciar a comunicação geral da empresa. Administração e organização:Agendar reuniões, manter a área de recepção limpa e organizada, arquivar documentos e gerenciar correspondências. Suporte administrativo:Auxiliar em tarefas administrativas gerais, como controle de suprimentos e registros de visitantes. Informações e suporte:Fornecer informações básicas sobre a empresa e resolver dúvidas, atuando como um ponto de contato inicial para os clientes.

...e conservação da área de vendas. Apoiar nas atividades gerais da loja. Requisitos:Ensino Fundamental completo. Boa comunicação e simpatia. Disponibilidade para escala 6x1. Experiência em atendimento será diferencial. O que oferecemos:Refeição no local (100% gratuita). Vale-transporte. Assistência médica e odontológica opcionais (coparticipativo). Telemedicina e telepsicologia gratuitas. Desconto de 20% em ...

...o infanctil. Marca consolidada por coleções variadas com muitas cores e estampas, sempre em linha com as novidades da moda infanto juvenil. PRINCIPAIS ATIVIDADES Realizar atendimento presencial e online de forma acolhedora, consultiva e personalizada, visando encantar mães e crianças em cada contato. Apresentar as peças com foco na valorização da autoestima infantil, compreendendo o estilo e a ocasião desejada (dia a dia ou festa). Preparar e enviar malinhas consignadas conforme perfil da cliente, acompanhando o retorno e finalizando a venda com agilidade e atenção. Manter relacionamento ativo com a base de clientes, realizando contatos frequentes para fidelização e reativação. Cumprir as metas individuais de vendas e atuar com foco na superação dos resultado. Apoiar na organização da loja, vitrines, provadores e ambiente infantil, assegurando uma experiência encantadora em todos os pontos de contato. Registrar vendas, controlar pedidos e utilizar ferramentas da loja com responsabilidade e atenção aos processos interno. Entre outras atividades REQUISITOS Necessária experiência com vendas internas presenciais, preferencialmente em lojas voltadas ao público feminino, infantil ou com atendimento consultivo de produtos diferenciado. Vivência com vendas ativa (uso de Whatsapp) identificação com área e público infantil e/ou feminino. Disponibilidade para trabalhar no Shopping ...

...e um(a) Recepcionista para integrar nossa equipe em Ribeirão Preto. Sobre a função:Como Recepcionista, você será o primeiro ponto de contato da empresa, garantindo um atendimento acolhedor, ágil e eficiente a visitantes e prestadores de serviço. Principais Atividades:Recepcionar e identificar pessoas que entram e saem do local. Registrar visitantes e ...

...e (Intermediário). VIVÊNCIA PROFISSIONAL Vivência anterior na função. ATIVIDADES Apresentar os orçamentos e negociar a venda de peças e serviços. Acompanhar a cada etapa do atendimento, mantendo o cliente informado por meio de feedbacks em todas etapas do atendimento conforme a trilha do cliente, assegurando o cumprimento do prazo prometido e informando antecipadamente qualquer alteração de maneira transparente. Preencher todos os dados no fluxo de oficina e manter as etapas do atendimento atualizadas em tempo real, bem como todas informações pertinentes ao atendimento. Faturar os serviços concluídos de acordo com a negociação e dentro das normas da empresa. Fazer agendamentos passivos e assegurar que o processo seja ...