3.828 vagas de emprego para Lider de Atendimento em Itaboraí, RJ

...a Genômica. Quer saber mais sobre a Dasa Visite nosso site:www. dasa. com. br Área de atuação:Se o encantamento do cliente e a excelência no atendimento se conectam com você, a área de atendimento da Dasa é o seu lugar. Algumas responsabilidades da vaga:Realizar abertura de fichas de cadastro dos pacientes, fornecer orientação referente ao preparo de cada ...

Regime: MEI / PJEscala: 4x8 (4 dias de trabalho / 8 dias de folga)Horário: Segunda-feira 08h até sexta-feira 08h(4 plantões de 24h)Salário: R$ 2.340,00Descrição da vagaBuscamos cuidadora para acompanhamento de idosa com quadro psiquiátrico controlado, lúcida, ativa e não agressiva. A paciente possui acompanhamento médico regular e rotina bem estabelecida.ResponsabilidadesAdministração correta de medicamentosAcompanhamento em passeios e atividades externasMonitoramento diário de sinais vitais (pressão, glicemia e oxigenação)Realização de nebulização 2x ao dia e uso de bombinhaPreparação das refeiçõesOrganização e manutenção básica da casaLavagem de roupas da pacienteAcompanhamento em visitas a familiares e viagens, quando necessárioPrestação de contas de gastos, com apresentação de notas fiscaisRequisitos e orientaçõesNão aceitar dinheiro ou presentes da pacienteAtenção redobrada a sinais gripais (histórico de enfisema pulmonar)Informar com mínimo de 3 dias de antecedência a necessidade de reposição de itens de higiene e alimentaçãoPerfil desejadoExperiência como cuidadoraResponsabilidade, paciência e atençãoDisponibilidade para plantões de 24hFacilidade para trabalho em equipe e comunicação com a família

Auxiliar de Departamento Pessoal Atividades e Requisitos:Noções básicas no sistema AlterdataExperiência com rotinas de Departamento PessoalApoio no processamento de folha de pagamentoControle e conferência de folhas de pontoCálculo e controle de fériasManuseio, organização e arquivamento de documentação física dos colaboradoresBenefícios:Vale Transporte (VT)Vale Alimentação (VA)Convênio SESCInformações da vaga:Disponibilidade imediataHorário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h30Intervalo: 01h00 de almoço

...a em cada detalhe, valorizando nossas raízes e reinventando-nos continuamente. Nossos móveis elevam o conforto a uma experiência completa para todos os sentidos. Junte-se à Líder! Seja parte da nossa história de inovação, paixão pelo design e compromisso com a excelência. Atividades:Elaborar projetos de layout para os clientes e auxiliar ...

Descrição do Cargo – Auxiliar de Serviços Gerais (PCD) – EscritórioResponsável por apoiar na limpeza, organização e conservação das áreas do escritório, contribuindo para um ambiente agradável, seguro e funcional para todos os colaboradores e visitantes. Vaga destinada a pessoas com deficiência (PCD), com adaptações para garantir acessibilidade e inclusão. Principais Atividades:Realizar a limpeza e organização de salas, recepção, banheiros e áreas comuns, conforme suas condições e necessidadesAuxiliar na manutenção da ordem e higiene dos ambientesRecolher lixo e organizar materiais de forma seguraAbastecer materiais de higiene e limpeza (papel, sabonete, álcool em gel, etc.)Seguir as normas de segurança, higiene e utilização adequada dos produtosColaborar com a equipe para um ambiente de trabalho inclusivo e acessível Requisitos:Ensino fundamental completo (desejável)Pessoa com deficiência (PCD)Comprometimento, organização e responsabilidadeDisponibilidade para trabalhar de segunda a sábadoInteresse em contribuir para um ambiente de trabalho inclusivoDiferenciais:Experiência prévia em limpeza ou organização de ambientes de escritórioFacilidade em trabalhar em equipeBoa comunicação e proatividade

Reposição de mercadorias, conquista e montagem de pontos extras, limpeza e organização das gôndolas, manutenção de espaços, envio de fotos/relatórios conforme solicitação, conquista de espaço em gôndolas e demais atribuições inerentes ao cargo.

Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz. Essa é a DPC! E você pode ser o próximo membro da nossa equipe. Confira os detalhes da vaga e faça sua candidatura. Atividades:Confecção da folha de pagamento, envolvendo admissões, demissões, transferências, afastamentos, férias, homologações, benefícios, movimentações cadastrais e funcionais e outras rotinas correlatas, dentro dos prazos legais. Acompanhar a manutenção da tabela de eventos, para efeito de contabilização da folha. Gerar CAGED, RAIS, DIRF e Informe de Rendimentos. Gerar relatórios de controle. Controle e manutenção de benefícios. Requisitos:Experiência anterior nas atividades. Disponibilidade para início imediato. Desejável (Diferencial):Excel Intermediário. Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição/Alimentação:R$ 33,50 por dia útil trabalhado. Plano de Saúde:Sem mensalidade para o colaborador (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Plano Odontológico:Opcional (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Seguro de Vida:Zero custo para o colaborador. StarBem:Apoio médico e psicológico online. Zero custo para o colaborador. Programas de saúde e bem estar. Descontos em Farmácias:Através do plano de saúde ou da StarBem. TotalPass:Descontos em atividades físicas em diversas academias. Incentivo ao Esporte:Participação em circuito de corridas de rua. SESC:Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais. Programa Mamãe DPC:Atenção especial às colaboradoras gestante + Sala exclusiva para lactantes. Auxílio Creche. Participação nos Lucros e Rendimentos:Distribuído anualmente. Ações motivacionais de clima e engajamento. Aniversariante do Mês. Programa de Formação:Treinamentos técnicos e comportamentais. Programa de Mentoria:Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. Parcerias de Descontos:Universidades, Curso de idiomas e Lazer. Modelo Híbrido:Dois dias de Home Office Remuneração:Pretensão Salarial. Local de Trabalho:Cinelândia-Centro/RJ. Todas as vagas da DPC também são extensivas para Pessoa com Deficiência. #LI-Hybrid.

Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz. Essa é a DPC! E você pode ser o próximo membro da nossa equipe. Confira os detalhes da vaga e faça sua candidatura. Requisitos:Cursando os primeiros períodos de Ciências Contábeis e Administração (Até o 3 período). Possuir Carteira de Trabalho (CTPS). Estar quite com as obrigações eleitorais. Possuir Certificado de Reservista. Possuir documentos pessoais válidos. Desejáveis:Noções de Excel. Noções de Inglês. Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição/Alimentação. Seguro de Vida:Zero custo para o colaborador. StarBem:Apoio psicológico online. Zero custo para o colaborador. Programas de saúde e bem estar. Descontos em Farmácias. TotalPass:Descontos em atividades físicas em diversas academias. Extensivo a dependentes conforme política interna. Incentivo ao Esporte:Participação em circuito de corridas de rua. SESC:Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais. Participação nos Lucros e Rendimentos:Distribuído anualmente. Ações motivacionais de clima e engajamento. Aniversariante do Mês. Programa de Formação:Treinamentos técnicos e comportamentais. Parcerias de Descontos:Universidades, Curso de idiomas e Lazer. Programa de Mentoria:Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. Remuneração:Salário + Benefícios compatíveis com o mercado. Cinelândia-Centro/RJ Venha fazer parte desse time de talentos! Todas as vagas da DPC também são extensivas para PCD (Pessoas com deficiência)*#LI-Hybrid.

Estamos em plena expansão e buscamos um(a) líder de R&S com energia, visão estratégica e foco em resultados para liderar nosso time de Recrutamento e Seleção. Se conectar talentos às oportunidades certas é o que move você, venha ser um(a) FERA com a gente! Procuramos um(a) líder de Recrutamento e Seleção para conduzir operações de alto volume, engajar e desenvolver um time especializado, gerir indicadores de forma estratégica e impulsionar a melhoria contínua dos processos. Valorizamos profissionais com visão analítica, tomada de decisão assertiva e capacidade de equilibrar o aspecto técnico com o humano. Responsabilidades:Liderar o time de recrutamento em todas as etapas do processo seletivo, garantindo agilidade, qualidade, resultados e aderência à cultura organizacional. Desenvolver e acompanhar estratégias de atração e retenção de talentos para alto volume de contratações. Gerenciar e otimizar os indicadores-chave da área (SLA, turnover, taxa de conversão, tempo médio de contratação), atuando com base em dados. Implantar e gerir frentes de captação de talentos por meio de parcerias com universidades, ONGs, consultorias, plataformas digitais, entre outros. Coordenar os programas de contratação de PCD, Jovem Aprendiz e Estágio, garantindo sua efetividade e conformidade legal. Desenvolver campanhas e eventos de employer branding que fortaleçam a marca empregadora da empresa no mercado. Atuar como parceiro estratégico do time comercial, antecipando necessidades estratégicas e implementando soluções sob medida para atração e retenção de talentos, fortalecendo a formação de times de alta performance. Gerenciar o ATS e demais sistemas de R&S, garantindo o uso eficiente das ferramentas e a qualidade dos dados. Construir e analisar dashboards e relatórios gerenciais com indicadores de performance, apoiando decisões da alta liderança. Realizar reuniões periódicas com líderes operacionais para alinhamento de perfis, expectativa de prazos e entendimento de necessidades. Liderar o processo de contratação para posições estratégicas, atuando de forma decisiva e com participação ativa na definição final. Capacitar a equipe de recrutadores por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, conduzindo avaliações de desempenho, estruturando e acompanhando PDIs, e gerindo a performance individual e coletiva para estimular o crescimento contínuo. Desenvolver planos de ação diante de desafios de contratação ou variações críticas de demanda, garantindo a continuidade do negócio e a sustentação da e da estratégia de crescimento organizacional. Atuar na criação e revisão de políticas, fluxos e procedimentos de R&S. Conduzir benchmarkings e estudos de mercado para identificar práticas inovadoras e tendências em atração de talentos. Gerenciar contratos com consultorias externas e fornecedores de tecnologia, garantindo qualidade e custo-benefício. Promover ações para melhoria contínua da experiência do candidato, desde o primeiro contato até a integração. Apoiar iniciativas de sucessão interna e movimentações de carreira, contribuindo com dados e mapeamentos para tomadas de decisão. Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Eng. de Produção. Vivência de 3 a 5 anos liderando times de recrutamento, com atuação em empresas de médio ou grande porte. Sólida experiência com alto volume de vagas, no segmento de varejo (mandatório). Familiaridade com sistemas ATS (como Pandapé) e condução de processos de ponta a ponta. Competências Técnicas e Comportamentais:Visão estratégica, capacidade analítica, planejamento e tomada de decisão baseada em dados. Liderança inspiradora, escuta ativa e comunicação clara. Organização, senso de urgência e habilidade para gerir múltiplas prioridades. Proatividade, flexibilidade e habilidade para resolver conflitos e gerenciar mudanças. Gerenciamento de indicadores (KPIs) de R&S.

Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz. Essa é a DPC! E você pode ser o próximo membro da nossa equipe. Confira os detalhes da vaga e faça sua candidatura. Atividades:Confecção da folha de pagamento, envolvendo admissões, demissões, transferências, afastamentos, benefícios, movimentações cadastrais e contratuais e outras rotinas correlatas, dentro dos prazos legais. Geração e conferência de Provisão de 13/férias e Arquivo contábil da folha. Transmissão e-Social e FGTS Digital. Gerar relatórios de controle e Informe de Rendimentos. Controle e manutenção de benefícios. Requisitos:Experiência anterior nas atividades. Disponibilidade para início imediato. Desejável (Diferencial):Excel Intermediário. Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição/Alimentação:R$ 33,50 por dia útil trabalhado. Plano de Saúde:Sem mensalidade para o colaborador (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Plano Odontológico:Opcional (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Seguro de Vida:Zero custo para o colaborador. StarBem:Apoio médico e psicológico online. Zero custo para o colaborador. Programas de saúde e bem estar. Descontos em Farmácias:Através do plano de saúde ou da StarBem. TotalPass:Descontos em atividades físicas em diversas academias. Incentivo ao Esporte:Participação em circuito de corridas de rua. SESC:Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais. Programa Mamãe DPC:Atenção especial às colaboradoras gestante + Sala exclusiva para lactantes. Auxílio Creche. Participação nos Lucros e Rendimentos:Distribuído anualmente. Ações motivacionais de clima e engajamento. Aniversariante do Mês. Programa de Formação:Treinamentos técnicos e comportamentais. Programa de Mentoria:Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. Parcerias de Descontos:Universidades, Curso de idiomas e Lazer. Modelo Híbrido:Dois dias de Home Office Remuneração:Pretensão Salarial. Local de Trabalho:Cinelândia-Centro/RJ. Todas as vagas da DPC também são extensivas para Pessoa com Deficiência. #LI-Hybrid.

Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz. Essa é a DPC! Se você é PCD e quer fazer parte de um organização sólida e que preza pela inclusão social, inscreva-se! Atividades:Analise e classificação contábil. Apuração PIS e COFINS, IRPJ e CSLL. Apuração lucro real e presumido. Elaboração de demonstrações financeiras. Elaboração das obrigações acessórias:EFD contribuições, ECF, ECD, EFD REINF. Requisitos:Graduação cursando ou completa em Ciências Contábeis. Em caso de graduação completa, possuir o CRC ativo. Experiência anterior nas atividades descritas. Excel Intermediário. Laudo médico com CID 10. Desejável (Diferencial):Obrigações acessórias diversas, tais como:SPED Contábil (ECD), ECF, DIRF, EFD CONTRIBUIÇÕES. Experiência com Lucro Real. Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição/Alimentação:R$ 33,50 por dia útil trabalhado. Plano de Saúde:Sem mensalidade para o colaborador (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Plano Odontológico:Opcional (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Seguro de Vida:Zero custo para o colaborador. StarBem:Apoio psicológico online. Zero custo para o colaborador. Programas de saúde e bem estar. Descontos em Farmácias:Através do plano de saúde. TotalPass:Descontos em atividades físicas em diversas academias. Incentivo ao Esporte:Participação em circuito de corridas de rua. SESC:Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais. Programa Mamãe DPC:Atenção especial às colaboradoras gestante + Sala exclusiva para lactantes. Auxílio Creche. Participação nos Lucros e Rendimentos:Distribuído anualmente. Ações motivacionais de clima e engajamento. Aniversariante do Mês. Programa de Formação:Treinamentos técnicos e comportamentais. Programa de Mentoria:Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. Parcerias de Descontos:Universidades, Curso de idiomas e Lazer. Modelo Híbrido:Dois dias de Home Office Remuneração:Pretensão Salarial. Local de Trabalho:Cinelândia-Centro/RJ. #LI-Hybrid.

Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz. Essa é a DPC! E você pode ser o próximo membro da nossa equipe. Confira os detalhes da vaga e faça sua candidatura. Requisitos:Graduação cursando ou completa em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Direito. Experiência com Elaboração e entrega de declarações à Receita Federal (Imposto de Renda, espólio, saída do país) e ao Banco Central (Capitais Brasileiros no Exterior e Registros de capitais estrangeiros). Cálculo de impostos (ganho de capital, ITCMD, IRPF – carnê-leão, entre outros). Controle, apuração de resultados e cálculo de impostos sobre operações em renda variável (bolsa de valores no Brasil). Disponibilidade para início imediato. Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição/Alimentação:R$ 33,50 por dia útil trabalhado. Plano de Saúde:Sem mensalidade para o colaborador (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Plano Odontológico:Opcional (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Seguro de Vida:Zero custo para o colaborador. StarBem:Apoio psicológico online. Zero custo para o colaborador. Programas de saúde e bem estar. Descontos em Farmácias:Através do plano de saúde. TotalPass:Descontos em atividades físicas em diversas academias. Incentivo ao Esporte:Participação em circuito de corridas de rua/Aluguel de quadra. SESC:Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais. Programa Mamãe DPC:Atenção especial às colaboradoras gestante + Sala exclusiva para lactantes. Auxílio Creche. Participação nos Lucros e Rendimentos:Distribuído anualmente. Ações motivacionais de clima e engajamento. Aniversariante do Mês. Programa de Formação:Treinamentos técnicos e comportamentais. Programa de Mentoria:Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. Parcerias de Descontos:Universidades, Curso de idiomas e Lazer. Remuneração:Pretensão Salarial. Local de Trabalho:Cinelândia-Centro/RJ. Modelo Híbrido:Dois dias de Home Office*Todas as vagas da DPC também são extensivas para Pessoa com Deficiência.

Mecânico de refrigeração comercial, balcões, vitrines, expositores abertos, Somos uma empresa líder no setor de refrigeração comercial, especializada em projetar, instalar e manter sistemas de refrigeração de alta qualidade para uma variedade de clientes. Estamos comprometidos em oferecer soluções eficientes e confiáveis para garantir a satisfação dos nossos clientes. Estamos em busca de um mecânico de refrigeração comercial, para compor a nossa equipe. Responsabilidades:Realizar manutenção preventiva e corretiva em balcões e vitrines de refrigeração comercial, especialmente em modelos com exibição aberta. Diagnosticar e resolver problemas técnicos em sistemas de refrigeração, incluindo compressores, condensadores, evaporadores e controles elétricos. Executar instalações de novos equipamentos de refrigeração de acordo com as especificações do cliente e padrões de segurança. Coordenar e colaborar com outros membros da equipe para garantir a conclusão eficiente dos projetos. Manter registros precisos de todas as atividades de manutenção e reparo realizadas. Requisitos:experiência comprovada na manutenção e reparo de sistemas de refrigeração comercial, preferencialmente em balcões e vitrines com exibição aberta. Conhecimento sólido de princípios de refrigeração, incluindo operação de compressores, condensadores e evaporadores. Capacidade de ler e interpretar diagramas elétricos e mecânicos. Excelentes habilidades de resolução de problemas e capacidade de trabalhar de forma independente. Certificação técnica ou formação profissional em refrigeração comercial é desejável. Carteira de motorista válida e habilidade para viajar conforme necessário. Se você é apaixonado por refrigeração comercial e está em busca de uma oportunidade desafiadora em uma empresa líder do setor, estamos ansiosos para receber sua inscrição e potencializar seu talento em nossa equipe. Preferência moradores de São Gonçalo e Niterói.

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento de proteção familiar, buscamos Consultores Comerciais de alta performance. Profissionais com perfil empreendedor, visão de negócio e carteira ativa de clientes. O que esperamos de você:CNH B Experiência no segmento comercial. Rede de relacionamento ativa e habilidade para conduzir negociações B2C. Foco em resultado e autogestão. Capacidade de atuar de forma autônoma e estratégica, ampliando a rede de clientes Superior Completo (desejável). Experiência sólida em vendas consultivas (Ex:produtos financeiros, saúde, seguros) (desejável). O que oferecemos:Comissionamento agressivo, sem teto de ganhos. Reconhecimento por performance e possibilidade real de crescimento. Ajuda de custo para combustível, vale refeição em cartão flexível Flash, Plano de Saúde, Convênio odonto, seguro de vida, Totalpass, cartão aniversário e natal, rede de descontos exclusiva Du Benefícios. Suporte comercial e estrutura de uma marca consolidada nacionalmente. Local de atuação:Belo Horizonte (100% presencial). Início imediato Faça parte da transformação do segmento de Death Care do Brasil com o Grupo Zelo. Todas as vagas do Grupo Zelo são extensíveis à pessoas com deficiência

Prospectar novos clientes por telefone, e-mail, WhatsApp e outros canais digitais. Atender e qualificar leads, identificando perfil, necessidades e potencial de compra. Diagnosticar demandas e elaborar propostas comerciais personalizadas. Negociar condições comerciais e realizar o fechamento de vendas. Acompanhar o funil de vendas, realizando follow-ups estratégicos. Gerenciar a carteira de clientes, atuando no pós-venda, retenção e oportunidades de upsell e cross-sell. Registrar e atualizar informações no CRM, garantindo a organização do pipeline e das metas. Atuar em conjunto com as áreas internas para viabilizar propostas, contratos e implantações. Requisitos da posição: Experiência mínima de 2 anos em vendas consultivas. Domínio de CRM (Bitrix24 ou similar). Habilidade com WhatsApp Business e ligações comerciais. Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando para nosso cliente , uma empresa referência em soluções de gestão 360 para frotas, que se destaca pelo uso de tecnologias avançadas de telemetria, rastreamento veicular e de carga, controle de abastecimento, gestão de estoque e análise de condução. Além disso, a empresa atua em Projetos Especiais , desenvolvendo soluções personalizadas que atendem às necessidades específicas de clientes nos mercados terrestres e marítimos. Com sistemas intuitivos e de fácil utilização, nosso cliente possibilita que gestores de transporte monitorem, em tempo real, via web ou dispositivos móveis, indicadores de desempenho como consumo de combustível, velocidade, telemetria e vídeo telemetria. Essa expertise assegura a redução de custos operacionais, o aumento da produtividade e a maximização da lucratividade de seus clientes. Sobre a equipe do nosso cliente: Ao integrar a equipe de nosso cliente , você fará parte de um time altamente capacitado e inovador , formado por profissionais que compartilham a missão de transformar a gestão de frotas através da tecnologia. O ambiente de trabalho é marcado pelo espírito colaborativo, foco em resultados e incentivo constante ao aprendizado, proporcionando oportunidades reais de crescimento profissional. Se você busca um desafio em uma empresa que alia inovação tecnológica, visão estratégica e impacto direto nos resultados de seus clientes , esta pode ser a oportunidade ideal para a sua carreira!

...e envolvendo os veículos aos superiores imediatos. garantir a satisfação dos clientes, oferecendo um serviço eficiente e amigável. organizar e destinar os documentos entregues ao líder da unidade. Requisitos para vaga:Cnh habilidades com carro automático.

...r veículos automáticos. Verificação constante da lista de mensalistas aptos para utilização do estacionamento. Organizar o pátio. Organizar e destinar os documentos entregues, ao seu líder de unidade. Registrar qualquer reclamação, solicitação ou elogio dos clientes em local especifico.

Desafio global de inovação aberto a jovens de 18 a 30 anos, de qualquer área, sem exigência de experiência prévia. Com o tema “BOTTLE – Craft the Future of Luxury Fragrance”, o desafio propõe criar soluções inovadoras para o futuro da perfumaria de luxo, unindo criatividade, tecnologia e ciência, em parceria com a Divisão L’Oréal Luxe e com apoio do Adobe Express.Os participantes recebem certificado internacional, desenvolvem novas habilidades, têm acesso a oportunidades na L’Oréal e a ferramentas premium. Os vencedores contam com mentorias, apresentação do projeto na sede da L’Oréal em Paris, com viagem custeada, e podem conquistar o prêmio principal: contratação e missão profissional em Paris. A participação ocorre em três etapas: inscrição, formação de time e envio do projeto.Trabalhar com uma das maiores empresas de beleza do mundoConectar-se com recrutadores e líderes globaisImpulsionar sua carreira internacionalmenteInscreva-se pelo site oficial: https://brandstorm.loreal.com/ptutm_source=crm_sources-onlineads&utm_medium=email_trig&utm_content=oa_brde_brandstorm-brazil_text_cv&utm_campaign=oa_brde_brandstorm-brazil_matchbox---empregos.com

Identificar e pesquisar empresas e prospects qualificados. Realizar prospecção ativa por diferentes canais (telefone, e-mail, LinkedIn, WhatsApp). Mapear decisores e manter o CRM atualizado. Receber, qualificar e nutrir leads para a equipe de vendas. Agendar reuniões e participar do desenvolvimento do pipeline comercial. Apoiar a equipe de marketing com feedbacks e insights de mercado. Participar de treinamentos e contribuir para melhoria de processos de prospecção. Requisitos Obrigatórios Ensino Médio completo. Conhecimento básico de CRM, redes sociais profissionais e ferramentas de vendas. Noções de Excel, Google Workspace e técnicas básicas de vendas e negociação. Comunicação clara, persuasiva e empática. Proatividade, organização, foco em resultados, resiliência e espírito de equipe. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando para nosso cliente , uma empresa referência em soluções de gestão 360 para frotas, que se destaca pelo uso de tecnologias avançadas de telemetria, rastreamento veicular e de carga, controle de abastecimento, gestão de estoque e análise de condução. Além disso, a empresa atua em Projetos Especiais , desenvolvendo soluções personalizadas que atendem às necessidades específicas de clientes nos mercados terrestres e marítimos. Com sistemas intuitivos e de fácil utilização, nosso cliente possibilita que gestores de transporte monitorem, em tempo real, via web ou dispositivos móveis, indicadores de desempenho como consumo de combustível, velocidade, telemetria e vídeo telemetria. Essa expertise assegura a redução de custos operacionais, o aumento da produtividade e a maximização da lucratividade de seus clientes. Sobre a equipe do nosso cliente: Ao integrar a equipe de nosso cliente , você fará parte de um time altamente capacitado e inovador , formado por profissionais que compartilham a missão de transformar a gestão de frotas através da tecnologia. O ambiente de trabalho é marcado pelo espírito colaborativo, foco em resultados e incentivo constante ao aprendizado, proporcionando oportunidades reais de crescimento profissional. Se você busca um desafio em uma empresa que alia inovação tecnológica, visão estratégica e impacto direto nos resultados de seus clientes , esta pode ser a oportunidade ideal para a sua carreira!

Oferta de emprego-Porteiro no GRUPO GR O GRUPO GR, empresa líder no segmento de segurança patrimonial, está em busca de um profissional para a vaga de Porteiro. Se você é proativo, atencioso, possui boa comunicação ...