704 vagas de emprego para Instrutor de Treinamento em São Vicente, SP

...o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

...0 (de acordo com desempenho). Comissionamento sem teto de ganho. Premiações por performance. Oferecemos premiações exclusivas (dinheiro, prêmios, viagens e experiências) para reconhecer seus resultados. Treinamento e suporte contínuos, com acompanhamento de campo. Plano de carreira com crescimento real. Ambiente de trabalho desafiador, motivador e acolhedor. Chip corporativo. CRM de ...

.... Local: Santa Paula – São Caetano do Sul/SP. Remuneração e Benefícios Bolsa-Auxílio: R$ 1.500,00. Vale Transporte: Disponível desde o início do estágio. Aprendizado Constante: Treinamento prático direto com a equipe. .

VAGA:ANALISTA DE QUALIDADE PLENO Empresa multinacional de Logística situada em SBCampo. Salário:R$ 4. 200,00 Turno:Segunda a sexta-feira, das 07:30hs às 17hs. Benefícios:Convênio médico Hapvida Notredame-Vale alimentação R$189,00 no cartão Alelo com desconto de R$1,00-Vale transporte com desconto de 6% do salário fixo ou auxílio combustível R$402,00 (R$10,00 de desconto mensal na folha de pagamento)-Convênio odontológico Bradesco com desconto de R$9,75 ao mês-Refeição no local com desconto de R$4,18 por refeição do prato feito. Desjejum com desconto de R$1,06 por refeição-Seguro de vida Requisitos:Noções básicas em informática como usuário. Conhecimento para aplicação e manutenção da Norma ISO 9001 e apoio para as Normas ISO 14001e ISO 45001). Ferramentas da Qualidade, Auditorias internas e externas, Indicadores de desempenho (KPIs), gerenciamento de Não Conformidades, treinamentos, desenvolvimento de documentação ao SGQ. Pensamento analítico e crítico, boa comunicação, organização e atenção aos detalhes, proatividade, foco em processos e resultados. Trabalho em equipe e colaboração interdepartamental. Graduado ou estar cursando Tecnólogo ou Superior nas áreas de Engenharia, Administração, Gestão da Qualidade ou áreas afins. Disponibilidade para atendimento a plantas externas (Cabreúva/SP).

Empresa conceituada na área de automação de sistemas, contrata em formato PJ:Suporte ao cliente para as atividades:Prestar suporte técnico e funcional, solucionando dúvidas e problemas relacionados ao sistema. Conduzir treinamentos individuais ou em grupo, garantindo que o cliente esteja capacitado para utilizar as funcionalidades quando necessário. Acompanhar o cliente no período pós-implantação, assegurando adaptação, usabilidade e satisfação com o sistema. Registrar chamados, ocorrências e demandas no sistema interno de suporte, garantindo histórico e rastreabilidade das interações. Identificar melhorias, falhas recorrentes e oportunidades de evolução no software, reportando à equipe de desenvolvimento. Elaborar manuais, guias de uso, vídeos ou outros materiais de apoio para clientes e equipe interna. Manter relacionamento próximo e consultivo com os clientes, garantindo boa experiência e apoio nas necessidades operacionais. Realizar testes de novas versões, funcionalidades e correções, validando o funcionamento antes da liberação ao cliente. Experiência desejável:Experiência prévia com suporte ao cliente, service desk ou atendimento técnico. Vivência em empresas de tecnologia, software (SaaS), ERPs, sistemas hospitalares, atendimento ou áreas correlatas. Experiência no acompanhamento de SLAs e gestão de chamados, mudanças (change management) e solicitações de serviço (service requests), incluindo triagem, priorização, escalonamento e comunicação com o cliente, seguindo boas práticas de ITIL. Formação desejável:Superior completo ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, ou áreas relacionadas. #LI-Hybrid.

...s informa que sua participação em nossos processos seletivos é gratuita e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores para candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa relacionada. Sobre a oportunidade:Executar trabalhos de limpeza em geral, para manutenção das condições de higiene e conservação do ...

...o nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa. Sobre a Oportunidade Estamos em busca de um profissional responsável pelo agendamento de visitas e consultas. Suas principais ...

Introdução:Estamos em busca de um Auxiliar Mecânico para integrar nossa equipe. A oportunidade é para atuação presencial, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Funções:Realizar manutenção preventiva e corretiva em veículos Diagnóstico de problemas mecânicos e elétricos Colaborar na organização e limpeza do espaço de trabalho Auxiliar na preparação de veículos para vendas Requisitos:Experiência em mecânica automotiva Conhecimento em sistemas de injeção e motor Capacidade de leitura e interpretação de manuais técnicos Habilidade em trabalhar em equipe Benefícios:Oferecemos um salário competitivo Você terá acesso a treinamentos contínuos Ambiente de trabalho seguro e colaborativo

...o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

...o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

...0 (de acordo com desempenho). Comissionamento sem teto de ganho. Premiações por performance. Oferecemos premiações exclusivas (dinheiro, prêmios, viagens e experiências) para reconhecer seus resultados. Treinamento e suporte contínuos, com acompanhamento de campo. Plano de carreira com crescimento real. Ambiente de trabalho desafiador, motivador e acolhedor. Chip corporativo. CRM de ...

...r Líder Técnico, realizando treinamentos para novos parceiros. Oportunidades de Desenvolvimento:Treinamentos imersivo com 104 horas iniciais e atualizações contínuas via EAD em nosso centro de treinamento renomado Buddha College. Se você busca uma carreira com propósito no setor de bem-estar, junte-se ao Buddha Spa!

...a vaga Estamos em busca de Estagiários(as) para atuar na área de Produção de Crachás , apoiando os processos de confecção, organização e controle, com treinamento completo oferecido pela empresa. Horário de trabalho Vaga 1:das 08h15 às 14h30 (15 minutos de intervalo) Vaga 2:das 11h30 às 17h45 (15 minutos de intervalo) Escala:5x2 – de segunda a sexta-feira Bolsa e benefícios Bolsa auxílio:R$ 900,00 Auxílio transporte Principais atividades Receber, organizar e acompanhar solicitações de confecção de crachás. Auxiliar na edição e no tratamento de fotos para identificação. Operar impressoras específicas para impressão de crachás. Conferir dados, informações e layout antes da produção final. Apoiar no controle de estoque de materiais (cartões, fitas, capas, cordões, entre outros). Organizar, separar e preparar os crachás para entrega ou envio. Requisitos Estar cursando Ensino Médio Técnico ou Ensino Superior em:Design Gráfico Produção Gráfica Administração Áreas correlatas Diferencial Conhecimentos básicos em softwares de edição de imagem, especialmente CorelDRAW. Informações adicionais A empresa oferece treinamento completo para o desempenho das atividades..

O Instituto Almai nasceu da união de profissionais da área da saúde, com ampla experiência profissional, que tem um sonho em comum:produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente à família e sociedade. Nosso diferencial é o tratamento humanizado, aliado a expertise em análise do Comportamento Aplicado (ABA), onde são desenvolvidas as intervenções terapêuticas no paciente, além do acolhimento familiar. Nossa Missão é produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente a família e a sociedade Nossa Visão é ser um centro de referência nacional em tratamento para os transtornos do neurodesenvolvimento até 2027. Nossos Valores são:Humanização:Acolhemos as famílias e os profissionais Empatia:Nos colocamos no lugar dos outros. Colaboração e Comprometimento:Acreditamos no sucesso através do trabalho em equipe. Foco nos resultados:Buscamos sempre os melhores resultados Ensino e Pesquisa:Investimos no desenvolvimento contínuo Transparência e Ética:Mantemos a nossa comunicação aberta e clara Estamos buscando um estagiário administrativo para se juntar ao nosso time. O Estagiário Administrativo é responsável por prestar suporte a equipe de recepção e a coordenação nas atividades do setor, de forma supervisionada. RESPONSABILIDADES:1. Prestar suporte na atividade de comunicação com os pais dos pacientes (via Whatsapp), sanando dúvidas, encaminhando avisos e informativos da clínica e de atendimento do paciente, solicitando também Token gerado pelo convênio e assinatura de presenças e guias, quando solicitado. 2. Em casos de novos pacientes, receber direcionamentos da coordenação e reforçar as boas-vindas aos responsáveis e entregar pessoalmente os documentos necessários de assinatura, para dar prosseguimento no tratamento clínico, encaminhando-os para coordenação administrativa, quando solicitado. 3. Finalizar cadastro de novos pacientes no sistema Virtues e abrir prontuários personalizados, a serem disponibilizados para uso dos terapeutas, quando solicitado. 4. Monitorar a frequência dos pacientes, controlando entradas, saídas e ausências dos pacientes, informando via Whatsapp, nos grupos com todos os envolvidos no processo, quando solicitado. 5. Prestar suporte a equipe de recepção, quanto a passagem das carteirinhas e tokens, de acordo com a planilha de convênio médico encaminhado semanalmente pelo setor de faturamento. 6. Elaborar declarações de atendimento e/ou comparecimento para os responsáveis e colher assinatura do coordenador clínico, quando solicitado. 7. Prestar auxílio a equipe de recepção na elaborar e encaminhamento mensal para o setor de faturamento, a planilha de presença de convênio médico e guias manuais, colhendo assinaturas dos responsáveis e de equipe clínica, verificando se todas as assinaturas de todos os relatórios coincidem, para que não aja divergências e bloqueios de pagamento pelo convênio médico, quando solicitado. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Superior ou Técnico em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Negócios e áreas afins. Ter conhecimento em pacote Office. Treinamentos em Processos do Plano de Saúde, Processos Administrativos, Atendimento ao Cliente. BENEFÍCIOS: Vale-Transporte – Benefício concedido conforme a legislação vigente, destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição. Day Off no Aniversário – Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional. Prêmio por Assiduidade-Folga remunerada concedida após três meses de trabalho, condicionada a, no mínimo, 90% de assiduidade no período. Escola de Pessoas-Plataforma de cursos e educação contínua. TotalPass:Acesso a academias e atividades físicas. HORÁRIO:Segunda à Sexta, das 0 7h15 as 13h30 LOCAL:Av. Washington Luís, 47, Santos/SP.

01. Realizar as atividades de dobra seguindo as normas e procedimentos definidos pela empresa, bem como as instruções do superior imediato, quando aplicável. 02. Solicitar ao seu superior imediato informações, treinamentos ou outro suporte, sempre que necessário, para o bom andamento dos trabalhos, sugerindo ideias de melhoria e informações sobre o processo que necessitam de ações. 03. Verificar na Ordem de Produção (OP), todas as características do trabalho, para definir ferramentas, ajustes de máquina e insumos necessários na inicio da operação. 04. Verificar o trabalho com o check list de operação, para confirmar se o trabalho está conforme os padrões de qualidade exigidos. 05. Encaminhar o trabalho junto com o check list e amostra do setor de pré-impressão para a aprovação junto ao supervisor de acabamento ou líder de dobra. 06. Juntar o check list e trabalho aprovado pelo o líder/supervisor, arquivar para consultas posteriores. 07. Monitorar e medir os parâmetros de processos definidos nas Instruções Operacionais (IO) e as características do produto definidas no Plano da Qualidade, de modo a garantir a qualidade e a produtividade esperadas no processo produtivo. 08. Orientar ao ajudante a verificar se o material está saindo nos padrões de qualidade exigidos e em caso de divergência solicitar a parada da máquina. 09. Retirar o trabalho já dobrado do carrinho de saída, verificando atentamente a qualidade do material e paralisando a maquina em caso de necessidade acertos. 10. Organizar e identificar os produtos produzidos, a fim de encaminhá-los para a próxima etapa do processo. 11. Preencher todos os campos correspondentes da ficha de identificação do produto, afim de garantir sua rastreabilidade 12. Verificar periodicamente o nível de graxa da máquina, em caso de necessidade de troca informar ao líder para que ele programe a parada da máquina. 13. Comunicar ao operador do turno seguinte todas as informações sobre o trabalho e equipamento, principalmente em casos de anomalias. 14. Garantir a confiabilidade dos apontamentos de produção, alimentando o sistema sempre.

...o e definição de segmentos-alvo. Criação e monitoramento de KPIs. Benchmarking e acompanhamento de lançamentos da concorrência. Participação em feiras, seminários e cursos do setor. Treinamento técnico de colaboradores e clientes estratégicos. Suporte às áreas de negócio com relatórios e dashboards.

...e o ajudante deverá auxiliar na contagem e no inventário de produtos, registrando as entradas e saídas conforme as orientações da supervisão. O profissional receberá treinamento adequado para o uso de equipamentos de movimentação, como paleteiras manuais e empilhadeiras, sempre respeitando as normas de segurança. O cargo também exige proatividade ...

Quer fazer parte de uma dos maiores farmácias de manipulação do Brasil Se você busca desafios, aprendizado e uma rotina dinâmica ao lado de times cheios de energia e vontade de fazer acontecer, essa oportunidade é pra você! Estamos com vaga aberta para Coordenador de Desenvolvimento Farmacotécnico (P&D). Vamos juntos transformar vidas Vem ser #TeamFlukka! DESCRIÇÃO:Coordenar e executar atividades de pesquisa, desenvolvimento e aprimoramento de produtos farmacêuticos, com foco em medicamentos estéreis (biológicos, hormonais, sintéticos e similares) assegurando qualidade, inovação, segurança e conformidade com as normas regulatórias vigentes. Planejamento, desenvolvimento e readequação de formulações de medicamentos estéreis. Avaliação de compatibilidades entre o fármaco, os excipientes, embalagem primaria e processo de esterilização. Estabelecer parâmetros críticos de processo para o controle das formulações. Gerar documentação técnica de pesquisa e formulação dos produtos. Coordenar a elaboração e revisão das Ordens de Manipulação e/ou Instruções de Manipulação (novos produtos). Participar da investigação de reclamações de mercado, contribuindo para melhoria de processo ou formulações. Avaliar conformidade de matérias-primas e especificações de materiais para a conformidade das formulações. Elaboração de procedimentos da área, treinamentos e suporte ao pessoal operacional (Produção). Gestão e definição de indicadores e metas do time-acompanhamento de resultados. Reuniões com pares e time de P&D e Comercial (Inovação) alinhando atividades e projetos. Execução de lotes de bancada e lotes piloto com suporte a operação. Desenvolvimento do time de P&D contribuindo com o conhecimento técnico e aderência aos indicadores estratégicos da empresa. REQUISITOS:Graduação em farmácia Experiência em indústria farmacêutica ou farmácia de manipulação de estéreis na área de formulação de medicamentos injetáveis Disponibilidade de deslocamento entre as unidades:SBC e SCS. CONHEÇA DOS BENEFICIOS DE SER #TEAMFLUKKA Vale Refeição:R$ 29,00 por dia. sem desconto! Vale Transporte:Apenas 1% de desconto. Mobilidade com economia! Convênio Médico Santa Helena:Gratuito para você, após 30 dias de casa. Convênio Odontológico Amil:Também sem custo para o colaborador. Day Off no Mês do Aniversário:Um dia inteirinho para celebrar como quiser! Desconto em Fórmulas Manipuladas:Cuide-se com produtos personalizados e mais acessíveis. Combo de Bem-Estar:Porque seu bem-estar é nossa prioridade! TotalPass:Academia e qualidade de vida. C4 Life:Apoio psicológico, financeiro, jurídico, social e até veterinário! Clude:Atendimento médico, psicológico e nutricional. Auxílio Material Escolar:R$ 150,00 para os filhos da pré-escola ao ensino médio. Vale Presente para o Dia das Crianças:R$ 100,00 para alegrar o dia do seu pequeno (0 a 12 anos). Licença Maternidade Estendida:6 meses para curtir cada momento com seu bebê. Licença Paternidade Estendida:20 dias para estar mais perto de quem importa.

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Vaga efetiva. Exp. na função. Conhecimento em sistema de ponto, folha de pagamento, recrutamento e seleção e treinamentos em sistemas de Folha de Pagamento e em excel intermediário. Salário:R$3. 053,00. Benefícios:conv. médico e odonto opcionais, cesta básica, VT, restaurante no local e PLR. Horário:de segunda a sexta-feira das 07h00 às 16h00 com 01h00 de intervalo. Ensino médio completo. Para Ipiranga-SP. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 91034-2043.

RENSPONSABILIDADES*Negociar e vender serviços. Elaborar Orçamentos e Realizar Checklist-Gerir Estoque e Produtividade da Equipe-Acompanhar Pedidos de Autopeças-Relatórios Diários com Gerente Geral*Requisitos:Experiência com vendas e negociações-Expertise no atendimento ao cliente-Conhecimento em mecânica geral-Experiência em gestão de metas-Proatividade, liderança e disciplina-Relatórios diários com Gerente Geral*Diferencial*Ambiente colaborativo-Ajuda de custo para transporte-Auxílio farmácia-Treinamentos e plano de carreira-Salário acima do mercado e premiação mensal.