143 vagas de emprego para Instrutor de Treinamentono estado doMato Grosso

Vaga:Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr#1416 Tipo de vínculo:CLT. Período integral. Presencial Salário:R$ 4. 368,00 Principais responsabilidades Aplicar treinamentos e programas de desenvolvimento , conforme diretrizes da área Planejar, organizar e executar programas de treinamento presenciais e/ou online Atuar em conjunto com as áreas internas no levantamento de necessidades de treinamento (LNT) Apoiar a elaboração, atualização e aplicação de materiais e conteúdos de treinamento Conduzir turmas, apoiar facilitadores e atuar como multiplicador(a) interno(a) , quando aplicável Acompanhar as avaliações de reação e eficácia dos treinamentos Realizar o controle e organização dos registros de treinamento Requisitos Formação superior em andamento ou concluída em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas Boa comunicação , postura profissional e facilidade para condução de grupos Perfil dinâmico, com capacidade de adaptação e atuação com diferentes públicos Disponibilidade para viagens CNH válida e disponibilidade para dirigir Horário de trabalho Segunda a sexta-feira, das 07h00 às 17h30, com 2 horas de almoço..

...e relatórios frequentes dos indicadores e reporte a área técnica especialista da Matriz do ATC. Requisitos:Escolaridade Mínima:Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Possuir curso de instrutor de trabalho em altura (NR35) e empilhadeira será considerado um diferencial. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). #LI-Onsite.

...e relatórios frequentes dos indicadores e reporte a área técnica especialista da Matriz do ATC. Requisitos:Escolaridade Mínima:Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Possuir curso de instrutor de trabalho em altura (NR35) e empilhadeira será considerado um diferencial. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). #LI-Onsite.

...e relatórios frequentes dos indicadores e reporte a área técnica especialista da Matriz do ATC. Requisitos:Escolaridade Mínima:Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Possuir curso de instrutor de trabalho em altura (NR35) e empilhadeira será considerado um diferencial. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). #LI-Onsite.

...e relatórios frequentes dos indicadores e reporte a área técnica especialista da Matriz do ATC. Requisitos:Escolaridade Mínima:Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Possuir curso de instrutor de trabalho em altura (NR35) e empilhadeira será considerado um diferencial. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). #LI-Onsite.

...e relatórios frequentes dos indicadores e reporte a área técnica especialista da Matriz do ATC. Requisitos:Escolaridade Mínima:Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Possuir curso de instrutor de trabalho em altura (NR35) e empilhadeira será considerado um diferencial. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). #LI-Onsite.

VAGA PARA:Motorista/Auxiliar Mecânico Necessário residir em MT, cidades:Cuiabá. Sinop. Nova Mutum. Sorriso. ou cidades adjacentes. Sobre a Cia do Treinamento Somos a maior empresa de Segurança do Trabalho do Brasil , com mais de 16 anos de atuação em todo o território nacional. Levamos treinamentos, laudos, documentos técnicos, avaliações ocupacionais e testes de estanqueidade para postos de combustíveis em todo o país. Aqui, você não entra apenas para mais um emprego:você faz parte de uma empresa que cresce a cada dia e abre espaço para o crescimento de quem veste a camisa. Descrição da Vaga Buscamos um(a) Motorista/Auxiliar Mecânico para integrar nossa equipe de campo. Você vai atuar em dupla com um técnico e será responsável por:Conduzir veículo da empresa em viagens por diferentes regiões. Apoiar na realização de testes e manutenções em postos de combustíveis. Ligar, desligar e conectar equipamentos. Subir em escadas para acessar respiros de tanques. Abrir e fechar tampas de descarga de tanques. Apoiar nas manutenções corretivas e preventivas. Atenção:é uma vaga operacional , com esforço físico, sujeira e longas jornadas. Se você gosta de trabalho dinâmico, desafios e não tem medo de colocar a mão na massa, vai se encaixar muito bem. Requisitos CNH categoria B (obrigatória e válida). Disponibilidade total para viagens longas (até 3 semanas fora). Comprometimento com horários e rotas agendadas. Boa disposição física e proatividade. Ter garagem em casa para o veículo da empresa. Ter conversado com seu cônjuge/parceiro(a) sobre a rotina de viagens. Rotina de Trabalho Viagens de até 3 semanas seguidas, fora/longe de casa. 1 semana de folga em casa após cada ciclo. Remuneração e Benefícios Salário base:R$ 1. 946,33. Adicional de periculosidade (30%):R$ 583,90. Salário total:R$ 2. 530,23. Vale alimentação:R$ 643,50. Alimentação, hospedagem e combustível custeados pela empresa. Veículo da empresa (uso restrito ao trabalho). Oportunidade de crescimento. Oportunidade de Ganhos Adicionais Após o período de experiência (3 meses):Gratificação fixa:R$ 300,00 por mês Ajuda de custo em campo:10% do valor das manutenções realizadas. Divisão igual entre técnico e auxiliar. Exemplo:manutenção de R$ 20. 000 = R$ 1. 000 para o auxiliar. Por que entrar na Cia do Treinamento Você vai trabalhar em uma empresa sólida, líder nacional no segmento. Vai ter oportunidade real de crescimento profissional. O trabalho é dinâmico, desafiador e ...

VAGA PARA:Motorista/Auxiliar Mecânico Necessário residir em MT, cidades:Cuiabá. Sinop. Nova Mutum. Sorriso. ou cidades adjacentes. Sobre a Cia do Treinamento Somos a maior empresa de Segurança do Trabalho do Brasil , com mais de 16 anos de atuação em todo o território nacional. Levamos treinamentos, laudos, documentos técnicos, avaliações ocupacionais e testes de estanqueidade para postos de combustíveis em todo o país. Aqui, você não entra apenas para mais um emprego:você faz parte de uma empresa que cresce a cada dia e abre espaço para o crescimento de quem veste a camisa. Descrição da Vaga Buscamos um(a) Motorista/Auxiliar Mecânico para integrar nossa equipe de campo. Você vai atuar em dupla com um técnico e será responsável por:Conduzir veículo da empresa em viagens por diferentes regiões. Apoiar na realização de testes e manutenções em postos de combustíveis. Ligar, desligar e conectar equipamentos. Subir em escadas para acessar respiros de tanques. Abrir e fechar tampas de descarga de tanques. Apoiar nas manutenções corretivas e preventivas. Atenção:é uma vaga operacional , com esforço físico, sujeira e longas jornadas. Se você gosta de trabalho dinâmico, desafios e não tem medo de colocar a mão na massa, vai se encaixar muito bem. Requisitos CNH categoria B (obrigatória e válida). Disponibilidade total para viagens longas (até 3 semanas fora). Comprometimento com horários e rotas agendadas. Boa disposição física e proatividade. Ter garagem em casa para o veículo da empresa. Ter conversado com seu cônjuge/parceiro(a) sobre a rotina de viagens. Rotina de Trabalho Viagens de até 3 semanas seguidas, fora/longe de casa. 1 semana de folga em casa após cada ciclo. Remuneração e Benefícios Salário base:R$ 1. 946,33. Adicional de periculosidade (30%):R$ 583,90. Salário total:R$ 2. 530,23. Vale alimentação:R$ 643,50. Alimentação, hospedagem e combustível custeados pela empresa. Veículo da empresa (uso restrito ao trabalho). Oportunidade de crescimento. Oportunidade de Ganhos Adicionais Após o período de experiência (3 meses):Gratificação fixa:R$ 300,00 por mês Ajuda de custo em campo:10% do valor das manutenções realizadas. Divisão igual entre técnico e auxiliar. Exemplo:manutenção de R$ 20. 000 = R$ 1. 000 para o auxiliar. Por que entrar na Cia do Treinamento Você vai trabalhar em uma empresa sólida, líder nacional no segmento. Vai ter oportunidade real de crescimento profissional. O trabalho é dinâmico, desafiador e ...

VAGA PARA:Motorista/Auxiliar Mecânico Necessário residir em MT, cidades:Cuiabá. Sinop. Nova Mutum. Sorriso. ou cidades adjacentes. Sobre a Cia do Treinamento Somos a maior empresa de Segurança do Trabalho do Brasil , com mais de 16 anos de atuação em todo o território nacional. Levamos treinamentos, laudos, documentos técnicos, avaliações ocupacionais e testes de estanqueidade para postos de combustíveis em todo o país. Aqui, você não entra apenas para mais um emprego:você faz parte de uma empresa que cresce a cada dia e abre espaço para o crescimento de quem veste a camisa. Descrição da Vaga Buscamos um(a) Motorista/Auxiliar Mecânico para integrar nossa equipe de campo. Você vai atuar em dupla com um técnico e será responsável por:Conduzir veículo da empresa em viagens por diferentes regiões. Apoiar na realização de testes e manutenções em postos de combustíveis. Ligar, desligar e conectar equipamentos. Subir em escadas para acessar respiros de tanques. Abrir e fechar tampas de descarga de tanques. Apoiar nas manutenções corretivas e preventivas. Atenção:é uma vaga operacional , com esforço físico, sujeira e longas jornadas. Se você gosta de trabalho dinâmico, desafios e não tem medo de colocar a mão na massa, vai se encaixar muito bem. Requisitos CNH categoria B (obrigatória e válida). Disponibilidade total para viagens longas (até 3 semanas fora). Comprometimento com horários e rotas agendadas. Boa disposição física e proatividade. Ter garagem em casa para o veículo da empresa. Ter conversado com seu cônjuge/parceiro(a) sobre a rotina de viagens. Rotina de Trabalho Viagens de até 3 semanas seguidas, fora/longe de casa. 1 semana de folga em casa após cada ciclo. Remuneração e Benefícios Salário base:R$ 1. 946,33. Adicional de periculosidade (30%):R$ 583,90. Salário total:R$ 2. 530,23. Vale alimentação:R$ 643,50. Alimentação, hospedagem e combustível custeados pela empresa. Veículo da empresa (uso restrito ao trabalho). Oportunidade de crescimento. Oportunidade de Ganhos Adicionais Após o período de experiência (3 meses):Gratificação fixa:R$ 300,00 por mês Ajuda de custo em campo:10% do valor das manutenções realizadas. Divisão igual entre técnico e auxiliar. Exemplo:manutenção de R$ 20. 000 = R$ 1. 000 para o auxiliar. Por que entrar na Cia do Treinamento Você vai trabalhar em uma empresa sólida, líder nacional no segmento. Vai ter oportunidade real de crescimento profissional. O trabalho é dinâmico, desafiador e ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Empresa do varejo premium, com atuação nos segmentos de vinhos, charutos, acessórios e gastronomia, busca profissional para a posição de Auxiliar Financeiro, para integrar sua equipe. Principais atividadesApoio às rotinas do setor financeiroOrganização de planilhas e controles internosLançamento e acompanhamento de contas a pagar e a receberSuporte administrativo à gestão financeira Requisitos e perfil desejadoExcel intermediário (planilhas, fórmulas e organização de dados)Organização e atenção aos detalhesDisciplina com horários e cumprimento de prazosComprometimento com normas, processos e confidencialidadeProatividade e interesse em aprendizado contínuoPostura profissional e boa comunicação para trabalho em equipe Quem combina com a vagaPessoa responsável, ágil e organizada, que goste de rotinas estruturadas e tenha interesse em se desenvolver em um ambiente moderno, profissional e em crescimento. Segmento premium | ambiente dinâmico

...r este motivo que a Redeflex procura sempre identificar, reter e desenvolver talentos. Seu propósito é estar com você sempre que precisar. Atribuições:Elaborar materiais de treinamento e artes de endomarketing no Canva. Apoiar na produção e envio de comunicados internos. Dar suporte na organização de treinamentos e integração de novos colaboradores. Auxiliar na gestão de indicadores e planilhas da área. Requisitos:Graduação completa:Cursos de Gestão de RH, Psicologia ou aréas criativas. Desejável experiência com:Treinamento e desenvolvimento, Avaliação de desempenho, avaliação por competência, gestão de indicadores e endomarketing. Dominio de Canva e Pacote Office. Benefícios:Assistência Médica e Odontológica Vale ...

Supervisionar e controlar as atividades operacionais de vigilância e segurança patrimonial, escolta, portaria, junto aos clientes, supervisionando diretamente os inspetores, orientando e treinando suas equipes. Verificar as condições de segurança dos postos de serviço, preservação de instalações e acionamento de equipamentos. Analisar projetos de vigilância e segurança, portaria e limpeza em conjunto com seu superior imediato e adotar medidas corretivas. Preparar as escalas de trabalho e manter planos para caso de emergência, visando garantir a continuidade do serviço. Supervisionar atividades dos postos de trabalho, locais e atividades de risco. Investigar causas de ocorrências. Supervisionar o cumprimento das normas e resoluções dos órgãos públicos, relativas ao serviço de segurança patrimonial. Reunião e contato direto com os clientes para realizar análises de melhorias e verificar o nível de satisfação do ciente. Preparar treinamentos para a equipe visando aprimorar sua capacitação técnica.

Descrição da Vaga: A RH Renováveis em parceria com Solturi, empresa integradora de energia fotovoltaica, busca um Coordenador Comercial para atuar em Sorriso/MT. Atividades a desenvolver: Coordenar e supervisionar as atividades da equipe de vendas. Desenvolver estratégias comerciais para alcançar os objetivos da empresa no mercado de energia solar. Analisar o desempenho da equipe, acompanhando KPIs e propondo ações corretivas. Apoiar a equipe na negociação com clientes, em especial nas contas estratégicas. Garantir o bom relacionamento com clientes; Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e previsões de vendas à gerência. Promover treinamentos sobre os produtos comercializados. Monitorar a concorrência e as tendências de mercado, sugerindo ações para melhoria da competitividade. Requisitos: Experiência comercial; Experiência em cargos de gestão. Experiência em gestão de pessoas e análise de indicadores.

...l e coletivo. Além disso, será fundamental treinar a equipe, seja para padronizar o atendimento ou oferecendo técnicas de abordagem e estratégias de oferta. O treinamento é essencial para o desenvolvimento do time. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Conhecimento sobre produtos financeiros, como cartões de crédito, seguros e opções de parcelamento, com ...

...o Visual:Garantir que todos os elementos visuais da loja, como setas promocionais, displays, letreiros e precificação, estejam alinhados e sigam as diretrizes de comunicação estabelecidas. Treinamento da Equipe:Orientar e treinar a equipe de vendas sobre os processos de Visual Merchandising, assegurando que todos compreendam as melhores práticas e a importância ...

...e trabalho acolhedor e valoriza o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. O candidato selecionado contará com benefícios que incluem assistência médica, participação em programas de treinamento e um ambiente de trabalho que promove o bem-estar e a satisfação dos funcionários. Se você é uma pessoa organizada, dedicada e tem um ...

Identificar a necessidade do cliente. Negociar e vender. Seguir os procedimentos de qualidade. Receber valores. Fidelizar e reter clientes. Realizar a emissão de senhas (Recepção/PA). Executar corretamente os processos e procedimentos sob sua responsabilidade. Participar ativamente dos treinamentos. Conhecer mercado e concorrência. Incentivar o uso de canais digitais. Execução correta do processo de gestão documental. Vendas por telefone. Garantir a correta execução da Jornada do Cliente em loja. Informar o cliente sobre a pesquisa TDNA. Participar de atividades de apoio a rotina da loja.

Identificar a necessidade do cliente. Negociar e vender. Seguir os procedimentos de qualidade. Receber valores. Fidelizar e reter clientes. Realizar a emissão de senhas (Recepção/PA). Executar corretamente os processos e procedimentos sob sua responsabilidade. Participar ativamente dos treinamentos. Conhecer mercado e concorrência. Incentivar o uso de canais digitais. Execução correta do processo de gestão documental. Vendas por telefone. Garantir a correta execução da Jornada do Cliente em loja. Informar o cliente sobre a pesquisa TDNA. Participar de atividades de apoio a rotina da loja.

Identificar a necessidade e oportunidades de melhoria do cliente. Negociar e vender. Seguir os procedimentos de qualidade. Fidelizar e reter clientes. Executar corretamente os processos e procedimentos sob sua responsabilidade. Participar ativamente dos treinamentos. Conhecer mercado e concorrência. Incentivar o uso de canais digitais. Execução correta do processo de gestão documental. Vendas por telefone.