363 vagas de emprego para Instrutor de Treinamento em Sabará, MG

Estamos em busca de um Porteiro responsável e atencioso para integrar nossa equipe. Esse profissional será o primeiro ponto de contato de visitantes, colaboradores e prestadores de serviço, garantindo um atendimento cordial, além de contribuir para a organização e segurança do ambiente. O que você vai fazer por aqui:Realizar o cadastro, controle e liberação de acessos informatizados de pessoas e veículos. Efetuar vistorias e inspeções em ambientes internos, assegurando a ordem e a segurança. Receber e registrar objetos, bens patrimoniais e correspondências. Controlar o uso de chaves e o acesso ao estacionamento, prestando as devidas orientações e mantendo os registros atualizados. Comunicar-se de forma clara e orientar colaboradores, visitantes e terceiros conforme necessário. Zelar pela integridade física das pessoas e pela proteção do patrimônio da instituição. O que buscamos:Ensino médio completo. Desejável experiência na função. Noções de informática. Desejável saber se comunicar com Rádio de Comunicação. Disponibilidade de horários. Horário de trabalho:Segunda a sexta:14h00 às 23h00 e aos Sábado:15h00 às 19h00 Valorizamos a diversidade e igualdade para todas as pessoas sem distinção de gênero, religião, orientação sexual, deficiências, raça, etnia, entre outras. Todos são bem vindos em nosso processo seletivo! #SomosEducacao #SomosInovacao #SomosFuturo #GoFAMINAS.

Atividades de limpeza e organização geral da universidade. Requisitos:Experiência anterior com serviços gerais Disponibilidade de horário Turno de trabalho:Tarde-Segunda à Sábado Tarde:Segunda à Sexta 12:30 ás 22:30 e Sábado 10:00 ás 14:00 Valorizamos a diversidade e igualdade para todas as pessoas sem distinção de gênero, religião, orientação sexual, deficiências, raça, etnia, entre outras. Todos são bem vindos em nosso processo seletivo!

Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo para atuar na área acadêmica do curso de Medicina, oferecendo suporte às rotinas administrativas, atendimento e organização de processos internos. Procuramos alguém comprometido, organizado e com excelente habilidade de comunicação O que você vai fazer:Atendimento a alunos, professores e coordenadores. Processamento de requerimentos acadêmicos. Organização de agenda, controle de prazos e planilhas. Organização de provas, monitorias e documentos acadêmicos. Suporte às rotinas administrativas do setor. O que buscamos:Ensino Médio completo. Experiência mínima de 6 meses em Instituição de Ensino Superior. Conhecimento em sistemas acadêmicos e Pacote Office. Boa comunicação, cordialidade e capacidade de orientar alunos e docentes. Organização, proatividade, empatia e trabalho em equipe. Gestão de prazos e controle de documentos. Se você é comunicativo(a), gosta de trabalhar com pessoas e deseja atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa vaga é para você! Valorizamos a diversidade e igualdade para todas as pessoas sem distinção de gênero, religião, orientação sexual, deficiências, raça, etnia, entre outras. Todos são bem vindos em nosso processo seletivo! #SomosEducacao #SomosInovacao #SomosFuturo #GoFAMINAS.

O que você irá fazer:Implantar e administrar ambientes Linux (Ubuntu,red hat). Realizar manutenção, hardening e análise de logs em servidores Linux. Implantar e gerenciar containers Docker para hospedagem de aplicações. Hospedar e manter sites em WordPress com banco de dados MariaDB/MySQL. Gerenciar redes cabeadas e sem fio, incluindo configuração de switches e roteadores. Administrar contas de e-mail e serviços do Office 365. Documentar a infraestrutura de rede e servidores. Aplicar boas práticas de segurança da informação. Requisitos técnicos:Experiência sólida em administração de servidores Linux. Domínio de Docker e hospedagem de aplicações em containers. Conhecimento em WordPress, MariaDB/MySQL e Apache/NGINX. Familiaridade com Office 365 (Exchange, Teams, sharepoint). Noções de redes e protocolos (TCP/IP, VLAN, DHCP, DNS). Práticas de hardening e segurança em ambientes Linux. Perfil esperado:Proatividade e autonomia técnica. Organização e capacidade de documentação. Boa comunicação e postura profissional. Interesse em evoluir tecnicamente e contribuir com melhorias. Valorizamos a diversidade e igualdade para todas as pessoas sem distinção de gênero, religião, orientação sexual, deficiências, raça, etnia, entre outras. Todos são bem vindos em nosso processo seletivo! #SomosEducacao #SomosInovacao #SomosFuturo #GoFAMINAS.

Você é uma pessoa comunicativa, gosta de lidar com pessoas e acredita que um bom atendimento faz toda a diferença na experiência do aluno, Então essa oportunidade pode ser para você. Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Atendimento para atuar na nossa Central de Relacionamento com o Aluno , sendo um ponto estratégico de apoio, orientação e acolhimento tanto para alunos quanto para futuros candidatos ao longo da jornada acadêmica. O que você vai fazer no dia a dia Realizar atendimento a alunos e candidatos em diferentes canais, sempre com foco em solução, clareza e empatia. Atuar no processo de primeiro atendimento, realizando o contato inicial com potenciais alunos interessados nos cursos da instituição. Identificar o perfil das pessoas interessadas em estudar conosco, compreendendo suas preferências e apoiar o momento de decisão, direcionando-o de forma adequada no processo de matrícula. Orientar sobre processos de matrícula e rematrícula. Apoiar alunos e candidatos nos programas governamentais, como FIES e PROUNI. Apoiar nos processos de financiamentos privados, como o PRA VALER, esclarecendo regras e etapas. Conduzir e acompanhar tours presenciais pela instituição, apresentando a faculdade, estrutura, diferenciais e cursos para possíveis alunos e seus familiares. Esclarecer dúvidas acadêmicas, administrativas e financeiras. Atuar de forma persuasiva e consultiva, auxiliando o candidato ou aluno a tomar decisões com segurança. Garantir uma experiência positiva, ágil e resolutiva em todos os atendimentos. O que buscamos em você Ensino Médio Completo. Conhecimento em informática com facilidade para uso de sistemas e ferramentas digitais. Habilidade para registrar atendimentos e informações em sistema. Noções básicas de atendimento ao cliente. Gosto genuíno por atendimento e relacionamento com pessoas. Diferenciais:Experiência anterior com atendimento ao público ou áreas comerciais. Superior em Curso. Salário e Benefícios:Salário Compatível com o Mercado. Adiantamento salarial. Bonificação Trimestral. Vale Transporte. Vale Alimentação. Restaurante Local. Café da manhã e da tarde. UP + Benefícios com telemedicina e acompanhamento Psicológico gratuitos. Day Off aniversário. Parceiro com o SESC. Convênio Farmácia. Jornada FAMINAS de Desenvolvimento. Estacionamento Gratuito. Atendimento gratuito em nossas Clínicas (Odontológica, Nutrição, Psicologia) e Núcleo de Práticas Jurídicas. Valorizamos a diversidade e igualdade para todas as pessoas sem distinção de gênero, religião, orientação sexual, deficiências, raça, etnia, entre outras. Todos são bem vindos em nosso processo seletivo! #SomosEducacao #SomosInovacao #SomosFuturo #GoFAMINAS.

A FAMINAS está em busca de um(a) profissional com perfil comercial, relacional e estratégico para atuar na divulgação e fortalecimento do nosso Curso de Medicina. O que você vai fazer:Estabelecer e manter parcerias com escolas, cursinhos e organizações estratégicas. Apresentar o Curso de Medicina da FAMINAS de forma personalizada para diferentes públicos. Atuar em feiras, eventos, visitas e ações presenciais. Planejar e executar estratégias de relacionamento e captação ativa. Mapear oportunidades regionais e contribuir com dados e feedbacks para o time de Marketing. Representar institucionalmente a FAMINAS com excelência, alinhamento e profissionalismo. O que buscamos:Formação superior completa (preferencialmente em Administração, Comunicação, Marketing ou áreas afins). Experiência prévia em áreas comerciais ou de relacionamento, preferencialmente no setor educacional. Habilidade em planejamento comercial e utilização de CRM. Domínio de ferramentas de apresentação e relatórios (PowerPoint, Excel, entre outros). CNH ativa e disponibilidade para viagens frequentes. Venha fazer parte de uma instituição que transforma vidas por meio da educação. Valorizamos a diversidade e igualdade para todas as pessoas sem distinção de gênero, religião, orientação sexual, deficiências, raça, etnia, entre outras. Todos são bem vindos em nosso processo seletivo! #SomosEducacao #SomosInovacao #SomosFuturo #GoFAMINAS.

Estamos em busca de um(a) Auxiliar Comercial apaixonado(a) por vendas e resultados! Se você tem boa comunicação, é movido por metas e quer fazer parte de um time que transforma vidas por meio da educação, essa vaga é pra você! O que você vai fazer:Realizar prospecção ativa e receptiva de potenciais alunos interessados em cursos EAD. Conduzir todo o processo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento da matrícula. Identificar as necessidades de cada lead e oferecer soluções educacionais adequadas ao seu perfil. Acompanhar e manter relacionamento com os leads, visando aumentar a taxa de conversão. Registrar todas as interações e resultados de vendas no sistema CRM, garantindo informações atualizadas e organizadas. Atuar em parceria com o time de marketing para aprimorar as estratégias de captação e conversão de alunos. O que buscamos:Experiência em vendas (de preferência no setor educacional ou EAD). Habilidade em negociação e follow-up. Organização, proatividade e foco em resultados. Conhecimento em CRM e pacote Office. Formação superior completa ou em andamento nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Marketing, Engenharia ou Direito. Valorizamos a diversidade e igualdade para todas as pessoas sem distinção de gênero, religião, orientação sexual, deficiências, raça, etnia, entre outras. Todos são bem vindos em nosso processo seletivo! #SomosEducacao #SomosInovacao #SomosFuturo #GoFAMINAS.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial , com perfil estratégico, liderança forte e foco em resultados, para atuar em um ambiente dinâmico e em constante crescimento. O que você irá fazer:Liderar equipes comerciais presenciais e remotas, garantindo engajamento, produtividade e alcance das metas. Gerenciar todo o fluxo comercial, desde a entrada dos leads até a efetivação da matrícula. Atuar diretamente no relacionamento com futuros alunos, entendendo suas necessidades e conduzindo a jornada até a inscrição. Acompanhar e potencializar vendas provenientes de canais digitais (Google, Facebook, e-mail marketing, chat, WhatsApp). Planejar e executar ações de captação presencial:eventos, feiras, visitas a escolas e iniciativas externas. Ser responsável pelas vendas de todos os produtos e serviços educacionais (presencial, EAD e semipresencial). Acompanhar indicadores, gerar relatórios e atuar com planos de ação orientados para performance. Conduzir estratégias de retenção e permanência estudantil, reduzindo evasão e apoiando soluções entre setores. Participar da melhoria contínua dos processos comerciais e da experiência do aluno. Realizar visitas presenciais mensais a Muriaé para acompanhamento das operações locais. O que esperamos:Experiência prévia comprovada em liderança de equipes comerciais, preferencialmente times grandes e com gestão à distância. Forte organização, capacidade de priorização e agilidade para lidar com múltiplas demandas simultâneas. Excelente comunicação, perfil relacional e habilidade para resolução de conflitos. Domínio de estratégias de vendas, funil comercial, gestão e análise de indicadores. Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e orientados por metas. Disponibilidade para viagens. Diferencial:Vivência no setor de educação, captação de alunos ou atendimento ao público. Valorizamos a diversidade e igualdade para todas as pessoas sem distinção de gênero, religião, orientação sexual, deficiências, raça, etnia, entre outras. Todos são bem vindos em nosso processo seletivo! #SomosEducacao #SomosInovacao #SomosFuturo #GoFAMINAS.

...o completoBoa comunicação verbal e escritaPerfil comercial e foco em resultadosOrganização para uso de sistemas e controle de atendimentosExperiência com vendas ou atendimento será um diferencialOferecemos:Treinamento e suporte contínuoAmbiente profissional e colaborativoOportunidade de crescimento na área comercialRemuneração fixa + comissões por desempenho

...o se perder nos contatosExperiência em vendas é um baita diferencial (educação então… jackpot ) O que oferecemos:Salário fixo + comissão (sem teto, quem vende ganha)Treinamento e processo estruturadoProduto fácil de vender (educação sempre vende)Ambiente dinâmico, sem clima engessadoChance real de crescimento (pra quem entrega) Modalidade:PresencialHorário comercialAqui valorizamos o jeito ...

Realizar atendimento interno e externo, captação de clientes, venda do serviço oferecido, alimentação e execução sistema de gestão.

Requisitos e Qualificação:Ensino Superior Completo em Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Automação. Pós-graduação ou MBA em Engenharia, Gestão Industrial, Manutenção ou áreas afins (desejável). Qualificações:Gestão de Projetos, Engenharia de Manutenção e Inglês Avançado (leitura e escrita), Inglês intermediário (conversação). Conhecimento:Conhecimento de ferramentas e sistemas:Autocad, Análises de Falha e desejável Totvs. Experiência em:Gestão de Equipes e Processos de Manutenção. Gestão de manutenção com foco em confiabilidade e disponibilidade. Habilidade ferramentas Microsoft:Word, Excel e Power Point Responsabilidades e Atribuições:Definir e implementar a estratégia/política de manutenção (preventiva, preditiva, corretiva e melhorias) alinhada aos requisitos GMP e às necessidades produtivas. Desdobramento da hierarquia sistêmico funcional e definição da criticidade dos ativos. Definição da estratégia de manutenção dos ativos de acordo com a criticidade. Definição da política de gestão de materiais e contratação de serviços de manutenção. Garantir o cumprimento dos planos e padrões pelos seus subordinados. Assegurar a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos produtivos e utilidades críticas. Gerir indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, backlog, disponibilidade, custo de manutenção, desvios GMP). Gerir o módulo Manutenção Industrial TOTVS. Gerenciar a elaboração/revisão dos planos e padrões de manutenção. Gerenciar grandes paradas/reformas de manutenção. Realizar a interface com os Projetos de Engenharia que venham ser implementados na organização. Suporte na definição das especificações e manutenabilidade dos equipamentos, validação das listas de sobressalentes e itens de garantia operacional, participação no comissionamento etc. Promover a capacitação do time de manutenção (coordenadores, supervisores, analistas e mantenedores) quanto às atualizações técnicas, sistemas de manutenção etc. Gerenciar as análises de falha e projetos de melhorias nas unidades. Gerenciar o almoxarifado de Manutenção. Identificar e implementar as oportunidades de atividades de manutenção autônoma. Manter o time motivado e perseguir as metas da área. Definir metas próprias para a área e atingir as metas desdobradas oriundas da direção. Fazer gestão dos projetos de melhoria da área. Aprovar planos de manutenção, escopo técnico de projetos e especificações de equipamentos. Avaliar tecnicamente e economicamente investimentos em novos equipamentos e tecnologias. Assegurar que projetos sejam conduzidos conforme GMP, boas práticas de engenharia, gestão de mudanças e validação. Contribuir para decisões estratégicas da planta, suportando crescimento, inovação e competitividade. Garantir que os ativos e sistemas estejam em estado de controle e em conformidade com as normas aplicáveis a planta. Assegurar tratamento adequado de desvios, investigações e gestão de mudanças (Change Control) relacionadas à engenharia e manutenção. Realizar reuniões de resultados (verificação dos resultados, análises de falha, projetos de melhorias, planos de ação, treinamentos etc. ). Treinar colaboradores na função de Supervisão e Coordenação. Definir necessidades de capacitação técnica e comportamental da equipe. Gerencias atividades de manutenção nas Unidades I e II. Outras atividades à critério da Gestão. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h as 17h48 Local:Sabará.

...r a necessidade de compra dos padrões e consumíveis necessários para as análises. Informar à coordenação a ocorrência de não conformidades na área. Promover o treinamento de colaboradores, visando a aplicação de boas práticas de fabricação Outras atividades à critério da gestão Informações adicionais:Horário de trabalho:16:47h às 01:55h Local:Sabará (Rodovia ...

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Ensino Médio Completo Formação:Técnico em Segurança do Trabalho Qualificação:Informática básica Habilidades:Rotinas de segurança do trabalho Responsabilidades e Atribuições:Ministrar treinamentos de segurança. Controlar periodicidade dos treinamentos. Analisar documentação de empresas terceirizadas e APR emitida pelo responsável bem como emitir Permissões de Trabalho. Fiscalizar atividades executadas por terceiros. Controlar e providenciar a distribuição de EPIs. Efetuar a implantação de EPI’s e EPC’s. Realizar inventário e organizar os EPIs. Receber e conferir EPI’s e outros materiais solicitados entregues no almoxarifado. Acompanhar a realização da Ginástica Laboral juntamente com o gestor da área. Acompanhar visita quinzenal do Ergonomista. Monitorar as ações referentes a ergonomia e conduzir as reuniões do Comitê de Ergonomia. Acompanhar perícias e fiscalizações. Acompanhar visita semanal do Engenheiro de Segurança. Conduzir reuniões e monitorar ações do PGR. Monitorar PGR. Realizar inspeções diárias de segurança nas dependências da empresa. Realizar vistorias de segurança nas dependências da empresa. Monitorar e manter disponível as FISPQ’s. Liberar check list de admissão. Receber novos colaboradores e encaminhá-los para área. Acompanhar colaborador demitido, recolher todos os itens pertinentes ao ex-colaborador e protocolar o check-list de demissão no SEAD. Emitir Ordem de Serviço para colaboradores novos/movimentados. Fazer o controle dos armários. Controlar uniformes. Monitorar limpeza dos uniformes. Monitorar e controlar o estoque e distribuição dos uniformes administrativos. Realizar os testes com a Brigada de Incêndio. Controlar e garantir o funcionamento dos equipamentos de combate a incêndio. Promover a formação da CIPA. Monitorar e conduzir reuniões da CIPA. Programar e realizar SIPAT. Solicitar PPP. Manter os documentos legais do colaborador em dia. Manter o sistema TOTVs (e-social) atualizado. Manter o sistema SOC atualizado. Prestar primeiros socorros. Encaminhar e/ou acompanhar colaboradores ao hospital. Emitir CAT e realizar a análise do acidente. Receber atestados apresentados pelos colaboradores, realizar a conferência dos dados e emitir o protocolo de recebimento. Lançar os atestados no sistema TOTVs. Controlar e acompanhar os colaboradores afastados pelo INSS. Prestar informações sobre colaboradores afastados e atestados apresentados. Agendar exames e avaliações médicas quando necessário. Monitorar o PCMSO. Programar e encaminhar os colaboradores para realizarem os exames ocupacionais. Acompanhar a realização dos exames ocupacionais. Controlar e alimentar planilha de estabilidade de emprego. Enviar NF’s para pagamento. Cumprir os procedimentos relacionados à sua função. Realizar outras atividades pertinentes Outras atividades à critério da gestão Informações adicionais:Horário de trabalho:07h às 16:48h, de segunda à sexta-feira Local:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010.

...o método analítico. 9. Elaborar a técnica de análise para o produto acabado e matéria prima conforme o método desenvolvido e validado. 10. Promover o treinamento de colaboradores visando a aplicação de boas práticas de fabricação Local e horário:Endereço:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010 Horário:16:47h ...

Requisitos e Qualificação:Ensino médio completo e Técnico em Instrumentação, Mecatrônica,Metrologia, Mecânica, Eletrotécnica, Automação Industrial ou afins. Conhecimento de ferramentas e sistemas:Desejável conhecimento em Validadores Kaye e Testo. Além de conhecimento do Sistema TOTVS. Experiência em:Rotinas administrativas, qualificação térmica de equipamentos e calibração de instrumentos. Habilidade em ferramentas Microsoft:Pacote Office (Word e Excel). Responsabilidades e Atribuições:Cumprir o Plano de Calibração, acompanhando as calibrações internas, enviando os instrumentos para calibração externa e executando as calibrações. Conferência de certificados de calibração conforme ABNT NBR ISO/IEC 17025 e preenchimento de fichas de especificação de instrumentos. Gerenciamento de calibração no sistema TOTVS, realização de treinamentos, envio de notas fiscais para pagamento, solicitação de orçamentos, arquivamento de documentos e registros, organização dos armários. Executar atividades de qualificação térmica mediante o cumprimento do cronograma de qualificação, elaboração de protocolos e relatórios, elaboração de documentos da qualidade e execução de treinamentos. Realização de acompanhamentos de processos para qualificação de desempenho de equipamentos e atividades relacionadas a validação de sistemas computadorizados. Elaboração de relatórios. E demais atividades a pedido da gestão. Informações adicionais:Horário de Trabalho:07:30 às 17:18 de segunda a sexta-feira Local:Sabará (Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010).

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Superior Completo Qualificações:Informática Intermediário Experiência em:Gestão de pessoas e processos. ferramentas da qualidade. Industria Farmacêutica Inglês Intermediário (desejável) Responsabilidades e Atribuições:Fazer a interface entre produção e desenvolvimento na fabricação de novos produtos, avaliando a padronização do processo e levantamento de riscos potenciais. 2. Propor a gerência de produção oportunidades de melhorias. 3. Detectar a necessidade de mão de obra e recursos para o Setor de sólidos. 4. Realizar ou contribuir em investigações de desvios relacionados ao processo produtivo (todas as linhas) ou a equipamentos. 5. Realizar análise de causa, garantir o cumprimento das ações para mitigar e/ou findar os desvios e monitorar fatores que possam afetar o processo produtivo. 6. Elaborar, seguir e fazer cumprir os procedimentos e documentos gerais de produção e mantê-los sempre atualizados. 47. Prestar suporte aos setores produtivos na ausência do coordenador responsável. 8. Ministrar treinamentos, garantindo que os treinamentos iniciais e contínuos necessários sejam realizados de modo que todos os colaboradores estejam capacitados para executar suas atividades. 9. Analisar a programação de produção diária da linha de sólidos e garantir que todos os recursos e insumos estejam disponíveis para o cumprimento da mesma. 10. Elaborar indicadores e analisar as informações referentes ao desempenho dos processos de produção. 11. Participar da elaboração de metas e garantir o seu cumprimento. 12. Realizar a liberação de linha. 13. Realizar a gestão de pessoas e processos. 14. Apoiar os setores de Garantia da Qualidade e Segurança do trabalho, quanto ao cumprimento de normas de BPF e de Segurança. 15. Participar de auditorias e auto inspeção. 16. Acompanhar e responder inspeções sanitárias. 17. Realizar interface com os demais setores da empresa. 18. Conferir fichas técnicas de fabricação de todos os setores produtivos, realizando análise crítica do processo. 19. Conferir os registros relacionados a todas as etapas do processo produtivo. Informações adicionais:Horário de trabalho:07h às 16:48h, de segunda a sexta-feira. Local:Sabará.

...e avaliação de desempenho. Pacote Office (intermediário/avançado). Experiência em:Vivência com treinamentos corporativos, avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento Responsabilidades e Atribuições:Diagnosticar as necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas da empresa. Desenhar, planejar, executar e avaliar a eficácia dos programas de capacitação, treinamentos técnicos e comportamentais. Gerir o ...

Descrição das atividades:Responsável por garantir o cumprimento das normas de segurança, realizar inspeções, treinamentos, análises de risco e investigar acidentes, promovendo a prevenção e um ambiente de trabalho seguro. Horário de trabalho:Administrativo Requisitos:necessário possuir curso técnico em Segurança do Trabalho e comprovar a experiência profissional na CTPS.