281 vagas de emprego para Instrutor de Treinamento em Porto Alegre, RS

...s clientes.Negociar e fechar vendas com suporte total da empresa.Oferecer suporte pós-venda e garantir a satisfação do cliente.O que oferecemos:Comissões acima da média!Campanhas de incentivo semanais.Treinamento contínuo e oportunidade de crescimento rápido.Toda a estrutura e ferramentas necessárias para você ter sucesso.Requisitos:Ensino médio completo.Maior de 18 anos.

Atividades:Atividades APOIO NA ANÁLISE DE INDICADORES FINANCEIROS E ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS AUXÍLIO NA ORGANIZAÇÃO DE DOCUMENTOS E PLANILHAS DO SISTEMA DE GESTÃO SUPORTE NA OPERAÇÃO E MONITORAMENTO DE SISTEMAS DE FRENTE DE LOJA PARTICIPAÇÃO EM TREINAMENTOS DE GESTÃO.

...a e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento de lideranças por meio de mentoria, treinamentos e programas de capacitação. Planejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais. Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos de ação. Gestão de programas corporativos ...

PJ Descrição das Principais Atividades:Prospectar ativamente novos clientes e oportunidades de negócio. Conduzir o processo comercial:levantamento de necessidades, apresentação técnica, envio depropostas e fechamento. Realizar suporte e manutenção da carteira de clientes ativa. Representar comercialmente a Rota em feiras e eventos do setor. Seguir o processo e as etapas do funil de vendas, bem como o preenchimento e atualização do CRM. Realizar visitas aos clientes e parceiros. Realizar upsell (novas vendas) para clientes já atendidos. Requisitos:Experiência com vendas consultivas em empresas de tecnologia. Facilidade com ferramentas digitais e CRM. Carteira de Motorista B + disponibilidade para viagens. Desejável:Vivência nos setores de rastreamento, transporte, tecnologia ou telemetria. Horário de Trabalho:Horário Comercial. Remuneração:Salário fixo + Carro + despesas com alimentação em dias de viagem e combustível é por conta da empresa + comissão 1 mensalidade dos clientes fechados. Benefícios Oferecidos:Ações de endomarketing internas. 50% de patrocínio para cursos e formações + acesso à treinamentos plataforma Gupy. Ambiente de aprendizado e crescimento real. Cultura colaborativa, humana e com espaço para suas ideias. Local de Trabalho:Porto Alegre + 200km (região de atendimento).

.... Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Técnico Completo;Disponibilidade de horário;Disponibilidade para realizar treinamento de 3 meses em Hortolândia (custeado pela empresa);CNH B válida, noção de componentes elétricos ou montagem de painéis elétricos, experiência prévia com gases hospitalares ...

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Inspecionar e orientar os vigilantes de todos os centros/postos de trabalho, garantindo o cumprimento do contrato estabelecido entre o cliente e a empresa. Coordenação da entrega dos benefícios aos funcionários do posto. Detecção de causas de não-conformidades de problemas ocorridos. Auxílio à cobertura de postos quando ocorrem faltas, afastamentos etc. Levantamento das deficiências relativas a equipamentos e problemas administrativos dos postos e pessoais dos funcionários. Elaboração, implantação e acompanhamento do uso dos procedimentos do posto. Responsável por fazer cumprir todos os procedimentos definidos com o cliente. Inspeção dos postos de clientes, verificando a apresentação individual dos vigilantes, o controle dos uniformes, postura, comportamento, perfil dos vigilantes, conforme definido em procedimento. Inspeção de armas e munições, promovendo trocas e manutenções quando necessário. Inspeção de líderes, inspetores e supervisores alocados em clientes. Promoção e condução de reuniões com a equipe operacional (nos clientes) para desenvolvimento de melhorias e orientações/treinamentos operacionais para realização das atividades e tratamento de não-conformidades ocorridas. Realização de análise crítica quanto aos procedimentos operacionais, verificando o atendimento e gerando relatórios para avaliação e correção dos problemas. Realização de levantamento preliminar de risco dos postos de serviços e avaliação periódica do status dele. Realização de visitas aos clientes. Verificação das condições de uso dos veículos e informação ao Supervisor para providências. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Superior completo. Disponibilidade de horário. Conhecimento pacote office. Vivência na área da Segurança Patrimonial. Habilitação categoria B. Experiência em gestão de pessoas e gestão com o cliente. LOCAL DE TRABALHO:CARLOS BARBOSA-RS.

Atividades:Apoiar na confecção de cards e desdobramento de materiais para redes sociais e comunicações internas. Realizar cobertura fotográfica e de vídeo de eventos, treinamentos e cursos internos. Alimentar e atualizar as redes sociais, auxiliando no calendário de postagens. Fazer a interface com a agência de publicidade, encaminhando demandas e acompanhando prazos. Apoiar em campanhas internas de comunicação e marketing institucional.

...a coordenação em rotinas operacionais solicitadas. Atender via whatsapp e atendimento ao fornecedor. Requisitos:Experiência em floricultura, estoque, trabalho artesanal e Ensino médio completo. Adendo:Será aplicado treinamento para a vaga. Local de Trabalho:Av. Prof. Oscar Pereira, 250-Azenha, Porto Alegre-RS (Previr) Jornada de Trabalho:Escala 5X2 (21h ás 07h) Benefícios:Salário (R$ 1. 835,73) ...

Garantir a excelência no atendimento aos clientes. Realizar visitas aos clientes para esclarecimentos e negociações. Emitir relatórios diários para a equipe. Aplicar treinamento. Acompanhar a equipe em visita a campo. Participar de reunião com os clientes para negociações. Elaborar o planejamento de vendas por vendedor, por produto, ...

...a e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento de lideranças por meio de mentoria, treinamentos e programas de capacitação. Planejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais. Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos de ação. Gestão de programas corporativos ...

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

Missão do Cargo Prestar suporte administrativo e operacional às rotinas do setor, apoio direto à liderança executiva nas rotinas administrativas, organizacionais e estratégicas, garantindo eficiência e organização, controle de documentos, atualização de informações e atendimento ágil às demandas internas e externas, contribuindo para o bom funcionamento dos processos. Auxiliar no controle e organização de documentos, arquivos e registros. Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e controles diversos. Realizar lançamentos e atualizações em sistemas internos. Apoiar as atividades de atendimento e comunicação com outras áreas. Ajudar na preparação de documentos, apresentações e relatórios. Auxiliar em processos de comprasRealizar cotações simples e suporte em solicitações de materiais. Garantir que dados, documentos e sistemas estejam atualizados e organizados. Organizar, controlar e atualizar a agenda executiva (reuniões, visitas, compromissos internos/externos). Realizar comunicação direta com clientes, lojas, parceiros, diretoria, gerentes e fornecedores. Redigir e revisar documentos, e-mails, atas, comunicados, apresentações, mensagens e solicitações internas. Apoiar na organização de eventos corporativos, treinamentos e visitas executivas. Realizar cotação, reserva e organização de viagens, hospedagens e transportes. Solicitar materiais e serviços necessários às operações executivas. Realizar atendimento presencial e telefônico. EscolaridadeEnsino médio completoCursando Administração, Gestão Comercial, Contábeis, Engenharia de Produção e/ou áreas afins. Experiência Experiência prévia em atividades administrativas Desejável experiência com rotinas de compras e atendimento Vivência com atendimento à alta liderança é um diferencial importante. Competências Técnicas Boa comunicação verbal e escrita. Pacote Office (Excel intermediário). Sistemas ERP Noções de negociações e processos de compra. Habilidade em sistemas administrativos e ferramentas digitais. Competências ComportamentaisConfidencialidade e postura éticaOrganização e atençãoComunicação clara e profissionalProatividade e antecipação de demandasRelacionamento interpessoalAdaptabilidade e agilidadeDiscrição e gestão emocionalPostura ética e profissionalResposabilidade e comprometimento Negociação.

PROFISSIONAL-AUXILIAR DE SUPORTE NÍVEL 1 (COD 44978) Bairro:TRÊS FIGUEIRAS Cidade:PORTO ALEGRE Nível de Ensino:ENSINO TÉCNICO E ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:1 Atividades:PROVER SUPORTE TÉCNICO GARANTINDO ALTA DISPONIBILIDADE DAS PLATAFORMAS DOS CLIENTES, E QUANDO NECESSÁRIO, ORIENTAR E TREINAR OS USUÁRIOS. ATENDER PRONTA E CORRETAMENTE AS SOLICITAÇÕES DOS CLIENTES, REGISTRANDO E SOLUCIONANDO CONFORME PROCEDIMENTOS TÉCNICOS. CRIAR E MANTER ATUALIZADOS OS PROCEDIMENTOS TÉCNICOS. MANTER-SE ATUALIZADO, LENDO PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS, PARTICIPANDO DE REUNIÕES, TREINAMENTOS, CERTIFICAÇÕES E OUTROS. MANTER ATUALIZADA A BASE DE CONHECIMENTO:ACOMPANHAR A REVISÃO E ATUALIZAÇÃO DOS PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS (DOCUMENTOS), PESQUISANDO NOVAS SOLUÇÕES, ANALISANDO CRITICAMENTE OS PROCESSOS E PROPONDO MELHORIAS. TRATAR AS SOLICITAÇÕES DE SERVIÇO DE FORMA RÁPIDA E EFICIENTE, GARANTINDO A SATISFAÇÃO DOS CLIENTES. INTERAGIR COM OUTROS SOLUCIONADORES PARA RESOLUÇÃO, TRATATIVA E ACOMPANHAMENTO DAS SOLICITAÇÕES PELO CLIENTE. PARTICIPAR DE TODOS EVENTOS (REUNIÕES, TREINAMENTOS OPERACIONAIS E OUTROS) OFERECIDOS PELA EMPRESA. ZELAR PELA IMAGEM DA EMPRESA, MANTENDO SIGILO DAS INFORMAÇÕES. Horário:08:12 até 13:00. 14:00 até 18:00 Carga horária:220H Remuneração:R$ 2. 394,51 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. INDIFERENTE Vale-Refeição:SIM (R$ 35,00) Assistência Médica:SIM Assistência Odontológica:SIM*Obrigatório para se candidatar na vaga:CONHECIMENTOS EM HTML É UM DIFERENCIAL*.

Quer fazer parte de uma rede de reconhecimento e de oportunidades Então, seu lugar é conosco! Somos feitos de pessoas diferentes, fisicamente e culturalmente. Conectados pelas nossas diferenças. Seres humanos motivados a ajudar a encontrar soluções. Juntos somamos uma rede de pluralidade. Somos diversidade. Somos Redebrasil. Faça parte você também da nossa Rede! #vemprarede Principais Atividades:Realizar atendimento aos clientes de maneira eficiente e cordial. Identificar e implementar soluções eficazes para a recuperação de crédito. Registrar as negociações e atualizar os sistemas internos conforme necessário. Requisitos para a Vaga:Ensino médio completo ou em curso. Documentação obrigatória:RG, CPF, comprovante de residência, comprovante de escolaridade e carteira de trabalho. Observação:Não se preocupe caso não tenha experiência! Você passará por treinamentos para adquirir as habilidades necessárias-Horário de segunda a sexta das 9:00 às 17:12.

..., marketing técnico ou suporte a vendas, preferencialmente no setor de dispositivos médicos ou odontológicos. Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word). Ferramentas de treinamento. Inglês e Espanhol. Nossos Benefícios:Vale Alimentação Convênios Médicos e Odontológicos Vale Transporte ou Auxílio Transporte Seguro de Vida Wellhub (Gympass) Apoio em curso de ...

CONHEÇA A META:A Meta Assessoria Empresarial é uma empresa de destaque no setor de contabilidade, com uma sólida reputação construída ao longo de 33 anos. Nossa matriz está situada na cidade de Porto Alegre e temos o orgulho de contar com filiais em São Paulo, Passo Fundo, Sapiranga e Cachoeirinha. Na Meta, acreditamos que a contabilidade vai além dos números. Estamos comprometidos em oferecer soluções personalizadas que atendam às necessidades específicas de nossos clientes. Nossos profissionais são altamente capacitados e dedicados, sempre prontos para proporcionar um atendimento excepcional. SOBRE A OPORTUNIDADE:Estamos à procura de profissionais entusiasmados pelo atendimento ao cliente, prontos para abraçar os desafios e as oportunidades que um escritório contábil oferece. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante e colaborativo, essa é a sua chance. O trabalho será realizado de forma presencial, de segunda a sexta-feira, em Porto Alegre. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Realizar admissões e alterações cadastrais de colaboradores Cálculo de rescisão, férias e folha de pagamento Analise e emissão de parecer sobre a folha de pagamento e controle de ponto Inclusão e acompanhamento de afastamentos e envios ao E-social Fechamento encargos e envio de obrigações acessórias Atendimento ao cliente e demais atividades pertinentes ao setor O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Experiência em departamento pessoal Capacidade analitica e atenção aos detalhes Experiência prévia em escritório contábil POR QUE TRABALHAR CONOSCO Somos um dos maiores escritórios contábeis do Estado 4 anos seguidos possuímos o selo GPTW Ambiente colaborativo com oportunidades de crescimento Treinamentos constantes para desenvolvimento profissional Benefícios que valorizam seu bem-estar. Interessados podem também nos contatar através do e-mail:vagasmetassessoria. com VENHA SER META!

...$ 31,08/dia - Vale Transporte - Convênio Médico - Convênio Odontológico - Participação nos Lucros - Previdência Privada - Gym Pass - Programas internos de treinamento e desenvolvimento - Desconto em compra e aluguel de veículos Requisitos : Experiências e qualificações: Ensino Médio completo. Possuir CNH categoria B (mínimo 2 ...

...S DO SEU DIA A DIA: Realizar vistorias externas e internas nos condomínios (rondas). Prestar auxílio à dúvidas dos síndicos e moradore. Orientar e dar treinamento das ferramentas dos nossos serviço. Efetuar pequenas manutenções corretiva. Por exemplo: Reiniciar equipamento, lubrificar, refazer percurso dos automatizadores, reprogramar central de comando, etc. Ajudar ...

Informações Gerais:Empresa: Márcio dos Santos Vieira;Modalidade: Híbrida (2x na semana presencial);Endereço: Av. Carlos Gomes, 1610 sala 504 CEP 90480-002 Porto Alegre - RS;Horário: Segunda a Sexta em horário comercial;Tipo de Vaga: PJ;Remuneração: R$ 2.500 a R$ 2.800,00 + Variável.Como Assistente Comercial você terá como atividades:Mapear e abordar leads qualificados (advogados) através de telefone, WhatsApp e redes sociais;Aplicar filtros técnicos e situacionais para entender se o lead tem o perfil ideal para nossas soluções;Vender reunião, despertando interesse genuíno e garantindo o comparecimento do lead na agenda dos Closers (vendedores);Manter o CRM atualizado com todas as interações e dados relevantes do lead;Perseguir e bater metas mensais de agendamentos realizados e reuniões qualificadas;Participar ativamente dos treinamentos internos, roleplays (simulações) e buscar feedbacks para afiar seu discurso comercial.RequisitosRequisitos Técnicos:Conhecimento em métodos de prospecção e técnicas de inbound marketing;Experiência em uso de CRM para gerenciamento de relacionamentos com clientes;Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint;Capacidade de escrever e falar sem erros de português, com clareza e tom de voz profissional;Ter atuado em pré-vendas, mesmo que por pouco tempo;Possuir computador próprio (ou acesso constante) e internet estável para os dias de trabalho remoto.SE INSCREVA NA VAGA: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/697792f23bb7f10012b1b783

...a e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento de lideranças por meio de mentoria, treinamentos e programas de capacitação. Planejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais. Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos de ação. Gestão de programas corporativos ...