200 vagas de emprego para Instrutor de Treinamento em Mongaguá, SP

...0 (de acordo com desempenho). Comissionamento sem teto de ganho. Premiações por performance. Oferecemos premiações exclusivas (dinheiro, prêmios, viagens e experiências) para reconhecer seus resultados. Treinamento e suporte contínuos, com acompanhamento de campo. Plano de carreira com crescimento real. Ambiente de trabalho desafiador, motivador e acolhedor. Chip corporativo. CRM de ...

...r Líder Técnico, realizando treinamentos para novos parceiros. Oportunidades de Desenvolvimento:Treinamentos imersivo com 104 horas iniciais e atualizações contínuas via EAD em nosso centro de treinamento renomado Buddha College. Se você busca uma carreira com propósito no setor de bem-estar, junte-se ao Buddha Spa!

...o e definição de segmentos-alvo. Criação e monitoramento de KPIs. Benchmarking e acompanhamento de lançamentos da concorrência. Participação em feiras, seminários e cursos do setor. Treinamento técnico de colaboradores e clientes estratégicos. Suporte às áreas de negócio com relatórios e dashboards.

Quer fazer parte de uma dos maiores farmácias de manipulação do Brasil Se você busca desafios, aprendizado e uma rotina dinâmica ao lado de times cheios de energia e vontade de fazer acontecer, essa oportunidade é pra você! Estamos com vaga aberta para Coordenador de Desenvolvimento Farmacotécnico (P&D). Vamos juntos transformar vidas Vem ser #TeamFlukka! DESCRIÇÃO:Coordenar e executar atividades de pesquisa, desenvolvimento e aprimoramento de produtos farmacêuticos, com foco em medicamentos estéreis (biológicos, hormonais, sintéticos e similares) assegurando qualidade, inovação, segurança e conformidade com as normas regulatórias vigentes. Planejamento, desenvolvimento e readequação de formulações de medicamentos estéreis. Avaliação de compatibilidades entre o fármaco, os excipientes, embalagem primaria e processo de esterilização. Estabelecer parâmetros críticos de processo para o controle das formulações. Gerar documentação técnica de pesquisa e formulação dos produtos. Coordenar a elaboração e revisão das Ordens de Manipulação e/ou Instruções de Manipulação (novos produtos). Participar da investigação de reclamações de mercado, contribuindo para melhoria de processo ou formulações. Avaliar conformidade de matérias-primas e especificações de materiais para a conformidade das formulações. Elaboração de procedimentos da área, treinamentos e suporte ao pessoal operacional (Produção). Gestão e definição de indicadores e metas do time-acompanhamento de resultados. Reuniões com pares e time de P&D e Comercial (Inovação) alinhando atividades e projetos. Execução de lotes de bancada e lotes piloto com suporte a operação. Desenvolvimento do time de P&D contribuindo com o conhecimento técnico e aderência aos indicadores estratégicos da empresa. REQUISITOS:Graduação em farmácia Experiência em indústria farmacêutica ou farmácia de manipulação de estéreis na área de formulação de medicamentos injetáveis Disponibilidade de deslocamento entre as unidades:SBC e SCS. CONHEÇA DOS BENEFICIOS DE SER #TEAMFLUKKA Vale Refeição:R$ 29,00 por dia. sem desconto! Vale Transporte:Apenas 1% de desconto. Mobilidade com economia! Convênio Médico Santa Helena:Gratuito para você, após 30 dias de casa. Convênio Odontológico Amil:Também sem custo para o colaborador. Day Off no Mês do Aniversário:Um dia inteirinho para celebrar como quiser! Desconto em Fórmulas Manipuladas:Cuide-se com produtos personalizados e mais acessíveis. Combo de Bem-Estar:Porque seu bem-estar é nossa prioridade! TotalPass:Academia e qualidade de vida. C4 Life:Apoio psicológico, financeiro, jurídico, social e até veterinário! Clude:Atendimento médico, psicológico e nutricional. Auxílio Material Escolar:R$ 150,00 para os filhos da pré-escola ao ensino médio. Vale Presente para o Dia das Crianças:R$ 100,00 para alegrar o dia do seu pequeno (0 a 12 anos). Licença Maternidade Estendida:6 meses para curtir cada momento com seu bebê. Licença Paternidade Estendida:20 dias para estar mais perto de quem importa.

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Vaga efetiva. Exp. na função. Conhecimento em sistema de ponto, folha de pagamento, recrutamento e seleção e treinamentos em sistemas de Folha de Pagamento e em excel intermediário. Salário:R$3. 053,00. Benefícios:conv. médico e odonto opcionais, cesta básica, VT, restaurante no local e PLR. Horário:de segunda a sexta-feira das 07h00 às 16h00 com 01h00 de intervalo. Ensino médio completo. Para Ipiranga-SP. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 91034-2043.

...o de novos pratos que possam enriquecer o cardápio. A cozinheira deve trabalhar em equipe, comunicando-se com outros membros do staff, auxiliando, quando necessário, no treinamento de novos colaboradores e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo. Por fim, será responsabilidade da cozinheira acompanhar e cumprir os regulamentos de saúde e ...

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Vaga efetiva. Exp. na função. Conhecimento em sistema de ponto, folha de pagamento, recrutamento e seleção e treinamentos. em sistemas de Folha de Pagamento. em excel intermediário. Salário:R$3. 053,00. Benefícios:conv. médico e odonto opcionais, cesta básica, VT, restaurante no local e PLR. Horário:de segunda a sexta-feira das 07h00 as 16h00 com 01h00 de intervalo. Ensino médio completo. Para Ipiranga-SP. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 99823-0314.

Buscamos um(a) SDR (Sales Development Representative) para atuar na prospecção e qualificação de oportunidades comerciais, sendo o primeiro ponto de contato entre a empresa e potenciais clientes. Esse profissional terá papel fundamental no crescimento do time de vendas, garantindo um funil saudável e bem qualificado. Principais responsabilidades Realizar prospecção ativa de clientes (outbound) por telefone, WhatsApp, e-mail e redes sociais. Atender e qualificar leads inbound gerados por campanhas de marketing. Identificar o perfil do cliente, entender necessidades e validar potencial de compra. Agendar reuniões qualificadas para o time de vendas (closers/vendedores). Atualizar e organizar informações no CRM. Acompanhar métricas e indicadores de desempenho (contatos, reuniões, conversões). Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing e vendas para melhoria contínua dos processos. Requisitos Ensino médio completo (superior em andamento será um diferencial). Boa comunicação verbal e escrita. Perfil proativo, organizado e orientado a metas. Facilidade para lidar com tecnologia e sistemas (CRM). Residir em São Bernardo do Campo ou região do ABC. Diferenciais Experiência prévia como SDR, pré-vendas, telemarketing ou vendas. Conhecimento em técnicas de vendas e negociação. Vivência com CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station ou similares). Remuneração e benefícios Salário fixo:R$ 2. 000,00. Comissão variável por desempenho (sem teto, conforme metas atingidas). Treinamentos e plano de desenvolvimento profissional. Possibilidade de crescimento interno na área comercial. Modelo de trabalho:Presencial de Segunda a sexta das 09h00 às 18h48.

...o cliente. Ser comunicativo, proativo e focado em resultados. Ter bom relacionamento com a equipe. OFERECEMOS:Registro CLT + fixo + comissões + premiações + VT-Cesta básica-Treinamento-Day off no mês de aniversário-Desconto em compras na loja-Desconto em faculdades (Anhembi Morumbi & São Judas)-Plano de carreira, para quem tem ambição e desejo de crescer profissionalmente, nossa empresa oferece oportunidades reais de crescimento profissional. Benefícios:excelentesganhos-dayoff de aniversario-desconto em faculdades-plano de carreira-desconto funcionario em compras na loja-cesta basica-vale transporte-comissões-premiações-treinamento.

Identificar e controlar riscos e condições inseguras nos ambientes de trabalho. Realizar inspeções de segurança nas áreas operacionais e registrar não conformidades. Implementar e acompanhar programas de Saúde e Segurança do Trabalho. Orientar colaboradores quanto ao uso correto de EPIs e EPCs. Investigar e registrar acidentes e incidentes de trabalho. Elaborar relatórios, controles e indicadores de segurança. Apoiar treinamentos e campanhas de prevenção. Manter a documentação legal de SST atualizada e apoiar o cumprimento das NRs. Realizar checklists de conformidade (NR 06, NR 12, NR 23, NR 24).

Instituto Almai nasceu da união de profissionais da área da saúde, com ampla experiência profissional, que tem um sonho em comum:produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente à família e sociedade. Nosso diferencial é o tratamento humanizado, aliado a expertise em análise do Comportamento Aplicado (ABA), onde são desenvolvidas as intervenções terapêuticas no paciente, além do acolhimento familiar. Nossa Missão é produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente a família e a sociedade Nossa Visão é ser um centro de referência nacional em tratamento para os transtornos do neurodesenvolvimento até 2027. Nossos Valores são:Humanização:Acolhemos as famílias e os profissionais Empatia:Nos colocamos no lugar dos outros. Colaboração e Comprometimento:Acreditamos no sucesso através do trabalho em equipe. Foco nos resultados:Buscamos sempre os melhores resultados Ensino e Pesquisa:Investimos no desenvolvimento contínuo Transparência e Ética:Mantemos a nossa comunicação aberta e clara Estamos buscando um estagiário administrativo para se juntar ao nosso time. O Estagiário Administrativo é responsável por prestar suporte a equipe de recepção e a coordenação nas atividades do setor, de forma supervisionada. RESPONSABILIDADES:1. Prestar suporte na atividade de comunicação com os pais dos pacientes (via Whatsapp), sanando dúvidas, encaminhando avisos e informativos da clínica e de atendimento do paciente, solicitando também Token gerado pelo convênio e assinatura de presenças e guias, quando solicitado. 2. Em casos de novos pacientes, receber direcionamentos da coordenação e reforçar as boas-vindas aos responsáveis e entregar pessoalmente os documentos necessários de assinatura, para dar prosseguimento no tratamento clínico, encaminhando-os para coordenação administrativa, quando solicitado. 3. Finalizar cadastro de novos pacientes no sistema Virtues e abrir prontuários personalizados, a serem disponibilizados para uso dos terapeutas, quando solicitado. 4. Monitorar a frequência dos pacientes, controlando entradas, saídas e ausências dos pacientes, informando via Whatsapp, nos grupos com todos os envolvidos no processo, quando solicitado. 5. Prestar suporte a equipe de recepção, quanto a passagem das carteirinhas e tokens, de acordo com a planilha de convênio médico encaminhado semanalmente pelo setor de faturamento. 6. Elaborar declarações de atendimento e/ou comparecimento para os responsáveis e colher assinatura do coordenador clínico, quando solicitado. 7. Prestar auxílio a equipe de recepção na elaborar e encaminhamento mensal para o setor de faturamento, a planilha de presença de convênio médico e guias manuais, colhendo assinaturas dos responsáveis e de equipe clínica, verificando se todas as assinaturas de todos os relatórios coincidem, para que não aja divergências e bloqueios de pagamento pelo convênio médico, quando solicitado. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Superior ou Técnico em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Negócios e áreas afins. Ter conhecimento em pacote Office. Treinamentos em Processos do Plano de Saúde, Processos Administrativos, Atendimento ao Cliente. BENEFÍCIOS: Vale-Transporte – Benefício concedido conforme a legislação vigente, destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição. Day Off no Aniversário – Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional. Prêmio por Assiduidade-Folga remunerada concedida após três meses de trabalho, condicionada a, no mínimo, 90% de assiduidade no período. Escola de Pessoas-Plataforma de cursos e educação contínua. TotalPass:Acesso a academias e atividades físicas. HORÁRIO:9h às 15h15 LOCAL:Av. Nove de Abril, n. 3300-Vila Nova-Cubatão Competências OrganizacionaisComportamento ético/Integridade:Capacidade de agir com integridade e transparência, priorizando a honestidade e a verdade nas interações pessoais e profissionais. Empatia:Capacidade de se colocar no lugar do outro, de perceber sentimentos e emoções do outro e de interagir de forma positiva com esses sentimentos e emoções. Foco em resultados:Capacidade de reagir de forma positiva e produtiva diante de pressões, frustrações e fortes impactos emocionais. Liderança Motivadora/Liderança Proativa:Capacidade de criar estratégias de motivação, estimular e influenciar a equipe no alcance das metas e dos objetivos. Visão Sistêmica:Capacidade de ter a visão do todo e fazer análises parciais e totais para tomada de decisão e de estratégias de sucesso.

...a vaga efetiva para atuar como ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL VAGA URGENTE Região:Centro-Diadema. Salário:R$ 3. 200,00 Horário:Segunda à sexta. Atividades:Admissão e demissão. Administração da grade de treinamento. Gestão de uniformes e benefícios. Fechamento da folha de pagamento. Descontos de multas. Gestão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Programação e emissão de ...

...2 vagas inicia no horário das 7:00 ás 17:00 de segunda a quinta e das 7:00 as 16:00 na sexta-feira, qual fica dois meses em treinamento nesse horário e depois passa a ser fixo no horário das 17:00 as 02:30 da madrugada e nesse caso o candidato terá que ter ...

AUXILIAR DE LIMPEZA (C) Salário:R$ 11,65 por hora Horário:Seg a sext 06h00 às 15h48 Ensino médio completo ou cursando Fazer a limpeza e arrumação das áreas conforme Plano de Limpeza e Cronograma. Eventualmente preparar a Sala de Reuniões para visitas, treinamentos e reuniões. Manter a Copa e utensílios limpos. Eventualmente servir aos visitantes cafés, águas, chás e bolachas. Manter a ordem e arrumação da Copa. Manter a ordem e limpeza da geladeira e demais recursos disponíveis na Copa. Manter os Coletores de Lixo limpos e organizados, fazendo a retirada e armazenamento na área de destino. Utilizar os EPI s fornecidos para realização da função.

...o e que tenha uma mentalidade de solução de problemas. Experiência prévia na área é um diferencial, mas não é um requisito obrigatório, pois oferecemos treinamento inicial para candidatos que ainda não possuem experiência na função. O candidato ideal deverá ter habilidades manuais, capacidade de leitura e interpretação de esquemas ...

Principais atividades:Promover e influenciar a venda de produtos e serviços da marca;Apresentar soluções alinhadas às necessidades dos clientes;Monitorar o estoque e garantir a adequada exposição dos produtos;Participar de treinamentos técnicos e comerciais;Apoiar a equipe de vendas em ações promocionais e campanhas.Requisitos:Vivencia anterior com Vendas (preferencialmente celulares e eletronicos);Ensino Médio completo (Superior será considerado um diferencial);Experiência anterior com vendas e/ou produtos de tecnologia;Disponibilidade para atuar em escala 6x1, com turnos flexíveis.Benefícios:Vale Refeição;Vale Transporte;Plano de Saúde;Plano Odontológico.

...r artigos esportivos (kimonos e faixas de jiu-jitsu). Operar máquinas reta de transporte duplo, pesponto e overloque. Requisitos:Experiência com costura ou noção básica. Empresa fornece treinamento para desenvolvimento na função. Horário:Segunda a sexta – 07h30 às 17h00.

...o em Administração ou áreas correlatas. Conhecimento no Pacote Office. Experiência com supervisão de equipes de vendas por telefone ou canais digitais. O que oferecemos Treinamento inicial e contínuo. Acompanhamento diário. Excelente portfólio de produtos. Política de premiações agressiva, baseada em meritocracia. Ambiente de trabalho desafiador, colaborativo e motivador. Venha ...

...a em prensas. Mas se não tiver, sem problemas. Bom se tiver alguma vivencia em indústria (não necessariamente Borracha) Requisitos:Com ou sem experiência específica (oferecemos treinamento). Escolaridade:Ensino Médio (concluído ou cursando). More em Diadema ou fácil acesso Oferecemos:Salário mensalista:R$ 2. 306,00 Beneficios:Vale Transporte + Cesta Básica 120,00 (variável mediante Premio ...

...o Fixo:R$ 2. 264,00 + comissões Ex:2 vendas/dia R$ 8. 640-5 vendas/dia até R$ 27. 000 Vale Refeição:R$ 22,88 POR DIA Vale Transporte:O quanto precisar. Benefícios:Gympass-SESC-Treinamento completo + plano de carreira Horário de trabalho:SEG-SEX:09:30 às 18:20. SÁB:09:30 às 15:20 É uma ótima oportunidade para quem gosta de movimento, resultados e ...