413 vagas de emprego para Instrutor de Treinamento em Mesquita, RJ

Você quer fazer parte de uma empresa de tecnologia que está há mais de 20 anos no mercado, que não apenas é parceira premier do Google Cloud, mas também já foi 5 vezes premiada como Partner of the year Uma empresa que além de ser fera naquilo que faz, também valoriza e leva a sério o compromisso com cada IPNETER, possuindo há 6 anos consecutivos o selo Great Place To Work. Pois é, essa empresa existe. Essa empresa é a IPNET by Vivo! Além disso, somos comprometidos com a inclusão, abraçando cada forma única de ser humano, independente de etnia, gênero, orientação sexual, idade, habilidades físicas ou mentais. Por isso, todas as nossas vagas são inclusivas. Aqui, não apenas reconhecemos, mas também celebramos as diferentes identidades, experiências e talentos de cada pessoa que faz parte do nosso time. E, estamos com uma vaga aberta para Analista de Customer Experience Pleno , com foco em Adoção, que irá atuar dentro do nosso time Growth Team, sendo responsável por:Planejar e executar ações de adoção em escala para a base ativa de clientes, garantindo maior engajamento, uso recorrente das soluções e evolução contínua da jornada pós-venda. Conduzir iniciativas estruturadas de adoção, apoiando os CX Managers na priorização de clientes, demandas e temas críticos, assegurando consistência para toda a base. Criar e conduzir treinamentos recorrentes para clientes, em formatos online e gravados, com foco em uso prático das soluções, boas práticas e divulgação de novos recursos. Produzir, organizar e manter materiais de apoio à adoção, como guias rápidos, playbooks, FAQs e vídeos curtos ou tutoriais, garantindo clareza, didática e orientação a valor. Criar e gerenciar comunicações de adoção, incluindo a newsletter de clientes, com foco em:(adoção de funcionalidades, dicas práticas de uso, novidades de produto e atualizações). Monitorar indicadores de adoção e engajamento da base, como uso das soluções, participação em treinamentos e abertura das comunicações, utilizando essas informações para direcionar ações e melhorias. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e na experiência de adoção, propondo ajustes contínuos com foco em eficiência, escala e impacto positivo na experiência do cliente. Entendemos que para atender as demandas da vaga, é necessário que o candidato possua:Formação superior em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas. Vivência prévia em Customer Experience, Customer Success ou áreas relacionadas à jornada do cliente. Familiaridade com ferramentas de e-mail marketing ou automação (ex. Mailchimp, RD, HubSpot ou similares). Conhecimento básico em análise de indicadores de engajamento e adoção. Familiaridade com ferramentas de CRM. Na IPNET by Vivo, acreditamos no trabalho híbrido como forma de fortalecer nossa cultura e acelerar nosso engajamento, respeitando, ao mesmo tempo, a flexibilidade. Por essa razão, nossa proposta consiste em trabalhar 2X na semana home-office e 3X presencialmente no escritório. Atualmente, contamos com dois escritórios no Brasil:um no Rio de Janeiro (Zona Portuária/Santo Cristo) e outro em São Paulo (Cidade Monções/Sede Eco Berrini). Reconhecemos a importância dos benefícios, e por isso, nosso pacote contempla:Auxílio Refeição/Alimentação Auxílio Transporte Plano de Saúde Plano Odontológico Auxílio Home-Office Academia:Wellhub ou TotalPass Seguro de Vida Auxílio Creche/Babá Happy Day no mês do seu aniversário Parcerias com instituições educacionais, tanto de idiomas quanto acadêmicas Se você se identificou com os requisitos descritos acima, não pense 2 vezes. Venha fazer parte de uma empresa que abraça a inovação e onde o caos não assusta, porque somos um time que joga junto, possui um papo reto e uma cabeça de dono! .

Objetivo do cargo:Assegurar a correta apuração, escrituração e cumprimento das obrigações tributárias municipais e estaduais, garantindo a conformidade fiscal da empresa com a legislação vigente, bem como apoiando o fechamento contábil-fiscal dentro dos prazos legais e internos.Atividades do cargo:- Apuração e Obrigações Principais: realizar a apuração de tributos municipais e estaduais, tais como ISS, ICMS próprio, ICMS-ST, DIFAL, antecipações e retenções, conforme enquadramento fiscal da empresa.- Validar bases de cálculo, alíquotas, créditos, débitos, isenções e regimes especiais aplicáveis às operações.- Controlar e acompanhar recolhimentos, compensações e parcelamentos, assegurando a correta contabilização dos tributos.- Analisar impactos fiscais de operações de compra, venda, prestação de serviços, transferências e operações interestaduais. Obrigações Acessórias Municipais - Elaborar, revisar e transmitir NFS-e, Declarações Eletrônicas de Serviços (DANFEs-e / ISSQN) e demais obrigações acessórias municipais, conforme legislação local. - Realizar conciliações entre serviços tomados e prestados, retenções de ISS e registros contábeis.- Acompanhar alterações de legislação municipal e parametrizar corretamente sistemas fiscais e ERP. Obrigações Acessórias Estaduais - Elaborar, revisar e transmitir EFD-ICMS e DIFAL e demais declarações estaduais aplicáveis.- Validar consistência entre SPED Fiscal, documentos fiscais (NF-e) e registros contábeis. - Monitorar pendências, rejeições, avisos e notificações nos portais das Secretarias da Fazenda Estaduais. Fechamento Fiscal- Executar o fechamento fiscal mensal, garantindo alinhamento entre fiscal, contábil e financeiro.- Realizar conciliações fiscais e análises de variações entre períodos.Formação mínima necessária:Ciências Contábeis Excel intermediário CRC AtivoTreinamento, certificações ou cursos desejados:- Habilidade no uso de software de sistemas integrados- Experiência prática na área fiscal, especialmente no âmbito das esferas estaduais e municipais

Estamos em busca de um(a) profissional com forte perfil comercial, empatia e foco em resultados para compor nosso time como Consultor de Relacionamento Comercial (Closer) em uma clínica odontológica premium, referência em odontologia digital, estética e reabilitação oral. REQUISITOS: Ensino médio completo (superior desejável em Administração, Marketing ou áreas correlatas). Experiência em vendas consultivas , preferencialmente de alto valor. Excelente comunicação verbal e não verbal. Perfil persuasivo, empático e orientado a metas. Facilidade no uso de CRM e gestão de leads. Conhecimento em técnicas de vendas consultivas (SPIN Selling, contorno de objeções e negociação). Disponibilidade para atuação 100% presencial na Barra da Tijuca/RJ. DIFERENCIAIS: Experiência em clínicas odontológicas, estética ou saúde premium. Histórico de batimento de metas e alta performance comercial. Facilidade para trabalhar em sinergia com dentista avaliador, SDR e áreas de CS/CX. CONDIÇÕES: CLT – Efetivo Salário fixo:R$ 1. 650,00 VA/VR Remuneração variável:Comissão por vendas Bônus por atingimento de meta ( R$ 150,00 ) Bônus de alavancagem conforme performance BENEFÍCIOS:Vale Transporte Premiações por resultado Treinamentos contínuos Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) Ambiente estruturado, ético e meritocrático LOCAL:Barra da Tijuca.

A Levi's busca profissionais apaixonados por moda e propósito para integrar nossa equipe de vendas. Aqui, você não apenas vende jeans – você representa uma marca que sempre defendeu o que é certo, promove sustentabilidade e acredita que todos merecem ser aceitos como são. O QUE VOCÊ VAI FAZER:Ser um consultor de estilo autêntico, conectando clientes à história e valores únicos da Levi's. Oferecer experiências personalizadas no provador, ajudando cada pessoa a encontrar seu fit perfeito. Compartilhar nossa missão sustentável, apresentando produtos feitos com tecnologia Water-Aplicar técnicas de venda consultiva, demonstrando conhecimento sobre nossa herança de qualidade e inovação. Alcançar resultados comerciais através de relacionamentos genuínos e vendas com propósito. Manter nossa loja impecável, refletindo os padrões de excelência de uma marca global. Crescer continuamente através de treinamentos sobre produtos, sustentabilidade e história da marca. REQUISITOS:Ensino Médio Completo. Experiência em vendas ou atendimento ao público. Identificação e paixão pela área da moda. Habilidade para conectar-se com pessoas diversas. Interesse em sustentabilidade e causas sociais. Comunicação clara e empática. Orientação para resultados. O QUE OFERECEMOS:Oportunidade de representar uma marca icônica e com propósito Ambiente inclusivo que celebra a diversidade Treinamentos especializados sobre produtos e valores da marca Crescimento profissional em uma empresa global Participação em uma missão maior:fazer a diferença no mundo

Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz. Essa é a DPC! E você pode ser o próximo membro da nossa equipe. Confira os detalhes da vaga e faça sua candidatura. Requisitos:Cursando os primeiros períodos de Ciências Contábeis e Administração (Até o 3 período). Possuir Carteira de Trabalho (CTPS). Estar quite com as obrigações eleitorais. Possuir Certificado de Reservista. Possuir documentos pessoais válidos. Desejáveis:Noções de Excel. Noções de Inglês. Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição/Alimentação. Seguro de Vida:Zero custo para o colaborador. StarBem:Apoio psicológico online. Zero custo para o colaborador. Programas de saúde e bem estar. Descontos em Farmácias. TotalPass:Descontos em atividades físicas em diversas academias. Extensivo a dependentes conforme política interna. Incentivo ao Esporte:Participação em circuito de corridas de rua. SESC:Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais. Participação nos Lucros e Rendimentos:Distribuído anualmente. Ações motivacionais de clima e engajamento. Aniversariante do Mês. Programa de Formação:Treinamentos técnicos e comportamentais. Parcerias de Descontos:Universidades, Curso de idiomas e Lazer. Programa de Mentoria:Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. Remuneração:Salário + Benefícios compatíveis com o mercado. Cinelândia-Centro/RJ Venha fazer parte desse time de talentos! Todas as vagas da DPC também são extensivas para PCD (Pessoas com deficiência)*#LI-Hybrid.

...e já tiver uma vivência em atendimentos. O QUE OFERECEMOS:Ao ingressar na rede Buddha Spa, o profissional técnico passa por um importante processo de imersão, treinamento e preparação para estar apto a atuar no padrão de excelência da marca. Estas etapas envolvem:Apresentação de boas-vindas e introdução ao mercado de bem-estar. 104 horas de treinamento inicial de padronização e direcionamento nos protocolos técnicos, rituais de atendimento, treinamentos sobre produtos utilizados na experiência do cliente e direcionamento estratégico dos atendimentos em um centro de treinamento renomado Buddha College. Vivência de aprendizado e aperfeiçoamento prático em unidade Buddha Spa. Atualizações e treinamentos semanais através de plataforma EAD, com dicas, orientações de atendimento e tira dúvidas com a equipe de coordenação técnica da franqueadora. Acesso a conteúdo permanente de treinamento e desenvolvimento em rede social corporativa Buddha Spa. O Buddha Spa reconhece e valoriza todos os profissionais técnicos e parceiros da rede. Periodicamente realizamos ...

...s alimentos e tendências de mercado-Participação em ações de parcerias externas Área de Qualidade:Acompanhamento de toda a cadeia da mercadoria (entrada/armazenamento/fracionamento/exposição)-Elaboração de material didático e treinamento dos funcionários-Participação de projetos internos na área de controle de qualidade-Aprendizado sobre POP/MBP/Planilhas de controle-Controle da rotina de higiene e asseio pessoal e validades ...

No Emiliano, somos impulsionados incessantemente pela busca de surpreender com atitudes extraordinárias e atenção aos detalhes. Buscamos oferecer uma hospitalidade genuína por meio do empoderamento da autoestima, confiança e alegria dos nossos colaboradores. Dessa maneira, conseguimos criar um ambiente de trabalho cada vez mais saudável, formado por uma abordagem humanizada e autêntica. Acreditamos que a verdadeira grandiosidade de um Time Vencedor se reflete na atenção dedicada a princípios fundamentais, como:transparência, sustentabilidade, diversidade, equidade e inclusão. Cada um desses elementos é peça-chave na construção de uma base sólida e duradoura para o nosso sucesso. Nossas oportunidades são para todas as pessoas, sem discriminação de cor, raça, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade. Se você se identifica com nosso propósito, você está pronto para jogar no nosso #TimeVencedor. Funções Supervisionar toda a limpeza, organização e conservação dos quartos, áreas comuns e lavanderia, juntamente com a Governanta Auxilio na coordenação de equipe, controlando estoques (enxovais, materiais de limpeza). Auxilio na realização de treinamentos. Presar pela higiene e conforto para os hóspedes, garantindo que os protocolos e checklists sejam seguidos para manter os altos padrões de qualidade de um hotel de luxo. Pré Requisitos Estar cursando ou ser formado em turismo ou hotelaria. Experiência anterior na função. Conhecimento no pacote Office avançado. 6x1-a combinar Benefícios:Vale-alimentação-Vale-refeição-Vale-transporte-Assistência médica-Assistência odontológica-Auxílio farmácia-Seguro de Vida-TotalPass.

...o atuação em planos funerários, saúde, seguros, consórcios, serviços por assinatura, quiosques ou vendas de alto volume.Oferecemos:Salário fixo + comissão por vendas.Premiação extra por metas atingidas.Treinamento e material oficial.

.... Participação em ações de parcerias externas. Área de Qualidade:Acompanhamento de toda a cadeia da mercadoria (entrada, armazenamento, fracionamento, exposição). Elaboração de material didático e treinamento dos funcionários. Participação em projetos internos na área de controle de qualidade. Aprendizado sobre POP, MBP e planilhas de controle. Controle da rotina de ...

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - SAP Descrição: Formato: Híbrido (Remoto com viagens pontuais) – Rio de Janeiro. (Profissional pode ter base em algum estado que tenha fácil acesso ao RJ). Idioma: Não se aplica Habilidades: Estamos em busca de um Consultor SAP Cash Management Sênior para atuar em projetos de implementação, rollouts e melhorias contínuas, com foco na gestão de caixa, liquidez e integração financeira. O profissional será responsável por desenhar soluções alinhadas às melhores práticas SAP, garantindo eficiência, governança e visibilidade financeira para o negócio. Principais Responsabilidades Atuar como referência técnica e funcional em SAP Cash Management (clássico e/ou S/4HANA). Realizar levantamento de requisitos, desenho da solução (AS-IS / TO-BE) e validação junto às áreas de negócio. Configurar e suportar funcionalidades como: Cash Position Liquidity Forecast Bank Account Management (BAM) Cash Flow Analyzer (S/4HANA) Integrar Cash Management com módulos como FI, AP, AR, TRM, MM e SD. Apoiar atividades de testes integrados, UAT, cutover e go-live. Conduzir workshops com usuários-chave e apoiar treinamentos funcionais. Atuar na resolução de incidentes complexos e melhorias evolutivas. Produzir e manter documentação funcional e técnica. Apoiar times juniores e contribuir para evolução das práticas da área. Requisitos Obrigatórios Sólida experiência como Consultor SAP Cash Management. Vivência em SAP ECC e/ou SAP S/4HANA. Forte conhecimento em processos financeiros e gestão de caixa. Experiência em projetos de implementação, rollout ou conversão para S/4HANA. Capacidade de interação com áreas de negócio e times técnicos. Boa comunicação, autonomia e visão analítica. Diferenciais Experiência com SAP S/4HANA Finance. Conhecimento em Treasury and Risk Management (TRM). Experiência em ambientes multinacionais. Inglês intermediário ou avançado. Certificação SAP (FI, S/4HANA Finance ou correlatas). Competências Comportamentais Perfil consultivo e orientado a soluções. Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e projetos complexos. Organização e senso de responsabilidade. Facilidade para trabalhar em equipe e liderar discussões funcionais.

Preparar as refeições conforme cardápio elaborado pela (o) nutricionista. Monitorar a qualidade e a quantidade dos pratos a serem servidos. Auxiliar no abastecimento do balcão de distribuição. Assegurar a higienização dos equipamentos e utensílios da cozinha em geral. Combater o desperdício, através da redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos. Cumprir as normas e procedimentos de segurança alimentar de acordo com os treinamentos e orientações da área técnica. Orientar os auxiliares de cozinha em relação as normas, utilização dos equipamentos e utilização dos EPIs. Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Ensino médio completo. #LI-Onsite.

Principais Responsabilidades: - Prestar suporte e apoio administrativo às equipes e setores da empresa; - Auxiliar na organização de arquivos, documentos e informações; - Apoiar a equipe nas atividades do dia a dia, como atendimento telefônico, envio de e-mails e outras tarefas administrativas; - Participar de treinamentos e capacitações para desenvolvimento profissional; - Contribuir com ideias e sugestões visando a melhoria dos processos e atividades. Requisitos Necessários: - Ensino médio cursando/completo; - Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal; - Organização, proatividade e comprometimento; - Conhecimentos básicos em informática (Word, Excel, e-mail); - Disponibilidade para cumprir a jornada de trabalho. Diferenciais: - Conhecimento ou experiência prévia em atividades administrativas; - Iniciativa, criatividade e capacidade de trabalhar em equipe; Informações Complementares: - Regime de trabalho: Presencial

...o nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa. Sobre a Oportunidade Estamos em busca de um profissional responsável pelo agendamento de visitas e consultas. Suas principais ...

Principais Responsabilidades: - Prestar suporte e apoio administrativo às equipes e setores da empresa; - Auxiliar na organização de arquivos, documentos e informações; - Apoiar a equipe nas atividades do dia a dia, como atendimento telefônico, envio de e-mails e outras tarefas administrativas; - Participar de treinamentos e capacitações para desenvolvimento profissional; - Contribuir com ideias e sugestões visando a melhoria dos processos e atividades. Requisitos Necessários: - Ensino médio cursando/completo; - Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal; - Organização, proatividade e comprometimento; - Conhecimentos básicos em informática (Word, Excel, e-mail); - Disponibilidade para cumprir a jornada de trabalho. Diferenciais: - Conhecimento ou experiência prévia em atividades administrativas; - Iniciativa, criatividade e capacidade de trabalhar em equipe; Informações Complementares: - Regime de trabalho: Presencial

Estamos em plena expansão e buscamos um(a) líder de R&S com energia, visão estratégica e foco em resultados para liderar nosso time de Recrutamento e Seleção. Se conectar talentos às oportunidades certas é o que move você, venha ser um(a) FERA com a gente! Procuramos um(a) líder de Recrutamento e Seleção para conduzir operações de alto volume, engajar e desenvolver um time especializado, gerir indicadores de forma estratégica e impulsionar a melhoria contínua dos processos. Valorizamos profissionais com visão analítica, tomada de decisão assertiva e capacidade de equilibrar o aspecto técnico com o humano. Responsabilidades:Liderar o time de recrutamento em todas as etapas do processo seletivo, garantindo agilidade, qualidade, resultados e aderência à cultura organizacional. Desenvolver e acompanhar estratégias de atração e retenção de talentos para alto volume de contratações. Gerenciar e otimizar os indicadores-chave da área (SLA, turnover, taxa de conversão, tempo médio de contratação), atuando com base em dados. Implantar e gerir frentes de captação de talentos por meio de parcerias com universidades, ONGs, consultorias, plataformas digitais, entre outros. Coordenar os programas de contratação de PCD, Jovem Aprendiz e Estágio, garantindo sua efetividade e conformidade legal. Desenvolver campanhas e eventos de employer branding que fortaleçam a marca empregadora da empresa no mercado. Atuar como parceiro estratégico do time comercial, antecipando necessidades estratégicas e implementando soluções sob medida para atração e retenção de talentos, fortalecendo a formação de times de alta performance. Gerenciar o ATS e demais sistemas de R&S, garantindo o uso eficiente das ferramentas e a qualidade dos dados. Construir e analisar dashboards e relatórios gerenciais com indicadores de performance, apoiando decisões da alta liderança. Realizar reuniões periódicas com líderes operacionais para alinhamento de perfis, expectativa de prazos e entendimento de necessidades. Liderar o processo de contratação para posições estratégicas, atuando de forma decisiva e com participação ativa na definição final. Capacitar a equipe de recrutadores por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, conduzindo avaliações de desempenho, estruturando e acompanhando PDIs, e gerindo a performance individual e coletiva para estimular o crescimento contínuo. Desenvolver planos de ação diante de desafios de contratação ou variações críticas de demanda, garantindo a continuidade do negócio e a sustentação da e da estratégia de crescimento organizacional. Atuar na criação e revisão de políticas, fluxos e procedimentos de R&S. Conduzir benchmarkings e estudos de mercado para identificar práticas inovadoras e tendências em atração de talentos. Gerenciar contratos com consultorias externas e fornecedores de tecnologia, garantindo qualidade e custo-benefício. Promover ações para melhoria contínua da experiência do candidato, desde o primeiro contato até a integração. Apoiar iniciativas de sucessão interna e movimentações de carreira, contribuindo com dados e mapeamentos para tomadas de decisão. Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Eng. de Produção. Vivência de 3 a 5 anos liderando times de recrutamento, com atuação em empresas de médio ou grande porte. Sólida experiência com alto volume de vagas, no segmento de varejo (mandatório). Familiaridade com sistemas ATS (como Pandapé) e condução de processos de ponta a ponta. Competências Técnicas e Comportamentais:Visão estratégica, capacidade analítica, planejamento e tomada de decisão baseada em dados. Liderança inspiradora, escuta ativa e comunicação clara. Organização, senso de urgência e habilidade para gerir múltiplas prioridades. Proatividade, flexibilidade e habilidade para resolver conflitos e gerenciar mudanças. Gerenciamento de indicadores (KPIs) de R&S.

Você tem paixão por moda e gosta de ajudar pessoas a descobrirem seu estilo único A Hering está em busca de talentos como você para fazer parte da nossa equipe de vendas e encantar nossos clientes todos os dias! Atividades:Ser um(a) consultor(a) de estilo, ajudando clientes a escolherem looks que valorizem sua personalidade Criar experiências especiais no provador, sugerindo combinações que deixem o cliente confiante Dominar nossas técnicas de atendimento para encantar cada pessoa que entra na loja Trabalhar focado(a) em metas, contribuindo para o crescimento da loja e da marca Manter a loja organizada, com visual merchandising alinhado ao padrão Hering Participar de treinamentos exclusivos para se tornar especialista em moda e produtos Hering Requisitos:Ensino Médio completo Experiência com vendas ou atendimento ao público Identificação com moda e desejo de aprender sempre mais Energia, proatividade e facilidade para trabalhar em equipe Vontade de crescer profissionalmente O QUE OFERECEMOS:Ambiente de trabalho dinâmico, leve e colaborativo Oportunidades reais de crescimento dentro da marca Treinamentos contínuos sobre tendências, estilo e produtos Fazer parte de uma marca icônica, que está em constante evolução

A Levi's busca profissionais apaixonados por moda e propósito para integrar nossa equipe de vendas. Aqui, você não apenas vende jeans – você representa uma marca que sempre defendeu o que é certo, promove sustentabilidade e acredita que todos merecem ser aceitos como são. O QUE VOCÊ VAI FAZER:Ser um consultor de estilo autêntico, conectando clientes à história e valores únicos da Levi's. Oferecer experiências personalizadas no provador, ajudando cada pessoa a encontrar seu fit perfeito. Compartilhar nossa missão sustentável, apresentando produtos feitos com tecnologia Water-Aplicar técnicas de venda consultiva, demonstrando conhecimento sobre nossa herança de qualidade e inovação. Alcançar resultados comerciais através de relacionamentos genuínos e vendas com propósito. Manter nossa loja impecável, refletindo os padrões de excelência de uma marca global. Crescer continuamente através de treinamentos sobre produtos, sustentabilidade e história da marca. REQUISITOS:Ensino Médio Completo. Experiência em vendas ou atendimento ao público. Identificação e paixão pela área da moda. Habilidade para conectar-se com pessoas diversas. Interesse em sustentabilidade e causas sociais. Comunicação clara e empática. Orientação para resultados. O QUE OFERECEMOS:Oportunidade de representar uma marca icônica e com propósito Ambiente inclusivo que celebra a diversidade Treinamentos especializados sobre produtos e valores da marca Crescimento profissional em uma empresa global Participação em uma missão maior:fazer a diferença no mundo

A Levi's busca profissionais apaixonados por moda e propósito para integrar nossa equipe de vendas. Aqui, você não apenas vende jeans – você representa uma marca que sempre defendeu o que é certo, promove sustentabilidade e acredita que todos merecem ser aceitos como são. O QUE VOCÊ VAI FAZER:Ser um consultor de estilo autêntico, conectando clientes à história e valores únicos da Levi's. Oferecer experiências personalizadas no provador, ajudando cada pessoa a encontrar seu fit perfeito. Compartilhar nossa missão sustentável, apresentando produtos feitos com tecnologia Water-Aplicar técnicas de venda consultiva, demonstrando conhecimento sobre nossa herança de qualidade e inovação. Alcançar resultados comerciais através de relacionamentos genuínos e vendas com propósito. Manter nossa loja impecável, refletindo os padrões de excelência de uma marca global. Crescer continuamente através de treinamentos sobre produtos, sustentabilidade e história da marca. REQUISITOS:Ensino Médio Completo. Experiência em vendas ou atendimento ao público. Identificação e paixão pela área da moda. Habilidade para conectar-se com pessoas diversas. Interesse em sustentabilidade e causas sociais. Comunicação clara e empática. Orientação para resultados. O QUE OFERECEMOS:Oportunidade de representar uma marca icônica e com propósito Ambiente inclusivo que celebra a diversidade Treinamentos especializados sobre produtos e valores da marca Crescimento profissional em uma empresa global Participação em uma missão maior:fazer a diferença no mundo

Se você é entusiasmado(a), proativo(a) e busca sua primeira experiência profissional, esta é a sua oportunidade! Venha aprender, se desenvolver e crescer ao lado de uma equipe engajada em uma loja de varejo dinâmica. Requisitos:Idade entre 16 e 23 anos. Ensino Médio completo ou em curso. Disponibilidade para trabalhar em meio período. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Interesse em aprender sobre marketing e atendimento ao cliente no ambiente digital. Responsabilidades:Apoiar nas tarefas administrativas do dia a dia. Contribuir para a organização e manutenção da loja, garantindo um ambiente agradável e funcional. O que oferecemos:Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional. Treinamentos para aprimorar habilidades essenciais no varejo. Remuneração de R$ 761,55 + Vale Transporte. Ambiente acolhedor, com suporte contínuo ao seu crescimento. Se você está pronto(a) para dar o primeiro passo na sua carreira e crescer em um ambiente que valoriza seu potencial, envie seu currículo e faça parte do nosso time!