509 vagas de emprego para Instrutor de Treinamento em Mairinque, SP

...o nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa. Sobre a Oportunidade Estamos em busca de um profissional responsável pelo agendamento de visitas e consultas. Suas principais ...

...o nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa. Sobre a Oportunidade Estamos em busca de um profissional responsável pelo agendamento de visitas e consultas. Suas principais ...

...o nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa. Suas principais responsabilidades incluem:Realizar atendimento presencial e fornecer informações sobre procedimentos. Registrar os dados dos pacientes no sistema ...

Realiza serviços diversos de manutenção nas unidades operacionais (UO), envolvendo o preenchimento de diversos documentos conforme periodicidade definida para registro das atividades previstas. executa sob orientação superior os trabalhos de inspeção visual de componentes elétricos, eletrônicos, mecânicos ou hidráulicos de máquinas ou equipamentos. realiza sob orientação as atividades de manutenção geral nas áreas civil e hidráulicas, bem como manutenção de baixa complexidade na área de elétrica, rede lógica e telefonia. controla as condições de uso e conservação dos equipamentos, máquinas e componentes durante operação. controla a movimentação e estoque de materiais, peças, componentes, ferramentas e equipamentos. É esperado que o Assistente de Manutenção realize a limpeza e organização das áreas de trabalho, mantendo um ambiente seguro e produtivo. O profissional também será encarregado de preparar e organizar materiais e ferramentas necessárias para a execução das atividades, seguindo as normas de segurança estabelecidas. Além disso, o assistente deve apoiar em diagnósticos de problemas mecânicos e elétricos, participando ativamente de projetos de melhoria contínua e eficiência operacional. É importante que o profissional tenha habilidades de comunicação para reportar anomalias e sugerir melhorias aos supervisores. O assistente deverá colaborar com serviços externos conforme demanda, apoiando na coordenação com fornecedores e prestadores de serviço. Habilidades em informática serão relevantes para o registro de dados em sistemas e relatórios. O profissional também pode ser solicitado a realizar treinamentos internos sobre boas práticas de manutenção e segurança. Por fim, o Assistente de Manutenção deve estar sempre atualizado sobre as normas e regulamentações pertinentes à sua função, a fim de garantir a conformidade legal e a segurança no trabalho. O comprometimento com a qualidade e a eficiência das atividades executadas será fundamental para o sucesso no cargo.

...s informa que sua participação em nossos processos seletivos é gratuita e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores para candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa relacionada. Sobre a oportunidade:Executar trabalhos de limpeza em geral, para manutenção das condições de higiene e conservação do ...

Atuação: Híbrida em Cotia/SP Período: Indeterminado Modelo de contratação: CLT Requisitos Forte expertise funcional nos módulos SAP SD (Vendas e Distribuição) e SAP MM (Gestão de Materiais). Sólido conhecimento das funcionalidades do SAP S/4HANA, incluindo: Abordagem de Business Partner, novos modelos de dados, novas tabelas e simplificações relevantes aos processos SD e MM. Excelente conhecimento de processos de negócios nos ciclos de Pedido ao Recebimento (OTC) e Compra ao Pagamento (PTP). Experiência prática em ambientes SAP locais (on-premise) e em nuvem (cloud). Inglês avançado/fluente (obrigatório) Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Auxílio desenvolvimento Auxílio estacionamento Auxílio fretado Café da manhã Previdência privada Programa de treinamentos Refeitório Seguro de vida Vale-refeição Vale-transporte Bônus de até 10% do salário anual (metas)

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Produzir conforme o plano de trabalho e procedimentos de processo, seguindo corretamente os treinamentos e instruções dos documentos, preenchendo-os de forma correta e visando um eficaz acompanhamento da produção;- Garantir a qualidade do produto durante o processo de fabricação, realizando a inspeção/controle das características conforme plano de trabalho, garantindo sua qualidade e rastreabilidade;- Executar o trabalho com segurança, utilizando corretamente os EPIs indicados pela Segurança do Trabalho, mantendo organizado os postos de trabalho e zelando pelo equipamento, a fim de evitar acidentes;- Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos da empresa, aplicável ao departamento dentro da Política de Saúde e Segurança do Trabalho, Qualidade, Meio-Ambiente e Segurança da Informação;- Executar a troca de moldes, ferramentas e ajustes nos parâmetros conforme plano de trabalho;- Realizar apontamento de gráfico hora/hora produção;- Realizar rebarbação quando necessário.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio completo;Experiência em produção industrial, preferencialmente no setor automotivo;Cursos exigidos: de Metrologia (mínimo 30h) por certificado. E de Leitura e Interpretação de Desenhos (mínimo 30h) por certificado;Disponibilidade total de horário.#ÁreaIndustrial #ProcessoProdutivo #ControleDeQualidade #SegurançaDoTrabalho #BoasPráticasDeFabricação

O que buscamos: Estamos em busca de um(a) Arquiteto(a) de Soluções Sênior para atuar no desenho de arquiteturas escaláveis, seguras e resilientes para soluções de pagamentos e adquirência , com atuação estratégica em projetos LATAM. Profissional sênior , com forte capacidade analítica e visão sistêmica, experiência comprovada em Arquitetura de Soluções e profundo conhecimento em meios de pagamento ou sistemas de missão crítica de alto volume. Perfil colaborativo, com excelente comunicação para interação com públicos técnicos e não técnicos. Requisitos e qualificações. Inglês fluente (ou avançado) Experiência em funções de Arquitetura (Soluções, Técnica ou Corporativa) Experiência comprovada em design de soluções e tradução de requisitos de negócio em arquiteturas Vivência em meios de pagamento , serviços financeiros ou sistemas críticos de alto volume Conhecimento em tecnologias de pagamento: gateways, adquirência, tokenização, criptografia, antifraude Domínio de padrões e estilos de arquitetura: Microservices, Event Driven, DDD, Layered, SOA, Serverless, Data Driven Experiência com Cloud (AWS preferencial, Azure ou GCP) Containers e orquestração: Docker, Kubernetes/OpenShift Design de APIs ( REST/SOAP ) e mensageria Vivência com Agile, DevSecOps, CI/CD, automação e observabilidade Excelente capacidade analítica, resolução de problemas e comunicação Formação superior em TI ou áreas correlatas Responsabilidades. Definir e liderar o desenho de soluções end-to-end de processamento de pagamentos Atuar como referência técnica, orientando decisões de arquitetura ao longo do ciclo de vida dos projetos Definir arquiteturas atual, de referência e futura para plataformas e produtos Avaliar e definir estratégias de migração para cloud (rehost, refactor, replatform, replace, retire) Garantir padrões de performance, escalabilidade, resiliência, observabilidade e segurança Definir e disseminar padrões técnicos, guidelines e boas práticas Projetar e documentar APIs para integração entre sistemas de pagamento e aplicações clientes Planejar e supervisionar integrações com e-commerce, mobile e POS Assegurar conformidade com normas regulatórias e de segurança (ex. PCI DSS) Produzir documentação técnica e apoiar treinamentos internos e para clientes Atuar como consultor técnico para clientes e times de engenharia Trabalhar de forma colaborativa com áreas de negócio, engenharia e operações Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

Estamos em busca de um Operador de Loja para se juntar à nossa equipe! As principais responsabilidades incluem:Proporcionar um atendimento excepcional ao cliente, garantindo que todas as necessidades sejam atendidas de forma cortês e eficaz. Realizar a operação de caixa, que envolve registrar vendas, gerenciar transações financeiras e assegurar precisão nas operações de recebimento. Manter a limpeza e organização do ambiente de trabalho, contribuindo para um espaço agradável e acolhedor tanto para clientes quanto para colaboradores. Auxiliar na reposição de produtos nas prateleiras, garantindo que o layout da loja esteja sempre atraente e os itens disponíveis. Participar de treinamentos e workshops para aprimorar conhecimentos sobre produtos e habilidades de atendimento. Colaborar com a equipe para atingir as metas da loja, garantindo um bom desempenho em vendas e satisfação do cliente. Se você é proativo, gosta de lidar com pessoas e está em busca de um ambiente dinâmico e acolhedor, queremos conhecê-lo! Venha fazer parte da nossa equipe!

..., dobradeiras, lixadeiras, calandras e maçaricos. Normas de Segurança:Cumprir rigorosamente normas de segurança (EPIs/EPCs) e procedimentos técnicos. Requisitos Necessários:Experiência mínima de 6 meses na função. Treinamento de NR 35 e NR 33. CNH B. Curso de Solda. Residir na região de Barueri, Pirapora do Bom Jesus, Araçariguama. Horário de Trabalho ...

O Gerente de Vendas Web será responsável por liderar a equipe de vendas digitais, desenvolvendo estratégias para aumentar a presença online da empresa e impulsionar as vendas através de canais virtuais. Entre suas principais atividades, destacam-se:Definir e implementar a estratégia comercial para plataformas de e-commerce, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitação contínua para otimizar o desempenho e a eficácia das operações de vendas. Analisar o desempenho das vendas online, acompanhar indicadores-chave de performance (KPIs) e elaborar relatórios para a alta gestão, identificando oportunidades de melhoria e crescimento. Conduzir pesquisas de mercado para entender tendências, comportamento do consumidor e concorrência, utilizando esses dados para adaptar estratégias e ofertas. Trabalhar em colaboração com as equipes de marketing digital, oferecendo insights valiosos sobre campanhas e ações promocionais a serem realizadas em canais online. Gerenciar o orçamento da área de vendas web, monitorando gastos, investimentos e retorno sobre investimentos (ROI) das ações implementadas. Estabelecer e manter relações comerciais com parceiros-chave, fornecedores e plataformas de e-commerce, buscando sempre o fortalecimento das parcerias existentes e o desenvolvimento de novas oportunidades de negócios. Supervisar o atendimento aos clientes, garantindo que a experiência de compra online seja eficaz e satisfatória, e implementando melhorias quando necessário. Monitorar e implementar as melhores práticas de eficiência na operação de vendas online, buscando inovação e tecnologia que agreguem valor ao processo. Realizar a gestão da equipe em termos de metas e desempenho, promovendo um ambiente motivador e desafiador que estimule resultados positivos. Esse profissional deverá ter habilidade em liderança, forte visão analítica e conhecimento das melhores práticas em vendas online e marketing digital, com o objetivo de atingir e superar as metas estabelecidas pela empresa.

VAGA ABERTA – TOPÓGRAFO Local de trabalho:TOPOGRAFAGO Tem força de vontade, gosta de trabalhar com obras e quer uma oportunidade para crescer Então vem com a gente! Perfil e Formação:Curso técnico em Mecânica, Eletromecânica ou Manutenção Ferroviária (ex. SENAI). Conhecimento em hidráulica, pneumática e interpretação de desenhos técnicos. Experiência com veículos pesados ou máquinas de linha ferroviária. 2-SUMÁRIO DO CARGO Executar levantamentos geodésicos e topo hidrográficos por meio de altimétricos e planimétricos. Planejar trabalhos em geomática. Analisar documentos e informações cartográficas. Efetuar cálculos e desenhos e elaborar documentos cartográficos. Efetuar levantamento e acompanhamento dos serviços executados. 3-RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS. Executar levantamentos geodésicos e topohidrográficos por meio de altimétricos e planimétricos, implantar pontos de projeto em obras civis e industriais. Planejar trabalhos em geomática, analisar documentos e informações cartográficas, interpretando fotos terrestres, aéreas, imagens orbitais, cartas, mapas e plantas. Identificar acidentes geométricos e pontos de apoio para georeferenciamento. Efetuar cálculos e desenhos e elaborar documentos cartográficos, definindo escalas e cálculos cartográficos. efetuar aerotriangulação restituindo fotografias aéreas. Efetuar levantamento e acompanhamento dos serviços executados, através das AS BUILT, garantindo a execução de acordo com o planejado. Manutenção de motores diesel, transmissões e sistemas hidráulicos e pneumáticos de veículos de manutenção ferroviária, linha amarela e equipamentos técnico de regulação Rodoferroviária. Inspeção e reparo de rodas ferroviárias e sistemas de acoplamento, sistemas de levante ferroviário. Diagnóstico e conserto de sistemas eletroeletrônicos de veículos pesados. Execução de planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Eventual operação dos equipamentos para realização de testes operacionais, conforme treinamentos e normas regulamentadoras aplicáveis.

Nosso time está crescendo! #vemsergr Resumo das atividades:Rondar as dependências, observando a entrada e saída de pessoas ou bens. Percorrer a área sob sua responsabilidade, atentamente para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço. Requisitos:Ensino médio completo, reciclagem em dia e disponibilidade para início imediato. Salário e Benefícios:Salário:2. 271,74 + 30% de periculosidade + Refeição no local + Cesta 208,45 + VT pago em $ (Convênio odontológico opcional). UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira). Local e Horário:Itu-SP, escala 12x36 Das 18:00 às 06:00 Gostou Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão Enviar CV. Fique sempre atento ao seu e-mail, telefones cadastrados e whatsapp, pois será por meio destes canais que nos comunicaremos.

...O que você irá fazer:Realizar a limpeza do piso do SHR durante as paradas de máquina, utilizando bobcat, empilhadeira, vassoura, pá e enxada (Empresa oferece treinamento para equipamentos móveis se necessário operar). Executar a limpeza nas áreas de catação (TC’s). Separar barras e induzidos nas TC’s, além de retirar peças ...

Auxiliar no levantamento de necessidades de treinamento, coletando informações junto às áreas. Apoiar na criação e desenvolvimento de treinamentos Contribuir com o Design Institucional, apoiando a estruturação de conteúdos em diferentes formatos (presencial, online e híbrido). Apoiar a criação de materiais didáticos, apresentações, roteiros, manuais, trilhas de aprendizagem e demais recursos necessários para treinamentos. Auxiliar na padronização visual dos materiais de treinamento, garantindo alinhamento com a identidade da empresa. Aplicação dos treinamentos, garantindo a organização e o suporte durante as capacitações. Apoiar iniciativas de gamificação e interatividade para aumentar o engajamento dos participantes. Acompanhar indicadores de treinamento e auxiliar na coleta de dados para análise de resultados. Utilizar a plataforma de gestão da aprendizagem para cadastro, atualização e acompanhamento dos treinamentos. Apoiar a comunicação interna na divulgação de programas de desenvolvimento e ações de capacitação. '.

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um Operador de Loja para se juntar à nossa equipe! As principais responsabilidades incluem:Proporcionar um atendimento excepcional ao cliente, garantindo que todas as necessidades sejam atendidas de forma cortês e eficaz. Realizar a operação de caixa, que envolve registrar vendas, gerenciar transações financeiras e assegurar precisão nas operações de recebimento. Manter a limpeza e organização do ambiente de trabalho, contribuindo para um espaço agradável e acolhedor tanto para clientes quanto para colaboradores. Auxiliar na reposição de produtos nas prateleiras, garantindo que o layout da loja esteja sempre atraente e os itens disponíveis. Participar de treinamentos e workshops para aprimorar conhecimentos sobre produtos e habilidades de atendimento. Colaborar com a equipe para atingir as metas da loja, garantindo um bom desempenho em vendas e satisfação do cliente. Se você é proativo, gosta de lidar com pessoas e está em busca de um ambiente dinâmico e acolhedor, queremos conhecê-lo! Venha fazer parte da nossa equipe!

O Operador de Loja será responsável por diversas atividades voltadas ao atendimento ao cliente e à organização do ambiente de trabalho. Entre as principais funções, destacam-se:1. Atendimento ao Cliente:Receber os clientes de forma cordial, ajudando a esclarecer dúvidas sobre produtos e serviços, proporcionando uma experiência de compra positiva. 2. Organização de Produtos:Manter a loja organizada e os produtos devidamente expostos, repondo as prateleiras conforme necessário e garantindo que os itens estejam sempre em condições adequadas para venda. Atender na reposição de frios e colocar pão congelado para assar. 3. Operação de Caixa:Realizar a abertura e fechamento do caixa, registrar as vendas no sistema, receber pagamentos em dinheiro, cartões e outros métodos, além de fornecer troco com precisão. 4. Controle de Estoque:Auxiliar no controle de estoque, realizando contagens regulares, identificando produtos que precisam ser repostos e comunicando a gerência sobre itens que estão em falta. 5. Promover Vendas:Contribuir para o aumento das vendas através de ações promocionais, divulgação de produtos em destaque e atendendo às necessidades dos clientes de forma proativa. 6. Cumprir Normas de Segurança:Seguir as normas e procedimentos de segurança da loja, garantindo um ambiente seguro tanto para os colaboradores quanto para os clientes. 7. Trabalho em Equipe:Colaborar com os demais membros da equipe, participando de reuniões e treinamentos para oferecer um atendimento cada vez mais qualificado. 8. Resolução de Conflitos:Lidar com reclamações e sugestões de maneira eficiente, buscando soluções que satisfaçam os clientes e mantenham a imagem da loja positiva. O Operador de Loja deve ter uma postura amigável, boa comunicação e disposição para aprender, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e orientado para resultados.

...a vaga efetiva para atuar como ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL VAGA URGENTE Região:Centro-Diadema. Salário:R$ 3. 200,00 Horário:Segunda à sexta. Atividades:Admissão e demissão. Administração da grade de treinamento. Gestão de uniformes e benefícios. Fechamento da folha de pagamento. Descontos de multas. Gestão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Programação e emissão de ...

...o de suas atividades buscando identificar riscos e adotar medidas de controle (inibir, eliminar, substituir, confinar, neutralizar) para os funcionários. Preparar e cumprir programas de treinamento técnico (teórico e prático) elaborado junto com o gestor de cada equipe sobre segurança do trabalho, tais como:DDS-Diálogo de Segurança e Treinamento Ergonômico de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente , incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando que todos os funcionários estejam identificados, capacitados, qualificados e autorizados para desenvolver as tarefas. Manter os colaboradores com todos os equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador. Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando a criação de condições mais seguras no trabalho. Analisar e identificar as causas de doenças ocupacionais e as condições ambientais em que ocorreram, tomando as providências exigidas em lei, visando evitar sua reincidência, bem como corrigir as condições insalubres causadoras dessas doenças. Promover e desenvolver campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para a empresa e/ou especifica para uma atividade determinda, com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação.