30 vagas de emprego para Instrutor de Treinamento em Lauro de Freitas, BA

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

...s com perfil comercial, foco em resultados e relacionamento com parceiros. Principais atribuições: Prospecção e credenciamento de novos parceiros Visitas de rotina aos PDVs para treinamento e acompanhamento dos vendedores Atendimento remoto aos PDVs localizados a mais de 400 km de distância Requisitos: Ensino médio completo Possuir moto ou veículo ...

Sobre a vaga Acreditamos firmemente no potencial das pessoas para impulsionar o crescimento, a criatividade e o desenvolvimento de nossa empresa. Por isso, estamos buscando por talentos excepcionais que compartilhem nossos valores e mentalidade, e que estejam totalmente comprometidos em contribuir para o sucesso da organização. Atualmente, estamos em busca de profissionais que possuam:Um conjunto de habilidades valiosas, incluindo:Comunicação clara e eficiente. Boa dicção e capacidade de ser um ouvinte atencioso. Poder de persuasão e empatia com o interlocutor. Cortesia e controle emocional durante as interações. Habilidade de gerenciar o tempo em cada atendimento. Ética e administração do tempo. Atenção, dinamismo e dedicação ao pronto atendimento. Espírito de equipe e colaboração. Iniciativa, planejamento e controle das atividades. Potencial para aprendizagem contínua e desenvolvimento pessoal. Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal. Também é essencial:Experiência no segmento. CNH C, D ou E. Ensino Médio completo. Como motorista de caminhão, você será responsável por: Dirigir os caminhões do transportador com segurança para o veículo, condutor e mercadorias. Dirigir veículos do transportador primando pela condução econômica. Obedecer normas de direção defensiva. Obedecer a legislação de trânsito vigente. Realizar o transporte das mercadorias, primando pela integridade das mesmas. Realizar a entrega das mercadorias, primando pela conferência das mesmas, oferecendo atendimento eficiente e eficaz aos clientes. Realizar o apontamento das entregas no aplicativo (chegada, descarga, conclusão). Realizar o apontamento de jornada conforme lei 13. 103/15. Prestar contas das cargas, apresentando as cargas somadas e fechadas. Preencher todos os relatórios emitidos pela empresa, entregando-os em perfeitas condições e no prazo previsto a quem de direito. Realizar checklists periódico do veículo. Participar de reuniões e treinamentos promovidos pela empresa de acordo com o previsto para a função nos cronogramas. Acondicionar a mercadoria no cliente de acordo com a instrução fornecidas para limpar, organizar, precificar e inseri no PDV os produtos adquiridos pelo cliente para a venda. ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ! Nós, centenas de apaixonados pelo que fazemos, nos orgulhamos do impacto positivo que temos e reconhecemos que, ao agir como proprietários, cada um de nós desempenha um papel crucial no sucesso de nosso ecossistema. Todas as nossas grandes conquistas são fruto da colaboração! Acreditamos que, ao colaborar, podemos encantar ainda mais nossos clientes com as marcas que amam hoje e atender aos gostos do futuro. Nossa cultura valoriza a criação de um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam se destacar e nos ajudar a alcançar nosso potencial máximo. Estamos em busca de indivíduos apaixonados, curiosos e corajosos que desejam fazer a diferença conosco. Reconhecemos e valorizamos a diversidade de talentos, pois acreditamos que grandes ideias surgem de pessoas com experiências variadas. Proporcionamos oportunidades para talentos em início de carreira e temos um forte compromisso em impulsionar nosso time.

Vaga de Vendedor Descrição Estamos em busca de um vendedor para se juntar ao nosso time. O candidato ideal terá habilidades de comunicação excepcionais e será responsável por realizar vendas de produtos e serviços, atingir metas de vendas e garantir a satisfação do cliente. Responsabilidades Realizar vendas de produtos e serviços Identificar e abordar novos clientes em potencial Manter-se atualizado sobre os produtos e serviços oferecidos Atingir metas de vendas estabelecidas pela empresa Garantir a satisfação do cliente durante todo o processo de venda Participar de treinamentos e reuniões de vendas Requisitos Experiência prévia em vendas Habilidades de comunicação excepcionais Capacidade de trabalhar em equipe Possuir veículo próprio Disponibilidade para horários flexíveis.

...o prazos, qualidade e resultados. Planejar, aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional, elaborando diagnósticos e planos de ação junto às lideranças. Mapear necessidades de treinamento (LNT), estruturar trilhas de aprendizagem e acompanhar a efetividade das ações de T&D. Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho, assegurando a correta aplicação das ferramentas e o acompanhamento dos PDIs, junto a liderança. Atuar nos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, quando demandado. Desenvolver e acompanhar indicadores de pessoas (KPIs), relatórios gerenciais e controles orçamentários da área. Apoiar lideranças na gestão de pessoas, cultura, engajamento e performance. Apoiar a estruturação e revisão de planos de cargos, salários, carreira e sucessão, com visão de médio e longo prazo. Atuar como referência técnica, disseminando boas práticas, metodologias e padrões de qualidade. Garantir aderência às políticas internas, valores organizacionais, compliance e legislação trabalhista aplicável. Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência na função; Conhecimentos em Subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Planos de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Treinamento, Cultura Organizacional e indicadores de RH); Conhecimento em avaliação de perfil e processos. Conhecimento em implantação de Projetos voltados para cultura, clima e desenvolvimento. ...

Vaga-Supervisor Comercial Descrição O Supervisor Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias para aumentar as vendas e garantir um excelente atendimento ao cliente. Responsabilidades Liderar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas Desenvolver estratégias para aumentar as vendas e a rentabilidade do negócio Realizar o acompanhamento e a avaliação do desempenho da equipe Garantir um excelente atendimento ao cliente, visando a fidelização e satisfação Participar de reuniões e treinamentos para aprimorar as técnicas de vendas Requisitos Experiência prévia na área comercial Boa comunicação e habilidades de liderança Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir metas Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente Formação em Administração, Marketing ou áreas relacionadas.

...e vendas do início ao fim. Realizar a prospecção ativa de clientes potenciais e negócio. Participar de eventos do segmento na região de atuação. Realizar treinamento de equipe de vendas de clientes parceiros e Plano de ação para maiores cliente. Manter carteira de cliente ativo com foco no relacionamento, desenvolvendo ...

...r (admissões, demissões, férias, banco de horas e horas extras).Executar atividades dos subsistemas de RH, como avaliação de desempenho, pesquisa de clima, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, alinhadas à realidade da Flex Maker.Atuar de forma próxima à gestão, auxiliando o gerente da área em demandas administrativas e de gestão ...