345 vagas de emprego para Instrutor de Treinamento em Juatuba, MG

...e tecnológicos (como Microsoft Teams). Planejamento e gestão de tempo nas apresentações. Postura profissional e condução de grupos. Após a conclusão da formação atuará como instrutor técnico, com as seguintes atividades:Suportar as atividades de treinamento técnico de manutenção e/ou operação na filial, Centro de Treinamento ou no cliente, abrangendo assuntos ligados à especificação técnica dos produtos, serviços e operação de equipamentos, buscando o desenvolvimento dos funcionários da empresa e ...

Principais Responsabilidades Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento técnico, comportamental, presenciais e/ou online. Conduzir treinamentos voltados a atendimento ao cliente, vendas, produtos, processos operacionais, normas internas e cultura organizacional. Realizar manutenções necessárias na plataforma de treinamentos online. Levantar necessidades de treinamento (LNT) junto às lideranças, considerando indicadores de desempenho, metas comerciais e necessidades operacionais das lojas. Apoiar a integração (onboarding) de novos colaboradores, garantindo rápida adaptação ao ambiente do varejo. Desenvolver materiais didáticos, conteúdos digitais, trilhas de aprendizagem e manuais de apoio. Acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores (KPI’s), feedbacks e resultados de performance. Atuar em parceria com gestores de loja e áreas corporativas para garantir a aplicação prática dos treinamentos no dia a dia. Controlar cronogramas, registros de treinamentos, listas de presença, avaliação de reação e indicadores da área. Apoiar ações de engajamento, cultura, clima organizacional e gestão de talentos. Acompanhar a evolução dos colaboradores após os treinamentos, apoiando gestores na aplicação do aprendizado no dia a dia. Apoio em avaliação de desempenho e pesquisas de clima, quando necessário. Requisitos do Cargo Formação:Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Vivência anterior em Treinamento e Desenvolvimento em operações com grande volume de colaboradores. Conhecimentos Desejáveis:Metodologias de aprendizagem (presencial e EAD) Pacote Office (nível intermediário) Plataformas de aprendizagem (LMS), ...

Necessário Graduação completa em Psicologia.Horário de trabalho: 07:00 às 17:00 horas(segunda à sexta-feira).Atividades :Foco em Treinamento e Desenvolvimento;Ministrar treinamentos de integração;Realizar levantamento das necessidades de treinamentos;Dar suporte na aplicação e correção da Pesquisa de Clima;Dar apoio ao programa de aprendizagem ...

A PROZ Educação está em busca de um(a) Instrutor(a) de Enfermagem (Preceptor(a) de Estágio) para atuar no acompanhamento, orientação e supervisão de alunos em campo de estágio. Buscamos um profissional comprometido com a educação, com sólida formação em Enfermagem, postura ética e perfil responsável, capaz de orientar os alunos na prática assistencial. Principais atribuições e responsabilidades:Acompanhar os alunos durante as atividades práticas em campo de estágio. Orientar, demonstrar e ensinar procedimentos técnicos conforme o nível de formação do aluno, respeitando protocolos, normas técnicas e boas práticas assistenciais. Supervisionar continuamente a execução das atividades práticas, garantindo que procedimentos invasivos ou de maior complexidade sejam realizados apenas com acompanhamento direto. Assegurar que os alunos atuem dentro dos limites legais e éticos da formação técnica, prevenindo riscos ao paciente, à instituição parceira e aos próprios alunos. Avaliar o desempenho técnico, comportamental e ético dos alunos em campo de estágio, utilizando os instrumentos definidos pela instituição. Registrar avaliações, ocorrências, frequência e demais informações acadêmicas nos sistemas institucionais, dentro dos prazos estabelecidos. Orientar os alunos quanto à postura profissional, comunicação, ética, trabalho em equipe e relacionamento interpessoal. Atuar como elo entre a instituição de ensino e o campo de estágio, comunicando intercorrências, necessidades de ajuste ou situações de risco. Intervir imediatamente em situações de risco ao paciente, aluno ou instituição, suspendendo atividades quando necessário. Participar de reuniões pedagógicas, alinhamentos institucionais e formações relacionadas à prática profissional, quando convidado. Cumprir os padrões de conduta, comunicação e postura profissional estabelecidos pela instituição. Requisitos obrigatórios:Formação em Enfermagem. Registro ativo no COREN. O que esperamos de você:Perfil ético, responsável e comprometido com a formação prática dos alunos. Boa comunicação, didática e postura profissional. Capacidade de orientação, supervisão e tomada de decisão em campo prático. Informações adicionais:Regime de contratação:RPA(contrato semestral renovável)-PJ Turnos disponíveis:Manhã (7h às 12h) , Tarde (13 às 18h) e Noite (18h às 23h) Se você deseja contribuir para a formação de futuros profissionais da área da Enfermagem, candidate-se e venha fazer parte da PROZ Educação!

A PROZ Educação está em busca de um(a) Instrutor(a) de Enfermagem (Preceptor(a) de Estágio) para atuar no acompanhamento, orientação e supervisão de alunos em campo de estágio. Buscamos um profissional comprometido com a educação, com sólida formação em Enfermagem, postura ética e perfil responsável, capaz de orientar os alunos na prática assistencial. Principais atribuições e responsabilidades:Acompanhar os alunos durante as atividades práticas em campo de estágio. Orientar, demonstrar e ensinar procedimentos técnicos conforme o nível de formação do aluno, respeitando protocolos, normas técnicas e boas práticas assistenciais. Supervisionar continuamente a execução das atividades práticas, garantindo que procedimentos invasivos ou de maior complexidade sejam realizados apenas com acompanhamento direto. Assegurar que os alunos atuem dentro dos limites legais e éticos da formação técnica, prevenindo riscos ao paciente, à instituição parceira e aos próprios alunos. Avaliar o desempenho técnico, comportamental e ético dos alunos em campo de estágio, utilizando os instrumentos definidos pela instituição. Registrar avaliações, ocorrências, frequência e demais informações acadêmicas nos sistemas institucionais, dentro dos prazos estabelecidos. Orientar os alunos quanto à postura profissional, comunicação, ética, trabalho em equipe e relacionamento interpessoal. Atuar como elo entre a instituição de ensino e o campo de estágio, comunicando intercorrências, necessidades de ajuste ou situações de risco. Intervir imediatamente em situações de risco ao paciente, aluno ou instituição, suspendendo atividades quando necessário. Participar de reuniões pedagógicas, alinhamentos institucionais e formações relacionadas à prática profissional, quando convidado. Cumprir os padrões de conduta, comunicação e postura profissional estabelecidos pela instituição. Requisitos obrigatórios:Formação em Enfermagem. Registro ativo no COREN. O que esperamos de você:Perfil ético, responsável e comprometido com a formação prática dos alunos. Boa comunicação, didática e postura profissional. Capacidade de orientação, supervisão e tomada de decisão em campo prático. Informações adicionais:Regime de contratação:RPA(contrato semestral renovável)-PJ Turnos disponíveis:Manhã (7h às 12h) , Tarde (13 às 18h) e Noite (18h às 23h) Se você deseja contribuir para a formação de futuros profissionais da área da Enfermagem, candidate-se e venha fazer parte da PROZ Educação!

...m todo Estado de Minas Gerais. As visitas têm intuito de alinhamento de demandas, inspeções locais para garantir a conformidade do padrão e realização de treinamento de colaboradores do setor de Facilities. Os treinamentos serão diversos, com foco em desenvolvimento de habilidade para atuação assertiva nas atividades, tais como:tratamento de ...

...m todo Estado de Minas Gerais. As visitas têm intuito de alinhamento de demandas, inspeções locais para garantir a conformidade do padrão e realização de treinamento de colaboradores do setor de Facilities. Os treinamentos serão diversos, com foco em desenvolvimento de habilidade para atuação assertiva nas atividades, tais como:tratamento de ...

...e SST Vivência com gestão de documentos de segurança Conhecimento em plataformas/portais de gestão de documentos Experiência com liderança ou gestão de pessoas Formação como instrutor de NR (11, 12, 33, 35 etc. ) Atualização constante nas NRs

...e SST Vivência com gestão de documentos de segurança Conhecimento em plataformas/portais de gestão de documentos Experiência com liderança ou gestão de pessoas Formação como instrutor de NR (11, 12, 33, 35 etc. ) Atualização constante nas NRs #LI-Onsite.

...O QUE VOCÊ PRECISA PARA SE DESTACAR CONOSCO Formação completa em técnico de segurança do trabalho. Registro ativo no ministério do trabalho. Desejável experiência como instrutor de NRs. Desejável experiência com oficina de manutenção de veículos e equipamentos. Desejável Power BI. O QUE OFERECEMOS PARA VOCÊ Refeição na Empresa. Vale ...

...e SST Vivência com gestão de documentos de segurança Conhecimento em plataformas/portais de gestão de documentos Experiência com liderança ou gestão de pessoas Formação como instrutor de NR (11, 12, 33, 35 etc. ) Atualização constante nas NRs #LI-Onsite.

...e SST Vivência com gestão de documentos de segurança Conhecimento em plataformas/portais de gestão de documentos Experiência com liderança ou gestão de pessoas Formação como instrutor de NR (11, 12, 33, 35 etc. ) Atualização constante nas NRs

...s exercícios para garantir segurança e eficácia, acompanhar o progresso, manter a organização e segurança da sala, e solucionar dúvidas, podendo atuar de forma generalista (instrutor)

Responsabilidades: Elaborar projetos mecânicos de equipamentos utilizando software SolidWorks , garantindo precisão técnica e funcionalidade. Desenvolver desenhos técnicos detalhados para fabricação através do AutoCAD . Gerir listas de materiais e realizar o cadastro sistemático de itens. Conduzir processos de cotação, análise de orçamentos e seleção estratégica de fornecedores. Realizar o acompanhamento técnico da fabricação de componentes diretamente junto aos fornecedores, assegurando a qualidade final. Atuar em campo através de viagens esporádicas para definição de locais de instalação e acompanhamento de startups de equipamentos em clientes. Requisitos: Domínio avançado em softwares de modelagem 3D ( SolidWorks ) e 2D ( AutoCAD ). Profundo conhecimento em processos de fabricação mecânica. Disponibilidade para viagens esporádicas para qualquer região do território nacional. Possuir CNH categoria B em dia.

Área e especialização profissional:Comercial, Vendas-Venda Interna Nível hierárquico:Consultor Local de trabalho:Contagem, MG Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial DESCRIÇÃO DA VAGA:Condução de Atendimento Consultivo Apresentação e Venda de Soluções Personalizadas Gestão de Relacionamento Contribuição para Estratégias Comerciais Excelência Operacional Colaboração Interdisciplinar Cuidado com o Ambiente. JORNADA DE TRABALHO:De segunda a sexta das 10h às 20h, com duas horas de almoço, e aos sábados das 09h às 13h ESCOLARIDADE:Ensino médio completo Benefícios:Participação nos lucros-Vale transporte.

Responsabilidades: Irá atuar em ambiente de Mineração. Realizar a instalação e manutenção de sistemas de automação industrial.. Fará suporte técnico e interação com clientes. Realizará a Programação de CLPs e IHMs (Codesys). Fará montagem de infraestrutura eletromecânica e cabeamento. Realizará orientação de montagem de equipamentos em campo. Configurar sistemas de visão computacional. Configurar e calibrar instrumentos de medição. Realizará viagens semanais a clientes, com uso de carro locado. Requisitos: Técnico em Automação Industrial ou Eletrotécnica, ou afins. Disponibilidade para viagens frequentes para qualquer região do Brasil. CNH B. Pacote Office. Conhecimento em programação de CLPs. Soft Skills: tomador de decisões, autonomia, comunicação, inovador, gostar de tecnologias, proatividade. Desejável: Autocad. Programação em Python ou outra linguagem. Conhecimento em visão computacional. Conhecimento em automação e CLPs. Perfil de negociação para nos atendimentos técnicos de Pós-vendas, possa identificar novas demandas soluções e apresentar ao cliente.

Vaga:Fonoaudiólogo – Saúde Auditiva Ocupacional Local:Prata – MG Sobre a Cia do Treinamento Somos a maior empresa de Segurança do Trabalho do Brasil, com mais de 16 anos de atuação e presença nacional. Nossa missão é oferecer ...

Você acredita que desenvolver pessoas é desenvolver o negócio Gosta de atuar de forma estruturada, próxima das lideranças e com impacto real na experiência do colaborador Então essa vaga pode ser para você. Estamos em busca de um Assistente de DHO com perfil analítico, mão na massa e olhar sistêmico, que queira crescer tecnicamente e atuar em uma área cada vez mais estratégica. O seu papel no dia a dia Como Assistente de DHO, você atuará de forma ativa em diferentes frentes de desenvolvimento, apoiando a construção, execução e acompanhamento das práticas de gente, com interface com lideranças e áreas internas. Suas principais responsabilidades serão:Apoiar a execução e propor programas de desenvolvimento de pessoas, como integração, treinamentos, ações de liderança, entre outras. Organizar e acompanhar cronogramas de treinamentos, ações de DHO e projetos da área. Apoiar a condução e análise de pesquisas de clima, engajamento e diagnósticos organizacionais. Consolidar dados, indicadores e relatórios de DHO, apoiando a tomada de decisão baseada em dados. Apoiar processos de avaliação de desempenho, feedbacks estruturados e ciclos de desenvolvimento. Contribuir com a construção de materiais, apresentações, comunicações internas e conteúdos de desenvolvimento. Atuar em parceria com os demais subsistemas de RH, garantindo coerência entre discurso e prática. Apoiar iniciativas de cultura, valores, employer branding e experiência do colaborador. O que buscamos em você. Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Vivência prévia em RH, especialmente com DHO, T&D, cultura ou projetos de desenvolvimento. Capacidade analítica para lidar com dados, relatórios e indicadores. O que oferecemos Salário Compatível com o Mercado. Vale Transporte. Restaurante Local. Café da manhã e da tarde. UP + Benefícios com telemedicina e acompanhamento Psicológico gratuitos. Day Off aniversário. Parceiro com o SESC. Convênio Farmácia. Jornada FAMINAS de Desenvolvimento. Estacionamento Gratuito. Atendimento gratuito em nossas Clínicas (Odontológica, Nutrição, Psicologia) e Núcleo de Práticas Jurídicas.

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Digital-Performance, para fortalecer nosso time e impulsionar nossos resultados através de estratégias inteligentes, data-driven e altamente eficazes. Se você é proativo(a), analítico(a) e apaixonado(a) por performance, essa vaga é para você! O que esperamos de você:Graduação em Marketing, Engenharia, Administração, Comunicação, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas. Experiência prática em campanhas no Meta Ads e Google Ads (Pesquisa, Display, Vídeo, Performance Max). Domínio de Google Analytics/GA4, Google Tag Manager e configuração de eventos e conversões. Capacidade de leitura e interpretação de métricas de performance:CPC, CPM, CTR, CAC, ROAS, LTV, taxa de conversão etc. Conhecimento sólido sobre funis de aquisição, campanhas de tráfego, geração de leads e conversão. Vivência com testes A/B (criativos, públicos, landing pages, mensagens). Experiência com relatórios de performance (Data Studio/Looker Studio, dashboards e planilhas). Familiaridade com SEO e CRO para trabalho integrado com outros times. Entendimento de estratégias de remarketing, listas personalizadas e integrações com CRM. Disponibilidade para o horário:segunda a sexta de 09h às 19h. Suas principais responsabilidades:Planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga (Meta Ads, Google Ads, YouTube Ads, TikTok Ads e demais plataformas). Analisar performance diária, semanal e mensal, identificando oportunidades de otimização com foco em CAC, ROI e ROAS. Gerenciar orçamentos, alocação de verba e projeções de investimento. Criar, monitorar e testar criativos, copies, segmentações e landing pages (testes A/B). Implementar estratégias de funil de aquisição, remarketing e nutrição alinhadas ao CRM. Acompanhar e interpretar métricas em ferramentas como GA4, Tag Manager e Search Console. Desenvolver relatórios estratégicos e apresentar resultados com clareza e visão analítica. Trabalhar em conjunto com equipes de conteúdo, branding, comercial e tecnologia. Garantir governança de campanhas, tags, pixels e rastreamentos. Monitorar tendências, concorrência e boas práticas do mercado de mídia paga. Se você busca um ambiente dinâmico, com desafios reais e oportunidades de crescimento, queremos te conhecer! Valorizamos a diversidade e igualdade para todas as pessoas sem distinção de gênero, religião, orientação sexual, deficiências, raça, etnia, entre outras. Todos são bem vindos em nosso processo seletivo! #SomosEducacao #SomosInovacao #SomosFuturo #GoFAMINAS.

Você tem perfil comunicador executor Curte trabalhar com consultoria Trabalha bem em equipe, gosta de repassar conhecimentos e contribuir para o desenvolvimento de pessoas Se identifica em atuar com Consultoria Comercial e quer fazer parte de um time incrível Se sua resposta foi sim para todas as perguntas, essa vaga pode ser sua! Confira o que esperamos de você:Conhecimento, habilidade e domínio de rotinas comerciais:funil de vendas, ações comerciais, etc. Já ter atuado como Consultor ou ministrado treinamentos focados em vendas. Indispensável ter CNH B ativa e disponibilidade para viagens para Estado de Minas Gerais e Paraná. Residir em Belo Horizonte-MG. Conhecimento em Pacote Office. Experiência em Franchising será um diferencial, preferencialmente na área de operações ou comercial. Ou experiência na rotina de escola de cursos livres, ou em negócios de educação. Queremos em nosso time gente apaixonada por inovação , que assume responsabilidades, tem senso de dono e engajamento e entrega resultados buscando melhoria contínua e atingimento de êxito! O profissional será responsável por:Realizar consultorias no seguimento de cursos profissionalizantes com os franqueados da rede, orientando e direcionando sobre as principais dúvidas. Ministrar treinamentos com foco Comercial, gerando engajamento para matrículas e retenção de alunos. Orientação e estímulo à implementação das estratégias das campanhas do semestre. Orientação a diversas dores da escola, auxiliando quem buscar em frentes administrativa, pedagógica e operacional. Análise de Indicadores (funil de vendas, DRE, receita, evasão de alunos, inadimplência, entre outros). Auditorias, Reuniões e Treinamentos com os franqueados. Participação nos principais treinamentos e eventos da marca. Definição dos planos de ação para recuperação dos gaps das unidades. Esta vaga está apta a candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), em alinhamento com o nosso compromisso com a inclusão e a diversidade. E aí, gostou Se inscreve aí, gostaríamos muito de te conhecer:) Ao se cadastrar a vaga você concorda com nossa Política de proteção de dados da LGPD:https:lgpd. moveedu. com. br/politica-de-privacidade.