268 vagas de emprego para Instrutor de Treinamento em Itaboraí, RJ

...o atuação em planos funerários, saúde, seguros, consórcios, serviços por assinatura, quiosques ou vendas de alto volume.Oferecemos:Salário fixo + comissão por vendas.Premiação extra por metas atingidas.Treinamento e material oficial.

.... Participação em ações de parcerias externas. Área de Qualidade:Acompanhamento de toda a cadeia da mercadoria (entrada, armazenamento, fracionamento, exposição). Elaboração de material didático e treinamento dos funcionários. Participação em projetos internos na área de controle de qualidade. Aprendizado sobre POP, MBP e planilhas de controle. Controle da rotina de ...

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - SAP Descrição: Formato: Híbrido (Remoto com viagens pontuais) – Rio de Janeiro. (Profissional pode ter base em algum estado que tenha fácil acesso ao RJ). Idioma: Não se aplica Habilidades: Estamos em busca de um Consultor SAP Cash Management Sênior para atuar em projetos de implementação, rollouts e melhorias contínuas, com foco na gestão de caixa, liquidez e integração financeira. O profissional será responsável por desenhar soluções alinhadas às melhores práticas SAP, garantindo eficiência, governança e visibilidade financeira para o negócio. Principais Responsabilidades Atuar como referência técnica e funcional em SAP Cash Management (clássico e/ou S/4HANA). Realizar levantamento de requisitos, desenho da solução (AS-IS / TO-BE) e validação junto às áreas de negócio. Configurar e suportar funcionalidades como: Cash Position Liquidity Forecast Bank Account Management (BAM) Cash Flow Analyzer (S/4HANA) Integrar Cash Management com módulos como FI, AP, AR, TRM, MM e SD. Apoiar atividades de testes integrados, UAT, cutover e go-live. Conduzir workshops com usuários-chave e apoiar treinamentos funcionais. Atuar na resolução de incidentes complexos e melhorias evolutivas. Produzir e manter documentação funcional e técnica. Apoiar times juniores e contribuir para evolução das práticas da área. Requisitos Obrigatórios Sólida experiência como Consultor SAP Cash Management. Vivência em SAP ECC e/ou SAP S/4HANA. Forte conhecimento em processos financeiros e gestão de caixa. Experiência em projetos de implementação, rollout ou conversão para S/4HANA. Capacidade de interação com áreas de negócio e times técnicos. Boa comunicação, autonomia e visão analítica. Diferenciais Experiência com SAP S/4HANA Finance. Conhecimento em Treasury and Risk Management (TRM). Experiência em ambientes multinacionais. Inglês intermediário ou avançado. Certificação SAP (FI, S/4HANA Finance ou correlatas). Competências Comportamentais Perfil consultivo e orientado a soluções. Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e projetos complexos. Organização e senso de responsabilidade. Facilidade para trabalhar em equipe e liderar discussões funcionais.

Principais Responsabilidades: - Prestar suporte e apoio administrativo às equipes e setores da empresa; - Auxiliar na organização de arquivos, documentos e informações; - Apoiar a equipe nas atividades do dia a dia, como atendimento telefônico, envio de e-mails e outras tarefas administrativas; - Participar de treinamentos e capacitações para desenvolvimento profissional; - Contribuir com ideias e sugestões visando a melhoria dos processos e atividades. Requisitos Necessários: - Ensino médio cursando/completo; - Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal; - Organização, proatividade e comprometimento; - Conhecimentos básicos em informática (Word, Excel, e-mail); - Disponibilidade para cumprir a jornada de trabalho. Diferenciais: - Conhecimento ou experiência prévia em atividades administrativas; - Iniciativa, criatividade e capacidade de trabalhar em equipe; Informações Complementares: - Regime de trabalho: Presencial

...o nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa. Sobre a Oportunidade Estamos em busca de um profissional responsável pelo agendamento de visitas e consultas. Suas principais ...

Principais Responsabilidades: - Prestar suporte e apoio administrativo às equipes e setores da empresa; - Auxiliar na organização de arquivos, documentos e informações; - Apoiar a equipe nas atividades do dia a dia, como atendimento telefônico, envio de e-mails e outras tarefas administrativas; - Participar de treinamentos e capacitações para desenvolvimento profissional; - Contribuir com ideias e sugestões visando a melhoria dos processos e atividades. Requisitos Necessários: - Ensino médio cursando/completo; - Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal; - Organização, proatividade e comprometimento; - Conhecimentos básicos em informática (Word, Excel, e-mail); - Disponibilidade para cumprir a jornada de trabalho. Diferenciais: - Conhecimento ou experiência prévia em atividades administrativas; - Iniciativa, criatividade e capacidade de trabalhar em equipe; Informações Complementares: - Regime de trabalho: Presencial

Estamos em plena expansão e buscamos um(a) líder de R&S com energia, visão estratégica e foco em resultados para liderar nosso time de Recrutamento e Seleção. Se conectar talentos às oportunidades certas é o que move você, venha ser um(a) FERA com a gente! Procuramos um(a) líder de Recrutamento e Seleção para conduzir operações de alto volume, engajar e desenvolver um time especializado, gerir indicadores de forma estratégica e impulsionar a melhoria contínua dos processos. Valorizamos profissionais com visão analítica, tomada de decisão assertiva e capacidade de equilibrar o aspecto técnico com o humano. Responsabilidades:Liderar o time de recrutamento em todas as etapas do processo seletivo, garantindo agilidade, qualidade, resultados e aderência à cultura organizacional. Desenvolver e acompanhar estratégias de atração e retenção de talentos para alto volume de contratações. Gerenciar e otimizar os indicadores-chave da área (SLA, turnover, taxa de conversão, tempo médio de contratação), atuando com base em dados. Implantar e gerir frentes de captação de talentos por meio de parcerias com universidades, ONGs, consultorias, plataformas digitais, entre outros. Coordenar os programas de contratação de PCD, Jovem Aprendiz e Estágio, garantindo sua efetividade e conformidade legal. Desenvolver campanhas e eventos de employer branding que fortaleçam a marca empregadora da empresa no mercado. Atuar como parceiro estratégico do time comercial, antecipando necessidades estratégicas e implementando soluções sob medida para atração e retenção de talentos, fortalecendo a formação de times de alta performance. Gerenciar o ATS e demais sistemas de R&S, garantindo o uso eficiente das ferramentas e a qualidade dos dados. Construir e analisar dashboards e relatórios gerenciais com indicadores de performance, apoiando decisões da alta liderança. Realizar reuniões periódicas com líderes operacionais para alinhamento de perfis, expectativa de prazos e entendimento de necessidades. Liderar o processo de contratação para posições estratégicas, atuando de forma decisiva e com participação ativa na definição final. Capacitar a equipe de recrutadores por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, conduzindo avaliações de desempenho, estruturando e acompanhando PDIs, e gerindo a performance individual e coletiva para estimular o crescimento contínuo. Desenvolver planos de ação diante de desafios de contratação ou variações críticas de demanda, garantindo a continuidade do negócio e a sustentação da e da estratégia de crescimento organizacional. Atuar na criação e revisão de políticas, fluxos e procedimentos de R&S. Conduzir benchmarkings e estudos de mercado para identificar práticas inovadoras e tendências em atração de talentos. Gerenciar contratos com consultorias externas e fornecedores de tecnologia, garantindo qualidade e custo-benefício. Promover ações para melhoria contínua da experiência do candidato, desde o primeiro contato até a integração. Apoiar iniciativas de sucessão interna e movimentações de carreira, contribuindo com dados e mapeamentos para tomadas de decisão. Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Eng. de Produção. Vivência de 3 a 5 anos liderando times de recrutamento, com atuação em empresas de médio ou grande porte. Sólida experiência com alto volume de vagas, no segmento de varejo (mandatório). Familiaridade com sistemas ATS (como Pandapé) e condução de processos de ponta a ponta. Competências Técnicas e Comportamentais:Visão estratégica, capacidade analítica, planejamento e tomada de decisão baseada em dados. Liderança inspiradora, escuta ativa e comunicação clara. Organização, senso de urgência e habilidade para gerir múltiplas prioridades. Proatividade, flexibilidade e habilidade para resolver conflitos e gerenciar mudanças. Gerenciamento de indicadores (KPIs) de R&S.

Você tem paixão por moda e gosta de ajudar pessoas a descobrirem seu estilo único A Hering está em busca de talentos como você para fazer parte da nossa equipe de vendas e encantar nossos clientes todos os dias! Atividades:Ser um(a) consultor(a) de estilo, ajudando clientes a escolherem looks que valorizem sua personalidade Criar experiências especiais no provador, sugerindo combinações que deixem o cliente confiante Dominar nossas técnicas de atendimento para encantar cada pessoa que entra na loja Trabalhar focado(a) em metas, contribuindo para o crescimento da loja e da marca Manter a loja organizada, com visual merchandising alinhado ao padrão Hering Participar de treinamentos exclusivos para se tornar especialista em moda e produtos Hering Requisitos:Ensino Médio completo Experiência com vendas ou atendimento ao público Identificação com moda e desejo de aprender sempre mais Energia, proatividade e facilidade para trabalhar em equipe Vontade de crescer profissionalmente O QUE OFERECEMOS:Ambiente de trabalho dinâmico, leve e colaborativo Oportunidades reais de crescimento dentro da marca Treinamentos contínuos sobre tendências, estilo e produtos Fazer parte de uma marca icônica, que está em constante evolução

A Levi's busca profissionais apaixonados por moda e propósito para integrar nossa equipe de vendas. Aqui, você não apenas vende jeans – você representa uma marca que sempre defendeu o que é certo, promove sustentabilidade e acredita que todos merecem ser aceitos como são. O QUE VOCÊ VAI FAZER:Ser um consultor de estilo autêntico, conectando clientes à história e valores únicos da Levi's. Oferecer experiências personalizadas no provador, ajudando cada pessoa a encontrar seu fit perfeito. Compartilhar nossa missão sustentável, apresentando produtos feitos com tecnologia Water-Aplicar técnicas de venda consultiva, demonstrando conhecimento sobre nossa herança de qualidade e inovação. Alcançar resultados comerciais através de relacionamentos genuínos e vendas com propósito. Manter nossa loja impecável, refletindo os padrões de excelência de uma marca global. Crescer continuamente através de treinamentos sobre produtos, sustentabilidade e história da marca. REQUISITOS:Ensino Médio Completo. Experiência em vendas ou atendimento ao público. Identificação e paixão pela área da moda. Habilidade para conectar-se com pessoas diversas. Interesse em sustentabilidade e causas sociais. Comunicação clara e empática. Orientação para resultados. O QUE OFERECEMOS:Oportunidade de representar uma marca icônica e com propósito Ambiente inclusivo que celebra a diversidade Treinamentos especializados sobre produtos e valores da marca Crescimento profissional em uma empresa global Participação em uma missão maior:fazer a diferença no mundo

A Levi's busca profissionais apaixonados por moda e propósito para integrar nossa equipe de vendas. Aqui, você não apenas vende jeans – você representa uma marca que sempre defendeu o que é certo, promove sustentabilidade e acredita que todos merecem ser aceitos como são. O QUE VOCÊ VAI FAZER:Ser um consultor de estilo autêntico, conectando clientes à história e valores únicos da Levi's. Oferecer experiências personalizadas no provador, ajudando cada pessoa a encontrar seu fit perfeito. Compartilhar nossa missão sustentável, apresentando produtos feitos com tecnologia Water-Aplicar técnicas de venda consultiva, demonstrando conhecimento sobre nossa herança de qualidade e inovação. Alcançar resultados comerciais através de relacionamentos genuínos e vendas com propósito. Manter nossa loja impecável, refletindo os padrões de excelência de uma marca global. Crescer continuamente através de treinamentos sobre produtos, sustentabilidade e história da marca. REQUISITOS:Ensino Médio Completo. Experiência em vendas ou atendimento ao público. Identificação e paixão pela área da moda. Habilidade para conectar-se com pessoas diversas. Interesse em sustentabilidade e causas sociais. Comunicação clara e empática. Orientação para resultados. O QUE OFERECEMOS:Oportunidade de representar uma marca icônica e com propósito Ambiente inclusivo que celebra a diversidade Treinamentos especializados sobre produtos e valores da marca Crescimento profissional em uma empresa global Participação em uma missão maior:fazer a diferença no mundo

Se você é entusiasmado(a), proativo(a) e busca sua primeira experiência profissional, esta é a sua oportunidade! Venha aprender, se desenvolver e crescer ao lado de uma equipe engajada em uma loja de varejo dinâmica. Requisitos:Idade entre 16 e 23 anos. Ensino Médio completo ou em curso. Disponibilidade para trabalhar em meio período. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Interesse em aprender sobre marketing e atendimento ao cliente no ambiente digital. Responsabilidades:Apoiar nas tarefas administrativas do dia a dia. Contribuir para a organização e manutenção da loja, garantindo um ambiente agradável e funcional. O que oferecemos:Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional. Treinamentos para aprimorar habilidades essenciais no varejo. Remuneração de R$ 761,55 + Vale Transporte. Ambiente acolhedor, com suporte contínuo ao seu crescimento. Se você está pronto(a) para dar o primeiro passo na sua carreira e crescer em um ambiente que valoriza seu potencial, envie seu currículo e faça parte do nosso time!

VENHA CONSTRUIR O FUTURO DA MODA CONOSCO! Você gosta de trabalhar nos bastidores para que tudo funcione perfeitamente A Hering está em busca de um Auxiliar de Loja organizado e proativo para integrar nossa equipe! ATIVIDADES:Ser o suporte essencial da nossa operação, garantindo que tudo esteja no lugar certo. Organizar e cuidar do visual merchandising, deixando nossa loja sempre impecável. Gerenciar estoque e inventários, controlando produtos e reposições com precisão. Colaborar com a equipe de vendas, fornecendo informações valiosas sobre produtos. Participar de todo o processo logístico, desde recebimento até armazenagem. Apoiar clientes quando precisarem de orientação sobre localização de produtos. Crescer profissionalmente através de treinamentos exclusivos da marca. REQUISITOS:Ensino Médio Completo-Experiência na função de auxiliar de loja/estoque-Identificação e interesse pela área da moda-Organização e atenção aos detalhes-Facilidade para trabalhar em equipe-Proatividade e responsabilidade O QUE OFERECEMOS:Ambiente colaborativo e dinâmico Oportunidades de crescimento interno Treinamentos sobre produtos e processos Participação nos bastidores de uma marca icônica brasileira PRONTO PARA FAZER PARTE DO TIME Se você tem paixão por organização e quer fazer parte do universo da moda, esta vaga é para você! Porque por trás de cada look perfeito, existe uma operação impecável!

...l comprometida, que tenha força de vontade de crescer e aprender. Tenha experiência com vendas, não seja tímida .Trabalhamos com aparelhos de alta tecnologia. Damos treinamento.

A Levi’s busca profissionais apaixonados por moda, autenticidade e propósito para integrar sua equipe de vendas. Aqui, você vai além da venda de jeans:representa uma marca global que defende diversidade, sustentabilidade e a liberdade de ser quem você é. O que você vai fazer Atuar como consultor(a) de estilo, conectando clientes à história, aos valores e aos produtos da Levi’s. Proporcionar experiências personalizadas no provador, ajudando cada cliente a encontrar o fit ideal. Aplicar técnicas de venda consultiva, com foco em relacionamento e resultado. Compartilhar a proposta sustentável da marca, incluindo tecnologias como o uso consciente da água. Manter a loja organizada e alinhada aos padrões visuais da marca. Participar de treinamentos contínuos sobre produtos, sustentabilidade e cultura Levi’s. Requisitos Ensino Médio completo. Experiência anterior em vendas ou atendimento ao cliente. Identificação com moda e lifestyle. Facilidade para se conectar com pessoas diversas. Comunicação clara, empática e postura consultiva. Foco em metas e resultados. Interesse por sustentabilidade e causas sociais será um diferencial. O que oferecemos Oportunidade de representar uma marca icônica e global. Ambiente inclusivo, diverso e colaborativo. Treinamentos especializados e desenvolvimento contínuo. Possibilidade de crescimento profissional. Fazer parte de uma marca com propósito e impacto positivo no mundo.

...e crescer junto com a empresa. Função:Vendedor Interno (Inside Sales) O QUE OFERECEMOS*Contratação CLT*Salário fixo 1. 600 + comissão agressiva (sem teto)*Benefícios (VR/VA 25,00/dia+ VT/auxílio mobilidade)*Treinamento técnico e comercial*Plano de crescimento e meritocracia*Portfólio premium e ticket alto DETALHES BENEFÍCIOS:Alimentação:Ifood card alimentação. R$ 25,00 por dia Passagem:Deslocamento:RioCard:1 ida x 1 volta ...

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO-EXCLUSIVA PCD Rio de Janeiro/RJ*DESCRIÇÃO DA VAGA*Estamos buscando Assistente Administrativo para compor o time de um cliente. Esta vaga é para trabalho presencial, sendo contrato CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES*Atuar garantindo a correta utilização dos sistemas, por meio da aplicação de treinamentos, suporte aos usuários e elaboração e implantação de procedimentos padrão, com o objetivo de minimizar erros de informação. Contribuir para o constante aperfeiçoamento dos sistemas implantados, acompanhando sua operação, levantando necessidades dos usuários e identificando novas funcionalidades. Manter os cadastros atualizados, realizando inclusão, exclusão e alteração de dados relacionados a fluxos, frotas, grupos de mercadorias e demais informações operacionais. Atuar na geração, análise e consolidação de dados operacionais de transporte, atendendo às demandas de informações e contribuindo para uma tomada de decisão eficaz. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES*Ensino Superior Completo ou Cursando em Logística, Administração ou áreas correlatas. Experiência sólida com atendimento ao cliente e tratamento de dados. Domínio do Pacote Office. Vivência com Power BI, será considerado diferencial. Laudo médico com CID e/ou documento que comprove a condição de PCD.

A Levi’s busca profissionais apaixonados por moda, autenticidade e propósito para integrar sua equipe de vendas. Aqui, você vai além da venda de jeans:representa uma marca global que defende diversidade, sustentabilidade e a liberdade de ser quem você é. O que você vai fazer Atuar como consultor(a) de estilo, conectando clientes à história, aos valores e aos produtos da Levi’s. Proporcionar experiências personalizadas no provador, ajudando cada cliente a encontrar o fit ideal. Aplicar técnicas de venda consultiva, com foco em relacionamento e resultado. Compartilhar a proposta sustentável da marca, incluindo tecnologias como o uso consciente da água. Manter a loja organizada e alinhada aos padrões visuais da marca. Participar de treinamentos contínuos sobre produtos, sustentabilidade e cultura Levi’s. Requisitos Ensino Médio completo. Experiência anterior em vendas ou atendimento ao cliente. Identificação com moda e lifestyle. Facilidade para se conectar com pessoas diversas. Comunicação clara, empática e postura consultiva. Foco em metas e resultados. Interesse por sustentabilidade e causas sociais será um diferencial. O que oferecemos Oportunidade de representar uma marca icônica e global. Ambiente inclusivo, diverso e colaborativo. Treinamentos especializados e desenvolvimento contínuo. Possibilidade de crescimento profissional. Fazer parte de uma marca com propósito e impacto positivo no mundo.

Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz. Essa é a DPC! E você pode ser o próximo membro da nossa equipe. Confira os detalhes da vaga e faça sua candidatura. Atividades:Confecção da folha de pagamento, envolvendo admissões, demissões, transferências, afastamentos, benefícios, movimentações cadastrais e contratuais e outras rotinas correlatas, dentro dos prazos legais. Geração e conferência de Provisão de 13/férias e Arquivo contábil da folha. Transmissão e-Social e FGTS Digital. Gerar relatórios de controle e Informe de Rendimentos. Controle e manutenção de benefícios. Requisitos:Experiência anterior nas atividades. Disponibilidade para início imediato. Desejável (Diferencial):Excel Intermediário. Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição/Alimentação:R$ 33,50 por dia útil trabalhado. Plano de Saúde:Sem mensalidade para o colaborador (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Plano Odontológico:Opcional (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Seguro de Vida:Zero custo para o colaborador. StarBem:Apoio médico e psicológico online. Zero custo para o colaborador. Programas de saúde e bem estar. Descontos em Farmácias:Através do plano de saúde ou da StarBem. TotalPass:Descontos em atividades físicas em diversas academias. Incentivo ao Esporte:Participação em circuito de corridas de rua. SESC:Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais. Programa Mamãe DPC:Atenção especial às colaboradoras gestante + Sala exclusiva para lactantes. Auxílio Creche. Participação nos Lucros e Rendimentos:Distribuído anualmente. Ações motivacionais de clima e engajamento. Aniversariante do Mês. Programa de Formação:Treinamentos técnicos e comportamentais. Programa de Mentoria:Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. Parcerias de Descontos:Universidades, Curso de idiomas e Lazer. Modelo Híbrido:Dois dias de Home Office Remuneração:Pretensão Salarial. Local de Trabalho:Cinelândia-Centro/RJ. Todas as vagas da DPC também são extensivas para Pessoa com Deficiência. #LI-Hybrid.

Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz. Essa é a DPC! Se você é PCD e quer fazer parte de um organização sólida e que preza pela inclusão social, inscreva-se! Atividades:Analise e classificação contábil. Apuração PIS e COFINS, IRPJ e CSLL. Apuração lucro real e presumido. Elaboração de demonstrações financeiras. Elaboração das obrigações acessórias:EFD contribuições, ECF, ECD, EFD REINF. Requisitos:Graduação cursando ou completa em Ciências Contábeis. Em caso de graduação completa, possuir o CRC ativo. Experiência anterior nas atividades descritas. Excel Intermediário. Laudo médico com CID 10. Desejável (Diferencial):Obrigações acessórias diversas, tais como:SPED Contábil (ECD), ECF, DIRF, EFD CONTRIBUIÇÕES. Experiência com Lucro Real. Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição/Alimentação:R$ 33,50 por dia útil trabalhado. Plano de Saúde:Sem mensalidade para o colaborador (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Plano Odontológico:Opcional (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Seguro de Vida:Zero custo para o colaborador. StarBem:Apoio psicológico online. Zero custo para o colaborador. Programas de saúde e bem estar. Descontos em Farmácias:Através do plano de saúde. TotalPass:Descontos em atividades físicas em diversas academias. Incentivo ao Esporte:Participação em circuito de corridas de rua. SESC:Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais. Programa Mamãe DPC:Atenção especial às colaboradoras gestante + Sala exclusiva para lactantes. Auxílio Creche. Participação nos Lucros e Rendimentos:Distribuído anualmente. Ações motivacionais de clima e engajamento. Aniversariante do Mês. Programa de Formação:Treinamentos técnicos e comportamentais. Programa de Mentoria:Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. Parcerias de Descontos:Universidades, Curso de idiomas e Lazer. Modelo Híbrido:Dois dias de Home Office Remuneração:Pretensão Salarial. Local de Trabalho:Cinelândia-Centro/RJ. #LI-Hybrid.

..., o atendimento, a negociação e o fechamento dos contratos, sempre auxiliado por profissionais do ramo que sejam mais experientes. A empresa oferece capacitação e treinamento, bem como as ferramentas para o desenvolvimento das atividades. Para candidatar-se, é necessário possuir o Ensino Médio e ser maior de 18 anos. A oportunidade é para atuar como Consultor Comercial, com foco em relacionamento com clientes investidores imobiliários, performance em vendas e negociação de empreendimentos de alto padrão. O futuro profissional fará a prospecção, o atendimento, a negociação e o fechamento dos contratos. A empresa oferece capacitação e treinamento, bem como as ferramentas para o desenvolvimento das atividades. Você contará com estrutura completa, leads qualificados gerados via marketing digital e um ambiente de ...