80 vagas de emprego para Instrutor de Treinamento em Indaial, SC

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Gestão de Processos. Gestão de Estoque. Participar de programas de melhoria da qualidade dos produtos e serviços e gestão ambiental. PARA ISSO, VOCÊ PRECISA DE:Ensino superior completo ou cursando. Conhecimento do pacote office. Conhecimento em áreas de estoque, processos e recebimento. NOSSOS BENEFÍCIOS:PPR (Programa de Participação nos Resultados):Você também colhe os frutos do nosso sucesso. Plano de saúde e odontológico:Cuidados para você e sua família. Psicoterapia:Atendimento psicológico para cuidar da saúde mental. Auxílio Instrução:Apoio para sua formação. Universidade Corporativa:Cursos e treinamentos para impulsionar sua carreira. Vale-refeição (VR) e Vale-transporte (VT):Benefícios que facilitam seu dia a dia. Preços exclusivos:Descontos exclusivos para nossa gente. Seguro de Vida:Proteção e segurança em momentos inesperados. HORÁRIO DE TRABALHO:Das 8h às 17:30h de segunda a sexta e sábado das 8h às 12h..

...o no seu crescimento profissional! Horário:Segunda a sexta, das 08h às 18h Local:Bairro Garcia, Blumenau (fácil acesso por transporte público) Início previsto:Março/2026 Formação:Ensino médio completo Treinamento inicial disponível Por que essa é uma grande oportunidade Essa é a chance de fazer parte de uma empresa em expansão, que acredita na ...

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Gestão de Processos. Gestão de Estoque. Participar de programas de melhoria da qualidade dos produtos e serviços e gestão ambiental. PARA ISSO, VOCÊ PRECISA DE:Ensino superior completo ou cursando. Conhecimento do pacote office. Conhecimento em áreas de estoque, processos e recebimento. NOSSOS BENEFÍCIOS:PPR (Programa de Participação nos Resultados):Você também colhe os frutos do nosso sucesso. Plano de saúde e odontológico:Cuidados para você e sua família. Psicoterapia:Atendimento psicológico para cuidar da saúde mental. Auxílio Instrução:Apoio para sua formação. Universidade Corporativa:Cursos e treinamentos para impulsionar sua carreira. Vale-refeição (VR) e Vale-transporte (VT):Benefícios que facilitam seu dia a dia. Preços exclusivos:Descontos exclusivos para nossa gente. Seguro de Vida:Proteção e segurança em momentos inesperados. HORÁRIO DE TRABALHO:Das 8h às 17:30h de segunda a sexta e sábado das 8h às 12h..

..., adesivos, letreiros e peças em acrílico). Apoiar no corte, montagem, acabamento e organização das peças. Operar máquinas e ferramentas do setor, conforme orientação e treinamento. Separar materiais, conferir medidas e apoiar no controle de qualidade das peças produzidas. ACOMPANHE AS VAGAS ESTRATÉGICAS ACIMA DE 5K (5 mil reais) NO ...

Requisitos e Qualificações:Curso Técnico completo em Qualidade, Edificações, Produção, Materiais ou áreas correlatas;Experiência prévia na área de controle ou garantia da qualidade;Conhecimento em normas técnicas aplicáveis à construção civil (ex: ABNT, ISO);Leitura e interpretação de desenhos técnicos e procedimentos de inspeção;Familiaridade com registros e relatórios de qualidade.Experiência anterior em indústrias de pré-fabricados, construção civil ou sistemas construtivos industrializados;Conhecimento de ferramentas da qualidade (5W2H, Ishikawa, Diagrama de Pareto, entre outros);Vivência com processos de auditoria interna;Experiência com ensaios laboratoriais ou testes em materiais de construção.Responsabilidades e Atribuições:Atuar no controle e garantia da qualidade dos processos e produtos da fábrica, assegurando a conformidade com normas técnicas, padrões internos e requisitos dos clientes, contribuindo para a excelência da produção e a redução de não conformidades. Acompanhar e inspecionar os processos de produção, garantindo a conformidade dos painéis de concreto com os padrões de qualidade;Realizar inspeções de recebimento de matérias-primas, controle em processo e liberação final de produtos acabados;Registrar e tratar não conformidades internas e externas, propondo ações corretivas e preventivas;Elaborar relatórios técnicos, laudos de inspeção e documentos de qualidade;Apoiar treinamentos e ações de conscientização voltadas à qualidade;Auxiliar na manutenção e atualização de procedimentos operacionais e instruções de trabalho;Colaborar com os setores de engenharia, produção e montagem para garantir a padronização dos processos;Apoiar auditorias internas e externas;Realizar acompanhamento de testes e ensaios técnicos, quando necessário.Benefícios:Vale AlimentaçãoVale Transporte ou Auxílio MobilidadeSubsídio CônjugeAuxílio Cesta BásicaPrêmio FrequênciaCartão Swile – Benefícios Adicionais:Descontos de até 80% em farmácias (Drogasil e Droga Raia)Orientação Psicológica (sem custo)Atendimento com Clínico Geral (sem custo)Desconto em academias (via TotalPass)Orientação Financeira (sem custo)

Responsabilidades e Atribuições: Receber os clientes de forma amistosa, oferecendo assistência e orientação personalizada durante todo o processo de compra. Desenvolver um profundo conhecimento dos produtos da loja, incluindo características, vantagens e benefícios, tamanhos e estilos, para fornecer informações precisas e recomendações aos clientes. Identificar as necessidades e preferências dos clientes, oferecendo sugestões de produtos e ajudando-os a encontrar itens que atendam às suas necessidades. Utilizar técnicas de vendas para fechar vendas e atingir metas individuais e da equipe. Manter a área de vendas organizada, limpa e visualmente atraente, garantindo que todos os produtos estejam devidamente expostos. Ser organizado(a) e aplicar a habilidade em diferentes ocasiões, desde o estoque até questões financeiras da loja. Acompanhar as tendências da moda e atualizações de produtos para fornecer um serviço de alta qualidade e manter-se informado sobre as últimas novidades. Resolver qualquer problema, contornar objeções ou reclamações dos clientes de forma rápida e eficaz, garantindo a satisfação do cliente em todas as interações. Colaborar com colegas de trabalho e gestor para alcançar metas de vendas, participar de treinamentos e contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Requisitos e qualificações: Experiência anterior em vendas, mínimo 6 meses, no segmento de moda. Paixão pela moda e conhecimento das últimas tendências, será um diferencial. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos com os clientes. Orientação para resultados e capacidade de atingir metas de vendas. Atitude proativa, positiva e orientada para o cliente. Flexibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessário. Apresentação pessoal profissional e alinhada com a imagem da marca. Ensino médio completo e ou cursando ensino superior.

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal:admissões, demissões, folha de pagamento, férias, controle de ponto, encargos trabalhistas. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, alinhados à cultura e aos valores da empresa. Desenvolver e executar ações de engajamento, endomarketing, integração e clima organizacional. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Realizar a manutenção da documentação referente ao selo ABVTEX e FAMA. Coordenar Saúde e Segurança do Trabalho (SST):gestão da CIPA, ASO’s, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Coordenar, acompanhar e manter atualizados os laudos e documentos legais trabalhistas e de SST (PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras (NR’s). Coordenar a boa funcionalidade do prédio e dos bens, atuando na gestão de manutenção predial, limpeza e conservação. Solicitar, acompanhar e contratar prestadores de serviços e empresas terceirizadas para manutenção preventiva e corretiva, assegurando qualidade, prazos e organização do ambiente de trabalho.

A Emiteaí é uma empresa inovadora que está revolucionando a indústria de logística e transportes por meio de soluções tecnológicas inteligentes. Desenvolvemos uma solução de última geração para otimizar processos logísticos, aumentar a eficiência operacional e impulsionar o crescimento dos negócios dos nossos clientes. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico e colaborativo. Valorizamos o desenvolvimento profissional e oferecemos oportunidades de crescimento em um setor em constante evolução. Estamos em busca de uma pessoa para integrar nosso time de Marketing para atuar com foco em Design, atuando diretamente no desenvolvimento e manutenção da comunicação visual da empresa. Se você tem perfil criativo, atenção aos detalhes e facilidade para transformar informações em materiais visuais claros e consistentes, essa oportunidade é para você. Responsabilidades Criar materiais gráficos para canais digitais e físicos, incluindo posts, apresentações, e-books, materiais comerciais, eventos e campanhas; Desenvolver layouts para redes sociais (feed, stories, anúncios e vídeos); Criar apresentações comerciais e institucionais, com foco em PowerPoint; Apoiar times internos com materiais visuais para clientes, treinamentos e comunicações; Garantir a consistência da identidade visual da marca em todos os pontos de contato; Participar da construção de conceitos visuais e campanhas; Acompanhar tendências de design, propondo melhorias contínuas nos materiais e formatos utilizados. Requisitos Domínio de Canva e Pacote Adobe (Photoshop e Illustrator); Portfólio obrigatório; Conhecimento em finalização de arte para impressão; Habilidade em PowerPoint para criação de apresentações visuais e comerciais; Capacidade de transformar ideias e informações complexas em comunicação visual clara; Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação; Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, lidando com múltiplas demandas. Diferenciais: Conhecimento em captação de vídeo (câmera ou celular); Experiência com filmagem, fotografia e enquadramento; Vivência em ambiente de startup e mercado B2B; Interesse por tecnologia, inovação e negócios. O que esperamos do seu portfólio: Peças digitais, como posts, anúncios, apresentações e e-books; Consistência visual e identidade; Se aplicável, vídeos, reels, motion ou materiais audiovisuais. Benefícios oferecidos: Vale-alimentação no Caju (R$ 750,00); Vale-transporte (sem desconto); Short Friday (saída mais cedo às sextas-feiras); Day-off no mês do aniversário; Plano de saúde Unimed Vale do Itajaí (sem mensalidade e sem coparticipação); Plano odontológico Uniodonto (sem mensalidade e sem coparticipação); Wellhub (plataforma de bem-estar e academias); Conexa (plataforma de teleatendimento com consultas médicas); Parcerias e convênios com diversas instituições; Dia da fruta na empresa; Como é a contratação A contratação é em regime CLT de maneira presencial de segunda a quinta, em nosso escritório de Blumenau/SC e home office na sexta. Se você é apaixonado por inovação, possui um perfil dinâmico e está animado para contribuir ativamente para o crescimento da nossa equipe, estamos curiosos para conhecer você!

Coordenar a equipe comercial, acompanhando rotinas diárias, carteira de clientes, pedidos e metas de vendas. Executar e acompanhar as estratégias comerciais definidas pela Direção, desdobrando-as em planos de ação táticos. Monitorar indicadores de desempenho comercial, como faturamento, margem de contribuição, volume, mix de produtos, rentabilidade por cliente, inadimplência e carteira de pedidos. Atuar de forma integrada com PCP, Produção, Logística, Qualidade e Suprimentos, garantindo alinhamento entre demanda comercial, capacidade produtiva e prazos de entrega. Garantir a correta entrada, conferência e acompanhamento dos pedidos, considerando especificações técnicas, prazos, lotes mínimos e processos produtivos. Apoiar tecnicamente o time de vendas, promovendo treinamentos sobre produtos plásticos, aplicações, matérias-primas, processos produtivos e diferenciais técnicos. Participar de negociações estratégicas com clientes B2B, distribuidores e parceiros, assegurando condições comerciais alinhadas à política de preços e custos industriais. Validar propostas comerciais, contratos e tabelas de preços junto à Direção, considerando custos de matéria-prima, setup, perdas, produtividade e margem. Conduzir reuniões de alinhamento com a equipe comercial e reuniões de reporte de resultados junto à Direção. Atuar nos processos de recrutamento, integração, acompanhamento de desempenho, feedbacks e desenvolvimento da equipe comercial. Planejar e participar de feiras, eventos do setor plástico, visitas técnicas e ações estratégicas junto a clientes e parceiros.

Bairro: Vila nova - Blumenau-SC Quais serão as suas responsabilidades: Atender e suportar usuários da plataforma Realizar treinamentos e onboarding de novos clientes Apoiar clientes nos fluxos operacionais da plataforma Investigar incidentes Realizar consultas e análises em banco de dados Executar correções controladas de dados quando necessário Abrir e acompanhar chamados técnicos com o time de tecnologia Contribuir para melhoria contínua dos processos de suporte O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Experiência com suporte técnico, dados ou operações Domínio de SQL para consultas e análises Conhecimento do mercado financeiro Perfil analítico, organizado e responsável Boa comunicação com clientes e times técnicos O que a empresa oferece: VT ou estacionamento na empresa. R$ 35,00 VR por dia sem desconto. Plano de saúde Unimed.

Temos uma oportunidade incrível para você! Estamos em busca de um(a) Trader de Importação para integrar nosso time e atuar no desenvolvimento e prospecção de produtos globais, alinhados às necessidades da empresa. Somos a Círculo , uma empresa pioneira e líder no mercado têxtil, reconhecida por nossa trajetória de inovação e qualidade. Nosso compromisso é garantir a satisfação dos clientes e o desenvolvimento de nossos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho que incentiva a colaboração e o crescimento profissional. O QUE VOCÊ VAI FAZER Desenvolver fornecedores e agentes internacionais , atuando na troca de informações e no acompanhamento dos processos de importação de bens. Desenvolver novos produtos , alinhados às necessidades da empresa e dos departamentos demandantes, garantindo viabilidade técnica, comercial e logística. Negociar condições comerciais , como preços, volumes, prazos e formas de pagamento, conduzindo o processo até a aprovação interna e o fechamento da importação. Negociar e acompanhar prazos de entrega junto a fornecedores e agentes, assegurando o cumprimento dos cronogramas acordados. Realizar cadastros e atualizações no sistema , incluindo informações de produtos aprovados, fornecedores, etiquetas e demais dados necessários. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KPIs) , com foco na redução de custos e na eficiência das operações de importação. Analisar e desenvolver novas fontes de fornecimento , buscando maior competitividade em termos de preço, qualidade, prazos de entrega, condições comerciais e margem de contribuição. Monitorar a performance de fornecedores internacionais , avaliando critérios como qualidade, custos e cumprimento de prazos. Identificar oportunidades de negócio e melhorias comerciais , negociando melhores condições e ampliando o portfólio de fornecedores estratégicos. Participar de programas de melhoria contínua , treinamentos, cursos e eventos, contribuindo para o aprimoramento dos processos e disseminação das melhores práticas. Propor e apoiar a implementação de ações de melhoria , visando eficiência operacional, redução de riscos e otimização de resultados. Cumprir normas internas, políticas da empresa e procedimentos operacionais , incluindo diretrizes de segurança do trabalho. Executar atividades correlatas , conforme a necessidade da empresa e demandas da área. REQUISITOS: Ensino superior, cursando ou concluído em Comércio Exterior ou áreas correlatas. Experiência em comércio internacional, importação ou áreas correlatas. Conhecimento acerca da logística internacional e nacional Habilidade de comunicação, negociação e análise de mercado. Inglês em nível avançado. NOSSOS BENEFÍCIOS: Alimentação na empresa gratuita. Ambulatório na empresa gratuito. Assistência odontológica. Universidade Corporativa. Seguro de Vida gratuito. Desconto em produtos Círculo e Plasvale. Plano de saúde UNIMED (30% custeado pela empresa). Anjos da Vida, Assistência médica por meio de telemedicina. Convênio Cinema (GNC Cinemas). Vale transporte. Convênio com instituições de ensino, academias e farmácias. Auxílio Creche (para filhos até 05 anos). Entre outros. Somos uma empresa inclusiva e todas as nossas vagas destinam-se para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Legal, né Candidate-se à vaga e venha fazer parte do time! .

A Costureira será responsável por realizar atividades de costura em máquinas industriais, confeccionando peças de vestuário e outros produtos têxteis de acordo com as especificações técnicas e padrões de qualidade definidos pela empresa. As principais atividades incluirão a montagem, costura e finalização de peças, garantindo que cada produto esteja em conformidade com os requisitos estabelecidos. O profissional deverá interpretar e seguir esquemas de montagem e design, executar tarefas de corte e alinhavo, bem como identificar e corrigir falhas nas costuras. Além disso, será necessário realizar a manutenção básica das máquinas de costura, assegurando que estejam em perfeito estado de funcionamento. O trabalho exigirá atenção aos detalhes, agilidade nas operações e a capacidade de trabalhar sob pressão, especialmente em períodos de alta demanda. A Costureira também poderá colaborar com a equipe de design e produção, participando de reuniões para discutir melhorias no processo de confecção e sugerir ajustes nos produtos. Outra responsabilidade importante será a organização do espaço de trabalho, mantendo as máquinas e materiais de costura em ordem e seguindo as normas de segurança da empresa. O profissional deverá cumprir prazos estabelecidos, contribuindo para o fluxo produtivo da linha de montagem e a satisfação do cliente. Além das atividades práticas, a Costureira poderá receber treinamentos periódicos para atualização sobre novas técnicas de costura, máquinas e tendências do mercado. A habilidade de trabalhar em equipe e a comunicação constante com outras áreas da produção serão fundamentais para o sucesso nesta função. Essa posição exige, preferencialmente, experiência prévia na área de costura industrial e formação técnica relacionada. O profissional deve estar disposto a aprender, adaptar-se às novas tecnologias e contribuir para o contínuo aprimoramento dos processos da empresa. A Costureira desempenhará um papel crucial na criação de produtos de alta qualidade e na eficiência das operações diárias.

ANALISTA/COORDENADOR (A) DE RH E ADMINISTRATIVO CARGA HORÁRIA:Segunda a quinta-feira das 07:00hrs às 17:00hrs e na sexta-feira das 07:00 às 16:00 com intervalo para almoço. SALÁRIO A COMBINAR. Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal:admissões, demissões, folha de pagamento, férias, controle de ponto, encargos trabalhistas. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, alinhados à cultura e aos valores da empresa. Desenvolver e executar ações de engajamento, endomarketing, integração e clima organizacional. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Realizar a manutenção da documentação referente ao selo ABVTEX e FAMA. Coordenar Saúde e Segurança do Trabalho (SST):gestão da CIPA, ASO%9s, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Coordenar, acompanhar e manter atualizados os laudos e documentos legais trabalhistas e de SST (PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras (NR%9s). Coordenar a boa funcionalidade do prédio, atuando na gestão de manutenção predial, limpeza e conservação. Solicitar, acompanhar e contratar prestadores de serviços e empresas terceirizadas para manutenção preventiva e corretiva, assegurando qualidade, prazos e organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em RH/Departamento Pessoal, com atuação em SST e rotinas administrativas. Conhecimento prático em SST (NR%9s, PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, CIPA) e legislação trabalhista. Vivência com gestão de processos, controles, indicadores e interface com fornecedores. Perfil:Perfil organizado, proativo e com forte senso de responsabilidade. Boa comunicação, postura ética e habilidade para lidar com informações confidenciais. Capacidade de gestão, planejamento e acompanhamento de demandas operacionais. Visão sistêmica, atuando de forma estratégica e operacional. Benefícios:Prêmio Assiduidade. Convênio com farmácia. Auxílio Creche. Vale Transporte. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

O Operador de Confecção será responsável por atuar em diversas etapas do processo de produção de peças têxteis. Entre as atividades principais, destacam-se a preparação e a operação de máquinas de costura, garantindo a qualidade e a precisão das costuras. O profissional deverá ler e interpretar fichas técnicas, identificar as matérias-primas necessárias e realizar a conferência dos materiais antes do início da produção. Além disso, o operador fará a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos, assegurando que estejam sempre em condições ideais de funcionamento. É fundamental que o profissional tenha atenção aos detalhes, pois deverá controlar a qualidade das peças produzidas, inspecionando-as para identificar possíveis falhas ou defeitos. Outra função importante é trabalhar em equipe, colaborando com os demais membros do setor para otimizar o fluxo de produção e cumprir os prazos estabelecidos. O operador também poderá ser envolvido na troca de ideias e sugestões para a melhoria dos processos, contribuindo para a redução de desperdícios e aumento da eficiência. Por fim, o Operador de Confecção deve estar disposto a aprender novas técnicas e se adaptar às inovações tecnológicas do setor, participando de treinamentos e capacitações sempre que necessário. A vaga requer dedicação, responsabilidade e o comprometimento com a qualidade dos produtos finais.

Função:Suporte/Customer Success Bairro:Santa Terezinha Horário:8h às 18h Salário:R$2. 500,00 Atividades:Prestar atendimento aos clientes via WhatsApp, e-mail e chamados. Auxiliar usuários na integração e uso da plataforma. Identificar dificuldades recorrentes e sugerir melhorias internas. Registrar atendimentos e demandas no CRM/Helpdesk. Acompanhar a jornada dos clientes para garantir engajamento e retenção. Realizar pequenos treinamentos e direcionamentos sobre o uso da ferramenta. Monitorar clientes em risco e acionar o time quando necessário. Requisitos:Afinidade com tecnologia, sistemas e ferramentas de atendimento. Capacidade de aprender rápido e lidar com múltiplas demandas. Desejável experiência com Suporte, Customer Success ou ferramentas de CRM/Helpdesk. Estabilidade nos vínculos anteriores. Perfil do candidato:Profissional comunicativo, empático e organizado, que goste de ajudar pessoas e resolver problemas. Precisa ter facilidade em explicar passo a passo, entender necessidades e criar uma boa experiência de atendimento. Interesse em tecnologia, aprendizado contínuo e foco em resolução são essenciais. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Elaborar relatórios de gestão de pedidos para faturamento, com demonstrativos estatísticos e análise da carteira. Submeter pedidos fora da política comercial para aprovações conforme alçadas. Realizar treinamentos de capacitação de representantes para a utilização da política comercial e ferramentas da empresa. Analisar e tratar novos pedidos conforme entrada de estoque e programação de produção. Contribuir na elaboração e atualização do planejamento de faturamento. Realizar a gestão da carteira e acompanhar e priorizar os pedidos especiais para atingimento da meta de faturamento. Garantir junto a equipe comercial e PCP a programação de quantidade correta de mostruários para atender a programação de despacho. Identificar, propor e contribuir no aprimoramento do sistema de informações, objetivando disponibilizar dados para análises gerenciais. Parametrizar sistema de informações de atendimento de pedidos.

Suportar a liderança nas questões de SMA. Realizar gestão das ferramentas de SMA sob sua responsabilidade. Participar da CIPA nas reuniões de forma assertiva contribuindo como detentor do conhecimento em SMA, auxiliar no processo de Eleição. PGR – Relatar as perigos/riscos da área de atuação e propor medidas de controle para auxiliar na melhoria contínua do Programa de Gerenciamento de Riscos da Unidade. Realizar Inspeções de segurança no sitio fabril avaliando desvios de segurança do trabalho e implementar medidas de controle para as correções necessárias. Realizar análise critica das atividades rotineiras e não rotineiras da Unidade. Promover Campanhas de Segurança para alavancagem da Cultura de Segurança do Trabalho na Unidade. Emissão de PPP's. Gestão e controle de entrega, uso de EPI e auditoria no Sistema de entrega de EPI da unidade. Gestão sobre os Programas de segurança com práticas de acompanhamento e melhoria contínua na área sob sua responsabilidade suportando as lideranças. Suporte ao Jurídico como detentor do conhecimento em Segurança do Trabalho nos requisitos relacionados ao conceito legal de segurança do trabalho em reclamatórias trabalhistas. Apoio como detentor do conhecimento em SMA na aplicabilidade das legislações Federais, Estaduais e Municipais relacionadas a segurança do trabalho, Efetuar investigações de acidente dando o suporte técnico como detentor do conhecimento em SMA as lideranças, aplicar a metodologia de investigação de incidentes para identificação da causa raiz. Suportar as lideranças atendendo a política de segurança e meio ambiente da organização. Realizar integrações de segurança para novos colaboradores. Auxiliar na implementação e adequações de NR12 em máquinas e equipamentos com auxílio do Engenheiro de segurança do trabalho na sua respectiva área de responsabilidade. Auxiliar na implementação, gerenciamento, medidas de controle nas atividades relacionadas a NR3. Espaço Confinado na Unidade. Auxiliar na implementação, gerenciamento, medidas de controle nas atividades relacionadas a NR35 Trabalho em Altura na Unidade. Auxiliar na implementação, gerenciamento, medidas de controle nas atividades relacionadas a NR11 Manuseio de Materiais/Equipamentos Móveis na Unidade. Participar efetivamente do Programa Comportamental voltado para prevenção de acidentes da Unidade lincando desvios e medidas de controle. Participar de forma efetiva e assertiva das Reuniões de Segurança Semanal junto as lideranças, foco nas tomadas de decisões para alavancagem da cultura de segurança do trabalho na Unidade. Participar de forma assertiva das reuniões semanais de segurança com o gestor agregando na resolução de problemas. Auxiliar as lideranças na implementação das medidas de controle para eliminação dos perigos/riscos. Participar de forma efetiva na programação da Semana Interna de Prevenção de Acidentes da Unidae. Realizar treinamentos legais de segurança do trabalho atendendo as legislações Federais , Estaduais Municipais. Participar da Brigada de Emergência da Unidade.

Sobre a Oportunidade:Estamos em busca de um(a) Promovendedor Jr dedicado(a) para se juntar à nossa equipe no canal farma. Se você tem paixão por vendas, habilidades em negociação e deseja contribuir para o sucesso de nossos produtos em pontos de venda, esta vaga é para você! Setor de atuação:Balneário Camboriú, Barra Velha, Biguaçu, Blumenau, Brusque, Florianópolis, Gaspar, Guaramirim, Ibirama, Imbituba, Indaial, Jaraguá do Sul, Joinville, Navegantes, Palhoça, Pomerode, Rodeio, São José, Timbó. Rendimentos totais bruto + benefícios:R$ 4. 466,00 Salário Fixo CLT:R$ 2. 676,00 Salário Variável CLT:R$ 600,00 Vale Alimentação:R$ 200,00 Vale Refeição:R$ 990,00 Principais Responsabilidades:Execução de Vendas:Garantir a venda eficiente dos produtos, mantendo o mix e a distribuição corretos e cumprindo os objetivos estabelecidos para cada cliente e marca. Visitas e Roteiros:Aplicar as etapas de visitas definidas pela empresa e cumprir o roteiro de visitas planejado, com pontualidade e conforme as diretrizes de frequência. Monitoramento de Indicadores:Acompanhar indicadores diários (Vendas, Mix, Positivação, Visibilidade) para atingir as metas acordadas. Negociações e Exposição:Realizar negociações para garantir a eficiente exibição dos produtos no PDV, utilizando materiais POP e seguindo as regras e políticas comerciais. Relacionamento com Clientes:Desenvolver e manter um relacionamento sólido com toda a estrutura do cliente, visando aumentar a confiança na relação comercial. Treinamentos e Detailing:Oferecer treinamentos técnicos aos balconistas para garantir o conhecimento adequado sobre nossas marcas, aumentando o percentual de recomendações. Controle de Desempenho:Monitorar periodicamente o desempenho de sell-out dos produtos e manter-se atualizado sobre o desempenho da concorrência no PDV. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando. Carro próprio e CNH ativa. Experiência em vendas/merchandising no canal farma. Conhecimento básico em Excel. Disponibilidade para viagens. Horário de trabalho:Segunda à sexta, em horário comercial.

Atuar na estruturação e fortalecimento da área de DHO, com foco na criação e padronização de processos de RH. Definir e acompanhar KPIs estratégicos da área, assegurando indicadores claros de desempenho, eficiência e impacto nos resultados do negócio. Implementar práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional alinhadas à estratégia da empresa, promovendo ações de capacitação, engajamento e cultura. Desenvolver, coordenar e executar treinamentos e programas de desenvolvimento, a partir do mapeamento de necessidades de qualificação, garantindo equipes preparadas e alinhadas aos objetivos organizacionais. Coordenar e conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a atração até a retenção de talentos, assegurando a contratação de profissionais aderentes ao perfil e à cultura da empresa. Coordenar as atividades do Departamento Pessoal, garantindo a correta execução dos processos de folha de pagamento, admissões, demissões, gestão de benefícios e conformidade legal.