539 vagas de emprego para Instrutor de Treinamento em Hortolândia, SP

Oportunidade:Estamos buscando um Promotor de Merchandising para o segmento de Congelados. Trabalhar na GENIALE PROMOÇÃO DE EVENTOS E MERCHANDISING é uma chance de fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, com foco em gerar experiências marcantes para os clientes. Requisitos:Experiência em merchandising ou área correlata Conhecimento em produtos do segmento de congelados Capacidade de trabalhar em ambientes variados e sob pressão Habilidades de comunicação e interação com o público Benefícios:Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a treinamentos contínuos A oportunidade de fazer parte de eventos de grande porte Esta é uma oportunidade presencial, localizada em cidade. Junte-se à nossa equipe e contribua para o sucesso de nossos eventos!

Coordenar a operação administrativa, técnica e comercial da unidade. Liderar equipe técnica, recepção e vendas. Garantir execução dos processos da rede. Acompanhar e entregar metas de Vendas, Retenção, Faturamento, NPS e atuar diretamente na conversão de vendas. Realizar treinamentos técnicos e comerciais garantindo padrão da rede de atendimento e experiência do aluno. Analisar indicadores e criar planos de ação e garantir organização administrativa e financeira da unidade.

O Auxiliar de Produção é responsável por auxiliar nas atividades de produção, seguindo as orientações e normas da empresa. Este profissional atua em atividades operacionais, realizando tarefas simples e repetitivas para garantir a eficiência e qualidade dos produtos fabricados. Auxiliar na preparação de materiais e insumos para a linha de produção. Auxiliar o operador de máquinas nas limpezas, embalagens e vistorias de funcionamento. Atuar na produção final, executando tarefas como envase, pesagem, costura e montagem de paletes. Envasar o produto final, realizando inspeção visual, aferindo o peso conforme a ordem de produção, e efetuando a costura ou selagem das embalagens. Realizar o setup de acordo com o procedimento de limpeza e sequenciamento de máquina. Realizar a inspeção visual dos produtos fabricados, identificando possíveis defeitos. Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho observando as normas do programa 5S. Realizar a calibração dos detectores de metais para assegurar o correto funcionamento dos mesmos. Colaborar com a equipe de produção para atingir as metas estabelecidas. Seguir os procedimentos de segurança e qualidade estabelecidos pela empresa. Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar suas habilidades. Contribuir com sugestões de melhorias nos processos de produção. Cumprimento das Boas Práticas de Fabricação. Reportar problemas relacionados a segurança dos alimentos para o líder imediato ou equipe ESA.

Garantir o processo operacional de recebimento, triagem, preparação e expedição dos pacotes e pedidos atendidos pelo centro de distribuição. Apoiar nos processos de expedição junto aos motoristas e transportadoras parceiras garantindo os procedimentos de segurança e integridade dos pacotes. Ser responsável pela limpeza e integridade das ferramentas de trabalho. Realizar contagens e inventários operacionais. Ser protagonista na cultura de segurança dentro da operação, participando das reuniões, treinamentos e cumprimento das políticas de segurança.

Responsável por abrir e fechar escritório, compartilhando atividades com outra pessoa na msm função. Responsável por cuidar da aparência, manutenção, organização e limpeza do escritório. Dará suporte para o Gestor Comercial da unidade e para Corretores, que envolve suporte à sistemas integrados (entendimento do uso/aplicação) para ensinar ou ajudar os Corretores que também utilizam, distribuição de leads, aprovação de imóveis no CRM, suporte no agendamento de foto/vídeo com videomaker da unidade, suporte para recepcionar clientes dos Corretores, garantindo um ambiente adequado para estes encontros, suporte telefônico para se comunicar com clientes que fazem contato espontâneo com o escritório ou suporte telefônico aos Corretores. Participa de treinamentos e webnários que dizem respeito aos sistemas utilizados, para dar suporte aos corretores. Dará suporte ao Gestor Comercial no acompanhamento dos Corretores, em relação a reuniões, treinamentos, acompanhamento, etc.

...o nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa. Sobre a Oportunidade Estamos em busca de um profissional responsável pelo agendamento de visitas e consultas. Suas principais ...

...e bem-estar:cartão Caju, convênio médico com abrangência nacional, Gympass e seguro de vida. Maternidade e Paternidade:licença maternidade de 5 meses e paternidade de 30 dias. Treinamento e desenvolvimento:ambiente propício ao desenvolvimento, contamos com a plataforma Camel Academy, que disponibiliza treinamentos e oportunidades de aprimoramento contínuo. Longi club:Clube de descontos exclusivos. ...

Vagas Disponíveis:Operador(a) de Loja*Estamos em busca de um profissional dinâmico e entusiasta para compor nosso time de Operadores de Loja. Se você tem uma atitude proativa, gosta de interagir com as pessoas e está sempre em busca de aprender algo novo, esta é a oportunidade perfeita para você. Requisitos:Experiência anterior em atendimento ao público será um diferencial. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e vontade de aprender. Gosto pelo atendimento ao cliente e ambientes de varejo. O que oferecemos:Horário flexível e ambiente de trabalho acolhedor. Possibilidade de crescimento profissional dentro da empresa. Treinamentos constantes para desenvolvimento de habilidades. Integração com um time de trabalho jovem e motivado. Se você se identifica com o perfil descrito e está pronto para se juntar a uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e o desenvolvimento contínuo, envie seu currículo para a vaga. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e ver como você pode contribuir para o nosso sucesso conjunto. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o atendimento ao cliente e o crescimento profissional. Aguardamos seu currículo com ansiedade! Horário de trabalho Escala Espanhola Segunda a sábado:11:52 às 21:08 Domingos alternados:09:00 às 14:00 1 folga fixa durante a semana

...s informa que sua participação em nossos processos seletivos é gratuita e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores para candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa relacionada. Sobre a Oportunidade:Realiza coleta dos materiais nos consultórios para esterilização diária e guarda em lugar específico, para ...

Requisitos e funções: ANALISTA DE RH / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades:Cuidar de toda a área de RH. Acompanhar/criar estrategicamente todos os processos e iniciativas de recursos humanos da empresa. Desenvolver programas alinhados à cultura e aos objetivos do negócio. Conduzir recrutamento e seleção de alta performance. Estruturar e operacionalizar PDI e feedbacks contínuos. Analisar, acompanhar e reportar indicadores estratégicos de RH. Requisitos:Experiência em RH generalista com foco em projetos estruturantes. Experiência em: Recrutamento e Seleção, Treinamentos e Desenvolvimentos, PDI, Cultura, Plano de cargos, Planos de sucessão. Conhecimento em ferramentas de RH. Salário:a combinar Benefícios:Almoço no local + Vale-transporte + Assistência médica coparticipativa + Seguro de vida + Day Off no aniversário + Colab+ + Gratificação Anual de Desempenho Observações:Horário de trabalho: Seg. a Qui. 7h às 17h Sex. 7h às 16h Oportunidade para região de : Indaiatuba ou Salto. Envie também o seu currículo para nosso WhatsApp (consultora Lívia) WA: http://wa.me/19995563636. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla ANALISTA RH no campo assunto até o dia 20/11/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA / SP --.

1231 Supervisor(a) de Apoio em Saúde Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Supervisionar, planejar e atualizar as ações de educação em saúde da EDS, elaborando protocolos institucionais, capacitando equipes multiprofissionais e apoiando programas educacionais e assistenciais (Mulheres da Floresta e Telefloresta), garantindo qualidade e padronização das práticas na Amazônia e saúde indígena. ORGANOGRAMA Presidência Executiva Vice-Presidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Supervisor(a) de Educação em Saúde Enfermeiro(a) de Educação em Saúde PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Supervisionar ações de educação em saúde Elaborar, revisar e atualizar protocolos institucionais, assegurando padronização Monitorar aplicação de protocolos orientando equipes Planejar programas de educação continuada para profissionais de enfermagem e equipes multiprofissionais Elaborar conteúdos educativos (aulas, manuais, materiais digitais) Realizar treinamentos presenciais e à distância Atuar na CCIH:elaborar e monitorar protocolos de biossegurança Apoiar tecnicamente programas Mulheres da Floresta e Telefloresta Supervisionar ações educativas e assistenciais desses programas Atuar como referência técnica em educação em saúde e protocolos Participar de auditorias oferecendo suporte técnico Manter-se atualizado sobre evidências científicas e normas CARACTERÍSTICAS Autonomia técnica, domínio de protocolos, capacidade didática, organização, comunicação clara e respeito à diversidade cultural. REQUISITOS Formação:Graduação em Enfermagem com COREN ativo Experiência:Mínimo 2 anos em supervisão, educação em saúde ou elaboração de protocolos. Experiência com CCIH Conhecimentos:Educação em saúde, saúde pública, controle de infecção, metodologias educativas Idiomas:Desejável inglês Competências:Liderança, comunicação, empatia, organização, análise e adaptação sociocultural BENEFÍCIOS Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta ORGANOGRAMA Presidência Executiva Vice-Presidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Supervisor(a) de Educação em Saúde Enfermeiro(a) de Educação em Saúde PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Supervisionar ações de educação em saúde Elaborar, revisar e atualizar protocolos institucionais, assegurando padronização Monitorar aplicação de protocolos orientando equipes Planejar programas de educação continuada para profissionais de enfermagem e equipes multiprofissionais Elaborar conteúdos educativos (aulas, manuais, materiais digitais) Realizar treinamentos presenciais e à distância Atuar na CCIH:elaborar e monitorar protocolos de biossegurança Apoiar tecnicamente programas Mulheres da Floresta e Telefloresta Supervisionar ações educativas e assistenciais desses programas Atuar como referência técnica em educação em saúde e protocolos Participar de auditorias oferecendo suporte técnico Manter-se atualizado sobre evidências científicas e normas CARACTERÍSTICAS Autonomia técnica, domínio de protocolos, capacidade didática, organização, comunicação clara e respeito à diversidade cultural. REQUISITOS Formação:Graduação em Enfermagem com COREN ativo Experiência:Mínimo 2 anos em supervisão, educação em saúde ou elaboração de protocolos. Experiência com CCIH Conhecimentos:Educação em saúde, saúde pública, controle de infecção, metodologias educativas Idiomas:Desejável inglês Competências:Liderança, comunicação, empatia, organização, análise e adaptação sociocultural BENEFÍCIOS Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

Estamos com processo seletivo aberto, uma multinacional de grande porte que atua no segmento de telecomunicações. Não é necessário ter experiência. a empresa oferece treinamento completo Veículo fornecido pela empresa para realização das atividades.

1375-Técnico Segurança do Trabalho Presencial Americana-SP CLT Resumo da Função:A função consiste em realizar a integração admissional e conduzir treinamentos de segurança, incluindo orientações sobre o uso correto de EPIs e capacitações obrigatórias como NR10, NR18, NR20 e NR35, tanto em formato on-line quanto presencial, além de reciclagens. Envolve a elaboração de certificados, listas de presença e evidências, bem como o controle e entrega de EPIs e uniformes. O profissional será responsável pelo levantamento e organização de informações técnicas de cargos e atividades para elaboração de documentos de SST, pela estruturação da CIPA e pelo cumprimento do cronograma de ações. Também atuará no controle de documentos obrigatórios para acesso a empresas terceiras, investigação de acidentes, emissão de CAT, medições de ruído e proposição de melhorias. A rotina inclui ainda promoção da cultura de segurança, acompanhamento de atividades externas com elaboração de APR, organização de relatórios de controle de velocidade, apoio na elaboração de documentos como PGR, LTCAT e laudos, além do acompanhamento de perícias e elaboração de pareceres técnicos. Formação:Ensino Médio Completo preferencialmente com superior em andamento Curso técnico em segurança do trabalho completo Registro profissional ativo Habilidades em Informática:Office intermediário Experiência:02 anos na função Horário de Trabalho:8:00 as 17:48 Benefícios:VA R$ 32,61 + Assistência Odontológica Bradesco + Gympass + VT + Assistência Médica + Seguro de Vida.

Oferta de Emprego:Porteiro O GRUPO SOUZA LIMA, uma empresa líder no setor de segurança patrimonial, está em busca de profissionais para atuar como Porteiro em uma de suas unidades. Se você possui habilidades em atendimento e controle de acesso, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Responsabilidades:Realizar o controle de acesso de veículos e pedestres, garantindo a segurança das instalações. Recepcionar os visitantes e clientes, oferecendo um atendimento cordial e eficiente. Registrar a entrada e saída de colaboradores, terceirizados e fornecedores. Realizar rondas periódicas, verificando a integridade das dependências e reportando qualquer anomalia. Atuar de acordo com as normas de segurança estabelecidas pela empresa. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência prévia na função de Porteiro. Conhecimentos básicos em informática. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de lidar com situações de estresse e pressão. Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, incluindo finais de semana e feriados. Veiculo próprio devido a localização. Oferecemos:Salário e benefícios-Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Ambiente de trabalho seguro e motivador. Treinamentos e capacitações constantes. Se você é uma pessoa responsável, comprometida e possui habilidades em atendimento e controle de acesso, nós queremos conhecê-lo. Lembramos que somente os candidatos selecionados para a entrevista serão contatados. O GRUPO SOUZA LIMA valoriza a diversidade e promove a igualdade de oportunidades em todas as suas contratações. Venha fazer parte de uma empresa que se preocupa com o bem-estar e o desenvolvimento dos seus colaboradores. Junte-se a nós! ESCALA 12X36 DAS 18H AS 6H

Estamos em busca de um Bombeiro dedicado, responsável e comprometido com a segurança , para atuar em um grande empreendimento de Campinas. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam fazer a diferença, garantindo a proteção de pessoas, patrimônios e o bom funcionamento das operações do local. Responsabilidades:Monitorar e atuar na prevenção de incêndios, seguindo normas e procedimentos de segurança. Realizar rondas e inspeções em áreas internas e externas, identificando riscos e propondo soluções. Atender prontamente situações de emergência, realizando primeiros socorros e combate a princípios de incêndio quando necessário. Verificar e manter em perfeito funcionamento os equipamentos de combate a incêndio. Prestar suporte às equipes internas e orientar o público em situações que exijam controle e segurança. Participar de treinamentos e simulações, contribuindo para o aprimoramento contínuo das práticas de segurança. Informações da vaga:Local:Rua Marginal à Avenida John Boyd Dunlop, 350 – Campinas Escala:12x36 – das 6h às 18h Salário:R$ 2. 639,15 + 30% de periculosidade Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição (R$ 31,72/dia) + Seguro de Vida + Convênio Odontológico + Cesta Básica Essa vaga é ideal para quem busca um ambiente estável, estruturado e com grande fluxo de pessoas, onde o papel do Bombeiro Civil é essencial e valorizado.

Moradores de VALINHOS/SP. Escala 12x36 das 6h as 18h OU das 18h as 6h. DISPONIBILIDADE PARA TREINAMENTO DEURATE 5 DIAS CONSECUTIVOS. NÃO CONCILIAMOS*.

...e profissionais residentes em Sumaré, Indaiatuba, Hortolândia, Valinhos, Vinhedo, Mont Mor, Americana, Paulínia) Forma de trabalho:Híbrido-2x presencial e 3x home office. Obs:no primeiro momento de treinamento o regime é 4x presencial. Remuneração:Avaliaremos a pretensão do candidato – Temos faixas de remuneração de acordo com a experiência do candidato. Benefícios:INSS recolhido ...

...m plus! O que oferecemos:Comissão agressiva (queremos que você brilhe junto com a gente). Bonificação por desempenho (seu esforço é reconhecido). Região exclusiva de atuação. Treinamento contínuo para desenvolvimento técnico e comercial. Suporte e supervisão local (você não estará sozinho nessa jornada). Vem com a gente! Se você se identifica ...

Estamos em busca de um profissional com experiência no desenvolvimento e homologação de produtos para a indústria automobilística, com formação em Engenharia Mecânica, de Produção ou de Processos, além de experiência comprovada em rotomoldagem. É essencial possuir conhecimento em SOLIDWORKS, CATIA e AutoCAD, sendo desejável também ter realizado treinamentos em APQP, FMEA-AIAG VDA 1 Edição, MSA, PPAP, VDA, VDA 6. 3 e Auditoria de Processos.

- Atuação externa de segunda a sexta-feira, das 13h às 19h. - Realizar a prospecção externa de novos clientes (porta a porta) em rotas pré-definidas, expandindo nossa base de parceiros.- Apresentar e negociar os serviços e as soluções financeiras da Stone. - Participar ativamente das reuniões para alinhamento de metas, planejamento de rotas e troca de aprendizados com a equipe.- Prestar um atendimento consultivo e de alta qualidade, garantindo a satisfação e o sucesso do cliente.Requisitos e Qualificações-Ensino médio completo-Perfil comunicativo, dinâmico e com iniciativa-Motivação para crescer e se desenvolver na área comercialNossos Benefícios:SSalário fixo R$2.500 + Remuneração variável sem teto (média inicial de R$ 1.500,00) Trilha de carreira estruturada, ferramentas como Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), rotinas de 1:1 e avaliações de desempenho focadas em sua evolução profissional Plano de Saúde e OdontológicoHospital Virtual Verde, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática Auxílio Flexível de Deslocamento: R$200,00 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses Auxílio Filho com Deficiência Seguro de Vida Acolhe360 Férias &Co (Opcional) Meu Pet Club (Opcional) Kit Acolhimento para novos paisConvênio SESC Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)