381 vagas de emprego para Instrutor de Treinamento em Eusébio, CE

Ensino Médio completo. Experiência com operação de multimídia (projeção, microfone e mesa de som). Disponibilidade para 44 horas semanais. Flexibilidade para horários noturnos.

Ensino Médio completo. Conhecimento em sistema ERP (TOTVS – RM) será um diferencial. Disponibilidade para 44 horas semanais.

Lecionar os componentes curriculares de Inglês para os alunos da Educação Infantil e do Ensino Fundamental. Realizar atendimento aos pais em reuniões pedagógicas e avaliação dos alunos. Participação nas atividades e festividades da escola Necessário ensino superior completo em Letras, pedagogia ou áreas correlatas. Necessário vivência como professor(a) na área de Inglês. Desejável experiência com educação infantil. Certificado de proficiência em Inglês Vivência com plataformas digitais de ensino (Google Classroom, Moodle, etc. ).

Controlar, organizar e manter atualizados os arquivos e registros da vida acadêmica dos alunos. Atender ao público interno e externo com cordialidade e empatia. Colaborar na execução do planejamento e da gestão escolar, dando suporte aos processos administrativos e pedagógicos. Informar e orientar o corpo docente quanto à organização e preenchimento dos diários escolares e demais documentos educacionais. Operacionalizar os processos de matrícula, rematrícula, transferência e emissão de documentos acadêmicos. Organizar a formação de turmas, emissão de históricos escolares e controle de frequência. Registrar atas de reuniões, conselhos e demais atividades institucionais. Auxiliar na organização de eventos escolares, comunicados e atendimentos institucionais. Cumprir e acompanhar as diretrizes legais da educação no que se refere à documentação escolar. Técnico em Secretariado Escolar. Experiência em funções de apoio administrativo, preferencialmente em ambiente escolar. Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Habilidades de comunicação escrita e verbal. Experiência em gestão de documentos digitais e arquivamento eletrônico. Habilidade em atendimento ao cliente e resolução de conflitos.

Atividades:Realizar inspeção nos produtos e processos, utilizando-se de instrumentos necessários, quando solicitado. Efetuar testes comparativos, avaliando e inspecionando conforme especificações e definições técnicas e atendendo às normas de qualidade. Elaborar relatórios de inspeção, análise, e não conformidade. Liberar materiais já inspecionados para utilização, reprocessamento ou refugo. Acompanhamento semanal com rondas visando manter a qualidade dos processos e das áreas fabris sempre baseando-se nas legislações vigentes. Controle e atualizações de todos os documentos pertinentes a gestão da qualidade. Programar e cobrar o cumprimento dos procedimentos. Dar treinamentos as equipes quando necessário ou solicitado. Atualizar os KPIacute. s da equipe de qualidade. Avaliar Laudos das matérias primas recebidas e emitir alertas ou devoluções. Benefícios:Bolsa de estágio no valor de R$800,00 Vale Transporte em espécie a combinar de acordo com a necessidade do candidato Horário:Segunda à sexta de 09h às 16h (com 1h de intervalo)Perfil analítico e organizado.

Perl:Ensino superior em Medicina Veterinária, Agronomia, Zootecnia ou áreas correlacionadas a partir do 2 semestre. Possuir conhecimentos básicos no Pacote Office (Excel). Ter disponibilidade para estagiar 6 horas diárias. Ramo da empresa:Nutrição animal. Atividades:Realizar inspeção nos produtos e processos, utilizando-se de instrumentos necessários, quando solicitado. Efetuar testes comparativos, avaliando e inspecionando conforme especificações e definições técnicas e atendendo às normas de qualidade. Elaborar relatórios de inspeção, análise, e não conformidade. Liberar materiais já inspecionados para utilização, reprocessamento ou refugo. Acompanhamento semanal com rondas visando manter a qualidade dos processos e das áreas fabris sempre baseando-se nas legislações vigentes. Controle e atualizações de todos os documentos pertinentes a gestão da qualidade. Programar e cobrar o cumprimento dos procedimentos. Dar treinamentos as equipes quando necessário ou solicitado. Atualizar os KPIs da equipe de qualidade. Avaliar Laudos das matérias primas recebidas e emitir alertas ou devoluções. Carga horária:09h às 16h com 1 h de intervalo (Segunda à Sexta). Remuneração:R$800,00, Vale-transporte (de acordo com a localidade do candidato).

Requisitos:Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Disponibilidade para viajar. CNH cat. B. Experiência anterior na função. Atividades:Realizar condução de processo eleitoral e de treinamento da CIPA. Realizar dimensionamento e treinamento da equipe de Brigada de Incêndio. Realizar acompanhamento dos ASOS periódicos e encaminhar o colaborador para realização. Realizar envio para o e-social de:ASOS periódicos, ...

Requisitos:Ensino Superior em andamento em Psicologia ou RH. Disponibilidade para estagiar 30h semanais presencialmente. (08h às 15h). Atividades:Apoiar o processo de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos e convocação de candidatos. Realizar devolutivas aos candidatos, Acompanhar e monitorar a realização completa dos roteiros de integração de novos colaboradores. Organizar, arquivar e acompanhar as listas de presença dos treinamentos obrigatórios. Prestar suporte na organização de eventos internos, incluindo ornamentação, montagem de brindes e envio de comunicações. Apoiar na divulgação de vagas nos canais internos e externos da empresa.

...e check lists. Elaboração de documentos técnicos de Saúde e Segurança Ocupacional (PGR, PCMSO,LTCAT, Laudos e ordens de serviços em Sistema informatizado). Desejável conhecimento nos Treinamento das NRs (NR-05, 6, 10, 11, 12, 18, 20, 23, 33 e 35). Atendimento ao cliente e visitação. Ensino técnico completo em Segurança do ...

Ensino Médio Completo. Experiência Anterior na Função. Ser dinâmico, proativo. Ter disponibilidade de horários. Ter boa comunicaçãoSaber trabalhar com pessoasTer empatiaSer educadoSer prestativoSer pontual e assíduoRealizar ou receber ligações conforme operação. Fornecer informações sobre produtos, serviços, prazos, procedimentos, entre outros. Registrar interações e informações dos clientes no sistema da empresa. Solucionar dúvidas, reclamações ou direcionar para o setor responsável. Efetivar a operaçao, seguindo roteiros e metas estabelecidas. Realizar negociações em operações de cobrança. Garantir a qualidade no atendimento e a satisfação do cliente. Cumprir metas de produtividade, qualidade e tempo de atendimento. Participar de treinamentos, reciclagens e reuniões operacionais.

...a a porta. Habilidade em abordagem e negociação. Comunicação persuasiva e proatividade. Foco em metas e resultados. Disponibilidade de horário O que oferecemos:Comissões e premiações atrativas-Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Ambiente dinâmico e colaborativo.

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Promover ações de treinamento e de desenvolvimento pessoal. Realizar processo de recrutamento e de seleção (interna e externa). Realizar admissão e integração de novos colaboradores. Realizar planejamento e acompanhamento da programação de férias. Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Gerenciar sistemas de avaliação de desempenho (PDI, Feedbacks, Reuniões 1: 1). Realizar ações de endomarketing (aniversários/eventos/datas festivas e etc). Conduzir feedbacks sendo intermédio entre alta gestão e lideranças. Acompanhar e evoluir quanto aos resultados dos indicadores de RH. Administrar o Plano de Cargos e Salários. Atuar de forma estratégica e analítica. Garantir as entregas quanto aos assuntos de departamento pessoal (admissões, férias, desligamentos, folhas de pagamento e etc). Executar outras atividades inerentes a sua função. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: Compatível com o cargo Vale Refeição ou vale alimentação. Vale Transporte (CLT). Dia Zen/Massoterapia. Plano de Saúde – Hapvida (50%). Day off (50%). Seguro de vida em grupo. JORNADA DE TRABALHO: Segunda à sexta: 08h00 às 18h00 Sábado: 08h00 às 12h00 (44 h/s) Possuir formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas afins. Possuir experiência na área/cargo e os subsistemas de RH. Possuir expertise com liderança e treinamento de equipes. Possuir conhecimento no pacote office. Excel Intermediário. Possuir conhecimento e habilidade com elaboração de relatório de resultados. Possuir habilidades com planilhas (Google Excel). Possuir Noções de Departamento Pessoal. Conhecimento do Sistema Fortes.

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

Perfil:Ensino médio completo. Possuir conhecimento básico no Pacote Office (Word, Excel), documentação completa (RG, CPF, Título de eleitor, Reservista, Carteira de trabalho). Ter disponibilidade para atuar no bairro:Boa Esperança-Maracanaú/CE. Ramo da empresa:Indústria e comércio de produtos alimentícios. Atividades:Organização e digitalização de documentos, arquivo de fichas, contratos e formulários, atualização de planilhas (controle de férias, aniversários, treinamentos), apoio no controle de ponto e frequência, organização e controle de EPI. Carga Horária:11h00 às 17h00 (Segunda à sexta). Remuneração:Salário/Hora, Transporte em espécie, Refeição no local(almoço), Cesta Basica por assiduidade.

Perfil:Ensino médio completo. Possuir conhecimento básico no Pacote Office (Word, Excel), documentação completa (RG, CPF, Título de eleitor, Reservista, Carteira de trabalho). Ter disponibilidade para atuar no bairro:Distrito Industrial III-Maracanaú/CE. Ramo da empresa:Serviços de engenharia. Atividades:Auxiliar nas rotinas administrativas diárias, realizando atividades como arquivamento de documentos, organização de arquivos e registros. Apoiar no controle e atualização de informações em sistemas, planilhas e bancos de dados. Prestar suporte nas atividades de atendimento ao cliente, tanto presencial quanto telefônico ou por e-mail. Apoiar no processo de controle de correspondências e encaminhamento de documentos internos e externos. Ajudar na organização e preparação de materiais para reuniões e eventos internos. Auxiliar na emissão de relatórios e planilhas, conforme a demanda dos setores. Participar de treinamentos e atividades educativas conforme o programa de aprendizagem, com foco em gestão administrativa, comunicação empresarial e processos organizacionais. Carga Horária:13:30 às 17:30 (Segunda á sexta). Remuneração:Salário/Hora, Vale-Transporte, Refeição no local.

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

Perfil:Ensino médio completo. Possuir conhecimento básico no Pacote Office (Word, Excel), documentação completa (RG, CPF, Título de eleitor, Reservista, Carteira de trabalho). Ter disponibilidade para atuar no bairro:Boa Esperança-Maracanaú/CE. Ramo da empresa:Indústria e comércio de produtos alimentícios. Atividades:Organização e digitalização de documentos, arquivo de fichas, contratos e formulários, atualização de planilhas (controle de férias, aniversários, treinamentos), apoio no controle de ponto e frequência, organização e controle de EPI. Carga Horária:11h00 às 17h00 (Segunda à sexta). Remuneração:Salário/Hora, Transporte em espécie, Refeição no local(almoço), Cesta Basica por assiduidade.