141 vagas de emprego para Instrutor de Treinamento em Estância Velha, RS

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por:Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe.Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas.Apoiar reuniões periódicas com a equipe.Auxiliar no desenvolvimento ...

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo Experiência em vendas será um diferencial

Atividades:Realizar a gestão da equipe, garantir quanto ao recebimento, organização, armazenagem e distribuição das mercadorias do estoque do armazém, conforme necessidade das unidades. Responsável pelos treinamentos obrigatórios, gestão de indicadores, como avarias, inventários, data de validade, entre outros de responsabilidade do setor. Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável experiência com atendimento ao cliente. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

Quer fazer parte de uma rede de reconhecimento e de oportunidades Então, seu lugar é conosco! Somos feitos de pessoas diferentes, fisicamente e culturalmente. Conectados pelas nossas diferenças. Seres humanos motivados a ajudar a encontrar soluções. Juntos somamos uma rede de pluralidade. Somos diversidade. Somos Redebrasil. Faça parte você também da nossa Rede! #vemprarede Principais Atividades:Realizar atendimento aos clientes de maneira eficiente e cordial. Identificar e implementar soluções eficazes para a recuperação de crédito. Registrar as negociações e atualizar os sistemas internos conforme necessário. Requisitos para a Vaga:Ensino médio completo ou em curso. Documentação obrigatória:RG, CPF, comprovante de residência, comprovante de escolaridade e carteira de trabalho. Observação:Não se preocupe caso não tenha experiência! Você passará por treinamentos para adquirir as habilidades necessárias-Horário de segunda a sexta das 9:00 às 17:12.

...- Segmento Indústria. ( + 100 funcionários.) Experiência 2 anos como analista recursos Humanos - Divulgar vagas, conduzir entrevistas, escolher candidatos e integrar novos funcionários. Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Identificar necessidades, criar e implementar programas de capacitação e avaliações de desempenho. Administração de Benefícios: plano de saúde, bonificação assiduidade e ...

Responsabilidades: Ser a referência para seu time de corretores, solucionando problemas com agilidade e eficiência. Assegurar o pagamento correto e rápido das comissões. Garantir que seu time compreenda claramente o sistema de comissionamento e as oportunidades de ganhos. Incentivar a prospecção ativa e o uso de redes sociais para ampliar a captação de clientes. Apoiar na criação de conteúdos de divulgação e na disseminação das melhores práticas para a equipe. Utilizar habilidades básicas de impulsionamento de marketing digital. Ser o ponto de contato estratégico com as lideranças regionais, CCA, crédito, DH e Gestor. Resolver desafios locais e fortalecer o relacionamento com o mercado e com a MRV. Implementar soluções ágeis e práticas para otimizar processos. Simplificar o uso dos sistemas internos, promovendo autonomia sem necessidade de treinamentos complexos. Requisitos: Experiência prévia como líder ou gerente na área comercial, preferencialmente no setor imobiliário. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança. Conhecimento sólido em comissionamento e estratégias de vendas. Familiaridade com marketing digital e redes sociais. Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e implementar soluções práticas. Foco em resultados e capacidade de trabalho em equipe. Local de trabalho: Canoas, RS. Tipo de vaga: Autônomo / PJ De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: Comissão Plano de Incentivo

...a venda. Empresa oferece:Estrutura completa para realização do trabalho; Condições diferenciadas no comissionamento das vendas; Agilidade e garantia no recebimento das comissões; Acompanhamento gerencial diário; Treinamento e capacitação necessária; Incentivo financeiro nos primeiros meses. Pré-requisitos:Disponibilidade de horário; Ensino Médio Completo; Experiência com vendas. Está dentro do nosso perfil Candidate-se e ...

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

ATIVIDADE: ZELAR PELA SEGURANÇA E INTEGRIDADE FÍSICA DOS COLABORADORES DA UNIDADE ATRAVÉS DA GARANTIA DE CONDIÇÕES SEGURAS DE TRABALHO;DISPONIBILIZAR E GERENCIAR ESTOQUE DE UNIFORMES E EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO PARA TODOS OS COLABORADORES DA UNIDADE; INSPECIONAR AS EQUIPES OPERACIONAIS GARANTINDO A UTILIZAÇÃO DE UNIFORMES E EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA E PROTEÇÃO; REALIZAR INSPEÇÕES FREQUENTES EM ROTAS, ATESTANDO A UTILIZAÇÃO DE UNIFORMES E EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO PELAS EQUIPES OPERACIONAIS; MONITORAR OS PRINCIPAIS RISCOS INERENTES ÀS CONDIÇÕES DE TRABALHO DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS E OPERACIONAIS, ATUANDO PREVENTIVA E CORRETIVAMENTE; COORDENAR A SIPAT DA UNIDADE, ATUANDO EM CONJUNTO COM O CLIENTE; ELABORAR PPRA DA UNIDADE; ORGANIZAR CIPA DA UNIDADE; REALIZAR TREINAMENTOS ESPECÍFICOS DE SEGURANÇA PARA TODOS OS COLABORADORES;ACOMPANHAR, CONTROLAR E DIVULGAR OCORRÊNCIAS DE ACIDENTE DE TRABALHO;EXECUTAR ATIVIDADES AFINS, ATENDENDO SOLICITAÇÕES DE SUPERIORES; CUMPRIR RIGOROSAMENTE TODOS OS PROCEDIMENTOS, NORMAS E ESPECIFICAÇÕES DA EMPRESA E DO CLIENTE; COMPROMETER-SE COM AS METAS OPERACIONAIS DEFINIDAS EM CONJUNTO COM O CLIENTE, DPO/VPO E PROGRAMA DE EXCELÊNCIA;REQUISITOS: E QUALIFICAÇÕES: CURSO TEC. EM SEGURANÇA DO TRABALHO EM ANDAMENTO E CONHECIMENTO EM PACOTE OFFICE;SALÁRIO: A COMBINARBENEFÍCIOS: VALE ALIMENTAÇÃO, AUXILIO COMBUSTÍVEL OU ÔNIBUS FRETADO, CESTA BÁSICA, PLANO MÉDICO E ODONTOLÓGICO UNIMED, SEGURO DE VIDA, PARCERIAS COM INSTITUIÇÕES DE ENSINO.CONTATO: (51) 9997-4564

...m elétrica (mínima em 900 horas). Possuir habilitação (CNH) de acordo com a necessidade (médias ou pequenos). Desejável conhecimento ferramentas Office. Formação Ensino Médio completo. Treinamento em NR10 e NR35. Conhecimento sobre leitura de interpretação de projetos. Experiência comprovada nas atividades da vaga Residir região Metropolitana que utilize apenas uma ...

...e superação de metas Proatividade, resiliência e organização Espírito de equipe e colaboração Disponibilidade para atuar conforme demanda da clínica Diferencial:conhecimento prévio em tratamentos capilares (treinamento oferecido) Se você tem brilho nos olhos, paixão por transformar vidas e alta capacidade de persuasão em vendas, essa é a sua oportunidade!.

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por: Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe. Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas. Apoiar reuniões periódicas com a equipe. ...

Acompanhamento de serviços em obra, com foco no cumprimento de Instruções de Trabalho, realização de relatórios de inspeção de qualidade de serviços em canteiro, acompanhamento de treinamentos de colaboradores em obra (próprios e terceiros), estudo, padronização e sugestões de melhorias em Procedimentos e Instruções de Trabalho. Realização de inspeções de qualidade de entrega em apartamentos, com foco em acabamentos, verificação de cronograma de medição quinzenal e acompanhamento de preenchimento de PIS.

...a venda. Empresa oferece:Estrutura completa para realização do trabalho; Condições diferenciadas no comissionamento das vendas; Agilidade e garantia no recebimento das comissões; Acompanhamento gerencial diário; Treinamento e capacitação necessária; Incentivo financeiro nos primeiros meses. Pré-requisitos:Disponibilidade de horário; Ensino Médio Completo; Experiência com vendas. Está dentro do nosso perfil Candidate-se e ...

Responsabilidades:Ser a referência para seu time de corretores, solucionando problemas com agilidade e eficiência.Assegurar o pagamento correto e rápido das comissões.Garantir que seu time compreenda claramente o sistema de comissionamento e as oportunidades de ganhos.Incentivar a prospecção ativa e o uso de redes sociais para ampliar a captação de clientes.Apoiar na criação de conteúdos de divulgação e na disseminação das melhores práticas para a equipe.Utilizar habilidades básicas de impulsionamento de marketing digital.Ser o ponto de contato estratégico com as lideranças regionais, CCA, crédito, DH e Gestor.Resolver desafios locais e fortalecer o relacionamento com o mercado e com a MRV.Implementar soluções ágeis e práticas para otimizar processos.Simplificar o uso dos sistemas internos, promovendo autonomia sem necessidade de treinamentos complexos.Requisitos:Experiência prévia como líder ou gerente na área comercial, preferencialmente no setor imobiliário.Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança.Conhecimento sólido em comissionamento e estratégias de vendas.Familiaridade com marketing digital e redes sociais.Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e implementar soluções práticas.Foco em resultados e capacidade de trabalho em equipe.Local de trabalho: Canoas, RS.Tipo de vaga: Autônomo / PJDe segunda à sexta-feiraPagamento adicional:ComissãoPlano de IncentivoExperiência:Gerente (Preferencial)Tipo de vaga: Autônomo / PJ

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

...m um ambiente de trabalho seguro e produtivo. O candidato deve ter uma formação sólida em segurança do trabalho, com experiência em auditorias de segurança, treinamento de funcionários e gerenciamento de incidentes de segurança, normas regulamentadoras, Brigada de emergência, elaboração de PGR. Se você é um profissional experiente com um ...