3.523 vagas de emprego para Instrutor de Treinamento em Campo Grande, MS

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! VEM SER UCDB! Requisitos:Ensino Superior completo em Estética e Cosmética. Titulação:pós-graduação, mestrado ou doutorado. Desejável experiência em docência no Ensino Superior. Currículo Lattes atualizado. Principais atividades e responsabilidades:Ministrar aulas nas disciplinas de Métodos e Técnicas de Avaliação em Estética. Disfunções Dermatológicas Aplicadas à Estética Facial. Bioética e Biossegurança em Estética e Cosmética. Projeto Integrador V e VI – Estética. Eletroestética. Disfunções Dermatológicas Aplicadas à Estética Corporal. e Procedimentos Estéticos. Competências comportamentais:Comunicação didática e clareza conceitual. Flexibilidade e adaptabilidade pedagógica. Criatividade aplicada ao ensino. Relacionamento interpessoal e manejo de grupo. Carga horária:11,5 horas aulas semanais. Horário:Disponibilidade para atuar no período matutino e noturno.

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! VEM SER UCDB! Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação em Gestão e Pessoas ou áreas afins. Principais atividades e responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para posições de diferentes níveis hierárquicos e complexidade. Realizar alinhamento de perfil com gestores para compreender as necessidades das áreas e definir requisitos da vaga. Administrar plataformas de divulgação de vagas, garantindo a atratividade dos anúncios e a assertividade na captação de candidatos. Conduzir processos seletivos internos (promoções e transferências). Esclarecer dúvidas sobre políticas e processos de atração e seleção junto aos gestores e candidatos. Elaborar relatórios gerenciais e atualizar o andamento dos processos seletivos para gestores. Formalizar propostas e contratação de candidatos aprovados. Conduzir avaliações de reação e efetividade dos processos seletivos. Elaborar e documentar pareceres sobre candidatos avaliados. Realizar a captação e seleção de Pessoas com Deficiência (PCD) em parceria com instituições especializadas. Monitorar e analisar indicadores de desempenho do recrutamento, como tempo de fechamento de vagas, taxa de retenção e satisfação dos gestores. Apoiar as campanhas de endomarketing, contribuindo na organização de eventos e na promoção de ações voltadas à qualidade de vida e ao bem-estar no ambiente de trabalho. Competências:Conhecimento na plataforma Sólides. Domínio do Pacote Office. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalho em equipe. Bom relacionamento interpessoal. Horário:Segunda à quinta-feira das 7h às 17h e as s exta-feira das 7h às 16h.

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! VEM SER UCDB! Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áres correlatas. Desejável experiência na área financeira. Principais atividades e responsabilidades:Realizar conciliações bancárias e de contas contábeis. Apoiar no controle de contas a pagar e a receber. Efetuar lançamentos e conferências de movimentações financeiras. Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros e gerenciais. Controlar fluxo de caixa e apoiar no acompanhamento orçamentário. Conferir documentos fiscais e financeiros. Apoiar nos fechamentos mensais e rotinas de auditoria. Manter organização e arquivamento de documentos. Atender áreas internas com informações e suporte financeiro. Competências:Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel. Noções de conciliação bancária, fluxo de caixa e controles financeiros. Familiaridade com sistemas Senior ERP. Vivência em controle orçamentário. Horário:Segunda a sexta-feira, das 7h às 17h.

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! VEM SER UCDB! Requisitos:Graduação em fonoaudiologia, com especialização em audiologia ou experiência na área. Principais atividades e responsabilidades:Realizar avaliação audiológica. Realizar processo de seleção, verificação, indicação e adaptação de Aparelho de Amplificação Sonora Individual (AASI). Realizar orientação, aconselhamento e acompanhamentos periódicos aos pacientes. Participar de cursos, eventos, pesquisas e publicações na área, para atualização e aperfeiçoamento. Analisar prontuários e elaborar relatórios. Participar de reuniões clínicas e discussão de casos clínicos. Manter intercâmbio de informções com outros profissionais ou serviços. Executar outras tarefas correlatas. Competências comportamentais:Pontualidade. Bom relacionamento interpessoal. Pro atividade. Carga horária:30 horas semanais. Horário:Segunda à sexta-feira das 7h às 13h15.

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! VEM SER UCDB! Requisitos:Ensino Superior completo em Rádio e TV ou DRT válido para atuação nas funções de Editor(a) e/ou Diretor(a) de TV. Experiência como Diretor(a) de TV e/ou Editor de Vídeo. Principais atividades e responsabilidades:Gravação e editar programas institucionais e acadêmicos. Realizar gravação e edição de aulas para a plataforma EAD. Editar materiais audiovisuais demandados por diferentes setores da Universidade. Executar gravações externas para produção de conteúdo audiovisual. Atuar na direção de programas acadêmicos e institucionais (ao vivo e gravados). Criar vinhetas, aberturas e videografismo, incluindo animações. Apoiar e operar transmissões institucionais (lives/eventos). Competências:Direção de TV e condução de produções ao vivo e gravadas. Experiência em captação externa com equipe de áudio e vídeo. Vivência com lives e transmissões online (plataformas de streaming ). Noções de fotografia, iluminação e enquadramento. Conhecimento de After Effects , Adobe Illustrator e Adobe Photoshop. Domínio em Adobe Premiere-Familiaridade com ferramentas de edição com uso de IA. Horário:Segunda à sexta-feira, das 7h às 13h15 e aos sábados das 7h às 13h15, com disponibilidade de horário.

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! VEM SER UCDB! Requisitos:Ensino Fundamental completo e/ou ensino médio em andamento. Principais atividades e responsabilidades:Prestar suporte nas atividades relacionadas ao cargo. Auxiliar no deslocamento de móveis e objetos em geral. Realizar carga e descarga de materiais. Competências:Proatividade. Trabalho em equipe. Bom relacionamento interpessoal. Desejável experiência na área. Horário:Segunda à quinta-feira, das 07h às 17h e sexta-feira, das 07h ás 16h.

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! VEM SER UCDB! Requisitos:Ensino Médio completo. Principais atividades e responsabilidades:Prestar atendimento a professores, acadêmicos e setores administrativos no suporte a recursos de áudio, vídeo e sistemas multimídia, bem como em eventos e atividades institucionais. Operar mesas de som e demais equipamentos audiovisuais. Realizar manutenção preventiva básica dos equipamentos. Apoiar a montagem, desmontagem e organização de equipamentos para eventos e atividades acadêmicas. Competências:Experiência em preparação, operação e manutenção de equipamentos de áudio, vídeo e sistemas multimídia, como computadores, mesa de som, projetores ( data show ), sistemas de sonorização, retroprojetores, entre outros. Conhecimento em levantamento de necessidades de materiais e equipamentos para trabalhos de atendimento. Boa comunicação e relacionamento interpessoal no atendimento a professores, acadêmicos e colaboradores. Organização e agilidade na execução de atividades operacionais. Gerenciamento de tempo e recursos. Horário:Segunda à sexta-feira, das 7h às 16h e aos sabádos, das 7h às 11h.

Estamos em busca de um(a) Comprador(a) com perfil estratégico, analítico e orientado a resultados, para integrar nosso time! Procuramos um profissional com experiência na área de compras, forte foco em rentabilidade, metas e negociação, que atue de forma ativa na maximização do lucro do negócio, sem perder competitividade no mercado. Principais atividades Gerenciar a linha de produtos, seguindo as diretrizes do planejamento estratégico, com foco em liderança de mercado e aumento da margem de lucro. Prevenir rupturas e garantir o abastecimento adequado. Gerenciar e monitorar os preços de comercialização, buscando maximizar margens e resultados financeiros, mantendo a competitividade. Gerir ofertas para tabloide e VT, avaliando impacto em vendas e rentabilidade. Acompanhar os estoques, otimizando o giro, reduzindo itens improdutivos e contribuindo para a melhora do capital investido. Dar suporte ao Gerente do Setor Comercial no fechamento de vendas, com foco em resultados e lucratividade. Verificar e tratar divergências no setor de lançamentos e cadastros. Auxiliar em atividades operacionais e negociações estratégicas de compras e vendas, na ausência do Gerente de Compras. Atuar como facilitador na organização do setor e na mediação de possíveis conflitos entre colaboradores. Coletar informações dos produtos com especificações corretas e encaminhá-las para cadastro. Acompanhar o mercado externo e tendências, identificando oportunidades de ganho e melhoria de margem. Buscar verbas cooperadas de marketing junto aos fornecedores, ampliando o retorno financeiro das ações comerciais. Realizar visitas a concorrentes, fábricas, fornecedores e feiras. Buscar soluções para estoque técnico. Acompanhar treinamentos específicos da área em conjunto com o RH. Requisitos obrigatórios Formação superior em Administração, Logística, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Cursos complementares em negociação, gestão de compras ou logística. Experiência na área de compras (experiência no varejo será um diferencial). Domínio de softwares, sistemas de gestão de compras e planilhas (Excel).

Vaga:Auxiliar de Técnico em Segurança do Trabalho-Engenharia e Construção Civil #1117 Principais Atividades e Responsabilidades:Auxiliar na execução das atividades relacionadas à Segurança e Saúde no Trabalho, apoiando a prevenção de acidentes, o cumprimento da legislação trabalhista e a promoção de um ambiente de trabalho seguro. Apoiar a implementação e manutenção das ações de Segurança e Saúde no Trabalho, conforme as Normas Regulamentadoras (NRs) e demais legislações aplicáveis. Auxiliar na elaboração, controle e atualização de documentos de SST, tais como PGR, PCMSO, APR, ordens de serviço e registros internos. Realizar inspeções de segurança nos ambientes de trabalho, identificando riscos e comunicando irregularidades ao responsável técnico. Controlar a entrega, registro e uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC). Apoiar a organização e execução de treinamentos, integrações, DDS e campanhas de prevenção. Acompanhar atividades operacionais, orientando colaboradores quanto ao cumprimento das normas de segurança. Auxiliar na investigação, registro e acompanhamento de acidentes e incidentes de trabalho. Manter organizados e atualizados os arquivos, planilhas e indicadores de Segurança do Trabalho. Apoiar atividades relacionadas à CIPA e demais programas de prevenção, quando aplicável. Atuar em conjunto com o RH e lideranças, promovendo a comunicação sobre práticas seguras. Executar outras atividades correlatas à função, conforme orientação superior. Requisitos do Cargo:Ensino médio completo. Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído. Conhecimento básico das Normas Regulamentadoras (NRs). Noções de controle documental e rotinas administrativas. Oferecemos:Salário a combinar Vale alimentação de R$ 20,21/dia Vale transporte.

Vaga:Auxiliar de Técnico em Segurança do Trabalho-Engenharia e Construção Civil #1117 Principais Atividades e Responsabilidades:Auxiliar na execução das atividades relacionadas à Segurança e Saúde no Trabalho, apoiando a prevenção de acidentes, o cumprimento da legislação trabalhista e a promoção de um ambiente de trabalho seguro. Apoiar a implementação e manutenção das ações de Segurança e Saúde no Trabalho, conforme as Normas Regulamentadoras (NRs) e demais legislações aplicáveis. Auxiliar na elaboração, controle e atualização de documentos de SST, tais como PGR, PCMSO, APR, ordens de serviço e registros internos. Realizar inspeções de segurança nos ambientes de trabalho, identificando riscos e comunicando irregularidades ao responsável técnico. Controlar a entrega, registro e uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC). Apoiar a organização e execução de treinamentos, integrações, DDS e campanhas de prevenção. Acompanhar atividades operacionais, orientando colaboradores quanto ao cumprimento das normas de segurança. Auxiliar na investigação, registro e acompanhamento de acidentes e incidentes de trabalho. Manter organizados e atualizados os arquivos, planilhas e indicadores de Segurança do Trabalho. Apoiar atividades relacionadas à CIPA e demais programas de prevenção, quando aplicável. Atuar em conjunto com o RH e lideranças, promovendo a comunicação sobre práticas seguras. Executar outras atividades correlatas à função, conforme orientação superior. Requisitos do Cargo:Ensino médio completo. Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído. Conhecimento básico das Normas Regulamentadoras (NRs). Noções de controle documental e rotinas administrativas. Oferecemos:Salário a combinar Vale alimentação de R$ 20,21/dia Vale transporte Horário de Trabalho:De segunda a sexta-feira das 7h as 17h30.

Vaga para Operador de Vendas-SAC Descrição:Estamos em busca de um Operador de Vendas para atuar no nosso Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC). O profissional será responsável por atender e solucionar as demandas dos clientes, oferecendo produtos e serviços que atendam às suas necessidades. Responsabilidades:Atender e orientar os clientes de forma cordial e eficiente. Realizar vendas de produtos e serviços, sempre visando a satisfação do cliente. Registrar e atualizar informações de clientes no sistema. Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma rápida e eficaz. Manter um bom relacionamento com os clientes, visando fidelização. Participar de treinamentos e reuniões para aprimorar suas habilidades de vendas e atendimento ao cliente. Requisitos:Experiência prévia em vendas e atendimento ao cliente. Boa comunicação oral e escrita. Conhecimento básico em informática. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e organização. Disponibilidade para cumprir escalas de trabalho, incluindo finais de semana, se necessário.

Temos um time muito unido em nossa missão de facilitar a vida de empresas e pessoas. Nossos produtos possuem alcance nacional e alto impacto social. Buscamos profissionais que sejam motivados pela busca constante de conhecimento e pelo prazer em compartilhar com sua equipe, para que juntos possamos continuar trilhando a história de sucesso desta empresa. Se você gosta de desafios e gostaria de atuar em um projeto que realmente agregue valor para a sociedade, a AZ é seu lugar! Trabalho 100% remoto Sobre o profissional:Este profissional será responsável por prestar suporte técnico de nível 1 com excelência, agilidade e empatia, atendendo clientes de menor complexidade e contratos padrão. Deverá garantir uma experiência positiva e resolutiva, contribuindo para a retenção e encantamento do cliente, com postura ativa na solução dos problemas e correto direcionamento dos casos desde o primeiro contato. Responsabilidades:Atender aos chamados dos clientes por meio dos canais oficiais (telefone, e-mail, chat, WhatsApp e portal), com acolhimento e foco em resolver de forma clara e eficiente as demandas recebidas durante o primeiro contato, sempre que possível. Realizar triagens iniciais e investigações técnicas com base nos materiais e sistemas de apoio designados pela empresa (playbook, base de conhecimento e manuais internos), assegurando que o cliente receba, no momento do atendimento, orientações corretas, atualizadas e alinhadas aos procedimentos operacionais. Registrar os atendimentos nos sistemas internos designados com informações completas e organizadas, a fim de construir um histórico confiável para a operação, prevenir retrabalhos e apoiar as análises futuras da área. Quando necessário, encaminhar chamados que ultrapassem o escopo técnico do atendimento de nível 1 para os fluxos definidos pela operação (como escalonamento para N2, N3 ou áreas técnicas), garantindo o correto direcionamento dos casos, com todos os dados e evidências anexadas, e assegurando a continuidade da tratativa de forma técnica e ágil. Acompanhar ativamente os prazos de atendimento (SLAs) sob sua responsabilidade, organizando a priorização de tarefas ao longo do expediente e atuando preventivamente em casos de risco de atraso, com comunicação clara ao cliente e ao time para garantir o cumprimento dos prazos e a satisfação do cliente. Manter-se atualizado sobre processos, legislações aplicáveis e versões dos produtos da empresa por meio da participação em treinamentos, leitura de comunicados internos e consulta regular aos materiais oficiais disponibilizados, garantindo segurança e precisão nas informações repassadas aos clientes. Executar atividades técnicas de baixa complexidade para garantir a operação e evolução do sistema, através de homologação de funcionalidades e correções, execução de testes de disponibilidade e funcionamento, demonstração de funcionalidades e apoio técnico para usuários administradores. Bem como, realizar a solicitação formal ao time responsável para instalação/atualização em homologação/produção de novas versões. Colaborar com a melhoria contínua dos processos de atendimento, sinalizando aos gestores designados falhas recorrentes, gargalos e sugestões de ajuste identificadas nas interações diárias, de forma estruturada e propositiva, para otimizar os processos e a qualidade do atendimento. Gerenciar suas próprias demandas com disciplina, controle das pendências e clareza nas tratativas com o cliente, mantendo registro das ações tomadas e contribuindo para uma operação eficiente, confiável e com bom clima interno.

Responsabilidades Elaboração de permissão de trabalho e APR Aplicação e Controle de Treinamentos de NR's e DDS Desenvolver ações de segurança do trabalho Emissão, Controle e Arquivamento de documentação SST Investigar e analisar acidentes Recomendar medidas de prevenção e controle Demais atividades pertinentes ao cargo Requisitos Residir em Campo Grande/MS Conhecimentos em informática básica/intermediária Disponibilidade para viagens (ficar alojado em outras obras de 45 a 90 dias) Formação Técnica em Segurança do Trabalho com Registro Ativo no MTE Experiência em área industrial ou montagem elétrica Diferenciais Possuir CNH Cat. "B" ou superior Caro(a) candidato(a), por gentileza, atualizar e preencher corretamente os dados da candidatura, conforme sua realidade atual, incluindo cidade de residência, disponibilidade para viagens e demais informações exigidas pelo portal Recrutei, a fim de otimizar o processo seletivo e os retornos de cada candidatura. Obrigado!

Você é organizado(a), detalhista e apaixonado(a) por garantir a conformidade dos processos Estamos procurando um(a) Analista de Qualidade JR para atuar com foco na gestão documental e no suporte ao Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) em duas unidades da empresa Seta Pantanal e Inspecentro Campo Grande-MS. Requisitos técnicos:Ensino médio completo (superior em andamento na área da qualidade será um diferencial ou em área administrativa). Organização, proatividade e boa comunicação. Desejável experiência anterior com SGQ, controle de documentos. Conhecimento avançado em informática será o diferencial , com habilidade no Pacote Office (Word, Excel, Outlook), incluindo digitação ágil, organização e armazenamento de arquivos, conversão de documentos e uso de ferramentas básicas para apoio às rotinas administrativas e técnicas. Disponibilidade de trabalho:Segunda a sexta-feira 8:00 as 18:00 Suas principais responsabilidades incluirão:Garantir a organização, controle e arquivamento dos documentos relacionados ao SGQ nas duas unidades. Prestar suporte à manutenção do SGQ, promovendo treinamentos e auxiliando na padronização de processos. Programar e divulgar treinamentos junto ao gerente de unidade e aos facilitadores. Apoiar o gestor de controle e qualidade na implementação de atividades, registros e ações corretivas. Controlar vencimentos do PGR e manter os mapas de risco atualizados junto ao setor corporativo. Elaborar e distribuir materiais de apoio (cartilhas, apostilas, cartazes) para capacitação interna. Participar da redação de procedimentos, análise de não conformidades e auditorias (internas e externas – Inmetro). Monitorar prazos de aferição de instrumentos e garantir a atualização da documentação obrigatória. Realizar o envio mensal de documentos do SGQ conforme os procedimentos da empresa. Apoiar auditorias em outras unidades, quando necessário, desde que habilitado como Auditor Interno. Ter autoridade para interromper processos que não estejam de acordo com critérios técnicos, administrativos ou de qualidade. Junte-se a nós na missão de garantir a segurança e a qualidade dos veículos em circulação!

Atividades a serem desenvolvidas:Recrutamento e seleção (abertura de vagas, triagem, entrevistas) Integração de novos colaboradores Apoio à liderança em temas de gestão de pessoas Ações de clima organizacional e engajamento Gestão de documentação e prontuários Apoio em treinamentos e desenvolvimento Admissão, demissão e rescisão (CLT) Cálculo e conferência de folha de pagamento Férias, 13 salário, afastamentos e encargos-cuidar de vencimentos Controle de ponto e HE Gestão de benefícios (Premiações, VT, VA e plano de saúde).

Temos um time muito unido em nossa missão de facilitar a vida de empresas e pessoas. Nossos produtos possuem alcance nacional e alto impacto social. Buscamos profissionais que sejam motivados pela busca constante de conhecimento e pelo prazer em compartilhar com sua equipe, para que juntos possamos continuar trilhando a história de sucesso desta empresa. Se você gosta de desafios e gostaria de atuar em um projeto que realmente agregue valor para a sociedade, a AZ é seu lugar! Trabalho 100% remoto Sobre o profissional:Este profissional será responsável por assegurar a qualidade e estabilidade do software por meio da execução, automação e análise de testes, garantindo um sistema confiável e eficiente, alinhado aos requisitos e em constante evolução. Responsabilidades:Participar das reuniões de planejamento e refinamento, esclarecendo todas as dúvidas sobre os requisitos e definindo cenários de testes. Planejar e descrever cenários de testes utilizando práticas de desenvolvimento ágil e técnicas e abordagens de testes adequadas para assegurar uma validação de requisitos estruturados e documentados. Executar e realizar o registro de testes realizados, seguindo o plano de testes definido, registrando as informações na ferramenta de gestão de demandas e sugerindo melhorias, visando garantir a qualidade e o bom desempenho do software. Realizar testes de manutenção e validação de bugs para confirmar se os bugs foram corrigidos e se novas funcionalidades não causaram impactos, aplicando testes exploratórios para assegurar a estabilidade do software. Colaborar na análise e resolução de defeitos trabalhando em conjunto com os desenvolvedores para investigar, reportar e priorizar correções. Liderar a automação de testes repetitivos e regressivos, identificando áreas prioritárias para automação e desenvolvendo scripts de testes automatizados, utilizando ferramentas pré definidas pela empresa, para otimizar o processo e reduzir o esforço manual de testes. Realizar apresentações de relatórios de testes utilizando os resultados dos testes aplicados e ferramentas de apresentações, com o objetivo de garantir a clareza das análises e embasar a tomada de decisões. Monitorar e analisar métricas de qualidade e desempenho dos testes, utilizando ferramentas de monitoramento e dashboards para identificar tendências, áreas de melhoria e proporcionar insights para a equipe e a liderança. Realizar treinamentos internos, sempre que necessário, utilizando as melhores práticas de apresentação e organização de roteiros, garantindo o repasse eficiente de conhecimento às partes interessadas. Promover a melhoria contínua, buscando continuamente o conhecimento de novas ferramentas, tecnologias e processos que possam otimizar as práticas de teste. Promover a capacitação de analistas de testes júnior, sempre que necessário, por meio de treinamentos, mentorias e orientações, garantindo a padronização das melhores práticas e um ambiente de aprendizado contínuo. Desejável experiência de pelo menos 2 anos na função.

Horário:De segunda a sexta das 07:30h às 17:30h e sábado das 08h às 12h Remuneração:R$1. 830,00 + Comissão + VA + VT + Plano de Sáude Coparticipativo + Plano Odontológico + Folga Aniversário + Premiações Semanais (conforme metas) Requisitos:Ensino médio completo. Vivência com vendas em material de construção (Diferencial:conhecimento em pisos e acabamentos). Perfil comercial, comunicativo, proativo, negociador e foco em resultados. Disponibilidade para atendimentos externos, treinamentos e gravações simples de marketing. Principais atividades:Atendimento e vendas de materiais de construção e acabamentos. Prospecção de clientes (loja, telefone, visitas em obra e indicações). Acompanhamento e pós-venda. Organização de produtos e conferência de estoque. Apoio em ações de divulgação e marketing, quando solicitado..

•Atendimento e orientação aos clientes•Serviços Farmacêuticos•Orientação a todos os funcionários (dúvidas, receitas e procedimentos)•Gerenciamento de produtos (organização, validade, quebra)•Gerenciamento dos medicamentos controlados e termolábeis•Treinamento dos funcionários•Controle da sala de aplicação

ATRIBUIÇÕES:- Atendimento e orientação ao cliente;- Controle de medicamentos;- Serviços farmacêuticos;- Treinamento e orientação da equipe;*FARMACEUTICO – em CAMPO GRANDE – MS* (Escala 3X1 + salário + insalubridade + 100% domingos e feriados).

Você já pensou em fazer parte de uma instituição que transforma vidas todos os diasNa Santa Casa de Campo Grande, temos orgulho de nossa missão de promover ampla assistência em saúde à sociedade, prezando pela qualidade, performance sustentável e geração de conhecimento. Se você também tem paixão pelo que faz, acredita no poder do cuidado e busca um ambiente colaborativo e desafiador, queremos você no nosso time!Confira os detalhes da vaga e venha contribuir com a nossa história de mais de 100 anos de dedicação à saúde.A Santa Casa de Campo Grande valoriza a diversidade e promove uma cultura inclusiva pois os em nossos valores estão: o respeito à vida, a gestão responsável, cultura justa, atenção aos detalhes, melhoria contínua e o orgulho em pertencer.Fique atento a nossa política de privacidade: https://santacasacg.org.br/politica-de-privacidadeObs: Preencha seu cadastro com o máximo de informações para aumentar suas chances de ser selecionado!RESPONSABILIDADESExecutar protocolos e procedimentos técnicos de acordo com o estabelecido para o fonoaudiólogo na assistência ao paciente no âmbito hospitalar;Atuar em conjunto com demais integrantes da área Multiprofissional;Participar de treinamentos e discussões de casos atreladas à área;Fomentar uma assistência integrada ligada à necessidade de cada paciente, diante das boas práticas baseadas em evidências. REQUISITOS:Ensino Superior completo em Fonoaudiologia;Experiência profissional mínima de 06 meses no âmbito hospitalar ou home care;Desejável Pós-Graduação na área de fonoaudiologia hospitalar ou comprovação de participação de cursos de aprimoramento na área de disfagia adulto e/ou infantil;Crfa 5° região ativo em situação regular;Disponibilidade para trabalhar 30 horas semanais. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Triagem;Entrevista comportamental;Entrevista com gestor;Avaliação psicológica;