639 vagas de emprego para Instrutor de Treinamento em Campinas, SP

Adonai Rh em parceria com empresa no ramo de construções, está com 2 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Apoiar atividades relacionados a logística da obra: gestão de canteiro de obra, movimentação e transporte de materiais como um todo. Controle de materiais e almoxarifado . Apoio na otimização e proposta de melhorias no fluxo de materiais, informaçoes entre obras, documentação, registros, treinamentos e estudos. Auxilia o planejamento e controle de produção na obra, assim como nas atividades diversas que fazem parte do ecossistema. Apoia a implementacao e sustentabilidade do sistema Lean Construction. Auxilia em eventos e treinamentos. ad Requisitos: Perfil: Cursando Engenharia de Producao ou ADM(exceto 9- e 10- semestre) Salário: R$ 1.800,00 Benefícios: VT + Vale Refeição de R$ 30,00 dia + Seguro de vida

...s Coordenador de RH PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas. Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento. Acompanhar a evolução do clima organizacional e promover ações de melhoria. Manter a conformidade com a legislação trabalhista. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas ...

...s de prevenção e combate à incêndio e emergência. Montar relatórios fotográficos de inspeção e teste dos equipamentos (usando Word, Excel e Power Point). Aplicar treinamento para brigada de emergência (Formação e reciclagem). Aplicar reunião mensal da brigada de emergência. Inspecionar áreas visando a prevenção de acidentes e emergências. Atuar ...

...a de pagamentoAdministração e controle de fériasApoio em admissões, desligamentos e rotinas correlatasEstruturar, analisar e manter bases, controles e indicadores, especialmente em ExcelApoiar ações de treinamento, onboarding, comunicação interna e melhoria contínua de processosUtilizar Inteligência Artificial no dia a dia para análise, padronização, automações e ganho de produtividadePerfil analítico, organizado, ...

Adonai Rh em parceria com empresa no ramo de construções, está com 2 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Apoiar atividades relacionados a logística da obra: gestão de canteiro de obra, movimentação e transporte de materiais como um todo. Controle de materiais e almoxarifado . Apoio na otimização e proposta de melhorias no fluxo de materiais, informaçoes entre obras, documentação, registros, treinamentos e estudos. Auxilia o planejamento e controle de produção na obra, assim como nas atividades diversas que fazem parte do ecossistema. Apoia a implementacao e sustentabilidade do sistema Lean Construction. Auxilia em eventos e treinamentos. ad Requisitos: Perfil: Cursando Engenharia de Producao ou ADM(exceto 9- e 10- semestre) Salário: R$ 1.800,00 Benefícios: VT + Vale Refeição de R$ 30,00 dia + Seguro de vida

...e EPI's, Kit's de emergência, extintores; Acompanhar oPGR, PCMSO, LTCAT, AET. Preencher os PPP's; Abertura de CAT's; Lançamento deASO's; Auxiliar no processo da CIPA; Ministrar Treinamento de funcionários eintegração de novos colaboradores; E demais demandas do departamento. Requisitos: Superiorcompleto; Desejável experiência em segmento logístico e ou transportadora ehabilidade com SASSMAQ. ...

Vigilante Condutor Ferista Noturno Nosso time está crescendo! #vemsergr Resumo das atividades:Rondar as dependências, observando a entrada e saída de pessoas ou bens. Percorrer a área sob sua responsabilidade, atentamente para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço. Requisitos:Ensino médio completo, reciclagem em dia e disponibilidade para início imediato. Necessario CNH A/B Salário e Benefícios:Salário:2. 271,74 + P 30% + Gratificação condutor 214,82 + R$ 42,00 + VT pago em dinheiro (convênio odontológico opcional). UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira). Local e Horário:Campinas-SP-Escala 12x36 das 18:00h às 06:00h Gostou Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão Enviar CV.

VIGIA NOITE. CAMPINAS/SP. Nosso time está crescendo! #vemsergr Resumo das atividades:Ficará encarregado de filtrar a entrada e saída de pessoas e veículos, verificando identidade e autorização de acesso ao local. Requisitos:Ensino médio completo, facilidade com informática e disponibilidade para início imediato. Salário e Benefícios:Salário:2. 031,57 + VR 26,03 p/dia + Cesta Básica R$ 193,80 p/mês + prêmio assiduidade:R$ 110,00 p/mês. UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira). Local e Horário:Campinas-SP, escala 12x36-Horario:18:00h às 06:00h Gostou Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão Enviar CV. Fique sempre atento ao seu e-mail, telefones cadastrados e whatsapp, pois será por meio destes canais que nos comunicaremos.

...e venda. Administrar os recursos humanos sob sua responsabilidade, envolvendo assuntos administrativos como, faltas, programação de férias, assuntos disciplinares, além de responder pela motivação e treinamento dos colaboradores. Acompanhar e garantir a entrega de pesquisas de preços e relatórios dentro do prazo definido, atendendo a demanda da área Comercial e ...

...s Coordenador de RH PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas. Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento. Acompanhar a evolução do clima organizacional e promover ações de melhoria. Manter a conformidade com a legislação trabalhista. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas ...

...e saúde e Plano odontológico. Auxílio-creche para crianças de até 5 anos. Seguro de vida. PLR de acordo com metas internas. Programas de incentivo a treinamento e desenvolvimento. Wellhub. Day off de aniversário. Se você está pronto para assumir esse desafio, junte-se a nós!

...o 100% comissionada (sem teto de ganhos)• Estrutura completa de vendas (stands físicos e digitais)• Apartamentos decorados para apresentação• Leads e campanhas ativas de captação• Treinamento técnico, comercial e comportamental contínuo• Investimento e apoio no curso de TTI – Técnico em Transações Imobiliárias• Acompanhamento próximo de líderes e gestores• Plano ...

Você é apaixonado(a) por liderar equipes em campo , gosta de desafios e tem experiência na área comercial/trade Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Liderar e gerir a equipe de impulsionadores em campo, garantindo engajamento, produtividade e alinhamento às estratégias do cliente. Realizar treinamentos, integrações e desenvolvimento contínuo da equipe de campo. Acompanhar a aderência das atividades por meio do sistema. Monitorar e validar ponto eletrônico da equipe no sistema. Receber, conferir e encaminhar atestados médicos e CATs dentro dos prazos estabelecidos. Apoiar e participar dos processos seletivos para contratação de novos colaboradores. Acompanhar indicadores de desempenho e mapear estratégias para apuração e pagamento de remuneração variável. Prestar suporte à equipe administrativa, realizando coleta de dados e envio de relatórios e controles sempre que necessário. Elaborar materiais em PowerPoint para treinamentos, apresentações ao cliente e comunicação com a equipe de campo. Requisitos:Experiência comprovada na área comercial/trade marketing. Vivência com gestão de equipes externas. Excel avançado (controle de indicadores, relatórios e análises). Conhecimento em sistemas de gestão de campo será um diferencial. Perfil de liderança, organização, boa comunicação e foco em resultados.

Requisitos e funções: Responsabilidades:Será responsável por prospectar, qualificar, direcionar e atender clientes por multicanais (telefone, WhatsApp, e-mail, redes sociais, indicações), coletar informações e registrar sistemas. Elaborar e enviar propostas comerciais dentro dos prazos, conforme especificações técnicas e condições comerciais. follow-up ativo de propostas e negociações. Registrar interações, propostas e oportunidades em sistemas internos e CRM. Participar de reuniões de equipe, treinamentos e eventos técnicos, quando necessário. Requisitos:Formação técnica ou superior em andamento em Automação Industrial, Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas (desejável). Experiência em vendas internas, televendas ou atendimento B2B. Conhecimento em Pacote Office e CRM. Observações:Disponibilidade para trabalho presencial em horário comercial Contratação: CLT Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o e-mail atendimentoworkcell.com.br ou pelo WhatsApp http://wa.me/19989962798 com a sigla VENDEDOR INTERNO no campo assunto até o dia 26/09/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: A COMBINAR Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: CAMPINAS / SP Benefícios: Requisitos: Formação técnica ou superior em andamento em Automação Industrial, Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas (desejável). Experiência em vendas internas, televendas ou atendimento B2B (desejável). Conhecimento em pacote Office e CRM. --.

...e saúde e Plano odontológico. Auxílio-creche para crianças de até 5 anos. Seguro de vida. PLR de acordo com metas internas. Programas de incentivo a treinamento e desenvolvimento. Wellhub. Day off de aniversário. Se você está pronto para assumir esse desafio, junte-se a nós!

...e saúde e Plano odontológico. Auxílio-creche para crianças de até 5 anos. Seguro de vida. PLR de acordo com metas internas. Programas de incentivo a treinamento e desenvolvimento. Wellhub. Day off de aniversário. Se você está pronto para assumir esse desafio, junte-se a nós!

Nosso time está crescendo! #vemsergr Resumo das atividades:Monitorar sistemas de câmeras de segurança e outros dispositivos de monitoramento. Verificar e analisar imagens e dados em tempo real para identificar atividades suspeitas ou eventos críticos. Registrar e reportar incidentes ou irregularidades às equipes de segurança e supervisores. Requisitos:Ensino médio completo, curso de monitoramento, facilidade com informática e disponibilidade para início imediato. Salário e Benefícios:Salário:1. 874,39 + VR 42,00 + Cesta premio 250,00 (Convenio médico e odontológico opcional) UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira). Local e Horário:Campinas/SP, escala 12x36. Gostou Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão Enviar CV. Fique sempre atento ao seu e-mail, telefones cadastrados e whatsapp, pois será por meio destes canais que nos comunicaremos.

Requisitos e funções: Responsabilidades:Será responsável por prospectar, qualificar, direcionar e atender clientes por multicanais (telefone, WhatsApp, e-mail, redes sociais, indicações), coletar informações e registrar sistemas. Elaborar e enviar propostas comerciais dentro dos prazos, conforme especificações técnicas e condições comerciais. follow-up ativo de propostas e negociações. Registrar interações, propostas e oportunidades em sistemas internos e CRM. Participar de reuniões de equipe, treinamentos e eventos técnicos, quando necessário. Requisitos:Formação técnica ou superior em andamento em Automação Industrial, Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas (desejável). Experiência em vendas internas, televendas ou atendimento B2B. Conhecimento em Pacote Office e CRM. Observações:Disponibilidade para trabalho presencial em horário comercial Contratação: CLT Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o e-mail atendimentoworkcell.com.br ou pelo WhatsApp http://wa.me/19989962798 com a sigla VENDEDOR INTERNO no campo assunto até o dia 26/09/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: A COMBINAR Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: CAMPINAS / SP Benefícios: Requisitos: Formação técnica ou superior em andamento em Automação Industrial, Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas (desejável). Experiência em vendas internas, televendas ou atendimento B2B (desejável). Conhecimento em pacote Office e CRM. --.

...e avaliar riscos, propondo planos de ação. Conduzir auditorias internas e externas. Elaborar relatórios e apresentações sobre compliance e riscos. Implementar e manter programas de treinamento sobre compliance. Requisitos Superior completo em Direito, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Sólido conhecimento em legislação anticorrupção e compliance. Experiência em gestão de riscos ...

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Os projetos de eficiência energética realiza ações voltadas a eficiência energética em comunidades baixa renda, além de beneficiar em clientes residenciais com redução da conta de energia através do uso seguro e mais eficiente da energia elétrica. As ações ocorrem nas localizações das áreas de concessão das distribuidoras do Grupo Neoenergia. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:Profissional responsável por promover e assegurar a saúde e a integridade física dos colaboradores, identificando riscos, inspecionando ambientes, orientando sobre medidas preventivas e garantindo o cumprimento das normas regulamentadoras e políticas de segurança da empresa. Atua também na investigação de acidentes, na elaboração de relatórios técnicos e na realização de treinamentos sobre segurança e prevenção de acidentes. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Implantar e acompanhar a gestão de Saúde e Segurança do Trabalho dos serviços contratados. Realizar treinamentos de segurança para equipe. Implementar ações para garantir a segurança da equipe. Apoiar a elaboração da APR e garantir sua adequada execução. Executar o cumprimento de normas regulamentares e da Neoenergia referente a Saúde e Segurança do Trabalho. Cumprir todos os procedimentos, disponibilizados pela CONTRATANTE, pertinentes a sua atividade.