418 vagas de emprego para Instrutor de Treinamento em Atibaia, SP

Oportunidade:Estamos buscando um Promotor de Merchandising para o segmento de Congelados. Trabalhar na GENIALE PROMOÇÃO DE EVENTOS E MERCHANDISING é uma chance de fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, com foco em gerar experiências marcantes para os clientes. Requisitos:Experiência em merchandising ou área correlata Conhecimento em produtos do segmento de congelados Capacidade de trabalhar em ambientes variados e sob pressão Habilidades de comunicação e interação com o público Benefícios:Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a treinamentos contínuos A oportunidade de fazer parte de eventos de grande porte Esta é uma oportunidade presencial, localizada em cidade. Junte-se à nossa equipe e contribua para o sucesso de nossos eventos!

...o nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa. Sobre a Oportunidade Estamos em busca de um profissional responsável pelo agendamento de visitas e consultas. Suas principais ...

...e SAC Telemarketing Retenção Pós-venda. Secretária. Modelo de trabalho Presencial na Berrini (SP). O que oferecemos Estrutura no escritório (computador próprio). Cultura de alta performance. Treinamento e crescimento. Comissionamento por resultado.

...r a melhoria contínua dos processos internos e foco total no sucesso do cliente. Benefícios oferecidos pela Brokers Brasil:Ambiente de trabalho presencial. Cultura de muito treinamento e desenvolvimento profissional. Acesso a infraestrutura completa (mencionados de forma descontraída: fone, mesa, geladeira, micro-ondas). Ambiente pautado pelo trabalho em equipe, amor e carinho ...

...e rescisão e homologar. Recrutamento e Seleção triagem de currículos e processo seletivo junto ao supervisor da área. Cadastro de colaboradores:cadastro inicial e atualizar prontuários. Treinamento e Desenvolvimento:verificar a necessidade de treinamentos e aplicá-los, incluindo integração de novos colaboradores. Envios de eventos pelo e-Social. Benefícios:Conferencia de boleto e NF, inclusão ...

Empresa do ramo de distribuição de bebidas, localizada em Jundiaí/SP, busca por profissionais para atuar como Operador(a) de Prensa. Atividades: Operação de máquinas de prensa e moinho Apoio no processo produtivo Cumprimento dos procedimentos operacionais e normas de segurança Requisitos: Candidatos com ou sem experiência (oferecemos treinamentos) Atenção, comprometimento e responsabilidade Salário: R$ 2.295,81 Benefícios: Vale-alimentação: R$ 220,77 Vale-transporte ou ajuda de custo Alimentação no local Horário: 07h às 19h Regime: Escala 3x3 (Trabalho 3 dias e Folga 3 dias)Disponibilidade: Necessário ter disponibilidade para realização de horas extras

O profissional na função de Vigilante atuará na área de Patrimônio-Gestão com foco nas atividades operacionais de segurança e proteção do patrimônio da empresa. As principais responsabilidades incluem a vigilância constante nas dependências, assegurando o controle de acesso de visitantes, funcionários e fornecedores, além de monitorar as ações suspeitas e realizar a abordagem quando necessário. O Vigilante deverá realizar rondas periódicas em todas as áreas do imóvel, garantindo que não haja situações de risco e que os equipamentos de segurança, como câmaras e alarmes, estejam funcionando adequadamente. É fundamental que o profissional mantenha registros detalhados de ocorrências no livro de ocorrências, reportando à supervisão qualquer incidente que possa comprometer a segurança do patrimônio. Além disso, o Vigilante será responsável por verificar a integridade de portas, janelas e outras formas de acesso ao patrimônio, assegurando que estejam devidamente trancadas e monitoradas. O profissional também deverá prestar atendimento a emergências, acionando as autoridades competentes em situações de risco, bem como colaborar com a equipe de gestão para a elaboração e implementação de planos de segurança. É essencial que o Vigilante tenha um bom relacionamento interpessoal, promovendo uma comunicação eficiente com colegas e visitantes, a fim de garantir um ambiente seguro e tranquilo. O profissional deve estar sempre atualizado sobre os procedimentos de segurança e participar de treinamentos e reuniões a fim de aprimorar suas habilidades e conhecimentos na área. Por fim, a postura ética e a confidencialidade em relação às informações sensíveis da empresa são imprescindíveis na execução das atividades, contribuindo para a integridade e proteção do patrimônio. O Vigilante representa a primeira linha de defesa contra possíveis ameaças, fazendo de suas atividades operacionais uma parte fundamental da segurança da organização.

Atuar na manutenção, controle e melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade, garantindo conformidade com os requisitos da IATF 16949, VDA 6. 3, normas aplicáveis e requisitos específicos de clientes do segmento automotivo, agrícola e construção civil. Apoiando auditorias, processos produtivos e a gestão da qualidade. Principais responsabilidades:Monitorar, revisar e controlar documentos do Sistema de Gestão da Qualidade (procedimentos, instruções, formulários e registros). Atuar em assuntos relacionados à qualidade de produto e processo. Preparar e conduzir auditorias de clientes e auditorias de certificação (IATF 16949 e VDA 6. 3). Realizar auditorias internas de processo, produto e sistema. Conduzir e monitorar as tratativas de não conformidades internas. Garantir o atendimento aos requisitos específicos de clientes (CSR) e normas aplicáveis. Apoiar as áreas produtivas na análise de riscos de processo e controles operacionais. Ministrar treinamentos de qualidade e boas práticas operacionais. Apoiar programas de melhoria contínua e redução de desperdícios.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Supervisor Operacional para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Supervisionar as operações diárias em todas as áreas do hotel, incluindo recepção, governança, manutenção, alimentos e bebidas, e outros serviços, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com os padrões estabelecidos. Coordenar e supervisionar as equipes operacionais, assegurando que todos os funcionários estejam cientes de suas responsabilidades e que o trabalho seja executado de maneira eficiente e dentro dos prazos. Monitorar a qualidade dos serviços prestados aos hóspedes, realizando inspeções regulares e assegurando que as expectativas dos clientes sejam atendidas ou superadas. Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como vendas, marketing e administração, para garantir que as operações estejam alinhadas com os objetivos do hotel e para facilitar a comunicação entre as equipes. Atuar na identificação e resolução de problemas operacionais, respondendo a questões relacionadas ao atendimento ao cliente, manutenção de instalações e outros desafios diários. Assegurar a utilização eficiente dos recursos do hotel, incluindo pessoal, equipamentos e materiais, para maximizar a produtividade e minimizar custos. Auxiliar na implementação de novos procedimentos operacionais e garantir que as equipes estejam treinadas e preparadas para aderir a eles. Preparar relatórios operacionais e de desempenho, analisando dados para identificar áreas de melhoria e apoiar a tomada de decisões estratégicas. Lidar com reclamações e problemas dos hóspedes de forma profissional e eficaz, buscando soluções que mantenham a satisfação do cliente e protejam a reputação do hotel. Conduzir treinamentos para a equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo e assegurando que todos os funcionários estejam atualizados em relação aos padrões e procedimentos do hotel. Garantir que todas as operações do hotel estejam em conformidade com as normas de segurança, saúde e legislação local, além de políticas internas do hotel.Requisitos:Ensino Médio acrescido de Curso Profissionalizante e/ou Superior em andamento4 anos de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Supervisor Operacional para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Supervisionar as operações diárias em todas as áreas do hotel, incluindo recepção, governança, manutenção, alimentos e bebidas, e outros serviços, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com os padrões estabelecidos. Coordenar e supervisionar as equipes operacionais, assegurando que todos os funcionários estejam cientes de suas responsabilidades e que o trabalho seja executado de maneira eficiente e dentro dos prazos. Monitorar a qualidade dos serviços prestados aos hóspedes, realizando inspeções regulares e assegurando que as expectativas dos clientes sejam atendidas ou superadas. Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como vendas, marketing e administração, para garantir que as operações estejam alinhadas com os objetivos do hotel e para facilitar a comunicação entre as equipes. Atuar na identificação e resolução de problemas operacionais, respondendo a questões relacionadas ao atendimento ao cliente, manutenção de instalações e outros desafios diários. Assegurar a utilização eficiente dos recursos do hotel, incluindo pessoal, equipamentos e materiais, para maximizar a produtividade e minimizar custos. Auxiliar na implementação de novos procedimentos operacionais e garantir que as equipes estejam treinadas e preparadas para aderir a eles. Preparar relatórios operacionais e de desempenho, analisando dados para identificar áreas de melhoria e apoiar a tomada de decisões estratégicas. Lidar com reclamações e problemas dos hóspedes de forma profissional e eficaz, buscando soluções que mantenham a satisfação do cliente e protejam a reputação do hotel. Conduzir treinamentos para a equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo e assegurando que todos os funcionários estejam atualizados em relação aos padrões e procedimentos do hotel. Garantir que todas as operações do hotel estejam em conformidade com as normas de segurança, saúde e legislação local, além de políticas internas do hotel.Requisitos:Ensino Médio acrescido de Curso Profissionalizante e/ou Superior em andamento4 anos de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

...o nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa. Sobre a Oportunidade Estamos em busca de um profissional responsável pelo agendamento de visitas e consultas. Suas principais ...

...o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

Oferta de Emprego:Porteiro O GRUPO SOUZA LIMA, uma empresa líder no setor de segurança patrimonial, está em busca de profissionais para atuar como Porteiro em uma de suas unidades. Se você possui habilidades em atendimento e controle de acesso, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Responsabilidades:Realizar o controle de acesso de veículos e pedestres, garantindo a segurança das instalações. Recepcionar os visitantes e clientes, oferecendo um atendimento cordial e eficiente. Registrar a entrada e saída de colaboradores, terceirizados e fornecedores. Realizar rondas periódicas, verificando a integridade das dependências e reportando qualquer anomalia. Atuar de acordo com as normas de segurança estabelecidas pela empresa. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência prévia na função de Porteiro. Conhecimentos básicos em informática. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de lidar com situações de estresse e pressão. Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, incluindo finais de semana e feriados. Veiculo próprio devido a localização. Oferecemos:Salário e benefícios-Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Ambiente de trabalho seguro e motivador. Treinamentos e capacitações constantes. Se você é uma pessoa responsável, comprometida e possui habilidades em atendimento e controle de acesso, nós queremos conhecê-lo. Lembramos que somente os candidatos selecionados para a entrevista serão contatados. O GRUPO SOUZA LIMA valoriza a diversidade e promove a igualdade de oportunidades em todas as suas contratações. Venha fazer parte de uma empresa que se preocupa com o bem-estar e o desenvolvimento dos seus colaboradores. Junte-se a nós! ESCALA 12X36 DAS 18H AS 6H

...á responsável por realizar vendas de serviços relacionados a auxílio acidente, utilizando técnicas de venda eficazes e proporcionando uma excelente experiência ao cliente. Oferecemos um treinamento completo para garantir que você esteja apto a desenvolver suas atividades com confiança e segurança. Requisitos:Experiência prévia em vendas por telefone. Habilidade de comunicação ...

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Estamos com processo seletivo aberto, uma multinacional de grande porte que atua no segmento de telecomunicações. Não é necessário ter experiência. a empresa oferece treinamento completo Veículo fornecido pela empresa para realização das atividades.

...O 45001 e SiaC); Consolidar os resultados de desempenho do SGI para Análise Crítica de Direção; Ministrar treinamentos sobre o SGI, políticas e procedimentos; Ministrar treinamento de formação de Auditores Internos; Elaborar e atualizar Objetivos e Metas junto aos Gestores; Elaborar em conjunto com o departamento o Mapeamento de Riscos; ...

Empresa no segmento de transporte de cargas intermodal Atuar como RH generalista, com foco no atendimento aos colaboradores, suporte aos processos de rotina de RH e apoio às lideranças, garantindo o cumprimento das práticas internas e da legislação trabalhista. Principais atividades Atendimento aos colaboradores para orientações e esclarecimento de dúvidas. Condução do processo de integração de novos colaboradores. Acompanhamento de exames admissionais, periódicos e demissionais. Controle e entrega de EPIs. Apoio na aplicação de treinamentos e ações de desenvolvimento. Suporte aos processos administrativos de RH. Requisitos Experiência anterior como RH generalista. Conhecimento em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista básica. Boa comunicação, organização e postura colaborativa. Facilidade no atendimento ao público interno. Horário:Segunda a sexta, das 9h às 18h. Sábado, das 8h às 12h.

...o nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa. Sobre a Oportunidade Estamos em busca de um profissional responsável pelo agendamento de visitas e consultas. Suas principais ...