144 vagas de emprego para Instrutor de Treinamento em Amparo, SP

Descrição Estamos em busca de um Promotor de Vendas dinâmico e motivado para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por promover nossos produtos/serviços, aumentar a visibilidade da marca em pontos de venda e impulsionar as vendas por meio de estratégias de merchandising e abordagens diretas aos clientes. Responsabilidades Realizar ações promocionais e demonstrações dos produtos/serviços em pontos de venda. Manter e organizar o layout dos produtos nos pontos estratégicos. Abordar clientes, oferecer informações e estimular a compra dos produtos/serviços. Monitorar o estoque e garantir a disponibilidade dos produtos nas prateleiras. Coletar e relatar feedbacks dos clientes e informações do mercado. Requisitos Residir em Amparo, Serra Negra ou Pedreira Experiência prévia em promoção de vendas ou áreas correlatas é uma vantagem. Capacidade de trabalhar de forma autônoma. Disponibilidade para se deslocar e atuar em diferentes pontos de venda. Ensino médio completo. Possuir CNH. Possuir veículo próprio. Incentivos Salário + aluguél do carro + benefícios (Vale alimentação + vale refeição + plano de saúde 50%) Oportunidades de crescimento profissional e treinamentos. Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador. Possibilidade de contribuir diretamente para o crescimento da marca.

...o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

...s informa que sua participação em nossos processos seletivos é gratuita e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores para candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa relacionada. Sobre a Oportunidade:Realiza coleta dos materiais nos consultórios para esterilização diária e guarda em lugar específico, para ...

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e quantitativos. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas. A MAIOR PARCEIRA VIVO DO BRASIL! Fundada em Nova Bassano, Rio Grande do Sul, a ALEA deu início as suas atividades no ano de 1990 realizando manutenção de eletrônicos. Sete anos depois de credencia apara ser uma Parceira VIVO e começar a atuar na área de telecomunicação. O atual sócio proprietário e CEO, adquiriu a empresa no ano de 2004 e nos últimos 3 anos a empresa expandiu significativamente, chegando na região metropolitana de Porto Alegre, Missões e Fronteiras do RS, no estado do Paraná e na Bahia. Atualmente a Rede ALEA conta com mais de 1300 colaboradores no canal Revenda, com 198 lojas e canal Porta a Porta. Estamos presente nos estados do Rio Grande do Sul, Paraná, Espirito Santo, Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Distrito Federal, Goiás, Bahia, Pará, Maranhão e Rondônia sendo reconhecida como a maior parceira da Vivo no Brasil. Missão Oferecer ao consumidor produtos e serviços (de comunicação e tecnologia) que proporcionem boas experiências, com atendimento excelente, e proporcionar às marcas a melhor força de vendas no varejo. Visão Ser referência na gestão de vendas no varejo de alto volume no Brasil Valores Respeito aos colaboradores e aos Clientes Comprometimento Ousadia Honestidade Responsabilidade

Oferta de Emprego:Porteiro O GRUPO SOUZA LIMA, uma empresa líder no setor de segurança patrimonial, está em busca de profissionais para atuar como Porteiro em uma de suas unidades. Se você possui habilidades em atendimento e controle de acesso, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Responsabilidades:Realizar o controle de acesso de veículos e pedestres, garantindo a segurança das instalações. Recepcionar os visitantes e clientes, oferecendo um atendimento cordial e eficiente. Registrar a entrada e saída de colaboradores, terceirizados e fornecedores. Realizar rondas periódicas, verificando a integridade das dependências e reportando qualquer anomalia. Atuar de acordo com as normas de segurança estabelecidas pela empresa. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência prévia na função de Porteiro. Conhecimentos básicos em informática. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de lidar com situações de estresse e pressão. Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, incluindo finais de semana e feriados. Veiculo próprio devido a localização. Oferecemos:Salário e benefícios-Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Ambiente de trabalho seguro e motivador. Treinamentos e capacitações constantes. Se você é uma pessoa responsável, comprometida e possui habilidades em atendimento e controle de acesso, nós queremos conhecê-lo. Lembramos que somente os candidatos selecionados para a entrevista serão contatados. O GRUPO SOUZA LIMA valoriza a diversidade e promove a igualdade de oportunidades em todas as suas contratações. Venha fazer parte de uma empresa que se preocupa com o bem-estar e o desenvolvimento dos seus colaboradores. Junte-se a nós! ESCALA 12X36 DAS 18H AS 6H

Moradores de VALINHOS/SP. Escala 12x36 das 6h as 18h OU das 18h as 6h. DISPONIBILIDADE PARA TREINAMENTO DEURATE 5 DIAS CONSECUTIVOS. NÃO CONCILIAMOS*.

...o nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa. Sobre a Oportunidade Estamos em busca de um profissional responsável pelo agendamento de visitas e consultas. Suas principais ...

...o nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa. Sobre a Oportunidade Estamos em busca de um profissional responsável pelo agendamento de visitas e consultas. Suas principais ...

Oportunidade:Estamos buscando um Promotor de Merchandising para o segmento de Congelados. Trabalhar na GENIALE PROMOÇÃO DE EVENTOS E MERCHANDISING é uma chance de fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, com foco em gerar experiências marcantes para os clientes. Requisitos:Experiência em merchandising ou área correlata Conhecimento em produtos do segmento de congelados Capacidade de trabalhar em ambientes variados e sob pressão Habilidades de comunicação e interação com o público Benefícios:Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a treinamentos contínuos A oportunidade de fazer parte de eventos de grande porte Esta é uma oportunidade presencial, localizada em cidade. Junte-se à nossa equipe e contribua para o sucesso de nossos eventos!

...o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

Coordenador(a) Pedagógico(a) #1288 Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Pedagógico(a) comprometido(a), organizado(a) e com forte capacidade de liderança para atuar em uma escola de idiomas. O(a) profissional será responsável pela gestão pedagógica, desenvolvimento da equipe docente e garantia da qualidade do ensino, assegurando uma experiência de aprendizagem de alto nível para alunos e responsáveis. Principais Responsabilidades Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de professores. Realizar treinamentos, feedbacks, avaliações e reuniões pedagógicas. Garantir a aplicação consistente da metodologia de ensino da escola. Acompanhar indicadores pedagógicos e propor melhorias contínuas. Oferecer suporte pedagógico a alunos e responsáveis. Organizar rotinas, processos internos, calendários e demandas acadêmicas. Participar de eventos internos, ações institucionais e reuniões estratégicas. Requisitos Inglês fluente (oral e escrito). Experiência prévia em coordenação pedagógica, preferencialmente em escolas de idiomas. Excelente comunicação oral e escrita. Perfil organizado, proativo e orientado à resolução de problemas. Capacidade de liderança humanizada, equilibrando firmeza e acolhimento. Ensino superior completo em Educação, Letras, Pedagogia ou áreas correlatas. Perfil Desejado Buscamos um(a) profissional que una técnica, disciplina e sensibilidade, com habilidade para conduzir equipes, ouvir ativamente e manter um ambiente de aprendizagem motivador, estruturado e de alto desempenho. É essencial gostar de pessoas e atuar com postura ética e profissional em todas as situações. Benefícios Vale-refeição R$623,04 Vale-transporte. Horário:2 a 6 feira é das 12:00 as 21:00 e sábado:9h as 13h.

...o nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa. Sobre a Oportunidade Estamos em busca de um profissional responsável pelo agendamento de visitas e consultas. Suas principais ...

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Responsabilidades Realizar inspeções periódicas nos sistemas de prevenção e combate a incêndio, como hidrantes, extintores e alarmes, assegurando seu perfeito funcionamento. Atuar preventivamente na mitigação de riscos, identificando e corrigindo não conformidades que possam gerar incêndios ou outras emergências. Prestar atendimento pré-hospitalar e primeiros socorros a vítimas de acidentes ou mal súbito, utilizando técnicas e equipamentos adequados. Operar equipamentos de combate a incêndio, como extintores, mangueiras e sistemas de dilúvio, controlando e extinguindo princípios de incêndio. Participar da elaboração, atualização e execução de planos de emergência e evacuação, realizando simulados e treinamentos com as equipes internas. Requisitos Certificado de Bombeiro Civil conforme NBR 14608, com reciclagem em dia. Curso de Primeiros Socorros e Atendimento Pré-Hospitalar (APH) atualizado. Conhecimento sólido das Normas Regulamentadoras (NRs) pertinentes, como NR-23 (Proteção Contra Incêndios), NR-33 (Espaços Confinados) e NR-35 (Trabalho em Altura). Experiência comprovada na operação de sistemas de detecção e combate a incêndio. Habilitação para dirigir (categoria B ou superior) para eventual condução de veículos de emergência. Habilidades Proficiência no manuseio e manutenção de equipamentos de combate a incêndio (extintores, hidrantes, bombas d'água, sistemas de espuma). Conhecimento técnico avançado em técnicas de resgate e salvamento em altura, em espaços confinados e em ambientes aquáticos. Capacidade de leitura e interpretação de plantas de edificações e projetos de segurança contra incêndio e pânico. Habilidade na avaliação de riscos e cenários de emergência, com tomada de decisão rápida e eficaz sob pressão. Domínio de técnicas de comunicação por rádio e outros equipamentos de comunicação em situações críticas.

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Nosso time está crescendo! #vemsergr Resumo das atividades:Ficará encarregado de filtrar a entrada e saída de pessoas e veículos, verificando identidade e autorização de acesso ao local. Requisitos:Ensino médio completo, facilidade com informática e disponibilidade para início imediato. Salário e Benefícios:2. 031,57+ VR 26,03 + VA 205,91 +Assiduidade 110,00 + ajuda de custo 179,00 R$ (Convênios opcionais). UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira). Local e Horário:Itapira/SP, 12X36 (fará diurno e noturno)ferista sem previsão de termino com chance de efetivação. Gostou Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão Enviar CV. Fique sempre atento ao seu e-mail, telefones cadastrados e whatsapp, pois será por meio destes canais que nos comunicaremos.

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...s e acompanhamento até a integração do colaborador. Atuação de apoio em todos os subsistemas de Recursos Humanos, contribuindo com atividades de administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, Suporte às lideranças e colaboradores, garantindo o cumprimento de políticas internas, boas práticas de RH.

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