161 vagas de emprego para Guia de Turismo em Osasco, SP

Apoiar a Diretoria nas rotinas administrativas; Organizar agendas, reuniões e documentos; Elaborar e controlar planilhas e relatórios simples; Fazer interface entre a Diretoria e…Elaborar e gerenciar guias de atendimento dos pacientes utilizando Excel, garantindo precisão e atualização constante das informações. Realizar o controle de assinaturas das guias

...e + Seguro de Vida Assistirá e Acompanhará as atividades no departamento de Coleta, tais como: Atendimento a pacientes para realização de exames laboratoriais, recebe guia assinada com as respectivas etiquetas de identificação para execução dos exames e fixação nos materiais colhidos, faz a conferência dos exames solicitados na guia com as etiquetas, colhe assinatura do cliente no livro (FTEC 09 e 010) para controle de exames, checa identidade do paciente 2 vezes (documento e identificação positiva), executa protocolos de higiene e segurança (assepsia), utiliza equipamentos de proteção individual (EPIs), checa previamente o estado emocional do paciente e define a maneira mais adequada para coleta, apresenta ao paciente os tubos, frascos e outros recipientes de coleta, já identificados, executa procedimento de coleta, conforme já descrito, executa o descarte de acessórios utilizados na coleta de acordo com protocolos, entrega ao paciente pesquisa de satisfação e ficha para o café. Encaminha documentos (guia assinada e demais documentos) para coordenação e armazena materiais coletados em local destinado para este fim. Procedimentos de centrifugação de materiais coletados, bem como ...

VAGA PARA ASSISTENTE DE FATURAMENTO EM SÃO PAULO-SP Atividades:Ter experiência em faturamento e fiscal Validar e dar entrada nas notas fiscais recebidas Emissão dos relatórios fiscais assim como emissão de guias de pagamento Registro nos livros fiscais Organização dos arquivos fiscais Consulta e atualização da legislação fiscal, Apresentar agenda fiscal executar as atividades conforme os procedimentos operacionais. Validar e auxiliar a Contabilidade nas obrigações fiscais e contábeis. Garantir a disponibilidade dos Certificados Digitais Emitir notas fiscais, mediante solicitação. Experiência/Conhecimentos:Experiência de 6 meses na função. Horário de Trabalho:De segunda a sexta, das 08:00 às 17:48. Salário:R$3. 150,00 Benefícios:Estacionamento Assistência medica Gympass VR 24,00 Auxilio Transporte R$700,00 Formação:Ensino Médio Completo ou Superior em Ciências Contábeis ou similar Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Classificação de documentos Contábeis, fiscais e não fiscais. Integração dos módulos:Faturamento/Compras/Receber/Pagar. Auxilio na elaboração de balancetes e demonstrativos. Auxilio nas planilhas de fechamentos e retenções. Conciliação de contas patrimoniais. Classificação e rateios de custos e despesas. Controle contábil do Imobilizado e depreciação. Conciliação folha de pagamento. Preenchimento de Guias de recolhimento. Interpretação dos livros fiscais.

ANALISTA FISCAL CLT-EFETIVO Salário:A combinar Benefícios:Vale Alimentação (300,00), Vale Refeição (30,00), Vale transporte, Assistencia Medica e odontologica. Horário de trabalho:Seg a sexta, das 08h00 as 18h Atividades profissionais:Realizar análise de documentos fiscais. conferência de registros de entrada/saída. apuração dos impostos diretos e indiretos. Elaboração, conferência e entrega de obrigações acessórias da área fiscal, SPED Fiscal, GIA. Gerar guias para recolhimento impostos, taxas, contribuições, ICMS, ICMS ST, IPI, INSS, PCC, IRRF, ISS. Requisitos:Conhecimento no pacote office, expência na área, comprometimento, proatividade e responsabilidade Interessados encaminhar currículo para o wpp +55 11 97396-7727 ou e-mail caroline. mendeselloselecao. com. br.

...s regionais com o time de campo Controle e distribuição dos materiais de ponto de venda Garantir que o time de promorotes aplique corretamente o guia de execução no ponto de venda (planograma, regras de ouro, cross merchan, etc) Responsável por treinar os times de promotores e consultoras in loco ...

Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal Júnior para integrar nosso time Salario:R$ 3. 290,00 Horário de Trabalho:08h12 às 18h00. VR:31,00 , Vale Transporte, Convênio Médico e Odontológico. Responsabilidades:Lançamento e conferência de notas fiscais (entrada e saída). Apuração de impostos diretos e indiretos (ISS, ICMS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL). Emissão de guias de recolhimento. Classificação fiscal e tributária de produtos/serviços. Apoio no atendimento a fiscalizações e auditorias. Suporte na entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, EFD-Contribuições, DCTF, etc. ). Requisitos:Conhecimentos em legislação fiscal e tributária. Experiência com sistemas ERP (TOTVS) será um diferencial. Boa habilidade com Excel. Diferenciais:Experiência anterior na área fiscal. Conhecimento em regimes tributários (Lucro Presumido e Lucro Real). Noções de retenções na fonte (IRRF, INSS, PIS/COFINS/CSLL).

Irá trabalhar com apuração de imposto, retenção de impostos, escrita fiscal, emissão de guias, substituição tributária, análise e classificação de documentos fiscais, elaboração de obrigações acessórias, atendimento a fiscalizações e auditorias.

Ajudante greal-Vila Mariana Escala e horário Segunda a quinta:07h às 17h-Sexta-feira:07h às 16h Escala e horário:Segunda a quinta:07h às 17h-Sexta-feira:07h às 16h Salário:R$ 1. 827,50 + 20% de insalubridade Benefícios:Vale-transporte (1 ida e 1 volta) + Vale Refeição:R$ 24,80 por dia + Vale alimentação:R$ 174,10 + Bonificação de assiduidade:R$ 110,00 Atividades:Roçar mato e realizar varrição. Fazer raspagem de limo e pintura de guias internas. Recolher entulhos de jardim e de pequenas obras. Retirar coroas de flores, vasos e iténs religiosos.

O Grupo Big, ex-Walmart Brasil, opera hoje com mais 390 unidades e mais de 40 mil funcionários em 18 estados brasileiros, além do Distrito Federal. São 7 bandeiras entre hipermercados (BIG e BIG Bompreço), supermercados (Super Bompreço e Nacional), atacado (Maxxi Atacado), clube de compras (Sam’s Club) e lojas de vizinhança (TodoDia), além de postos de combustíveis. Com base em uma cultura mais ágil e simples, o foco no resultado e a excelência no atendimento são as principais guias para nossas ações. Mais do que estar presentes em diversos momentos de compras em nossas lojas, queremos encantar e conquistar nossos clientes para sermos reconhecidos como o melhor varejo no Brasil. O Grupo Big promove e incentiva a inclusão e diversidade! Por isso estimulamos a candidatura de mulheres, profissionais negros (as), de todas as etnias, LGBT+, de pessoas com deficiência e aprendizes. Aqui não toleramos discriminação com base em raça, cor, ascendência, idade, orientação sexual, religião, etnia, nacionalidade, estado civil, gravidez, exploração de trabalho infantil, assedio moral e nenhum tipo de discriminação. Acreditamos em um ambiente de trabalho positivo e respeitoso para todos e todas! Sabemos que a jornada é desafiadora, mas estamos preparados para isso. Agora é com a gente. Somos Grupo BIG. Venha fazer parte desse time! Responsável pelo atendimento ao cliente, registro das mercadorias no PDV e recebimento dos valores das vendas. Atividades:Registrar mercadorias no PDV. Receber o pagamento das mercadorias. Abertura e fechamento de caixa. Limpeza e organização do local de trabalho. Atendimento ao cliente. #LI-Onsite.

Estamos buscando um(a) Analista de Processos & Projetos para atuar na nossa célula de projetos da TI, com foco principal em mapeamento, padronização e evolução de processos, especialmente relacionados ao nosso ERP. Além da visão de processos, essa pessoa também dará apoio à gestão de projetos de tecnologia, atuando em conjunto com o time em iniciativas como atualizações de sistemas, migrações de servidores, pentests e melhorias em geral. Principais responsabilidades Processos (core da função – foco 100% em ERP): Mapear e documentar processos de negócio relacionados ao ERP (ex.: compras, financeiro, contabilidade, engenharia etc.). Elaborar o As-Is (processo atual) e o To-Be (processo futuro), removendo gargalos, riscos e pontos de fricção. Entrevistar e conduzir conversas com áreas de negócio para entender a jornada ponta a ponta. Desenhar fluxos de processo em ferramentas visuais (BPMN ou similares) e garantir que estejam claros para áreas técnicas e de negócio. Criar padrões operacionais, políticas e premissas de cada processo (o como fazer e o por que fazer assim). Apoiar na construção de normativas e diretrizes que sustentem os novos processos definidos na migração do ERP. Buscar sempre formas tecnológicas de registrar processos (gravação de tela, guias digitais, tutoriais interativos etc.), evitando manuais engessados e pouco práticos. Projetos (apoio à célula de projetos): Apoiar o time em projetos de tecnologia (migração de sistemas, ERP, pentests, migração de servidores e outras iniciativas da TI). Aplicar conceitos de PMBOK e Scrum no dia a dia, de forma prática, dentro da realidade da empresa. Ajudar a organizar cronogramas, planos de ação e follow-ups com as áreas envolvidas. Preparar relatórios de status, apresentações executivas e materiais de acompanhamento para as partes interessadas.Participar de reuniões com áreas de negócio e TI, garantindo alinhamento entre o que foi desenhado em processo e o que será executado em projeto. Requisitos Formação superior em TI ou áreas relacionadas. Experiência prévia com mapeamento e melhoria de processos Vivência em entrevistas com áreas de negócio para entender processos e dores. Capacidade de desenhar fluxos de processo (BPMN, Visio, Draw.io, Bizagi, Miro ou semelhantes). Noções de gestão de projetos (PMBOK, Scrum ou metodologias ágeis em geral). Facilidade para produzir apresentações e relatórios (Pacote Office/Google Workspace – principalmente PowerPoint/Slides e Excel/Planilhas). Diferenciais Experiência prévia com projetos de ERP (implantação, migração ou melhoria de módulos). Atuação anterior em áreas de Processos, PMO, Projetos de TI ou Consultoria. Conhecimento em ferramentas de documentação digital (ex.: Confluence, Notion, Guide, Loom ou similares). Experiência em mapeamento de processos de áreas como Compras, Financeiro, engenharia, contabilidade ou similares. Benefícios Assistência Médica Bradesco (TNE1 – Quarto Coletivo). Assistência Odontológica Bradesco (opcional). Seguro de Vida Metlife. Univers: Descontos especiais em Medicamentos e itens de perfumaria dentro da rede Raia Drogasil. Vale Refeição ou Alimentação Alelo – R$ 40,00 ao dia (conforme política). Vale Transporte. Remuneração Variável PLR de até 2,5 salários (A partir da competência 2026, conforme política). Convênio Multibenefícios (conforme política). Wellhub.

Objetivo da Posição:Atuar como consultor técnico especializado nos produtos ECCOX, garantindo implantações bem-sucedidas, suporte técnico de segundo nível, execução de provas de conceito, treinamentos e operação assistida, assegurando que os clientes utilizem os softwares de forma correta, eficiente e alinhada às boas práticas. Descrição da Vaga:(Atividades, experiências complementares):Planejar e executar implantações dos softwares ECCOX em ambientes de clientes. Realizar configurações técnicas, parametrizações e ajustes conforme o ambiente. Atuar como suporte técnico nível 2, solucionando incidentes complexos. Apoiar o time Comercial e Pré-vendas em POCs e demonstrações técnicas. Conduzir treinamentos técnicos e funcionais para clientes e parceiros. Atuar como consultor técnico pós-venda, orientando melhores práticas de uso. Elaborar e manter documentação técnica, guias e playbooks atualizados. Atuar de forma integrada com Delivery, Produto, Desenvolvimento e Suporte. Conhecimentos obrigatórios:Experiência em implantação e suporte de software corporativo (on-premises ou cloud). Conhecimento em ambientes mainframe (z/OS, DB2, JCL) e plataformas open (Linux, Windows, APIs). Capacidade de análise técnica e funcional de software. Experiência em troubleshooting, análise de logs e resolução de incidentes. Conhecimento básico de bancos de dados (DB2, SQL, PostgreSQL). Familiaridade com ferramentas de ticketing e controle de chamados. Inglês avançado. Conhecimentos desejáveis:Experiência em provas de conceito (POCs) e apresentações técnicas. Vivência em treinamentos técnicos e capacitação de usuários. Espanhol técnico. Certificações técnicas (ITIL, banco de dados, ferramentas IBM, DevOps).

Principais atividades: Elaboração de peças processuais de baixa complexidade. Peticionamento. Cálculos judiciais. Acompanhamento processual. Emissão de guias. Elaboração de relatórios. Pesquisa jurisprudencial. Requisitos Formação em Direito em andamento (3 ou 4 ano da faculdade). Experiência prévia em rotina jurídica ou estágio em escritório/empresa. Perfil, proativo e comunicativo. Comprometimento com prazos, organização e sigilo das informações. Disponibilidade para trabalho presencial em horário comercial. Benefícios Vale Refeição Vale transporte Acesso ao SESC Modalidade e local de trabalho: Formato: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 17h (com 1h de almoço) Local: São Bento - Centro, São Paulo (SP) Vínculo: CLT Área de atuação: Cobrança, execução judicial e insolvência

O Grupo Big, ex-Walmart Brasil, opera hoje com mais 390 unidades e mais de 40 mil funcionários em 18 estados brasileiros, além do Distrito Federal. São 7 bandeiras entre hipermercados (BIG e BIG Bompreço), supermercados (Super Bompreço e Nacional), atacado (Maxxi Atacado), clube de compras (Sam’s Club) e lojas de vizinhança (TodoDia), além de postos de combustíveis. Com base em uma cultura mais ágil e simples, o foco no resultado e a excelência no atendimento são as principais guias para nossas ações. Mais do que estar presentes em diversos momentos de compras em nossas lojas, queremos encantar e conquistar nossos clientes para sermos reconhecidos como o melhor varejo no Brasil. O Grupo Big promove e incentiva a inclusão e diversidade! Por isso estimulamos a candidatura de mulheres, profissionais negros (as), de todas as etnias, LGBT+, de pessoas com deficiência e aprendizes. Aqui não toleramos discriminação com base em raça, cor, ascendência, idade, orientação sexual, religião, etnia, nacionalidade, estado civil, gravidez, exploração de trabalho infantil, assedio moral e nenhum tipo de discriminação. Acreditamos em um ambiente de trabalho positivo e respeitoso para todos e todas! Sabemos que a jornada é desafiadora, mas estamos preparados para isso. Agora é com a gente. Somos Grupo BIG. Venha fazer parte desse time! Responsável pelo atendimento ao cliente, registro das mercadorias no PDV e recebimento dos valores das vendas. Atividades:Registrar mercadorias no PDV. Receber o pagamento das mercadorias. Abertura e fechamento de caixa. Limpeza e organização do local de trabalho. Atendimento ao cliente. #LI-Onsite.

O Grupo Big, ex-Walmart Brasil, opera hoje com mais 390 unidades e mais de 40 mil funcionários em 18 estados brasileiros, além do Distrito Federal. São 7 bandeiras entre hipermercados (BIG e BIG Bompreço), supermercados (Super Bompreço e Nacional), atacado (Maxxi Atacado), clube de compras (Sam’s Club) e lojas de vizinhança (TodoDia), além de postos de combustíveis. Com base em uma cultura mais ágil e simples, o foco no resultado e a excelência no atendimento são as principais guias para nossas ações. Mais do que estar presentes em diversos momentos de compras em nossas lojas, queremos encantar e conquistar nossos clientes para sermos reconhecidos como o melhor varejo no Brasil. O Grupo Big promove e incentiva a inclusão e diversidade! Por isso estimulamos a candidatura de mulheres, profissionais negros (as), de todas as etnias, LGBT+, de pessoas com deficiência e aprendizes. Aqui não toleramos discriminação com base em raça, cor, ascendência, idade, orientação sexual, religião, etnia, nacionalidade, estado civil, gravidez, exploração de trabalho infantil, assedio moral e nenhum tipo de discriminação. Acreditamos em um ambiente de trabalho positivo e respeitoso para todos e todas! Sabemos que a jornada é desafiadora, mas estamos preparados para isso. Agora é com a gente. Somos Grupo BIG. Venha fazer parte desse time! Responsável pelo atendimento ao cliente, registro das mercadorias no PDV e recebimento dos valores das vendas. Atividades:Registrar mercadorias no PDV. Receber o pagamento das mercadorias. Abertura e fechamento de caixa. Limpeza e organização do local de trabalho. Atendimento ao cliente. #LI-Onsite.

Salário: R$1.804,00 por mêsDescrição da vaga:Descrição da VagaEstamos em busca de um(a) recepcionista para integrar nossa equipe em clínica de psicologia. O(a) profissional será responsável por garantir um atendimento acolhedor e eficiente aos nossos pacientes, além de realizar atividades administrativas essenciais para o bom funcionamento da clínica.Local: LapaHorário: 10:40 às 20:30 (sábados alternados, conforme escala de revezamento)ResponsabilidadesRecepção e atendimento presencial e telefônico de pacientes e visitantes.Agendamento e confirmação de consultas e sessões.Organização de prontuários e documentos.Controle de fluxo de pacientes e horários.Atendimento a dúvidas e fornecimento de informações sobre os serviços da clínica.Realização de atividades administrativas, como organização de arquivos e controle de materiais.Manutenção da organização e limpeza da recepção.RequisitosEnsino médio completo.Experiência em atendimento ao público (desejável).Boa comunicação verbal e escrita.Habilidade para lidar com diferentes tipos de público.Organização e atenção aos detalhes.Conhecimento básico de informática (pacote Office).Empatia e discriçãoDiferenciaisExperiência em clínicas de psicologia ou áreas da saúde.Conhecimento de sistemas de convênios médicos e emissão de guias ambulatorial/sadtCursos de atendimento ao público ou áreas relacionadas.Tipo de vaga: Efetivo CLT

...e Ordem e erviço (itema ERP). Ecritraçõe e validaçõe de Nota Ficai Eletrônica, de erviço, CTE. Emião de GNRE ( DIFAL / T). Lançamento de guia de impoto em itema. Gerar PIN (uframa). Conhecimento em fatramento de Indútria erá um diferencial. .

Objetivo do cargo:Executar tarefas de apoio as áreas Fiscal, Contábil, Custos e Controladoria. Atribuições e responsabilidades:Lançamento e conferência de notas fiscais de entrada e saída (produtos e serviços); Apoio na apuração de impostos diretos e indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS, entre outros); Classificação fiscal de produtos e verificação da correta aplicação de CST, CFOP e NCM; Emissão e conferência de guias de recolhimento de tributos; Organização e controle de documentos fiscais (físicos e digitais); Apoio na entrega de obrigações acessórias estaduais, federais, e nos municípios que a empresa tiver operações (SPED Fiscal, EFD-Contribuições, GIA, DCTF, etc. ); Atendimento a auditorias internas e externas, fornecendo documentos e esclarecimentos quando necessário; Acompanhamento de legislação fiscal vigente, com suporte da equipe; Lançamento de demais contas a pagar; Apoio a assessoria fiscal, com envio de documentos; Emissão de certidões e outros documentos fiscais; Executar tarefas de apoio as áreas Contábil, Custos e Controladoria.

...a jornada do cliente em loja. Seguir a orientação do Franqueador para montar e manter vitrines e exposições internas de maneira semanal. Garantir aplicação do guia de VM e identidade visual da marca. Analisar giro de produtos e propor melhorias de exposição. Apoiar a equipe no atendimento geral da loja, ...

O Grupo Big, ex-Walmart Brasil, opera hoje com mais 390 unidades e mais de 40 mil funcionários em 18 estados brasileiros, além do Distrito Federal. São 7 bandeiras entre hipermercados (BIG e BIG Bompreço), supermercados (Super Bompreço e Nacional), atacado (Maxxi Atacado), clube de compras (Sam’s Club) e lojas de vizinhança (TodoDia), além de postos de combustíveis. Com base em uma cultura mais ágil e simples, o foco no resultado e a excelência no atendimento são as principais guias para nossas ações. Mais do que estar presentes em diversos momentos de compras em nossas lojas, queremos encantar e conquistar nossos clientes para sermos reconhecidos como o melhor varejo no Brasil. O Grupo Big promove e incentiva a inclusão e diversidade! Por isso estimulamos a candidatura de mulheres, profissionais negros (as), de todas as etnias, LGBT+, de pessoas com deficiência e aprendizes. Aqui não toleramos discriminação com base em raça, cor, ascendência, idade, orientação sexual, religião, etnia, nacionalidade, estado civil, gravidez, exploração de trabalho infantil, assedio moral e nenhum tipo de discriminação. Acreditamos em um ambiente de trabalho positivo e respeitoso para todos e todas! Sabemos que a jornada é desafiadora, mas estamos preparados para isso. Agora é com a gente. Somos Grupo BIG. Venha fazer parte desse time! Responsável pelo atendimento ao cliente, registro das mercadorias no PDV e recebimento dos valores das vendas. Atividades:Registrar mercadorias no PDV. Receber o pagamento das mercadorias. Abertura e fechamento de caixa. Limpeza e organização do local de trabalho. Atendimento ao cliente. #LI-Onsite.