95 vagas de emprego para Gestor de Comunidade em Gravataí, RS

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para liderar o setor de Gestão de Pessoas. Procuramos um(a) profissional com boa comunicação, perfil proativo e experiência em liderança, que tenha facilidade em lidar com pessoas e com as rotinas administrativas e operacionais da área. Se você gosta de desenvolver equipes, organizar processos e atuar de forma estratégica e prática no dia a dia, essa oportunidade é para você. Seu dia a dia será:Atuação como parceiro estratégico de gestores e diretoria nas decisões de Gestão de Pessoas. Planejamento, controle e acompanhamento do custo de pessoal e do orçamento da área. Gestão e análise de indicadores estratégicos de RH. Supervisão de campanhas de resultados, eventos corporativos e ações institucionais. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista, CCT e órgãos fiscalizadores, com acompanhamento de ações trabalhistas e apoio jurídico. Gestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento de lideranças por meio de mentoria, treinamentos e programas de capacitação. Planejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais. Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos de ação. Gestão de programas corporativos (Segurança do Trabalho, PCD e Aprendiz). Manutenção e evolução dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários. Supervisão de ações de Endomarketing e coordenação de políticas internas, alinhadas à cultura e estratégia do negócio. Requisitos:Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento em Plano de Cargos, Carreiras e Salários, metodologias de enquadramento e equidade interna. Conhecimento na elaboração, revisão e implantação de políticas internas. Experiência em ações de Endomarketing, preferencialmente em parceria com Marketing. Experiência em treinamentos. Visão estratégica Capacidade de inovação Influência e poder de persuasão Comunicação clara, empática e assertiva com diferentes níveis hierárquicos. Perfil de liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de pessoas.

Atividades:Atuar no planejamento, organização e acompanhamento de projetos e demandas de TI e processos de negócio. Entender as necessidades dos usuários e traduzi-las em requisitos funcionais e técnicos, com foco em melhoria e otimização de processos. Atuar como elo entre as áreas de negócio e a equipe de TI, facilitando a comunicação, o entendimento das demandas e o alinhamento de expectativas. Apoiar gestores na priorização de demandas, considerando impacto no negócio, viabilidade técnica, riscos e capacidade operacional. Mapear processos internos, fluxos de informação e jornadas, identificando gargalos, riscos e oportunidades de melhoria. Propor melhorias, padronizações e automações de processos, visando eficiência operacional, redução de retrabalho e melhor uso dos sistemas. Organizar e acompanhar cronogramas, planos de ação, atividades, prazos e responsáveis, garantindo visibilidade e controle das entregas. Apoiar a avaliação da viabilidade técnica de novas soluções, em conjunto com a equipe de TI. Conduzir reuniões de acompanhamento, registrar decisões, pendências e próximos passos, garantindo comunicação clara e objetiva entre os envolvidos. Criar e manter documentação de processos, fluxos, requisitos e manuais de uso dos sistemas. Elaborar relatórios e indicadores de status das iniciativas para apoio à tomada de decisão da gestão. Apoiar o treinamento de usuários e atuar na disseminação de boas práticas de uso das ferramentas e sistemas. Contribuir para a organização do portfólio de demandas e para a construção gradual de uma cultura de projetos e melhoria contínua na empresa. Jornada:Segunda à sexta-feira Presencial no Centro de Porto Alegre Benefícios:VR R$ 35,00 p/dia VA R$ 300,00 p/mês VT Clube de desconto Wellhub Conexa Saúde Plano de Saúde e Odonto Unimed.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Operações para liderar equipes de vendas de seguros e assistências , garantindo performance, qualidade no atendimento e desenvolvimento dos consultores. O profissional será responsável por acompanhar indicadores, apoiar o time em linha, aplicar feedbacks, garantir cumprimento de metas e atuar diretamente na evolução dos resultados da operação. Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e gosta de desenvolver pessoas, essa vaga é para você! Responsabilidades e atribuições:Liderar e desenvolver equipes de vendas de seguros e assistências, promovendo alta performance e engajamento. Apoiar os processos de recrutamento, integração e evolução dos novos colaboradores. Conduzir a rotina diária da operação com alinhamentos estratégicos, dinâmicas, roleplays e ativações comerciais. Acompanhar e direcionar metas de produtividade, volume de contatos e conversão, garantindo foco em resultado e qualidade. Monitorar indicadores de performance (KPIs), propondo ações de melhoria contínua. Atuar de forma próxima à operação, apoiando os consultores , especialmente os novos , nos fechamentos e abordagens comerciais. Aplicar feedbacks estruturados de desenvolvimento e reconhecimento. Elaborar, acompanhar e reportar projeções e resultados diários da equipe. Gerir bases do discador, solicitando, analisando e otimizando o aproveitamento dos contatos. Assegurar o cumprimento de processos, postura e conduta, atuando de forma orientativa e corretiva quando necessário. Trabalhar em parceria com RH e Treinamento no desenvolvimento de talentos e na evolução dos processos da área. Diferenciais que brilham:Experiência mínima de 2 anos na liderança de equipes de vendas internas , com atuação em operações que realizam ligações para base de novos clientes. Vivência com gestão de metas, indicadores e performance comercial. Experiência com produtos como Seguro de Acidentes Pessoais (AP), planos funerários, Cartão de Benefícios ou serviços financeiros. Perfil de liderança, com foco em desenvolvimento de pessoas e alcance de resultados. Capacidade de atuar próximo à operação, apoiando o time em negociações e fechamentos. Organização, visão analítica e boa comunicação. Gestores vindos de outros segmentos de produtos ou serviços são bem-vindos, desde que possuam forte orientação para metas e resultados.

O time Safe Park está em busca de um(a) Operador(a) de Estacionamento para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa comunicativa, atenciosa e tem a habilidade de proporcionar um atendimento ágil e de qualidade, essa vaga é para você. Seu dia a dia será:Recepcionar os clientes orientando para as vagas disponíveis no estacionamento. Permanecer atento e solícito para esclarecer as dúvidas de clientes. Realizar rondas de moto com o veículo da empresa. Contribuir com o timesafepark mantendo um bom relacionamento com todos (clientes, colegas e gestores) O que você precisa ter:Ensino Médio completo. Disponibilidade de horários das 06:40 às 15:00 escala 5x1. CNH A. Proatividade e boa comunicação interpessoal. Conhecimentos em informática Consideramos um diferencial se você tiver:Experiência com estacionamento. Vontade de crescer e se desenvolver para futuras oportunidades com horário fixo. O que oferecemos:Vale-Alimentação ou Refeição. Prêmio assiduidade. Vale-Transporte. Plano de saúde odontológico e ambulatorial. Telemedicina gratuita. Convênio com o SESC-RS. Oportunidade de aprendizado e crescimento. Gostou da vaga Então venha crescer com a Safe Park! Inscreva-se e faça parte do nosso time!

...s práticas para a equipe.Utilizar habilidades básicas de impulsionamento de marketing digital.Ser o ponto de contato estratégico com as lideranças regionais, CCA, crédito, DH e Gestor.Resolver desafios locais e fortalecer o relacionamento com o mercado e com a MRV.Implementar soluções ágeis e práticas para otimizar processos.Simplificar o uso dos sistemas ...

Descrição Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos talentoso(a) e comprometido(a) para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por executar atividades estratégicas e operacionais dentro do setor de RH, contribuindo para a gestão eficaz dos colaboradores e processos internos. Responsabilidades Recrutamento e Seleção; Tratamento de dados para geração da folha de pagamento; Gestão de benefícios, ponto, férias e gestão documental; Atender público interno e externo, prestando suporte em assuntos relacionados a Administração de Pessoal e encaminhando para a solução possível; Observar e zelar pelo cumprimento da Legislação Trabalhista, acordos sindicais, NRs e saúde e segurança do trabalho; Representar a empresa como preposto trabalhista; Assessorar líderes e gestores nos assuntos da área; Conhecer e seguir os valores e princípios da organização. Requisitos Experiência sólida em funções de Recursos Humanos, especialmente em análise e estratégia; Conhecimento avançado em práticas de recrutamento, treinamento, legislação trabalhista e segurança do trabalho; Habilidades analíticas para interpretar dados e gerar insights relevantes; Capacidade de liderança, trabalho em equipe e excelentes habilidades de comunicação; Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; Pós graduação na área será um diferencial. Incentivos Remuneração competitiva e pacote de benefícios abrangente; Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional; Ambiente colaborativo e inovador, contribuindo diretamente para o sucesso da empresa.

1164 – Analista de BI – Novo Hamburgo/RS Local:Presencial Regime:CLT Horário:08h30 às 12h00/13h30 às 18h00 (segunda a sexta) RESPONSABILIDADES Atuar como referência técnica e consultiva para diretoria, gestores e equipes internas. Criar e atualizar relatórios gerenciais semanais, mensais e sob demanda. Desenvolver dashboards analíticos para diretoria, área comercial e parceiros. Garantir clareza, precisão e qualidade na apresentação de dados. Realizar fechamentos mensais (compras, vendas e demais indicadores). Realizar validação crítica antes da entrega dos resultados. Realizar ajustes com áreas envolvidas e monitorar divergências. Operar ferramentas internas para extração e análise de dados. Utilizar Excel, Power BI, ERP e demais plataformas de gestão. Otimizar rotinas por meio de automações simples e melhoria contínua. Orientar parceiros externos sobre leitura de relatórios. Atender dúvidas sobre indicadores, fechamentos e performance. Monitorar metas, rankings, performance comercial e demais indicadores definidos. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Vivência com rotinas analíticas e administrativas. Experiência com elaboração de relatórios e organização de informações. Atendimento a áreas internas. Curso técnico completo. PERFIL DESEJADO Perfil consultivo e analítico. Organização e visão de processos. Habilidade em lidar com múltiplas demandas. Bom relacionamento interpessoal. BENEFÍCIOS Plano de saúde (médico). Plano odontológico. Vale-alimentação. Vale-transporte. Auxílio educacional. Gympass..

Empresa do seguimento do Agronegócio com Escritório no Bairro Cristal contrata para início imediato Analista Fiscal Salário Base: R$ 4800 Benefícios :VR ou VA (R$ 35,00/DIA), seguro de vida, Unimed (coparticipação da Empresa de 60% na mensalidade do colaborador), VT ou ajuda de custo combustível (R$ 350,00 POA, R$ 400,00 GPOA) Jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das das 08h até as 17:48h Atividades: Lançamentos de notas fiscais eletrônicas, serviços, CTE e remessa. Rotinas de fechamento fiscal, controle de notas emitidas, identificação de divergências entre ordem de compra e nota fiscal, reporte das divergências para gestores das áreas. Análise de centro de custo, conta contábil e conferência nos lançamentos. FOCO DA ATIVIDADE: Emissão, lançamentos e análise de notas Necessário nível Superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, experiência em lançamento e análise de notas fiscais, Excel e impostos.

O time Safe Park está em busca de um(a) Operador(a) de Estacionamento para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa comunicativa, atenciosa e tem a habilidade de proporcionar um atendimento ágil e de qualidade, essa vaga é para você. Seu dia a dia será:Recepcionar os clientes orientando para as vagas disponíveis no estacionamento. Permanecer atento e solícito para esclarecer as dúvidas de clientes. Contribuir com o timesafepark mantendo um bom relacionamento com todos (clientes, colegas e gestores) O que você precisa ter:Disponibilidade de horário das 11:00 às 23:00 em escala 12x36. Ensino Médio completo. Proatividade e boa comunicação interpessoal. Conhecimentos em informática. Consideramos um diferencial se você tiver:Experiência com estacionamento. Vontade de crescer e se desenvolver. O que oferecemos:Vale-Alimentação ou Refeição. Prêmio assiduidade. Vale-Transporte. Plano de saúde. Telemedicina gratuita. Convênio com o SESC-RS. Oportunidade de aprendizado e crescimento. Gostou da vaga Então venha crescer com a Safe Park! Inscreva-se e faça parte do nosso time.

O time Safe Park está em busca de um(a) Operador(a) de Estacionamento para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa comunicativa, atenciosa e tem a habilidade de proporcionar um atendimento ágil e de qualidade, essa vaga é para você. Seu dia a dia será:Recepcionar os clientes orientando para as vagas disponíveis no estacionamento. Permanecer atento e solícito para esclarecer as dúvidas de clientes. Contribuir com o timesafepark mantendo um bom relacionamento com todos (clientes, colegas e gestores) O que você precisa ter:Disponibilidade de horário das 11:00 às 23:00 em escala 12x36. Ensino Médio completo. Proatividade e boa comunicação interpessoal. Conhecimentos em informática. Consideramos um diferencial se você tiver:Experiência com estacionamento. Vontade de crescer e se desenvolver. O que oferecemos:Vale-Alimentação ou Refeição. Prêmio assiduidade. Vale-Transporte. Plano de saúde. Telemedicina gratuita. Convênio com o SESC-RS. Oportunidade de aprendizado e crescimento. Gostou da vaga Então venha crescer com a Safe Park! Inscreva-se e faça parte do nosso time.

Atividad es:Supervisionar setores operacionais, especialmente camareiros(as) e auxiliar de lavanderia. Apoio ao Gestor na cobertura da Recepção. Organização e controle de estoque. Supervisionar atividades dos terceiri zados. Re quisitos:Experiência em supervisão de equipes operacionais (preferencialmente em hospedagem). Habilidade em gestão de equipes e controle de estoque. Boa comunicação, liderança e capacidade de lidar com pressão. Disponibilidade para turnos rotativos (manhã/tarde/noite). Desejável conhecimento básico em processos adm inistrativo s. Oferecemos:Salário fixo:R$ 1. 900,00 (R$ 2. 300,00 após experiênc ia) + Gorjeta 2%*Vale Aliment ação após 3 meses:R$ 200,00*Vale Transporte ou Auxílio Combustível*R$ 300,00. V ale Bike R$ 100,00*Bônus Assiduidade Imediato (após completos 30 dias):R$ 130,00*Pensando no seu bem estar, oferecemos seguro de vida com ampla cobertura para você e sua família. Escala:6x1 (Uma folga por semana e um domin go de folga por mês). Jornada de trabalho:7 horas e 20 minutos diárias, horário da vaga combinado com o gestor. Programa de Fidelidade e Bonificações:Fidelidade por tempo de casa:25% do salário no mês de julho nos primeiros 2 anos. 50% no 3 ano. 100% ...

...s ou reclamações dos clientes de forma rápida e eficaz, garantindo a satisfação do cliente em todas as interações. Colaborar com colegas de trabalho e gestor para alcançar metas de vendas, participar de treinamentos e contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Requisitos e qualificações: Experiência anterior em ...

Prospecção, pré-vendas e apresentação da empresa para clientes. Pesquisa sobre Leads captados pelo MKT, garantindo que de fato tenham potencial para virar clientes. Receber e organizar os Leads do MKT. Pesquisa sobre Leads. Identificar as características do Leads e suas necessidades. Engajamento do Lead através de follow up. Passar contato e/ou agendar encontro com gestores de venda. Reporte dos resultados dos Leads passados.

...s com os clientes (via Teams ou presenciais, conforme o projeto), com apresentação de análises financeiras e fechamentos mensais. Utilização constante dos nossos sistemas internos (gestor de tarefas, planilhas de tempo, Teams, SharePoint, Conta Azul, Nibo etc. ). #LI-Onsite.

O time Safe Park está em busca de um(a) Manobrista para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa comunicativa, atenciosa, tem habilidades com direção e está pronto(a) para proporcionar um atendimento ágil e de qualidade, essa vaga é para você. Seu dia a dia será:Recepcionar os clientes orientando para as disponíveis vagas no estacionamento. Registrar entrada e saída de todos os veículos no sistema. Manobrar o veículo do cliente no interior do estacionamento. Cuidar do veículo com foco sempre na segurança. Permanecer atento e solícito para esclarecer as dúvidas de clientes. Realizar a cobrança dos tickets conforme tabela do estacionamento. Manter o ambiente limpo e organizado. Contribuir com o time mantendo um bom relacionamento com todos (clientes, colegas e gestores). O que você precisa ter:Habilitação B na validade. Conhecimento básico em informática. Disponibilidade de horário em escala 6x1. Proatividade e boa comunicação interpessoal. Conhecimento com todos os tipos de carros. Consideramos um diferencial se você tiver:Ensino Médio Completo. Experiência com atendimento ao público e Manobrista. Cuidado com as pessoas e veículo. Será um diferencial ser criativo, com pensamento inovador e ter bons hábitos em seus vínculos profissionais O que oferecemos:Vale-Alimentação ou Refeição. Vale-Transporte. Plano de saúde. Telemedicina gratuita. Convênio com o SESC-RS. Oportunidade de aprendizado e crescimento. Se você se identificou com a vaga, não perca tempo! Venha fazer parte da nossa equipe e crescer conosco!

Descrição da vagaEssa vaga é para você, que é apaixonado em fazer a diferença, superar metas e desafios!Seu lugar é aqui! Como será seu dia a diaRealizar prospecção de clientes através de visitas presenciais definidas por rotas ou ações externas, garantindo qualidade de entrega de resultados de vendas.Atuação externa porta a porta (PAP)Responsabilidades e atribuiçõesProspectar novos clientes através de atuação externa de vendas;Input de pedidos de clientes em sistema próprio;Apoiar clientes da base com possíveis problemas e trazer soluções;Negociação de produtos e serviços com clientes de acordo com políticas comerciais;Atingir metas pré-estabelecidas por gestores.Requisitos e qualificaçõesEnsino Fundamental Completo;Vivência anterior com vendas;Será um diferencial ter experiência com vendas PAP;Capacidade de organização, objetividade e senso de urgência;Pro atividade, comprometimento e vontade de superar desafios;Boa fluência verbal para contato com clientes;Facilidade para trabalhar em equipe;Informações adicionaisHorário de Trabalho 6x1 - Segunda a sábado Segunda a sexta das 09h00 às 17h20 e sábado de 09h as 13h - possibilidade de atuação em horário alternativo no sábado para ações externasBenefíciosVale Transporte;Vale Refeição;Seguro de Vida;Auxílio funeral;Auxílio creche / Criança especial;Assistência Médica;Descontos em Academias / Práticas Esportivas;Parcerias educacionais com descontos em cursos

O time Safe Park está em busca de um(a) Manobrista para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa comunicativa, atenciosa, tem habilidades com direção e está pronto(a) para proporcionar um atendimento ágil e de qualidade, essa vaga é para você. Seu dia a dia será:Recepcionar os clientes orientando para as disponíveis vagas no estacionamento. Registrar entrada e saída de todos os veículos no sistema. Manobrar o veículo do cliente no interior do estacionamento. Cuidar do veículo com foco sempre na segurança. Permanecer atento e solícito para esclarecer as dúvidas de clientes. Realizar a cobrança dos tickets conforme tabela do estacionamento. Manter o ambiente limpo e organizado. Contribuir com o time mantendo um bom relacionamento com todos (clientes, colegas e gestores). O que você precisa ter:Habilitação B na validade. Conhecimento básico em informática. Disponibilidade de horário em escala 6x1. Proatividade e boa comunicação interpessoal. Conhecimento com todos os tipos de carros. Consideramos um diferencial se você tiver:Ensino Médio Completo. Experiência com atendimento ao público e Manobrista. Cuidado com as pessoas e veículo. Será um diferencial ser criativo, com pensamento inovador e ter bons hábitos em seus vínculos profissionais O que oferecemos:Vale-Alimentação ou Refeição. Vale-Transporte. Plano de saúde. Telemedicina gratuita. Convênio com o SESC-RS. Oportunidade de aprendizado e crescimento. Se você se identificou com a vaga, não perca tempo! Venha fazer parte da nossa equipe e crescer conosco!

O time Safe Park está em busca de um(a) Operador(a) de Estacionamento para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa comunicativa, atenciosa e tem a habilidade de proporcionar um atendimento ágil e de qualidade, essa vaga é para você. Seu dia a dia será:Recepcionar os clientes no pátio do estacionamento orientando para as vagas disponíveis. Permanecer atento e solícito para esclarecer as dúvidas de clientes. Contribuir com o timesafepark mantendo um bom relacionamento com todos (clientes, colegas e gestores) O que você precisa ter:Disponibilidade de horário das 10:00 às 22:00 ou 11:00 às 23:00 em escala 12x36. Ensino Médio completo. Proatividade e boa comunicação interpessoal. Conhecimentos em informática. Consideramos um diferencial se você tiver:Experiência com estacionamento. Vontade de crescer e se desenvolver. O que oferecemos:Vale-Alimentação ou Refeição. Prêmio assiduidade. Vale-Transporte. Plano de saúde odontológico e ambulatorial. Telemedicina gratuita. Convênio com o SESC-RS. Oportunidade de aprendizado e crescimento. Gostou da vaga Então venha crescer com a Safe Park! Inscreva-se e faça parte do nos

...a do radiador , farois , giroflex e freios , para garantir a segurança tanto do operador quanto aos demais colaboradores e repassar para o gestor, diriamente.