36 vagas de emprego para Gestor de Comunidade em Brasilia, DF

Executar rotinas completas de Departamento Pessoal, incluindo:Admissões, demissões e alterações contratuais. Registro, controle e conferência de documentação de colaboradores. Controle e conferência de ponto eletrônico. Elaboração e conferência da Folha de Pagamento (eventuais, descontos, adicionais, horas extras, incidências e encargos) e Cálculo e conferência de INSS, FGTS e demais obrigações acessórias. Realizar a conferência e envio de eventos ao eSocial e ao SEFIP/RAIS, GFIP e demais obrigações legais. Apoiar no controle e gestão de benefícios, bem como no relacionamento com fornecedores. Arquivar, organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais dos colaboradores. Atender demandas de colaboradores e gestores sobre questões de pessoal, benefícios e legislação. Garantir a conformidade dos processos com a legislação trabalhista vigente e com as políticas internas. Gerar relatórios de DP, indicadores e análises para suporte à gestão. Trabalhar em parceria com o time de RH para integração de políticas, rotinas e projetos.

Executar rotinas completas de Departamento Pessoal, incluindo:Admissões, demissões e alterações contratuais. Registro, controle e conferência de documentação de colaboradores. Controle e conferência de ponto eletrônico. Elaboração e conferência da Folha de Pagamento (eventuais, descontos, adicionais, horas extras, incidências e encargos) e Cálculo e conferência de INSS, FGTS e demais obrigações acessórias. Realizar a conferência e envio de eventos ao eSocial e ao SEFIP/RAIS, GFIP e demais obrigações legais. Apoiar no controle e gestão de benefícios, bem como no relacionamento com fornecedores. Arquivar, organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais dos colaboradores. Atender demandas de colaboradores e gestores sobre questões de pessoal, benefícios e legislação. Garantir a conformidade dos processos com a legislação trabalhista vigente e com as políticas internas. Gerar relatórios de DP, indicadores e análises para suporte à gestão. Trabalhar em parceria com o time de RH para integração de políticas, rotinas e projetos.

Coordenar e executar a implantação dos subsistemas de Recursos Humanos, tais como:Recrutamento e Seleção. Treinamento e Desenvolvimento. Avaliação de desempenho e gestão por competências. Cargos e salários. Administração de benefícios e Políticas internas de RH e compliance. Mapear processos existentes e propor melhorias para padronizar práticas de RH. Elaborar e revisar políticas, procedimentos e fluxos de trabalho. Acompanhar a integração de colaboradores e programas de acolhimento. Apoiar gestores na condução de questões de gestão de pessoas e solução de conflitos. Gerar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de recrutamento etc. ). Promover iniciativas de engajamento e clima organizacional. Manter atualizadas documentações e rotinas, assegurando conformidade com legislação trabalhista. Atuar como parceiro de negócios para fomentar cultura de desempenho e desenvolvimento.

...a (PJ) Formato:100% Presencial Local:Valparaíso de Goiás/GO Horários disponíveis:Remuneração:R$ 1. 800,00 (fixo) ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:1. Triagem de currículos 2. Entrevista comportamental 3. Entrevista com gestor(a) 4. Alinhamento final 5. Início das atividades.

...l Local:Valparaíso de Goiás/Horário:Comercial (a definir) Remuneração:Fixo + Variável ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:1. Triagem de currículos 2. Entrevista comportamental + teste comportamental 3. Entrevista com gestor(a) 4. Alinhamento final 5. Início das atividades.

...e serviços e funcionamento da escola; Auxiliar no cadastro e atualização de dados de alunos; Buscar feedbacks dos alunos e sugestões de melhoria junto ao gestor; Auxiliar na captação digital de alunos; Organizar documentos e manter o ambiente de atendimento em ordem. Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

...r em equipe e que tenha interesse na área comercial. Atendimento a clientes. Contagem e separação de peças. Recebimento de mercadoria. Demandas no estoque. Suporte gestor unidade.

...e mercado e contribuir para a melhoria contínua das soluções e abordagens comerciais. Participar de rotinas, treinamentos e capacitações da área de Pré-Vendas. Apoiar o gestor nas atividades relacionadas à área. O que esperamos de você Experiência com prospecção, pré-vendas ou vendas B2B (Inside Sales). Excelente comunicação verbal e escrita. ...

...e serviços e funcionamento da escola; Auxiliar no cadastro e atualização de dados de alunos; Buscar feedbacks dos alunos e sugestões de melhoria junto ao gestor; Auxiliar na captação digital de alunos; Organizar documentos e manter o ambiente de atendimento em ordem. Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

...a obra Garantir que a obra esteja sendo executada conforme projeto, especificações técnicas e padrões de qualidade Controlar produtividade, apontamentos e comunicação direta com o gestor da obra Zelar pela aplicação das normas de segurança do trabalho (PPRA/PCMAT/CIPA etc. ) Distribuir tarefas, orientar equipe e resolver não conformidades Realizar medição ...

...o seja necessário ir ao Drops, compensamos as hora s. Jornada de trabalho:7 horas e 20 minutos diárias, horário da vaga combina do com o gestor.

...a de decisão, atendimento, gestão de conflitos e visão de negócio. Aplicar os aprendizados no dia a dia, com feedbacks frequentes do DHO e do gestor responsável. Requisitos Ensino Médio Completo. Desejável cursando Superior. Vivência prévia em atividades de liderança (preferencialmente no varejo). Disponibilidade para participar dos treinamentos e rotações ...

Estamos contratando ajudantes de reciclagem. Atribuições:Fazer triagem dos materiais, de acordo com a orientação do gestor ou líder. Participar ativamente das atividades de produção. Manter o local de trabalho limpo e organizado, dentre outras atividades pertinentes à função. Requisitos:Ser alfabetizado. ...