144 vagas de emprego para Gestor de Comunidade em Belford Roxo, RJ

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. O Projeto Light – Exposição Itinerante contempla a realização de uma exposição no Centro Cultural Light, representando a história, o impacto social e o protagonismo da Light ao longo de 120 anos na cidade do Rio de Janeiro, juntamente com o desenvolvimento de atividades imersivas com escolas, com foco em educação ambiental e no consumo consciente, eficiente e seguro de energia elétrica. Em seu segundo ano de vigência, as atividades do projeto foram ampliadas para incluir o apoio ao monitoramento dos espaços de exposição do Centro Cultural Light, contribuindo para a mídia cultural, orientação pública e apoio. Por meio deste edital, a AVSI Brasil lança a seleção de um profissional para função de Agente Educativo Jr. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O/a Agente Educativo Jr será responsável por atuar no apoio às exposições e atividades do Centro Cultural Light, assistência e orientação ao público, apoio às atividades educativas, recreativas, imersivas e de lazer, bem como o apoio operacional às atividades programadas pela equipe educativa. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Apoiar a recepção, orientação e organização do fluxo de visitantes às exposições e espaços museológicos do Centro Cultural Light. Auxiliar visitantes com necessidades especiais, garantindo acessibilidade adequada e uma experiência inclusiva. Orientar o público quanto às regras de visitação, conservação dos espaços e uso adequado dos equipamentos. Apoiar a execução de atividades recreativas, imersivas e lúdicas programadas pelo Time Educativo do Centro Cultural Educacional Light. Fornecer apoio logístico a atividades educativas, escritórios, visitas mediadas e atividades especiais. Apoiar a montagem, organização e desmontagem de materiais utilizados nas atividades. Contribuir para a manutenção do espaço expositivo, garantindo condições adequadas para a preservação de dois ambientes. Zelar pela correta utilização dos espaços de exposição e pela qualidade da experiência do visitante. Colaborar com a equipe do Time Educativo do Centro Cultural Light, garantindo apoio, segurança e organização durante esses anos. Monitoria Educacional de Projetos de Eficiência Energética.

..., bastidores e conteúdos educativos. Auxiliar influenciadoras com orientações sobre narrativa, produtos e boas práticas. Produzir conteúdo alinhados às tendências das redes sociais. Engajamento e Comunidade Interagir com o público e criadoras de forma humanizada e estratégica. Criar ações de engajamento e campanhas com a comunidade. Incentivar a produção de UGC (conteúdo gerado por usuários). Criar conexão real com seguidoras, criadoras e potenciais embaixadoras.

...) Criador(a) de Conteúdo para fortalecer nossa presença digital, traduzir a identidade da marca em imagens, vídeos e narrativas e conectar a marca com sua comunidade.Essa pessoa será responsável por criar conteúdos que geram engajamento, desejo de marca e conversão, principalmente para Instagram, Reels, TikTok e campanhas digitais.ResponsabilidadesCriar, gravar e ...

...u colega de trabalho. Nossa Visão: Oferecer atendimento e estrutura de qualidade, aliada a preço justo em parceria com os fornecedores, visando ser referência na comunidade inserida. Nossos Valores: Dedicação, Humildade, Comprometimento, Alegria, Honestidade e Respeito. O que esperamos de você Buscamos pessoas que compartilhem nossos valores e queiram fazer ...

VENHA FAZER PARTE DA NOSSA COMUNIDADE DE TALENTOS! Se você é uma pessoa comprometida, objetiva, simples, empreendedora, íntegra e que valoriza o respeito às individualidades, você tem tudo a ver com o Grupo Petrópolis! Somos a maior empresa de bebidas com capital 100% brasileiro e estamos sempre em busca de talentos que queiram crescer com a gente. Produzimos marcas que você com certeza conhece:Itaipava, Petra, Crystal, Cabaré, Black Princess, TNT, Magneto, It! , Nordka, Cacildis, Biritis, Forévis. e muito mais! Aqui, a diversidade é prioridade. Valorizamos cada pessoa pelo que ela é e oferecemos oportunidades iguais para todos. Nossos processos seletivos são abertos para PCDs, pessoas de todas as idades, gêneros, religiões e etnias. Se você quer crescer junto com a gente, desenvolver sua carreira e fazer parte de um ambiente que valoriza o respeito, a inovação e o trabalho em equipe, o seu lugar é aqui! Principais desafios:Classificar garrafas no processo de bicada, enviando para refugo as que não estiverem em conformidade com os padrões de qualidade. Paletizar manualmente as caixas com vasilhames reprovados pelo envase para devolução ao armazém. Inspecionar visual e manualmente os vasilhames reprovados pelo inspetor eletrônico. Selecionar paletes para acondicionamento de produtos. Apoiar o processo de carregamento, verificando etiquetas, acondicionamento das cargas e confirmações de barris. Manter setor e equipamentos limpos e organizados, garantindo conformidade com SSMA e qualidade de processo Recebimento e expedição de latas, tampas e rolhas (controle físico e via sistema SAP). Armazenagem de materiais, controle de estoque e realização de inventário físico. Contato com transportadores, arrumação do estoque e limpeza do armazém. Requisitos:Ensino médio completo. Residir em Petrópolis RJ ou regiões próximas. Benefícios:Vale Alimentação Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida.

...u colega de trabalho. Nossa Visão: Oferecer atendimento e estrutura de qualidade, aliada a preço justo em parceria com os fornecedores, visando ser referência na comunidade inserida. Nossos Valores: Dedicação, Humildade, Comprometimento, Alegria, Honestidade e Respeito. O que esperamos de você Buscamos pessoas que compartilhem nossos valores e queiram fazer ...

VENHA FAZER PARTE DA NOSSA COMUNIDADE DE TALENTOS! Se você é uma pessoa comprometida, objetiva, simples, empreendedora, íntegra e que valoriza o respeito às individualidades, você tem tudo a ver com o Grupo Petrópolis! Somos a maior empresa de bebidas com capital 100% brasileiro e estamos sempre em busca de talentos que queiram crescer com a gente. Produzimos marcas que você com certeza conhece:Itaipava, Petra, Crystal, Cabaré, Black Princess, TNT, Magneto, It! , Nordka, Cacildis, Biritis, Forévis. e muito mais! Aqui, a diversidade é prioridade. Valorizamos cada pessoa pelo que ela é e oferecemos oportunidades iguais para todos. Nossos processos seletivos são abertos para PCDs, pessoas de todas as idades, gêneros, religiões e etnias. Se você quer crescer junto com a gente, desenvolver sua carreira e fazer parte de um ambiente que valoriza o respeito, a inovação e o trabalho em equipe, o seu lugar é aqui! Principais desafios:Realizar o alinhamento das informações referente aos trabalhos realizados, durante a troca de turnos. Manter a higienização das peças que não estão em uso, utilizando produtos específicos. Realizar coleta de amostras de produtos em processo e encaminhar ao Laboratório para análise. Monitorar periodicamente o funcionamento dos equipamentos utilizados no processo de filtração, identificando necessidade de manutenção e comunicando ao líder responsável. Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho, bem como dos equipamentos utilizados. Buscar e propor sugestões de melhoria aos processos operacionalizados pelo setor. Realizar as operações industriais inerentes ao setor. Realizar as operações de CIP nos equipamentos da adega. Cumprir as determinações estabelecidas nas normas e procedimentos da Empresa. Cumprir normas e padrões de segurança e proteção do meio ambiente na realização de suas atividades. Desenvolver ou executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato. Executar suas atribuições sob orientação estreita e contínua. Requisitos:Ensino médio completo. Residir em Petrópolis RJ ou regiões próximas. Benefícios:Vale Alimentação. Assistência Médica. Assistência Odontológica. Seguro de Vida.

VENHA FAZER PARTE DA NOSSA COMUNIDADE DE TALENTOS! Se você é uma pessoa comprometida, objetiva, simples, empreendedora, íntegra e que valoriza o respeito às individualidades, você tem tudo a ver com o Grupo Petrópolis! Somos a maior empresa de bebidas com capital 100% brasileiro e estamos sempre em busca de talentos que queiram crescer com a gente. Produzimos marcas que você com certeza conhece:Itaipava, Petra, Crystal, Cabaré, Black Princess, TNT, Magneto, It!, Nordka, Cacildis, Biritis, Forévis.. e muito mais! Aqui, a diversidade é prioridade. Valorizamos cada pessoa pelo que ela é e oferecemos oportunidades iguais para todos. Nossos processos seletivos são abertos para PCDs, pessoas de todas as idades, gêneros, religiões e etnias. Se você quer crescer junto com a gente, desenvolver sua carreira e fazer parte de um ambiente que valoriza o respeito, a inovação e o trabalho em equipe, o seu lugar é aqui! Principais desafios: Realizar o alinhamento das informações referente aos trabalhos realizados, durante a troca de turnos. Manter a higienização das peças que não estão em uso, utilizando produtos específicos. Realizar coleta de amostras de produtos em processo e encaminhar ao Laboratório para análise. Monitorar periodicamente o funcionamento dos equipamentos utilizados no processo de filtração, identificando necessidade de manutenção e comunicando ao líder responsável. Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho, bem como dos equipamentos utilizados. Buscar e propor sugestões de melhoria aos processos operacionalizados pelo setor. Realizar as operações industriais inerentes ao setor. Realizar as operações de CIP nos equipamentos da adega. Cumprir as determinações estabelecidas nas normas e procedimentos da Empresa. Cumprir normas e padrões de segurança e proteção do meio ambiente na realização de suas atividades. Desenvolver ou executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato. Executar suas atribuições sob orientação estreita e contínua. Requisitos: Ensino médio completo. Residir em Petrópolis RJ ou regiões próximas. Benefícios: Vale Alimentação Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida.

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VENHA FAZER PARTE DA NOSSA COMUNIDADE DE TALENTOS! Se você é uma pessoa comprometida, objetiva, simples, empreendedora, íntegra e que valoriza o respeito às individualidades, você tem tudo a ver com o Grupo Petrópolis! Somos a maior empresa de bebidas com capital 100% brasileiro e estamos sempre em busca de talentos que queiram crescer com a gente. Produzimos marcas que você com certeza conhece: Itaipava, Petra, Crystal, Cabaré, Black Princess, TNT, Magneto, It!, Nordka, Cacildis, Biritis, Forévis .. e muito mais! Aqui, a diversidade é prioridade . Valorizamos cada pessoa pelo que ela é e oferecemos oportunidades iguais para todos. Nossos processos seletivos são abertos para PCDs, pessoas de todas as idades, gêneros, religiões e etnias . Se você quer crescer junto com a gente, desenvolver sua carreira e fazer parte de um ambiente que valoriza o respeito, a inovação e o trabalho em equipe, o seu lugar é aqui! Principais desafios: Classificar garrafas no processo de bicada, enviando para refugo as que não estiverem em conformidade com os padrões de qualidade. Paletizar manualmente as caixas com vasilhames reprovados pelo envase para devolução ao armazém. Inspecionar visual e manualmente os vasilhames reprovados pelo inspetor eletrônico. Selecionar paletes para acondicionamento de produtos. Apoiar o processo de carregamento, verificando etiquetas, acondicionamento das cargas e confirmações de barris. Manter setor e equipamentos limpos e organizados, garantindo conformidade com SSMA e qualidade de processo Recebimento e expedição de latas, tampas e rolhas (controle físico e via sistema SAP). Armazenagem de materiais, controle de estoque e realização de inventário físico. Contato com transportadores, arrumação do estoque e limpeza do armazém. Requisitos: Ensino médio completo. Residir em Petrópolis RJ ou regiões próximas. Benefícios: Vale Alimentação Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida.

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Estamos em busca de um(a) Analista de RH Júnior para fazer parte do nosso time de Gente! Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, tem olhar estratégico, acredita na força da cultura organizacional e quer impactar a experiência dos nossos colaboradores, essa vaga pode ser sua! Principais responsabilidades:Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos gestores, apoiando em temas de clima, performance, carreira e desenvolvimento. Conduzir comitês de avaliação de desempenho e apoiar a construção de planos de desenvolvimento individuais e coletivos. Monitorar e fomentar indicadores de gente (turnover, absenteísmo, engajamento, avaliação de desempenho, etc. ). Apoiar na condução de ações de clima organizacional, escuta ativa e resolução de conflitos. Ser guardião(a) da cultura e dos valores da empresa. Requisitos:Formação completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. Vivência anterior como BP ou em áreas generalistas de RH. Diferenciais:Experiência no varejo ou empresas com operação descentralizada. Conhecimento em metodologias ágeis e/ou cultura de feedback contínuo.

Se você é uma pessoa cheia de energia, segura de si, com olhar analítico e visão sistêmica, temos um convite especial:venha fazer parte do nosso time de Gente e Gestão! Estamos em busca de alguém com experiência em Recrutamento e Seleção, que tope o desafio de atrair e integrar talentos incríveis ao nosso time. Aqui, seu trabalho faz a diferença desde o primeiro contato com o candidato até o acolhimento em nossa cultura. O que você vai fazer:Elaborar e atualizar escopos de cargos com base nas necessidades da empresa, descrevendo responsabilidades, qualificações e expectativas para as posições em aberto. Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume, incluindo a busca ativa (hunting) de candidatos em diversas plataformas de emprego. Avaliar currículos e selecionar os candidatos mais qualificados de acordo com os critérios predefinidos. Publicar anúncios de vagas nas plataformas mais relevantes, como sites de emprego com foco no perfil de cada vaga. Agendar e realizar entrevistas com candidatos, conduzindo as etapas de seleção com competência e empatia, sempre fornecendo feedback construtivo aos gestores. Gerenciar o banco de talentos e manter nossa base de dados de candidatos sempre atualizada. Fornecer feedback aos candidatos, transmitindo de maneira transparente os resultados dos processos seletivos. Acompanhar a integração de novos colaboradores, compartilhando informações essenciais sobre políticas, procedimentos e a nossa cultura organizacional. Controlar o andamento das vagas, mantendo as planilhas atualizadas e registrando dados relevantes sobre os candidatos e as etapas dos processos seletivos. O que esperamos de você:Experiência em recrutamento e seleção de alto volume, especialmente no setor de varejo. Conhecimento intermediário/avançado no Pacote Office, para dar suporte nas diversas demandas de análise e relatórios. Formação superior completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins. Desejável:Vivência com plataformas de ATS (Applicant Tracking System) para otimizar o processo de seleção. Quer dar um passo importante na sua trajetória profissional É só se aplicar agora! Venha fazer parte de um time comprometido com desenvolvimento, resultados e gente boa!

...e coordenar o fechamento financeiro mensal, assegurando a conclusão das rotinas operacionais prévias, validações e consolidações necessárias.- Elaborar e disponibilizar reports operacionais e gerenciais ao Gestor, contendo visão consolidada de caixa, movimentações, pendências e indicadores de desempenho financeiro.- Atuar como interface entre a operação financeira e a gestão, suportando análises, ...

RECRUTADOR (ANALISTA SR. ) Vaga temporária – 6 meses , com grande chance de efetivação Salário:a combinar Escala:3x2 (podendo ser ajustada conforme necessidade) Local:Nova Iguaçu/RJ Atuação:Todo o estado do Rio de Janeiro Atividades:Condução de processos de recrutamento e seleção em nível nacional, com gestão de grandes volumes. Utilização de ferramentas de atração, triagem de candidatos e plataformas digitais. Condução de processos seletivos para diferentes áreas e níveis, inclusive de forma remota. Atuação consultiva junto a gestores, apoiando definição de perfis, estratégias de atração e tomada de decisão Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas afins. Dinamismo, iniciativa e facilidade de comunicação. Planejamento, organização, controle e confidencialidade. Boas relações interpessoais Perfil esperado:Visão consultiva. Autonomia e organização. Comunicação clara e postura profissional Envie seu currículo para:rhjugamagmail. com Assunto:RECRUTADOR (ANALISTA SR. ).

Sobre a GR Academy A GR Academy é a escola dos empresários gestores , especialista em gente e gestão. Nosso propósito é desenvolver líderes que prosperam com clareza, método e liberdade , conduzindo seus negócios com estrutura e propósito. Acreditamos que o conhecimento mais que liberta, prospera. e que prosperidade é viver a liberdade de tempo, crescimento e propósito. Fazer parte da GR Academy é escolher viver uma cultura que une resultado e significado , com pessoas que sonham grande, desafiam limites e constroem legado. Missão Preparar, qualificar e gerar agendamentos relevantes e qualificados para o time de Closers, garantindo que apenas leads alinhados avancem no funil comercial. Atuar como a ponte estratégica entre prospecção e fechamento, conduzindo conversas com técnica, empatia e propósito. transformando interesse em oportunidade real de crescimento. Responsabilidades Principais (SDR + BDR) SDR (Inbound. leads que chegam) Realizar contato com leads via WhatsApp, telefone e e-mail (quando necessário), com rapidez e padrão premium. Qualificar leads conforme perfil, momento e necessidade do empresário. Executar cadências de follow-ups com persistência e técnica consultiva. Agendar reuniões com o Closer e garantir presença (confirmação + lembretes + repescagem). Atualizar o CRM (Clint) com informações detalhadas, status e próximos passos. BDR (Outbound. prospecção ativa na base) Realizar prospecção ativa na base de leads (ex. base Grupo Rangel), com ligações e abordagem estruturada. Reativar contatos, identificar oportunidades e conduzir o lead até o agendamento com o Closer. Manter rotina de repescagem, reengajamento e recuperação de leads frios. Integração e melhoria contínua Colaborar com marketing e comercial, compartilhando feedbacks e insights sobre qualidade dos leads, objeções e padrões de conversa. Participar de treinamentos e reuniões semanais de alinhamento comercial. Cumprir metas de reuniões realizadas, qualidade do CRM e indicadores definidos. Competências e Habilidades Requeridas Comunicação clara, persuasiva e humanizada (WhatsApp e telefone). Facilidade para criar rapport e transmitir confiança. Organização e disciplina na gestão do CRM e rotina de follow-up. Espírito comercial e orientação para metas. Boa escrita e domínio do português. Energia, empatia e escuta ativa. Resiliência e consistência (capaz de manter rotina e volume de contatos). Alinhamento aos valores GR Academy:Deus, Verdade, Autoresponsabilidade, Prosperidade, Lealdade e Gratidão. Formação desejável:Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas (diferencial). Experiência desejável:pré-vendas, inside sales, atendimento comercial ou funções com metas (diferencial). Proposta:Ajuda de custo mensal = R$ 2. 500,00 + comissão + bônus por agendamento + premiação por meta atingida Informações Indispensáveis Formato:PJ Regime:Presencial, Horário:Segunda a sexta-feira. Horário comercial Início:Imediato.

...o corpo docente e uma experiência de alto nível para o aluno do início ao fim da formação.Aqui, o coordenador não é teórico — é gestor de pessoas, processos e prática. RESPONSABILIDADESCoordenar cursos, turmas e cronograma acadêmicoAcompanhar aulas práticas e garantir padrão de qualidadeSupervisionar e desenvolver o corpo docenteGarantir cumprimento ...

SOBRE A EMPRESA: O Business Exchange é um ecossistema de crescimento estratégico e colaboração de alto nível, reunindo empresários e líderes do Rio de Janeiro. Somos movidos pela visão de que o crescimento sustentável de um negócio é impulsionado por conexões de valor e conhecimento aplicável. Para isso, focamos em quatro pilares essenciais: Networking com Propósito, Aprendizado Contínuo, Troca de Experiências Reais e Oportunidades de Negócios. Se você é um Profissional de Marketing que busca um ambiente onde a estratégia, o aprendizado contínuo e a excelência são o padrão, o seu lugar é aqui. Quer saber mais, acesse nossas redes sociais: www.instagram.com/businessexchangeoficial SOBRE A OPORTUNIDADE! Suas principais atividades serão: Participar do planejamento geral de eventos corporativos; Criação e execução de cronogramas e checklists; Visitas técnicas para análise de instalações e viabilidade; Solicitação de cotações, negociações e fechamento com fornecedores; Acompanhar os eventos, garantindo a execução; Garantir o registro digital do evento; Auxiliar na montagem e desmontagem; Elaboração de planilhas pré e pós-evento, garantindo o cumprimento do orçamento; Ser responsável pelas redes sociais, criando e publicando conteúdos relevantes; Desenvolver criativos para posts e editar vídeos para diferentes plataformas; Promover engajamento e posicionamento no ambiente digital. Requisitos Básicos: Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade ou afins; Experiência em gestão de redes sociais e produção de conteúdo digital; Excelente comunicação oral e escrita; Edição de vídeo. Será um diferencial Interesse por negócios, empreendedorismo, networking e ambiente corporativo/business; Experiência com produção de eventos B2B. Buscamos alguém que: Goste de trabalhar em ambientes dinâmicos, como eventos e ativações; Seja muito organizado e ágil na execução de tarefas; Seja proativo e determinado para alcançar resultados; Goste de desafios e tenha facilidade na resolução de problemas. O que oferecemos Contrato de prestação de serviços; Remuneração atrativa; Mentorias e treinamentos; Jornada híbrida: 3 dias home office e 2 dias presenciais no Jardim Botânico (RJ). Etapas do Processo 1. Cadastramento 2. Triagem eletrônica 3. Alinhamento com RH 4. Entrevista de competências 5. Entrevista com os Gestores E aí CurtiuEntão, inscreva-se e venha fazer parte do nosso time!

Prospectar novos clientes por telefone, e-mail, WhatsApp e outros canais digitais. Atender e qualificar leads, identificando perfil, necessidades e potencial de compra. Diagnosticar demandas e elaborar propostas comerciais personalizadas. Negociar condições comerciais e realizar o fechamento de vendas. Acompanhar o funil de vendas, realizando follow-ups estratégicos. Gerenciar a carteira de clientes, atuando no pós-venda, retenção e oportunidades de upsell e cross-sell. Registrar e atualizar informações no CRM, garantindo a organização do pipeline e das metas. Atuar em conjunto com as áreas internas para viabilizar propostas, contratos e implantações. Requisitos da posição: Experiência mínima de 2 anos em vendas consultivas. Domínio de CRM (Bitrix24 ou similar). Habilidade com WhatsApp Business e ligações comerciais. Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando para nosso cliente , uma empresa referência em soluções de gestão 360 para frotas, que se destaca pelo uso de tecnologias avançadas de telemetria, rastreamento veicular e de carga, controle de abastecimento, gestão de estoque e análise de condução. Além disso, a empresa atua em Projetos Especiais , desenvolvendo soluções personalizadas que atendem às necessidades específicas de clientes nos mercados terrestres e marítimos. Com sistemas intuitivos e de fácil utilização, nosso cliente possibilita que gestores de transporte monitorem, em tempo real, via web ou dispositivos móveis, indicadores de desempenho como consumo de combustível, velocidade, telemetria e vídeo telemetria. Essa expertise assegura a redução de custos operacionais, o aumento da produtividade e a maximização da lucratividade de seus clientes. Sobre a equipe do nosso cliente: Ao integrar a equipe de nosso cliente , você fará parte de um time altamente capacitado e inovador , formado por profissionais que compartilham a missão de transformar a gestão de frotas através da tecnologia. O ambiente de trabalho é marcado pelo espírito colaborativo, foco em resultados e incentivo constante ao aprendizado, proporcionando oportunidades reais de crescimento profissional. Se você busca um desafio em uma empresa que alia inovação tecnológica, visão estratégica e impacto direto nos resultados de seus clientes , esta pode ser a oportunidade ideal para a sua carreira!

...s do processo A sua jornada em nosso processo seletivo seguirá os seguintes passos: Candidatura Entrevista com o RH Etapa de testes Entrevista com o Gestor Carta proposta