171 vagas de emprego para Gerente Regional de Vendas em Pacajus, CE

Estamos expandindo a equipe comercial do Ceará e buscamos mais um Gerente de Vendas Externas para liderar equipes em campo, impulsionar resultados e garantir a execução da estratégia comercial na ponta. O que você vai fazer:Gerenciar e desenvolver a equipe de vendas externas Acompanhar metas, indicadores e performance (KPIs) Planejar ações comerciais e estratégias de expansão junto ao time de supervisão Garantir a execução dos padrões de venda e abordagem Atuar próximo ao time, com foco em resultado e desenvolvimento Apoiar na captação de talentos e aderência ao headcount orçado para o comercial Requisitos:Experiência comprovada com gestão de vendas externas Graduação Superior Completa Vivência com metas agressivas e gestão por indicadores Perfil de liderança, influência e mão na massa Disponibilidade para atuação em campo CNH B ativa e com prática na direção Disponibilidade para viagens Diferenciais:Experiência com vendas porta a porta Conhecimento em estratégias de expansão territorial Atuação em ambientes de alta performance Remuneração:Salário compatível com o mercado Remuneração variável atrativa

...e futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!Responsabilidades e atribuiçõesVocê atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente. Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas. Algumas das suas atividades são:Apoiar em reuniões periódicas de equipe;Apoiar no desenvolvimento de mídias;Apoiar na negociação de vendas com clientes;Participar da análise de produtividade da equipe de vendas;Participar de treinamentos para aperfeiçoamento da equipe de vendas;Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas;Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo;Pacote office;Experiência como líder comercial;Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas;Habilidade para análises de mercado;Capacidade de influência;Disciplina;Organização.Informações adicionaisSalário compatível com o mercado;Comissão sobre vendas;Benefício de alimentação flexível - VR (vale-refeição e/ou vale-alimentação);Plano de saúde;Plano odontológico;Programa anual de remuneração variável;Vale-transporte;TotalPass;Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho;E muito mais!

...s para a equipe. Aplicar treinamento. Acompanhar a equipe em visita a campo. Participar de reunião com os clientes para negociações. Elaborar o planejamento de vendas por vendedor, por produto, por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

Requisitos:Ensino Médio Completo. Possuir veículo próprio (moto) e CNH válida. Vivencia na função ou ter atuado no ramo de supermercado. Necessário residir nos bairros Presidente Kenedy, Parque Araxá, Farias Brito, Parquelândia, Antônio Bezerra e proximidades. Benefícios:Vale Refeição, auxilio combustível, ajuda de custo com depreciação do veículo, plano de saúde e odontológico, apoio psicológico, cesta saudável, day off.

Setor:SETEC/SR/PF/CE. Endereço do Estágio:Av. Borges de Melo, 820. Carga Horária:08 as 14 hs-6 horas diárias-30 horas semanais. Atividades:Cálculo de quantitativos. Elaboração de planilhas de orçamento. Produção e revisão de textos técnicos. Produção de desenhos e mapas técnicos. Processamento de levantamentos de campo por GPS. Pesquisa de preços de serviços de engenharia em fontes oficiais:SICRO, SINAPI, etc. Manuseio de equipamentos de exames de engenharia como drones, gps, máquinas fotográficas, trenas eletrônicas.

Setor:GTED/SR/PF/CE Endereço:Avenida Borges de Melo 820 Horário:das 8h às 14h Modalidade:Presencial Atividades:Desenvolvimento de atividades de orçamentos de obras. Análise de projetos e quantitativos. Acompanhamento de obra. Elaboração de relatórios de obra. Acompanhamento de serviços de Engenharia.

Setor:DELEGACIA DE REPRESSÃO A CRIMES PREVIDENCIÁRIOS-DELEPREV/DRPJ/SR/PF/CE Endereço do Estágio:Av. Borges de Melo 820 Carga Horária:08 as 14hrs Atividades:Auxiliar na elaboração de despachos e relatórios de investigações criminais. Apoiar na confecção de relatórios parciais e finais de inquéritos policiais. Auxiliar na análise de documentos e evidências em investigações de crimes previdenciários. Colaborar na pesquisa e aplicação de legislação penal e processual penal. Utilizar ferramentas de informática e inteligência artificial para apoio às investigações. Participar de atividades de pesquisa jurídica e jurisprudencial. Auxiliar na organização e controle de processos administrativos. Outras atividades compatíveis com a formação acadêmica e pertinentes às atribuições da unidade. Utilização de sistemas, tais como o SEI, para abertura de processos e andamento de pedidos administrativos.

Setor:DELEGACIA DE REPRESSÃO A CRIMES FAZENDÁRIOS-DELEFAZ/DRPJ/SR/PF/CE Endereço:Avenida Borges de Melo 820 Horário:das 10h às 16h Modalidade:Presencial Atividades:Auxílio ao Delegado e Escrivão nas atividades de polícia judiciária, incluindo apoio na produção de peças de inquéritos policiais e apoio nas atividades administrativas da unidade.

Setor:TÉCNICO-CIENTÍFICO-SETEC/SR/PF/CE Endereço:Av. Borges de Melo, 820-Parreão, Fortaleza-CE, 60415-510 Horário:08h ás 14h.

Perfil Requerido Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins Experiência prévia em coordenação ou liderança de equipes de vendas Capacidade analítica e vivência com CRM, indicadores comerciais e análise de dados Forte habilidade de comunicação, negociação e relacionamento Perfil proativo, organizado, estratégico e orientado a resultados Experiência em gestão de equipes e desenvolvimento de talentos Principais Atribuições Gestão Comercial Planejar, executar e monitorar as estratégias comerciais da empresa Supervisionar e desenvolver a equipe de vendas , com definição de metas mensais e anuais Acompanhar indicadores de desempenho e propor ações para alcance dos resultados Gerenciar e expandir a base de clientes , garantindo satisfação e fidelização Desenvolver estratégias de cross-selling e up-selling Conduzir negociações com clientes e parceiros estratégicos Integração Marketing & Comercial Garantir alinhamento entre Marketing e Vendas , otimizando captação e retenção de clientes Criar estratégias para divulgação de novos produtos, serviços e projetos comerciais Coordenar a comunicação interna entre áreas, fortalecendo colaboração e performance Análise, Planejamento e Relatórios Monitorar mercado e concorrência, identificando tendências e oportunidades de negócio Elaborar relatórios gerenciais com KPIs comerciais e de marketing Analisar dados de vendas, feedbacks de clientes e métricas para otimização contínua dos processos O que a posição oferece Cargo estratégico, com alto impacto nos resultados do negócio ...

...o (Administração, Gestão Comercial, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas). Pós-graduação será um diferencial. Experiência sólida em gestão comercial e liderança de equipes. Vivência em gestão regional ou nacional, preferencialmente nos estados do CE, PI e MA. Domínio em estratégias de precificação, metas e indicadores comerciais. Capacidade estratégica, visão sistêmica e perfil orientado a resultados. Habilidade em comunicação, negociação e relacionamento com clientes. Disponibilidade para viagens frequentes entre os estados de atuação. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES Gerir e desenvolver a equipe comercial da região, assegurando desempenho, metas e cultura organizacional. Definir e acompanhar estratégias de vendas e precificação dos produtos. Atuar na gestão executiva comercial, com foco em expansão e rentabilidade. Analisar indicadores de vendas e desempenho para tomada de decisão estratégica. Representar a empresa junto a clientes e parceiros estratégicos. Integrar ações entre as áreas internas e garantir ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...r a operação diária do salão garantindo excelência no atendimento e nos processos, realizar análises financeiras, definir e acompanhar metas, criar estratégias comerciais e de vendas, atuar no posicionamento estratégico do salão no mercado da beleza, planejar ações em redes sociais e identificar oportunidades de melhoria e expansão do negócio. Experiência comprovada em salão de beleza ou negócios do segmento da beleza, com vivência prática na rotina do segmento. Conhecimento em gestão financeira, análise de indicadores e controle de resultados. Atuação com metas, vendas e estratégias comerciais voltadas para crescimento e fidelização de clientes. Domínio de redes sociais, especialmente Instagram, com olhar estratégico para tendências, posicionamento da marca ...

...a equipe e clima organizacional. Assegurar cumprimento de normas sanitárias e operacionais. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos processos e resultados. Experiência como Gerente de Restaurante. Visão estratégica de negócios e controle de custos. Conhecimento operacional de cozinha, salão e estoque. Capacidade de liderança, tomada de decisão e ...

...o clareza e alinhamento constante entre equipes multidisciplinares e stakeholders. O que precisa: Superior completo em Engenharias, Economia, Gestão ou afins, Experiência anterior comprovada como Gerente de Projetos, Desejável especialização ou MBA em Gestão de Projetos, Gerenciamento de Processos e áreas afins, Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos, Azure, ...

...r aderência às exigências do contrato. Conduzir reuniões de acompanhamento, comitês de status e apresentações executivas. Apoiar a governança do contrato em conjunto com o Gerente de Delivery Z da ECCOX. Atuar em ambiente de alta criticidade, com sistemas core bancários e mainframe z/OS. Assegurar comunicação clara, formal e documentada, ...

Requisitos: Graduação em Administração ou áreas afins; Vivência com gestão de pessoas, acompanhamento de orçamentos e vendas, indicadores e estoque, organização de loja; Experiência em varejo e vendas; Diferencial vir do segmento de lojas de decoração; Afinidade com redes sociais; Disponibilidade de horários Pacote office. Graduação em Administração, Marketing, Design de Interiores ou área correlata. Experiência mínima de 3 anos em gestão de loja de varejo, preferencialmente no segmento de decoração. Habilidade comprovada em liderança, motivação de equipe e resolução de conflitos. Conhecimento sólido de técnicas de visual merchandising e layout de loja. Domínio de ferramentas de gestão de estoque e relatórios de vendas (ERP). Excelência em comunicação verbal e escrita em português. Experiência com integração de vendas online e física (omnichannel). Conhecimento de tendências de decoração e design de interiores. Proficiência em pacote Office, especialmente Excel avançado. Capacidade de analisar métricas de desempenho e elaborar planos de ação. Familiaridade com programas de fidelização e CRM. Aumento de 20% nas vendas mensais em comparação ao trimestre anterior. Redução de 15% no tempo de atendimento ao cliente, melhorando a satisfação. Melhoria de 10% na rotatividade de ...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Responsabilizar-se pela elaboração de estudos e planejamentos tributários voltados para a eficiência e conformidade fiscal. Apurar corretamente tributos diretos ou indiretos. revisar apurações passadas buscando identificar pagamentos indevidos ou oportunidades de recuperação de crédito. Gerenciar créditos tributários (federais, estaduais e municipais), compensações e restituições via PER/DCOMP e outros instrumentos. Realizar retificações, ajustes quando necessário. interagir com contabilidade para conciliações fiscais e contábeis. Fazer pareceres internos sobre implicações fiscais de novos negócios, contratos, parcerias, políticas internas. Garantir que processos, controles internos e políticas da empresa estejam alinhados com as exigências fiscais e regulatórias. Construir dashboards e relatórios (uso de BI, PowerQuery etc. ) com KPIs tributários, custos fiscais, comparativos de cenários, alertas de risco. Apresentar informações relevantes para tomadas de decisão da alta gestão. Realizar outras atividades inerentes ao cargo. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Remuneração: Avaliando as pretensões salariais JORNADA DE TRABALHO: De Segunda à Sexta: De 08h00 às 18h00 (44h/s)-HÍBRIDO Possuir Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Direito ou área correlata. Possuir especialização ou pós-graduação em Direito Tributário, Gestão Tributária, Controladoria ou similar-Desejável Experiência em tributos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS, IPI), regimes especiais, substituição tributária, incentivos fiscais, créditos fiscais etc. Sólidos conhecimentos de obrigações acessórias federais, estaduais e municipais (SPEDs. EFD Fiscal, EFD Contribuições, ECD, ECF. PER/DCOMP. DCTF. DIRF. EFD ICMS/IPI etc. ). Domínio do Pacote Office, com Excel avançado. conhecimento prático de ferramentas para tratamento de dados e visualização (Power BI, PowerQuery ou similares).

Faça parte do novo empreendimento do Beach Park, o Ohana Beach Park Resort! O que você precisa ter Ensino Superior completo. Experiência com gestão de condo-hotéis. Conhecimento em Pacote Office (intermediário). Fluência em idiomas (inglês ou espanhol). Conhecimento em práticas e diretrizes hoteleiras. Disponibilidade de horário. Sua missão! Gerenciar as atividades desenvolvidas nas suas áreas de atuação, dirimindo problemas e direcionando ações para o alcance dos níveis de qualidade e produtividade necessários. Realizar acompanhamento diário das receitas do hotel, visando atingir o resultado, através de relatórios diários. Realizar vistorias diárias para verificar manutenção do hotel. Responder pela qualidade dos serviços prestados, tendo como objetivo a satisfação dos clientes, entre outras atividades inerentes ao cargo. O que oferecemos para você Refeição local e transporte da empresa. Assistência médica e odontológica. Cortesias mensais. Cesta básica. Seguro de vida em grupo. Acompanhamento psicológico, nutricional e programa de gestantes. Desconto em faculdades e parceiros. Entrada ao parque (em dias de folga, com uso do crachá), além de outros benefícios.

...e TI com escopo amplo, incluindo integração de sistemas, mudanças em processos de negócio e reestruturações organizacionais, com forte interface com setores organizacionais, Experiência como Gerente de Projetos de TI, com atuação em projetos de migração e implantação de ERPs como Oracle, SAP, TOTVS e sistemas corporativos, Controle de cronogramas ...