12.449 vagas de emprego para Gerente Regional de Vendasno estado deSão Paulo

A posição é responsável pela estruturação e gestão de uma equipe de representantes comerciais, atuando desde o recrutamento e seleção de novos profissionais até o acompanhamento do desempenho no dia a dia. Entre suas atribuições estão a prospecção e o desenvolvimento da carteira de clientes, o treinamento contínuo das equipes e a gestão da carteira ativa, garantindo o alinhamento entre metas, estratégias comerciais e resultados. O cargo exige disponibilidade para visitas externas e viagens, bem como atuação em rotina presencial, com foco em relacionamento, expansão de mercado e fortalecimento da atuação dos representantes comerciais.Características desejadas:• Perfil comercial e foco em resultados• Experiência comprovada em gestão comercial.• Conhecimento do mercado de tecnologia e informática.• Graduação completa em Administração, marketing, gestão comercial ou áreas similares.Benefícios oferecidos:• Salário fixo + variável• Regime: PJ

Descrição da função:Responsável pela gestão comercial regional, acompanhamento de metas, suporteaos times e garantia do padrão institucional da operação.Principais atividades:* Gerenciar closers e atendentes da região* Monitorar metas, conversões e indicadores* Apoiar treinamentos e alinhamentos comerciais* Melhorar performance regional* Reportar resultados à diretoria

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades:Gerenciar a equipe de vend as de veículos, garantindo o cumprimento das metas e a excelência no atendimento ao cliente. Monitorar indicadores de vendas, acompanhar o desempenho individual e coletivo, e implementar ações corretivas quando necessário. Desenvolver e implementar campanhas e estratégias de vendas para impulsionar o crescimento do negócio. Supervisionar todo o processo de vendas, desde a tratativa de leads até a entrega dos veículos, garantindo eficiência e a satisfação dos clientes. Assegurar a excelência no atendimento, oferecendo suporte e orientação contínuos à equipe de vendas. Colaborar com áreas como Marketing e Pós-Vendas para alinhar estratégias e garantir a satisfação do cliente. Requisitos:Conhecimento na gestão de vendas na mercado automotivo. Habilidades de liderança, capazes de motivar e inspirar equipes. Conhecimento nalítico para interpretação de indicadores de vendas. Visão estratégica e habilidade para identificar oportunidades de negócio. Orientação para resultados, foco em metas e qualidade de atendimento.

CARGO:GERENTE*NOME DA EMPRESA:USAFLEX*TIPO DE CONTRATAÇÃO:EFETIVO*ATIVIDADES:Gerenciamento da equipe de vendas, caixa e estoquista, delegando tarefas e dando feedback. Exercer a liderança, evidenciando equilíbrio emocional, argumentando com convicção, exercitando a autonomia, agindo com dinamismo, demonstrando motivação, expressando-se bem oralmente e gestualmente. Manter-se sempre como referência aos subordinados. Buscar sempre a atualização professional. Acompanhar metas e indicadores de desempenho (KPIs). Gerenciar abertura e fechamento de loja e caixa. Gerenciar conflitos e promover clima organizacional positivo. Controlar estoque, pedidos e relacionamento com fornecedores. Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias. Impulsionamento da equipe. Montar escala de trabalho. Gerenciar benefícios dos funcionários em conjunto com Departamento de Recursos Humanos. Realizar reuniões de alinhamento com a equipe. Visão estratégica e foco em resultados. Comunicação assertiva e tomada de decisão*ESCOLARIDADE:MÉDIO COMPLETO*BENEFÍCIOS:V ALE TRANSPORTE, VALE ALIMENTAÇÃO E DAY OFF*HORÁRIO:ESCALA 6X1 DAS 13:00 ÀS 22:00 LOCAL DE TRABALHO:SÃO BERNARDO DO CAMPO (SHOPPING METRÓPOLE)*RESIDIR EM:SÃO BERNARDO DO CAMPO, SANTO ANDRÉ, SÃO CAETANO, DIADEMA

Estamos em busca de pessoas que sejam comunicativas, proativas, determinadas, que tenha empatia, extrovertida, espirito de equipe e que ame pessoas. Requisitos:Experiencia em Ótica será um diferencial. Ensino Médio Completo-Ensino Técnico e Superior será um diferencial. Disponibilidade de horário de segunda a sábado. Habilidade/Conhecimento:Gestão de tempo, processos liderança, recursos, estratégia, conflito, negociação e tomada de decisão. Habilidade Interpessoal:Dinâmico, confiante, direto, proativo, competitivo, estudioso, persuasivo, confiável, influente, inspirador, comunicativo, assertivo, persistente, sociável Conhecimento da vivência do varejo.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

..., diverso , inovador e conectado. Você gosta de um desafio Junte-se a nós, venha ser um Everyminder! Responsabilidades:Responsável pela gestão do ciclo completo de vendas, alinhamento com os times de projeto e de sucesso ao cliente e fechamento de contratos que garantam a recorrência de receita, e a venda de valor agregado para o cliente. Profissional que atua na intersecção entre tecnologia, processos de negócio e objetivos corporativos. Identificar dores complexas de negócio nas organizações, e articular a estratégia do ciclo de vendas, junto ao time técnico de projetos, utilizando a plataforma Salesforce e soluções tecnológicas disponíveis no Grupo AIR e empresas parceiras, para gerar valor tangível, mensurável e sustentável. Qualificações e requisitos:Prospecção e geração de demanda de soluções Salesforce em verticais específicas de indústria. Gestão completa do ciclo de vendas (do lead até o fechamento da oportunidade) para contas nomeadas e para novos clientes. Capacidade de entender os requisitos de negócio do cliente, e traduzir para soluções do ecossistema Salesforce e de parceiros que atendam os requisitos. Habilidade para conduzir apresentações executivas, e construir visão de ROI, TCO e casos de referência. Competência para elaboração de cotação de preços, propostas comerciais e respostas a eventos de RFI/RFP, além de capacidade de trabalhar em sinergia com time de projetos para construção de escopos técnicos. Colaboração intensa com times de pré venda, engenharia de solução, projetos e parceiros para construção de visão de solução multi-cloud. Condução de negociações comerciais complexas, incluindo negociação de preço, condições comerciais, SLAs, NDA e demais assuntos correlacionados. Responsável por vendas de upsell, cross-sell e renovações de contratos em clientes da base. Responsável por atingimento de cota de vendas.

...e treinamento de vendedores- Acompanhamento de metas diárias, semanais e mensais- Controle de estoque e inventário mensal- Criação e acompanhamento de ações para aumento de vendas- Garantir padrão de atendimento ao cliente e pós vendas- Análise de indicadores (faturamento, ticket médio, etc.)REQUISITOS:- Experiência em gerência no varejo (de preferência em shoppings)

Estamos em busca de um Gerente de Vendas apaixonado por resultados e com sólida experiência no segmento de construção e acabamento. Se você é uma pessoa dinâmica, com habilidades de liderança e um forte foco no relacionamento com o cliente, queremos conhecê-lo! Nesta função, você será responsável por desenvolver estratégias de vendas, gerenciar a equipe comercial e estabelecer relacionamentos duradouros com nossos clientes. Além disso, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente colaborativo e inovador, onde suas ideias serão valorizadas e sua atuação terá impacto direto no crescimento da empresa. Se você está pronto para enfrentar novos desafios e contribuir para o sucesso da nossa equipe, não perca essa chance! Candidate-se agora e venha fazer parte da nossa história!

RENSPONSABILIDADES*Negociar e vender serviços. Elaborar Orçamentos e Realizar Checklist-Gerir Estoque e Produtividade da Equipe-Acompanhar Pedidos de Autopeças-Relatórios Diários com Gerente Geral*Requisitos:Experiência com vendas e negociações-Expertise no atendimento ao cliente-Conhecimento em mecânica geral-Experiência em gestão de metas-Proatividade, liderança e disciplina-Relatórios diários com Gerente Geral*Diferencial*Ambiente colaborativo-Ajuda de custo para transporte-Auxílio farmácia-Treinamentos e plano de carreira-Salário acima do mercado e premiação mensal.

Responsável pelas definições de politicas e estratégias comerciais, para atingir as metas comerciais de sua unidade. Coordenação de equipe de Vendedores, tanto web como em showroom.

Será responsável pela realização da folha de pagamento dos funcionários utilizando sistema de gestão de informações.

Formação:Curso Superior Completo:Administração de Empresas, Engenharia ou áreas correlatas Requisitos/Atividades:Conhecimento avançado em informática (Excel, Sistemas Integrados, Power BI) Experiência como gestor de equipes de vendedores de auto peças Conhecimento técnico no ramo automotivo diesel Ter uma carteira de clientes será um diferencial CNH AB (disponibilidade para viagens na região) Pode residir na região:Poços de Caldas, Mogi Guaçú, Mogi Mirim, Pinhal, Andradas. >. Empresa de Fabricação de Autopeças. Horário de Trabalho:Segunda à Sexta das 07:30 às 18:00 hs Salário Fixo + Comissões.

Descrição da vaga Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde#SERSangueVerde com a gente!

Descrição da vaga Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!

Segmento:Atacado de Moda Objetivo do Cargo O Gerente de Canais será responsável por estruturar, desenvolver e gerir os canais de vendas da Aramodu, garantindo crescimento sustentável, padronização comercial, aumento de faturamento e fortalecimento da marca no mercado atacadista. Principais Responsabilidades. Gerenciar e desenvolver os canais de vendas (representantes comerciais, lojas multimarcas, Marketplace, e-commerce , vendas diretas e/ou B2B). Estruturar estratégias comerciais específicas para cada canal, respeitando posicionamento, margem e público-alvo. Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, recompra, cobertura de mercado e rentabilidade). Liderar, treinar e acompanhar representantes e equipes comerciais. Definir políticas comerciais, metas, comissões e campanhas de incentivo. Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing, produto e logística para garantir alinhamento entre coleção, demanda e entrega. Analisar mercado, concorrência e oportunidades de expansão de canais e regiões. Garantir a execução do planejamento comercial e o atingimento dos resultados. Requisitos. Experiência comprovada como Gerente de Canais, Gerente Comercial ou posição similar no segmento de moda. Conhecimento sólido em gestão comercial. Forte capacidade analítica e estratégica. Habilidade em negociação e relacionamento com clientes B2B. Experiência com metas, indicadores comerciais e planejamento de vendas.

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!

Segmento: Atacado de Moda Objetivo do Cargo O Gerente de Canais será responsável por estruturar, desenvolver e gerir os canais de vendas da Aramodu, garantindo crescimento sustentável, padronização comercial, aumento de faturamento e fortalecimento da marca no mercado atacadista. Principais Responsabilidades • Gerenciar e desenvolver os canais de vendas (representantes comerciais, lojas multimarcas, Marketplace, e-commerce , vendas diretas e/ou B2B). • Estruturar estratégias comerciais específicas para cada canal, respeitando posicionamento, margem e público-alvo. • Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, recompra, cobertura de mercado e rentabilidade). • Liderar, treinar e acompanhar representantes e equipes comerciais. • Definir políticas comerciais, metas, comissões e campanhas de incentivo. • Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing, produto e logística para garantir alinhamento entre coleção, demanda e entrega. • Analisar mercado, concorrência e oportunidades de expansão de canais e regiões. • Garantir a execução do planejamento comercial e o atingimento dos resultados. Requisitos • Experiência comprovada como Gerente de Canais, Gerente Comercial ou posição similar no segmento de moda. • Conhecimento sólido em gestão comercial. • Forte capacidade analítica e estratégica. • Habilidade em negociação e relacionamento com clientes B2B. • Experiência com metas, indicadores comerciais e planejamento de vendas.