718 vagas de emprego para Gerente Regional de Vendas em Almirante Tamandaré, PR

A empresa BRILHO MOBILE BRAZIL LTDA é um DISTRIBUIDOR Oficial da Realme Brasil.Vaga/Posição:Gerente de Vendas (Channel / Sales Manager)Local de trabalho: Base em Curitiba, com disponibilidade para viagensTipo de contrato: CLT ou PJIdiomas: Desejável: Português nativo + Inglês intermediárioResponsabilidades e atribuições:• Desenvolver e gerenciar canais de venda de smartphones da região;• Manter relacionamento com distribuidores atuais e prospectar novos parceiros;• Definir e executar estratégias comerciais, garantindo metas de sell-in e sell-out;• Gerenciar política de preços, evitar conflitos de canais e manter saúde do estoque regional;• Monitorar o mercado e a concorrência, trazendo insights estratégicos;• Apoiar treinamentos de canais, organização de materiais promocionais, gestão da equipe de vendas e promotores, atividades de PDV.Requisitos e qualificações• Escolaridade: Ensino Superior• Experiência no mínimo de 3 anos em vendas no setor de smartphones, eletrônicos;• Conhecimento do mercado atacadista/distribuidores no Brasil (relacionamento de redes nacionais ou canais de distribuição será um diferencial);• Forte habilidade de negociação e comunicação; perfil hands-on e responsável;• Experiência em gestão de equipe de vendas ou participação em projetos de expansão de marca será um diferencial;• Inglês intermediário será um diferencial (para interação com equipe global).• Possuir CNH e ...

Estamos contratando! Vaga aberta para Gerente Comercial/Novos Negócios. Se você tem experiência em terceirização de serviços (segurança ou facilities), perfil estratégico e foco em resultados, essa oportunidade é para você! RESPONSABILIDADES Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios. Gerenciar a carteira de clientes, assegurando satisfação e retenção. Apoiar na gestão de indicadores de desempenho (KPIs). Conduzir negociações e realizar visitas a clientes-chave. Elaborar previsões de vendas e relatórios gerenciais. Garantir o cumprimento das metas comerciais regionais. REQUISITOS Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência sólida em terceirização de serviços (preferencialmente segurança ou facilities). Domínio em técnicas de negociação, CRM e análise de mercado. Disponibilidade para viagens frequente. No desafio, você vai encontrar:Prospecção e expansão de clientes Gestão de carteira e relacionamento estratégico Vendas B2B com alto impacto Ambiente de crescimento e inovação Atuaremos com a pretensão salarial. Venha fazer parte do nosso time e crescer com a gente!

...a gestão da área comercial dos estados do Paraná e Santa Catarina, com forte foco em expansão de mercado, liderança de equipes e performance de vendas, atuando tanto com equipe interna quanto com parceiros e representantes externos. TERÁ COMO PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Desenvolver e executar estratégias comerciais regionais, visando expansão de mercado, crescimento sustentável das vendas e fortalecimento da presença da marca. Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio, canais e parcerias estratégicas, com foco no segmento de food service. Definir, desdobrar e acompanhar metas comerciais, alinhadas às expectativas de crescimento e rentabilidade da empresa. Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas (interna e externa), garantindo o alcance das metas individuais e coletivas. Gerenciar a atuação de representantes comerciais autônomos, indicando e acompanhando o uso das ferramentas definidas pela área corporativa. Manter relacionamento ativo com grandes contas, atacadistas e distribuidores, além de prospectar novos clientes estratégicos. Conduzir negociações complexas, assegurando acordos rentáveis, sustentáveis e alinhados às diretrizes da empresa. Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) das contas estratégicas, elaborando e executando planos de ação. Realizar análises de mercado, concorrência, precificação e oportunidades de crescimento. Alimentar o CRM, reportando informações estratégicas e feedbacks relevantes sobre o mercado. Treinar e acompanhar representantes comerciais locais, sempre que necessário. REQUISITOS:Superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou outros bacharelados em áreas correlatas. Pós Graduação em área afim. Experiência mínima de 8 anos em posições de liderança na área comercial, com atuação em grandes contas e distribuidores, preferencialmente em indústrias de alimentos. Desejável experiência em soluções para food service. Domínio em gestão de margem, impostos e rentabilidade, com forte atuação em sell in e sell out, pós-venda, execução em PDV e ações de preço. Gerenciamento de rotina e estratégias de trade marketing, com foco em resultados. Atuação consolidade em gestão de pessoas. Disponibilidade para viagens frequentes. O QUE SERÁ OFERECIDO Modelo PJ Atuação presencial, de segunda a sábado 13 remunerações por ano Comissão mensal Assistência médica (extensiva aos dependentes) Assistência odontológica Vale Refeição e Vale Alimentação Férias remuneradas Despesas de viagem Veículo e telefone corporativo ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Cadastro Entrevista Comportamental + Teste comportamental Entrevista remota com Gerente da Área Entrevista remota com Diretoria da Área. Proposta Contratação.

Recepção. atendimento prévio e cadastro de clientes. agendamento de consultorias. prospecção, inscrição e confirmação de clientes em eventos, cursos e palestras. suporte a eventos, cursos e palestras. lançamentos no sistema e suporte para atividades administrativas. venda de cursos, oficinas e workshops. organização de documento e demais rotinas de escritório.

Suporte no Atendimento a empresários e fornecedores. atividades administrativas e apoio a projetos e eventos.

Atendimento a clientes na recepção do SEBRAE/PR no escritório de Curitiba. Entender a necessidade dos empresários e futuros empresários para os devidos encaminhamentos e indicação das soluções SEBRAE. Suporte ao MEI-abertura de empresa e demais serviços ao Micro Empreendedor Individual. Lançamento de metas físicas no sistema e apoio geral a atividades dos projetos.

Setor:Tecnologia da Informação-TI Endereço do Estágio:Avenida Presidente Getúlio Vargas, 3960-Vila Izabel-Curitiba/PR Carga Horária:a combinar na entrevista Horário entre 8h e 16h30. Atividades:Instalação e suporte técnico:Apoiar na instalação, configuração e atualização de softwares e hardwares. Auxiliar na orientação aos usuários quanto ao uso adequado dos sistemas e equipamentos. Colaborar na resolução de incidentes e solicitações de suporte técnico. Organização e controle operacional:Apoiar no recebimento, controle e organização de materiais, suprimentos e ordens de serviço do setor. Auxiliar na digitalização, arquivamento e registro de documentos técnicos. Participar da operação de equipamentos e sistemas de processamento de dados, mantendo ativa a rede de dispositivos conectados. Monitoramento e manutenção de sistemas:Auxiliar na interpretação de mensagens e alertas exibidos em sistemas e monitores. Notificar o analista de informática ou o supervisor sobre falhas ou irregularidades observadas. Apoiar na manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e redes. Gestão de dados e documentação técnica:Apoiar na elaboração de relatórios, planilhas e documentos administrativos e técnicos. Colaborar na organização e controle das informações e resultados de processamentos. Auxiliar no registro e acompanhamento de atividades realizadas pelo setor. Segurança da informação e conservação de recursos:Zelar pela segurança e sigilosidade das informações institucionais. Adotar práticas adequadas de segurança digital, conforme orientações e políticas internas. Cuidar dos equipamentos e bens disponibilizados para o exercício das atividades. Desenvolvimento e inovação tecnológica:Participar do desenvolvimento e implantação de soluções informatizadas que otimizem os processos da instituição. Auxiliar na realização de testes, pesquisas e melhorias de sistemas. Contribuir para a atualização e aprimoramento de ferramentas tecnológicas. Atribuições complementares:Executar outras tarefas correlatas, compatíveis com a área de formação e as exigências do estágio. Participar de treinamentos, reuniões e atividades formativas promovidas pelo setor de TI.

Cadastro de clientes, agendamento de cursos, palestras, treinamento, salas e equipamentos. Inclusão de dados dos treinamentos e eventos em sistemas informatizados, requisição, organização, distribuição e controle de estoque dos materiais de expediente e materiais de treinamento. Organização de salas, seleção de materiais de treinamentos, contratações de consultores e facilitadores via sistema Sebrae, arquivos de apostilas e materiais de almoxarifado e de documentos do Sebrae. Auxílio em eventos em geral.

Setor:Fiscalização e Administrativo Endereço do Estágio:Avenida Presidente Getúlio Vargas, 3960-Vila Izabel-Curitiba/PR Carga Horária:a combinar (entre 8h e 16h30) Atividades:Apoio nas rotinas de fiscalização:auxiliar na análise técnica inicial de solicitações, cadastros e alterações de empresas, apresentação de Responsável Técnico (RT), conferência documental, preenchimento de dados em sistemas e organização de protocolos, sempre com validação posterior por colaborador do setor. Atendimento e suporte técnico:registrar dúvidas técnicas, elaborar respostas preliminares para validação do colaborador do setor, prestar informações básicas ao público interno e externo, bem como realizar encaminhamentos conforme as orientações do setor. Gestão de documentos e processos:auxiliar na digitalização, indexação, arquivamento físico e eletrônico de processos e documentos institucionais. apoiar no controle de tramitação de processos no GED e em sistemas internos. contribuir na manutenção de cadastros atualizados e no monitoramento de prazos e fluxos. Apoio às rotinas administrativas:colaborar na emissão de ofícios técnicos e etiquetas postais e controle ARs, montagem de carteiras profissionais, organização e entrega de documentos a profissionais, alimentação de bancos de dados, registro de ocorrências e tratamento de demandas da fiscalização. auxiliar na elaboração e revisão de planilhas, relatórios e documentos conforme padrões internos. apoiar na organização de reuniões e eventos institucionais, incluindo a preparação de materiais e registros. Acompanhamento de legislações e normas:aprender sobre a legislação e resoluções vigentes aplicáveis à fiscalização e ao registro de empresas e profissionais, observando os fluxos e critérios técnicos utilizados pelo Conselho. Melhoria de processos:participar de projetos e ações voltados ao aperfeiçoamento das rotinas do setor, sugerindo soluções e melhorias conforme as experiências adquiridas no estágio. Outras atividades correlatas:executar outras atividades correlatas que contribuam para o seu aprendizado e para o bom andamento das rotinas do setor.

Cumprir com o fluxo padrão de atendimento do Sebrae no escritório. Recepcionar, fazer ou atualizar o cadastro. Realizar o atendimento inicial. Encaminhar para soluções. Fornecer informações de forma presencial, telefônica e digital. Efetuar lançamentos de dados e informações no sistema interno. Dar suporte em demais atividades administrativas e eventos.

Setor:DELEAQ/SR/PF/PR Endereço:Rua Professora Sandália Monzon, 210 , Santa Cândida-CURITIBA-PR Horário:De segunda a sexta-feira das 12h às 18h-6 horas diárias-30 horas semanais. Modalidade:Presencial Atividades:ATENDIMENTO DO PÚBLICO E ORIENTAÇÃO A REQUERENTES PESSOALMENTE E POR TELEFONE. ANÁLISE E VERIFICAÇÃO DE PROCESSOS. CONFECÇÃO DE PEÇAS JURÍDICAS E ADMINISTRATIVAS. APOIO JURÍDICO NO DEPARTAMENTO DE ARMAS, ANÁLISE DE CERTIDÕES, CONTROLE DE PRAZOS, ELABORAÇÃO DE INFORMAÇÕES EM MANDADO DE SEGURANÇA, RESPOSTAS E EXPEDIÇÕES DE OFÍCIOS, ELABORAÇÃO DE DECISÕES DE INDEFERIMENTOS, VERIFICAÇÃO DE SITUAÇÕES DE ARMAS APREENDIDAS, BEM COMO, ATENDIMENTO AO PÚBLICO PRESTANDO INFORMAÇÕES SOBRE O SINARM.

A BM Vagas em parceria com empresa referência em Canais Farmacêuticos e Varejo Alimentar, seleciona Gerente Comercial, em Curitiba/PR Objetivo da posição Liderar a expansão comercial no Brasil, com foco em estratégia de crescimento, desenvolvimento de canais, grandes contas e estruturação de rede de representantes e distribuidores. É uma posição de liderança, com atuação prática em negociações e condução de agenda nacional.Responsabilidades Liderar a operação comercial em nível nacional, gerenciando equipe de vendas, representantes e distribuidores. Definir e executar a estratégia comercial e o plano de expansão da empresa. Prospectar, desenvolver e negociar novos negócios, incluindo grandes ...

A BM Vagas em parceria com empresa referência em Canais Farmacêuticos e Varejo Alimentar, seleciona Gerente Comercial, em Curitiba/PR Objetivo da posição Liderar a expansão comercial no Brasil, com foco em estratégia de crescimento, desenvolvimento de canais, grandes contas e estruturação de rede de representantes e distribuidores. É uma posição de liderança, com atuação prática em negociações e condução de agenda nacional.Responsabilidades Liderar a operação comercial em nível nacional, gerenciando equipe de vendas, representantes e distribuidores. Definir e executar a estratégia comercial e o plano de expansão da empresa. Prospectar, desenvolver e negociar novos negócios, incluindo grandes ...

Realizará a gestão da equipe comercial, acompanhamento de metas e indicadores de vendas, definição de estratégias comerciais, relacionamento com clientes, negociação, apoio ao faturamento e alinhamento das ações comerciais aos objetivos da empresa.

GERENTE COMERCIAL Salário R$ 4. 000,00 + Comissão + Vale Transporte (em dinheiro) + Vale Refeição (R$ 21,50 em dinheiro) LOCAL:Vista Alegre. Curitiba REQUISITOS:Superior Cursando ou Completo. Experiência na função e CNH B. ATIVIDADES:Gestão de equipe de 03 vendedores, planejamento comercial, prospecção de novos clientes, relacionamento com clientes chaves, acompanhamento de indicadores, gestão de processos comerciais, acompanhamento de funil de vendas. HORARIO:Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00. Encaminhar currículo para:rhcuritibarh. com. br Colocar no assunto:GERENTE COMERCIAL.

Será responsável pelo planejamento estratégico, a execução operacional e de alinhar com a Supervisão. Bem como por gerenciar todo o fluxo de produção.

TAREFAS-Gerenciar e revisar os projetos técnicos desenvolvidos pela equipe. Acompanhar o andamento dos projetos, garantindo qualidade, prazos e alinhamento das entregas. Planejar e distribuir atividades da equipe, realizando o controle de prazos. Revisar orçamentos, estimativas de custos e listagens de materiais. Atuar na negociação com fornecedores e no apoio ao planejamento financeiro dos projetos. Conduzir reuniões com clientes, garantindo organização, preparo dos materiais e follow-up pós-reunião. Acompanhar a compatibilização dos projetos e o suporte à obra junto à engenharia. Realizar visitas à obra conforme necessidade do projeto. Manter alinhamento frequente com as áreas administrativa, financeira e liderança. RESPONSABILIDADES-Gerenciar projetos de ponta a ponta, garantindo qualidade técnica, prazos e satisfação do cliente. Liderar e administrar a equipe de projetos no dia a dia. Assegurar integração entre equipe, engenharia, fornecedores e clientes. Atuar de forma estratégica, organizada e objetiva na tomada de decisões. Representar a área de projetos interna e externamente.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o na cidade de Santa Maria/RS. Responsabilidades-Prospecção de novos clientes do segmento ISP (Provedores)-Condução de reuniões e participação em eventos-Gestão de carteira de clientes e vendas-Elaboração e envio de propostas Pré-Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Marketing, Tecnologia da Informação, Engenharias, Ciências da Computação ou áreas afins-Possuir veículo próprio-Experiência no ramo de telecomunicações-Habilidades de negociação e relacionamento com clientes-Conhecimento em prospecção, vendas e gestão de carteira de clientes-Conhecimento em TI/Telecomunicações (IP, DDO's, PTT's, Lan to Lan, SD-WAN)-Conhecimento em Pacote Office (planilhas, apresentações, edição de texto, ferramentas ...

Empresa:CCV Grupo Chevrolet Local:Av. Victor Ferreira do Amaral, 1069-Tarumã, Curitiba-PR Vaga:Gerente de Marketing (Foco em Varejo)-CCV Chevrolet Tarumã Você é apaixonado por varejo, movido por dados e mestre em criar experiências de consumo memoráveis Estamos em busca de um Gerente de Marketing estratégico e 'mão na massa' para liderar nosso crescimento e fortalecer nossa presença no mercado. Seu Desafio:Sua missão será orquestrar o calendário comercial, gerir o branding e impulsionar o tráfego (online e offline). Você será o elo entre a estratégia criativa e os resultados de vendas, garantindo que nossa marca seja a primeira escolha do consumidor. Principais Responsabilidades:Planejamento Comercial:Desenvolver o calendário anual de campanhas (Black Friday, Natal, Dia das Mães, etc. ) com foco em ROI. Gestão de Performance:Monitorar KPIs de vendas, CAC, LTV e conversão em canais físicos e digitais. Branding & Trade Marketing:Garantir a unidade visual da marca no PDV e criar ações de ...