109 vagas de emprego para Gerente Juridico em Tijucas, SC

Função:Gerente Industrial Horário:Comercial Salário:A combinar Atividades:Responsável por liderar produção, qualidade, PPCP e eficiência fabril. Atua na estruturação e implantação de processos, gestão de capacidade, redução de retrabalho e melhoria contínua (Lean, 5S, Kaizen), com forte visão de gargalos e tomada de decisão baseada em dados. É o ponto central de conexão entre chão de fábrica, fornecedores e áreas internas, garantindo escalabilidade, eficiência, previsibilidade e resultados sustentáveis. Requisitos:Experiência comprovada na função. estabilidade nos vínculos anteriores. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Horário:08:00-12:00-13:00-17:45 (segunda a sexta) Salário:entre R$ 6. 000,00 e R$ 10. 000,00 (depender da experiência) Requisitos:Experiência consolidada na área de gerência e produção. Habilidades para gestão de pessoas. Experiência na linha de cama, mesa e banho será considerado um diferencial. Habilidades de comunicação e resolução de problemas. Superior completo em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins. Desejável pós graduação na área de produção ou gestão de pessoas. Atividades:Supervisionar todo o processo produtivo desde a malharia até a expedição. Definir a acompanhar as metas de produção. Implantar e acompanhar planos de ação para melhorias do processo produtivo. Buscar novos parceiros terceirizados principalmente na área de costura. Acompanhar os índices de segunda qualidade nas tinturarias e nas facções de costura. Analisar a demanda de malha crua e alinhar com o responsável pela malharia. Acompanhar junto de sua equipe o lead-time dos processos produtivos, para garantir a data de entrega solicitada pelo cliente. Alinhar com os líderes de setor a necessidade de contratação de colaboradores. ACOMPANHE AS VAGAS ESTRATÉGICAS ACIMA DE 5K (5 mil reais) NO INSTAGRAM DO GRAZIANO:www. instagram. com/grazianoandrade DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351 9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Buscamos um gerente geral com as seguintes competências:Impulsionar a atuação comercial ativa da loja , orientando e acompanhando a equipe na prospecção de novos clientes, reativação de carteiras inativas e fortalecimento do relacionamento com clientes estratégicos, reduzindo a dependência exclusiva do fluxo receptivo. Desenvolver e acompanhar diariamente as metas comerciais , garantindo o monitoramento constante de indicadores como faturamento, ticket médio, taxa de conversão, mix de produtos, margem e resultados por vendedor. Utilizar esses dados para direcionar ações corretivas e promover uma gestão comercial orientada a resultados. Planejar e executar campanhas comerciais, ações sazonais e estratégias de venda consultiva , estimulando o giro de produtos, a venda cruzada e o aumento da frequência de compra. Mapear o potencial comercial do mercado local e regional , identificando segmentos, empresas e oportunidades ainda não exploradas, construindo um pipeline de novos negócios e parcerias. Acompanhar o desempenho diário da loja e da equipe , conduzindo reuniões rápidas de resultado e definindo ajustes imediatos nas estratégias de abordagem, precificação e oferta. Garantir a aplicação dos roteiros de atendimento e do padrão comercial da marca , fortalecendo a qualidade do relacionamento com o cliente e a fidelização. Assegurar o cumprimento das políticas comerciais e financeiras , incluindo precificação, crédito, garantias e condições de pagamento, alinhando a operação ao planejamento estratégico da empresa. Atuar como referência e mentor comercial , desenvolvendo o time em técnicas de vendas consultivas, negociação e abordagem ativa, estimulando uma postura empreendedora e participativa em todos os pontos de contato com o cliente. Gestão Operacional e Processos:Organizar as rotinas administrativas e operacionais da loja, assegurando o cumprimento dos Procedimentos Operacionais Padrão (POPs). Garantir a integração entre setores (vendas, estoque, manutenção, crédito e financeiro), promovendo a fluidez das operações e reduzindo retrabalhos. Supervisionar o layout da loja, exposição de produtos, precificação e controle de estoque, assegurando a padronização visual e a atratividade comercial. Acompanhar a execução de ordens de serviço e o cumprimento de prazos de manutenção e entrega, reforçando o pós-venda e a satisfação do cliente. Gestão de Pessoas e Liderança:Atuar como líder próximo e formador, promovendo reuniões periódicas de alinhamento e feedbacks estruturados. Identificar potenciais internos e apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe. Incentivar a cooperação, reduzir conflitos e assegurar a prática dos valores organizacionais. Garantir a comunicação entre os times e a diretoria, funcionando como canal ativo de escuta e disseminação de informações. Análise de Mercado e Estratégia Comercial:Monitorar o comportamento da concorrência, tendências de mercado e oportunidades locais de expansão de vendas. Trabalhar em conjunto com a diretoria na definição de estratégias de crescimento, precificação e campanhas sazonais. Apoiar a implantação de iniciativas futuras em marketing, e-commerce e presença digital , contribuindo com informações do mercado local e do perfil dos clientes. Gestão de Resultados e Indicadores:Elaborar e apresentar relatórios gerenciais mensais de desempenho da loja, incluindo metas, vendas, custos, estoque e satisfação do cliente. Analisar margens, custos operacionais e rentabilidade, propondo soluções que aumentem o retorno financeiro. Garantir a previsibilidade operacional e a tomada de decisão baseada em dados. Zelar pela legislação trabalhista. Experiência mínima de 5 anos como gerente geral de operações em varejo. Conhecimento sólido em gestão de lojas físicas e canais digitais. Habilidade comprovada em liderança de equipes multidisciplinares. Domínio de métricas de performance (KPI, ROI, margem). Formação superior em Administração, Marketing ou áreas afins. Aumento de 10% no faturamento anual dentro dos primeiros 12 meses. Redução de 10% no giro de estoque e melhoria de 20% na disponibilidade de produtos. Melhoria de 25% na satisfação do cliente (NPS). Implementação de estratégias de upsell que elevem o ticket médio em 12%. Contribuição para a expansão de 3 novas unidades na região.

Nosso cliente é uma indústria multinacional com estrutura corporativa no Vale do Itajaí e estamos juntos em busca de um(a) Gerente de RH com atuação estratégica e hands-on, capaz de liderar o ciclo completo de gestão de pessoas com base em dados e indicadores. O foco será impulsionar desenvolvimento de talentos, planos de sucessão, formação de lideranças e integrar práticas de Excelência Operacional à cultura organizacional. O(a) profissional ideal terá perfil gestor, analítico (data-driven), forte experiência em talent management, sucessão e liderança, além de inglês avançado obrigatório para atuação em ambiente global. REQUISITOS-CHAVE. Experiência consolidada como Gerente de RH, preferencialmente em indústrias multinacionais com cultura europeia. Forte atuação em gestão de talentos, sucessão e desenvolvimento de liderança. Histórico comprovado na implementação ...

...s interestaduais e interestaduais com benefícios. Interface com órgãos externos: prática em atendimento a fiscalizações, resposta a intimações, elaboração de defesas iniciais em conjunto com jurídico/contábil e acompanhamento de processos administrativos. Soft skills (comportamentos). Raciocínio analítico: alto nível de análise crítica de dados e documentos, capacidade de identificar padrões, inconsistências ...

Atividades a serem desenvolvidas:Elaboração de peças processuais complexas em todas as fases do processo, com foco em execução e recursos para instâncias superiores (Recurso de Revista, Recurso Especial e Recurso Extraordinário). Atuação em audiências trabalhistas. Atendimento e orientação a clientes. Acompanhamento processual. Desenvolvimento de estratégias jurídicas. Requisitos obrigatórios:OAB ativa. Experiência comprovada na área Trabalhista, com atuação em audiências. Experiência na elaboração de peças processuais complexas. Capacidade analítica, visão estratégica e boa argumentação jurídica. Proatividade, organização e comprometimento. Requisitos desejáveis:Pós-graduação em Processo Civil, Direito e Processo do Trabalho, Direito Previdenciário ou áreas correlatas. Horário:Segunda à Sexta, das 8h às 17:48h, presencial no centro de Florianópolis. Benefícios:Convênio com Wellhub..

Realizar cobrança de pessoa física e jurídica por telefone ou SMS. Negociar formas de pagamentos. Formalizar acordos inserindo informações em sistema de cobranças. Registrar informações da negociação e realizar pesquisa. Atualizar cadastro.

...a gestão de benefícios (VT, VA/VR, convênios, programas internos). Monitorar e atuar na gestão do absenteísmo, criando ações preventivas e corretivas. Interface estratégica com RH, Jurídico, Contabilidade e lideranças. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. ...

...e SC 401 , em Florianópolis/SC. Somos referência na transformação do mercado de motelaria com as marcas Drops e Zaya Motel Premium , oferecendo suporte jurídico, operacional e estratégico a empreendedores do setor. Sobre a posição Profissional responsável por garantir a conformidade trabalhista, organização documental e suporte jurídico contínuo ao RH e às unidades. Responsabilidades Conferir e ajustar toda a documentação trabalhista das unidades. Controlar, organizar e atualizar arquivos no Dropbox. Realizar arquivamento físico e digital. Responder e gerenciar e-mails do jurídico. Auxiliar o RH em dúvidas e procedimentos legais. Garantir o alinhamento das unidades às normas trabalhistas vigentes. Requisitos Formação em Direito. OAB ativa. Experiência ...

...e administrativos. Apoiar as áreas internas da empresa com pareceres jurídicos trabalhistas. Elaborar e analisar relatórios de contingência jurídica. Participar de reuniões com o escritório jurídico parceiro para alinhamentos estratégicos. Propor melhorias em políticas internas visando a redução de passivo trabalhista. Atuar junto ao setor de RH em temas relacionados ...

Destaques importantesÁrea e especialização profissional: Jurídica - TrabalhistaLocal de trabalho: Florianópolis, SCRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralModelo de Trabalho: PresencialAdvogado(a) TrabalhistaInteresse e afinidade com o Direito do Trabalho.Boa comunicação escrita e verbal.Experiência em realização de audiências, especialmente de instrução.Proatividade, organização e atenção aos detalhes.Capacidade de trabalhar em equipe e vontade de aprender.Necessário ter CNH categoria B e inscrição ativa na OAB.Conhecimentos básicos em Pacote Office (Word, Excel e Outlook).Oferecemos: Vale transporte e vale refeição

Tipo de contrato: CLTRemuneração: R$2.500,00 à R$2.600,00Horário: 8h30 às 18h de segunda à sexta-feira (1h de intervalo)Benefícios: Vale Refeição (R$ 410,00); Vale Transporte; Plano Médico Unimed após experiência.Descrição: Atuará em empresa sólida, realizando as seguintes atividades: - Responsável pela rotina de contas a pagar e receber; - Conciliação bancária; - Elaboração de relatórios: preparar planilhas de controle e relatórios financeiros para a gestão e contabilidade;- Atendimento ao cliente por telefone e presencial;- Enviar boletos, receber e analisar documentação;- Suporte para a área comercial;- Realizar demais atividades administrativas e colaborar com o setor de RH.Requisitos: - Experiência em rotinas administrativas, financeiras e atendimento;- Superior em andamento em Administração, Contábeis ou Economia;- Conhecimento em Pacote Office;- Desejável experiência com documentação de pessoas físicas e jurídica, além de familiaridade com sistema de bancos;- Fácil deslocamento até o bairro João Paulo.Código: 5768 Envie seu currículo para karol@rhiconsultoria.com.br, com o assunto: AUXILIAR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO.

...m diversas categorias-gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte. Ligado em você:canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo. Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais. Sabemos ...

...m excelência, permitindo autonomia da direção em relação à rotina operacional. Experiência profissional:Ter experiência nas áreas tributária e cível. Experiência prévia em gestão de escritório jurídico será um diferencial importante. Capacidade de lidar com demandas de alta responsabilidade com autonomia e proatividade. Formação em Direito com registro ativo na OAB. ...

Área e especialização profissional: Jurídica - PrevidenciárioNível hierárquico: EspecialistaLocal de trabalho: Florianópolis, SCRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralModelo de Trabalho: PresencialAdvogado(a) PrevidenciárioExperiência com o Direito Previdenciário e desejável interesse e experiência básica com Direito do Trabalho.Boa comunicação escrita e verbal.Proatividade, organização e atenção aos detalhes.Capacidade de trabalhar em equipe e vontade de aprender.Necessário ter CNH categoria B e inscrição ativa na OAB.Conhecimentos básicos em Pacote Office (Word, Excel e Outlook).Oferecemos: Vale transporte e vale refeição.

Atividades a serem desenvolvidas:Elaboração de peças processuais complexas em todas as fases do processo, com foco em execução e recursos para instâncias superiores (Recurso de Revista, Recurso Especial e Recurso Extraordinário). Atuação em audiências trabalhistas. Atendimento e orientação a clientes. Acompanhamento processual. Desenvolvimento de estratégias jurídicas. Requisitos obrigatórios:OAB ativa. Experiência comprovada na área Trabalhista, com atuação em audiências. Experiência na elaboração de peças processuais complexas. Capacidade analítica, visão estratégica e boa argumentação jurídica. Proatividade, organização e comprometimento. Requisitos desejáveis:Pós-graduação em Processo Civil, Direito e Processo do Trabalho, Direito Previdenciário ou áreas correlatas. Horário:Segunda à Sexta, das 8h às 17:48h, presencial no centro de Florianópolis. Benefícios:Convênio com Wellhub. Participação nos resultados a combinar..

Conduzir todo o funil de expansão: prospecção, qualificação, apresentação do modelo de negócios e fechamento. Realizar reuniões de apresentação da franquia, tirando dúvidas e reforçando diferenciais competitivo. Avaliar a aderência do candidato ao perfil ideal de franqueado. Acompanhar o envio de documentos, COF, protocolos e etapas regulatórias do processo. Construir projeções financeiras e apresentar cenários de resultados ao candidato. Mapear oportunidades geográficas, analisando potencial de mercado e capacidade de crescimento da região. Atuar em conjunto com marketing para otimizar campanhas de aquisição de lead. Gerar relatórios semanais de performance (funil, conversão, pipeline, receita projetada). Garantir uma experiência consultiva e transparente ao candidato durante todo o processo. Apoiar a integração dos novos franqueados nas etapas iniciais pós-venda (handover para operações/treinamento). O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência prévia em vendas consultivas, expansão ou franquia. Capacidade analítica para leitura de dados e projeções financeira. Excelentes habilidades de comunicação e apresentação. Organização e capacidade de gerir múltiplos leads em diferentes fases do funil. Conhecimento em CRM e ferramentas comerciai. Alta energia, disciplina e senso de urgência. Maturidade para conduzir conversas financeiras e jurídicas com clareza. DIFERENCIAL: Vivência no mercado de franquias, varejo, serviços ou logística. Conhecimento em técnicas de qualificação e negociação. Experiência com metas agressivas e alta demanda comercial. O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Auxílio saúde, mobilidade e educação (entregues no cartão de benefício flexível, com bandeira MasterCard) Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Plano de Saúde (com mensalidade descontada em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogo. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Descontos na mensalidade em faculdade. Folga de aniversário. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Presencial no bairro Santa Mônica em Florianópolis-SC. 40 horas semanais em horário comercial. Contratação CLT. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Atividades:AUXILIAR A CADASTRAR NOVOS PROCESSOS E PROCESSOS VINCULADOS NO SISTEMA PROJURIS. ATUALIZAR E COMPLEMENTAR CADASTROS DE PROCESSOS EM ANDAMENTO. ACOMPANHAR SOLICITAÇÕES DE SUBSÍDIOS REALIZADAS EM SISTEMAS DE CLIENTES. APOIAR A CONTROLADORIA JURÍDICA NA MANUTENÇÃO DAS PLANILHAS DE ACERVO. EXTRAIR E CONSOLIDAR DADOS DE CONTROLE INTERNO SOBRE INTIMAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES PROCESSUAIS. ELABORAR RELATÓRIOS SEMANAIS E MENSAIS DE CONTROLE OPERACIONAL. AUXILIAR NA CONFECÇÃO DE PETIÇÕES INTERMEDIÁRIAS (REGULARIZAÇÃO DE REPRESENTAÇÃO, JUNTADA DE DOCUMENTOS, INFORMAÇÃO DE DADOS BANCÁRIOS, DILAÇÃO DE PRAZO, ENTRE OUTRAS). COLABORAR NA PADRONIZAÇÃO DE PROCEDIMENTOS E NA MELHORIA CONTÍNUA DOS PROCESSOS INTERNOS. Horário:09:00 até 12:00. 13:00 até 16:00 Carga horária:6H/DIA SEG-SEX Remuneração:R$ 1. 100,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. IDA E VOLTA Semestre:6 até 8 Possibilidade de Efetivação:Sim.

...a é híbrida, com atuação em Florianópolis/SC, contratação como Advogado(a) Associado(a), remuneração fixa com participação em honorários e início imediato. Se você busca um ambiente jurídico estratégico, com proximidade do negócio e foco em soluções, essa oportunidade pode ser para você. #LI-Hybrid.

Informações Gerais:Empresa: Grupo Euro;Modalidade: Remoto;Horário: Segunda à sexta-feira, em horário comercial;Tipo de Vaga: Associado;Remuneração: R$ 2.500 a R$ 3.000 + variável de R$ 1.000 a R$ 1.500.Como Advogado com foco em novos negócios você terá como atividades:Atendimento com realização da análise do caso, para verificar as possíveis estratégias processuais através de videoconferência com os leads;Realizar o fechamento de contratos, conduzindo negociações e garantindo a adequação jurídica e a proteção de interesses do cliente, de forma clara e persuasiva, destacando os diferenciais e benefícios do escritório e quebrando as objeções financeiras dos leads;Manutenção (CRM+BOT conversa) e relacionamento com a base atual de leads, mantendo contato regular com potenciais clientes para esclarecer dúvidas e superar objeções;Feedback e Follow up: Manter contato ativo com os clientes da sua carteira via plataformas de comunicação (Whatsapp e e-mail);Atingimento das metas;Participar de reuniões de equipe para discutir estratégias de fechamento e melhorias no processo.RequisitosRequisitos Técnicos:Graduação em Direito;Experiência prévia na área comercial e jurídica;Experiência com a utilização de técnicas comerciais;Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita (ótima gramática), conseguindo transmitir a mensagem de forma efetiva pelo instagram, whatsapp, telefone;Habilidade e experiência em trabalhar com sistema de comissionamento e metas;Habilidade na utilização de google drive, pacote office;Experiência com utilização de CRM.Se inscreva na vaga: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/6977ff1c9503d4001361d0aa