88 vagas de emprego para Gerente Juridico em Florianópolis, SC

Prezado(a) candidato(a), Na função de Assistente Jurídico o(a) colaborador(a) irá auxiliar na avaliação de contratos, auxiliará elaboração de defesas de nexo técnico epidemiológico, elaboração de relatórios, gestão de processos, e também atuará como preposto. O que é necessário que você tenha: Acadêmico do curso de Direito (a partir da 08 fase ou Bacharel em Direito). Horário de trabalho: Segunda à sexta das 8h às 18h, presencial. Nós Oferecemos: Salário fixo Vale Alimentação: R$ 27,29 valor por dia trabalhado. Após experiência vale fechado R$769,00 Convênio médico (após o período de experiência) Convênio odontológico (após período de experiência) Benefício Bullla: Adiantamento salarial após período de experiência. Convênio com SESC Parceria com Instituições de Ensino Plano de Cargos e Salários Day off de aniversário

Estamos precisando de um assistente de controladoria jurídica, para controle da nossa pauta de audiências. Atividades a serem desenvolvidas:Coordenação e controle de pauta de audiências. Verificação do cumprimento dos protocolos internos e gestão da qualidade. Leitura das atas e agendamento de tarefas. Requisitos obrigatórios:Formação completa em Direito. Experiência comprovada com rotinas de audiência e/ou controladoria jurídica. Capacidade de organização, comunicação clara e atenção a detalhes. Familiaridade com sistemas jurídicos (Projuris, PJe e similares). Perfil analítico, responsável e voltado à melhoria contínua de processos. Benefícios:Vale alimentação, Vale Transporte. Regime de contratação:CLT (Efetivo) Horário:Segunda à Sexta, das 8h às 17:48h, presencial no centro de Florianópolis..

Assistente Administrativo Buscamos um(a) profissional responsável, ético(a) e organizado(a) para integrar o time Jurídico/Administrativo, atuando no suporte às demandas legais e administrativas relacionadas, principalmente, a licitações e contratos públicos. O(a) Assistente será responsável por apoiar as atividades jurídicas e administrativas, garantindo conformidade legal, controle de prazos e suporte às áreas técnicas e comerciais da organização. Requisitos Ensino médio completo. Cursando graduação em Direito (desejável). Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de análise crítica e resolução de problemas. Organização, atenção aos detalhes e controle de prazos. Ética, sigilo e discrição no tratamento de informações estratégicas. Habilidade para trabalhar sob pressão e com múltiplas demandas simultâneas. Espírito de equipe e cooperação com áreas técnicas e comerciais. Responsabilidades O foco será o apoio jurídico e administrativo, especialmente em processos licitatórios e contratos administrativos. Entre as principais atividades:Análise jurídica de editais e termos de referência. Apoio na elaboração de ...

Informações Gerais:Empresa: Arthur Rodrigues Gomes Sociedade Individual de Advocacia;Modalidade: Remoto;Horário: Segunda a sexta feira - comercial;Tipo de Vaga: PJ;Remuneração: A combinar.Requisitos Técnicos:Formação em Engenharia de produção, Administração, Tecnólogo em Gestão de Processos, Direito;Experiência em gestão de equipes e processos em escritórios de advocacia, contabilidade, correspondentes bancários;Habilidade e experiência em desenvolver e implementar processos operacionais eficientes;Capacidade e experiência com a implantação de indicadores de desempenho;Familiaridade com ferramentas de gestão de tarefas e projetos, como Clickup, Notion, Trello, Monday ou Asana;Habilidade e experiência em mediar e resolver conflitos dentro da equipe;Capacidade de preparar e apresentar relatórios para a diretoria;Ter habilidade e experiência com ferramentas de IA;Ter equipamentos e local de trabalho adequado para realizar a gestão remota.Se inscreva: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/696e7f099fff9a0013d5d0c4

...s e andamentos processuais junto ao escritório terceirizado. Apoiar na análise de documentos relacionados a processos e notificações. Auxiliar na gestão e controle do acervo jurídico e arquivamento de documentos. Fazer interface com áreas internas, para levantamento de informações processuais. Apoiar o advogado responsável nas demandas administrativas do setor jurídico. Requisitos:Cursando ou formado em Direito, Administração ou áreas correlatas. Desejável conhecimento básico em Direito do Trabalho. Facilidade com sistemas e organização de documentos eletrônicos. ...

...o uma das maiores empresas de construção civil do Brasil-48 maior construtora do País, segundo o Ranking Intec/2021, esta buscando profissional para atuar como analista jurídico. Apoiar na elaboração, conferência e controle de contratos imobiliários. (compra e venda, incorporação, empreitada, aditivos e distratos). Organizar e manter atualizada a documentação jurídica ...

Estamos em busca de um(a) Assistente Jurídico(a) para integrar nosso time! Responsabilidades: Apoio técnico e administrativo ao departamento jurídico, realizando pesquisas de legislação/jurisprudência, elaborando documentos (contratos, pareceres), gerenciando processos e softwares jurídicos, e atuando como ponte com escritórios externos, com foco em conformidade e otimização de rotinas. Realizar demais atividades, de acordo com as instruções de trabalho (IT). Requisitos: Completo ou cursando direito. Desejável experiência. Competência desejáveis: Agilidade Concentração Organização. Gestão de tempo. Horário: Segunda a sexta-feira das 08: 00 às 12: 00 e das 13: 30 às 18: 00. Oferecemos: Salário: R$ 3. 182,73 VA R$ 40,00 com desconto de 20% em folha. VT Convênio com farmácia. Convênio Academia. Plano odontológico. Parceiros para consultas médicas. Oportunidade de treinamento e desenvolvimento. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Forma de contratação: CLT Modalidade: Presencial Local: Nossa Senhora Do R os ário. São J os é 'Esta vaga também é para Pessoas com Deficiência – PCD'.

Realizar manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos. Executar o plano técnico de manutenção das máquinas, garantindo sua confiabilidade operacional. Monitorar e assegurar a produtividade e o desempenho dos equipamentos. Atuar com máquinas de grande porte, realizando inspeções, ajustes e intervenções técnicas. Propor melhorias contínuas e apoiar iniciativas de inovação nos processos de manutenção. Ler e interpretar desenhos técnicos para execução precisa das atividades. Registrar, acompanhar e documentar todas as atividades de manutenção conforme os padrões estabelecidos. Manter o controle e a organização do estoque de peças de reposição.

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

Criar e ministrar treinamentos sobre portfólio, argumentação de vendas e diferenciais da marca Desenvolver materiais de apoio (apostilas, apresentações e vídeos) para capacitação contínua Atuar como multiplicador(a) de conhecimento junto a representantes e lojistas Avaliar a efetividade dos treinamentos por meio de indicadores de desempenho Planejar e executar campanhas promocionais nos pontos de venda, focadas em giro e exposição dos produtos Trabalhar em parceria com representantes e clientes na ativação do calendário promocional Acompanhar resultados (sell-out) e propor melhorias baseadas em dados Criar ações de engajamento com vendedores, premiações e campanhas de incentivo Gerenciar materiais de PDV (displays, expositores, brindes, adesivos, sacolas, etc. ) Garantir a correta aplicação da identidade visual da marca Criar kits de enxoval personalizados conforme o perfil das lojas Monitorar cobertura e padronização por meio de auditorias e registros de campo.

Vaga: RHK315.2 - Gerente de Loja (varejo: moda, vestuário, beleza ou calçados) Contrato: CLT Presencial Local: Florianópolis/SC Horário: Segunda a Sexta: das 9h30 as 19h18. Remuneração: R$ 4.500,00 a R$ 5.000,00 + Variável de R$ 300,00 a R$ 500,00 por alcance de meta (métrica a ser explicada na entrevista com o contratante) Benefícios: PLR + Plano de Saúde + Plano Odontológico + VT + Estacionamento + Convênio Farmácia Missão: Profissional será responsável pela operação do time dos franqueados (gestão do time de forma indireta), planejamento e controle das informações (indicadores) performance do franqueado, estratégia com informações para conduzir a melhor tomada de decisão atingindo resultados satisfatórios.RequisitosObrigatório: Residir em Florianópolis com fácil acesso ao bairro Rio Tavares (aceitamos candidatos com disponibilidade de mudança por conta própria). Ensino médio completo.Excel intermediário. Experiência como gerente ou supervisão de lojas de varejo ou franquias, em nível pleno a sênior. Ter disponibilidade para viagens eventuais

BEstamos em busca de um(a) Gerente de Supply Chain com perfil estratégico, dinâmico e mão na massa. O profissional será responsável por garantir o fluxo eficiente de materiais, otimizar processos e liderar a cadeia de suprimentos com foco em resultados e redução de custos. Principais responsabilidades:Gerir toda a cadeia logística. Gerir o time de logística. Conduzir os centros de distribuição da empresa. Nortear o funcionamento da operação do centro de distribuição de Florianópolis. Acompanhar o translado de todas as mercadorias saídas de fornecedores e as entregas da empresa. Realizar a gestão do fornecedor de transporte (frete) da empresa. Criar, implantar, acompanhar e manter o bom funcionamento dos processos na área. Desenvolver e acompanhar a redução de tempo e custo de entrega de pedidos. Fornecer em tempo real a posição de estoque de todos os centros de distribuição. Fazer a gestão da ferramenta Intelipost. Responder pelo processo de faturamento e integração de pedidos com o sistema de entrega. Responsável pela criação e gestão dos KPIs da área. Desenvolver um programa de avaliação da satisfação do cliente em relação às entregas. Buscar e manter novos parceiros e fornecedores.

Sobre a oportunidade:Buscamos profissional para atuar como Gerente de Vendas , responsável por liderar e desenvolver as equipes de vendas diretas e vendas por canais, assegurando a execução das estratégias comerciais da ...

A Keylead está apoiando uma empresa do ramo Imobiliário na busca por uma PESSOA Gerente Comercial – Imóveis de Terceiros! Estamos em busca de uma pessoa Gerente Comercial – Imóveis de Terceiros com experiência sólida na gestão de equipes focadas em imóveis prontos e usados. Essa posição exige liderança próxima e ...

Sobre a vaga Somos uma loja de alto padrão especializada em colchões premium , localizada em Itapema, Santa Catarina. Buscamos um Gerente de Loja que conduza nossa equipe com excelência, assegurando uma experiência de compra única e de alto valor para nossos clientes. Responsabilidades Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo atendimento de qualidade e cumprimento de metas de vendas. Supervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados. Controlar o estoque, negociar com fornecedores e otimizar a reposição de produtos. Implementar estratégias de merchandising e visual merchandising que reflitam o posicionamento de luxo da marca. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas. Desejável conhecimentos em marketing digital, prospecção com leads. Experiência mínima de 3 anos como gerente de loja de varejo de alto padrão. Conhecimento sólido em técnicas de vendas e atendimento ao cliente premium. Habilidade de liderança comprovada, com capacidade ...

Gerir equipe de arquitetos consultoresGerir e aumentar carteira de clientes Cuidar do showroomREQUISITOS* Experiência prévia em atendimento ou áreas relacionadas* Habilidade para construir confiança dos clientes* Capacidade de negociação* Focado em prazos e detalhes* Possui formação em Arquitetura ou Design de Interiores. Necessário residir em FLORIANÓPOLIS E REGIÃO

Buscamos um(a) Gerente de Compras com forte visão estratégica e responsabilidade direta sobre os resultados da área, atuando na liderança de equipes, categorias e processos que impactam toda a operação comercial da companhia. Principais Responsabilidades: - Definir diretrizes de sortimento, políticas comerciais, metas de margem e estratégias de negociação - Liderar equipes e múltiplas categorias com impacto direto nos resultados do negócio - Conduzir negociações estratégicas e de alto nível com grandes fornecedores e indústrias - Estabelecer contratos de longo prazo, políticas de verbas e acordos estratégicos - Garantir competitividade, rentabilidade e abastecimento contínuo das lojas - Acompanhar indicadores-chave como vendas, margem, rupturas, estoque e market share - Atuar de forma integrada com marketing, logística, operações e financeiro - Liderar projetos estratégicos, transformação comercial e implementação de novas tecnologias - Desenvolver, orientar e formar compradores de diferentes níveis de senioridade - Apoiar estrategicamente categorias como Higiene e Limpeza, Bebidas, Mercearia, Importação e Inteligência de Mercado Local de trabalho: Florianópolis – SC Carga horária: 08h48 por dia (08h00 às 18h18), com 1h30 de intervalo Regime de contratação: CLT Modelo de trabalho: 100% Presencial Requisitos Formação: Tecnólogo ou Bacharel em Administração, RH, Comercial ou áreas afins Cursos de especialização na área comercial, compras ou gestão (diferencial) Competências Técnicas: Gestão estratégica de compras, categorias e sortimento Liderança de equipes de compradores em diferentes níveis Negociação estratégica com grandes fornecedores e indústrias Gestão de contratos de longo prazo, verbas comerciais e acordos estratégicos Análise e acompanhamento de indicadores de performance Gestão de projetos estratégicos (revisão de categorias, expansão de linhas, importação e inovação) Conhecimento de supply chain, abastecimento e operações comerciais Uso de ferramentas de análise, BI, ERPs e sistemas de gestão comercial Competências Comportamentais: Visão estratégica e pensamento sistêmico Forte orientação para resultados e rentabilidade Liderança inspiradora com foco no desenvolvimento de pessoas Tomada de decisão rápida e assertiva, baseada em dados Comunicação clara, influência e habilidade de negociação Proatividade, senso de dono e responsabilidade sobre resultados Flexibilidade, adaptabilidade e resiliência em ambientes dinâmicos Benefícios Assistência Médica Assistência Odontológica Refeitório no local Seguro de Vida Day off no aniversário Prêmio por assiduidade Desconto para colaboradores (lojas, farmácias e postos) Bolsa de estudos

Ensino superior completo. Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins. Experiência em gestão de equipes comerciais. Vivência com gestão de distribuidores (exclusivos e não exclusivos). Experiência com múltiplas soluções e produtos, inclusive parcerias externas. Domínio de CRM e ERP (ex. Pipedrive, Salesforce, SAP). CNH válida e disponibilidade para viagens frequentes. (não é necessário veículo próprio). Residir em Florianópolis ou região.

A Keylead está apoiando uma empresa do ramo Imobiliário na busca por uma PESSOA Gerente Comercial - Imóveis de Lançamento! Estamos em busca de uma pessoa Gerente Comercial - Imóveis de Lançamento com experiência em lançamentos imobiliários, capaz de liderar equipes de alta performance e atuar estrategicamente em negociações com incorporadoras ...

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa