548 vagas de emprego para Gerente de Seguranca em Caçapava, SP

...a e gestão compartilhada. O(a) profissional será responsável pela governança completa do projeto, desde o planejamento até a operação assistida (go-live). Escopo do Serviço O(a) Gerente de Projetos será responsável por liderar, planejar, executar, monitorar e controlar todas as atividades relacionadas à implantação de sistemas/aplicações de software, garantindo o cumprimento de prazos, custos, escopo e qualidade definidos junto ao cliente. Conhecimentos Requeridos Forte atuação em gestão de projetos de implantação de sistemas. Habilidades de:LiderançaComunicação executivaNegociaçãoGestão de conflitosResolução de problemasGestão de tempo e prioridades Conhecimento sólido em boas práticas de gerenciamento de projetos. Vivência em Gerenciamento de Projetos Gerenciamento da integração do projeto Gerenciamento do escopo Gerenciamento de prazo Gerenciamento de custos Gerenciamento de aquisições Gerenciamento de riscos Gerenciamento das comunicações Principais Responsabilidades Garantir a entrega do projeto dentro de prazo, custo, qualidade e escopo acordados. Acompanhar e participar do processo de seleção da consultoria responsável pelo desenvolvimento da solução. Atuar de forma alinhada na gestão compartilhada do projeto com o Gerente de Projetos da consultoria contratada. Utilizar a metodologia vigente de gerenciamento de projetos do cliente, bem como as ferramentas de apoio à gestão. Planejar, ...

Responsabilidades Gerenciar as atividades financeiras da empresa, incluindo planejamento, orçamento, controle financeiro e análise deDemonstrativos. Supervisionar a preparação de relatórios financeirosPrecisos e oportunos. Garantir a conformidade com as regulamentações financeiras e contábeis. Liderar a equipe financeira, fornecendo orientação eDesenvolvimento. Otimizar a gestão do fluxo de caixa e a alocação de recursos. Requisitos Experiência comprovada em gestão financeira, preferencialmente noSetor industrial. Sólido conhecimento em contabilidade, finanças e legislação tributária. Domínio de ferramentas de análise financeira e sistemas ERP. Certificação em áreas relacionadas (CPA, MBA em Finanças). Inglês avançado. Habilidades Liderança de equipes multidisciplinares. Excelente capacidade analítica e de resolução de problemas. Habilidade de comunicação e negociação. Visão estratégica e foco em resultados. Proatividade e capacidade de adaptação.

1. Missão do Cargo Atuar como gerente-treinador, sendo o responsável direto pelo resultado da loja, garantindo alta performance comercial, excelência operacional, desenvolvimento da equipe e gestão eficiente de estoque, sempre alinhado à cultura do Grupo e da marca. O gerente é o dono do resultado, com atuação ativa no salão de vendas, domínio de indicadores e disciplina operacional, sustentando o conceito de Básico Muito Bem Feito. 2. Papel-chave do Cargo Este cargo exige um gerente: Presente no salão de vendas Forte em desenvolvimento de pessoas Extremamente disciplinado na operação Orientado por indicadores Alinhado à cultura de transparência, liderança e meritocracia Não se trata de um cargo apenas administrativo. 3. Principais Responsabilidades 3.1. Gerente-Treinador (Desenvolvimento da Equipe) Desenvolver continuamente a equipe de vendas. Acompanhar atendimentos no salão e corrigir abordagens em tempo real. Treinar a equipe com foco em: Atendimento de qualidade Venda consultiva Aumento da taxa de conversão Realizar feedbacks constantes (formais e informais). Desenvolver talentos e formar sucessores. Liderar pelo exemplo, com energia, postura e profissionalismo. 3.2. Gestão de Vendas e Indicadores Responsável direto pelos principais KPIs da loja: Taxa de conversão Ticket médio Peças por atendimento (PA) Faturamento Acompanhar indicadores de forma semanal (e diária quando necessário). Garantir que a equipe compreenda os números e saiba como impactá-los. Criar e executar planos de ação quando os resultados estiverem abaixo do esperado. Atuar com transparência total de resultados, conforme cultura do Grupo. 3.3. Gestão Operacional e de Estoque Responsável pela gestão completa do estoque da loja, incluindo: Recebimento de mercadorias junto aos estoquistas Organização e controle do estoque Gestão de coleções e giro de produtos Cancelamentos e ajustes necessários Liderar, cobrar e garantir a execução de: Inventários cíclicos Inventário semestral Garantir acuracidade de estoque e redução de perdas. Organizar e acompanhar as atividades diárias da equipe operacional. Desenvolver e cobrar disciplina dos estoquistas. 3.4. Experiência do Cliente Garantir uma experiência de compra clara, eficiente e memorável. Resolver reclamações e conflitos com foco em fidelização. Garantir execução correta de campanhas, lançamentos e ativações da marca. 3.5. Gestão de Pessoas e Cultura Liderar a equipe com base em: Transparência Disciplina Meritocracia Garantir alinhamento total com a cultura do Grupo. Sustentar no dia a dia o conceito de Básico Muito Bem Feito, incluindo: Bom atendimento Organização Indicadores claros Execução consistente Requisitos Experiência mínima de 3 anos como gerente ou subgerente de loja. Vivência em varejo de moda, esportivo ou lifestyle. Forte domínio de indicadores de vendas e performance. Perfil operacional, presente e ativo no salão de vendas. Capacidade de liderar, cobrar e desenvolver pessoas. Organização, disciplina e senso de dono. 4.2. Perfil Comportamental Esperado Liderança pelo exemplo Transparência Energia e atitude Capacidade de dar e receber feedback Foco em resultado Resiliência Benefícios Salário fixo mensal de R$ 3.500,00 + variável % sobre o faturamento mensal da loja ( com expectativas de ganhos mensais entre fixo e variável em torno de R$ 5.000,00 a R$ 7.500,00). Além da remuneração fixa e variável a empresa paga premiação sobre as metas atingidas. Vale Refeição: R$ 350,00 a/m. Vale Transporte ou reembolso de Km. Desconto nos produtos da loja para uso próprio.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Gerenciar o departamento de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos. Administrar benefícios, como planos de saúde e vale-transporte. Coordenar processos de admissão e demissão de funcionários. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em gestão de folha de pagamento e encargos sociais. Domínio de sistemas de gestão de RH (ex: SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisão.

Responsabilidades Gerenciar o departamento de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos. Administrar benefícios, como planos de saúde e vale-transporte. Coordenar processos de admissão e demissão de funcionários. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em gestão de folha de pagamento e encargos sociais. Domínio de sistemas de gestão de RH (ex:SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisão.

VAGA EFETIVA Requisitos:Superior em Administração, Economia ou correlatas. Experiência com venda de produtos financeiro, prospecções, gestão de carteira, metas e atendimento ao cliente. Salário:Comissão ( média de 5. 000,00 a 8. 000,00) + VT + VR + Convênio com coparticipação após 3 meses Residir em São José dos Campos.

Buscamos gerente comercial imobiliário.A vaga é para atuar em nosso produto exclusivo e com construtoras parceiras na cidade de São José dos Campos.Fornecemos ajuda de custo nos meses iniciais.Necessário possuir o CRECI e experiencia em gestão.

Gerenciar, treinar, motivar e supervisionar a equipe de colaboradores (vendedores, consultores ópticos, técnicos e caixas). Realizar reuniões de feedback individual e coletiva, definindo metas de vendas e de qualidade de atendimento. Garantir que sua equipe esteja constantemente atualizada sobre novos produtos (lentes, armações, lentes de contato) e técnicas de vendas e atendimento. Elaborar e controlar as escalas de trabalho, folgas e férias da equipe, garantindo a cobertura ideal da loja. Garantir o cumprimento das metas de vendas da loja (óculos de grau, óculos de sol, lentes de contato e serviços). Ser o guardião da qualidade do atendimento ao cliente, intervindo em situações de maior complexidade ou reclamações.

Sobre a vaga A Univale Distribuidora A Univale é uma distribuidora de alimentos , focada em conexão e excelência, dedicada a impulsionar o mercado de distribuição por meio de parcerias sólidas com grandes indústrias e foco no sucesso do varejo. Com um crescimento consolidado, somos uma equipe resiliente e conectada, que utiliza tecnologia e inteligência para antecipar tendências e garantir rentabilidade em um cenário de constantes desafios. Nosso foco é manter a excelência, e trabalhamos dia-a-dia para potencializar resultados e avançar, fortalecendo nossa presença em todas as regiões de atuação. Como Será Seu Dia a Dia Atuará em rotina externa com roteiro de visitas nos pontos de venda. Executará a limpeza e o abastecimento das mercadorias, dispondo os produtos de acordo com o layout definido. controlar prazo de validade das mercadorias. efetuar precificação correta dos produtos. Manter o bom relacionamento com coordenadores e supervisores, bem como com os gerentes das lojas, zelando pela boa reputação da empresa junto aos clientes e parceiros. Entregar um serviço de excelência ao nosso cliente. Requisitos e Qualificações Ensino médio completo. Desejável experiência prévia em merchandising ou abastecimento (estoque). Habilidade em comunicação. Trabalhar de forma orientada a resultados. Nossos Benefícios-Subsídio para Plano de Saúde e Odontológico (Porto Seguro sem coparticipação). Vale Refeição Alelo (média de R$600,00/mês). Ajuda de Custo para Transporte (paga em cartão flexível, podendo ser usada para combustível). Premiação de variável por performance. Campanhas mensais com premiações das indústrias. Kit Maternidade/Paternidade-Cesta de Natal com produtos da empresa. Solides Academy – Plataforma interna com disponibilidade de diversos cursos para aprimorar seu conhecimento gratuitamente. PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), por aqui, queremos que você cresça conosco, oferecendo oportunidades para alavancar sua carreira! Se você cumpre esses requisitos, faça sua candidatura e vem crescer com a gente!

Controle dos Indicadores de Resultado dos Gerentes e Média chefia – análise do indicador, planos de ação e análise de causas. Padronização de documentos de 100% da empresa – guardiã da padronização. Desdobramento e apoio a descrição das metas bonificáveis. Incentivo às boas práticas de gestão para fomentar a melhoria contínua. Participação em eventos externos, conferências e benchmarking. Implantação de processos de certificação, através de metodologias/ferramentas e normatização de gestão e qualidade para toda a empresa.

Gestor/Gerente Comercial A Royal Face é uma rede de clínicas de estética que nasceu, se concretizou e cresceu a partir do sonho de facilitar o acesso a tratamentos estéticos inovadores e de qualidade. Nós acreditamos que estética facial e corporal é sinônimo de autoestima e, por sua vez, de saúde. Trabalhamos com a democratização dos procedimentos de alto padrão, realizados com os melhores produtos e pelos mais capacitados profissionais do mercado. Gerente Comercial R ealizar e acompanhar toda interação nas redes sociais Realizar/acompanhar a produção de conteúdo e impulsionamento nas mídias sociais Captação de leads e devidas tratativas para captação de clientes. Realizar e acompanhar prática da equipe comercial para encantar clientes e atraí-los para avaliação na clínica, conforme padrões. Contato e interação com clientes através de ligações e Whatsapp. Desejável possuir experiência com vendas, atendimento ao cliente e redes sociais e práticas para obtenção de metas. Manter contato com os clientes para acompanhar os tratamentos e garantir a satisfação. Apoiar a equipe de vendas na conversão de leads e aumento do ticket médio. Promover um atendimento de excelência, criando vínculos duradouros. Garantir o fluxo adequado de avaliações e manter os registros atualizados no sistema da clínica. Graduação em Administração, Marketing ou áreas afins Experiência em gestão comercial B2B Domínio de ferramentas CRM Habilidade de liderança e gerenciamento de equipes Excelente comunicação Visão analítica para interpretar métricas de vendas.

OBS:Caso atenda os requisitos, enviar a carteira digital em PDF, e cep residencial para o whatsapp (11) 947577920 com a seguinte mensagem:#WELLINGTON-MAUSER. VAGA MASCULINA-AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS R$ 2. 017,20 (R$ 1. 717,20 Salario + Bônus de 300,00) Bonificacao conforme regra do SIEMACO, caso NAO tenha falta no mes ou atraso acima de 15 minutos)-Escala:6X1 SEG A SAB DAS 14:20 ÁS 22:35-Fretado da estação Suzano até o local de trabalho-Benefícios:VT (ida e volta) + VR 20,76 ao dia trabalhado + VA 144,68 ao mês no valor da cesta-SEGURO DE VIDA-DESCRIÇÃO DO CARGO:Limpeza e conservação do local e ambiente:Limpar e arrumar todo o local em seus mínimos detalhes:janelas, vidraças, vidros, portas, assoalhos, persianas, capachos, elevadores, bebedouros e móveis, de cozinhas, áreas de serviço, garagens, pátios, galpões, escritório, vestiários e demais áreas internas e externas da fábrica, empresa ou condomínio, conforme instruções pré-determinadas em acordo com o procedimento. Abastecer e repor os ambientes com materiais de higiene. Retirar e recolher lixos. Manter as rotinas de higiene e limpeza, para conservação do posto, com foco em mantê-lo limpo. PREPARAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DAS TAREFAS:Preparar os materiais necessários para as tarefas designadas para o dia no início do expediente. Realizar a correta diluição dos produtos de limpeza em quantidade suficiente para o dia, quando necessário. Manter o depósito de materiais de limpeza sempre limpo, organizado, arejado e sem itens pessoais. Seguir o cronograma de atividades proposto e a periodicidade das tarefas, garantindo a eficácia do serviço e satisfação do cliente. Organizar os materiais de consumo, carrinhos funcionais e panos na finalização do expediente, a fim de facilitar a rotina do dia seguinte.

Profissional responsável por monitorar e controlar a entrada e saída de pessoas e veículos em determinados locais, garantindo a segurança e o cumprimento das regras estabelecidas pelo local onde atua. VAGA PARA JACAREÍ Beneficios:Escala 12x36 Vale refeição Vale alimentação Vale transporte Bonificação por desempenho PLR 2x ao ano Adicional noturno (quando aplicável) Plano odontologico pelo sindicato Seguro de vida Parceria de desconto com universidades e escolas particulares Convenio médico com co-participação Salario R$ 1. 912,07 a R$ 3. 000,00 ' Profissional responsável por monitorar e controlar a entrada e saída de pessoas e veículos em determinados locais, garantindo a segurança e o cumprimento das regras estabelecidas pelo local onde atua. VAGA PARA JACAREÍ Beneficios:Escala 12x36 Vale refeição Vale alimentação Vale transporte Bonificação por desempenho ...

Profissional responsável por monitorar e controlar a entrada e saída de pessoas e veículos em determinados locais, garantindo a segurança e o cumprimento das regras estabelecidas pelo local onde atua. VAGA PARA JACAREÍ Beneficios:Escala 12x36 Vale refeição Vale alimentação Vale transporte Bonificação por desempenho PLR 2x ao ano Adicional noturno (quando aplicável) Plano odontologico pelo sindicato Seguro de vida Parceria de desconto com universidades e escolas particulares Convenio médico com co-participação Salario R$ 1. 912,07 a R$ 3. 000,00 ' Profissional responsável por monitorar e controlar a entrada e saída de pessoas e veículos em determinados locais, garantindo a segurança e o cumprimento das regras estabelecidas pelo local onde atua. VAGA PARA JACAREÍ Beneficios:Escala 12x36 Vale refeição Vale alimentação Vale transporte Bonificação por desempenho ...

...s e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa ...

OPORTUNIDADE DE EMPREGO – AUXILIAR DE LIMPEZA/SERVIÇOS GERAIS (VAGA MASCULINA) Importante:É necessário ter experiência mínima de 6 meses em carteira nas funções de limpeza ou serviços gerais. Como se candidatar-Envie uma mensagem via WhatsApp para:+55 11 99419-1880 VAGA: Empresa:MAUSER DO BRASIL Local de Trabalho:Av. Jorge Bei Maluf, 2313-Vila Theodoro, Suzano-SP, 08686-000 Início:Imediato Tipo de Contrato:CLT (Efetivo) Horários Disponíveis:1 opção:Segunda a sexta 07h ás 16h-Sábado 07h ás 11h 2 opção:Seg a Sab 14:20-22:35 Escala:6X1 Remuneração e Benefícios Salário:R$ 1. 837,40 Vale-Refeição (VR):R$ 21,80 por dia trabalhado Vale-Alimentação (VA):R$ 151,90 mensais (cesta básica) Vale-Transporte (VT):1 ida e 1 volta (não pagamos integração) Bônus de Assiduidade:R$ 315,00 , conforme regras do SIEMACO. válido para quem não tiver faltas nem atrasos acima de 15 minutos no mês Seguro de Vida Principais Atividades:Realizar a limpeza e organização completa dos ambientes:janelas, vidraças, portas, pisos, persianas, capachos, elevadores, bebedouros, móveis, cozinhas, áreas de serviço, garagens, pátios, galpões, escritórios, vestiários e demais áreas internas e externas. Abastecer e repor materiais de higiene. Retirar e recolher lixos. Manter a rotina de higiene e conservação do posto, garantindo um ambiente limpo e organizado. Preparação e Organização das Tarefas:Separar e preparar os materiais necessários no início do expediente. Realizar a diluição correta dos produtos de limpeza, quando necessário. Manter o depósito de materiais sempre limpo, organizado e sem itens pessoais. Seguir o cronograma e a periodicidade das atividades. Organizar carrinhos funcionais, materiais e panos ao final do expediente para facilitar a rotina do dia seguinte

O aprendiz é contratado por um período determinado e recebe treinamento teórico e prático na empresa. As funções de um Jovem Aprendiz incluem atividades administrativas, como atendimento ao cliente, organização de documentos, suporte a equipes e outras tarefas relacionadas. Benefícios:Vale transporte Bonificação por excelência Plano de carreira Bolsa auxilio de R$ 690,00 Carga horaria de 4 horas de segunda a sexta ' O aprendiz é contratado por um período determinado e recebe treinamento teórico e prático na empresa. As funções de um Jovem Aprendiz incluem atividades administrativas, como atendimento ao cliente, organização de documentos, suporte a equipes e outras tarefas relacionadas. Benefícios:Vale transporte Bonificação por excelência Plano de carreira Bolsa auxilio de R$ 690,00 Carga horaria de 4 horas de segunda a sexta Requisitos mínimos Nivel de excel considerá Obrigatório residir em Jacareí estar estudando Psicologia ou Gestão de RH ' Nivel de excel considerá Obrigatório residir em Jacareí estar estudando Psicologia ou Gestão de RH.

...0 às 06:00) Salário:R$ 1. 912,07 Requisitos obrigatórios:Experiência prévia em portaria industrial ou cargo similar. Conhecimento em informática básica. Habilidade em controle de acessos e segurança patrimonial. Boa comunicação e postura profissional. Capacidade de lidar com situações de emergência e seguir procedimentos de segurança. Atividades a serem desempenhadas:Fiscalizar e controlar a entrada e saída de pessoas e veículos. Receber e identificar pessoas, encaminhando-as aos destinatários. Receber correspondências e encaminhá-las ao protocolo. Atender e fazer ligações telefônicas. Monitorar o ambiente por meio de sistemas de segurança entre outras tarefas pertinentes ao cargo. Oferecemos:Salário:R$ 1. 912,07. Vale Transporte. Vale Refeição:R$ 24,50 por dia. Cesta Básica. Prêmio Assiduidade:R$ 100,00 (Caso não aja ...