7.355 vagas de emprego para Gerente de Seguranca E Meio Ambiente em Santa Isabel, SP

...e a dar o próximo passo estratégico. Buscamos um CTO com perfil de "dono", que possua visão holística de TI (do código à infraestrutura e segurança) e que atue como a autoridade técnica final da companhia. A principal missão será unificar a liderança técnica e política do time. Você não será apenas um gestor administrativo; precisam de alguém hands-on , que não tenha medo de colocar a mão na massa quando necessário, mas que principalmente saiba liderar pessoas, gerenciar conflitos e construir relacionamentos sólidos em um ambiente técnico que requer empatia e sinergia. Principais responsabilidades: Ser a única autoridade técnica para definir o roadmap tecnológico, arquitetura e stack da empresa, eliminando a fragmentação de decisões. Liderar uma equipe de aproximadamente 19 pessoas (incluindo CIO, Gerente de TI e Tech Leads), promovendo um ambiente colaborativo e resolvendo desafios de relacionamento interno. Atuar próximo ao código e à infraestrutura, orientando tecnicamente o time e garantindo a qualidade das entregas (Code Review, Arquitetura, etc.). Avaliar a equipe atual, definindo contratações e reestruturações necessárias para garantir a alta performance da área. Requisitos obrigatórios (Hard Skills): Experiência em liderança: Vivência prévia como CTO ou Head de Tecnologia em startups, preferencialmente tendo estruturado equipes do zero ou participado de fases de escala. Stack tecnológico: Domínio de Node.js, Python e C#. Banco de dados: Forte conhecimento em SQL. Infraestrutura: Conhecimento abrangente de infraestrutura e ambiente 100% Cloud. Visão geral: Conhecimentos em Segurança da Informação, Compliance e LGPD. Requisitos comportamentais (Soft skills) – Essenciais: Capacidade de navegar entre diferentes perfis, gerar empatia e engajar o time (evitando o perfil de "gênio técnico isolado"). Perfil resolutivo que tome decisões difíceis sem necessidade de validação constante por comitês. Diferenciais competitivos: Experiência com projetos envolvendo reconhecimento facial é um diferencial de alto valor. Vivência em empresas de RH, Seguradoras, Bancos ou meios de pagamento (foco em segurança/antifraude).

Requisitos Possuir Ensino Médio completo. Possuir conhecimento básico em mecânica, troca de óleo, freio e suspensão. atendimento ao cliente e possuir CNH B. Residir em SJC ou Jacareí.

Atuará com leitura e interpretação de desenho mecânico, conhecimento em preparação do torno para inicio da usinagem da peça de produção.

O profissional atuará na área de Administração Comercial/Vendas como Vendedor de Consórcio, com foco em atendimento ao cliente e prospecção de novos negócios. As principais atividades incluem realizar a apresentação dos produtos de consórcio, esclarecer dúvidas e fornecer informações detalhadas sobre os planos disponíveis, adaptando as propostas às necessidades de cada cliente. O vendedor deverá realizar contatos telefônicos e visitas presenciais para fomentar o relacionamento com potenciais clientes, buscando identificar perfis e oportunidades de negócio. Além disso, o profissional será responsável pelo acompanhamento de todo o processo de venda, desde a negociação até a entrega do contrato, garantindo que os clientes tenham uma experiência satisfatória. Será necessário acompanhar o pós-venda, mantendo contato com os consorciados e promovendo a fidelização através de um atendimento de qualidade e suporte para quaisquer questões que possam surgir. O vendedor deverá também trabalhar com metas previamente estabelecidas, registrando suas atividades de vendas e informações dos clientes em sistemas de gestão. Outra atividade importante será a colaboração em ações promocionais e campanhas de vendas, contribuindo com ideias e sugestões para o aumento das vendas e expansão da base de clientes. Será essencial ter habilidades de comunicação, negociação e persuasão, além de conhecimento sobre o mercado de consórcios e produtos financeiros. O profissional precisa ser proativo, dinâmico e ter facilidade para trabalhar em equipe, sempre buscando resultados positivos para a empresa e satisfação dos clientes.

PROMOTOR(A) - MEIO PERÍODO Etamo em buca de profiional para atar no egmento de mercado, epecificamente no etor de padaria. O(a) candidato(a) ideal deve pouir experiência em fritra de algado, rotieria e atividade gerai de padaria. Local de atação: onda Vila Rio Remuneração: alário: R$ 1. 100,00 (menal) Benefício: Ceta báica: R$ 164,00 menai Vale-tranporte (ida e volta) eguro de vida Horário de trabalho: egunda a sábado, da 6h00 às 11h00 Doi domingo trabalhado por mês, com folga compenatória durante a emana.

O profissional contratado para a vaga de Meio Oficial de Pintor atuará em atividades relacionadas à preparação e pintura de superfícies em ambientes industriais. Entre as principais responsabilidades, destacam-se a execução de serviços de pintura em áreas internas e externas, garantindo a aplicação correta de tintas e acabamentos conforme as normas de segurança e qualidade estabelecidas. O meio oficial deverá preparar as superfícies a serem pintadas, realizando tarefas como limpeza, lixamento e aplicação de primário, sempre seguindo as diretrizes do mestre pintor ou supervisor. Será sua responsabilidade misturar e aplicar produtos e materiais, além de monitorar as condições ambientais para assegurar o bom resultado da pintura. O profissional também deverá cuidar da manutenção e conservação das ferramentas e equipamentos utilizados, como pincéis, rolos, pistolas e andaimes. Ademais, o meio oficial de pintor precisará atender a prazos estabelecidos e colaborar com a equipe para a organização do espaço de trabalho, contribuindo para um ambiente seguro e eficiente. Será importante seguir rigorosamente as normas de segurança do trabalho, utilizando adequadamente os EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e reportando qualquer situação de risco à liderança imediata. O candidato ideal deve ter experiência prévia na área de pintura industrial, demonstrando habilidades manuais e atenção aos detalhes. Além disso, uma boa capacidade de trabalho em equipe e disposição para aprender são diferenciais importantes para o desempenho da função. Essa posição é fundamental para garantir a qualidade estética e de proteção das superfícies pintadas, impactando diretamente na durabilidade dos materiais e na apresentação geral da empresa.

Vagas disponíveis para Meio Oficial de Manutenção*Estamos em busca de profissionais qualificados para o cargo de Meio Oficial de Manutenção. Se você tem experiência em manutenção predial e busca um novo desafio, esta é a oportunidade ideal para você. A posição exige comprometimento, habilidade técnica e uma mentalidade de solução de problemas. O candidato ideal deve ter experiência em manutenção de equipamentos, instalações elétricas e hidráulicas, além de conhecimento em reparos gerais de edificações. Você será responsável por realizar inspeções regulares, identificar problemas e executar reparos em diversas áreas da empresa. Além disso, deverá colaborar com a equipe de manutenção para garantir que todos os serviços sejam realizados de forma eficiente e segura. Experiência em leitura e interpretação de manuais técnicos é um diferencial. É importante que você possua boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e oportunidades de crescimento profissional. Se você está procurando um novo desafio e tem o perfil descrito, esta vaga é para você. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a GARRA RH, destacando sua experiência e habilidades relevantes. A GARRA RH valoriza a diversidade e é comprometida com a igualdade de oportunidades. Todos os currículos serão analisados com atenção. Junte-se à nossa equipe e contribua para o sucesso da empresa com seu talento e dedicação. Aguardamos seu currículo para avaliarmos sua candidatura. #LI-Onsite.

Acima de 30 anos/masculino Experiência comprovada mínimo 06 meses e similares. Conhecimento de leitura de desenho, corte e dobra de chapas. Habilidades com lixadeira, parafusadeira, disco de corte. Atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe.

...a limpeza e organização da área de trabalho, bem como guarda e controle do ferramental, aparelhos e equipamentos. Cumprir as orientações referentes a Saúde e Segurança do Trabalho. BENEFICIOS:Vale Alimentação de até R$ 580,00 Vale Transporte Refeição no Local Assistência Médica Convênio Farmácia Assistência Odontológica TotalPass-parceria com academias LifeCard:Telemedicina, Saúde ...

Responsabilidades: Auxiliar na manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações. Interpretar desenhos técnicos e manuais. Realizar pequenos reparos em alvenaria, pintura e hidráulica. Zelar pela organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos: Ensino MÉDIO completo. Experiência comprovada na área de manutenção predial. Conhecimento básico em elétrica, hidráulica e alvenaria. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades: Capacidade de trabalhar em equipe. Boa comunicação. Proatividade e organização. Habilidade para solucionar problemas.

Responsabilidades:Auxiliar na manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações. Interpretar desenhos técnicos e manuais. Realizar pequenos reparos em alvenaria, pintura e hidráulica. Zelar pela organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos:Ensino MÉDIO completo. Experiência comprovada na área de manutenção predial. Conhecimento básico em elétrica, hidráulica e alvenaria. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades:Capacidade de trabalhar em equipe. Boa comunicação. Proatividade e organização. Habilidade para solucionar problemas.

VAGA PARA 1/2 OFICIAL DE SERRALHEIRO EM GUARULHOS-SP Atividades:Atuar com estruturas e chassis de painel Experiência/Conhecimentos:Experiência com pintura Horário de Trabalho:De segunda a sexta, das 08:00 às 17:00 e aos sábados das 08:00 às 12:00. Salário:2. 590,87 Benefícios:VT, Assistência Médica (Amil) 50% custeado pela Empresa e 50% custeado pelo funcionário. Vale alimentação no valor de R$ 159,90 mensal. Seguro de Vida. Refeição trazer de casa. Café da manhã e Café da tarde, fornecido pela Empresa. Formação:Ensino Médio Completo Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Meio oficial de ar condicionado( ajudante), trabalha junto com o profissional Mecânico de Refrigeração. Auxilia na instalação e manutenção corretiva e preventiva de equipamentos de refrigeração e climatização. Troca peças e limpa aparelhos, de acordo com normas de segurança e qualidade.

VAGA: OFICIAL DE COZINHA localização da empresa:Cidade Aracilia-Guarulhos/SP. Salario:R$ 2. 100,00 + 20% insalubridade (R$ 324,20). Beneficios:Refeição no local, Cesta Básica, VT ou estacionamento. Após efetivação:Convenio medico, Convenio odontologico e Convenio farmacia. Requisitos e Atividades:Experiência em cozinha industrial, com produção média de 100 refeições diárias. Apoio direto à cozinheira responsável nas rotinas de preparo e finalização das refeições. Em situações de necessidade, deverá assumir o preparo das refeições (atuar como cozinheira). Horário:Das 06h00 ás 16h48-Segunda a sexta-feira.

A Álamo Engenharia está com oportunidade aberta para Meio Oficial de Eletricista I , para atuação em contrato localizado em Itaquaquecetuba/SP. Atividades:Auxiliar na execução de serviços de manutenção elétrica preventiva e corretiva em instalações prediais. Apoiar na instalação, reparo e substituição de componentes elétricos (luminárias, tomadas, interruptores, quadros elétricos, cabos, entre outros). Realizar inspeções básicas em sistemas elétricos, identificando possíveis falhas. Cumprir normas de segurança, qualidade e procedimentos operacionais, especialmente NR10. Apoiar o eletricista responsável nas demandas do contrato. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 06:00 às 18:00 Salário ...

Responsabilidades Auxiliar na manutenção preventiva e corretiva de veículos pesados. Auxiliar em diagnósticos de falhas mecânicas, hidráulicas e pneumáticas. Auxiliar na montagem e desmontagem de motores, transmissões e diferenciais. Auxiliar na troca de óleo, filtros e demais componentes. Auxiliar na regulagem de freios e suspensão. Requisitos Ensino fundamental completo. Experiência mínima de 6 meses na área de mecânica de veículos pesados. Conhecimento básico em mecânica diesel. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Conhecimento em sistemas de injeção diesel. Habilidade em leitura e interpretação de manuais técnicos. Conhecimento em ferramentas de diagnóstico automotivo. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e organização.

Responsabilidades Auxiliar na manutenção preventiva e corretiva de veículos pesados. Auxiliar em diagnósticos de falhas mecânicas, hidráulicas e pneumáticas. Auxiliar na montagem e desmontagem de motores, transmissões e diferenciais. Auxiliar na troca de óleo, filtros e demais componentes. Auxiliar na regulagem de freios e suspensão. Requisitos Ensino fundamental completo. Experiência mínima de 6 meses na área de mecânica de veículos pesados. Conhecimento básico em mecânica diesel. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Conhecimento em sistemas de injeção diesel. Habilidade em leitura e interpretação de manuais técnicos. Conhecimento em ferramentas de diagnóstico automotivo. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e organização.

...o egura do componente, eguindo norma de egurança e uo de EPI. Acompanhar o andamento da montagem, garantindo prazo e padrõe de qualidade. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Auiliar na inpeção, tete e verificação do funcionamento e qualidade do equipamento. Reportar à liderança dificuldade, falha ou neceidade ...

...a com as áreas de BI, Marketing e Planejamento Comercial, com foco nas regiões com maior potencial de negócios.- Geração de novas oportunidades comerciais por meio de prospecção ativa (outbound), utilizando listas segmentadas, redes sociais (principalmente LinkedIn), cold calling, e-mails e networking para identificar e atrair parceiros alinhados ao modelo de canais interno.- Qualificação de leads inbound e outbound com abordagem consultiva, entendendo o modelo de negócio dos parceiros, seus diferenciais e o potencial de vendas.- Mapeamento de informações estratégicas para fortalecer a abordagem comercial (identificação de decisores, estrutura da equipe, base de clientes PJ, concorrência e potencial de faturamento).- Condução de etapas de governança, como assinatura de NDA e preenchimento de questionário de due diligence para validação junto ao time de Compliance.- Gestão do pipeline de canais indiretos por meio do CRM (Salesforce), garantindo a organização dos dados e visibilidade para os stakeholders.- Aplicação de metodologias como BANT e SPIN Selling para qualificação assertiva com foco em fit estratégico.- Condução de reuniões de alinhamento com potenciais parceiros, realizando apresentações iniciais e destacando os benefícios da parceria com a empresa.- Agendamento de reuniões qualificadas com o time de Gerentes de Negócios, após validação do perfil do parceiro.- Atuação conjunta com Gerentes de Negócios no apoio às estratégias comerciais para canais recém-ativados, contribuindo para a aceleração da performance e engajamento dos novos parceiros.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com ...

Buscamos um(a) Gerente de Produto com forte base em engenharia para liderar a identificação e o desenvolvimento de oportunidades de crescimento em lubrificantes industriais, conectando visão estratégica, análise de mercado e entendimento técnico de aplicações. Essa posição atua de forma estratégica, com foco em gestão de produto orientada a aplicações reais e necessidades do mercado. Principais responsabilidades Definir e apoiar a estratégia de produto, roadmaps tecnológicos e decisões de portfólio. Mapear e dimensionar mercados, aplicações e oportunidades (Market Size, TAM, Full Potential). Compreender profundamente aplicações industriais e traduzir necessidades técnicas em propostas de valor. Validar hipóteses técnicas e de mercado por meio de visitas a clientes e usuários finais. Identificar novas aplicações, melhorias técnicas e oportunidades de inovação em parceria com P&D, Engenharia e Marketing. O que esperamos Formação em Engenharia (obrigatória). Experiência em Gestão de Produto, Engenharia de Aplicação, Marketing Técnico ou Desenvolvimento de Negócios Técnicos. Vivência em ambiente B2B industrial. Conhecimento sólido em lubrificantes industriais e tribologia aplicada. Perfil analítico, visão estratégica, autonomia e boa comunicação transversal. Diferenciais Pós-graduação ou MBA em Produto, Estratégia ou Negócios. Experiência com roadmaps tecnológicos, análise de portfólio e inovação.