7.562 vagas de emprego para Gerente de Seguranca E Meio Ambiente em Sumaré, SP

Área e especialização profissional:Engenharia-Engenharia de Segurança do Trabalho Nível hierárquico:Supervisor Local de trabalho:Jundiaí, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Híbrido Supervisionar as atividades ligadas a Segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinente, como também o cumprimento das metas definidas, dentro dos padrões de qualidade, custos e segurança estabelecidos. Realizar a gestão da saúde e segurança nas operações instaladas nas unidades do cliente (Onsite) e nos Centros de Tratamento Operacional (CTO), analisando suas demandas e auxiliando as operações no cumprimento das normas e requisitos aplicáveis. Implantar os programas de saúde e segurança, incluindo ações de conscientização e de divulgação da norma de segurança, visando o desenvolvimento de uma atitude preventiva no funcionário quanto à segurança do trabalho. Investigar desvios, incidentes e acidentes por meio de ferramentas de investigação a fim de evitar perdas materiais e pessoais. Requisitos:Formação em Engenharia e pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho/CREA Ativo. Diferencial:Conhecimento no ISO 45001 Oferecemos:Salário Compatível com o mercado, VR/VA Flexível, VT/Reembolso por KM rodado, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Gympass, Seguro ...

..., com foco no desenvolvimento e suporte às lideranças, transformação cultural e gestão integrada de pessoa. Atenderá três unidades de negócio, com presença ativa no ambiente fabril, apoiando aproximadamente 36 lideranças, por meio de ações consultivas, mediação de conflitos, desenvolvimento de liderança, fortalecimento do clima organizacional e alinhamento entre RH e negócio. Atuará como agente de mudança, influenciando a liderança, apoiando processos de sucessão, clima, cultura e performance, além de contribuir para a estruturação e evolução da célula de BP. Requisitos: . Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlata. . Experiência prévia sólida como Business Partner , preferencialmente em ambiente industrial/fabril. . Atuação consultiva com gestores, incluindo gerentes e médias liderança. . Vivência em transformação cultural, desenvolvimento de liderança e fortalecimento de clima organizacional. . Perfil relacional, com forte escuta ativa, influência e habilidade de articulação. . Experiência com múltiplas BUs e alto volume de stakeholder. . Pacote Office. Benefícios: Nosso cliente valoriza profundamente o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores! Ao fazer parte do time, você terá acesso a uma série de benefícios pensados para proporcionar mais qualidade de vida, segurança e crescimento profissional: Alimentação e Bem-Estar . Cesta Básica – Para você se alimentar com mais tranquilidade no dia a dia. . Wellhub (Gympass) – Para você cuidar da sua saúde e manter a rotina ativa. Saúde e Segurança . Plano de Saúde – Com cobertura para você, seu cônjuge e filho. . Plano Odontológico – Para garantir aquele sorriso sempre saudável. . Seguro de Vida – Segurança e proteção para você e sua família. . Previdência Privada – Planeje seu futuro com mais tranquilidade. Desenvolvimento e Oportunidades . Convênios com empresas parceiras – Descontos em universidades, cinemas, escolas e muito mai. Valorização do seu esforço . PPR – Programa de Participação nos Resultados – Seu empenho faz a diferença e é reconhecido! . Vale-Transporte – Para facilitar a sua mobilidade. . Descontos exclusivos – Condições especiais nos produtos da empresa para quem tem mais de 6 meses de casa. . Kit Natalino – Um presente especial para celebrar o fim do ano! Cuidado integral . Programa de apoio ao colaborador – Suporte psicológico, financeiro e jurídico 24h por dia, 7 dias por semana. Reconhecimento de Tempo de Serviço . Jubilados e reconhecimentos – A empresa celebra seus marcos e valoriza anos de dedicação! Você encontrará muito mais do que um trabalho . encontrará um ambiente para crescer, se desenvolver e construir um futuro incrível. Essa é uma empresa comprometida com a igualdade de oportunidade. Todas as vagas são afirmativas! ...

...e a dar o próximo passo estratégico. Buscamos um CTO com perfil de "dono", que possua visão holística de TI (do código à infraestrutura e segurança) e que atue como a autoridade técnica final da companhia. A principal missão será unificar a liderança técnica e política do time. Você não será apenas um gestor administrativo; precisam de alguém hands-on , que não tenha medo de colocar a mão na massa quando necessário, mas que principalmente saiba liderar pessoas, gerenciar conflitos e construir relacionamentos sólidos em um ambiente técnico que requer empatia e sinergia. Principais responsabilidades: Ser a única autoridade técnica para definir o roadmap tecnológico, arquitetura e stack da empresa, eliminando a fragmentação de decisões. Liderar uma equipe de aproximadamente 19 pessoas (incluindo CIO, Gerente de TI e Tech Leads), promovendo um ambiente colaborativo e resolvendo desafios de relacionamento interno. Atuar próximo ao código e à infraestrutura, orientando tecnicamente o time e garantindo a qualidade das entregas (Code Review, Arquitetura, etc.). Avaliar a equipe atual, definindo contratações e reestruturações necessárias para garantir a alta performance da área. Requisitos obrigatórios (Hard Skills): Experiência em liderança: Vivência prévia como CTO ou Head de Tecnologia em startups, preferencialmente tendo estruturado equipes do zero ou participado de fases de escala. Stack tecnológico: Domínio de Node.js, Python e C#. Banco de dados: Forte conhecimento em SQL. Infraestrutura: Conhecimento abrangente de infraestrutura e ambiente 100% Cloud. Visão geral: Conhecimentos em Segurança da Informação, Compliance e LGPD. Requisitos comportamentais (Soft skills) – Essenciais: Capacidade de navegar entre diferentes perfis, gerar empatia e engajar o time (evitando o perfil de "gênio técnico isolado"). Perfil resolutivo que tome decisões difíceis sem necessidade de validação constante por comitês. Diferenciais competitivos: Experiência com projetos envolvendo reconhecimento facial é um diferencial de alto valor. Vivência em empresas de RH, Seguradoras, Bancos ou meios de pagamento (foco em segurança/antifraude).

Atuará com leitura e interpretação de desenho mecânico, conhecimento em preparação do torno para inicio da usinagem da peça de produção.

Estamos contratando Meio Oficial de cozinha Região Franco da Rocha Salário:1949,75 Escala:12x36 7:00 às 19:00 VA 290,00 VT Início imediato

O profissional atuará na área de Administração Comercial/Vendas como Vendedor de Consórcio, com foco em atendimento ao cliente e prospecção de novos negócios. As principais atividades incluem realizar a apresentação dos produtos de consórcio, esclarecer dúvidas e fornecer informações detalhadas sobre os planos disponíveis, adaptando as propostas às necessidades de cada cliente. O vendedor deverá realizar contatos telefônicos e visitas presenciais para fomentar o relacionamento com potenciais clientes, buscando identificar perfis e oportunidades de negócio. Além disso, o profissional será responsável pelo acompanhamento de todo o processo de venda, desde a negociação até a entrega do contrato, garantindo que os clientes tenham uma experiência satisfatória. Será necessário acompanhar o pós-venda, mantendo contato com os consorciados e promovendo a fidelização através de um atendimento de qualidade e suporte para quaisquer questões que possam surgir. O vendedor deverá também trabalhar com metas previamente estabelecidas, registrando suas atividades de vendas e informações dos clientes em sistemas de gestão. Outra atividade importante será a colaboração em ações promocionais e campanhas de vendas, contribuindo com ideias e sugestões para o aumento das vendas e expansão da base de clientes. Será essencial ter habilidades de comunicação, negociação e persuasão, além de conhecimento sobre o mercado de consórcios e produtos financeiros. O profissional precisa ser proativo, dinâmico e ter facilidade para trabalhar em equipe, sempre buscando resultados positivos para a empresa e satisfação dos clientes.

PROMOTOR(A) - MEIO PERÍODO Etamo em buca de profiional para atar no egmento de mercado, epecificamente no etor de padaria. O(a) candidato(a) ideal deve pouir experiência em fritra de algado, rotieria e atividade gerai de padaria. Local de atação: onda Vila Rio Remuneração: alário: R$ 1. 100,00 (menal) Benefício: Ceta báica: R$ 164,00 menai Vale-tranporte (ida e volta) eguro de vida Horário de trabalho: egunda a sábado, da 6h00 às 11h00 Doi domingo trabalhado por mês, com folga compenatória durante a emana.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsável pelas preparações de refeições simples, corte de carnes, legumes, preparação de saladas, reposição de cubas e demais atividades e auxilio ao cozinheiro nas atividades. Tipo de vaga:Tempo integral, Efetivo CLT Escala 6x1-Diurno, vespertino e noturno. Pagamento:R$2. 119,97 por mês Benefícios:Vale-alimentação. Alimentação no local. Assiduidade. Vale-transporte. Tipo de vaga:Efetivo CLT Benefícios:Cesta básica Vale-alimentação Vale-transporte

O profissional contratado para a vaga de Meio Oficial de Pintor atuará em atividades relacionadas à preparação e pintura de superfícies em ambientes industriais. Entre as principais responsabilidades, destacam-se a execução de serviços de pintura em áreas internas e externas, garantindo a aplicação correta de tintas e acabamentos conforme as normas de segurança e qualidade estabelecidas. O meio oficial deverá preparar as superfícies a serem pintadas, realizando tarefas como limpeza, lixamento e aplicação de primário, sempre seguindo as diretrizes do mestre pintor ou supervisor. Será sua responsabilidade misturar e aplicar produtos e materiais, além de monitorar as condições ambientais para assegurar o bom resultado da pintura. O profissional também deverá cuidar da manutenção e conservação das ferramentas e equipamentos utilizados, como pincéis, rolos, pistolas e andaimes. Ademais, o meio oficial de pintor precisará atender a prazos estabelecidos e colaborar com a equipe para a organização do espaço de trabalho, contribuindo para um ambiente seguro e eficiente. Será importante seguir rigorosamente as normas de segurança do trabalho, utilizando adequadamente os EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e reportando qualquer situação de risco à liderança imediata. O candidato ideal deve ter experiência prévia na área de pintura industrial, demonstrando habilidades manuais e atenção aos detalhes. Além disso, uma boa capacidade de trabalho em equipe e disposição para aprender são diferenciais importantes para o desempenho da função. Essa posição é fundamental para garantir a qualidade estética e de proteção das superfícies pintadas, impactando diretamente na durabilidade dos materiais e na apresentação geral da empresa.

Acima de 30 anos/masculino Experiência comprovada mínimo 06 meses e similares. Conhecimento de leitura de desenho, corte e dobra de chapas. Habilidades com lixadeira, parafusadeira, disco de corte. Atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe.

...a limpeza e organização da área de trabalho, bem como guarda e controle do ferramental, aparelhos e equipamentos. Cumprir as orientações referentes a Saúde e Segurança do Trabalho. BENEFICIOS:Vale Alimentação de até R$ 580,00 Vale Transporte Refeição no Local Assistência Médica Convênio Farmácia Assistência Odontológica TotalPass-parceria com academias LifeCard:Telemedicina, Saúde ...

VAGA PARA 1/2 OFICIAL DE SERRALHEIRO EM GUARULHOS-SP Atividades:Atuar com estruturas e chassis de painel Experiência/Conhecimentos:Experiência com pintura Horário de Trabalho:De segunda a sexta, das 08:00 às 17:00 e aos sábados das 08:00 às 12:00. Salário:2. 590,87 Benefícios:VT, Assistência Médica (Amil) 50% custeado pela Empresa e 50% custeado pelo funcionário. Vale alimentação no valor de R$ 159,90 mensal. Seguro de Vida. Refeição trazer de casa. Café da manhã e Café da tarde, fornecido pela Empresa. Formação:Ensino Médio Completo Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Descrição da vaga:Realizar relatórios fotográficos;Realizar troca de peças;Realizar instalações de mobiliários;Realizar montagem de moveis.Realizar manutenção de moveis na parte da Marcenaria (consertos, pinturas, acabamento, e manutenções elétricas)Pode enviar o currículo para o numero: 11 95312-9646

VAGA: OFICIAL DE COZINHA localização da empresa:Cidade Aracilia-Guarulhos/SP. Salario:R$ 2. 100,00 + 20% insalubridade (R$ 324,20). Beneficios:Refeição no local, Cesta Básica, VT ou estacionamento. Após efetivação:Convenio medico, Convenio odontologico e Convenio farmacia. Requisitos e Atividades:Experiência em cozinha industrial, com produção média de 100 refeições diárias. Apoio direto à cozinheira responsável nas rotinas de preparo e finalização das refeições. Em situações de necessidade, deverá assumir o preparo das refeições (atuar como cozinheira). Horário:Das 06h00 ás 16h48-Segunda a sexta-feira.

...a trazer suas habilidades para um projeto dinâmico, esta é a oportunidade perfeita para você. Nossa empresa, Haller Recursos Humanos, está comprometida em oferecer um ambiente de trabalho que valoriza o talento e o comprometimento. Como 1/2 Oficial de Marceneiro, você será responsável por executar projetos de marcenaria de alta ...

...o egura do componente, eguindo norma de egurança e uo de EPI. Acompanhar o andamento da montagem, garantindo prazo e padrõe de qualidade. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Auiliar na inpeção, tete e verificação do funcionamento e qualidade do equipamento. Reportar à liderança dificuldade, falha ou neceidade ...

...a com as áreas de BI, Marketing e Planejamento Comercial, com foco nas regiões com maior potencial de negócios.- Geração de novas oportunidades comerciais por meio de prospecção ativa (outbound), utilizando listas segmentadas, redes sociais (principalmente LinkedIn), cold calling, e-mails e networking para identificar e atrair parceiros alinhados ao modelo de canais interno.- Qualificação de leads inbound e outbound com abordagem consultiva, entendendo o modelo de negócio dos parceiros, seus diferenciais e o potencial de vendas.- Mapeamento de informações estratégicas para fortalecer a abordagem comercial (identificação de decisores, estrutura da equipe, base de clientes PJ, concorrência e potencial de faturamento).- Condução de etapas de governança, como assinatura de NDA e preenchimento de questionário de due diligence para validação junto ao time de Compliance.- Gestão do pipeline de canais indiretos por meio do CRM (Salesforce), garantindo a organização dos dados e visibilidade para os stakeholders.- Aplicação de metodologias como BANT e SPIN Selling para qualificação assertiva com foco em fit estratégico.- Condução de reuniões de alinhamento com potenciais parceiros, realizando apresentações iniciais e destacando os benefícios da parceria com a empresa.- Agendamento de reuniões qualificadas com o time de Gerentes de Negócios, após validação do perfil do parceiro.- Atuação conjunta com Gerentes de Negócios no apoio às estratégias comerciais para canais recém-ativados, contribuindo para a aceleração da performance e engajamento dos novos parceiros.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com ...

Buscamos um(a) Gerente de Produto com forte base em engenharia para liderar a identificação e o desenvolvimento de oportunidades de crescimento em lubrificantes industriais, conectando visão estratégica, análise de mercado e entendimento técnico de aplicações. Essa posição atua de forma estratégica, com foco em gestão de produto orientada a aplicações reais e necessidades do mercado. Principais responsabilidades Definir e apoiar a estratégia de produto, roadmaps tecnológicos e decisões de portfólio. Mapear e dimensionar mercados, aplicações e oportunidades (Market Size, TAM, Full Potential). Compreender profundamente aplicações industriais e traduzir necessidades técnicas em propostas de valor. Validar hipóteses técnicas e de mercado por meio de visitas a clientes e usuários finais. Identificar novas aplicações, melhorias técnicas e oportunidades de inovação em parceria com P&D, Engenharia e Marketing. O que esperamos Formação em Engenharia (obrigatória). Experiência em Gestão de Produto, Engenharia de Aplicação, Marketing Técnico ou Desenvolvimento de Negócios Técnicos. Vivência em ambiente B2B industrial. Conhecimento sólido em lubrificantes industriais e tribologia aplicada. Perfil analítico, visão estratégica, autonomia e boa comunicação transversal. Diferenciais Pós-graduação ou MBA em Produto, Estratégia ou Negócios. Experiência com roadmaps tecnológicos, análise de portfólio e inovação.

...s é preciso raça e foco na meta. Resultado:somos obcecados por resultados, reconhecemos nosso time com base na entrega. Descrição da posição:Buscamos um Técnico de Segurança do Trabalho com perfil especialista para atuar em obras residenciais de grande porte, com foco em garantir a aplicação das normas de segurança, saúde e meio ambiente. Esse profissional será responsável por acompanhar de perto o dia a dia da obra, com postura proativa, firme em questionamentos e posicionamentos, e ao mesmo tempo integrado à equipe, entendendo que seu papel vai além de fiscalizar:é parte ativa da construção, cobrando empreiteiros e acompanhando as entregas. Principais responsabilidades:Garantir a aplicação das normas de segurança e saúde ocupacional na obra. Realizar cobranças e acompanhamentos junto a empreiteiros e equipes internas. Acompanhar solicitações e implementar soluções práticas no campo. Controlar e monitorar rotinas de segurança no eSocial (área de SST). Atuar na gestão e controle de sistemas de segurança, especialmente com linha de vida tipo varal de carpinteiro e proteção perimetral. Apoiar auditorias e certificações, com vivência em ISO 45001. Utilizar e manter atualizado o sistema Mobuss. Elaborar relatórios, indicadores e registros utilizando Pacote Office. Requisitos obrigatórios:Formação completa em Técnico de Segurança do Trabalho. Experiência prévia em construção civil residencial com alvenaria estrutural. Vivência prática com linha de vida tipo varal de carpinteiro e proteção perimetral. Conhecimento e experiência com área de segurança do eSocial (SST). Domínio do Pacote Office. Experiência com ISO 45001. Vivência no sistema Mobuss. Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Sumaré/SP E por último, mas não menos importante:o que temos a oferecer Saúde e bem-estar:cartão Caju, convênio médico com abrangência nacional, Gympass e seguro de vida. Maternidade e Paternidade:licença maternidade de 5 meses e licença paternidade de 30 dias. Treinamento e desenvolvimento:ambiente propício ao desenvolvimento, contamos com a plataforma Camel Academy, que disponibiliza treinamentos e oportunidades de aprimoramento contínuo. Clube de descontos exclusivos. Longilovers:desconto na compra ...