479 vagas de emprego para Gerente de Seguranca E Meio AmbientenoDistrito Federal

...r treinamentos sobre práticas ambientais para equipes de obra. Monitorar a qualidade da água, ar e solo nas áreas de construção. Requisitos Formação técnica em Meio Ambiente ou áreas afins. Experiência em gestão ambiental em obras de construção civil. Conhecimento das normas ISO 14001 e legislação ambiental aplicável. Familiaridade com softwares ...

Vaga: Meio Oficial de Mecânico Refrigeração - Volante (CNH B) Estamos contratando Meio Oficial de Refrigeração para atuar em manutenção e apoio técnico em campo na Prefeitura de Birigui. Buscamos um profissional comprometido, com experiência prática e disponibilidade para deslocamento de carro. Atividades: Apoio em manutenções preventivas e corretivas de sistemas de refrigeração; Auxílio em instalações de equipamentos de refrigeração e climatização; Identificação de falhas e suporte em reparos; Organização de ferramentas e cumprimento das normas de segurança. Requisitos: Experiência como meio oficial de refrigeração ou área similar; Conhecimentos em manutenção preventiva e corretiva; Noções de instalações; CNH B (obrigatória); Responsabilidade, proatividade e bom trabalho em equipe. Diferencial: Cursos na área de refrigeração; Experiência em atendimento externo. Oferecemos: Salário compatível com o mercado; Oportunidade de crescimento profissional;

Estamos em busca de uma Gerente de Loja que será responsável pela gestão de equipe emuma de nossas lojas, desde a construção e motivação do time até a elaboração de estratégias para aumento de vendas e satisfação do cliente. Se você apaixonada por moda e gente, temos a oportunidade perfeita para você!Suas responsabilidades serão:Acompanhar e garantir o atingimento de metas da loja;Liderar e promover o desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, feedbacks emotivação;Garantir o funcionamento geral da loja (vitrines; visual da equipe; organização de estoque;exposição de produtos; limpeza da loja; organização dos balcões e cabines);Auxiliar no atendimento ao cliente quando necessário;Observar e orientar a equipe de vendas sobre Conversão, Produtividade Loja e Fidelização;Preparar relatórios para acompanhamento de vendas junto à Supervisão;Analisar os indicadores e compartilhar com equipe montando estratégias para obtenção deresultados;Gestão e resolução de problemas e conflitos;Contratação de equipe de loja;Fiscalizar o fechamento diário do caixa;Garantir processos como Giver, Omnichannel e venda externa (Delivery de Malas);Fazer a gestão e acompanhamento de venda digital.Para isso, deverá ter:Experiência profissional com gestão de equipe de vendas;Possuir conhecimento e experiência no ramo de moda feminina;Ter facilidade com sistemas/informática;Proatividade;Boa comunicação;Agilidade;Você vai se destacar se tiver:Conhecimentos em Millenium, Giver ou VTEX;Para que você realize um bom trabalho, além de um salário compatível com o mercado, nósoferecemos:Contrato PJ ou CLT – a combinarPremiação no atingimento de metas da loja e gratificações por resultado;Vale-alimentação;Ajuda de custo;Convênio com o SESC;Trabalho com times multidisciplinares;Ambiente de aprendizado contínuo e contato com profissionais incríveis;Assistência odontológica;Assistência médica;Descontos em roupas e acessórios da Avanzzo;Day Off de Aniversário.

Descrição e Responsabilidades Horário:Comercial segunda a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Prestador de Serviços-PJ Graduação em Segurança, Redes, Sistemas ou correlatas. Acompanhar e apoiar implementação de solução de SSE (ZTNA, CASB, SWG, DLP) Operar, pós implementação, solução de SSE (ZTNA, CASB, SWG, DLP). Configurar políticas de acesso seguro para usuários, dispositivos e aplicações. Monitorar, analisar e responder a eventos de segurança. Atuar em conjunto com times de redes, cloud e SO. Elaborar documentação técnica e apoiar clientes/usuários internos. Conhecimento em conceitos de SSE, SASE e Zero Trust. Experiência com segurança de redes e acesso seguro à internet. Noções de autenticação, identidade e controle de acesso (IAM, MFA, SSO). Experiência sólida em Segurança da Informação. Forte conhecimento em sistemas operacionais (Windows, Linux) e protocolos (TCP/IP, DNS, HTTP/S, SMTP). Capacidade de análise forense básica e interpretação de logs. Sólida compreensão de frameworks de segurança (MITRE ATT&CK, NIST, ISO 27001). Requisitos Graduação em Segurança, Redes, Sistemas ou correlatas. Acompanhar e apoiar implementação de solução de SSE (ZTNA, CASB, SWG, DLP) Operar, pós implementação, solução de SSE (ZTNA, CASB, SWG, DLP). Configurar políticas de acesso seguro para usuários, dispositivos e aplicações. Monitorar, analisar e responder a eventos de segurança. Atuar em conjunto com times de redes, cloud e SO. Elaborar documentação técnica e apoiar clientes/usuários internos. Conhecimento em conceitos de SSE, SASE e Zero Trust. Experiência com segurança de redes e acesso seguro à internet. Noções de autenticação, identidade e controle de acesso (IAM, MFA, SSO). Experiência sólida em Segurança da Informação. Forte conhecimento em sistemas operacionais (Windows, Linux) e protocolos (TCP/IP, DNS, HTTP/S, SMTP). Capacidade de análise forense básica e interpretação de logs. Sólida compreensão de frameworks de segurança (MITRE ATT&CK, NIST, ISO 27001).

Estamos em busca de um Analista de Segurança de Identidade Júnior para integrar nosso time de SOC/Segurança. Você será responsável por apoiar a operação, sustentação e implementação das soluções de Gestão de Acessos Privilegiados (PAM), com foco principal na plataforma CyberArk. O objetivo é garantir que as credenciais críticas de nossos clientes estejam protegidas, monitoradas e rotacionadas conforme as melhores práticas de mercado. Principais Responsabilidades 1. Apoio em Implantações (Projetos): Auxiliar na instalação e configuração inicial dos componentes CyberArk (Vault, PVWA, CPM, PSM). Participar do levantamento de requisitos junto aos clientes para entender o cenário de acessos. Apoiar a configuração de conectores e a integração de plataformas durante a fase de implementação do projeto. 2. Sustentação e Suporte (Operação): Atuar no atendimento de chamados para resolução de incidentes e solicitações de usuários. Realizar o troubleshooting de sessões via PSM e falhas de rotação de credenciais pelo CPM. Executar o onboarding de contas e gerenciamento de cofres (Safes) pós-implantação. Apoiar na manutenção preventiva e atualização de patches nos ambientes dos clientes. Requisitos Requisitos Técnicos: Conhecimento em CyberArk: Entendimento da arquitetura básica (Vault, CPM, PSM e PVWA) e experiência prática em navegação e configuração no console. Fundamentos de Identidade: Noções de Gestão de Identidade e Acessos (IAM) e Privileged Access Management (PAM). Sistemas Operacionais: Conhecimento básico em administração de ambientes Windows Server e Linux (AD, permissões e serviços). Redes: Noções de protocolos básicos de comunicação (TCP/IP, DNS, RDP, SSH, HTTPS). Diferenciais: Experiência prévia em suporte técnico, infraestrutura ou monitoração. Noções de automação via scripts (PowerShell ou Python). Familiaridade com soluções Fortinet, Trend Micro ou CyberArk. Soft Skills: Perfil Proativo: Vontade de aprender e se especializar na trilha de certificação CyberArk. Organização: Capacidade de documentar processos técnicos e etapas de projetos. Comunicação: Boa interlocução para atuar diretamente com o cliente final durante as entregas.

.... Se você se encaixa nesse perfil, vem construir o futuro com a gente. Missão do cargo: Responsável pela fiscalização e execução das atividades de segurança do aeroporto, com foco em proteção contra atos ilícitos e resposta à emergência aeroportuária, contribuindo para a implantação na unidade em que atua, visando assegurar o atendimento às legislações e normas e o cumprimento de todos os requisitos para manutenção das certificações da unidade. Atividades: 1.Manter vigilância e controle nas dependências do aeroporto, mediante instruções do superior imediato, fiscalizando e protegendo a movimentação de pessoas, materiais, instalações físicas, equipamentos e veículos, coibindo o acesso e a permanência de pessoas não autorizadas a áreas restritas, a fim de zelar pela segurança 2.Acompanhar serviços a serem realizados na Empresa que exponham pessoas e instalações a riscos de incêndios, verificando a utilização de equipamentos de segurança pelos operários, acionando as atividades de lavagem das áreas de pátio e pistas, quando da ocorrência de derramamento de líquidos inflamáveis; 3.Coletar dados e realizar registros relativos às situações de emergência, para efeito de investigações e relatórios, mantendo atualizados os arquivos de nomes, telefones de pessoas e entidades públicas ou privadas que poderão ser acionadas em situações de emergência e fornecendo subsídios para estudos do aprimoramento do plano de emergência do Aeroporto. 4.Acompanhar os assuntos pertinentes ao pessoal da área, fiscalizando a execução das INTRAs (Instruções de Trabalho), contribuindo para o inter-relacionamento do pessoal fixo e flutuante, indicando ao superior a necessidade de reciclagem periódica, avaliando o desempenho dos empregados lotados em sua seção, entre outros; 5.Acompanhar as inspeções dos equipamentos de prevenção e combate a incêndio, a fim de manter sua operacionalidade; 6.Participar de investigações para apuração de causas de incêndios e/ou princípios de incêndios nas dependências da Empresa; 7.Fiscalizar e executar procedimentos de segurança em ocorrências anormais do Aeroporto, compreendendo prisões, seqüestros, controle de multidão, acidentes de trânsito nos sistemas viários e assemelhados estabelecendo o plano de ação a ser executado em cada situação 8.Inspecionar, periodicamente, o estado de conservação do material de salvamento terrestre e marítimo, dos equipamentos, veículos e embarcações destinados às atividades de prevenção e combate a sinistros em aeronaves, instalações e edificações, como lanchas, pés-de-pato, bóias e outros equipamentos, a fim de manter sua operacionalidade; 9.Providenciar a interdição ou desimpedimento de áreas em casos de incêndios, acidentes, obras e outras ocorrências conforme as determinações estabelecidas pelo órgão de segurança e mediante orientação do superior imediato; 10.Realizar serviço de ronda nos postos de segurança e dependências da Empresa, verificando se os mesmos estão recebendo cobertura adequada, a fim de detectar situações irregulares prejudiciais à segurança ou integridade de bens e pessoas; 11.Executar as atividades referentes a elaboração do Plano de Emergência, analisando documentos da parte operacional e de segurança, mantendo-o atualizado, participando dos treinamentos e assegurando o cumprimento de seus procedimentos;

Atividades: Participar da elaboração e implementar política de saúde e segurança do trabalho; Realizar diagnóstico de SST; Investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle; Realizar elaboração de documentos e manté-los atualizados, protegidos e de acordo com a legislação; Entre outras atividades correlatas, a critério do superior hierárquico. Requisitos: Curso Técnico de Segurança do Trabalho completo; Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NR's: 1, 6, 12, 20, 33 e 35); Possuir experiência com elaboração e atualização de documentos, como ...

...s as ferramentas operacionais e de gestão que compõem o mesmo. Apoiar a implementação de ações de Sustentabilidade conhecendo os principais itens da LV - Meio Ambiente e dos Selos e Programas da Companhia. Apoiar o gerenciamento do orçamento para aquisição e distribuição de EPI 's com verificação da eficácia dos ...

Buscamos um Analista de Redes e Segurança Pleno, com experiência comprovada em atividades de pós-venda e implementação de soluções, atuando em ambientes corporativos e projetos governamentais. O profissional será responsável por implantar, operar e sustentar infraestruturas de rede e segurança, com forte domínio de protocolos TCP/IP em IPv4 e IPv6, além de conhecimento prático na resolução de incidentes, otimização de desempenho e aplicação de boas práticas de segurança da informação. Espera-se um perfil técnico consistente, com capacidade de atuar em ambientes complexos, interagir com clientes, seguir processos formais de entrega e contribuir para a continuidade e evolução dos serviços prestados. Atribuições Implementar, configurar e manter soluções de roteamento e comutação em ambientes IPv4 e IPv6, incluindo endereçamento IP, subnetting, rotas estáticas e dinâmicas, e integração entre diferentes domínios de rede. Administrar e operar soluções de segurança de rede, com foco em firewalls de próxima geração da Fortinet, incluindo configuração de políticas, NAT, VPNs, inspeção de tráfego e hardening básico. Identificar, analisar e mitigar vulnerabilidades de segurança, aplicando controles técnicos alinhados às boas práticas e garantindo a disponibilidade, integridade e confidencialidade das informações. Monitorar e analisar o desempenho da rede e dos dispositivos de segurança, atuando proativamente na identificação de falhas, gargalos e riscos operacionais. Executar atividades de implantação, suporte e sustentação de soluções Fortinet, bem como apoiar integrações com outros componentes de infraestrutura conforme a necessidade do cliente. Atuar em processos de pós-venda em projetos governamentais, seguindo contratos, SLAs, documentação técnica e fluxos formais de atendimento. Apoiar ações de prevenção, detecção e resposta a incidentes de segurança, incluindo análise de eventos, investigação de falhas e recomendação de contramedidas. Aplicar conceitos básicos de governança e proteção de dados, com atenção às diretrizes da LGPD. Atuar na resolução de problemas complexos de rede e segurança, utilizando raciocínio analítico e abordagem estruturada. Trabalhar de forma colaborativa com equipes técnicas e áreas correlatas, mantendo comunicação clara e foco nos resultados. Apoiar o gerenciamento técnico de projetos de redes e segurança, contribuindo para entregas dentro do prazo, escopo e padrões de qualidade definidos. Requisitos Requisitos Obrigatórios Experiência em atividades relacionadas a redes de computadores e infraestrutura de TI. Conhecimento técnico intermediário em segurança da informação e defesa cibernética. Experiência com soluções Fortinet, especialmente FortiGate. Certificação Fortinet Certified Professional (FCP – Network Security). Conhecimento em boas práticas de gestão de serviços de TI, com certificação ITIL Formação superior completa em Segurança da Informação, Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Requisitos desejáveis e diferenciais Inglês em nível intermediário para leitura técnica. Certificação CompTIA Security+. Certificação Cisco Certified Network Associate (CCNA).

Responsabilidades Inspecionar e avaliar condições de trabalho e equipamentos. Identificar riscos e propor medidas preventivas e corretivas. Elaborar e ministrar treinamentos sobre segurança do trabalho. Investigar acidentes e incidentes, analisando causas e implementando ações. Participar de reuniões da CIPA e acompanhar atividades. Elaborar documentação técnica, como PPRA, PCMSO e PPP. Requisitos Ensino Técnico completo em Segurança do Trabalho. Registro ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Conhecimento em normas regulamentadoras (NRs). Experiência em inspeção de segurança e análise de riscos. Domínio em elaboração de laudos e relatórios técnicos. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade ...

Responsabilidades Inspecionar e avaliar condições de trabalho e equipamentos. Investigar acidentes e incidentes, propondo medidas preventivas. Elaborar e ministrar treinamentos de segurança do trabalho. Elaborar e implementar programas de prevenção de riscos ambientais (PPRA) e programas de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO). Acompanhar o uso de equipamentos de proteção individual (EPIs). Requisitos Formação completa em Técnico de Segurança do Trabalho. Registro profissional ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs). Experiência em inspeção de segurança e análise de risco. Domínio em elaboração de laudos técnicos e relatórios. Habilidades Comunicação eficaz e didática. Capacidade de análise crítica e proposição de ...

...s 22h30 às 05h) CLT - Presencial Principais Atividades: - Inspecionar máquinas, equipamentos e áreas de trabalho - Elaborar e implementar normas e procedimentos de segurança - Treinar funcionários sobre uso correto de EPIs - Investigar acidentes e incidentes, propondo medidas corretivas - Fiscalizar o cumprimento das normas legais (NRs) ...

SalárioR$ 3.000 a R$ 4.000,00 (Bruto mensal)Destaques importantesÁrea e especialização profissional: Segurança - SegurançaLocal de trabalho: Brasília, DFRegime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)Jornada Período IntegralModelo de Trabalho: PresencialResponsabilidadesInstalação e manutenção de sistemas de CFTV (Analógico e IP).Configuração e reparo de sistemas de Alarmes.Instalação e manutenção de sistemas de Controle de Acesso.Configuração de redes básicas para dispositivos de segurança.RequisitosExperiência comprovada em CFTV, CFTV IP, Alarmes e Controle de Acesso.CNH ativa e regularizada.Possuir carro próprio (oferecemos ajuda de custo via aluguel do veículo).Disponibilidade para ...

Vaga Presencial em Araquari - SC Técnico de Segurança do Trabalho – Área Industrial Buscamos um(a) Técnico(a) de Segurança do Trabalho para atuar em ambiente industrial, sendo responsável por garantir o cumprimento das normas de segurança, prevenir acidentes e promover a saúde e integridade dos colaboradores. Esse profissional atuará de forma próxima às áreas operacionais e administrativas, com perfil orientado à prevenção, educação e melhoria contínua. Responsabilidades Realizar inspeções diárias de segurança no ambiente de trabalho, identificando riscos e apoiando a definição de ações corretivas. Apoiar a gestão de EPIs (entrega, controle, checklist e conservação). Aplicar treinamentos de segurança, integrações de colaboradores e integração de terceiros. Apoiar na elaboração, revisão e orientação sobre procedimentos de segurança (DQS e procedimentos internos). Acompanhar o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com foco na NR-01, e procedimentos internos. Registrar ocorrências, acidentes e incidentes, apoiando a análise de causas e ações preventivas. Apoiar planos de emergência, simulados de brigada de incêndio e ações da CIPA e SIPAT. Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores de segurança, utilizando controles em Excel. Atuar como apoio às áreas operacionais e administrativas, com postura orientativa e não autoritária. Requisitos Formação técnica em Segurança do Trabalho, com registro ativo no Ministério do Trabalho. Experiência mínima de 2 anos na área, preferencialmente em ambiente industrial. Conhecimento das Normas Regulamentadoras, com foco em NR-01. Experiência com gestão de EPIs, inspeções de risco e aplicação de treinamentos. Conhecimento em Excel para controles e relatórios. Vivência com CIPA, SIPAT, ergonomia e programas de qualidade de vida. Perfil Comportamental Perfil humanizado, didático e colaborativo. Boa comunicação e facilidade para conduzir treinamentos. Organização, dinamismo e senso de responsabilidade. Capacidade de atuar como referência técnica sem postura autoritária.

Responsabilidades Realizar inspeções de segurança em áreas industriais, identificando riscos e propondo medidas preventivas. Elaborar e ministrar treinamentos sobre normas de segurança (NRs). Investigar acidentes de trabalho, analisando causas e implementando ações corretivas. Acompanhar auditorias de segurança e saúde no trabalho. Controlar e distribuir equipamentos de proteção individual (EPIs). Requisitos Formação completa em Técnico em Segurança do Trabalho. Conhecimento das normas regulamentadoras (NRs). Habilidades Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Habilidade em identificar e analisar riscos. Conhecimento em legislação de segurança do trabalho. Organização e proatividade. Informática (Pacote office).

Descrição da Vaga: A Fundação dos Economiários Federais – FUNCEF abre o presente Processo Seletivo (“Processo”) para identificar candidatos para exercício do cargo de Gerente de Ouvidoria, com mandato de 2 anos a contar da data de sua posse, admitida uma recondução, se aprovada pelo Conselho Deliberativo - CD. O processo seletivo será realizado em nível nacional. Todas as etapas serão realizadas, preferencialmente, por meio de videoconferência. O trabalho será realizado presencialmente, podendo, a critério da FUNCEF, estabelecer outras modalidades de jornada de trabalho. O preenchimento da vaga se dará por meio de Processo Seletivo Misto, podendo participar empregados da FUNCEF, da CAIXA (ativos e aposentados) e candidatos externos. O Processo de Seleção será realizado conforme etapas e cronograma apresentados a seguir: 1ª) Inscrição: de 09/01 a 22/01/2026 2ª) Triagem curricular conforme exigências do perfil: 19/01/2026 a 29/01/2026 3ª) Solicitação e Validação de Documentos: 19/01/2026 a 29/01/2026 4ª) Envio dos Candidatos Selecionados para aprovação da Comissão e escolha dos selecionados para a Prova: 30/01/2026 5º) Aplicação e Correção da Prova: 06/02/2026 a 13/02/2026 5ª) Entrevistas:16/02/2026 a 19/02/2026 6ª) Definição dos Candidatos Finalistas: 20/02/2026 7ª) Aplicação dos Testes e entrega dos pareceres dos finalistas: 23/02/2026 a 27/02/2026 8ª) Envios dos Documentos ao Comitê de Elegibilidade: 27/02/2026 a 03/03/2026 As datas e etapas podem ser alteradas a critério da FUNCEF. Visando o atendimento dos requisitos para o cargo, a FUNCEF pode solicitar, a qualquer tempo, o envio de documentos complementares, inclusive comprobatórios, pelos candidatos. Critérios Obrigatórios para a Seleção I. Formação de nível superior em curso reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC); II. Curso de pós-graduação completa reconhecida pelo Ministério de Educação (MEC), preferencialmente nas áreas de Ouvidoria, Relações Públicas, Comunicação Social, Jornalismo e Marketing. III. Experiência profissional, preferencialmente junto a instituições financeiras ou fundos de previdência complementar, na área de atuação e compatível com a complexidade e exigências do cargo de Ouvidor, e IV. Certificação pela Associação Brasileira de Ouvidores; V. Alcance de no mínimo 70% na pontuação total na etapa de análise curricular deste processo de seleção; VI. Reputação ilibada e inexistência de restrição decorrente de processo administrativo ou judicial. § 1º Para efeito de análise de reputação ilibada será considerada, dentre outras, a existência das seguintes ocorrências previstas na Portaria PREVIC nº 1.146, de 11 de dezembro de 2017: I. processo crime ou inquérito policial, a que esteja respondendo o candidato; e, II. processo judicial ou administrativo, com decisão já proferida em primeira instância, que tenha relação com o Sistema Financeiro Nacional, mercado de capitais, seguridade social, economia popular e “lavagem” ou ocultação de bens, direitos e valores. A existência de penalidade administrativa de advertência ou de multa não será considerada como ocorrência para aferição do requisito de reputação ilibada. Vedações É vedada a participação no Processo Seletivo: I. ser ou ter sido, no exercício social corrente e no ano anterior, responsável técnico, diretor, gerente, supervisor ou qualquer outro integrante, com função de gerência, da equipe envolvida nos trabalhos de auditoria independente da FUNCEF, membro do CD, do Conselho ...

Experiência profissional em coordenação e gerenciamento de equipes de operação em ambiente de datacenter.Experiência com equipes e ferramentas de monitoração de ambiente e de recursos computacionais e gestão de serviços, resultados e indicadores.Vivência de língua inglesa, tendo em vista necessidade de leitura e interpretação de mensagens ...

...r na gestão e resolução de problemas; Conferir o fechamento diário do caixa; Estudar o comportamento de mercado (concorrência). Requisitos e qualificações: Experiência comprovada como Gerente, mínimo um ano, no segmento de moda; Familiaridade com dados financeiros; Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis; Fundamental conhecimento e experiência no varejo de ...

..., com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultados. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt, trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoas. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa, organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritórios. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven, analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidades. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa. Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedores. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos meses. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dados. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadores. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoas. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia e operação. Experiência com CRM e ferramentas de atendimento. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência com soluções industriais, técnicas ou engenharia. Formação em Engenharia (especialmente Engenharia Química), Administração ou áreas correlatas. Vivência com gestão de times híbridos ou remotos. Experiência prévia em estruturação de máquinas de vendas. Modelo de trabalho Preferência por atuação presencial em Pomerode/SC ou cidades próximas (Blumenau, Timbó, Gaspar, Indaial, Jaraguá do Sul). Possibilidade de flexibilização para híbrido ou remoto, desde que o(a) profissional tenha experiência comprovada em gestão à distância e entrega de resultados. O que a empresa oferece Remuneração fixa + variável agressiva por performance. Autonomia para estruturar e liderar a área comercial. Contato direto com a liderança e poder real de decisão. Ambiente de crescimento, com desafios reais e espaço para evolução profissional. Possibilidade concreta de crescimento financeiro conforme a escala da operação.

Experiência técnica mínima de 5 (cinco) anos em aprovisionamento físico e lógico de novos ativos em datacenters.Experiência técnica mínima de 2 (dois) anos em intepretação de alertas e eventos monitorados, formação de conclusão e acionamento de outras equipes.Experiência técnica mínima de 2 (dois) anos em manutenção e gestão de rede SAN. Conhecimento do sistema de monitoramento Zabbix, Grafana ou equivalentes.Conhecimento de boas práticas de cabeamento, etiquetagem, gestão de portas e zoneamento em datacenters.Experiência em CapacityPlanning, tanto sob o ponto de vista de capacidade de computacional, capacidade de armazenamento, bem como identificação de restrições de espaço físico, de rede SAN e de energia elétrica.Certificação ITIL® 4 Foundation. Certificação Certified Professional Commvault. Curso superior completo na área de T.I, reconhecido pelo MEC, ou curso superior em qualquer área e pós graduação na área de T.I.