240 vagas de emprego para Gerente de Restaurante em Santa Bárbara DOeste, SP

Estamos em busca de um(a) Gerente de Restaurante para atuar na operação do Olive Garden. Procuramos um profissional com forte capacidade de liderança, visão operacional e foco em resultados, garantindo uma experiência excepcional aos clientes e uma operação eficiente no dia a dia. As responsabilidades de Gerente de Restaurante incluem:Supervisão das equipes e operações da unidade em que atua. Gestão das metas de vendas. Controle de food cost e estoques. Planejamento e elaboração de pedidos. Leitura de relatórios gerenciais. Gestão de processos financeiros. Garantir o armazenamento e conservação dos alimentos. Garantir a limpeza e organização dos setores, equipamentos e utensílios. Assegurar os procedimentos operacionais. Ser responsável pelo treinamento, desenvolvimento, produtividade e motivação da equipe. Realizar demais atividades de gestão, visando garantir o cumprimento das metas e vendas. Garantir o atendimento dos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa. Assegurar a segurança dos alimentos. Garantir a satisfação dos clientes e o desenvolvimento dos colaboradores. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas. Experiência como gestor(a) de unidade em restaurantes do segmento Casual Dine. Pacote Office avançado, com foco em Excel. Conhecimentos Básicos em Alimentação/Segurança Alimentar. Capacidade de tomar decisões com facilidade e imparcialidade. Familiaridade com indicadores de negócio como P&L (Profit and Loss) e CMV (Custo de Mercadoria Vendida). Disponibilidade de horário.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Objetivo do cargo:• Responsável pela gestão do restaurante, garantindo excelência operacional, resultados financeiros, liderança do time e alto nível de satisfação dos clientes, com mentalidade de dono e alinhamento aos padrões da marca.Atividades do cargo:• Atuação direta junto ao time na operação do restaurante• Apoio em horários de pico• Treinamentos práticos e acompanhamento da rotina• Realização de pedidos de compra• Apuração e acompanhamento de metas e resultados• Tratativa de questões críticas do iFood• Preparação de treinamentos para a equipe• Participação em reuniões com a franquia e o franqueado• Garantia dos padrões da marca, qualidade dos produtos e excelência no atendimentoRequisitos:• Vivência comprovada como gerente de restaurante• Ensino médio completo• Proatividade e iniciativa• Responsabilidade e comprometimento• Liderança e trabalho em equipe• Flexibilidade e disponibilidade de horários• Organização e controle• Boa comunicação• Capacidade analíticaHorário de trabalho:• Segunda a sábado, das 11h às 19h20• Folgas aos domingosA empresa oferece:• Remuneração compatível com o mercado• Quebra de caixa• Gorjetas• Cesta (Ticket)• Adicional noturno• Seguro de vida• Convênio odontológico• Plano de saúde via telemedicina• Premiação por metas

VAGA ABERTA – SALGADEIRO(A) Restaurante/Bar Trabalhe em um restaurante tradicional, reconhecido pela qualidade dos pratos, ambiente organizado e equipe comprometida. Referência na região, oferecendo um ambiente de trabalho respeitoso e colaborativo. Campinas/SP – Bosque/Centro Estamos contratando Salgadeiro(a) para atuar na produção de salgados e apoio à rotina da cozinha. Informações da vaga:Cargo:Salgadeiro(a) Tipo de contrato:Efetivo (CLT) Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira:14h às 22h Sábado:8h às 16h Salário e benefícios:Salário:R$ 2. 021,00 Vale-transporte Alimentação no local (almoço) Cesta básica:R$ 180,00 Pagamento de horas extras Atividades:Produção de salgados fritos e assados Preparo de tortas Organização e limpeza da área de trabalho Apoio às rotinas diárias da cozinha Requisitos:Experiência comprovada como salgadeiro (a) Experiência com tortas e salgados fritos e assados Comprometimento, agilidade e organização.

VAGA ABERTA – SALADEIRO (A) Restaurante/Bar Trabalhe em um restaurante tradicional, reconhecido pela qualidade dos pratos, ambiente organizado e equipe comprometida. Referência na região, oferecendo um ambiente de trabalho respeitoso e colaborativo. Campinas/SP – Bosque-Centro Estamos contratando Saladeira para integrar nossa equipe de cozinha! Informações da vaga:Cargo:Saladeira Tipo de contrato:Efetivo (CLT) Quantidade de vagas:1 Horário de trabalho:Segunda a sábado, das 7h às 15h Salário e benefícios:Salário:R$ 2. 021,00 Vale-transporte Alimentação no local (almoço) Cesta básica:R$ 180,00 Pagamento de horas extras Atividades:Preparação de saladas e apoio nas rotinas da cozinha Organização e higiene do setor Apoio às atividades diárias da cozinha Requisitos:Experiência anterior como saladeira ou em cozinha.

Oportunidade de Atendente – Fast Food #1071 Estamos em busca de profissionais comprometidos, dinâmicos e que gostem de trabalhar em equipe para fazer parte do nosso time! Atividades:Manuseio de alimentos Limpeza e organização do local de trabalho Recebimento de produtos Atendimento ao cliente Operação de caixa Requisitos:Residir em Piracicaba ou região Experiência anterior em Fast Food Ensino médio ou técnico completo Disponibilidade de horário Proatividade, agilidade e bom relacionamento interpessoal Benefícios: Vale Transporte Vale Alimentação Refeição no local Wellhub (Gympass) Benefício Petlove Escala de Trabalho:6x1 1 folga semanal 1 domingo de folga por mês Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional. Se você se identifica com essa vaga, venha crescer com a gente!.

VAGA ABERTA – ATENDENTE DE RESTAURANTE Taco Belle. Comida Mexicana Local de Trabalho:Shopping Dom Pedro – Campinas/SP Av. Guilherme Campos, 500 – Jardim Santa Genebra Regime:CLT. Presencial Salário:R$ 2. 021,00 (turno tarde/noite) Início imediato! Principais Responsabilidades Preparar alimentos conforme os padrões da empresa Manter o ambiente limpo e organizado Atender clientes com simpatia e agilidade Operar o caixa com atenção e responsabilidade Requisitos Idade mínima de 18 anos Ensino Médio completo ou cursando Boa comunicação e disposição para trabalho em equipe Horário de Trabalho Das 14h20 às 22h40 Benefícios Vale Transporte Vale Alimentação (cartão R$ 180,00) Assistência Médica Convênio Farmácia Refeição no local Seguro de Vida Parceria com academias Benefício Pet Lovers Enviar currículo para o wattsap:(11)99435-0805.

VAGA:AUXILIAR DE RESTAURANTE – MONTANA GRILL (Shopping Center) Local:Dentro do Shopping Center Contratação:CLT Benefícios:Cesta básica + Refeição no local Início imediato! Horários (escala 6x1):10h20 às 18h40. 14h00 às 22h20 Salário R$ 1. 804,00 nos primeiros 90 dias (experiência) Após 90 dias:R$ 2. 024,00 Atividades Zelar pela cocção dos alimentos, preparação dos pratos, bem como organização do local. Requisitos Pode ser homem ou mulher Mínimo 1 ano de experiência Ensino Médio completo Disponibilidade para início imediato

VAGA:AUXILIAR DE RESTAURANTE – MONTANA GRILL (Shopping Center) Local:Dentro do Shopping Center Contratação:CLT Benefícios:Cesta básica + Refeição no local Início imediato! Horários (escala 6x1):10h20 às 18h40. 14h00 às 22h20 Salário R$ 1. 804,00 nos primeiros 90 dias (experiência) Após 90 dias:R$ 2. 024,00 Atividades. Atendimento ao cliente com cordialidade e honestidade. Controle de vendas e apoio no caixa. Zelo pelos equipamentos. Aprender e dominar todo o cardápio. Requisitos Pode ser homem ou mulher Idade entre 22 e 35 anos Mínimo 1 ano de experiência Ensino Médio completo Disponibilidade para início imediato

Gerenciar manutenção geral predial Gestão de pessoas manutenção elétrica, predial em geral gestão de custos Residir em Leme-SP, Pirassununga-SP, Araras-SP e região

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Atuará com estruturação de processos. Garantir compliance e otimizar recursos. Realizará a gestão integrada de áreas como financeiro, contábil, fiscal, compras, contratos, logística e TI, com foco em eficiência operacional, governança corporativa e sustentabilidade do negócio. Experiência na elaboração e acompanhamento de orçamento (Budget, Forecast, CAPEX e OPEX), análise de indicadores de desempenho (KPIs) e gestão de riscos completam o perfil.

Gerenciar recursos humanos participantes das tecnologias da informação. Controlar os serviços de sistemas operacionais e de banco de dados. Gerenciar a implantação de sistemas e projetos na área de TI. Negociar com consultorias para contratação de desenvolvimento de projetos ou alocação de recursos para desenvolvimento de atividades. Fazer a gestão de Processos de Outsourcing e contratos com parceiros (terceiros). Desenvolver e acompanhar o orçamento de TI. Definir normas e técnicas de segurança Física e Lógica dos Dados.

...M A NOSSA CONSULTORA HEDI PELO WHATSAPP http://wa.me/19974282828 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de HEDI para o E-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla GERENTE MKT o campo assunto até o dia 12/01/2026 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: à combinar Turno: das 8h ás 17h ...

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

...m Campinas, Valinhos e Vinhedo. Total disponibilidade de horário. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de LAURA para o e-mail atendimentoworkcell.com.brcom a sigla GERENTE SUPERMERCADO no campo assunto. Para mais informações entre em contato com a nossa consultora Laura pelo WhatsApp: 19 99945-1111. Tipo de contratação: Efetivo / ...

...m busca de um Subgerente de Loja com perfil de liderança, foco em resultados e paixão por atender bem. Esse profissional atuará ao lado do Gerente, garantindo a execução dos processos, o alcance das metas e a excelência na experiência do cliente. Principais responsabilidades:Apoiar o Gerente na gestão da loja, contribuindo para o planejamento e execução de estratégias comerciais. Acompanhar as vendas e propor ações para o cumprimento das metas ...

GERENTE DE LOJA DE MODA FEMININA SALÁRIO: Salário compatível com o mercado + comissões. BENEFÍCIOS: Vale Refeição; Vale Transporte; HORÁRIO DE TRABALHO: Escala 6x1; Domingo a domingo, com folgas semanais; Horário a combinar, com flexibilidade de carga. REQUISITOS: Experiência em gerenciamento de loja e equipes; Experiência com vendas presenciais e on-line; Disponibilidade de horário para shopping; Boa comunicação, proatividade e estabilidade emocional; Facilidade no relacionamento com pessoas; Conhecimento e facilidade com redes sociais e WhatsApp para vendas; Vivência em funções administrativas de loja. ATIVIDADES: Gerenciamento da equipe; Acompanhamento de vendas presenciais e on-line; Elaboração de escalas e controle de férias; Gestão de ocorrências e resolução de problemas; Apoio e controle administrativo da loja; Envio de planilhas com fechamento mensal, horas extras e gastos.