6 vagas de emprego para Gerente de Responsabilidade Social em Assis, SP

Descrição de cargo:Gerenciar pessoas e processos, desenvolver o time, prospectar clientes, ter flexibilidade para viajar caso precise, ser proativo, ter habilidades com Excel entre outras habilidades.Escolaridade:Ensino superior completoJornada de trabalho:Segunda a sexta, com flexibilidade de horário.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Controlar e organizar, com a orientação do Supervisor ou Gerente de Vendas e do promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;“Puxar frente” da gôndola, checkstand e pontos extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um ...

Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas.

Vaga: Terapeuta OcupacionalDescrição da Vaga:A Neutherapy está contratando Terapeuta Ocupacional para atuar no cuidado e reabilitação de pacientes, auxiliando-os a superar desafios físicos, emocionais e cognitivos, com foco em promover independência funcional e melhoria da qualidade de vida.Responsabilidades do Cargo:Avaliar, planejar e implementar intervenções terapêuticas individualizadas para diferentes condições físicas, emocionais e cognitivas;Realizar avaliações abrangentes das habilidades funcionais (motoras, sensoriais, cognitivas e emocionais);Elaborar e acompanhar planos de tratamento, estabelecendo metas terapêuticas específicas;Aplicar técnicas terapêuticas para promover mobilidade, coordenação, destreza e habilidades funcionais;Trabalhar em parceria com equipe multiprofissional para atendimento integrado;Orientar pacientes, familiares e cuidadores sobre estratégias de continuidade do tratamento;Registrar de forma clara e precisa o progresso dos pacientes e demais informações pertinentes.Formação Necessária:Graduação em Terapia Ocupacional;Registro profissional ativo e regularizado;Conhecimento atualizado em práticas e abordagens terapêuticas;Familiaridade com protocolos de segurança e ética da profissão.Habilidades Desejáveis:Capacidade de avaliação abrangente e elaboração de planos individualizados;Boa observação clínica e interpretação de sinais verbais e não verbais;Domínio no uso de ferramentas e equipamentos terapêuticos;Organização, gestão de tempo e adaptabilidade a diferentes contextos de pacientes.Diferencial:Especialização em ABA (Análise do Comportamento Aplicada).Perfil Comportamental:Empatia e sensibilidade;Ética profissional e sigilo;Habilidade de relacionamento interpessoal;Flexibilidade e resiliência;Trabalho em equipe e autonomia.Condições da Vaga:Modalidade: PresencialLocal de Trabalho:1 vaga em Mogi das Cruzes – SP2 vagas em Assis – SPCarga Horária: 30h semanaisModelo de contratação: PJRemuneração: R$ 8.400,00