144 vagas de emprego para Gerente de Relacionamento Digital em Sorocaba, SP

Você quer entender como um produto digital funciona na prática e se aprofundar em testes de qualidade de software Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja atuar como elo entre usuários, produto e time técnico. Principais Tarefas Atender e analisar chamados técnicos relacionados à plataforma Investigar erros simples, bugs e comportamentos inesperados do sistema Apoiar testes de novas funcionalidades antes de irem para produção Auxiliar na documentação de problemas recorrentes e soluções Interagir com o time de desenvolvimento para reportar e acompanhar correções Modelo de Trabalho 100% Home Office Requisitos Estar cursando Ensino Superior em Tecnologia (Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas) Conhecimentos Necessários Noções de lógica de programação Conhecimento básico em web, com leitura e entendimento de: HTML. C. JavaScript. Capacidade de identificar e investigar erros simples, bugs e comportamentos inesperados do sistema. Apoio em testes de novas funcionalidades antes do lançamento em produção. Noções de documentação técnica, registrando problemas recorrentes e soluçõe. Habilidade para reportar e acompanhar correções junto ao time de desenvolvimento. Entendimento básico de sistemas web e produtos digitai. Diferenciais Conhecimento básico em testes de qualidade (QA) Experiência prévia em atendimento ao cliente ou suporte técnico Interesse por tecnologia aplicada à saúde e/ou educação Benefícios Vale Refeição: R$ 17,50/dia Auxílio Home Office Conexa, Mediquo e Psicologia Viva Auxílio conectividade: R$ 150,00 Seguro de vida

Estágio. Recursos Humanos (RH) Jornada:Hibrido (Média 4x presencial por mês) Local:Sorocaba Horário:09h às 16h (Segunda a Sexta-feira, com 1h de almoço) Ramo empresa:Agência de empregos Regime contratação:Estágio Bolsa auxílio:R$ 800,00 após 3 mês R$900,00 Escolaridade:Cursando Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas Benefícios:Vale transporte, convenio terapia Atividades:Triagem de currículos, abordagem e contato com candidatos, envio de feedbacks, preenchimento e atualização de planilhas, apoio às rotinas de recrutamento e seleção e participação em mutirões de emprego e eventos presenciais (média de 1 a 4 vezes por mês). Imprescindível:Boa comunicação, organização e disponibilidade para participação em eventos presenciais quando necessário. Proatividade, interesse em aprender sobre recrutamento e seleção e facilidade com ferramentas digitais.

AUXILIAR DE COBRANÇA Efetiva Descrição da Vaga Para atuar em uma empresa de investimentos localizada no bairro Boa Vista em Sorocaba/SP. Requisitos da Vaga REQUISITOS: A partir de 18 anos; Ter completado o Ensino Superior recentemente ou estar cursando nas áreas de: Gestão Financeira, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas; Boa comunicação verbal e escrita. ATIVIDADES: Geração de relatórios através do sistema interno; Tratamento e organização de dados no Excel; Envio de cobranças por e-mail; Comunicação via WhatsApp para lembretes e alinhamentos; Controle de documentos digitais e físicos; Arquivamento e atualização de pastas. CONDIÇÕES: Salário: R$ 1.800,00 + Vale Transporte + Vale Refeição + Convênio após 3 meses Horário: Segunda a Sexta das 08h00 às 17h00.

VAGA ABERTA – AUXILIAR ADMINISTRATIVO Presencial Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo para atuar diretamente no suporte à diretoria, com foco em organização, comunicação e apoio estratégico. Se você é ágil, organizado(a) e gosta de rotina administrativa, essa vaga é pra você! Salário:R$ 2. 189,97 Horário:das 07h às 17h (com 1h12 de intervalo) Modalidade:Presencial Benefícios: VA/VR de R$ 450,00 (cartão) Vale Transporte (se optar) Plano de Saúde após 90 dias (se optar) TotalPass (se optar) Atribuições: Organização de agendas, compromissos, reuniões, viagens e eventos dos CEOs Elaboração, revisão e organização de documentos, relatórios, planilhas e apresentações Controle de documentos confidenciais e estratégicos Apoio na comunicação interna e externa, filtrando e direcionando demandas Acompanhamento de prazos, contratos, indicadores e tarefas estratégicas Controle de compras, pagamentos, reembolsos e despesas da diretoria Organização de arquivos físicos e digitais Apoio na preparação de reuniões (pautas, atas e follow-ups) Vaga ideal para quem é organizado(a), discreto(a), proativo(a) e tem boa comunicação! Interessados(as), envie seu currículo pelo WhatsApp 19 9 9583-5629 (Jennifer)!

...e vagas, triagem de currículo, entrevistas de candidatos, fechamento de vagas. Auxilio em toda rotina de RH/DP. Arquivos, apontamento de cartão de ponto, manual e digital. controle de benefícios, uniformes, EPI, férias, experiência etc. trabalho de segunda a sexta feira em horário comercial-Ser pro ativo, responsável, atento.

Atender os clientes pessoalmente, ao telefone e por meios digitais, identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias sobre os produtos disponíveis. Prospectar, realizar e renovar a venda de seguro, atendendo as regras estabelecidas para o negócio e gerando a rentabilidade projetada. Alimentar continuamente o sistema com dados de clientes, especificando necessidades, perfil e dados pessoais. Fazer, obrigatoriamente, uso do módulo de agenda do vendedor, facilitando assim o trabalho de prospecção de novos clientes e fidelização dos mesmos. Preencher corretamente toda a documentação pertinente proposta de venda. Responsável por reunir e organizar todas as documentações pertinentes à venda do seguro. Levantar junto às seguradoras alternativas e analisar a melhor opção de acordo com a necessidade do cliente. Responsável pela emissão de apólice, boleto bancário e débito automático das vendas de seguros. Controlar o vencimento de vigência de pagamento e renovação de seguros vendidos. Dar atendimento a sinistro assegurado pelo departamento e acompanhar os veículos em reparo, assim como prestar atendimento a terceiros. Agendar vistoria para veículo com parcela em atraso e seguro de veículo usado. Observar as práticas da concorrência quanto aos preços e ofertas, apresentando sugestões para incrementar as vendas. Manter-se bem-informado quanto ao produto e às condições de vendas da empresa. Seguir obrigatoriamente todo o processo do ciclo de vendas cumprindo as seguintes etapas:levantamento das necessidades do cliente, lançamento das informações do cliente no sistema, abertura de negociação, fechamento da venda ou agendamento de uma venda futura.

...o de consultas técnicas, registros e documentações pertinentes aos processos de garantia (fotos, vídeos, imagens). Operar e controlar os quadros de gestão a vista:físico e digital de processos pertinentes à produção da oficina. Manter-se em constante contato com a recepção de serviços, a fim de identificar atrasos ou não comparecimento ...

Principais responsabilidades. Organização e controle:Gerenciar agendas, organizar arquivos físicos e digitais, controlar estoque de materiais de consumo e cuidar da organização de documentos, cuidar de todo o patrimônio da empresa, fazendo o controle. Atendimento:Atender ligações, e-mails e pessoalmente clientes fornecedores, fornecendo informações e solucionando dúvidas. Suporte financeiro:realizar lançamentos internos e atividades de compra e serviços externos. Elaboração de relatórios:Preencher planilhas, gerar relatórios e auxiliar na análise de dados. Apoio a gestores:Dar suporte a Diretoria em suas atividades diárias, como agendamento de reuniões e organização de tarefas. Diferencial:fazer excelente gestão do tempo para realizar as tarefas Qualificação e habilidades. Formação:Necessário o ensino médio completo, mas cursos profissionalizantes ou cursando faculdade serão diferenciais e podem impulsionar a carreira. Habilidades:É importante ter habilidades de comunicação, organização, proatividade e familiaridade com planilhas eletrônicas e sistema ERP.

...o e com prazos;Organização, agilidade e atenção ao detalhe;Proatividade e vontade de aprender;Disponibilidade para trabalho 100% presencial na Zona Norte de Sorocaba.Diferenciais:Experiência prévia com impressão digital;Familiaridade com formatos, perfis de cor e resolução para impressão;Experiência em empresas de decoração, comunicação visual ou gráficas.Modelo de contrataçãoCLT – PresencialHorárioSegunda a sexta-feira, das ...

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e quantitativos. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas. A MAIOR PARCEIRA VIVO DO BRASIL! Fundada em Nova Bassano, Rio Grande do Sul, a ALEA deu início as suas atividades no ano de 1990 realizando manutenção de eletrônicos. Sete anos depois de credencia apara ser uma Parceira VIVO e começar a atuar na área de telecomunicação. O atual sócio proprietário e CEO, adquiriu a empresa no ano de 2004 e nos últimos 3 anos a empresa expandiu significativamente, chegando na região metropolitana de Porto Alegre, Missões e Fronteiras do RS, no estado do Paraná e na Bahia. Atualmente a Rede ALEA conta com mais de 1300 colaboradores no canal Revenda, com 198 lojas e canal Porta a Porta. Estamos presente nos estados do Rio Grande do Sul, Paraná, Espirito Santo, Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Distrito Federal, Goiás, Bahia, Pará, Maranhão e Rondônia sendo reconhecida como a maior parceira da Vivo no Brasil. Missão Oferecer ao consumidor produtos e serviços (de comunicação e tecnologia) que proporcionem boas experiências, com atendimento excelente, e proporcionar às marcas a melhor força de vendas no varejo. Visão Ser referência na gestão de vendas no varejo de alto volume no Brasil Valores Respeito aos colaboradores e aos Clientes Comprometimento Ousadia Honestidade Responsabilidade

Buscamos um(a) Auxiliar de Compras para apoiar as atividades do Departamento de Compras, atuando de forma organizada e colaborativa nos processos de aquisição de bens e serviços. Esse profissional será responsável por atender solicitações internas, apoiar os registros no sistema e garantir o correto fluxo de documentos e materiais entre os departamentos. Principais Responsabilidades Auxiliar nos processos de compras de bens e serviços , atendendo às solicitações internas de compras diretas e indiretas. Apoiar o atendimento às requisições internas de compras , conforme procedimentos estabelecidos. Realizar lançamentos, atualizações e controles no sistema ERP. Auxiliar na organização de cotações, pedidos e documentos do departamento. Controlar o envio e recebimento de documentos e materiais destinados a outros departamentos. Realizar protocolo e direcionamento de documentos e materiais recebidos, garantindo rastreabilidade. Apoiar o acompanhamento de prazos, entregas e status das compras. Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados. Prestar suporte administrativo às rotinas do setor de Compras. Pré-requisitos Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento em Administração, Logística ou áreas correlatas). Experiência anterior em rotinas administrativas ou área de compras. Conhecimento básico de processos de compras diretas e indiretas. Familiaridade com sistema ERP. Conhecimento básico a intermediário em Excel. Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos. Boa comunicação e facilidade para trabalhar com diferentes áreas. Diferenciais Experiência prévia como Auxiliar de Compras. Vivência com controle de documentos, protocolos e fluxo interno. Conhecimento em processos administrativos ou logísticos.

Com experiência no suporte e elaboração de planejamento para o setor de marketing digital. Conhecimento em elaboração de campanhas, gerenciamento de redes sociais, apoio ao departamento comercial, elaboração de relatórios de performance de ações digitais, elaboração de relatórios ...

Atribuições da função:Analisar, classificar e enquadrar suplementos alimentares conforme a legislação vigenteElaborar, protocolar e acompanhar processos regulatórios junto à ANVISA e órgãos locais (Vigilância Sanitária)Avaliar e aprovar textos de rótulos, embalagens, materiais promocionais e conteúdos digitaisAtuar como ponto focal regulatório para as áreas de P&D, Marketing, Qualidade, Compras e ProduçãoAcompanhar mudanças na legislação sanitária aplicável a suplementos alimentaresApoiar e responder a fiscalizações autos de infração, notificações e auditorias sanitáriasExigências para o cargo:Ensino Superior completo: Engenharia de Alimentos, Química, Biologia, Farmácia, Nutrição ou áreas correlatasConhecimento sólido da legislação sanitária aplicável a suplementos alimentares (RDCs, INs, guias da ANVISACapacidade de interpretação técnica e aplicação prática da legislaçãoExperiência prévia em Assuntos Regulatórios no segmento de alimentos e/ou suplementos alimentaresExperiência com Classificação e enquadramento regulatório de produtos; Avaliação de rótulos e alegações; Elaboração de dossiês técnicos e respostas a exigências.Vivência em suplementos alimentares será considerada diferencialRegime de contratação: CLTCarga horária: Seg. a quin. das 07:30 as 17:30 e sex. das 07:30 as 16:30Salário a combinar.Benefícios: Plano de carreira, café da manhã, refeição no local, convênio médico (coparticipativo), convênio odontológico, PLR, fretado, gympass, day off aniversário.

Vaga:Vendedor(a) Interno(a) – Vendas por Telefone Votorantim – SP Horário:07h às 17h (Seg a Sex) O que você vai fazer:Prospecção ativa e atendimento a clientes por telefone, WhatsApp, e-mail e canais digitais Apresentação de propostas e negociação Reuniões online com clientes Follow-up de cotações e pedidos Pós-venda e suporte ao time interno Cumprimento de metas de vendas Requisitos:Experiência em vendas (preferencialmente setor gráfico/industrial) Boa comunicação e organização Ensino médio completo Facilidade com ferramentas digitais Diferenciais:Conhecimento em produtos gráficos, etiquetas, rótulos ou adesivos Experiência com vendas B2B Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 2. 500,00 + Comissão a partir de 1% Vale-transporte Refeição no local.

Com experiência em produção de conteúdos para redes sociais, conferência de materiais digitais e atendimento ao cliente. Será responsável pelo gerenciamento de redes sociais como Instagram, Facebook, E-mail, WhatsApp, entre outros. Experiência com resoluções de problemas e suporte ao cliente.

Principais atividades:Atendimento aos colaboradores no balcão de RH, prestando orientações iniciais e suporte no dia a dia. Apoio aos subsistemas de RH (Admissão, Rescisão, Benefícios, Ponto, Arquivo e Recrutamento e Seleção). Organização, conferência e digitalização de documentos de colaboradores. Controle e arquivamento de documentos físicos e digitais. Atendimento e retorno de demandas via WhatsApp e outros canais internos. Apoio na coleta e conferência de documentos admissionais. Suporte em rotinas administrativas do RH. Apoio em demandas gerais da área, conforme necessidade. Requisitos:Superior completo em RH. Conhecimento básico em rotinas administrativas e de RH. Noções de informática (pacote Office). Boa comunicação, organização e proatividade. Perfil colaborativo e com facilidade para atendimento ao público. Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira:das 07h às 17h Sexta-feira:das 07h às 16h Benefícios: Restaurante no local (opcional, com desconto em folha) Cesta básica Transporte fretado Cartão de assistência (farmácias e mercados) Convênio médico e odontológico (após experiência) Acesso ao SESI Descontos em cursos e instituições de ensino.

Secretário Executivo #1147 ATIVIDADES:Gerir contas a pagar e receber do Diretor, garantindo organização financeira e previsibilidade. Planejar e controlar o fluxo de caixa mensal, com acompanhamento de despesas recorrentes e extraordinárias. Acompanhar a execução de obras e reformas, realizando cotações, contratação de fornecedores e compra de materiais. Realizar compras diversas (comerciais e pessoais), incluindo supermercado, farmácia, itens de uso diário e materiais específicos. Controlar documentos pessoais e corporativos (PF e PJ), assegurando prazos, renovações e conformidade contábil. Acompanhar férias, horas extras, folha de pagamento e demais rotinas de funcionários vinculados ao Diretor. Organizar e gerenciar viagens pessoais e profissionais, incluindo pesquisa de roteiro, orçamentos, emissão de passagens, reserva de hospedagem e logística. Oferecer suporte administrativo à família, como agendamento de consultas e exames, pagamentos, coordenação de serviços domésticos e demandas operacionais diversas. Gerenciar contratos e pagamentos de locações, imóveis e serviços, controlando reajustes, vencimentos e manutenções. Administrar agenda, compromissos, lembretes e reuniões do Diretor, com priorização e triagem de demandas. Realizar interface com contabilidade, bancos, fornecedores e prestadores, garantindo fluxo contínuo de informações. Solucionar problemas rotineiros e emergenciais com autonomia, agilidade e alto grau de responsabilidade. Manter tratamento confidencial e sigiloso de todas as informações pessoais e profissionais do Diretor. REQUISITOS:Noções de finanças pessoais e administrativas (contas, fluxo, controle, prazos). Conhecimento básico de contabilidade e fiscal (boletos, notas, impostos, documentos). Pacote Office (Excel, Word, Outlook) e ferramentas digitais. Noções de organização de obras e reformas. Noções de folha, férias e encargos. Inglês intermediário. Ensino superior ou técnico em Administração, Secretariado, Gestão Empresarial, Processos Gerenciais e áreas correlatas. HORARIO:Segunda a Quinta-feira dás 08h00 ás 18h00 e sexta-feira dás 08h00 ás 17h00.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e quantitativos. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas. A MAIOR PARCEIRA VIVO DO BRASIL! Fundada em Nova Bassano, Rio Grande do Sul, a ALEA deu início as suas atividades no ano de 1990 realizando manutenção de eletrônicos. Sete anos depois de credencia apara ser uma Parceira VIVO e começar a atuar na área de telecomunicação. O atual sócio proprietário e CEO, adquiriu a empresa no ano de 2004 e nos últimos 3 anos a empresa expandiu significativamente, chegando na região metropolitana de Porto Alegre, Missões e Fronteiras do RS, no estado do Paraná e na Bahia. Atualmente a Rede ALEA conta com mais de 1300 colaboradores no canal Revenda, com 198 lojas e canal Porta a Porta. Estamos presente nos estados do Rio Grande do Sul, Paraná, Espirito Santo, Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Distrito Federal, Goiás, Bahia, Pará, Maranhão e Rondônia sendo reconhecida como a maior parceira da Vivo no Brasil. Missão Oferecer ao consumidor produtos e serviços (de comunicação e tecnologia) que proporcionem boas experiências, com atendimento excelente, e proporcionar às marcas a melhor força de vendas no varejo. Visão Ser referência na gestão de vendas no varejo de alto volume no Brasil Valores Respeito aos colaboradores e aos Clientes Comprometimento Ousadia Honestidade Responsabilidade

VENDEDOR(A) INTERNO(A)/VENDAS POR TELEFONE-EMPRESA EM VOTORANTIM Votorantim – SP Horário:07h00 às 17h00 (segunda a sexta) Atividades Prospecção ativa e atendimento a clientes por telefone, WhatsApp, e-mail e canais digitais. Apresentação de propostas comerciais e negociação. Reuniões online com clientes. Follow-up de cotações e acompanhamento de pedidos. Pós-venda e apoio ao time interno. Cumprimento de metas de vendas. Requisitos Experiência em vendas (preferencialmente setor gráfico/industrial). Boa comunicação e organização. Ensino médio completo. Facilidade com ferramentas digitais. Diferenciais*Conhecimento em produtos gráficos, etiquetas, rótulos ou adesivos. Experiência com vendas B2B. Remuneração e Benefícios Salário:R$ 2. 500,00 Comissão:1% Vale-transporte Refeição no local.

BenefíciosVale TransporteVale Alimentação (VA)Plano Unimed EnfermariaSeguro de VidaResponsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Orientar e executar processos de desligamento, homologação e outros serviços de RH (crachás, atendimento, entrega de cartões etc.). Executar os processos de controle de jornada, realizando a tratativa de inconsistências, gestão de REPs e outras atividades correlatas. Atender às solicitações de serviços de RH dentro do prazo estabelecido. Organizar os prontuários físicos e digitais.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificaçõesFormação superior em RH, Administração ou áreas correlatas, podendo estar em andamento ou concluída.Conhecimentos específicos em gestão de ponto, admissão, desligamento e legislação trabalhista.Experiência em controle de jornada, sendo o conhecimento no sistema ADP considerado um diferencial.Conhecimento prático em Excel.#AssistenteAdministrativo #VagaAfirmativa #InclusãoPCD #OportunidadeDeEmprego #VagaPCDEmpresaLíder Global em Alimentos e Bebidas